Profielschets Onderwijsdirecteur Roelof van Echten College Hoogeveen Hengelo (O), 7 juni 2017
Inhoudsopgave 1. Profielschets 3 2. Informatie over het Roelof van Echten College 4 3. Informatie over de procedure werving & selectie 5
1. Profielschets onderwijsdirecteur Leider met lef gezocht Ben jij een natuurlijke leider die koers weet te bepalen, maar ook durft te vertrouwen op de professionaliteit van de docent? Kom dan naar het Roelof van Echten College en solliciteer naar de functie van: Onderwijsdirecteur Wij zoeken niet zomaar een onderwijsdirecteur. Het Roelof van Echten College (RvEC) is een christelijke scholengemeenschap in Hoogeveen. Wij zijn een ondernemende en innovatieve school, die continu in ontwikkeling is. Dat zie je bijvoorbeeld aan de twee nieuwe schoolgebouwen die we recent hebben geopend en aan het revolutionaire onderwijsconcept Eduwiek dat we hebben ontwikkeld met onze partners in het speciaal onderwijs. Bovendien zijn wij uniek in onze organisatiestructuur. Wij vertrouwen op de kracht van onze professionals en leggen taken en verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie. Wij zoeken een onderwijsdirecteur die ons vanuit deze visie helpt om de volgende stap te zetten in onze ontwikkeling. Geef smoel aan onze school Word jij onze onderwijsdirecteur, dan ben je een enthousiasmerende en besluitvaardige persoonlijkheid; iemand die gelooft in gespreid leiderschap. Je krijgt er energie van om teams te helpen ambitieuze doelen te stellen en ze te inspireren om te komen tot succesvolle veranderprocessen. Daarbij ben je iemand die ruimte en vertrouwen geeft; een leider met lef die mensen stimuleert om buiten de begaande paden te treden. Tegelijkertijd stel je duidelijke kaders en verlies je de koers niet uit het oog. Onze onderwijsdirecteur is open, transparant en communicatief sterk. Je hebt een feilloos gevoel voor verschillende belangen en weet die met elkaar te verbinden. Daarnaast ben je een persoonlijkheid die de visie van de school met overtuiging uitdraagt. Als onderwijsdirecteur geef je smoel aan onze school. Verder herken jij jezelf in de volgende eigenschappen: je beschikt over een academisch werk- en denkniveau; je onderschrijft de christelijke kernwaarden van onze school; je bent vernieuwend (maar niet eigenwijs); je hebt affiniteit met onderwijs en jeugd; je bent empatisch en maatschappelijk betrokken; je hebt een duidelijke visie en weet die op inspirerende manier uit te dragen; je weet verantwoordelijkheden op de juiste plaats te beleggen; je bent besluitvaardig en resultaatgericht. Wat hebben wij jou te bieden? een uitdagende baan in een dynamische en innovatie onderwijsorganisatie; gezien de aard van de opdracht een tijdelijke aanstelling voor 2 jaar met mogelijkheid tot verlenging; Een aanstelling van 0,8-1,0 fte; De CAO-VO is van toepassing, de functie is ingeschaald in schaal 14.
2. Informatie over het Roelof van Echten College Het Roelof van Echten College (RVEC) biedt onderwijs aan leerlingen in het praktijkonderwijs en van de afdelingen vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Bij het praktijkonderwijs worden alle branches aangeboden (van groen en horeca tot metaal en bouw). Op het vmbo BB en KB kunnen leerlingen kiezen uit drie uitstroomrichtingen: zorg & welzijn, voertuigentechniek en dienstverlening & producten (richting techniek of dienstverlening). Op havo en vwo kunnen leerlingen een stroom kiezen die aansluit bij hun interesses: Technasium, kunst en sport. In deze stromen wordt samengewerkt met bedrijven, kunstinstellingen en PEC Zwolle. Leerlingen van de afdelingen mavo, havo en vwo krijgen les op de locatie Bentinckspark; op Eduwiek aan de Voltastraat volgen leerlingen van het praktijkonderwijs en het vmbo hun onderwijs. Beide locaties zijn recent in gebruik genomen: Bentinckspark in september 2014, Eduwiek in januari 2017. Het Roelof van Echten College werkt intensief samen met het Regionaal Expertisecentrum Noord- Nederland RENN4, Ambiq en Onderwijscentrum De Twijn. De partners hebben een gezamenlijk onderwijsconcept ontwikkeld en hun kennis en expertise gebundeld. Daardoor hebben alle leerlingen toegang tot het totale aanbod aan onderwijs en begeleiding, waardoor zij ook combinaties van speciaal en regulier onderwijs kunnen volgen. Ook leerlingen van RENN4 en Ambiq gaan naar school op locatie Eduwiek. Zo zijn er ook geen fysieke grenzen meer tussen regulier en speciaal onderwijs, maar optimale kansen voor alle leerlingen. De algemeen directeur-bestuurder, de onderwijsdirecteur en de directeur bedrijfsvoering & beheer vormen samen het directieteam, waarbij de bestuurder de voorzitter is. Het directieteam wordt ondersteund door de bestuurssecretaris en staffunctionarissen. De afgelopen jaren is geleidelijk een matrixstructuur ingevoerd. In het schooljaar 2013-2014 zijn clusters en afdelingen formeel van start gegaan. Binnen de organisatie worden twee types schoolleiders onderscheiden: clusterleiders (elk verantwoordelijk voor docenten binnen een cluster) en afdelingsleiders (elk verantwoordelijk voor leerlingen binnen leerlijn). Sinds december 2016 is een interim-onderwijsdirecteur werkzaam, aanvankelijk alleen op de locatie Bentinckspark, maar sinds medio maart eveneens op de locatie Eduwiek. Recent heeft het directieteam besloten om met ingang van het schooljaar 2017 2018 één onderwijsdirecteur te benoemen, die leiding geeft aan de cluster- en afdelingsleiders.
3. Informatie over de procedure werving & selectie De directeur-bestuurder van het RvEC heeft Erik Versteege Search B.V. gevraagd om de procedure werving & selectie van de onderwijsdirecteur te begeleiden. Informatie Belangstellenden kunnen op www.erikversteege.nl een digitaal informatiepakket downloaden. In dit pakket zijn relevante (beleids)documenten van RvEC opgenomen. Meer Informatie over RvEC is te vinden op: www.rvec.nl en op de websites van de Inspectie van het Onderwijs en Scholen op de Kaart. Voor informatie over de inhoud van de functie en de procedure kunt u contact opnemen met Erik Versteege. Solliciteren Hebt u belangstelling voor de vacature onderwijsdirecteur? Richt dan uw sollicitatiebrief inclusief CV aan de heer dr. A. Weishaupt, directeur-bestuurder van het RvEC en stuur uw brief en CV voor of uiterlijk 24 juni 2017 per e-mail naar: info@erikversteege.nl Tijdschema gesprekken: Preselectiegesprekken: week 26 Eerste ronde sollicitatiegesprekken donderdag 6 juli 2017 Tweede ronde sollicitatiegesprekken woensdag 12 juli 2017 Arbeidsvoorwaardengesprek 14 juli 2017 Contactgegevens Erik Versteege Search B.V. Vijverlaan 40 7553 CC Hengelo (O) Tel: 074 260 0097 06 1625 9779 Mail: info@erikversteege.nl www.erikversteege.nl Secretariaat: Mariska Compagnie Tel: 06 2787 6815 Mail: mariska.compagnie@erikversteege.nl