Contractuele functie EV Vacaturenummer EV/2017/004/Dier 1 Wetenschappelijk onderzoeker (postdoc positie) (M/V) Entiteit Eigen Vermogen - Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek Eenheid Dier Aquatisch Milieu en Kwaliteit Rang A166 Graad Wetenschappelijk attaché - Onderzoeker 16 Standplaats Oostende Plaats van Ankerstraat 1, 8400 Oostende tewerkstelling FUNCTIE CONTEXT Het Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek (ILVO) is een wetenschappelijke instelling van de Vlaamse overheid, beleidsdomein Landbouw en Visserij. Het ILVO is een multidisciplinaire instelling met focus op de ondersteuning van een duurzame landbouw, tuinbouw en visserij. Het bestaat uit 4 eenheden die gevestigd zijn in Merelbeke, Melle en Oostende. Het ILVO beschikt over een proefoppervlakte van 200 ha en een uitgebreide infrastructuur van laboratoria, proefstallen, serres, loodsen, aquaria en een proefzuivelfabriek. Het ILVO, met een totaal van circa 590 personeelsleden, schakelt ongeveer 265 onderzoekers in. Ongeveer de helft van de personeelsleden werkt voor de Vlaamse overheid; het overige personeel is tewerkgesteld bij het Eigen Vermogen van ILVO op basis van project- en contractonderzoek. Voorliggende vacature wordt opengesteld binnen de eenheid Dier en situeert zich binnen het onderzoeksdomein Aquatisch Milieu en Kwaliteit. Binnen deze onderzoeksgroep staat de duurzame exploitatie van het mariene milieu centraal, waarbij het onderzoek wordt toegespitst op impactstudies, kwaliteit van milieu en visserijproducten en valorisatie van mariene producten. ILVO beschikt daarvoor over state-of-the-art faciliteiten voor het uitvoeren van fundamenteel en toegepast onderzoek, eveneens met betrekking tot de nieuwste ontwikkelingen in biotechnologie en metagenomics. 1
JE TAKENPAKKET Doel van de functie Je ondersteunt de onderzoeksgroep Aquatisch Milieu en Kwaliteit bij de uitvoering van het biotech-metagenomics onderzoek, in het bijzonder de bepaling van biodiversiteit en het exploratief inzetten van (meta)genomics en DNA metabarcoding voor milieueffect studies en de valorisatie van mariene producten. De projecten die binnen de voorliggende functie worden behandeld zijn gefocust op: (a) snelle bepaling van mariene biodiversiteit via metagenomics, metabarcoding en edna technieken, en dit voor verschillende ecosysteemcomponenten, zoals bacteriën, macrobenthos en vis (b) het gebruik van DNA metabarcoding bij de beoordeling van antropogene impact op het mariene ecosysteem (impact van storten baggerspecie, zandwinning, offshore windmolens) (c) het exploratief gebruik van metagenomics voor de valorisatie van mariene (microbiële) biodiversiteit en bioremediatie in het kader van verontreinigingen (PCB's, micro'plastics biodegradatie,...), functionele biodiversiteit en industriële valorisatie. RESULTAATGEBIEDEN 1. Uitvoering van onderzoek Conceptualiseren, uitvoeren van onderzoek, studies of analyses en voortgangscontrole uitoefenen teneinde beleidsrelevante informatie en/of producten aan te reiken en wetenschappelijke output te leveren. Voorbeelden van activiteiten: opstellen van of input leveren voor de onderzoeksplannen en het vastleggen van de onderzoeksconcepten verzamelen, analyseren, interpreteren en verwerken van gegevens opvolgen van de voortgang van het onderzoeksproject en indien nodig bijsturen leveren van concrete inhoudelijke input bij het onderzoeksproject deelnemen aan veldwerk en campagnes op zee medeverantwoordelijk voor het budgetbeheer van de eigen projecten technische input leveren voor onderzoeksafspraken of contracten de voortgang (inhoudelijk, administratief) van de onderzoeksprojecten opvolgen en indien nodig advies naar bijsturing geven eindverhandelingen en thesisstudenten opvolgen zelf offertes opmaken en/of inspelen op oproepen 2
onderzoeksprojecten van derden (vb. jury IWT, enz.) evalueren op nationaal en internationaal niveau 2. Expertise uitwisselen Je wisselt specifieke expertise uit op allerlei fora teneinde het gedachtegoed van het onderzoeksdomein en de entiteit te verspreiden en te optimaliseren. Voorbeelden van activiteiten: deelnemen aan de vergaderingen van de onderzoeksgroep en specifieke projectgroepen, e.a. vanuit de eigen specialisatie advies verstrekken aan interne en externe klanten contacten met universiteiten, wetenschappelijke instellingen, praktijkcentra, enz. onderhouden 3
3. Publiceren en rapporteren Je publiceert en rapporteert resultaten, conclusies en adviezen teneinde de doelgroep te informeren en te sensibiliseren. Voorbeelden van activiteiten: input leveren voor tussentijdse en eindrapporten voor het IWT en andere door de entiteit gevraagde vormen van rapportage publiceren in wetenschappelijke tijdschriften op regelmatige basis teksten aanleveren voor populair-wetenschappelijke tijdschriften input leveren voor beleidsrelevante teksten en adviezen naar het beleid, de sector en het brede publiek 4. Informatie - en onderzoeksnetwerk Je bouwt een informatienetwerk uit teneinde toegang te hebben tot alle mogelijke relevante informatie voor huidig en toekomstig onderzoek. Voorbeelden van activiteiten: gegevensbestanden aanleggen kwalitatieve en kwantitatieve gegevens identificeren, evalueren en actualiseren het opzetten en onderhouden van netwerken om informatie te verkrijgen en kennis door te geven, instaan voor het uitbouwen en/of verbeteren van methodes om de kwaliteit van de gegevens te waarborgen deel uitmaken van een wetenschappelijke onderzoeksnetwerk in het kader van metagenomics onderzoek 5. Kennis m.b.t. het vakgebied Je ontwikkelt en onderhoudt je kennis in het wetenschappelijk vakgebied en werkterrein teneinde via integratie van de nieuwste evoluties de kwaliteit van de uit te voeren onderzoeksopdrachten voortdurend te verbeteren. Voorbeelden van activiteiten: lezen van wetenschappelijke artikels gestructureerde kennisuitwisseling met collega s deelname aan conferenties, symposia, workshops, deelname aan externe kennisnetwerken studiewerk verrichten om de recentste wetenschappelijke, technische, statistische en maatschappelijke evoluties binnen het vakgebied te kennen specifieke taken uitvoeren en de verantwoordelijkheden en bevoegdheden opnemen zoals vastgelegd in het kwaliteitshandboek, binnen het op de norm NBN EN ISO/IEC 17025 gebaseerde managementsysteem. op de hoogte blijven van de geldende protocols binnen het algemene managementsysteem evenals van deze binnen de laboratoria en lokalen, waarvoor je de technische verantwoordelijkheid draagt. Taken uitvoeren overeenkomstig het geldende protocol en bijdragen aan de continue verbetering van de werking van de laboratoria en lokalen, waarin je één of meerdere functies hebt. 4
JE COMPETENTIEPROFIEL Deelnemingsvoorwaarden - Je bent doctor in de biotechnologie met specialisatie in metagenomics, DNA metabarcoding of een vergelijkbare discipline (of door ervaring gelijkgesteld) - Promovendi met een gekende verdedigingsdatum worden aangemoedigd om eveneens te solliciteren Ervaring - Ervaring met het uitschrijven van projectvoorstellen is een pluspunt Je vaktechnische competenties - Je hebt affiniteit met tenminste één mariene discipline (ecologie, gemeenschapsanalyse, impactbeoordeling, valorisatie, ) - Je hebt een bewezen track record rond publiceren in peer-reviewed papers, meer specifiek in het domein biotechnologie en genomics - Je hebt hands-on ervaring met marien veldwerk - Je hebt goede kennis met betrekking tot het analyseren van metagenomics data (bio-informatica) - Je bent open-minded en gedreven om onontgonnen terrein in de mariene wetenschappen te verkennen - Ervaring met GBS bibliotheken en populatie genetica vormen een meerwaarde - Bereidheid tot het verwerven van extra financiële middelen op nationaal en Europees niveau is essentieel - Je bent een teamwerker en netwerker - Je wordt aangemoedigd om de genomics groep binnen het onderzoeksdomein Aquatisch Milieu en Kwaliteit verder te ontplooien en het internationaal netwerk verder uit te bouwen. Je persoonsgebonden competenties Verantwoordelijkheid nemen Niveau 1 - Neemt verantwoordelijkheid voor zijn werk Accepteert de doelen, waarden en normen van de organisatie en gedraagt zich ernaar Respecteert geldende afspraken, regels, procedures en werkwijzen Doet wat hij zegt, komt afspraken en beloften na Is aanspreekbaar op zijn acties (komt voor fouten uit, staat open voor feedback) Reageert correct en loyaal als anderen kritiek uiten op zijn werk, entiteit of organisatie Overtuigen Niveau 2 Overtuigd door inhoud én aanpak Argumenteert authentiek en genuanceerd Brengt zijn argumenten scherp onder woorden 5
Begrijpt welke argumenten en redeneringen anderen aanspreken en gebruikt deze Brengt met zijn ideeën en voorstellen enthousiasme teweeg Toont begrip voor meningen en standpunten van anderen en reageert constructief op negatieve reacties of weerstand 6
Netwerken Niveau 2 legt nieuwe contacten die voor zijn taak en opdracht nuttig kunnen zijn Legt contacten en onderhoudt ze Kent de juiste personen om doelen te realiseren en wordt door hen gekend Zoekt samenwerking met interne en externe partners uit wederzijds organisatiebelang Legt contacten met andere afdelingen als zijn opdracht hen aanbelangt (bv. voor- of natraject, impact, ) Legt contacten (met andere entiteiten) om de slaagkansen van zijn project te vergroten Analyseren Niveau 3 - Maakt verhelderende analyses van complexe vraagstukken Herformuleert complexe vraagstukken naar hanteerbare vragen Plaatst het vraagstuk of probleem in een breder kader Houdt bij de analyse rekening met verschillende aanknopingspunten Ziet trends en patronen in ogenschijnlijk niet-gerelateerde feiten Betrekt en integreert tegengestelde oordelen in zijn analyse Innoveren Niveau 2 - Werkt actief mee aan het vernieuwen van de werking van de entiteit Zoekt actief naar mogelijke vernieuwingen die zijn functie en takenpakket overstijgen Denkt buiten bestaande kaders en durft experimenteren en improviseren Komt met ideeën voor nieuwe producten, processen, diensten Ziet toepassingsmogelijkheden van nieuwe processen, technieken en methodes en introduceert die Zoekt verbinding met anderen die vernieuwing aanbrengen en bouwt mee aan oplossingen voor de toekomst Voortgangscontrole Niveau 2 - Bewaakt de voortgang van het eigen werk en dat van anderen Controleert op regelmatige basis de voortgang en resultaten van een werkproces Bouwt momenten van werkoverleg en rapportering in (zowel van als voor anderen) Checkt afspraken inzake kwaliteit en timing op afgesproken controlemomenten Wijst medewerkers (collega s, leveranciers ) op hun planning of afspraken Anticipeert op mogelijke storingen in de voortgang 7
WIJZE VAN KANDIDAATSTELLING Solliciteren kan tot en met woensdag 26 april 2017. Om te solliciteren stuur je een e-mail met motivatiebrief, CV en de naam van tenminste één referentie naar: Prof. dr. ir. Bart Sonck afdelingshoofd Dier bart.sonck@ilvo.vlaanderen.be en Dr. Kris Hostens groepsleider Aquatisch Milieu en Kwaliteit kris.hostens@ilvo.vlaanderen.be Vermeld in het onderwerp van je mail het vacaturenummer EV/2017/004/Dier1. 8
VERLOOP VAN DE SELECTIEPROCEDURE - Screening van cv: dinsdag 2 mei 2017 - Selectiegesprekken: maandag 8 mei 2017 Geschikte kandidaten zullen na screening van de CV s telefonisch of per e-mail verwittigd worden en uitgenodigd worden voor een interview. Gelieve uw telefoonnummer waar u overdag te bereiken bent en uw e-mailadres te vermelden op uw CV. Gelieve eveneens bovenstaande datum alvast te blokkeren in uw agenda. - De job kan starten vanaf 1 juni 2017 (of zo snel mogelijk) ONS AANBOD - We bieden een voltijdse tewerkstelling aan voor een periode van 1 jaar (indien mogelijk start op 1 juni 2017), maar met een lange termijn perspectief (contract onbepaalde duur) na een positieve evaluatie. - Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor hoogkwalitatief onderzoek en innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. - Je krijgt ruime mogelijkheden inzake vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen. - Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie. Zo bieden wij je 35 dagen vakantie per werkjaar en een systeem van glijdende werktijden. - Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis. - Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. Een belangrijk deel hiervan wordt door de werkgever betaald; het andere deel door de werknemer via een maandelijkse inhouding op het nettosalaris. - Je zal aangeworven worden in de salarisschaal A166, Je kan zelf via http://www.vlaanderen.be/nl/vlaamse-overheid/werken-bij-devlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen een bruto en netto berekening maken van je maandsalaris, je vakantiegeld en je eindejaarstoelage. - Het Eigen Vermogen van het ILVO wil net zoals de Vlaamse overheid de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap. INFO Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Dr. Kris Hostens of Dr. Johan Robbens Ankerstraat 1, 8400 Oostende Tel. 059/569 848 E-mail: kris.hostens@ilvo.vlaanderen.be en 059/569 850 E-mail; johan.robbens@ilvo.vlaanderen.be 9
Voor meer informatie over de selectieprocedure en arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij: Sven Van wettere, stafmedewerker personeelsdienst Burg. Van Gansberghelaan 92, 9820 Merelbeke Tel.: 09/272 25 10 - E-mail: sven.vanwettere@ilvo.vlaanderen.be 10