Alice de Boer Saskia Keuzenkamp. OCW 28 april 2009

Vergelijkbare documenten
Mantelzorg: beelden en feiten. Alice de Boer HVA 7 sept 2010

Feiten en cijfers mantelzorg

(Over)belasting van mantelzorgers

Mantelzorgers maken weinig gebruik van verlofregelingen

Gelukkig blijven zorgen èn werken. Alice de Boer SCP/VU

Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo, Landelijke Vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerzorg en Qidos

Feiten en cijfers mantelzorg (en werk) Maak werk van mantelzorg. januari 16

Mantelzorg in Nederland; soorten en maten. Alice de Boer SCP/VU

Feiten en cijfers. Werk en Mantelzorg. mei 17

Workshop voor leidinggevenden

Werk & Mantelzorg. Jan Anne van Dijk

Langdurende zorg door mannelijke en vrouwelijke werknemers

29 oktober Lenette van Tienhoven projectleider

Vrouwen, mannen en mantelzorg Beelden en feiten. Alice de Boer en Saskia Keuzenkamp

Mantelzorg en werk steeds lastiger te combineren. Het gevolg: meer verzuim

Voorstel van wet van de leden Sap en van Gent tot wijziging van de Wet arbeid en zorg (Wet Langdurig Zorgverlof)

Maak werk van mantelzorg!

Mantelzorgvriendelijk U Centraal

waardering Zwolle Jonge mantelzorgers (jonger dan 18 jaar) zijn in de onderzoeken van de gemeente niet meegenomen,

Inhoud. Concurrentie tussen mantelzorg en betaald werk. Bijlage A. Alice de Boer

DE MANTELZORGMAKELAAR. Henny Seiler Mantelzorgmakelaar 19 januari 2016

Notitie - Mantelzorg Werkt bij Karaat

Gebruik van kinderopvang

pggm.nl Mantelzorg en dementie in de beleving van PGGM&CO-leden

PERSBERICHT Brussel, 23 oktober 2013

Mantelzorgers in Delft

18% 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% jaar jaar jaar 65+ Man Vrouw Ja Nee. Deventer gemiddelde

Datum 1 april 2019 Betreft Commissiebrief beleidsreactie op SCP rapport commissiebrief reactie op SCP Rapport Werk en Mantelzorg

Hoofdstuk 19. Vrijwilligerswerk (en mantelzorg)

Analyse Onderzoek Werk en Mantelzorg

participatiesamenleving

baan brekers! MAAK WERK VAN MANTELZORG! BAANBREKERS combineren werk en mantelzorg PRAKTISCHE WEGWIJZER voor de leidinggevende INITIATIEFNEMERS

De informatie in dit pakket zal u hierbij zeker van pas komen. We hopen dat het u inspireert.

Welkom bij het online seminar. Zorgen voor iemand met dementie én voor uzelf. Om 19:00 begint het online seminar automatisch

De toekomst is NU! Welkom! Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo en Qidos. Powered by het Ministerie van VWS.

Verlof uit de Wet Arbeid en Zorg. Toelichting op verschillende vormen van verlof

kanker en..hoe gaat het met u?

Ruim baan voor informele zorg

Transvorm Actueel. Voorkom uitval medewerkers met mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid. woensdag 16 september 2015

Manifest. van de mantelzorger

Informele hulp: wie doet er wat? Kerncijfers

Hoofdstuk 14. Mantelzorg

MantelScan. Datum: Naam organisatie: Naam medewerker: Naam cliënt: Naam/namen aanwezige mantelzorger(s):

Mantelzorgers op de arbeidsmarkt

MAAK WERK VAN MANTELZORG! PRAKTISCHE WEGWIJZER voor de leidinggevende

Richtlijn werk en mantelzorg

Maak Werk van Mantelzorg!

Basisverlof (wettelijk verlof)

Wat heeft de werkgever eraan? Een literatuurstudie naar de kosten en baten van mantelzorgvriendelijk beleid in arbeidsorganisaties

Groene Kruis Mantelzorgondersteuning

Stichting MOE. Mantelzorgers Onder Elkaar

28 november Onderzoek: Mantelzorgen

Groene Kruis Mantelzorgondersteuning

Mantelzorgers in Delft

Wegwijzer voor mensen die zorgen voor een familielid, buur, partner of vriend(in) met een ziekte of handicap.

Vrouwen lopen zichzelf vaak voorbij

Werk en Mantelzorg in Sociaal Werk Augustus 2017

Informele hulp in Nederland. Mirjam de Klerk Alice de Boer

Regeling Werktijden en Verlof

PRAKTISCHE WEGWIJZER voor de mantelzorger en zijn omgeving

Mantelzorg. Een overzicht van de steun van en aan mantelzorgers in Redactie: Alice de Boer Marjolein Broese van Groenou Joost Timmermans

Programma. 1. Presentatie onderzoek: Fadoua Achgaph uur. 2. Presentatie van organisaties uur Pluspunt MEE Activite

Jeugdmonitor Zeeland: Kinderopvang

De dagelijkse dichtheid van het bestaan. Paul Schnabel Rotary s Gravenhage Sociaal en Cultureel Planbureau Universiteit Utrecht

Reacties op de Beleidsverkenning modernisering regelingen verlof en arbeidstijden

PRAKTISCHE WEGWIJZER voor de mantelzorger en zijn omgeving

Gezond blijven werken, ook met mantelzorg

VISMA SOFTWARE WHITEPAPER. Calamiteiten- en zorgverlof

Benchmark Werk&Mantelzorg Onderzoek

Mantelzorg: nog nooit van gehoord?

PRAKTISCHE WEGWIJZER voor de baanbreker. BAANBREKERS combineren werk en mantelzorg

Benchmark Gemeenten Onderzoek Werk en Mantelzorg. Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo en Qidos. Powered by het Ministerie van VWS en SZW

Erkenningsrapport Maatwerken ANBO. 13 september 2012

Sandwichgeneratie in de gemeente Haaren

Minters Mantelzorg. Kenniscentrum voor mantelzorgers én professionals. Voor mantelzorgers. Voor professionals. Over mantelzorg

In de Loflist kunt u per werkgever zien hoe goed zij op verschillende onderdelen presteren;

Kraamverlof. Vakbondsverlof. Verlof voor jeugdjongerenwerk. Wanneer recht op het verlof Voorwaarden voor het verlof. Soorten bijzonder verlof

De gemeente Hoogeveen nodigt u uit

Bijlage Verantwoording van de berekening van het aantal ernstig belaste mantelzorgers (mantelzorg uit de doeken)

MAAK WERK VAN MANTELZORG! PRAKTISCHE WEGWIJZER voor de leidinggevende

De verdeling van arbeid en zorg tussen vaders en moeders

Informele helper en o zo gelukkig Alice de Boer en Crétien van Campen

4. Werkt u voltijds of deeltijds? q voltijds q deeltijds aantal uren per week:.. of aantal dagen per week:

Vrijwilligerswerk, mantelzorg en sociale contacten

Maandelijkse nieuwsbrief Belangenbehartiging ANBO. Hoofdredacteur Margo Brands. Afmelden? Klik hier.

Enquête Kinderopvang

Eerste Kamer der Staten-Generaal

PRAKTISCHE WEGWIJZER voor de mantelzorger en zijn omgeving

Meer informatie Lees de inspirerende verhalen van mantelzorgers en hun (werk)oplossingen op

Artikel 3. Reikwijdte regeling 1. De Zorgpauze wordt verleend zolang daartoe ruimte is binnen het jaarlijks vastgestelde budgetplafond.

B. De toelichting op artikel 6:4:1a wordt gewijzigd en komt te luiden:

Landelijk symposium op 11 november 2013 De Meervaart, Amsterdam. Hoe haalt de mantelzorg 2020?

A. De toelichting op artikel 6:4 wordt gewijzigd en komt te luiden:

Hoofdstuk 31. Mantelzorg

Alles op een rij over: Alle veranderingen voor je verlof in 2015

In voor mantelzorg. Bijeenkomst leergemeenschap Transmurale Zorg Cecil Scholten, 14 maart 2016

ESF-regeling Duurzame Inzetbaarheid Toelichting op hoofdlijnen

Mantelzorgers. Mantelzorgen?... Nee hoor, gewoon Liefde!

Mantelzorg. Figuur 1. Mantelzorg per GGD regio. 2 van 6 Rapport Mantelzorg. Bron: Zorgatlas RIVM

A.H. de Boer R. Schellingerhout J.M. Timmermans

Transcriptie:

Mantelzorg: m/v verschillen Alice de Boer Saskia Keuzenkamp OCW 28 april 2009

Opbouw: twee vragen Wie helpt wie, met wat, hoeveel en welke gevolgen? Hoe combineren mantelzorgers arbeid en zorg? Verschillen tussen mannen en vrouwen

Wie helpt met wat, hoeveel en welke gevolgen? Alice de Boer

Wat is mantelzorg? Bijzondere hulpbehoefte tijdelijke ziekte langdurige ziekte of handicap laatste levensfase Sociale relatie Partner, kind, ouder, andere familie, vriend/kennis Geen vrijwilliger of professional

Aantallen mantelzorgers 3,4 miljoen mensen, 18 jaar en ouder - 2,6 milj. langdurig en/of intensief - 2,3 milj. langer dan 3 mnd. - 1,4 milj. meer dan 8 uur per week - 1,1 milj. > 8 uur en > 3 mnd.

Wie is de mantelzorger? mantelzorgers bevolking man 39 48 vrouw 61 52 18-34 jaar 12 20 35-44 jaar 20 22 45-54 jaar 27 20 55-64 jaar 24 18 65 plus 17 19

Aan wie wordt de zorg verleend? relatie % (schoon-)ouder 42 partner 20 kind 9 (schoon-)zus of broer 6 geslacht % ander familielid 4 vrouw helpt vrouw 38 kennis/vriend 11 vrouw helpt man 23 anders 7 man helpt vrouw 27 totaal 100 man helpt man 12 totaal 100

Waarom geven mantelzorgers hulp? Belangrijkste reden % Ik vond het vanzelfsprekend om te doen 31 Ik deed het uit liefde en genegenheid 28 Ik vond het niet meer dan mijn plicht 14 Er was niemand anders beschikbaar 3 Er was geen plaats in een woonvoorziening of tehuis 1

90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Welke hulp? man vrouw verpleegkundige hulp emotionele steun begeleiding bezoeken huishouden regelen/administratie persoonlijke verzorging

Hoe intensief en langdurig?

Belasting % De situatie voor wie ik zorgde liet mij nooit los 47 Ik kwam regelmatig tijd tekort 39 De hulp kwam te veel op mijn schouders neer 29 Ik ben ziek of overspannen geraakt door te veel verplichtingen 13

Belasting naar geslacht

Combinatie van arbeid en mantelzorg Saskia Keuzenkamp

Werkende vs. niet werkende mantelzorgers Selectie leeftijd 18-65 jaar 71% werkt Werkende mantelzorgers zijn: jonger hoger opgeleid gezonder en hebben vaker jonge kinderen

Mannen: arbeid en mantelzorg 60 50 40 30 20 10 geen werk werk 0 < 3mnd < 8 uur < 3mnd > 8 uur > 3mnd < 8 uur > 3mnd > 8 uur

Vrouwen: arbeid en mantelzorg 60 50 40 30 20 10 geen werk werk 0 < 3mnd < 8 uur < 3mnd > 8 uur > 3mnd < 8 uur > 3mnd > 8 uur

Geven werkende mantelzorgers minder uren hulp? Gemiddeld aantal hulpuren geen werk 24 1-19 uur per week 18 20-27 uur per week 17 28 uur per week 17 totaal 19 VWS-onderzoek Mantelzorg

Vier strategieën 1. minder werken/ (tijdelijk) stoppen met werken 2. verlof 3. afspraken werkgever 4. aanpassen van de thuissituatie - verlichten huishouden - kinderopvang VWS-onderzoek Mantelzorg

Aanpassing arbeidsduur

Verlof adv / vakantiedag(en) 35 % gebruik van 1 of meer verlofregelingen 19 kortdurend zorgverlof 7 onbetaald verlof 5 bijzonder/ buitengewoon verlof 5 calamiteitenverlof 5 langdurend zorgverlof 1 VWS-onderzoek Mantelzorg

Individuele afspraken werkgever Heeft een of meer afspraken gemaakt 25 % Flexibele werktijden 15 Wekelijks contact met leidinggevende 5 Uitstel van werkzaamheden 4 Beperkt maar vaste dagen aanwezig 4 Meer thuiswerken 3 Extra verlof / vakantiedagen 2 VWS-onderzoek Mantelzorg

Opvang van eigen kinderen Selecte groep: werkende mantelzorgers met kinderen< 13 jaar: 27% % onbetaalde oppas door familie/ vrienden/ buren 31 partner zorgde meer voor de kinderen 27 kinderdagverblijf/ bso/ gastouder 5 betaalde oppas/ peuterspeelzaal 5 totaal: tenminste 1 van deze mogelijkheden 47 VWS-onderzoek Mantelzorg

Conclusie Verschillen m/v zijn er, maar minder groot dan gedacht Wat klopt niet - mannen doen weinig aan mantelzorg - vrouwen werken minder vanwege mantelzorg - bij mannen bepaalt werk mantelzorg Wat klopt wel - vrouwen helpen vaker dan mannen - vrouwen ondervinden vaker een hoge belasting