Ernstige arbeidsongevallen
|
|
- Quinten Vink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Ernstige arbeidsongevallen Wetgeving en vastgestelde knelpunten Ir. Werner Keppens 1 INHOUD 1. Waarom deze wetgeving over EAO 2. Definitie ernstig arbeidsongeval 3. Aangifte van een arbeidsongeval 4. Onderzoek van een ernstig arbeidsongeval 5. Behandeling van ernstige arbeidsongevallen door TWW 6. Vastgestelde knelpunten 2 1
2 1. Waarom deze wetgeving over EAO A a n ta l a rb e id s o n g e v a lle n Totaal aantal ongevallen Aantal zeer ernstige ongevallen T o t a a l a a n t a l o n g e va lle n A a n t a l z e e r e rn s t ig e o n g e va lle n (d o d e lijk e o n g e va lle n e n o n g e va lle n m e t b lijve n d e o n g e s c h ik t h e id ) L in e a ir (A a n t a l z e e r e rn s t ig e o n g e va lle n (d o d e lijk e o n g e va lle n e n o n g e va lle n m e t b lijve n d e o n g e s c h ik t h e id )) L in e a ir (T o t a a l a a n t a l o n g e va lle n ) 4 2
3 Wat leert ons de internationale praktijk? INTERNATIONALE PRAKTIJK LEERT DAT(3) VELE LESSEN NIET GETROKKEN WORDEN! VELE LESSEN AAN DE OPPERVLAKTE BLIJVEN STEKEN! VELE LESSEN WORDEN GETROKKEN, MAAR WORDEN NIET DOORGEGEVEN OF ZELFS VERGETEN! ANALYSE? GRONDIGHEID? SYSTEMATIEK?, BORGING? SPIJTIG! MAAR. LESSONS NOT LEARNED FROM ACCIDENTS 5 Conclusie vanuit de Belgische statistiek van Arbeidsongevallen + = Aantal zakt - = Ernst stijgt dus FOCUS OP ERNSTIGE Arbeidsongevallen 6 3
4 Hefbomen: AO moeten gebruikt worden als trigger voor het dynamisch risicobeheersingssysteem Ondersteuning van bestaande deskundigen (IDPB / EDPB) Gerichte en betere inspectie 7 2. Definitie ernstig arbeidsongeval 8 4
5 Definitie EAO Welzijnswet Art. 94bis 1 EAO : een ongeval dat zich voordeed op de arbeidsplaats zelf en dat wegens zijn ernst een grondig specifiek onderzoek vereist met het oog op het treffen van preventiemaatregelen die herhaling moeten vermijden (inclusief ongevallen op de weg wanneer weg = arbeidsplaats, dus werk-werk verkeer ) 9 Definitie ernstig arbeidsongeval Een EAO is : - hetzij een dodelijk ongeval, - hetzij een ongeval dat voldoet aan volgende criteria : Afwijkende gebeurtenis volgens bijlage I, of Bij afwijkende gebeurtenis betrokken voorwerp volgens bijlage II EN - Blijvend letsel of - Tijdelijk letsel volgens bijlage III 10 5
6 Bijlage I (art. 26 4, 2 ): Afwijkende gebeurtenis als gevolg van: Elektrische storing, explosie, brand (codes 10 tot 19) Overlopen, kantelen, lekken, leeglopen, verdampen, vrijkomen (codes 20 tot 29) Breken, barsten, glijden, vallen, instorten van het betrokken voorwerp (codes 30 tot 39) Verlies controle over een machine, vervoer- of transportmiddel, handgereedschap, voorwerp (codes 40 tot 44) Vallen van personen van hoogte (code 51) Gegrepen of meegesleept te worden door een voorwerp of de vaart daarvan (code 63) 11 Bijlage II (art. 26 4, 2 ): Bij de afwijkende gebeurtenis betrokken voorwerp: Steigers of bovengrondse constructies (codes tot 02.99) Graafwerken, sleuven, putten, onderaardse gangen, tunnels of ondergrondse wateromgeving (codes 03.01, 03.02, 03.03) Installaties (codes tot 04.99) Machines of toestellen (codes tot 05.99; tot 07.99; tot 10.99) Systemen voor gesloten of open transport en opslag (codes tot 11.99; en 14.11) Voertuigen voor transport over land (codes tot 12.99) Chemische stoffen, explosieven, radioactieve stoffen, biologische stoffen (codes tot 15.99; en 19.03) Veiligheidssystemen en veiligheidsuitrusting (codes tot 16.99) Wapens (code 17.05) Dieren, micro-organismen, virussen (codes 18.03, en 18.05) 12 6
7 Bijlage III (art. 26 4, 2, b): Soort letsels: Vleeswonden met verlies van weefsel met meerdaagse AO (code 013*) Botbreuken (codes 020 tot 029) Traumatische amputaties (verlies van ledematen code 040) Afzettingen (code 041*) Schuddingen en inwendige letsels die in afwezigheid van behandeling levensbedreigend kunnen zijn (code 053*) Schadelijke effecten van elektriciteit met meerdaagse AO (code 054*) Brandwonden met meerdaagse AO of chemische of inwendige verbrandingen of bevriezingen (code 060 tot 069) Acute vergiftigingen (codes 071 en 079) Verstikkingen en verdrinkingen (codes 081 tot 089) Effecten van straling (niet thermische) met meerdaagse AO (code 102) 13 Beslissingstabel EAO BESLISSINGSTABEL EAO (minimumcriteria) GEVOLGEN ONGEVAL BIJLAGE 1 BIJLAGE 2 BIJLAGE 3 EAO? DOOD JA BLIJVENDE LETSELS JA JA BLIJVENDE LETSELS JA JA TIJDELIJKE LETSELS JA JA JA TIJDELIJKE LETSELS JA JA JA 14 7
8 Beslissingstabel EAO BESLISSINGSTABEL EAO (minimumcriteria) GEVOLGEN ONGEVAL BIJLAGE 1 BIJLAGE 2 BIJLAGE 3 EAO? ZEAO DOOD JA JA BLIJVENDE LETSELS JA JA BLIJVENDE LETSELS JA JA JA JA TIJDELIJKE LETSELS JA JA JA TIJDELIJKE LETSELS JA JA JA 15 Beslissingsmatrix EAO A r b e id s o n g e v a l o p d e a r b e id s p la a t s? ja D o d e lijk a r b e id s o n g e v a l? j a E r n s t ig a r b e i d s - o n g e v a l B lijv e n d le t s e l? ja ja A f w ijk e n d e g e b e u r t e n is u it B ijla g e 1? j a B e t r o k k e n v o o r w e r p u it B ijla g e 2? T ijd e lijk le t s e l u it B ijla g e 3? j a G e e n e r n s t i g a r b e id s o n g e v a l Microsoft Word-document 16 8
9 A r b e id s o n g e v a l o p d e a r b e id s p la a t s? ja D o d e lijk a r b e id s o n g e v a l? j a ZEER E r n s t ig a r b e i d s - o n g e v a l B lijv e n d le t s e l? ja ja A f w ijk e n d e g e b e u r t e n is u it B ijla g e 1? j a B e t r o k k e n v o o r w e r p u it B ijla g e 2? T ijd e lijk le t s e l u it B ijla g e 3? j a G e e n e r n s t i g a r b e id s o n g e v a l Aangifte van een arbeidsongeval 18 9
10 Electronische aangifte Werkgever Wetsverzekeraar Fonds voor arbeidsongevallen FOD WASO provinciale directie Aangifte van AO onmiddellijk IDPB en EDPB Doorsturen van omstandig of voorlopig verslag binnen de 10 dagen Geen directe aangifte aan FOD WASO, enkel aangifte via wetsverzekeraar of via elektronische aangifte (Uitzondering voor dodelijke ongevallen en eao met blijvende ongeschiktheid). Voor EAO wel doorsturen van omstandig of voorlopig verslag binnen de 10 dagen. AD TWW Directie Antwerpen Onmiddellijke melding van EAO aan FOD WASO Werkgever IDPB en EDPB Wetsverzekeraar onmiddellijk Fonds voor arbeidsongevallen FOD WASO provinciale directie Art. 27 van het KB van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk dodelijk arbeidsongevalongeval ernstig arbeidsongeval met blijvende ongeschiktheid AD TWW Directie Antwerpen
11 4. Onderzoek van een ernstig arbeidsongeval 21 Ernstige Arbeidsongevallen Wij kunnen slechts leren uit ongevallen als wij de juiste en voldoende lessen trekken ongeval goed analyseren de lessen verspreiden en onthouden een goede systematiek onderhouden binnen het bedrijf collectief geheugen opbouwen en onderhouden AD TWW Directie Antwerpen
12 Wat verwacht de regelgever? Preventie in de eerste plaats (Voorkomen is beter dan genezen!) Zeker bij ERNSTIG Arbeidsongeval (genezen is soms moeilijk) Juiste Lessen trekken = een goede analyse (De ezel en de tweede keer!) (Doe het goed van de eerste keer!) Iedereen betrekken (rol van het Comité niet vergeten) Voldoende competentie,tijd besteden en info verzamelen Niet alleen primaire maar ook secundaire oorzaken vinden En de juiste secundaire oorzaken! Effectieve maatregelen definiëren Iedereen betrekken (rol van het Comité niet vergeten) Maatregelen moeten een herhaling van het gebeurde kunnen vermijden De maatregelen ook uitvoeren (Geen woorden maar daden) Correct actieplan (juiste omschrijving,uitvoerder eenduidig benoemd, streefdatum) Opvolgingssysteem AD TWW Directie Antwerpen Ongevallenonderzoek als preventie-instrument Een arbeidsongeval, hoe klein ook, is een signaal dat er iets mis loopt in het bedrijf. Elk ongeval verdient dus de nodige aandacht. Elk ongeval heeft meerdere oorzaken. Het is belangrijk al de oorzaken op te sporen en de relaties te onderzoeken. De oorzaken kunnen als volgt worden ingedeeld: primaire oorzaken (machines, producten, omgevingsfactoren ) secundaire oorzaken (organisatie, opleiding, arbeidsrelaties ) tertiaire oorzaken (oorzaken die liggen bij derden in ruime zin) DUS : steeds voldoende diepgaand onderzoek! 24 12
13
14 Verslaggeving wat is een omstandig verslag? (KB Beleid, art. 26 2) Omstandig verslag = Verslag bevoegde preventiedienst(en) + Aanvullingen door de werkgever 27 Verslag v/d bevoegde preventiedienst (KB Beleid, art. 26 2) 1. de identificatie v/d slachtoffers en hun werkgevers 2. de gedetailleerde beschrijving v/d plaats v/h ongeval 3. de gedetailleerde omschrijving v/d omstandigheden v/h ongeval (inclusief beeldmateriaal) 4. de vastgestelde primaire, secundaire, tertiaire en eventuele verdere oorzaken 5. de aanbevelingen v/d IDPB/EDPB om herhaling v/h ongeval te vermijden 6. de identificatie v/d betrokken (rechts)personen en hun bevoegde IDPB/EDPB s 7. de identificatie v/d opsteller(s) v/h verslag 8. de identificatie v/d personen aan wie een afschrift v/h verslag is toegezonden 28 14
15 Aanvullingen door de werkgever (KB Beleid, art. 26 2) De beslissingen i.v.m. de te nemen maatregelen om herhaling van gelijkaardige ongevallen te vermijden Het actieplan, bevattende de termijnen binnen welke de maatregelen toegepast zullen zijn en de verantwoording van deze termijnen Het advies van het Comité PB of de syndicale delegatie over de oorzaken die aan de basis liggen v/h EAO en over de maatregelen die zijn voorgesteld om herhaling ervan te vermijden DUS : HANDTEKENING WERKGEVER VERPLICHT! Zeker niet klakkeloos verslag IDPB of EDPB op post doen! 29 Bijzondere EAO en in Wet (1) Art. 94ter 2 geeft een procedure voor ongevallen op een arbeidsplaats waarbij meerdere (rechts)personen betrokken zijn, zoals: ondernemingen van buitenaf ( derden ) uitzendkrachten tijdelijke of mobiele bouwplaatsen 30 15
16 Bijzondere EAO en in Wet (2) Principe : alle betrokken werkgevers/personen zijn samen verantwoordelijk voor de uitvoering v/h ongevallenonderzoek en het nemen van preventiemaatregelen, dus: in principe slechts één enkel verslag tenzij verschillende visies of belangen opvoedende taak van grotere werkgevers (incl. uitzendbureau s) t.o.v. kleinere - wegwijzer in reglementering vooraf praktische afspraken over onderzoek, verslag en verdeling kosten afspraken opnemen in overeenkomsten, dus alle procedures werken met derden enerzijds, en overeenkomsten tussen bouwdirecties belast met uitvoering en (onder)aannemers zijn te herzien! Samenwerking tussen uitzendbureau en gebruiker Behandeling van ernstige arbeidsongevallen door TWW 32 16
17 Actie TWW na vaststelling EAO: de hoofdlijnen Onmiddellijke melding ongeval Onmiddellijke melding ernstig ongeval neen Ernstig? Administratieve afhandeling Inspecteur ter plaatse en bevestigen van afspraken ja ja Openen van nieuw dossier Dodelijk? neen Blijvend ongeschikt? ja Direct ter plaatse? ja Inspecteur ter plaatse bevestiging afspraken Brief aan WG/gebruiker en interimkantoor neen neen Brief aan WG/gebruiker en interimkantoor 33 Behandeling EAO door TWW (1) Bij onmiddellijke aangifte van dodelijk ongeval (= ZEAO) Inspecteur gaat ter plaatse voor onmiddellijke vaststellingen (geen uitgebreid onderzoek) (stapt niet af bij verkeersongeval) Desgevallend schriftelijke bevestiging van de gemaakte afspraken Uitgebreid onderzoek door IDPB of EDPB op vraag werkgever (cfr. KB) Binnen 10 dagen (voorlopig) verslag bij TWW-RD In geval voorlopig verslag wordt termijn omstandig verslag opgelegd in brief Administratieve evaluatie van verslag(en) door administratieve staf (controlelijsten) eventueel brief voor aanvullingen Technische evaluatie door inspecteur (controlelijst) eventueel brief voor aanvullingen Eventueel bijkomend onderzoek door inspecteur in onderneming met indien nodig opstellen van PJ (bij vraag van Parket zal zeker een autonoom onderzoek worden uitgevoerd) Afsluitende brief naar bedrijf 34 17
18 Behandeling EAO door TWW (2) Bij onmiddellijke aangifte van ongeval bijlage I of II met blijvende ongeschiktheid (= ZEAO) Directiehoofd beslist of inspecteur ter plaatse moet gaan voor onmiddellijke vaststellingen (geen uitgebreid onderzoek) (niet bij verkeersongeval) Desgevallend schriftelijke bevestiging van de gemaakte afspraken Uitgebreid onderzoek door IDPB of EDPB op vraag werkgever (cfr. KB) Binnen 10 dagen (voorlopig) verslag bij TWW-RD Indien voorlopig verslag wordt termijn omstandig verslag opgelegd in brief Administratieve evaluatie van verslag(en) door administratieve staf (controlelijsten) eventueel brieven voor aanvullingen Technische evaluatie door inspecteur (controlelijst) eventueel brief voor aanvulling Eventueel bijkomend onderzoek door inspecteur met indien nodig opstellen van PJ (bij vraag van Parket zal wellicht een autonoom onderzoek worden uitgevoerd) Afsluitende brief naar bedrijf 35 Behandeling EAO door TWW (3) EAO zonder (onmiddellijke) aangifte Uitgebreid onderzoek door IDPB of EDPB Binnen 10 dagen omstandig verslag bij TWW-RD Administratieve en technische evaluatie Aandacht voor EAO vanwege inspecteur tijdens normale inspectiebezoeken en aangepaste actie (grondige inspectie, waarschuwing, PJ, corrigerende maatregelen met regularisatietermijn ) Bij vaststelling herhaling nalatigheid bij EAO en nog strenger optreden (inspectie, waarschuwing, PJ, corrigerende maatregelen met regularisatietermijn, ) Geen enkele informatie over EAO: normaal niet meer mogelijk vanaf 1/01/2006 wegens melding vanwege FAO 36 18
19 Aanstelling van deskundige Bij herhaalde weigering om onderzoek te laten uitvoeren door IDPB of EDPB (wet art. 94ter 4) Bij gebrekkige samenwerking tussen de verschillende preventiediensten indien meerdere werkgevers betrokken zijn (KB art. Bij complexe omstandigheden: indien één of meerdere oorzaken of gevolgen van het ongeval zich situeren buiten de verhoudingen tussen de betrokken werkgevers Opmerking de deskundige moet onafhankelijk zijn van het betrokken bedrijf - direct of indirect (concurrentie) Problemen lijst van deskundigen, lastenboek deskundigen, procedure voor aanstelling 37 Immuniteit van de werkgever Art. 46, 1, 7 van de arbeidsongevallenwet voorziet dat de immuniteit van de werkgever kan ingetrokken worden indien deze werkgever de wetgeving zwaarwichtig heeft overtreden en daardoor de werknemers aan risico s heeft blootgesteld. Dit geldt enkel indien de bevoegde ambtenaren de werkgever hiervan schriftelijk heeft ingelicht met expliciete vermelding van: de vastgestelde gevaren, de vastgestelde overtredingen, de te nemen maatregelen, de opheffing van de immuniteit
20 6. Vastgestelde knelpunten 39 Opdracht wordt heel laat gegeven aan EDPB Onvolledige aangiftes en codes (moeilijk om te coderen) Inspectiediensten doen onderzoek als feiten achterhaald Andere parameters gebruikt door verschillende partijen (bv. blijvende ongeschiktheid) Nieuwe definitie ernstig arbeidsongeval? Opdrachtgever verplichten om onderzoek te doen? Weinig omstandige verslagen voor buitenlandse werknemers, opdrachtgever omstandig verslag laten maken? 40 20
21 Vragen? 41 21
Ernstige Arbeidsongevallen
Ernstige Arbeidsongevallen www.werk.belgie.be > Thema's > Welzijn op het werk > Arbeidsongevallen > Ernstige ongevallen ir Paul Van Haecke - TWW OVL 27 november 2015 1 INHOUD 1. Wetgeving EAO 2. Wat is
Nadere informatieACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VAN UITZENDKRACHTEN
veiligheidsberichten -0-009 009/ ACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VAN UITZENDKRACHTEN Zowel bij havenarbeid als logistieke arbeid kunnen onder bepaalde voorwaarden ook interimarbeiders tewerkgesteld
Nadere informatieACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN
veiligheidsberichten 05-0-00 00/ ACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN De procedure met de te nemen acties bij (zeer) ernstige arbeidsongevallen (Z)EAO werd licht aangepast t.o.v. ons vorig bericht
Nadere informatieDefinitie van een ernstig arbeidsongeval volgens artikel 94bis 1 van de Welzijnswet:
7.1.2 Bestrijding van ernstige arbeidsongevallen Wat is een ernstig arbeidsongeval? Definitie van een ernstig arbeidsongeval volgens artikel 94bis 1 van de Welzijnswet: Een ongeval dat zich op de arbeidsplaats
Nadere informatieEen arbeidsongeval: wat nu?
Een arbeidsongeval: wat nu? 1. Wanneer is het een arbeidsongeval? Definitie Een arbeidsongeval veronderstelt: een plotselinge gebeurtenis; één of meerdere uitwendige oorzaken; het bestaan van een letsel
Nadere informatieActies bij (zeer) ernstige arbeidsongevallen
Veiligheidsberichten 01-08-2017 2017/11 Acties bij (zeer) ernstige arbeidsongevallen Dit veiligheidsbericht is de gecoördineerde tekst van ons Veiligheidsbericht van 5 maart 2010 en alle wijzigingen en
Nadere informatieActies bij (zeer) ernstige arbeidsongevallen - interimarbeid
Veiligheidsberichten 12-10-2016 2016/15 Acties bij (zeer) ernstige arbeidsongevallen - interimarbeid Het veiligheidsbericht van 5 maart 2010 beschrijft de acties bij (zeer) ernstige arbeidsongevallen (Z)EAO
Nadere informatieBESTRIJDING VAN ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN
BESTRIJDING VAN ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN In 2003 werd de welzijnswet uitgebreid met een nieuw hoofdstuk met als titel Maatregelen om de herhaling van ernstige arbeidsongevallen te voorkomen. Hiermee
Nadere informatie(Ernstige) arbeidsongevallen & -aangifte
(Ernstige) arbeidsongevallen & -aangifte Infodag contactpersonen & directie Rodolf Broers Karen Brems 1 Probleemstelling In de school meldt een aannemer zich aan om te komen bekijken welke sanitaire werken
Nadere informatieDefinitie van een ernstig ongeval waarvan een ongevallenverslag moet opgesteld worden (Codex, Titel I, Hoofdstuk III, artikel 26)
Definitie van een ernstig ongeval waarvan een ongevallenverslag moet opgesteld worden (Codex, Titel I, Hoofdstuk III, artikel 26) Codex, Titel I, Hoofdstuk III, artikel 26 4 : Als een ernstig arbeidsongeval
Nadere informatieWat te doen na een arbeidsongeval
Wat te doen na een arbeidsongeval Ir. Pieter De Munck Adviseur-generaal TWW RD Limburg Vlaams-Brabant Arbeidsongeval Voor de toepassing van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 wordt als arbeidsongeval
Nadere informatieCirculaire ARBEIDSONGEVALLEN
DEFINITIE art 7 DEFINITIE ERNSTIG Welzijnswet 1996 art 94bis, 1 Codex art I.6-2 DEFINITIE ARBEIDSWEGONGEVAL Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval (AO) als volgende voorwaarden zijn vervuld:
Nadere informatieOngevallen. Guy Linten preventieadviseur-coördinator Gemeenschappelijke preventiedienst
Ongevallen Guy Linten preventieadviseurcoördinator Gemeenschappelijke preventiedienst http://pro.go.be/gezondheidenpreventie/preventie Procedures: arbeidsongeval en ernstig arbeidsongeval Jaarverslag Jaarverslag
Nadere informatieFocus op de melding en de registratie van arbeidsongevallen
Preventie en wetgeving Focus op de melding en de registratie van arbeidsongevallen 2012/2 actualisatie november 2014 Inhoud 1 Wettelijk kader... 5 1.1 Referentie... 5 1.2 Historiek... 5 1.2.1 Algemeen
Nadere informatieCodex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 6. Maatregelen in geval van arbeidsongeval
Codex over het welzijn op het werk Boek I.- Algemene beginselen Titel 6. Maatregelen in geval van arbeidsongeval Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 89/391/EEG van de Raad van 12 juni
Nadere informatieCirculaire ARBEIDSWEGONGEVAL
art 7 ERNSTIG Welzijnswet 1996, art 94bis, 1 KB Welzijnsbeleid 1998, art 26, 4 ARBEIDSWEGONGEVAL Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval (AO) als volgende voorwaarden zijn vervuld: een plotse
Nadere informatieOMSTANDIG VERSLAG ERNSTIG ONGEVAL (volgens KB 24.02.2005)
OMSTANDIG VERSLAG ERNSTIG ONGEVAL (volgens KB 24.02.2005) De werkgever zorgt ervoor dat de Interne of Externe dienst voor Preventie op het Werk elk ernstig arbeidsongeval onmiddellijk onderzoekt en een
Nadere informatieArbeidsongevallen. Steven Van den Broeck Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
Arbeidsongevallen Steven Van den Broeck Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg steven.vandenbroeck@werk.belgie.be 5 juni 2018 1 Inhoud 1. Wetgeving 2. EHBO 3. Vergoeding
Nadere informatieKoninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S. 31.3.
Koninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S. 31.3.1998) Gewijzigd bij: (1) koninklijk besluit van 3 mei 1999 betreffende
Nadere informatieOmstandig verslag ernstig arbeidsongeval (KB 24.02.2005)
Oktober 2012 Periodieke informatie van de preventiedienst InfoRisk PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK Omstandig verslag ernstig arbeidsongeval (KB 24.02.2005) De werkgever zorgt ervoor dat zijn/haar
Nadere informatieArbeidsongevallen Ir. Pieter De Munck Adviseur-generaal Toezicht op het Welzijn op het Werk Regionale directie Limburg Vlaams-Brabant (TWW RD Lim-VBr)
Arbeidsongevallen Ir. Pieter De Munck Adviseur-generaal Toezicht op het Welzijn op het Werk Regionale directie Limburg Vlaams-Brabant (TWW RD Lim-VBr) Wetgeving Wet van 3 juli 1967 betreffende de preventie
Nadere informatieVeiligheidscoördinatoren Coordinateurs de Sécurité
27 MAART 1998. - Koninklijk besluit betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Belgisch Staatsblad 31 maart 1998. Gewijzigd door: KB van 17/05/07 - BS van
Nadere informatieA D V I E S Nr. 1.494 ------------------------------- Zitting van woensdag 20 oktober 2004 ---------------------------------------------------
A D V I E S Nr. 1.494 ------------------------------- Zitting van woensdag 20 oktober 2004 --------------------------------------------------- FARAO - Bestrijding van de arbeidsongevallen - Vereenvoudiging
Nadere informatieEvolutie van de ongevalsaangiften
1 FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Statistisch verslag van de arbeidsongevallen van 2016 - privésector 1. Aangiften : 250.000 Evolutie van de ongevalsaangiften 200.000 150.000 202.208 202.415 207.384 185.628
Nadere informatieHet in het eerste lid bedoelde verslag wordt opgesteld overeenkomstig het lastenboek, dat als bijlage II bij dit besluit is gevoegd.
Ministerieel besluit van 31 mei 2006 tot vaststelling van het model van het verslag, met inbegrip van het lastenboek, en van de termijnen voor mededeling van het verslag van de deskundige in het kader
Nadere informatieToezicht op het Welzijn op het Werk
ir. Pieter Bolle pieter.bolle@werk.belgie.be Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg Algemene Directie Regionale Directie Toezicht Welzijn West-Vlaanderen 6 september 2012 Inhoud
Nadere informatie1. Federale verzekering. 2. De aangifte arbeidsongevallen. 3. Betrokkenheid van derden
Welkom 1. Federale verzekering 2. De aangifte arbeidsongevallen 3. Betrokkenheid van derden 1. Federale verzekering De Bouwverzekeraar bij uitstek Opgericht door13 bouwondernemers sector nog steeds in
Nadere informatieInspectiemiddelen en bevoegdheden uit het sociaal strafwetboek Pieter Bolle
Inspectiemiddelen en bevoegdheden uit het sociaal strafwetboek Pieter Bolle FOD WASO Toezicht Welzijn op het Werk Inhoud Wat verwachten we? Onze bevoegdheden Producten Inhoud Wat verwachten we? Onze bevoegdheden
Nadere informatieOnderzoek naar het verband tussen psychosocialebelastingop het werken (ernstige) arbeidsongevallen in België
Onderzoek naar het verband tussen psychosocialebelastingop het werken (ernstige) arbeidsongevallen in België Unité de Valorisation des Ressources Humaines Vakgroep Maatschappelijke Gezondheidkunde 1 Arbeidsongevallen
Nadere informatieArbeidsongevallen. Ir. Werner Keppens Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
Arbeidsongevallen Ir. Werner Keppens Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg werner.keppens@werk.belgie.be Inhoud 1. Wetgeving (begrip arbeidsongeval) 2. EHBO 3. Vergoeding
Nadere informatie(Ernstige) arbeidsongevallen, wat nu?
(Ernstige) arbeidsongevallen, wat nu? ir Ruth D haenens, sociaal inspecteur FOD WASO Toezicht op het Welzijn op het Werk Directie Oost-Vlaanderen 1 wettelijk kader rode draad WELZIJNS BELEID PREVENTIE
Nadere informatieBelangrijke regelgeving i.v.m. arbeidsongevallen
Belangrijke regelgeving i.v.m. arbeidsongevallen Ir. Pieter De Munck Adviseur-generaal Toezicht op het Welzijn op het Werk Regionale directie Limburg Vlaams-Brabant (TWW RD Lim-VBr) Wetgeving Wet van 3
Nadere informatieBC<#
BCFGD>@#CHE#HFA>CHJJ>E#!"#$%%&'#!()*# # +,,&'#-..&,/0'12#3&,/,45,%6/01,7&#%&8,061/,090:;,06#?># @%&90,4#A%,&'2#3&,/,45,%6/01,7&#%&8,061/,090:;,06#?>#!" VOORSTELLING LESGEVERS EXTERNE
Nadere informatieStatistisch verslag Arbeidsongevallen Privésector
Statistisch verslag 2017 Arbeidsongevallen Privésector 1 1. Aangiften : 250.000 Evolutie van de ongevalsaangiften 202.415 200.000 150.000 202.208 207.384 185.628 197.883 190.381 178.186 171.229 161.829
Nadere informatieStatistisch verslag Arbeidsongevallen Privésector
Statistisch verslag 217 Arbeidsongevallen Privésector 1 1. Aangiften : 25. Evolutie van de ongevalsaangiften 22.415 2. 15. 22.28 27.384 185.628 197.883 19.381 178.186 171.229 161.829 157.242 16.717 164.786
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/11/006 BERAADSLAGING NR. 11/005 VAN 11 JANUARI 2011 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieAangifteprocedure voor arbeidsongevallen in de publieke sector (wet van 03.07.67)
Aangifteprocedure voor arbeidsongevallen in de publieke sector (wet van 03.07.67) 1. Welk ongeval moet aangegeven worden? Elk feit overkomen tijdens de uitoefening van de arbeidsovereenkomst of op de arbeidsweg
Nadere informatieCirculaire 2013/02. Arbeidsongevallen. Arbeidsongevallen
Definitie Arbeidsongeval Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval als volgende voorwaarden zijn vervuld: - er is een plotse gebeurtenis, - met een letsel, - de oorzaken liggen buiten het organisme
Nadere informatieOmstandig verslag (luik 1 & 2)
Wat bij een ernstig arbeidsongeval? praktijkvoorbeeld 27 november 2015 Agenda Wees voorbereid! Direct na het ongeval Ongevalsanalyse Preventiemaatregelen Omstandig verslag (luik 1 & 2) Nazorg Conclusie
Nadere informatieVERANTWOORDELIJKHEID INLENER EN UITZENDBUREAU HENDRIK DE LANGE, DIRECTEUR PREVENTIE EN INTERIM
Studienamiddag Leuven 22.10.2010 Arbeidsongevallen: verzoening tussen regelgeving en praktijk VERANTWOORDELIJKHEID INLENER EN UITZENDBUREAU HENDRIK DE LANGE, DIRECTEUR PREVENTIE EN INTERIM Uitzendkrachten
Nadere informatieERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VRAGEN
ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VRAGEN AXA Luc Bosschaert 27 november 2015 Vragen die vaak voorkomen 2 Ernstig arbeidsongeval? Een preventieadviseur gaat naar een studienamiddag. Hij neemt de trap om zich naar
Nadere informatieTWW - partner of controleur?
TWW - partner of controleur? Ir. Paul Van Haecke Attaché TWW directie Oost-Vlaanderen najaar 2013 TWW - Toezicht op het Welzijn op het Werk 1 De basis De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO / ILO) /
Nadere informatieArbeidsongevallen: de rol van de inspectie
Arbeidsongevallen: de rol van de inspectie Ir. Pieter De Munck Adviseur-generaal Directiehoofd RD Limburg-Vlaams-Brabant 2010 TWW - RD Lim - Vl-Br 1 Arbeidsongeval Voor de toepassing van de arbedisongevallenwet
Nadere informatieVOORLOPIG VERSLAG ERNSTIG ONGEVAL (volgens KB 24.02.2005)
VOORLOPIG VERSLAG ERNSTIG ONGEVAL (volgens KB 24.02.2005) De werkgever zorgt ervoor dat de Interne of Externe dienst voor Preventie op het Werk elk ernstig arbeidsongeval onmiddellijk onderzoekt en een
Nadere informatieVreemde talen op de bouwplaats
. 09/10/2012 ir. Tom Vermeersch FOD WASO, TWW RD Oost-Vlaanderen Vaststellingen tijdens inspectiebezoeken i.v.m. buitenlandse bouwvakkers: Objectief: Gebrekkige talenkennis Tekort aan veiligheids-en gezondheidsopleiding
Nadere informatieLICHTE ONGEVALLEN Nota over de wetgeving
VL/NB Brussel, woensdag 23 april 2014 LICHTE ONGEVALLEN Nota over de wetgeving Twee nieuwe KB's bepalen de toepassingsmodaliteiten van het concept 'licht ongeval' in de reglementering betreffende arbeidsongevallen,
Nadere informatieEHBO AANGIFTE PREVENTIE WELKE ONGEVALLEN DIENT MEN AAN TE GEVEN?
7.1.1 Wat te doen bij een arbeidsongeval? Voorkomen is beter dan genezen. Maar wat als er toch een arbeidsongeval gebeurt? EHBO Het spreekt vanzelf dat men eerst en vooral het slachtoffer zo spoedig mogelijk
Nadere informatieHet kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996
Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 Welzijnsdag 12 november 2012 1 Inhoudsopgave Korte schets wetgeving De risicoanalyse Preventiemaatregelen Rolverdeling in
Nadere informatieWelzijn en opleidingen
Welzijn en opleidingen De wetgeving over het welzijn op het werk verplicht werkgevers de nodige maatregelen te nemen om het welzijn van de werknemers te bevorderen tijdens de uitvoering van hun werk. Een
Nadere informatieDOSSIER ARBEIDSONGEVALLEN IN DE BOUW BUNDEL 148 1/2018. Arbeidsongevallen in de bouw
DOSSIER BUNDEL 148 1/2018 ARBEIDSONGEVALLEN IN DE BOUW Arbeidsongevallen in de bouw 1 CONSTRUCTIV DOSSIER 1/2018 INHOUD Arbeidsongevallen in de bouw Bundel 148 Vervangt navb dossier nr. 137 - Herziening
Nadere informatiePsychosociale risico s en arbeidsongevallen Ir. Pieter de Munck Adviseur-generaal Directiehoofd TWW RD Limburg - Vlaams-Brabant
Psychosociale risico s en arbeidsongevallen Ir. Pieter de Munck Adviseur-generaal Directiehoofd TWW RD Limburg - Vlaams-Brabant juni 2014 1 Arbeidsongeval Voor de toepassing van de arbeidsongevallenwet
Nadere informatieBijlage bij nota Onderhoud : Tabellen
1 Bijlage bij nota Onderhoud 2008-2009: Tabellen Tabel 1 : Verdeling in absolute en relatieve frequentie van arbeidsongevallen bij onderhoudswerkzaamheden volgens hun gevolg in 2008 en 2009 Gevolgen van
Nadere informatieTWW - partner of controleur?
TWW - partner of controleur? ir. Pieter Bolle Attaché Sociaal Inspecteur TWW RD West-Vlaanderen najaar 2013 TWW - Toezicht op het Welzijn op het Werk 1 De basis De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO)
Nadere informatieWerken met derden - Wettelijk Kader
Programma Werken met derden - Wettelijk Kader Wet welzijn: hoofdstuk 4 afdeling 1 [HOOFDSTUK IV. - Bijzondere bepalingen betreffende werkzaamheden uitgevoerd door ondernemingen van buitenaf of door uitzendkrachten
Nadere informatieDe doelstellingen van de Arbowet zijn: het verbeteren van de veiligheid en gezondheid van medewerkers
1. Wetgeving 1.1 Arbowet In januari 2007 is de Arbowet 2007 van kracht geworden. Het begrip Arbo staat voor Arbeidsomstandigheden en heeft betrekking op Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (VGW). De Arbowet
Nadere informatieHet onevenredig verzwaard risico : wat is er van aan? Wim SCHITS Actuaris - adviseur AO Assuralia
Het onevenredig verzwaard risico : wat is er van aan? Wim SCHITS Actuaris - adviseur AO Assuralia 1 Inleiding Vanaf 2009 : systematische doorlichting door het FAO van alle ondernemingen op - frequentie
Nadere informatieUw verantwoordelijkheid bij een arbeidsongeval van een uitzendkracht
Uw verantwoordelijkheid bij een arbeidsongeval van een uitzendkracht Bron: Privésector: Wet 10 april 1971 Overheidssector: Wet 3 juli 1967 2 Soorten arbeidsongevallen Op de werkvloer/werf Van en naar het
Nadere informatieJAARVERSLAG VAN DE IDPB DEEL VII Bis : Inlichtingen betreffende de preventie van psychosociale belasting veroorzaakt door het werk.
JAARVERSLAG VAN DE IDPB DEEL VII Bis : Inlichtingen betreffende de preventie van psychosociale belasting veroorzaakt door het werk. Doel Toelichting Het jaarverslag heeft enerzijds tot doel een samenvatting
Nadere informatie27 MAART KONINKLIJK BESLUIT BETREFFENDE HET BELEID INZAKE HET WELZIJN VAN DE WERKNEMERS BIJ DE UITVOERING VAN HUN WERK
27 MAART 1998. KONINKLIJK BESLUIT BETREFFENDE HET BELEID INZAKE HET WELZIJN VAN DE WERKNEMERS BIJ DE UITVOERING VAN HUN WERK ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen,
Nadere informatieKoninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S
Koninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S. 31.3.1998) Gewijzigd bij: (1) koninklijk besluit van 3 mei 1999 betreffende
Nadere informatie1. Aangiften : FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN
FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Statistisch verslag van de arbeidsongevallen van 2015 - privésector 1. Aangiften : In 2015 werden 157.242 aangiften genoteerd. Het betreft een verdere daling (-6,5% t.o.v.
Nadere informatieFONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN
FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN September 2016 Statistisch verslag over de arbeidsongevallen van 2014 in de publieke sector De methode om de gegevens over de arbeidsongevallen in de publieke sector te verzamelen
Nadere informatieONTHAAL EN BEGELEIDING VAN BEGINNENDE WERKNEMERS
ONTHAAL EN BEGELEIDING VAN BEGINNENDE WERKNEMERS Nadine Gilis juriste FOD werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Directie humanisering van de arbeid Afdeling normen Doelstelling De mogelijkheden van
Nadere informatieAANGIFTE VAN EEN ARBEIDSONGEVAL
AANGIFTE VAN EEN ARBEIDSONGEVAL Aangiftetermijn Stuur dit formulier binnen 8 kalenderdagen na het ongeval naar de verzekeraar samen met het medisch attest van eerste verzorging. U moet onmiddellijk aangifte
Nadere informatieResultaten campagne 2015: Psychosociale Risico s (PSR) in het buitengewoon onderwijs. Aandachtspunten huidige wetgeving PSR
Resultaten campagne 2015: Psychosociale Risico s (PSR) in het buitengewoon onderwijs Aandachtspunten huidige wetgeving PSR Infodagen preventie en bescherming in het GO! Tom Peerboom Sociaal inspecteur
Nadere informatieDe elektrische installatie risicoanalyse & dossier Boek III Titel 2 van de Codex over het Welzijn op het Werk
De elektrische installatie risicoanalyse & dossier Boek III Titel 2 van de Codex over het Welzijn op het Werk TWW RD Limburg-Vlaams-Brabant Koning Albertstraat 16B 3290 Diest http://www.werk.belgie.be
Nadere informatieAandacht voor psychosociale risico s op het werk - Verwachtingen van inspectie TWW. Ann Goeman Gemeenschappelijke preventiedienst GO!
Aandacht voor psychosociale risico s op het werk - Verwachtingen van inspectie TWW Ann Goeman Gemeenschappelijke preventiedienst GO! Wettelijke bepalingen rond psychosociale risico s op het werk Wet van
Nadere informatieGeachte mevrouw, Geachte heer,
Bestuur medische expertise (MEDEX) ONZE REF. DATUM 10/06/2014 BIJLAGE(N) TOELICHTING NIEUW KB BEHEER ARBEIDSONGEVALLEN CONTACT Contact Center TEL. 02/524 97 97 E-MAIL cg_ga@medex.belgium.be BETREFT Toelichting
Nadere informatieGemotoriseerd transport
Gemotoriseerd transport Provinciaal Comité 19/04/2019 ir. Steven Van Cauwenberghe, FOD WASO TWW Codex boek IV.- ARBEIDSMIDDELEN Titel 1. Definities Titel 2. Bepalingen van toepassing op alle arbeidsmiddelen
Nadere informatienavb dossier Arbeidsongevallen in de bouw Bundel N 137 driemaandelijkse uitgave - 2013/2
navb dossier driemaandelijkse uitgave - 2013/2 Bundel N 137 Arbeidsongevallen in de bouw Bundel N 137 navb dossier Inhoud Arbeidsongevallen in de bouw De navb dossiers zijn driemaandelijkse uitgaven van
Nadere informatieOpleiding niveau Brandweerman. Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid. Kapt. Jean-Paul Heyens
Opleiding niveau Brandweerman Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid Kapt. Jean-Paul Heyens Inleiding en duiding Beschrijving van het Vakgebied Welzijn - Welzijn en welzijnswetgeving sinds 4 augustus 1996 - Kaderwet
Nadere informatieBIJLAGEN. Verdeling van de arbeidsongevallen volgens het soort werk - Uitzendkrachten Soort werk
BIJLAGEN Verdeling van de arbeidsongevallen volgens het soort werk - Uitzendkrachten - 2007 Soort werk 2007 N % privé sector 2007 10 Productie, verwerking, bewerking, opslag - ongeacht de aard - niet gespecificeerd
Nadere informatieWetsontwerp tot aanvulling en wijziging van het Sociaal Strafwetboek en verscheidene bepalingen van sociaal strafrecht.
9 februari 2016 Mevrouw, Mijnheer, Wetsontwerp tot aanvulling en wijziging van het Sociaal Strafwetboek en verscheidene bepalingen van sociaal strafrecht. Voorafgaand: Het wetsontwerp tot aanvulling en
Nadere informatieConsensus Onderzoek ernstige arbeidsongevallen
Consensus Onderzoek ernstige arbeidsongevallen Versie: 16-01-2017 1/11 CONSENSUS ONDERZOEK ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN Toepasselijke regelgeving - Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de
Nadere informatieDe bijzondere onderzoeksprocedure voor ernstige arbeidsongevallen
De bijzondere onderzoeksprocedure voor ernstige arbeidsongevallen Indien zich een ernstig arbeidsongeval voordoet, bent u als werkgever wettelijk verplicht een specifieke onderzoeksprocedure op te starten
Nadere informatie1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN
1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN 1.1 Algemeen veiligheids- en gezondheidsplan Het algemeen veiligheids- en gezondheidsplan wordt opgesteld door de veiligheidscoördinator ontwerp en wordt, voor de aanvang van
Nadere informatieInterimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht
Interimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht Yves De Groeve Arbeidsinspecteur FOD WASO, RD TWW Oost-Vlaanderen yves.degroeve@werk.belgie.be Studienamiddag PCBA O-Vl 21/04/2017
Nadere informatieBRANDPREVENTIE. op de arbeidsplaatsen.
BRANDPREVENTIE op de arbeidsplaatsen. Overzicht Wat was het? KB 28/03/2014 : toepassingsgebied en definities Risicoanalyse: risicofactoren Risicoanalyse en preventiemaatregelen Specifieke preventiemaatregelen
Nadere informatieWat is de rol van TWW voor het preventiebeleid van mijn bedrijf Pieter Bolle
Wat is de rol van TWW voor het preventiebeleid van mijn bedrijf Pieter Bolle FOD WASO Toezicht Welzijn op het Werk Inhoud Organogram Opdrachten, doelstellingen en strategie Wat verwachten we? Middelen
Nadere informatieKB Verzwaarde risico s. Gewijzigd door :
Koninklijk besluit van 23.12.2008 tot uitvoering van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 in verband met de onevenredig verzwaarde risico's (BS van 30.12.2008) Gewijzigd door : KB 25.11.2015 BS 27.11.2015
Nadere informatieGeachte mevrouw, Geachte heer,
Bestuur medische expertise (MEDEX) ONZE REF. DATUM 10/06/2014 BIJLAGE(N) TOELICHTING NIEUW KB BEHEER ARBEIDSONGEVALLEN CONTACT Contact Center TEL. 02/524 97 97 E-MAIL cg_ga@medex.belgium.be BETREFT Toelichting
Nadere informatieStuur dit formulier binnen de 8 dagen na het ongeval naar de verzekeraar, samen met het medisch attest van
Arbeidsongevallen Terug te sturen naar: Huysman Verzekeringen huysman@huysman.be 09/376.14.82 Nummer verzekeringscontract: Bijkomende onderverdeling van het polisnummer : Stuur dit formulier binnen de
Nadere informatieWelzijn in de praktijk Toelichting van de inspectie. 20 januari 2017 ir. Tom Vermeersch sociaal inspecteur TWW- FOD WASO
Welzijn in de praktijk Toelichting van de inspectie 20 januari 2017 ir. Tom Vermeersch sociaal inspecteur TWW- FOD WASO Toelichting van de inspectie Twee delen: Nieuwigheden; Campagnes 2017: Nationaal
Nadere informatieGewestelijke dienst. Instructie: Vul de gevraagde gegevens in OF breng een kleefbriefje van het ziekenfonds aan.
Gewestelijke dienst Ongevalsaangifte Artikel 136, 2 en 3 gecoördineerde wet van 14.7.94 Art. 295 K.B. van 3.7.96 Gelieve enkel drukletters te gebruiken, slechts één letter of cijfer per vakje te vermelden
Nadere informatiein de onderneming: Ir. Emmy Streuve
Geïntegreed systeem in de onderneming: ONTHAALWIJZER IN DE BOUWNIJVERHEID Ir. Emmy Streuve Inhoud Waarom Onthaal: Probleemstelling ONTHAALWIJZER Onthaal in de praktijk 2 Statistieken Arbeidsongevallen
Nadere informatieRichtlijn DVO/DBZ/GDPB/2007/1
Richtlijn DVO/DBZ/GDPB/2007/1 Voorkoming van herhaling van arbeidsongevallen Verplichte melding aan officiële instanties en aan de Diensten voor Preventie en Bescherming Datum: 21 maart 2007 Richtlijn
Nadere informatieVoorstelling Code Jo De Jonghe Expert, Health & Prevention
Voorstelling Code Jo De Jonghe Expert, Health & Prevention Opbouw van de code Besloten ruimtes Risico s Aanpak Maatregelen Praktisch Toezicht en Redding Besloten ruimtes 3 Wat is een besloten ruimte? Regelgeving?
Nadere informatieFONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN
FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Januari 2012 De arbeidsongevallen in de sector van de bouwnijverheid in 2010 Inleiding De dienst Gegevensbank van het Fonds voor arbeidsongevallen doet elk jaar een statistische
Nadere informatieBelangrijke wijzigingen in de welzijnsreglementering
Belangrijke wijzigingen in de welzijnsreglementering Ir. Werner Keppens Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Werner.keppens@werk.belgie.be 03/2327905 30/01/2014 Open Forum
Nadere informatieANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2005
ANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2005 Centrale Preventiedienst voor de Sector van de Uitzendarbeid Havenlaan 86C bus 302 1000 BRUSSEL 02/204.56.80 02/204.56.89
Nadere informatieEvolutie welzijnsregelgeving Campagnes 2017/2018. PCBA 26 januari 2018 ir. Tom Vermeersch sociaal inspecteur TWW RD Oost-Vlaanderen
Evolutie welzijnsregelgeving Campagnes 2017/2018 PCBA 26 januari 2018 ir. Tom Vermeersch sociaal inspecteur TWW RD Oost-Vlaanderen 1 Evolutie welzijnsregelgeving 2017 Belangrijkste wijziging: invoering
Nadere informatieGewestelijke dienst. a) Naam en voornaam:...
Gewestelijke dienst Ongevalsaangifte Artikel 36, 2 en 3 gecoördineerde wet van 4.7.94 Art. 24 K.B. van 3.7.96 Identificatie van de gerechtigde a) Naam en voornaam:... b) Inschrijvingsnummer bij de gewestelijke
Nadere informatieArbeidsongevallen Wijziging van de wet van 10 april 1971 Nota over de wetgeving
VL/NB Brussel, 17 februari 2014 Arbeidsongevallen Wijziging van de wet van 10 april 1971 Nota over de wetgeving Er is een nieuwe wettekst verschenen. Deze betreft: Wet van 21.12.13 houdende dringende diverse
Nadere informatieMeldingsplichtige arbeidsongevallen. Meld ze direct bij de Inspectie SZW
Meldingsplichtige arbeidsongevallen Meld ze direct bij de Inspectie SZW De Inspectie SZW werkt samen aan eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen 2 Meldingsplichtige arbeidsongevallen
Nadere informatieonevenredig verzwaarde risico s
onevenredig verzwaarde risico s Sinds 2009 publiceert het Fonds voor Arbeidsongevallen (FAO) de lijst van de ondernemingen behorend tot de meest onevenredig verzwaarde risico (OVR) in arbeidsongevallen
Nadere informatieCommunicatiekanalen in bedrijven
Communicatiekanalen in bedrijven Valérie Vervliet Federale Overheidsdienst Tewerkstelling, Arbeid en Sociaal Overleg Overleg Comité PBW vakbondsafvaardiging rechtstreekse participatie Advies preventieadviseurs
Nadere informatiePrebes Kring Zuid 12/04/2012 EHBO
Prebes Kring Zuid 12/04/2012 EHBO 1 Inhoudstafel Evolutie van de wetgeving m.b.t. EHBO KB 15/12/2010 : voornaamste wijzigingen - Procedures - Uitrusting - Vorming - Risicoanalyse Vragen 2 Evolutie van
Nadere informatieInterventies aan machines Consignatieprocedure Paul Van Haecke FOD WASO AD Toezicht op het Welzijn op het Werk
Interventies aan machines Consignatieprocedure Paul Van Haecke FOD WASO AD Toezicht op het Welzijn op het Werk 30 september 2016 1 1. Het probleem 2. De wetgeving 3. Een case (EAO) 30 september 2016 2
Nadere informatieEURO BOOKS ONLINE - Digitaal bladeren in juridische uitgaven. Uitgave 2013. C.I.P. Koninklijke Bibliotheek Albert I NUR 820 I.S.B.N.
EURO BOOKS ONLINE - Digitaal bladeren in juridische uitgaven Uitgave 2013 C.I.P. Koninklijke Bibliotheek Albert I NUR 820 I.S.B.N. 2013 by Euro Books Uitgegeven door Euro Trans Lloyd Kaleshoek 8 8340 Damme
Nadere informatie