renne 33 I I 1 renne 10.03.2015
Brand 1 Het nieuwe KB Brand deel 1. orgsystemen 1 Het Excellence systeem van Bekaert. Mark Vanden Houte Ergonomie 1 (in samenwerking met de Belgian Ergonomic Society) Kantoorinnovatie: zijn de nieuwe trends ook ergonomisch? werkomgevingen overlopen: met welke apparaten werken mensen, welke werklocaties worden op de markt gezet, welke Ontbijt 08u00-09u00 Externe diensten 1 (in samenwerking met Co-rev) Samen bouwen aan het werkvermogen. sychosociaal welzijn 1 De risicoanalyse psychosociale arbeidsbelasting: hoe in de praktijk brengen? Medische hulpmiddelen G TI: OOK VOOR VERTROUWENSERSONEN Medische hulpmiddelen: wetgevend kader en rol van FAGG. Luc Goemaere Ernstige Arbeidsongevallen/sychosocaal Welzijn Checklist over de invloed van psychosociale aspecten op arbeidsongevallen. Met deze checklist kan u nagaan of psychosociale aspecten mee aan de oorzaak liggen van een arbeidsongeval en zal een betere analyse van het ongeval mogelijk zijn. e kan ook gebruikt worden om uw denkoefening te ondersteunen bij het uitwerken van mogelijke oplossingen. A.d.h.v. voorbeelden uit de praktijk zal getoond worden hoe psychosociale risico s een potentiële rol kunnen spelen in het ontstaan van arbeidsongevallen. rebeneren 1 van 09u00 tot 10u35 Kosten/baten welzijnsbeleid. I zonder voorkennis G gevorderden I interactief praktijk renne 10.03.2015 09u00
09u50-10u35 Brand i.s.m. Externe diensten RIE brand- en explosierisico s. orgsystemen 2 Mark Vanden Houte OHSAS als zorgsysteem. Ergonomie 2 (in samenwerking met de Belgian Ergonomic Society) ijn nekhoudingen bij professionele tabletgebruikers risicovol? Externe diensten 2 (in samenwerking met Co-rev) Welzijn op het werk via e-learning. sychosociaal welzijn 2 TI: OOK VOOR VERTROUWENSERSONEN Luc Goemaere De preventie van psychosociale risico s op het werk: Wat is nieuw in de wetgeving? Wetgeving Multimedia 1 aul Van Hauwermeiren Start To: LinkedIn, Twitter. We kennen of hebben allemaal reeds gehoord over Twitter en LinkedIn, maar gebruiken we deze kanalen nu wel optimaal? Wat is het Ellen Lesage, projectmedewerker CCV, Syntra zonder voorkennis G gevorderden I interactief praktijk renne 10.03.2015 09u50
11u05-11u50 Brand 2 Reactie bij brand voor textiel. orgsystemen/security TAA-systeem Onderwijs 1 Stemproblemen bij leerkrachten in het onderwijs. Oorzaken, gevolgen en preventie. Externe diensten 3 (in samenwerking met Elektriciteit) G De Co-rev guidelines voor de risicoanalyse van de elektrische installatie. Op de renne van 03/12/2013 lichtte Co-rev enkele praktische documenten toe m.b.t. de aanpak van de risicoanalyse voor elektrische installaties. o werd o.a. de link gelegd met het keuringsverslag. Dankzij de waardevolle input van GTO (een overkoepelende organisatie voor erkende organismen) kreeg dit document intussen nog meer diepgang. Co-rev en GTO loodsen u samen door de vernieuwde documenten. sychosociaal welzijn 3 MVO 1 TI: OOK VOOR VERTROUWENSERSONEN Luc Goemaere Aanpak van psychosociale risico s ter preventie van burnout & interrelationele stress. Nieuw KB milieuboodschappen. BEDRIJFSHULVERLENERS Intervisie voor van 11u05 tot 12u40 I De opleidingen van de bedrijfshulpverleners onder de loep genomen. rebeneren 2 van 11u05 tot 12u40 I Kosten/baten welzijnsbeleid. zonder voorkennis G gevorderden I interactief praktijk renne 10.03.2015 11u05
11u55-12u40 Brand 3 Leerrijk incident: Gaslek bij Borealis. orgsystemen 3 Subsidiemogelijkheden voor mensen met arbeidsbeperking: Mark Vanden Houte BM 1 (in samenwerking met Febelsafe) Verplichten van veiligheidsschoenen: Hoe een draagvlak creëren? Verzorgingsinstellingen/Brand De juiste brandklasse van meubilair en toebehoren in de zorgsector: een zorgenkind. Uit de praktijk: een zorginstelling wil in een wachtruimte enkele wachtstoelen plaatsen, doch aan welke brandklasse of norm moeten deze voldoen? Vroeger was dit duidelijk met o.m. de gekende M-klassen, maar o.a. de Europese harmonisatie in het K.B. van 12 juli 2012 veranderde veel. reventieadviseurs hebben moeite om de juiste normen of bestelvoorwaarden in de bestelbon op te nemen, hoog tijd voor wat duidelijkheid. sychosociaal welzijn 4 TI: OOK VOOR VERTROUWENSERSONEN Ongewenst seksueel gedrag door derden op het werk. Luc Goemaere Ongewenst seksueel gedrag door derden op het werk. 10% van alle werknemers werd ooit het slachtoffer van ongewenst seksueel gedrag door derden op het werk. In bepaalde sectoren, zoals de zorgsector, lopen werknemers extra risico. Thuiszorg (Socialistische Mutualiteiten) brengt een overzicht van hun tools bij geweld op het werk en schetst enkele praktijkcases. Nadien stellen vrouwenorganisaties VIVA-SVV en zij-kant de sensibiliseringscampagne Hier trek ik de lijn! voor. MVO 2 De OVAM SIS Toolkit als instrument voor duurzame innovatie. zonder voorkennis G gevorderden I interactief praktijk renne 10.03.2015 11u55
14u10-14u55 Stroomuitval Is het licht ondertussen uitgevallen? De eerste conclusies. orgsystemen 4 Medio 2015 wordt de nieuwe versie van de ISO 14001:2015 gepubliceerd. Mark Vanden Houte deze graag in kaart in deze toelichting, waarmee we u willen voorbereiden tot het upgraden van uw bestaande management Lunch 12u40-14u10 BM 2 (in samenwerking met Febelsafe) Beschermende handschoenen, gebruikt voor werken aan elektrische installaties. eter Neirynck, Sadinter Onderwijs 2 Aankoopprocedure voor onderwijsinstellingen. Gezondheid 1 (in samenwerking met Vigez) Het KB Allergenen. Multimedia 2 aul Van Hauwermeiren Start To: LinkedIn, Twitter. We kennen of hebben allemaal reeds gehoord over Twitter en LinkedIn, maar gebruiken we deze kanalen nu wel optimaal? Ellen Lesage, projectmedewerker CCV, Syntra zonder voorkennis G gevorderden I interactief praktijk renne 10.03.2015 14u10
15u25-16u10 EHBO Brandwonden & chemische brandwonden. Noodplanning (evenementen) Evenementennoodplan en crowdcontrol op de Special Olympics Europese omerspelen 2014. Elektriciteit 1 Veiligheid bij blackouts. niet? De overschakeling van een normale voeding naar een voeding via een externe noodgroep kan verschillende gevaren Machineveiligheid 1 G Bouw Machineveiligheid en hydraulische systemen: 10 steps to performance level methode. Buitenlanders in de bouw. samenwerkt rekening te houden? Gezondheid 2 (in samenwerking met Vigez) VERTROUWENSERSONEN Intervisie voor van 15u25 tot 17u00 Luc Goemaere I Lerend Ondersteunend Netwerk (LON) voor vertrouwenspersonen. rebeneren 3 van 15u25 tot 17u00 I Kosten/baten welzijnsbeleid. zonder voorkennis G gevorderden I interactief praktijk renne 10.03.2015 15u25
16u15-17u00 Veilig gedrag Elk veiligheidsvogeltje zingt zoals het gebekt is Verzorgingsinstellingen ersoonlijk evacuatieplan in ziekenhuizen. Elektriciteit 2 RA elektrische installaties AREI en hoogspanningsinstallaties. Machineveiligheid 2 Koppelen van noodstoppen. Transport & logistiek Code 95. Gezondheid 3 (in samenwerking met Vigez) Een gezondheidsplan als onderdeel van het EHS-beleid. Survivorsdrink 17u00-18u00 zonder voorkennis G gevorderden I interactief praktijk renne 10.03.2015 16u15
Inschrijving renne 33 I Flanders Expo Gent I Inschrijving deelnemer naam voornaam bedrijf facturatie Schrijft in voor renne 10.03.2015 in Flanders Expo Gent Voormiddag 9u00 9u50 11u05 11u55 Brand 1 e 25 orgsystemen 1 e 25 Ergonomie 1 e 25 Externe diensten 1 e 25 sychosociaal 1 e 25 Medische Hulpmiddelen e 25 Ernstige Arbeidsongevallen/ sychosociaal Welzijn e 25 Stroomuitval e 25 orgsystemen 4 e 25 BM 2 e 25 Onderwijs 2 gratis Multimedia 2 e 25 Gezondheid 1 e 25 Brand (ism Externe diensten) e 25 orgsystemen 2 e 25 Ergonomie 2 e 25 Externe diensten 2 e 25 sychosociaal 2 e 25 Wetgeving gratis Multimedia 1 e 25 EHBO e 25 Noodplanning (evenementen) e 25 Elektriciteit 1 e 25 Machineveiligheid 1 e 25 Bouw e 25 Gezondheid 2 e 25 Brand 2 e 25 orgsystemen / Security e 25 Onderwijs 1 25 Externe diensten 3 (ism Externe Elektriciteit) e 25 sychosociaal 3 e 25 MVO 1 gratis rebeneren 1-90 min e 50 (Maximum aantal deelnemers per rebeneren sessie = 25) Namiddag 14u10 15u25 16u15 Extra lidnummer functie e-mail adres postcode plaats tel. bedrijf fax bedrijf instelling/bedrijf adres postcode plaats BTW nr bestelbon nr Ontbijt e 25 Lunch e 50 Digitale aanlevering van alle teksten e 50 neemt NIET deel aan de lunch All-in e 249 Gelieve 7 modules aan te duiden Alle prijzen zijn excl. 21% btw Totaal te betalen (excl. btw): Wenst te betalen met Combipas - nr: Datum en handtekening Veilig gedrag e 25 Verzorgingsinst. e 25 Elektriciteit 2 e 25 Machineveiligheid 2 e 25 Transport & Logistiek e 25 Gezondheid 3 e 25 Intervisie voor Vertrouwenspersonen - 90 min e 50 rebeneren 3-90 min e 50 (Maximum aantal deelnemers per rebeneren sessie = 25) Brand 3 e 25 orgsystemen 3 e 25 BM 1 e 25 Verzorgingsinst. / Brand e 25 sychosociaal 4 gratis MVO 2 e 25 Intervisie voor Bedrijfshulpverleners - 90 min gratis rebeneren 2-90 min e 50 (Maximum aantal deelnemers per rebeneren sessie = 25) Schrijf u in via één van de volgende methoden: fax +32 11 28 83 49 e-mail natascha@prebes.be site www.prebes.be renne 10.03.2015
Nuttige info