ACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VAN UITZENDKRACHTEN
|
|
- Brecht van Dijk
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 veiligheidsberichten / ACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VAN UITZENDKRACHTEN Zowel bij havenarbeid als logistieke arbeid kunnen onder bepaalde voorwaarden ook interimarbeiders tewerkgesteld worden. Wanneer deze arbeiders een ernstig arbeidsongeval oplopen moet eveneens een specifiek onderzoek verricht worden en een verslag aan de FOD Toezicht Welzijn verstuurd worden. Omdat het bij uitzendkrachten onduidelijk is wie de werkgever is, trachten wij in bijgaand schema te verduidelijken wie welke acties moet nemen. De wijzigingen i.v.m. uitzendkrachten zijn geel weergegeven. Tevens hebben we een model van verslag ernstig arbeidsongeval uitzendkrachten toegevoegd. Voor de volledigheid is opnieuw in bijlage het beoordelingsschema ernstig arbeidsongeval bijgevoegd. Dit is t.o.v. onze vorig Veiligheidsbericht 008/08 licht gewijzigd en geldt evenzeer voor ongevallen van havenarbeiders. Theoretisch kan een arbeidsongeval zonder arbeidsongeschiktheid toch onder de definitie van een ernstig arbeidsongeval vallen.
2 EAO ZEAO Inlener doet ONMIDDELLIJK melding aan FOD WASO via telefoon, fax of Inlener doet ONMIDDELLIJK melding van (Z)EAO aan GIDPB via telefoon of Tijdens de diensturen: ; buiten de diensturen via SIWHA: GIDPB onderzoekt het ongeval in samenwerking met de inlener GIDPB vult deel van het omstandig verslag (bijlage ) in GIDPB mailt het omstandig verslag zo snel mogelijk door aan de inlener De Inlener vult het eerste deel van deel van het omstandig verslag in en bezorgt deel en aan het uitzendkantoor. Het uitzendkantoor vult het tweede deel van deel van het omstandig verslag in en bezorgt dit gehandtekend terug aan de inlener. De inlener bezorgt deel, en (standaardformulering), binnen de 0 dagen na het ongeval, aan de GIDPB ( ) en de FOD WASO (gehandtekende papieren versie) Op de vergadering van het Gemeenschappelijk Comité PB (GCPB), in de maand volgende op het ongeval, worden deel en van het omstandig verslag besproken Geen opmerkingen GCPB Geen verdere acties Opmerkingen GCPB GIDPB vervangt standaardformulering en bezorgt het definitieve verslag aan de inlener en uitzendkantoor De inlener handtekent het volledige verslag en stuurt het onmiddellijk als papieren versie naar de FOD WASO Definitie EAO: zie schema bijlage Definitie ZEAO: Een zeer ernstig arbeidsongeval is : o elk dodelijk arbeidsongeval of o een arbeidsongeval dat een blijvend letsel tot gevolg heeft EN dat gebeurd is volgens een afwijkende gebeurtenis opgenomen in LIJST A of met een voorwerp opgenomen in LIJST B van het beoordelingsschema voor een ernstig arbeidsongeval in bijlage.
3 Adressen FOD WASO - Directies Toezicht op het Welzijn Havengebied Rechteroever = ambtsgebied Provincie Antwerpen Theater Building Italiëlei - bus ANTWERPEN Tel.: Fax: tww.antwerpen@werk.belgie.be Voor SEVESO-bedrijven: Afdeling van het toezicht op de chemische risico's Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Ernest Blerotstraat 070 Brussel tel.: 0/ 5 - fax: 0/ crc@werk.belgie.be Havengebied Linkeroever = ambtsgebied Provincie Oost-Vlaanderen. Administratief Centrum "Ter Plaeten" Sint-Lievenslaan B 9000 GENT Tel.: Fax: tww.oost-vlaanderen@werk.belgie.be
4 Bijlage BEOORDELINGSSCHEMA ERNSTIG ARBEIDSONGEVAL Arbeidsongeval op de werkplaats Dodelijk arbeidsongeval? JA ERNSTIG ARBEIDSONGEVAL NEEN JA Blijvend letsel? JA Afwijkende gebeurtenis uit lijst A? JA NEEN NEEN Tijdelijk letsel uit lijst C? JA Betrokken voorwerp uit lijst B? NEEN GEEN ERNSTIG ARBEIDSONGEVAL NEEN LIJST A : AFWIJKENDE GEBEURTENIS ALS GEVOLG VAN : Elektrische storing, explosie, brand (codes 0 tot 9) Overlopen, kantelen, lekken, leeglopen, verdampen, vrijkomen (codes 0 tot 9) Breken, barsten, glijden, vallen, instorten van het betrokken voorwerp (codes 0 tot 9) Verlies controle over een machine, vervoer- of transportmiddel, handgereedschap, voorwerp (codes 0 tot ) Vallen van personen van hoogte (code 5) Gegrepen of meegesleept te worden door een voorwerp of de vaart daarvan (code 6) LIJST B : BIJ DE AFWIJKENDE GEBEURTENIS BETROKKEN VOORWERP : Steigers of bovengrondse constructies (codes 0.00 tot 0.99) Graafwerken, sleuven, putten, onderaardse gangen, tunnels of ondergrondse wateromgeving (codes 0.0, 0.0, 0.0) Installaties (codes 0.00 tot 0.99) Machines of toestellen (codes tot 05.99; tot 07.99; tot 0.99) Systemen voor gesloten of open transport en opslag (codes.00 tot.99;.0 en.) Voertuigen voor transport over land (codes.00 tot.99) Chemische stoffen, explosieven, radioactieve stoffen, biologische stoffen (codes 5.00 tot 5.99; 9.0 en 9.0) Veiligheidssystemen en veiligheidsuitrusting (codes 6.00 tot 6.99) Wapens (code 7.05) Dieren, micro-organismen, virussen (codes 8.0, 8.0 en 8.05) LIJST C : TIJDELIJKE LETSELS : Vleeswonden met verlies van weefsel met meerdaagse arbeidsongeschiktheid (code 0) Botbreuken (codes 00 tot 09) Traumatische amputaties (verlies van ledematen code 00) Afzettingen (code 0) Schuddingen en inwendige letsels die in afwezigheid van behandeling levensbedreigend kunnen zijn (code 05) Schadelijke effecten van elektriciteit met meerdaagse arbeidsongeschiktheid (code 05) Brandwonden met meerdaagse arbeidsongeschiktheid of chemische of inwendige verbrandingen of bevriezingen (code 060 tot 069) Acute vergiftigingen (codes 07 en 079) Verstikkingen en verdrinkingen (codes 08 tot 089) Effecten van straling (niet thermische) met meerdaagse arbeidsongeschiktheid (code 0)
5 Bijlage VERSLAG ERNSTIG ARBEIDSONGEVAL UITZENDKRACHT DEEL : Identificatie van de slachtoffers Naam: Adres: Geboortedatum: Tel.: Havenbedrijf, inlener van de uitzendkracht Naam: Adres: Uitzendbureau Naam: Adres: Identificatie van de werkgevers Contactpersoon: Beschrijving van de plaats van het ongeval Omschrijving van de omstandigheden van het ongeval Vastgestelde primaire oorzaken Vastgestelde secundaire oorzaken Vastgestelde tertiaire oorzaken Aanbevelingen om herhaling van het ongeval te voorkomen 5
6 Identificatie van de personen die bijgedragen hebben tot de totstandkoming van dit verslag Havenarbeiders Naam Functie Erkenningsnummer Werknemers havenbedrijf Naam Naam Uitzendkantoor Gemeenschappelijke Dienst voor Preventie en Bescherming Naam Functie Functie Functie 6
7 Identificatie van de personen die het verslag hebben opgesteld Naam + onderneming Functie Identificatie van de personen aan wie een afschrift van het verslag is toegezonden Naam + onderneming Functie 7
8 .... DEEL : In te vullen door de inlener (havenbedrijf) van de uitzendkracht Inhoud van de respectievelijke beslissing in verband met de maatregelen die men zal treffen om herhaling van het ongeval te voorkomen Termijnen binnen welke de maatregelen toegepast zullen zijn Actieplan Verantwoording van deze termijnen Verantwoordelijke voor de uitvoering van de maatregelen 8
9 .... In te vullen door het uitzendkantoor van de uitzendkracht Inhoud van de respectievelijke beslissing in verband met de maatregelen die men zal treffen om herhaling van het ongeval te voorkomen Termijnen binnen welke de maatregelen toegepast zullen zijn Firma:.. Adres:..stempel van de firma Actieplan Verantwoording van deze termijnen Identificatie uitzendkantoor Verantwoordelijke voor de uitvoering van de maatregelen Naam verantwoordelijke Functie verantwoordelijke Handtekening 9
10 DEEL : Advies van het Gemeenschappelijk Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk van de inlener over de oorzaken die aan de basis liggen van het ongeval en over de voorgestelde maatregelen om herhaling te vermijden Delen en van dit verslag zullen voorgelegd worden op de eerstvolgende vergadering van het gemeenschappelijk Comité PB. Wanneer bij de bespreking nog andersluidend of aanvullend advies gegeven wordt, zal dit hier worden opgenomen. Dit aangevulde verslag wordt dan opnieuw aan de werkgever bezorgd. Firma:.. Identificatie inlener Adres:..stempel van de firma Naam verantwoordelijke Functie verantwoordelijke Handtekening 0
ACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN
veiligheidsberichten 05-0-00 00/ ACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN De procedure met de te nemen acties bij (zeer) ernstige arbeidsongevallen (Z)EAO werd licht aangepast t.o.v. ons vorig bericht
Nadere informatieActies bij (zeer) ernstige arbeidsongevallen
Veiligheidsberichten 01-08-2017 2017/11 Acties bij (zeer) ernstige arbeidsongevallen Dit veiligheidsbericht is de gecoördineerde tekst van ons Veiligheidsbericht van 5 maart 2010 en alle wijzigingen en
Nadere informatieActies bij (zeer) ernstige arbeidsongevallen - interimarbeid
Veiligheidsberichten 12-10-2016 2016/15 Acties bij (zeer) ernstige arbeidsongevallen - interimarbeid Het veiligheidsbericht van 5 maart 2010 beschrijft de acties bij (zeer) ernstige arbeidsongevallen (Z)EAO
Nadere informatieErnstige Arbeidsongevallen
Ernstige Arbeidsongevallen www.werk.belgie.be > Thema's > Welzijn op het werk > Arbeidsongevallen > Ernstige ongevallen ir Paul Van Haecke - TWW OVL 27 november 2015 1 INHOUD 1. Wetgeving EAO 2. Wat is
Nadere informatieEen arbeidsongeval: wat nu?
Een arbeidsongeval: wat nu? 1. Wanneer is het een arbeidsongeval? Definitie Een arbeidsongeval veronderstelt: een plotselinge gebeurtenis; één of meerdere uitwendige oorzaken; het bestaan van een letsel
Nadere informatieDefinitie van een ernstig arbeidsongeval volgens artikel 94bis 1 van de Welzijnswet:
7.1.2 Bestrijding van ernstige arbeidsongevallen Wat is een ernstig arbeidsongeval? Definitie van een ernstig arbeidsongeval volgens artikel 94bis 1 van de Welzijnswet: Een ongeval dat zich op de arbeidsplaats
Nadere informatie(Ernstige) arbeidsongevallen & -aangifte
(Ernstige) arbeidsongevallen & -aangifte Infodag contactpersonen & directie Rodolf Broers Karen Brems 1 Probleemstelling In de school meldt een aannemer zich aan om te komen bekijken welke sanitaire werken
Nadere informatieBESTRIJDING VAN ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN
BESTRIJDING VAN ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN In 2003 werd de welzijnswet uitgebreid met een nieuw hoofdstuk met als titel Maatregelen om de herhaling van ernstige arbeidsongevallen te voorkomen. Hiermee
Nadere informatieDefinitie van een ernstig ongeval waarvan een ongevallenverslag moet opgesteld worden (Codex, Titel I, Hoofdstuk III, artikel 26)
Definitie van een ernstig ongeval waarvan een ongevallenverslag moet opgesteld worden (Codex, Titel I, Hoofdstuk III, artikel 26) Codex, Titel I, Hoofdstuk III, artikel 26 4 : Als een ernstig arbeidsongeval
Nadere informatieErnstige arbeidsongevallen
Ernstige arbeidsongevallen Wetgeving en vastgestelde knelpunten Ir. Werner Keppens www.werk.belgie.be Werner.keppens@werk.belgie.be 1 INHOUD 1. Waarom deze wetgeving over EAO 2. Definitie ernstig arbeidsongeval
Nadere informatieOngevallen. Guy Linten preventieadviseur-coördinator Gemeenschappelijke preventiedienst
Ongevallen Guy Linten preventieadviseurcoördinator Gemeenschappelijke preventiedienst http://pro.go.be/gezondheidenpreventie/preventie Procedures: arbeidsongeval en ernstig arbeidsongeval Jaarverslag Jaarverslag
Nadere informatieKoninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S. 31.3.
Koninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S. 31.3.1998) Gewijzigd bij: (1) koninklijk besluit van 3 mei 1999 betreffende
Nadere informatieFocus op de melding en de registratie van arbeidsongevallen
Preventie en wetgeving Focus op de melding en de registratie van arbeidsongevallen 2012/2 actualisatie november 2014 Inhoud 1 Wettelijk kader... 5 1.1 Referentie... 5 1.2 Historiek... 5 1.2.1 Algemeen
Nadere informatieOmstandig verslag ernstig arbeidsongeval (KB 24.02.2005)
Oktober 2012 Periodieke informatie van de preventiedienst InfoRisk PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK Omstandig verslag ernstig arbeidsongeval (KB 24.02.2005) De werkgever zorgt ervoor dat zijn/haar
Nadere informatieVeiligheidscoördinatoren Coordinateurs de Sécurité
27 MAART 1998. - Koninklijk besluit betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Belgisch Staatsblad 31 maart 1998. Gewijzigd door: KB van 17/05/07 - BS van
Nadere informatieCodex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 6. Maatregelen in geval van arbeidsongeval
Codex over het welzijn op het werk Boek I.- Algemene beginselen Titel 6. Maatregelen in geval van arbeidsongeval Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 89/391/EEG van de Raad van 12 juni
Nadere informatieOMSTANDIG VERSLAG ERNSTIG ONGEVAL (volgens KB 24.02.2005)
OMSTANDIG VERSLAG ERNSTIG ONGEVAL (volgens KB 24.02.2005) De werkgever zorgt ervoor dat de Interne of Externe dienst voor Preventie op het Werk elk ernstig arbeidsongeval onmiddellijk onderzoekt en een
Nadere informatieCirculaire ARBEIDSWEGONGEVAL
art 7 ERNSTIG Welzijnswet 1996, art 94bis, 1 KB Welzijnsbeleid 1998, art 26, 4 ARBEIDSWEGONGEVAL Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval (AO) als volgende voorwaarden zijn vervuld: een plotse
Nadere informatieEvolutie van de ongevalsaangiften
1 FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Statistisch verslag van de arbeidsongevallen van 2016 - privésector 1. Aangiften : 250.000 Evolutie van de ongevalsaangiften 200.000 150.000 202.208 202.415 207.384 185.628
Nadere informatieBijlage bij nota Onderhoud : Tabellen
1 Bijlage bij nota Onderhoud 2008-2009: Tabellen Tabel 1 : Verdeling in absolute en relatieve frequentie van arbeidsongevallen bij onderhoudswerkzaamheden volgens hun gevolg in 2008 en 2009 Gevolgen van
Nadere informatieArbeidsongevallen. Steven Van den Broeck Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
Arbeidsongevallen Steven Van den Broeck Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg steven.vandenbroeck@werk.belgie.be 5 juni 2018 1 Inhoud 1. Wetgeving 2. EHBO 3. Vergoeding
Nadere informatieVERANTWOORDELIJKHEID INLENER EN UITZENDBUREAU HENDRIK DE LANGE, DIRECTEUR PREVENTIE EN INTERIM
Studienamiddag Leuven 22.10.2010 Arbeidsongevallen: verzoening tussen regelgeving en praktijk VERANTWOORDELIJKHEID INLENER EN UITZENDBUREAU HENDRIK DE LANGE, DIRECTEUR PREVENTIE EN INTERIM Uitzendkrachten
Nadere informatieStatistisch verslag Arbeidsongevallen Privésector
Statistisch verslag 2017 Arbeidsongevallen Privésector 1 1. Aangiften : 250.000 Evolutie van de ongevalsaangiften 202.415 200.000 150.000 202.208 207.384 185.628 197.883 190.381 178.186 171.229 161.829
Nadere informatieStatistisch verslag Arbeidsongevallen Privésector
Statistisch verslag 217 Arbeidsongevallen Privésector 1 1. Aangiften : 25. Evolutie van de ongevalsaangiften 22.415 2. 15. 22.28 27.384 185.628 197.883 19.381 178.186 171.229 161.829 157.242 16.717 164.786
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/11/006 BERAADSLAGING NR. 11/005 VAN 11 JANUARI 2011 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieBIJLAGEN. Verdeling van de arbeidsongevallen volgens het soort werk - Uitzendkrachten Soort werk
BIJLAGEN Verdeling van de arbeidsongevallen volgens het soort werk - Uitzendkrachten - 2007 Soort werk 2007 N % privé sector 2007 10 Productie, verwerking, bewerking, opslag - ongeacht de aard - niet gespecificeerd
Nadere informatieCirculaire ARBEIDSONGEVALLEN
DEFINITIE art 7 DEFINITIE ERNSTIG Welzijnswet 1996 art 94bis, 1 Codex art I.6-2 DEFINITIE ARBEIDSWEGONGEVAL Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval (AO) als volgende voorwaarden zijn vervuld:
Nadere informatieVOORLOPIG VERSLAG ERNSTIG ONGEVAL (volgens KB 24.02.2005)
VOORLOPIG VERSLAG ERNSTIG ONGEVAL (volgens KB 24.02.2005) De werkgever zorgt ervoor dat de Interne of Externe dienst voor Preventie op het Werk elk ernstig arbeidsongeval onmiddellijk onderzoekt en een
Nadere informatieAangifteprocedure voor arbeidsongevallen in de publieke sector (wet van 03.07.67)
Aangifteprocedure voor arbeidsongevallen in de publieke sector (wet van 03.07.67) 1. Welk ongeval moet aangegeven worden? Elk feit overkomen tijdens de uitoefening van de arbeidsovereenkomst of op de arbeidsweg
Nadere informatieWat te doen na een arbeidsongeval
Wat te doen na een arbeidsongeval Ir. Pieter De Munck Adviseur-generaal TWW RD Limburg Vlaams-Brabant Arbeidsongeval Voor de toepassing van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 wordt als arbeidsongeval
Nadere informatieRichtlijn DVO/DBZ/GDPB/2007/1
Richtlijn DVO/DBZ/GDPB/2007/1 Voorkoming van herhaling van arbeidsongevallen Verplichte melding aan officiële instanties en aan de Diensten voor Preventie en Bescherming Datum: 21 maart 2007 Richtlijn
Nadere informatieOnderzoek naar het verband tussen psychosocialebelastingop het werken (ernstige) arbeidsongevallen in België
Onderzoek naar het verband tussen psychosocialebelastingop het werken (ernstige) arbeidsongevallen in België Unité de Valorisation des Ressources Humaines Vakgroep Maatschappelijke Gezondheidkunde 1 Arbeidsongevallen
Nadere informatieA D V I E S Nr. 1.494 ------------------------------- Zitting van woensdag 20 oktober 2004 ---------------------------------------------------
A D V I E S Nr. 1.494 ------------------------------- Zitting van woensdag 20 oktober 2004 --------------------------------------------------- FARAO - Bestrijding van de arbeidsongevallen - Vereenvoudiging
Nadere informatieEHBO AANGIFTE PREVENTIE WELKE ONGEVALLEN DIENT MEN AAN TE GEVEN?
7.1.1 Wat te doen bij een arbeidsongeval? Voorkomen is beter dan genezen. Maar wat als er toch een arbeidsongeval gebeurt? EHBO Het spreekt vanzelf dat men eerst en vooral het slachtoffer zo spoedig mogelijk
Nadere informatieERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VRAGEN
ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VRAGEN AXA Luc Bosschaert 27 november 2015 Vragen die vaak voorkomen 2 Ernstig arbeidsongeval? Een preventieadviseur gaat naar een studienamiddag. Hij neemt de trap om zich naar
Nadere informatieANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2005
ANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2005 Centrale Preventiedienst voor de Sector van de Uitzendarbeid Havenlaan 86C bus 302 1000 BRUSSEL 02/204.56.80 02/204.56.89
Nadere informatieAANGIFTE VAN EEN ARBEIDSONGEVAL
AANGIFTE VAN EEN ARBEIDSONGEVAL Aangiftetermijn Stuur dit formulier binnen 8 kalenderdagen na het ongeval naar de verzekeraar samen met het medisch attest van eerste verzorging. U moet onmiddellijk aangifte
Nadere informatieHet in het eerste lid bedoelde verslag wordt opgesteld overeenkomstig het lastenboek, dat als bijlage II bij dit besluit is gevoegd.
Ministerieel besluit van 31 mei 2006 tot vaststelling van het model van het verslag, met inbegrip van het lastenboek, en van de termijnen voor mededeling van het verslag van de deskundige in het kader
Nadere informatiePVI ONDERZOEK ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN
PVI ONDERZOEK ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN 23 maart 2018 Geert Coorevits, preven5eadviseur arbeidsveiligheid IDEWE Karlien Baert, preven5eadviseur arbeidsveiligheid IDEWE 1 WAT IS EEN ERNSTIG ARBEIDSONGEVAL?
Nadere informatieDe doelstellingen van de Arbowet zijn: het verbeteren van de veiligheid en gezondheid van medewerkers
1. Wetgeving 1.1 Arbowet In januari 2007 is de Arbowet 2007 van kracht geworden. Het begrip Arbo staat voor Arbeidsomstandigheden en heeft betrekking op Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (VGW). De Arbowet
Nadere informatieCirculaire 2013/02. Arbeidsongevallen. Arbeidsongevallen
Definitie Arbeidsongeval Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval als volgende voorwaarden zijn vervuld: - er is een plotse gebeurtenis, - met een letsel, - de oorzaken liggen buiten het organisme
Nadere informatieBC<#
BCFGD>@#CHE#HFA>CHJJ>E#!"#$%%&'#!()*# # +,,&'#-..&,/0'12#3&,/,45,%6/01,7&#%&8,061/,090:;,06#?># @%&90,4#A%,&'2#3&,/,45,%6/01,7&#%&8,061/,090:;,06#?>#!" VOORSTELLING LESGEVERS EXTERNE
Nadere informatieFEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG. Handleiding bij de verzending van de resultaten van de sociale verkiezingen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG 2008 Handleiding bij de verzending van de resultaten van de sociale verkiezingen FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN
Nadere informatieStuur dit formulier binnen de 8 dagen na het ongeval naar de verzekeraar, samen met het medisch attest van
Arbeidsongevallen Terug te sturen naar: Huysman Verzekeringen huysman@huysman.be 09/376.14.82 Nummer verzekeringscontract: Bijkomende onderverdeling van het polisnummer : Stuur dit formulier binnen de
Nadere informatieINSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2013-04 Arbeidsongevallen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie?... 6 Wanneer?...7 Wat invullen?... 8 28/11/2013 Administratieve
Nadere informatieANALYSE VAN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE TEXTIELSECTOR IN 2005 April 2007
FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN ANALYSE VAN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE TEXTIELSECTOR IN 2005 April 2007 1 Inleiding Alle arbeidsongevallengegevens zijn afkomstig van de Gegevensbank van het Fonds voor Arbeidsongevallen
Nadere informatieANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2010
ANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2010 Centrale Preventiedienst voor de Sector van de Uitzendarbeid Havenlaan 86C bus 302 1000 BRUSSEL 02/204.56.80 02/204.56.89
Nadere informatie1. Federale verzekering. 2. De aangifte arbeidsongevallen. 3. Betrokkenheid van derden
Welkom 1. Federale verzekering 2. De aangifte arbeidsongevallen 3. Betrokkenheid van derden 1. Federale verzekering De Bouwverzekeraar bij uitstek Opgericht door13 bouwondernemers sector nog steeds in
Nadere informatieFONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN
FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Januari 2012 De arbeidsongevallen in de sector van de bouwnijverheid in 2010 Inleiding De dienst Gegevensbank van het Fonds voor arbeidsongevallen doet elk jaar een statistische
Nadere informatieSchadeaangifte Arbeidsongeval
Schadeaangifte Arbeidsongeval Polisnummer Verzekeraar Stuur dit formulier, binnen de 8 dagen na het ongeval naar de verzekeraar, samen met het medisch attest van eerste verzorging (art.62 van de arbeidsongevallenwet
Nadere informatieANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2007
ANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2007 Centrale Preventiedienst voor de Sector van de Uitzendarbeid Havenlaan 86C bus 302 1000 BRUSSEL 02/204.56.80 02/204.56.89
Nadere informatieFederale Overheidsdienst Financiën Administratie der Douane en Accijnzen. Inlichtingenformulier Terug te sturen naar: (zie verklarende nota)
Federale Overheidsdienst Financiën Administratie der Douane en Accijnzen Inlichtingenformulier Terug te sturen naar: (zie verklarende nota) Vrijstelling van de bijdrage op de energie geheven op aardgas
Nadere informatieAangifte van arbeidsongeval
Aangifte van arbeidsongeval Wet van 3 juli 1967 Uitgave 01/2002 Verzekeringsonderneming erkend onder het codenr. 0618 007/0236 04-04 Tel. (02)250 91 11 Fax (02)250 95 70 AANGIFTE VAN ARBEIDSONGEVAL Polisnummer
Nadere informatieOmstandig verslag (luik 1 & 2)
Wat bij een ernstig arbeidsongeval? praktijkvoorbeeld 27 november 2015 Agenda Wees voorbereid! Direct na het ongeval Ongevalsanalyse Preventiemaatregelen Omstandig verslag (luik 1 & 2) Nazorg Conclusie
Nadere informatieDe kost van een arbeidsongeval
De kost van een arbeidsongeval Wim Fabeck, Safety Consultant AG Insurance 1 Inhoud Introductie De arbeidsongevallenwet 71 Directe kosten & indirecte kosten Casestudie Vragen Evolutie van de arbeidsongevallen
Nadere informatieVERVAARDIGING VAN VOEDINGSMIDDELEN EN DRANKEN
VERVAARDIGING VAN VOEDINGSMIDDELEN EN DRANKEN - 2005 BIJLAGE I : Algemeen overzicht Tabel 1 : Evolutie van het aantal werknemers (VTE) en van de ongevallen op de arbeidsplaats in de sector van de voedingsindustrie
Nadere informatieInspectie-instrument ONDERZOEK VAN ONGEVALLEN EN INCIDENTEN
Inspectie-instrument ONDERZOEK VAN ONGEVALLEN EN INCIDENTEN APRIL 2011 Belgische Seveso-inspectiediensten Deze brochure is gratis te verkrijgen bij: Afdeling van het toezicht op de chemische risico s Federale
Nadere informatiein de onderneming: Ir. Emmy Streuve
Geïntegreed systeem in de onderneming: ONTHAALWIJZER IN DE BOUWNIJVERHEID Ir. Emmy Streuve Inhoud Waarom Onthaal: Probleemstelling ONTHAALWIJZER Onthaal in de praktijk 2 Statistieken Arbeidsongevallen
Nadere informatieAfdeling 1. Definities. Artikel 1.- Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder :
Koninklijk besluit van 27 oktober 2009 betreffende de oprichting van een gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (B.S. 16.11.2009) Afdeling 1. Definities Artikel 1.-
Nadere informatie(Ernstige) arbeidsongevallen, wat nu?
(Ernstige) arbeidsongevallen, wat nu? ir Ruth D haenens, sociaal inspecteur FOD WASO Toezicht op het Welzijn op het Werk Directie Oost-Vlaanderen 1 wettelijk kader rode draad WELZIJNS BELEID PREVENTIE
Nadere informatieInhoud van de arbeidsongevallensteekkaart - Bijlage IV KB IDPB 27/03/1998 Inhoud geldig tot 31/12/2007 Inhoud geldig vanaf 01/01/2008
I.Inlichtingen betreffende de steekkaart I. Inlichtingen betreffende de steekkaart 1. Jaar. 1. Jaar. 2. Chronologisch nummer van de steekkaart in het jaar. 2. Chronologisch nummer van de steekkaart in
Nadere informatieDOSSIER ARBEIDSONGEVALLEN IN DE BOUW BUNDEL 148 1/2018. Arbeidsongevallen in de bouw
DOSSIER BUNDEL 148 1/2018 ARBEIDSONGEVALLEN IN DE BOUW Arbeidsongevallen in de bouw 1 CONSTRUCTIV DOSSIER 1/2018 INHOUD Arbeidsongevallen in de bouw Bundel 148 Vervangt navb dossier nr. 137 - Herziening
Nadere informatieInterimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht
Interimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht Yves De Groeve Arbeidsinspecteur FOD WASO, RD TWW Oost-Vlaanderen yves.degroeve@werk.belgie.be Studienamiddag PCBA O-Vl 21/04/2017
Nadere informatieVoorstelling Code Jo De Jonghe Expert, Health & Prevention
Voorstelling Code Jo De Jonghe Expert, Health & Prevention Opbouw van de code Besloten ruimtes Risico s Aanpak Maatregelen Praktisch Toezicht en Redding Besloten ruimtes 3 Wat is een besloten ruimte? Regelgeving?
Nadere informatieCOLLECTIEVE VERZEKERING TEGEN DE LICHAMELIJKE ONGEVALLEN ONGEVALSAANGIFTE
P&V VERZEKERINGEN c.v.b.a. Koningsstraat 151 B-1210 Brussel België Tel. 02-250 91 11 Fax 02-250 95 70 www.pv.be Bank 877-7939404-64 R.P.R./B.T.W. BE 0402 236 531 COLLECTIEVE VERZEKERING TEGEN DE LICHAMELIJKE
Nadere informatie1. Aangiften : FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN
FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Statistisch verslag van de arbeidsongevallen van 2015 - privésector 1. Aangiften : In 2015 werden 157.242 aangiften genoteerd. Het betreft een verdere daling (-6,5% t.o.v.
Nadere informatieMelden van (bijna )ongevallen en gevaarlijke situaties
Datum Kenmerk Melden van (bijna )ongevallen en gevaarlijke situaties Voor het invullen van dit formulier kunt u contact opnemen met de preventiemedewerker 1 (arbo en milieucoördinator) van uw faculteit
Nadere informatieHet kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996
Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 Welzijnsdag 12 november 2012 1 Inhoudsopgave Korte schets wetgeving De risicoanalyse Preventiemaatregelen Rolverdeling in
Nadere informatieArbeidsongevallen. CIRCULAIRE V mei 2011
Arbeidsongevallen Nummer en datum CIRCULAIRE V 153 5 mei 2011 Inleiding De Stad Gent treedt op als arbeidsongevallenverzekeraar voor de arbeidsongevallen en arbeidswegongevallen van haar personeelsleden.
Nadere informatie^êäéáçëçåöéî~ääéå=w=çåçéêòçéâ=å~~ê=çé=ã~íé=ï~~êáå= ÄÉÇêáàîÉå=çé=ÇÉ=ÜççÖíÉ=òáàå=î~å=ÜÉí=ÖÉîçÉêÇÉ=ÄÉäÉáÇ= çãíêéåí=~êäéáçëçåöéî~ääéå
^êäéáçëçåöéî~ääéå=w=çåçéêòçéâ=å~~ê=çé=ã~íé=ï~~êáå= ÄÉÇêáàîÉå=çé=ÇÉ=ÜççÖíÉ=òáàå=î~å=ÜÉí=ÖÉîçÉêÇÉ=ÄÉäÉáÇ= çãíêéåí=~êäéáçëçåöéî~ääéå géñ=s^k=_bvibk éêçãçíçê=w mêçñkçêkáê=cê~åë=ibjbfob = báåçîéêü~åçéäáåö=îççêöéçê~öéå=íçí=üéí=äéâçãéå=î~å=çé=öê~~ç=
Nadere informatieWat te doen bij een ARBEIDSONGEVAL?
Wat te doen bij een ARBEIDSONGEVAL? zon e Voor g erken eilig w d en v 1. Inleiding COLOFON "Wat te doen bij een ARBEIDSONGEVAL" is een uitgave van CLB Externe Preventie Industrieterrein Kolmen 1085 3570
Nadere informatieJaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Formulier C - Dienstjaar 2007
Opgelet! Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Formulier C - Dienstjaar 2007 Te bezorgen aan de bevoegde regionale directie(s) vóór 1 april 2008 Dit formulier C is
Nadere informatieInspectiemiddelen en bevoegdheden uit het sociaal strafwetboek Pieter Bolle
Inspectiemiddelen en bevoegdheden uit het sociaal strafwetboek Pieter Bolle FOD WASO Toezicht Welzijn op het Werk Inhoud Wat verwachten we? Onze bevoegdheden Producten Inhoud Wat verwachten we? Onze bevoegdheden
Nadere informatieTweede scenario Maandelijkse rapportering
Tweede scenario Maandelijkse rapportering Inleiding 1 - Inleiding De maandelijkse rapportering - scenario 2 deelt de loon- en arbeidstijdgegevens van het slachtoffer mee aan de arbeidsongevallenverzekeraar
Nadere informatieVoorstelling navb-cnac Constructiv. Ontmoeting Co-Prev - NAVB, 29 februari 2012
Voorstelling navb-cnac Constructiv Ontmoeting Co-Prev - NAVB, 29 februari 2012 Inhoud Arbeidsongevallen en beroepsziekten in de bouw NAVB-CNAC CONSTRUCTIV p. 2 Arbeidsongevallen en beroepsziekten in de
Nadere informatieLeidraad voor werken aan elektrische installaties: BA4-BA5 - Code van goede praktijk. Dirk Wynants HSEQ Manager Cegelec
Leidraad voor werken aan elektrische installaties: BA4-BA5 - Code van goede praktijk Dirk Wynants HSEQ Manager Cegelec BA4-BA5 BA5 personeel Bekwaam voor het werken aan de elektrische installaties van
Nadere informatieKB Verzwaarde risico s. Gewijzigd door :
Koninklijk besluit van 23.12.2008 tot uitvoering van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 in verband met de onevenredig verzwaarde risico's (BS van 30.12.2008) Gewijzigd door : KB 25.11.2015 BS 27.11.2015
Nadere informatie1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN
1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN 1.1 Algemeen veiligheids- en gezondheidsplan Het algemeen veiligheids- en gezondheidsplan wordt opgesteld door de veiligheidscoördinator ontwerp en wordt, voor de aanvang van
Nadere informatieDe risicoanalyse voor het bepalen van de nodige EHBO voorzieningen
De risicoanalyse voor het bepalen van de nodige EHBO voorzieningen Dr. Maurits De Ridder Arbeidsgezondheidkunde, Universiteit Gent A.D. Humanisering van de arbeid, FOD WASO http://www.co-prev.be/page?orl=1&ssn=&lng=1&pge=8&sare=440
Nadere informatieDe bijzondere onderzoeksprocedure voor ernstige arbeidsongevallen
De bijzondere onderzoeksprocedure voor ernstige arbeidsongevallen Indien zich een ernstig arbeidsongeval voordoet, bent u als werkgever wettelijk verplicht een specifieke onderzoeksprocedure op te starten
Nadere informatieAANGIFTE ARBEIDSONGESCHIKTHEID (S28/2)
AANGIFTE ARBEIDSONGESCHIKTHEID (S28/2) BELANGRIJK! Gelieve deze aangifte vervolledigd en ondertekend terug te sturen binnen de 5 dagen volgend op het begin van uw arbeidsongeschiktheid. Gelieve bij deze
Nadere informatieCodex over het welzijn op het werk. Boek II.- Organisatorische structuren en sociaal overleg
Codex over het welzijn op het werk Boek II.- Organisatorische structuren en sociaal overleg Titel 2. De gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Omzetting in Belgisch
Nadere informatieToezicht op het welzijn op het werk
287 HOOFDSTUK VI Toezicht op het welzijn op het werk AFDELING 1 Organisatie van het toezicht op het welzijn op het werk 1. Onderverdeling in verschillende diensten en hun respectieve bevoegdheden 1328
Nadere informatieArbeidsongevallen Ir. Pieter De Munck Adviseur-generaal Toezicht op het Welzijn op het Werk Regionale directie Limburg Vlaams-Brabant (TWW RD Lim-VBr)
Arbeidsongevallen Ir. Pieter De Munck Adviseur-generaal Toezicht op het Welzijn op het Werk Regionale directie Limburg Vlaams-Brabant (TWW RD Lim-VBr) Wetgeving Wet van 3 juli 1967 betreffende de preventie
Nadere informatieVEILIGHEID EN GEZONDHEID VAN HET PERSONEEL De bestuurder als verantwoordelijk werkgever Vroeger veiligheid & gezondheid = beperkte invulling Nu welzijn = ruime invulling PROGRAMMA: Welzijn op het werk
Nadere informatieDE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE HOUTSECTOR IN 2008 ANALYSE VAN DE PROCESSEN VAN DE ERNSTIGE
Pagina 2 / 25 1. Inleiding FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE HOUTSECTOR IN 2008 ANALYSE VAN DE PROCESSEN VAN DE ERNSTIGE ONGEVALLEN Maart 2010 Dit is de derde studie van de gegevensbank
Nadere informatieWat is de rol van een Externe Dienst voor Technische Controles/Erkend Organisme binnen het kader van het Koninklijk Besluit van 04.12.
Wat is de rol van een Externe Dienst voor Technische Controles/Erkend Organisme binnen het kader van het Koninklijk Besluit van 04.12.2012 G.Laridaen PAC Zuid Gent 28.03.2014 1 Elektrische installaties
Nadere informatienavb dossier Arbeidsongevallen in de bouw Bundel N 137 driemaandelijkse uitgave - 2013/2
navb dossier driemaandelijkse uitgave - 2013/2 Bundel N 137 Arbeidsongevallen in de bouw Bundel N 137 navb dossier Inhoud Arbeidsongevallen in de bouw De navb dossiers zijn driemaandelijkse uitgaven van
Nadere informatieFactsheet ongevallen havensector
Factsheet ongevallen havensector Deze analyse is gebaseerd op de gegevens van de aan de Arbeidsinspectie (AI) gemelde en door deze dienst onderzochte ongevallen zoals geregistreerd in GISAI in de periode
Nadere informatieARBEIDSONGEVALLEN Infosessies 1 11/2005
ARBEIDSONGEVALLEN Infosessies /2005 Overzicht van de scenario s Scenario : de aangifte van een arbeidsongeval Scenario 2: het maandelijks rapport Scenario 3: de werkhervatting Infosessies /2005 2 . De
Nadere informatieANALYSE VAN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE SECTOR
FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN 1. Inleiding ANALYSE VAN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE SECTOR VERVAARDIGING VAN VOEDINGSMIDDELEN EN DRANKEN (NACE 15) - 2005 Januari 2008 Dit rapport werd opgemaakt op basis van
Nadere informatieVEILIGHEIDSADVIEZEN VOOR DE BOUWNIJVERHEID
VEILIGHEIDSADVIEZEN VOOR DE BOUWNIJVERHEID VOORWOORD De oorspronkelijke tekst van VEEJGHEIDSADVIEZEN is gemaakt door een werkgroep (1) samengesteld uit leden van het Comité International de Prévention
Nadere informatieVanaf nu moeten, bij een ernstig arbeidsongeval, ook de psychosociale oorzaken opgenomen worden in het omstandig verslag.
Februari 2016 Periodieke informatie van de preventiedienst InfoRisk ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN Het omstandig verslag en de oorzaken van psychosociale aard. De wet van 28 februari 2014 introduceerde bijzondere
Nadere informatieWERKEN IN BESLOTEN RUIMTEN BRON: ARBOUW
WERKEN IN BESLOTEN RUIMTEN BRON: ARBOUW Inleiding Werken in besloten ruimten brengt specifieke risico s voor de veiligheid en gezondheid met zich mee. Er is kans op dodelijke ongevallen, verwondingen en
Nadere informatieProcedure melden ongeval, incident/bijna ongeval of gevaarlijke situatie
Procedure melden ongeval, incident/bijna ongeval of gevaarlijke situatie Inleiding Ondanks alle preventieve maatregelen kan het toch zijn dat zich een ongeval, incident/bijna ongeval of gevaarlijke situatie
Nadere informatieRisicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014
Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Schoonmaak 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering
Nadere informatieAANPASSING VAN DE VERPLICHTINGEN BETREFFENDE HET WELZIJN VAN
1/5 AANPASSING VAN DE VERPLICHTINGEN BETREFFENDE HET WELZIJN VAN UITZENDKRACHTEN Het Koninklijk Besluit van 15 december 2010 betreffende het welzijn van de uitzendkrachten op het werk verscheen in het
Nadere informatieHELMDRACHT ... Het Gemeenschappelijk Comité dankt u voor uw medewerking. Telefoon (03) telefax (03)
GEMEENSCHAPPELIJK COMITÉ VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING AAN DE HAVEN VAN ANTWERPEN Brouwersvliet 33 bus 7 2000 ANTWERPEN 1 VEILIGHEIDSBERICHTEN 1 SEPTEMBER 2003 HELMDRACHT Exact 10 jaar geleden werd de
Nadere informatieEURO BOOKS ONLINE - Digitaal bladeren in juridische uitgaven. Uitgave 2013. C.I.P. Koninklijke Bibliotheek Albert I NUR 820 I.S.B.N.
EURO BOOKS ONLINE - Digitaal bladeren in juridische uitgaven Uitgave 2013 C.I.P. Koninklijke Bibliotheek Albert I NUR 820 I.S.B.N. 2013 by Euro Books Uitgegeven door Euro Trans Lloyd Kaleshoek 8 8340 Damme
Nadere informatieTWW - partner of controleur?
TWW - partner of controleur? Ir. Paul Van Haecke Attaché TWW directie Oost-Vlaanderen najaar 2013 TWW - Toezicht op het Welzijn op het Werk 1 De basis De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO / ILO) /
Nadere informatie