Prestatie-indicatoren voor Valorisatie. Landelijke Commissie Valorisatie Delft, 12 mei 2011 Eppo Bruins Rens Vandeberg Leonie van Drooge

Vergelijkbare documenten
Waardevol. Indicatoren voor Valorisatie

Valorisatie is samen werken

Keuzemenu valorisatie indicatoren

Valorisatie Performance 2015 van de Nederlandse Universiteiten

Directeur onderzoeksinstituut

Dit artikel gaat nader in op een aspect uit de longread over valorisatie op

Impact Ranking 2017 van de Nederlandse Universiteiten Presentatie ScienceWorks 7 december 2017, UvA Frank Zwetsloot

1. Definities en beleid

Samenwerking hogescholen en MKB in de topsectoren ZWAARTEPUNTVORMING PROFILERING SAMENWERKING KWALITEIT DUURZAME VERANKERING

Digitale cultuur als continuüm

Advies Technische Universiteit Delft

De Communicerende Universiteit (20%)

Tilburg University 2020 Toekomstbeeld. College van Bestuur, april 2013

STRATAEGOS CONSULTING

Functieprofiel: Lector Functiecode: 0101

Den Haag, woensdag 22 juni Beste heer, mevrouw,

Advies Radboud Universiteit Nijmegen

Zin en betekenis van (kennis)valorisatie belicht en toegelicht (av)

4. PRAKTIJKGERICHT ONDERZOEK

Kennisvalorisatie en Innovatief netwerken met Grote Bedrijven

Directeur onderwijsinstituut

Understanding Society

BPM OD Maturity Model

Regionale Ecosystemen voor Ondernemerschap Prof Dr Erik Stam

CHECKLIST BIJ INDIENING VAN HET ACADEMISCH DOSSIER ZAP

KENNISCENTRUM CREATE-IT, FACULTEIT DIGITALE MEDIA EN CREATIEVE INDUSTRIE

Datum: 31 augustus 2011

Titel Communities online en offline: casus Roots2Share

Medewerker bureau buitenland

Randvoorwaarden voor valorisatie. Dr Mirjam Leloux Directeur IXA UvA-HvA

Advies Erasmus Universiteit Rotterdam

Kwaliteitszorg onderzoek

regeling valorisatie Artikel 3 Aanspraken op kennis en/of IE-rechten Artikel 6 Vestigen, verdedigen en in stand houden van IE-rechten

Nederlandse samenvatting

Hierbij wordt het werk van mijn college s Anuja Dangol, Thérèse Steenberghen en mezelf voorgesteld, met medewerking van Diederik Tirry.

Onderwijsonderzoek: Vlaamse beleidsontwikkelingen voor de toekomst. Dirk Van Damme Kabinetschef onderwijs

Conclusies en aanbevelingen standaardisatie. Danny Vandenbroucke

Criteria voor Junior Docent Beroepspraktijk

Het nieuwe assetmanagement Beeld plaatsen ter grootte van dit kader

Een Raamwerk Valorisatie-indicatoren

Brainport 2030 Focus op maatschappelijke uitdagingen

Ondernemerschap in een veranderend subsidiebeleid. Onderzoek in opdracht van KB (SIOB)

TE HUUR. Kantoor- en laboratoriumruimten

d.d. 30 juni 2011 Overzicht Bestuurlijke Informatie voor Bilateraal Overleg 2011 Faculteit Wiskunde en Informatica

NATIONALE COALITIE DIGITALE DUURZAAMHEID BEGINSELVERKLARING. CONCEPT 4 juni 2007 DE UITDAGING

Stappenplan: Scenarioplanning in de zorg

Een praktische kijk op. KMO financiering

TE HUUR. Kantoorruimte van 23 tot 350 m²

Raad van Toezicht De Haagse Hogeschool Toezichtkader

UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM

Business modellen rond Open Educational Resources Wat vertelt ons de internationale praktijk?

Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector

Bètasamenwerking UvA en VU Karen Maex, Peter van Tienderen, Hubertus Irth & Gert Grift Overzicht van aanpak en stand van zaken van de samenwerking

ISO9001:2015, in vogelvlucht. Door Tjarko Vrugt

Gemeente Delft RZONDEN 27 MAUI Geachte leden van de gemeenteraad,

HU GERICHT IN BEWEGING

INHOUD. Promotieonderzoek Regionale Assemblages (ELAt) Rol van onderwijsinstellingen binnen het regio-process van ELAt

IWT-Vlaanderen. Instituut voor de Aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie in Vlaanderen. Bischoffsheimlaan 25 B-1000 Brussel

Public Value Een introductie

-2- Opleiding, opleidingen en onderwijs aan de universiteiten

Nieuwe serie Workshops! met het Co-Creatie-Wiel. Succesvol innoveren. Drie workshops Najaar 2018

Strategisch beleid Alumnivereniging Verplegingswetenschap Nederland

Agendapunt 6: Op weg naar KP8

Valorisatieagenda Kennis moet circuleren

Regionale Innovatie Systemen (RIS) en IP- based entrepreneurschip in de economische regio s rondom Nederlandse universiteiten

RAADSVOORSTEL Rv. nr.: B&W-besluit d.d.: B&W-besluit nr.:

Kom naar de Kas met Kennis: strategieën voor kennisvalorisatie

STW-gebruikerscommissie

Japans-Nederlandse wetenschappelijke publicaties. Paul op den Brouw, 3 juli 2014, meer informatie:

Kwartaalrapportage. Stations, bereikbaarheid en vastgoedontwikkelingen 2006 Q2

van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen Directeur onderwijsinstituut

SIG Research Information & SURF programma Open Access OPTIMAAL BENUTTEN DOOR AFSTEMMING

Vraagsturing en vraagarticulatie AWT-symposium Quadruple Helix en Innovatiebeleid

studenten die gekozen hebben voor een studie aan deze Universiteit.

Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 DEN HAAG. Geachte mevrouw Arib,

De Reehorst 14 september 2017 Verduurzaming van de gemeentelijke vastgoedportefeuille

evaluatie van De brede school complicaties en keuzes kloprogge

Gelet op artikel 4.5, vijfde lid, van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek;

Kansen in de verandering. Maatschappelijke Verantwoording Nieuwe Stijl

Ondernemen met IP in de praktijk

De ZRJ: wat kun je ermee?

Nieuwe kansen in de verhouding tussen huurder en verhuurder van laboratoria. Jeff Gielen, 28 oktober

ALLOCATIEMODEL VERDELING RIJKSBIJDRAGE 2017 CREATING TOMORROW

PS2011MME05-1. Ontwerp-besluit pag. 3

VOORBEELDEXEMPLAAR. Gegevens projectvoorstel. Aanvraagformulier Take-off hbo - fase 1 ronde 4

Collectievormingsprofiel Engelse taal en cultuur

Actieplan Diversiteit

Meten van impact van het hbo. Frank van der Zwan

Begroting 2012 en 2013 Meta-data Monitor streefdoelen wetenschap

Vernieuwde alumniwerking

Advies Rijksuniversiteit Groningen

" Inleiding: " Sectie GISt " GDMC " TUDelft " Case studies " Conclusies

Data, tools en infrastructuren Rollen en verantwoordelijkheden

Voor een duurzame leefomgeving. Hittestress congres 25 juni 2018

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Workshop Hogeschool Rotterdam

Een leven lang leraar: een veelzijdig beroep

Inhoud presentatie Cohesiebeleid Situatie Uitdaging EU2020

Transcriptie:

Prestatie-indicatoren voor Valorisatie Landelijke Commissie Valorisatie Delft, 12 mei 2011 Eppo Bruins Rens Vandeberg Leonie van Drooge

Valorisatie Kennisvalorisatie is het proces van waardecreatie uit kennis, door kennis geschikt en/of beschikbaar te maken voor economische en/of maatschappelijke benutting en te vertalen in concurrerende producten, diensten, processen en nieuwe bedrijvigheid [Cie. Waas]

Indicatoren Valorisatie is een interactief proces met een uitkomst Output-indicatoren geven slechts een beperkt beeld van prestatie (# octrooien)

Voorbeeld van indicatoren I Octrooi + gericht op mogelijkheid tot valorisatie - een octrooi is nog niet gevaloriseerd - is in beperkt aantal gebieden bruikbaar Octrooi in licentie + een gebruiker wil betalen =>valorisatie + meerdere partijen zijn betrokken: kennisaanbieder en kennisgebruiker, mogelijk ook financier - verschil in bruikbaarheid van octrooi: vergelijk farmacie en medische technologie - gaat het om aantal (en is 2 octrooien in licentie 2 keer zo goed als 1) of om inkomsten (en is x keer meer inkomsten x keer beter)

Voorbeeld van indicatoren II Gezamenlijk octrooi Voorstel: + komt voort uit samenwerking tussen verschillende partijen - nog steeds geldig voor beperkt aantal gebieden Aantal disseminaties in samenwerking met gebruikers aantal gezamenlijke octrooien, aantal co-publicaties Aantal disseminaties in opdracht van gebruikers aantal (beleids)adviezen Overige disseminaties gericht op gebruikers aantal (open source) tools

Prestatie en Indicatoren Prestatie zit in het valorisatieproces Uitdaging is model ontwikkelen dat in een breed scala aan situaties toepasbaar is Doel is inzicht verschaffen in valorisatieproces

4D Valorisatiemodel Valorisatie is te vatten in 4 dimensies: 1. Onderzoeksgebied 2. Partij Kennisaanbieder, kennisgebruiker, intermediair 3. Aggregatieniveau Individu, groep of regeling, instelling 4. Fase van onderzoek Agendasetting, uitvoering, disseminatie, gebruik Stakeholders in interviews: Herkenbaar en bruikbaar model Aandacht voor mensen

Voorbeeld Valorisatiekaart Faculteit Geesteswetenschappen 1. Onderzoeksgebied = Geesteswetenschappen 2. Partij = kennisaanbieder 3. Aggregatieniveau = midden (faculteit) 4. Fase = variabele Indicatoren Missie/doelstelling van de afdeling Agendasetting 3 de geldstroom, opdrachten, responsiviteit Uitvoering Samenwerking met derden, collectievorming Disseminatie Gebruik Mensen Met gebruiker: gezamenlijke publicatie In opdracht van gebruiker: tentoonstellingscatalogus, advies Gericht op gebruiker: PAO, publiekslezing, participatie debat, boek gepubliceerd door commerciële uitgeverij, website, museum Aantal verkocht, aantal deelnemers, media aandacht, recensies, toepassing, inkomsten Dubbele aanstellingen, overige bedrijvigheid Lidmaatschap adviescommissie

Voorbeeld Valorisatiekaart Technische Universiteit 1. Onderzoeksgebied = Technische wetenschappen 2. Partij = kennisaanbieder 3. Aggregatieniveau = hoogste (instelling) 4. Fase = variabele Indicatoren Beleid Agendasetting Strategische samenwerkingsverbanden Lidmaatschappen grote initiatieven Uitvoering onderzoek Gedeelde infrastructuren Co-locatie / science park / incubator Disseminatie en gebruik High-tech start-ups Inkomsten uit licenties Studenten met aantekening ondernemerschap Mensen (relatief) aantal dubbele aanstellingen (relatief) aantal uitwisselingen

Voorbeeld Valorisatiekaart Technische Universiteit 1. Onderzoeksgebied = technische wetenschappen 2. Partij = kennisaanbieder 3. Aggregatieniveau = hoogste (instelling) 4. Fase = Beleid Toelichting Indicator Beleid Er is valorisatiebeleid Vastgesteld op het niveau van de instelling en de afdelingen Er is een valorisatie infrastructuur Valorisatie wordt gezien als een proces Het betreft activiteiten in verschillende fasen van onderzoek Het betreft onderzoek in alle disciplines Valorisatie is integraal onderdeel van beleid en cultuur Missie, onderzoeksbeleid, onderwijsbeleid, kwaliteitszorg, HRM, onderzoeksinformatie, financiën, huisvesting, ondersteuning

Conclusie 4D Valorisatiemodel is toepasbaar in een een verscheidenheid aan valorisatie situaties waardoor inzicht in de werkelijke waarde en de prestatie van het valorisatieproces ontstaat