Verzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de regio Haaglanden

Vergelijkbare documenten
TAK Centrum wil innovatieve onderwerpen, vermeld in onze regiovisie, gebruiken om lesmateriaal te ontwikkelen voor het vak Science.

Naar een gezamenlijke aanpak voor. en op basis daarvan het opstellen van een subsidieaanvraag voor Toptechniek in Bedrijf

Toptechniek in Bedrijf Programmalijn 1

KORTE STAND VAN ZAKEN PRESTATIEAFSPRAKEN TECHNIEKAGENDA HAAGLANDEN

SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD PLATFORM BÈTA TECHNIEK

Doorstroomprogramma vmbo havo

Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo

Toptechniek in bedrijf Programmalijn 1: Vmbo en mbo techniek. Auditrapport. December 2013, regio Haaglanden

Doorlopende leerlijnen; Regionale visie als succesfactor

Samenwerkingsovereenkomst Toptechniek in Bedrijf Noordoost-Brabant

Kiezen in mavo 2. Cohort Park Lyceum Almere

Wat? Hoe? Doelstelling:

Wat? Hoe? Doelstelling:

Datum: 2 april 2015 Onderwerp: beleidskader regionale doorlopende leerlijn plus doelen 2015 kerngroep Toptechniek in Bedrijf Noordoost-Brabant

Woerdens Techniek Talent

TECHNIEKAGENDA HAAGLANDEN

Kennismiddag 22 juni 2017

De TL (G) in 21 e eeuw.

technologieroute oost en west in gezamenlijkheid maar met eigen kleur op weg naar regionale afstemming

Projectplan verbinden technologieroutes en technologie en techniek in de Mavo

Slim samenwerken binnen en tussen vmbo en mbo in Zeeland. Presentatie tbv Bustour Slim Samenwerken VNG 27 maart 2013

Lerend Netwerk Sterk LOB in vmbo-tl

LOB Loopbaan Oriëntatie & Begeleiding

Toptechniek en Techniekpact. Een duurzame route

Onderzoek naar Experimenten

SCHOOLONTWIKKELPLAN SAMEN UNIEK

VAN KORTSLUITING NAAR CONTACT BETA CHALLENGE PROGRAMMA EEN LEERROUTE MAVO-MBO-HBO

Het vmbo van de toekomst. Strategische alliantie vmbo-mbo? Succesvol samenwerken kan!

KRAAMTALENT KNELPUNTEN BEDRIJVEN DOELSTELLINGEN PROJECTPLAN KNELPUNTEN ROC'S GRONINGEN FRIESLAND DRENTHE

Memo Ongediplomeerde uitstroom vo / instroom mbo (2016) in Rijnmond

Aan de slag met Zorgtechnologie!

Memo Ongediplomeerde uitstroom vo / instroom mbo (2017) in Rijnmond

Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo

WELKOM BIJ HET ONDERNEMERSONTBIJT Thema: beroepspraktijkoriëntatie

Monitoring van de overstap naar het mbo 2016/2017. peildatum 13 oktober 2017 februari 2018

Informatie voor ouders. schooljaar Topmavo volgens. Mick. Hart voor jouw talent! Meer dan leren

SPIRIT4YOU IN 2013 RAPPORTAGE

LOB Loopbaan Oriëntatie & Begeleiding

Welkom ouders van t Zonnewiel

De kracht van samenwerking. Brainport Development, 2014

SCHOOLPLAN

Programmalijn 1: Samen sterk in bètatechniek Penvoerder: ROC A12

Brainport Development, De kracht van samenwerking. PPS in de praktijk. Ton Pagen Programmamanager Zorgtechniek Limburg

LOB Loopbaan Oriëntatie & Begeleiding

LOB Loopbaan Oriëntatie & Begeleiding

17R RAADSINFORMATIEBRIEF 17R.00428

Evaluatie activiteiten bevordering awareness Technologie in de gemeente Helmond in 2015 & activiteitenprogramma 2016

SOB Westland. Pilot WNME-Technologie. SOB Westland. Mei 2014, versie 2.2 (korte versie)

Aanbevelingen en Actieprogramma. Naar versterking van het VMBO; Bedrijfsleven over VMBO beroepsgericht

Informatie avond 3 mavo. Welkom ouders & leerlingen

LANDSDEEL NOORDWEST. 1. Inleiding

Stappenplan invoering vernieuwing beroepsgerichte programma s vmbo

Toptechniek in bedrijf

Welkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland

Doorstroom naar het mbo in de regio Haaglanden

Keuzevoorlichting mavo-3. Decaan: I.C. de Vries. Welkom

Studiekeuzes van uw kind. Voorlichting voor ouders van leerlingen uit klas 2 VMBO-TL/Havo

10 jaar Spirit4you 2 november 2017

Memo Ongediplomeerde uitstroom vo / instroom mbo (2015) in Rijnmond

Veel ingezet op het betrekken van de tweedejaars mentoren bij LOB. om het MBO te bezoeken en aan te melden voor de Oriëntatiedagen.

Spirit4you in rapportage. bijlage bij de Inhoudelijke verantwoording 2015

Met Penta naar je top! Welkom

Toptechniek in bedrijf

Ateliersessie Kritische succesfactoren voor een kansrijke aansluiting tussen VMBO en MBO. Ton Balk Janet van Oort 10 april 2014

Vervolgaanpak programma versterking concurrentiepositie onderwijs Tiel versie 12 juni 2013

Opbrengst vsv cafe 3 april talentontwikkeling Pagina 1

WELKOM OP HET GROENE LYCEUM!

Van 2 BB/KB naar 3 BB/KB Intersectoraal

Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo

Werkexploratie en Ouderbetrokkenheid. Overzicht van het project werkexploratie

Stappenplan: uitgangspunten formuleren onderwijsberoepskolom

Van basisschool naar het voortgezet onderwijs. Welkom!

EINDRAPPORTAGE VOROC. Regio 28 Haaglanden

LOB Loopbaan Oriëntatie & Begeleiding

Kajmunk Science klas. Een VWO klas met een + voor natuurtalenten. Gestart schooljaar 2007/2008

Beleidsplan Stichting Centrum voor Top Techniek Terneuzen

Bijlage 3 Inhoudelijk en financieel resultaat van het Plan Bedrijf Onderwijs

BINK 36 RUIMTE TONEN: ENTREE

LOB in de beroepsgerichte leerwegen van. sc Delfland

LOB Loopbaan Oriëntatie & Begeleiding

Keuzevoorlichting mavo-3. Decaan: I.C. de Vries. Welkom

Profielkeuze Mavo 1 naar mavo 2

Werkplan LOB/Portfolio LOB is van iedereen Amadeus Lyceum, doorlopende leerlijn Portfolio/LOB leerjaar 1 t/m 4,5,6. LOB planning BRUGKLAS

Inleiding Pagina Projectorganisatie Pagina Proces Pagina Deelname VO-scholen Pagina Deelname Studenten Pagina 5

L O O P B A A N D O S S I E R LOOPBAANONTWIKKELING

VOROC Eindrapportage Datum: december 2017

Evaluatie. Op woensdag 17 en donderdag 18 januari 2018 vond de 10 e editie van Spots on Jobs plaats in zalencentrum

Gebruikersrapportage

LOB in de vernieuwing vmbo & mbo

Informatie voor ouders. schooljaar Leerpark volgens. Liesanne. Hart voor jouw talent! Leren door doen

VOORTGANGSGESPREK. ISW Hoogeland. Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Inspectie van het Onderwijs. <concept>

SAMEN LOOPBAANLEREN VERANKEREN OP SCHOOL WORKSHOP VOOR DECANEN SAMEN MET SCHOOLLEIDERS. Inge Kirsten De loopbaan van de leerling centraal

OVERSTAP- en KEUZEMOMENTEN. op Christelijk College de NOORDGOUW

kiezen ontdekken doen

LOB-dossier MBO: versterken vanuit de beroepspraktijk

LOB Loopbaan Oriëntatie & Begeleiding

OUDE BOSSCHE BAAN. Start op t Stedelijk. Algemene informatie

MAATWERK VERBINDEN OPMAAT NAAR DE TOEKOMST DRAAGVLAK 1

THERE S A NEW VMBO IN TOWN IN EEN SPLINTERNIEUW SCHOOLGEBOUW!

EINDRAPPORTAGE VOROC. Regio 28 Haaglanden

Transcriptie:

Verzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de regio Haaglanden Aan: Henno van Horssen, Platform Bèta techniek Betreft: Verzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de regio Haaglanden Aanvrager ROC Mondriaan, Den Haag W. Verhoeks Maris College, locatie Houtrust, P. Hofstra Den Haag Segbroek College, Goudsbloemlaan, E. Antonisen Den Haag Grotius College, Delft J.Vesseur VMBO Maassluis T. Nuijten Christelijk Lyceum, Delft S. Belder ISW Hoogeland, Naaldwijk H. Versloot Penvoerder Mevr. W. Verhoeks Directeur Techniek en ICT Mondriaan Contactpersoon Mevr. J. Westerhuis Programmamanager HA!-Tech Datum 10 6-216 Bedrag 26.900 Inleiding In juni 2015 is bij het Platform Bèta Techniek een update van de regiovisie en de Techniekagenda Haaglanden ingeleverd. De update is intussen geactualiseerd en heeft geleid tot een vervolg van de Techniekagenda Haaglanden: HA!- Tech. (zie bijlage) HA!-Tech loopt van 2016 tot en met 2018 en is ondertekend door partners en stakeholders in de regio Haaglanden. De subsidieaanvraag ten behoeve van de verbinding M-Tech en HA!-Tech 1 (een TIB-project) in de regio Haaglanden wordt uitgewerkt in het onderstaande document. 1 HA!-Tech is de opvolger van de Techniekagenda Haaglanden 1

Verbinding M-Tech en HA!-Tech - In de maanden april en mei 2016 zijn gesprekken gevoerd met de M-Techscholen door de programma-manager van HA!-Tech om op te halen op welke wijze de M-Techscholen verbonden kunnen worden aan HA!-Tech. - De M-Techscholen onderschrijven de hoofddoelstelling en de subdoelstellingen van de HA!-Tech. - De subdoelstellingen HA!-Tech worden uitgewerkt in dit document specifiek voor de M-Tech scholen. - De resultaten zijn geformuleerd specifiek voor de M-techscholen. - De M-Tech scholen sluiten daar waar mogelijk aan en/of maken gebruik van programma s, faciliteiten, activiteiten etc. van het overkoepelende TIB-project HA!-Tech. - De ontwikkelde programma s en activiteiten van de M-Techscholen worden eveneens beschikbaar gesteld voor de Technoroute HA!-Tech. - De financiële middelen van de subsidieaanvraag worden ingezet voor een kartrekker per M- Techschool en het is een bijdrage voor een projectleider Technoroute. (zie organisatie blz. 3). De scholing van docenten, het versterken van de relatie met het bedrijfsleven, het gebruik maken van de technische hotspots, de ontwikkeling en de uitvoer van de doorlopende leerroutes worden bekostigd door de gelden van HA!-Tech. (zie de totale begroting HA!-Tech en de aparte begroting voor de M-techscholen). - Ten behoeve van de uitvoer van de HA!-Tech is een infrastructuur opgezet, waarin de M-techscholen gaan participeren. 1. Programma-manager: overleg met projectleiders : Projectleidersoverleg 2. Per subdoelstelling diverse werkgroepen : Werkgroepoverleg 3. Regionaal Topoverleg Techniek : overleg op bestuurlijk niveau De grote vo-besturen participeren: Vo-Haaglanden en Lucas (Alle besturen hebben een bestuurlijk overleg met elkaar) 4. Kennissessies: directeuren en docenten vo-scholen en bedrijfsleven. - Zie de organisatie op pagina 3. De kartrekkers gaan in de Werkgroep M-tech scholen participeren. 2

Knelpunten: Bij het uitvoeren van de Techniekagenda Haaglanden 2013-2016 zijn twee belangrijke knelpunten naar voren gekomen: 1. Grote zorg om de kwaliteit en kwantiteit van docenten in de scholen en van praktijkleermeesters in de bedrijven. 2. De beschikbaarheid en de benutting van technische praktijklokalen en het aanbod van (technische) ruimtes van andere aanbieders. Hoofddoelstelling: Onderwijsdeelnemers van basis, kader van een technische opleiding of een mavo in de regio Haaglanden 2 voorbereiden op een toekomst én in een snel veranderende samenleving én in de techniek door een stevige en structurele samenwerking tussen onderwijs, (Vmbo-onderwijs en het aansluitende Mbo en havo vwo en Hbo), bedrijfsleven en gemeenten in Haaglanden. Subdoelstellingen: 1. Het realiseren van aantrekkelijke en versterkte leerroutes vo mbo hbo in de doorlopende leerlijn: vakmanschapsroute, technologieroute en de havo-vwo- hbo/wo route. 2. Het vergroten van de kwaliteit en de kwantiteit van docenten in de techniek. 3. Het vergroten van de kwaliteit en de kwantiteit van de technische praktijkruimtes. 4. Het realiseren van promotieactiviteiten en Loopbaan oriëntatie- activiteiten. 2 Haaglanden van 9 gemeenten en gelijk aan de VSV-regio 3

M-techscholen In de regio Haaglanden is een zestal M-tech scholen actief: Naam van de school Bestuur Technologie programma 1 Maris College, locatie Houtrust, Den Haag Vo Haaglanden ITTL 2 Segbroek College Goudsbloemlaan Vo Haaglanden Technologie breed 3 Grotius College, Delft Eigen bestuur Mediamavo 4 VMBO Maassluis Lentiz Onderwijsgroep Techniek en Ondernemen ICT en Robotica 5 Christelijk Lyceum Delft Lucas Doorlopende leerlijn Mechatronica Start in leerjaar 3 6 ISW Hoogeland, Naaldwijk Lucas Doorlopende leerlijn Mechatronica Start in leerjaar 3 De activiteiten van de M-techscholen ism het mbo - Het realiseren van aantrekkelijke en versterkte leerroutes vo mbo hbo in de doorlopende leerlijn technologieroute. - Smal : CLD en ISW : In september 2016 starten het CLD en het ISW met het programma Mechatronica voor de leerlingen uit het vierde leerjaar. Het programma is afgelopen jaar in gezamenlijkheid van het vmbo en het mbo ontwikkeld en wordt in gezamenlijkheid uitgevoerd. Dit betekent het delen van docenten en locaties. De leerlingen van het derde jaar worden voorbereid door het volgen van een aantal workshops. - Breed en oriënterend : Segbroekcollege: In de maanden mei en juni 2016 worden voorbereidingen getroffen om leerlingen van het derde jaar binnen de sector techniek met het sectorvak natuurkunde een oriëntatieprogramma op techniek middels een carrousel aan te bieden. De leerlingen komen naar ROCMondriaan om een goed beeld te krijgen én van de opleidingen én van techniek. In de carrousel wordt gebruik gemaakt van reeds bestaande en recent ontwikkelde activiteiten, zoals cyber awareness, 3d tekenen, ontwerpen en printen, meeten regeltechniek mbv arduino, ekolektric etc.in het schooljaar 2016-2017 wordt gestart met het nieuwe vak O3 voor alle 2mavo leerlingen we oriënteren ons op een samenwerking met het MBO /bedrijven om opdrachten voor dit vak binnen te halen. - Smal/Oriënterend Grotiuscollege: De eerste drie jaar van de school volgen de leerlingen een programma in het kader van de mediamavo. In het vierde jaar is er geen programma. De leerlingen van het Grotius kunnen aansluiten bij de ontwikkeling van een doorgaande leerlijn tl mbo, waarbij gebruik wordt gemaakt van het onderdelen uit het profiel Product en Dienstverlening. Het programma start in september 2016. - Breed en oriënterend Mariscollege is een ITTL school. In het schooljaar 2016 en 2017 wordt ingezet op het ontwikkelen van een oriëntatieprogramma, dat aansluit bij het ITTL en bij de O en O lessen. De bedoeling is het in te zetten voor leerlingen van het tweede leerjaar. In januari 2017 kan met oriëntatie-workshops gestart worden. - Smal/Oriënterend VMBO Maassluis wil inzetten op een gezamenlijke route vmbo-mbo met inzet van het bedrijfsleven en waar aangesloten wordt op de activiteiten van techniek en ondernemen en ict en robotica. Hier kan aangesloten worden bij de ontwikkelingen zoals geschetst bij het Grotiuscollege. 4

Resultaat: Met bedrijfsopdrachten versterkte doorlopende technologieroutes in 2018 1. Start pilots doorlopende en oriënterende leerroutes technologie met de zes M-tech scholen in Haaglanden in schooljaar 2016-2017. 2. Doorontwikkeling doorlopende leerroutes technologie ism bedrijfsleven: Hoe: Het is zeer productief om met 1 of 2 scholen te ontwikkelen. Vanuit ROC Mondriaan wordt de werkgroep ondersteund door een onderwijskundig procesbegeleider. Er komen vier ontwikkelgroepen, waarin zowel M- Techscholen als niet M-Techscholen participeren. De volgende activiteiten zijn activiteiten die in het kader van HA!-Tech uitgewerkt zijn. De M-Techscholen kunnen hiervan gebruik maken. Kwaliteit en kwantiteit van de docenten Hieraan wordt gewerkt door de relatie te versterken met het bedrijfsleven met de volgende activiteiten: - Docenten stage lopen in het bedrijfsleven - Docenten kennis laten maken met bèta beroepen - Docenten trainen naar aanleiding van door het bedrijfsleven geformuleerde bedrijfsopdrachten - (ex) Werknemers bedrijfsleven workshops, gastlessen, excursies laten verzorgen - (ex) Werknemers interesseren voor een baan in het onderwijs en scholing aanbieden - Studenten van het hbo inzetten via de educatieve minor beroepsonderwijs van de HHS bij de uitvoer van lessen bij het mbo en vmbo - Studenten van het wo inzetten bij de uitvoer van de lessen bij de havo en vwo ( Verbinding en financiering via initiatief Platform Bèta Techniek Stem Teacher Academy en Bedrijfsdots opgenomen in de begroting van HA!-Tech ) Resultaat einde schooljaar 2017-2018 1. Minimaal 12 docenten Vmbo-tl hebben een bezoek gebracht aan een bedrijf en bedrijfsopdracht uitgevoerd met leerlingen. 2. Minimaal 12 docenten Vmbo-tl hebben kennisgemaakt met bèta- beroepen via de cursus bètaberoepen in de klas 3. Minimaal 6 bedrijven zijn betrokken bij de ontwikkeling en uitvoer van de doorlopende leerroutes technologie 4. Minimaal 6 bedrijven hebben via het programma Bedrijfsdots scholing op het gebied van gastlessen, workshops, presentaties etc. ontvangen. Kwaliteit en kwantiteit van de technische praktijkruimtes Een groot deel van de mavo s wil zich profileren als techmavo en hebben daarbij eveneens de vraag naar technisch ingerichte lokalen dan wel mogelijkheden buiten de deur. De M-tech kunnen in hun nabije omgeving gebruik maken van een zgn. technische hotspot bij het uitvoeren van de technologieroute. Binnen het programma wordt aangegeven welke locatie het meest geschikt is voor het uitvoeren van de technologieroute Naam van de school Technische Hotspots Maris College, locatie Houtrust, Den Haag Segbroek College Goudsbloemlaan Grotius College, Delft VMBO Maassluis Christelijk Lyceum Delft ISW Hoogeland, Naaldwijk Techniek Innovatiehuis Techniek Innovatiehuis High Tech Center Delft Lely Industries High Tech Center Delft High Tech Center Delft Techniek Innovatiehuis Techlab Naaldwijk 5

Het realiseren van promotieactiviteiten en Loopbaan oriëntatie- activiteiten. Jongeren moeten zich een beeld kunnen vormen van de beroepen in de techniek van nu en van morgen. Door de snelheid van de technologische ontwikkelingen is dit een uitdaging.. Het is van belang dat leerlingen een contextrijk programma aangeboden krijgen, waarbij ze zich kunnen oriënteren op vervolgonderwijs en hun toekomstig beroep. - Versterken van LOB in de doorlopende leerlijnen - Het creëren van een loopbaangerichte leeromgeving, waarin jongeren ervaring opdoen in werksituaties, reflecteren op de betekenis van deze ervaring en voeren hier een gesprek over met hun docent/begeleider. Op basis daarvan maken ze keuzes en vervolgstappen Resultaat: - Minimaal tweemaal per jaar vindt een activiteit plaats in een technische hotspot in het kader van de uitvoer van de doorlopende leerlijn Technologieroute met de M-tech scholen vanaf het schooljaar 2016 2017 - Doorontwikkeling van de Techfinder, naar een ontwikkelplaats voor lesbrieven/ programma s Vmbotl technologie in schooljaar 2016-2017. - In het schooljaar 2017-2018 vindt de realisatie van het project Technische Hotspots en van de Techfinder plaats. Hierbij wordt extra focus gelegd op: Kwaliteit en kwantiteit van de programma s en lesbrieven Kwaliteit en kwantiteit van de begeleiding Inbedding van hotspot gebruik in het M-tech programma. - In het schooljaar 2018 2019 zijn de Technische Hotspots en de Techfinder ingebed in de uitvoer van het curriculum van de vmbo leerlingen. Organisatie: - Per M-Tech school wordt een kartrekker benoemd. Taken: 1. Is aanspreekpunt: eigen school, ROC Mondriaan, externe partijen 2. Is verantwoordelijk voor de organisatie intern 3. Participeert in werkgroep M-tech - De ontwikkeling van de technologieroute: Inzet : 8 uur per maand per school Co-financiering: 4 uur Project en 4 uur school Financiering uit HA-Techgelden Ontwikkeling Technologieroute - Aansluiten bij HA!-Tech: Kwaliteit en kwantiteit docenten Kwaliteit en kwantiteit technische ruimtes Promotie-en LOBactiviteiten - Projectleider Technoroute Voor de Technoroute wordt een projectleider aangesteld. Een stukje subsidie van de verbinding wordt ingezet t.b.v. de totale inzet van de projectleider. 6