Actieplan communicatie

Vergelijkbare documenten
PZ Het Houtsche. Actieplan Eigendomsdelicten

Niels Jacques Bevraging operationele medewerkers inzake de aan te pakken veiligheidsfenomenen (de komende 4 jaar)

PZ Het Houtsche. Actieplan Eigendomsdelicten

Intranet Langemark- Poelkapelle. Patrick Ligneel & Sabine De Wandel

Oriënterende opdracht 1 De organisatie, haar taken, doelstellingen en werkzaamheden

Provinciaal Ruimtelijk Uitvoeringsplan

BTS 4.3 Aan de slag 02/07/2018

Provinciaal Ruimtelijk Uitvoeringsplan

De bedoeling. Zorgverleningsproces. Ondersteunende processen. Zorgaanbieder. Client. Inkooporganisatie. Toeleidingteam. Backoffice Gemeente

Communicatieplan CO 2 -prestatie

Communicatie verenigingen KNVB 2014

COMMUNICATIEPLAN CO₂ REDUCTIE TIMMERHUIS GROEP

Brugge-Oostende. bestemmingsplan. situering. Provinciaal ruimtelijk uitvoeringsplan Solitaire vakantiewoningen - Brugge-Oostende.

We noemen 2010 dan ook : ons V-jaar.

Communicatieplan Coolmark BV

INSTRUCTIE OPVOLGING / AFHANDELING SCHRIFTELIJKE MELDINGEN MONTEURS

Organogram Lokale Recherche

Stad harelbeke RUP Natuurgebied zuid. januari 2018, procesnota, fase startnota

Stad harelbeke RUP bavikhove dorp west PROCESNOTA. april 2019, definitief vastgeteld

gemeente anzegem RUP Reynaert juli 2017, procesnota, fase startnota

Stad harelbeke RUP eiland. november 2017, procesnota, fase startnota

Actieplan Verkeersveiligheid Bredene

Stad harelbeke RUP eiland. maart 2018, procesnota, fase scopingnota

HOE STIMULEER JE HET GEBRUIK VAN INTRANET?

Cinergie, Communicatieplan CO-2 Prestatieladder

Politionele slachtofferbejegening

Niels Jacques. Bevraging politieraad

Sociaal Huis Herenthout. Herenthuis

Stad WAREGEM RUP WINDHOEK. november 2018 procesnota

Ondersteuning door een projectontwikkelaar. Loopbaan- en diversiteitsplan: het traject. Loopbaan- en diversiteitsplannen (LDP)

Stappenplan. pilot Functieperspectief secretaresse

voorstel aan dagelijks bestuur Onderwerp Besluiten per bekend maken

Stad harelbeke RUP Natuurgebied zuid. december 2018, procesnota, voorlopig vastgesteld

Verslag 4de co-design workshop burgerobservatorium St-Andries

Feedback op het bestpractice. Korte samenvatting per vraag

APG Regeling anoniem melden misstanden

Vergelijking gegevens STAT92 (VDAB, BGDA/ORBEM en FOREM) met de gegevens STAT-INFO (RVA)

Rob Boers CSU John Bos CSU

5. ALGEMENE VERBINDENDE VORMING

Oproep Mensgericht ondernemen

Effectieve aantal personeelsleden per politiekorps vòòr de hervorming

Minister van Binnenlandse Zaken

Van bevraging naar actieplan. 10 juni 2011 Affligem. Even opfrissen. Kwaliteitsniveau. Normen. Tijd

Assetmanagement. Resultaten maturityscan. 14 januari 2015

HULPMIDDEL OUDERCOMPONENT VVE VERSTERKEN PIRAMIDE ACTIEPLAN STANDAARD OUDERPROGRAMMA GROEP NUL HOE VULT U HET ACTIEPLAN IN?

Minder Hinder aanpak en communicatie bij wegenwerken. Wim Kenens & Jef Schoenmaekers Agentschap Wegen en Verkeer

Criminaliteit op internet: Ransomware

Kijkkader Journeys Buurtgerichte netwerken voor kinderen en gezinnen

Brussel, 30 november 2015

Dit wordt samengevat in de leuze kwaliteitsvolle politiezorg doen we in Heist samen.

Ervaringsbedrijf genderbewust HRM en combinatie arbeid en gezin/vrije tijd LEIDRAAD INTERVIEW. Procesbespreking per maatregel

Een overzicht van de specificaties van Cura en MyCura

RONDETAFEL ACTIEPLAN ENERGIE-EFFICIËNTIE. Inge Goessens & Ann Nestor Einstein 2

Netwerk voor procesbegeleiders en beleidsmedewerkers 1/5

Hoofdstuk 2 Beleid en doelstellingen / directieverantwoordelijkheid

CO2 prestatieladder Communicatieplan

COMMUNICATIEPLAN CO₂REDUCTIE

gemeente anzegem RUP reynaert procesnota augustus 2018, fase scopingnota

Renovatiepact. Werkgroep communicatie. Startvergadering 12 februari 2015, Brussel

Stad WAREGEM RUP WINDHOEK. juni 2018, procesnota, fase scopingnota

Inhoud. 1. Het wat en hoe van een beleidsplan 2. De voorbereidingen voor het schrijven van een beleidsplan 3. Het opstellen van een beleidsplan

Spoor 3: Bevestigen-actualiseren van het gemeentelijk mobiliteitsplan

STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE

Materialendecreet: grondstofverklaring. Meg Scheppers OVAM-Dienst Beleidsinnovatie Symbioseworkshop te Melle,

Naar een schoolwerkplan dat leeft!

Interne communicatie. Agenda. Situering ArcelorMittal Gent. Doelstellingen interne communicatie. Kritische succesfactoren. Verbeterpotentieel

Inzicht - Footprint Q4 2016

gemeente lendelede RUP dorpskom maart 2018, Procesnota, Fase scopingnota

Door nauwe samenwerking en complementariteit naar de realisatie van een nieuw dienstverleningsmodel bij Stad Bilzen

Ik wil een te snoeien tak melden

KLACHTENREGELING AANBESTEDEN WETTERSKIP FRYSLÂN

Do you like us? Ervaringen met het gebruik van Facebook in het Stadsarchief Mechelen. 17/03/2014 WAP-dag

Zo hou je tijd over. Slim omgaan met .

Ergonomiebeleid bij Volvo Trucks Gent

STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: Diensthoofd.

Functiekaart. Dienst: Financiën

Persmap Politiezone Westkust

COMMUNICATIEPLAN EN STRUCTUUR. Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Drechtsteden

Stad harelbeke RUP MOLENeiland. juli 2018, fase scopingnota

Communicatieplan CO2-Prestatieladder 2016

Beschikbare data en het belang van een goede registratie. Karen Penneman strategisch analist lokale politie Antwerpen

Energiemanagement Actieplan 1.A.1-1.A.2-1.A.3 2.A.1-2.A.2-2.A.3 2.C.2 3.B.2

Basisopleiding mobiliteitscoördinatoren Takenpakket mobiliteitscoördinator. Delphine Eeckhout, Traject 28 april 2014

Communicatieplan C02 Prestatieladder 2014

Communicatieplan CO-2 Prestatieladder

Installatiegids voor de politionele applicatie van politiezone Het Houtsche

Het loopbaan en diversiteitsplan. Werken aan duurzame loopbanen voor iedereen

CO 2 Communicatieplan. 18 mei 2015

MELDFORMULIER SALMONELLA JAVA / SALMONELLA JAVA ACTIES VOOR VLEESKUIKENBEDRIJVEN

Praktijkopdrachten Oriëntatie op de organisatie (niveau 2)

Communicatieplan Centercon B.V.

Deel 2: Management van medewerkers

Projectplan. Versterken van het Keurmerk Veilig Ondernemen Amsterdam-Amstelland. Projectplan Versterken KVO Amsterdam-Amstelland

Spoor 3: Bevestigen-actualiseren van het gemeentelijk mobiliteitsplan

Tijd voor actie! Steek de handen uit de mouwen en werk een actie uit in jouw buurt!

Praktijkopdrachten Oriëntatie op de organisatie (niveau 3 en 4)

Hilde Sels Ria Van Huffel Ria Van Looveren

E-Fax. Gebruikers handleiding

JAARPLAN ST. MATTHEUSSCHOOL AFDELING SO ALEYDA VAN RAEPHORSTLAAN CR ROTTERDAM

Transcriptie:

Actieplan communicatie 2009-2012

Leden werkgroep CP Edgard Yde (procesbegeleider) CNT Lien Vermeersch (projectbegeleider 2009-2010) HINP Patrick Provoost (projectbegeleider 2010-2012) HINP Griet De Blick (LP Beernem) INP Raphaël Sierens (LP Beernem) HINP Ben Sette (LP Zedelgem) INP Inge Vandekerckhove (LP Zedelgem) INP Kurt Ramon (LP Oostkamp) INP Stephaan Carly (LP Oostkamp) INP Ludo Clyncke (recherche) 2

Aanleiding Vooraf aan opmaak ZVP 2009-2012: bevraging van partners, financiers/opdrachtgevers => verwachtingen en verbeteringen bieden zich aan 1 van deze verbeterpunten: EXTERNE COMMUNICATIE In 2007 heeft de politiezone opnieuw een positiebepaling uitgevoerd => zicht op sterke punten en verbeterpunten 1 van deze verbeterpunten: INTERNE COMMUNICATIE 3

Probleemgebieden Externe communicatie Informatieverspreiding aan de burgers en overheden Interne communicatie Beheer van politionele informatie Vergaderen en vergaderplan Beheer van niet-politionele informatie Verwerken van zachte informatie Faxen en faxbeheer Mailen en mailbeheer Beheer website Beheer archief (archipol) 4

SMART-doelstellingen (1) Probleemgebied 1(externe communicatie): 1. Tegen 1/9/09 maken we een communicatieschema op voor onze belanghebbenden zodat ze zicht krijgen op het verloop van onze externe communicatie. 2. Vanaf 1/11/09 maken we maandelijks de planning over van al onze preventieve en repressieve gerechtelijke-en verkeersacties en na afloop delen we de resultaten mee. 3. Vanaf 1/9/09 worden alle artikels die we extern communiceren vooraf verspreid aan het personeel via intranet. 5

SMART-doelstellingen (2) Probleemgebied 2 (Interne communicatie): 1. Tegen 1/11/09 willen we via een schematisch overzicht inzicht krijgen op de stromen van politionele en niet-politionele informatie. 2. Tegen eind 10 gaan we alle relevante politionele en niet-politionele informatie verspreiden via een zelf te creëren intranet. 3. Tegen eind maart 10 maken we concrete afspraken om onze interne vergaderingen efficiëter te laten verlopen. 6

SMART-doelstellingen (3) Probleemgebied 2(interne communicatie) 4. Tijdens een kwartaalvorming in 10 zal er een opleiding gegeven worden over het beheer van de zachte informatie. 5. Eind 09 maken we, binnen onze technische mogelijkheden, concrete afspraken met de medewerkers en de partners inzake de afhandeling van fax- en mailberichten. 6. Tegen eind 10 creëren we een nieuwe visueel aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke website. 7

Activiteiten externe communicatie Probleemveld 1: informatieverspreiding Doelst. 1: zicht krijgen op externe communicatie Opmaken communicatieschema Verspreiden schema via interne en externe kanalen Doelst. 2: planning en resultaten acties Overmaken interne voorschriften inzake overmaken planning en meedelen resultaten Overmaken planning acties aan externe belanghebbenden 27/10/09 voorstelling actieplan 8

Activiteiten externe communicatie (2) Overmaken resultaten aan externe belanghebbenden Probleemveld 2: medewerkers geen zicht op wat extern gecommuniceerd wordt Doelst.1: artikels extern gecommuniceerd, ook verspreiden aan personeel Opmaken interne voorschriften voor externe communicatie Intern verspreiden van berichten die extern overgemaakt worden 27/10/09 voorstelling actieplan

Activiteiten interne communicatie Probleemveld 1: politionele info zit verspreid Doelst. 1: overzicht op stromen politionele en niet-politionele info Oplijsten alle politionele en niet-politionele info Doelst. 2: relevante info verspreiden via intranet Bepalen welke info raadpleegbaar moet zijn via intranet + opmaken boomstructuur Uitwerken lokaal intranet 10

Activiteiten interne communicatie (2) Probleemveld 2: vergaderingen verlopen niet zoals het hoort Doelst. 1: concrete afspraken om interne vergaderingen efficiënter te laten verlopen Opstellen vergaderplan Opstelen vergadercharter Probleemveld 3: zachte info moeilijk terug te vinden, opmaak RIR weinig gekend Doelst. 1: opleiding voorzien in kwartaalvorming 11

Activiteiten interne communicatie (3) Geven van uitleg inzake opstellen en beheer RIR tijdens kwartaalvorming Mogelijkheid uitwerken voor beheer externe zachte info Probleemveld 4: bepaalde berichten via fax/mail bereiken bestemmeling niet Doelst. 1: afspraken inzake afhandeling van fax en mailberichten Opmaken gedragscode inzake opmaken, overmaken en beheer faxen en mails 12

Activiteiten interne communicatie (3) Probleemveld 5: website Doelst. 1: nieuwe visueel aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke website Uitwerken welke info op website moet komen + opmaken boomstructuur Creëren nieuwe website 13

Bedankt voor uw aandacht!!!! 14