Naar een gezamenlijke aanpak voor. en op basis daarvan het opstellen van een subsidieaanvraag voor Toptechniek in Bedrijf
|
|
- Arthur van Beek
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Naar een gezamenlijke aanpak voor techniekpromotie en techniekopleidingen in 2015 en op basis daarvan het opstellen van een subsidieaanvraag voor Toptechniek in Bedrijf
2 Aanleidingen Regio Haaglanden actieagenda Geslaagd in het Vak juli 2011 Onderzoek toekomst techniekopleidingen; december 2011 Conferentie Geslaagd in het Vak; maart 2012 Start uitwerking raamplan brede techniekopleiding vmbo-mbo; juni 2012 Ondertekening beleids- en actieagenda Geslaagd in het Vak door partners, gemeenten, bedrijven en schoolbesturen; 18 april ROC Mondriaan doet vooraankondiging initiatief bij Platform Bèta Techniek.
3 Techniekleerlingen in de regio HAAGLANDEN REGIO HAAGLANDEN Leerlingen techniek 2011 vmbo leerjaar 3-4 B+K Mariscollege 96 mbo Roc Mondriaan 1359 Johan de Witt Scholengroep 176 SG Den Haag Zuid-West 75 SG Elsloo Den Haag 33 SG Corbulo Voorburg 109 Oranje Nassau College 27 SCG Stedelijk College 203 Atlas Onderwijsgroep 64 St. Stanislascolllege Rijswijk 58 St. Stanislascolllege Delft 154 Grotius College Delft 35 Chr. Lyceum Delft 37 ISW Naaldwijk 162 totaal
4 Vmbo techniek leerlingen %: nu nog ll. -30%: nu nog ll. -45%: nu nog 361 ll. Landelijk Haaglanden Den Haag
5 Discrepantie leerlingaantallen met werkgelegenheid voor de regio Haaglanden in de technische bedrijvigheid Werkgelegenheid Leerlingaantallen / Aantallen in procenten Ontwikkeling leerlingaantallen afhankelijk van te kiezen toekomstscenario
6 Streefbeeld voor Sterke promotie rondom een modern beroepsbeeld; 2. Meer praktijkoriëntatie; 3. Werken aan een krachtige doorlopende leerlijn vmbo mbo; 4. Ruime loopbaanperspectieven op vervolgstudie, werk of zelfstandig ondernemerschap; 5. Sterke regionale samenwerkingsstructuur.
7 1. Streefbeeld 2015 voor promotie en imago Wat gaan we beter doen? Door aangescherpte positionering ontstaat er nieuwe trots op vakmensen in techniek: Positionering rondom behoefte aan Service & Onderhoud; Kenmerken van moderne vakmensen: Oplossingsgericht en ondernemend; Aandacht voor vakoverstijgende beroepscontexten. T.b.v. brede kennismaking met dit moderne beroepsbeeld komt elke jongere van jaar jaarlijks met techniek in aanraking; Hierover worden niet-vrijblijvende afspraken gemaakt tussen vmbo, mbo, bedrijfsleven en regiogemeenten in Haaglanden.
8 1. Welke afspraken zijn nodig over het streefbeeld techniekpromotie? Basisvoorwaarden: Overzichtelijk, aantrekkelijk en klantvriendelijk aanbod (bestaand en nieuw). Wat vragen we van de vmbo scholen? Gaan gebruik maken van het regiobrede aanbod; Good practices delen; Good practices delen; Inbedden van promotieacties in het curriculum. Wat vragen we van ROC Mondriaan? Vertaling beroepsbeeld naar opleidingen; Deuren openzetten voor 10 tot 14 jarigen. Wat vragen we van de bedrijven? Moderne beroepsbeelden inbrengen; Gezamenlijke, vakoverstijgende aanpak; Deuren open zetten. Wat doen andere partijen? Museon en Science Centre e.a. zorgen voor aanvullend aanbod; Spirit 4 You verder versterken.
9 2. Streefbeeld voor Praktijkoriëntaties en LOB Wat gaan we beter doen? Carrousels voor 2 e en 3 e jaars vmbo leerlingen Oriëntaties bij verschillende technische branches, opleidingsbedrijven en ROC; Met real life projectopdrachten; Leerlingen kunnen basiscertificaten verkrijgen (lassen, VCA, VOP, etc). Er ontstaat intensieve samenwerking vakdocenten en leermeesters van (opleidings)bedrijven; Er worden kennismakingsworkshops vmbo leerlingen op mbo aangeboden (vgl proefstuderen); Er zijn actuele overzichten met aanbod excursies, gastlessen en stageplaatsen, wedstrijden, SpotsOnJobs.
10 2. Gewenste afspraken over aanpak praktijkoriëntaties en LOB Voorwaarde: Zorg voor overzicht mogelijke LOB activiteiten in de regio, bv via Spirit4You Vmbo Scholen: Inpassing carrousels t.b.v. 2 e en 3 e jaars leerlingen; Tijd en ruimte maken om te oriënteren bij het mbo; Investeer in samenwerking vakdocenten met andere vmbo s het ROC en met leermeesters van bedrijven. Roc Mondriaan: Zorg voor aantrekkelijk aanbod van oriëntatie workshops; Investeer in samenwerking vakdocenten met vmbo vakdocenten en met leermeesters van bedrijven. Bedrijven: Geven periodiek aan welke gastlessen, excursies en stages ze aanbieden; Zorgen voor aantrekkelijke projectopdrachten voor stagiaires; Leermeesters van opleidingsbedrijven werken met vakdocenten van vmbo en mbo; Opleidingsbedrijven werken mee aan behalen van basiscertificaten voor vmbo. Kenniscentra Zorgen voor leerbanen.
11 3. Streefbeeld doorlopende leerlijn vmbo-mbo Periode tussen diploma vmbo en start mbo verkleinen Aanpassing opleidingprogramma Vrije ruimte binnen nieuwe kwalificatiestructuren; Versterking Avo vakken, aandacht voor ondernemerschap (bv als ZZP er); Versterking Avo vakken, aandacht voor ondernemerschap (bv als ZZP er); Competenties mbo in vmbo inpassen. Voldoende hoogwaardige praktijklokalen bij vmbo, mbo en opleidingsbedrijven Gezamenlijk gebruik door voortgezet onderwijs en mbo leerlingen; Gerichte kwaliteitsinvesteringen in het bestaande aanbod; Eventueel realisatie van een aanvullende TechniekWerf. Versterkte omvang en kwaliteit praktijk programma techniek (VMBO b+k) Ter verhoging instroom en slaagkansen in BBL; Mogelijkheid van integratie laatste jaar vmbo met mbo; Streven is minmaal 10 praktijkuren per week.
12 3. Gewenste afspraken over deze doorlopende leerlijn vmbo-mbo: Vmbo scholen: Meer aandacht voor doorstroom trajecten naar mbo; Versterking techniekprogramma; Praktijklokalen delen met andere locaties. ROC Mondriaan: Macrodoelmatigheid van techniekopleidingen vaststellen; Praktijklokalen delen met andere locaties; Indien gewenst aanvullend aanbod in een te realiseren Techniekwerf. Bedrijven: Aandacht voor inrichting en kwaliteit van praktijklokalen; Geven arbeidsmarktrelevantie van opleidingen aan.
13 4. Perspectief op vervolgstudie, werk of eigen bedrijf Hoe zorgen we voor verbeterde loopbaankansen via vervolgstudies en werk? Aandacht voor doorstroommogelijkheden naar niveau 3; Verruiming van de mogelijkheden om in te stromen in de beroepspraktijk (via vakantiebaantjes, stageplaatsen, tijdelijke klusopdrachten en baangaranties); Realisatie van enkele Social Return projecten, (waarbij opdrachtnemers zich verplichten tot het inzetten van leerlingwerknemers); Ruimte voor startende bedrijven om in te schrijven op klussen.
14 4. Gewenste werkafspraken over perspectieven op vervolgopleiding en werk Onderwijs Zorgt voor aansluiting van het opleidingsaanbod op de arbeidsmarkt. Bedrijven Bieden mogelijkheden aan voor vakantiewerk, stageopdrachten, tijdelijke klusopdrachten en banen voor jongeren die techniekopleidingen volgen. Gemeenten Benoemen een aantal Social Return projecten, om de werkervaringsmogelijkheden van jongeren die techniekopleidingen volgen, te vergroten.
15 5. Samenwerking in Haaglanden Hoe realiseren we een effectieve en efficiënte overlegstructuur? Sterke bedrijvenkringen Minder kringen, meer bedrijven, meer regionaal opererend (bijv. via beperkt aantal Technet of SOB kringen); Afstemming op niveau Haaglanden. Structureel overleg vmbo scholen met ROC Mondriaan Op verschillende niveaus. Helder operationeel plan voor de uitvoering van het regionaal plan. Opbrengst: Gezamenlijke agenda en aanpak voor promotie, LOB, doorlopende leerlijn en toekomstperspectief voor de hele regio Haaglanden.
16 6. Gewenste afspraken over versterking van de samenwerking in Haaglanden Algemene Voorwaarde: Alle partijen onderschrijven noodzaak tot gezamenlijke aanpak t.b.v. behoud en versterking van techniekopleidingen in de regio Haaglanden; Alle partijen ondersteunen de subsidieaanvraag van de regio voor Toptechniek in Bedrijf, programmalijn 1. Vmbo scholen Bereidheid tot bovenregionale afstemming over promoties, praktijkgerichte invulling LOB en doorlopende leerlijn vmbombo.
17 Gewenste afspraken over versterking van de samenwerking in Haaglanden ROC Mondriaan Heeft een aantrekkelijk aanbod techniek opleidingen dat aansluit bij de arbeidsmarktbehoefte in de regio. Bedrijven Bereidheid tot vakoverschrijdende samenwerking en onderlinge afstemming zodat meer bedrijven betrokken worden bij kennis en scholing. Gemeenten Inpassing van hun actieagenda Geslaagd in het Vak (is gerealiseerd).
18 Vervolgstappen Verwerken uitkomsten bijeenkomst 31 mei in een subsidieaanvraag t.b.v. Toptechniek in Bedrijf; Ondertekening en akkoordbevinding door alle partners uiterlijk 10 juni; Indienen subsidieaanvraag Toptechniek in Bedrijf uiterlijk 15 juni door ROC Mondriaan namens alle partners; Bericht over goedkeuring subsidie op 6 juli; Start activiteiten vanaf september 2012.
Verzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de regio Haaglanden
Verzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de regio Haaglanden Aan: Henno van Horssen, Platform Bèta techniek Betreft: Verzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de
Nadere informatieTAK Centrum wil innovatieve onderwerpen, vermeld in onze regiovisie, gebruiken om lesmateriaal te ontwikkelen voor het vak Science.
INLEIDING Om het technisch talent van mavoleerlingen zo goed mogelijk te benutten en de doorstroom naar een technische vervolgopleiding te bevorderen, voert het Platform Bèta Techniek, in opdracht van
Nadere informatieToptechniek en Techniekpact. Een duurzame route
Toptechniek en Techniekpact Een duurzame route Toptechniek en Techniekpact Een duurzame route In, door en uitstroom in de Techniek Techniekpact 3 Actielijnen: Kiezen voor techniek Leren in de techniek
Nadere informatieDoorstroom naar het mbo in de regio Haaglanden 2011-2012
Doorstroom naar het mbo in de regio Haaglanden - Spirityou, januari . Inleiding.. Doorstromers naar het mbo In het schooljaar - in de regio Haaglanden zijn 9 leerlingen doorgestroomd naar het mbo. Uit
Nadere informatieSAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDWEST PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016
SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDWEST & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieTechniekpact; waarom, wat en hoe. Jurgen Geelhoed Projectleider Techniekpact
Techniekpact; waarom, wat en hoe Jurgen Geelhoed Projectleider Techniekpact Vraag van de technische arbeidsmarkt Waarom het techniekpact? Schaarste aan goed opgeleide technici (alle niveaus) loopt op
Nadere informatieJe maakt t op het Vakcollege Noordoostpolder
Je maakt t op het Vakcollege Noordoostpolder Schooljaar 16/17 Onderwijs voor jongeren met gouden handen die aan een gouden toekomst willen werken. Dat is het Vakcollege Noordoostpolder. Leerlingen die
Nadere informatieAanbevelingen en Actieprogramma. Naar versterking van het VMBO; Bedrijfsleven over VMBO beroepsgericht
Aanbevelingen en Actieprogramma Naar versterking van het VMBO; Bedrijfsleven over VMBO beroepsgericht 2 Aanbevelingen ter verbetering van (de aantrekkelijkheid van) het VMBO naar aanleiding van het VMBO
Nadere informatieLOB in de beroepsgerichte leerwegen van. sc Delfland
LOB in de beroepsgerichte leerwegen van sc Delfland Een integrale aanpak van LOB in de school verbetert de keuze en oriëntatie op de (studie)loopbaan van elke leerling. Periode 2018-2022 Inhoudsopgave
Nadere informatieKRAAMTALENT KNELPUNTEN BEDRIJVEN DOELSTELLINGEN PROJECTPLAN KNELPUNTEN ROC'S GRONINGEN FRIESLAND DRENTHE
KRAAMTALENT GRONINGEN FRIESLAND DRENTHE donderdag 7 juni 2012 - dia 2 KNELPUNTEN BEDRIJVEN ONDERTEKENING CONVENANT 27-01-2010 Verouderd personeelsbestand Afname animo bij jongeren voor de Kraamzorg Door
Nadere informatieSpirit4you in 2015. rapportage. bijlage bij de Inhoudelijke verantwoording 2015
Spirit4you in rapportage bijlage bij de Inhoudelijke verantwoording Rapportage Spirit4you In gaf Spirit4you aandacht aan projecten horend bij loopbaanoriëntatie, zorg voor (en begeleiding van) leerlingen
Nadere informatie! Mijn goede idee over keuzedelen vo-mbo
! Mijn goede idee over keuzedelen vo-mbo Goed overleg tussen VO-MBO voor het ontwikkelen van een keuzedeel. Als docent een dag meelopen op het MBO als inspiratie voor de invulling van een keuzedeel. Samenwerking
Nadere informatieMonitoring van de overstap naar het mbo 2016/2017. peildatum 13 oktober 2017 februari 2018
Monitoring van de overstap naar het mbo 2016/2017 peildatum 13 oktober 2017 februari 2018 1. Voorwoord 1.1. Doel van dit document In dit document worden de leerlingprofielen van mbo-starters in de regio
Nadere informatieToptechniek in Bedrijf Programmalijn 1
Toptechniek in Bedrijf Programmalijn 1 Samenwerking van vijf Gelderse ROC s Organisatiestructuur Overlegstructuur Prestatie indicatoren 1 oktober 2012 Organisatiestructuur RxH Functie: Stuurgroep/klankbord
Nadere informatieProgramma 2012-2013. 1. Wegwijs in het MBO (MBO-gids) Inclusief dvd s Nieuwe film over intakeprocedure. 2. Bekijkjetoekomstnu
Programma 2012-2013 Coaching Monitoring Monitoring ontwikkeling ontwikkeling taal en taal rekenen en Overdracht Overdracht van leerlinggegevens van Ondersteuning/scholing vmbo vmbo - - mbo taal en rekenen
Nadere informatieVersterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo
Stimuleringsproject LOB in het mbo Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo Visie ontwikkelen in regionale inspiratiebijeenkomsten Wat verstaan we eigenlijk onder loopbaanoriëntatie en -begeleiding
Nadere informatieEen goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen
Gemeente Den Haag Een goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen Den Haag werkt aan betere aansluiting onderwijs op arbeidsmarkt Bedrijfsleven, onderwijs en bestuurders in de regio Den Haag slaan
Nadere informatieGenderscan mbo Techniek
Genderscan mbo Techniek Doelen Pamflet Meer meisjes in mbo Techniek Aandacht voor gender in Techniek- en ICT-opleidingen wordt een vaste waarde binnen mbo-scholen Voorlichtingsactiviteiten die een brede
Nadere informatieWELKOM BIJ HET ONDERNEMERSONTBIJT Thema: beroepspraktijkoriëntatie
WELKOM BIJ HET ONDERNEMERSONTBIJT 2016 Thema: beroepspraktijkoriëntatie Beroepspraktijkoriëntatie Verschillende vormen van beroepspraktijkoriëntatie bij het Markland College Oudenbosch. Belang voor onderwijs
Nadere informatieSPIRIT4YOU IN 2013 RAPPORTAGE
SPIRIT4YOU IN 2013 RAPPORTAGE Voorwoord Doel van dit document In dit document worden de resultaten en de voortgang van projecten van Spirit4you die hebben plaatsgevonden in kalenderjaar 2013 gerapporteerd.
Nadere informatieKORTE STAND VAN ZAKEN PRESTATIEAFSPRAKEN TECHNIEKAGENDA HAAGLANDEN
De Techniekagenda Haaglanden versterkt de samenwerking tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven in de regio met als doel een optimale aansluiting van het onderwijs op de technische arbeidsmarkt. KORTE
Nadere informatieResultaten 2012-215. Breda, 29 juni 2015 Versie 2.0
Resultaten 2012-215 Breda, 29 juni 2015 Versie 2.0 Inleiding Met het programma Toptechniek in bedrijf (TiB) van Platform Bèta Techniek, worden stakeholders in de regio uitgedaagd en (financieel) ondersteund
Nadere informatieFIGURES, FACTS & TRENDS
FIGURES, FACTS & TRENDS Scholingstrajecten voor immigranten, groep gemotiveerde, vaak hoog opgeleide statushouders INSTROOM VANUIT MEERDERE PERSPECTIEVEN Reguliere instroom vanuit VMBO naar BOL-opleidingen
Nadere informatieWERKBOEK VERNIEUWING VMBO & LOB. Bijeenkomst Stichting Platforms vmbo
27-05-2014 WERKBOEK VERNIEUWING VMBO & LOB Bijeenkomst Stichting Platforms vmbo INHOUD 1. Presentatie samen verantwoordelijk voor LOB een kwestie van krachten bundelen 3 2. Opdrachten vernieuwing vmbo
Nadere informatieRapportage TOA. Taal en Rekenen in de regio Den Haag Schooljaar 2013-2014. Algemene bevindingen
Rapportage TOA Taal en Rekenen in de regio Den Haag Schooljaar 2013-2014 Algemene bevindingen 1 Inhoud Inleiding... 3 Hoofdstuk 1. Resultaten in de regio Den Haag... 4 1.1 Overzicht toetsafnames... 4 1.2
Nadere informatieSamenvatting effecten en resultaten Masterplan CGO Zuid-Holland
BIJLAGE: Samenvatting effecten en resultaten Masterplan CGO Zuid-Holland Pagina 1: Effecten bij leerlingen Effecten bedrijven - onderwijs Toelichting: De percentages onder het kopje Nul zijn de uitersten
Nadere informatieAgenda voor de Toekomst Aanval op de schooluitval 2015-2018. RMC regio Zuid-en Midden- Kennemerland
Agenda voor de Toekomst Aanval op de schooluitval 2015-2018 RMC regio Zuid-en Midden- Kennemerland Gemeenschappelijke Regeling Schoolverzuim en VSV per 1 januari 2014 Organisatie Bestuurlijk: Leerplicht,
Nadere informatieEvaluatie. Op woensdag 17 en donderdag 18 januari 2018 vond de 10 e editie van Spots on Jobs plaats in zalencentrum
Evaluatie Op woensdag 17 en donderdag 18 januari 2018 vond de 10 e editie van Spots on Jobs plaats in zalencentrum Opera op de Fruitweg in Den Haag. Ook dit jaar werd er tijdens Spots on Jobs weer groots
Nadere informatieSlim samenwerken binnen en tussen vmbo en mbo in Zeeland. Presentatie tbv Bustour Slim Samenwerken VNG 27 maart 2013
Slim samenwerken binnen en tussen vmbo en mbo in Zeeland Presentatie tbv Bustour Slim Samenwerken VNG 27 maart 2013 Voorgeschiedenis (1) Taskforce Zeeland, opdracht minister Plasterk Maart 2010: rapport
Nadere informatiePlatform Mobiliteit en Transport
Platform Mobiliteit en Transport Docentennetwerkbijeenkomst 13 november 2014 Programma 09.30 Inloop 10.00 Opening en toelichting programma 10.15 Ontwikkelingen vernieuwing beroepsgerichte programma s 11.00
Nadere informatieHet vmbo van de toekomst. Strategische alliantie vmbo-mbo? Succesvol samenwerken kan!
Het vmbo van de toekomst Strategische alliantie vmbo-mbo? Succesvol samenwerken kan! Voorstellen Mirjam Bosch, plv. directeur CSV Veenendaal Dennis Heijnens, adviseur bij Actis Advies Programma deelsessie
Nadere informatiePreventieproject De Overstap 2015 April 2015
Preventieproject De Overstap 2015 April 2015 Gemeente Den Haag Dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn Afdeling Leerlingzaken Postbus 12 652 2500 DP Den Haag Bezoekadres: Spui 70, Den Haag Projectcoördinatoren
Nadere informatieNOTITIE DE BRAINPORT SCHOOL PER 1 JANUARI 2015
NOTITIE DE BRAINPORT SCHOOL PER 1 JANUARI 2015 - 2 - INLEIDING Twee jaar geleden kwamen de directeuren van het Jan van Brabant College in Helmond, het Strabrecht College in Geldrop en het Heerbeeck College
Nadere informatieJe maakt het op het Vakcollege Noordoostpolder Schooljaar 15/16
Je maakt het op het Vakcollege Noordoostpolder Schooljaar 15/16 Onderwijs voor jongeren met gouden handen die aan een gouden toekomst willen werken. Dat is het Vakcollege Noordoostpolder. Leerlingen die
Nadere informatieONTWIKKELINGEN VMBO EN MBO Spirit4you 22 maart 2018
ONTWIKKELINGEN VMBO EN MBO Spirit4you 22 maart 2018 Ontwikkelingen vmbo en mbo Bestuursakkoord mbo (Ministerie OCW en Mbo- Raad) Sterk beroepsonderwijs (Ministerie OCW) SER advies: sterk en innovatief
Nadere informatieToptechniek in bedrijf Programmalijn 1: Vmbo en mbo techniek. Auditrapport. December 2013, regio Haaglanden
Toptechniek in bedrijf Programmalijn 1: Vmbo en mbo techniek Auditrapport December 2013, regio Haaglanden Auditrapport Toptechniek in bedrijf 2013: regio Haaglanden Datum: 12 november 2013 Locatie: Namens
Nadere informatiein het mbo Werken aan uitstroom - instroom
ONTWIKKELINGEN CULTUUREDUCATIE IN HET MBO ONDERWIJSVERNIEUWING Onderwijsvernieuwing in het mbo Onderwijs 2032, nieuwe speerpunten voor het kunstvakonderwijs én binnen het mbo een eigen verklaring over
Nadere informatieDe kracht van samenwerking. Brainport Development, 2014
1 De kracht van samenwerking Brainport Development, 2014 2 De kracht van samenwerking Brainport Development, 2014 VAN KORTSLUITING NAAR CONTACT BETA CHALLENGE PROGRAMMA EEN LEERROUTE MAVO-MBO-HBO Henk
Nadere informatieRegionaal Actieplan Aanpak Tekorten RAAT Samen de tekorten aanpakken!
Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten RAAT Samen de tekorten aanpakken! VMBO platform Z&W - 1 november 2018 Stella Buurma, ZorgpleinNoord Natasja Blokhorst, WGV Zorg en Welzijn Even voorstellen ZorgpleinNoord
Nadere informatie2009-2010 PROGRAMMALIJN
Programma 2009-2010 PROGRAMMALIJN 1 Doel: Preventie van voortijdig schoolverlaten door loopbaanoriëntatie. Bij deze programmalijn wordt uitgegaan van een trechtermodel: leerlingen vanaf leerjaar 2 VMBO
Nadere informatieSAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016
SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieDoorstroom, uitval en overstap in 2014/2015
2015 Doorstroom, uitval en overstap in peildatum 05-10- Doorstroom, uitval en overstap in peildatum 05-10-2015 leerling- en begeleidingsprofielen in relatie tot studiesucces in het eerste mbo-jaar 1 Doorstroom,
Nadere informatieMBO4YOU. Resultaten van MBO4YOU Waardering door de vo-scholen. September 2015 Chalini Doekhi
MBO4YOU Resultaten van MBO4YOU Waardering door de vo-scholen September 2015 Chalini Doekhi Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 1.1 Onderzoeksmethode... 3 2. Welke scholen doen mee aan MBO4YOU?... 4 3. Resultaten...
Nadere informatieEEN PREVENTIEPROJECT APRIL
DE OVERSTAP EEN PREVENTIEPROJECT APRIL 2014 OVERSTAPPEN Het preventieproject De Overstap wordt uitgevoerd in opdracht van de gemeente Den Haag door de afdelingen Voortijdig Schoolverlaten (VSV) & leerplicht
Nadere informatieOverzicht MBO4YOU Deelname en resultaten van schooljaar 2011-2012 t/m schooljaar 2015-2016
Overzicht MBO4YOU Deelname en resultaten van schooljaar 2011-2012 t/m schooljaar 2015-2016 Spirit4you Rapportage mei 2016 Overzicht aanmeldingen MBO4YOU door vo-school In de onderstaande tabellen wordt
Nadere informatieSterk Techniekonderwijs
Sterk Techniekonderwijs Onderwijs is het machtigste wapen om de wereld te veranderen Nelson Mandela Financiën en Transitie Adri Mertens Ruud Porck Zwolle 04-02-2019 Volkskrant en Éénvandaag Doelen van
Nadere informatieGebruikersrapportage www.bekijkjetoekomstnu.nl
BJTN stats Gebruikersrapportage www.bekijkjetoekomstnu.nl periode: 01-07-2012 t/m 30-09-2012 1 van 19 25-09-12 14:02 2 van 19 25-09-12 14:02 Introductie Waarom deze statistieken en voor wie Om inzicht
Nadere informatieRapportage 2016 Chalini Doekhi, Spirit4you
Rapportage 2016 Chalini Doekhi, Spirit4you Inhoud 1. Over Spots on Jobs 2016... 3 2. Verslagen per dag... 4 Aanwezige scholen en bedrijven... 5 3. Enquêtes leerlingen... 6 4. Enquêtes volwassenen... 7
Nadere informatieAansluiting onderwijs en arbeidsmarkt; kan dat wel?
Aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt; kan dat wel? 1 Waar wil ik het over hebben? Het MBO De arbeidsmarkt Jongeren Waar hebben wij het over als we het hebben over aansluiting? Mijn conclusies 2 Het MBO
Nadere informatieRapportage 2017 Chalini Doekhi
Rapportage 2017 Chalini Doekhi Inhoud 1. Over Spots on Jobs 2017... 3 2. Inhoudelijk verslag... 4 Aanwezige scholen en bedrijven... 5 3. Enquêtes leerlingen... 6 4. Enquêtes volwassenen... 7 5. Top 5 leuke
Nadere informatieGouden handjes? Gouden toekomst!
De missie van het Vakcollege Technisch talent al jong stimuleren en hen via een excellente leergang effectief opleiden voor een baan als gekwalificeerd vakman of vakvrouw in het bedrijfsleven. Gouden handjes?
Nadere informatieInleiding Pagina 2. 1. Projectorganisatie Pagina 2. 2. Proces Pagina 3. 3. Deelname VO-scholen Pagina 4. 4. Deelname Studenten Pagina 5
RAPPORTAGE, Noëlle Renjaan, 2015 1 INHOUDSOPGAVE Inleiding Pagina 2 1. Projectorganisatie Pagina 2 2. Proces Pagina 3 3. Deelname VO-scholen Pagina 4 4. Deelname Studenten Pagina 5 5. Evaluatie VO Pagina
Nadere informatieEINDRAPPORTAGE VOROC. Regio 28 Haaglanden
EINDRAPPORTAGE VO Regio 28 Haaglanden 2014-2015 www.voroc.nl Inleiding VO (de overstap van Voortgezet Onderwijs naar ) staat in de regio Haaglanden al jaren voor het systeem van de digitale aanmelding
Nadere informatieDoelstelling Percentage en streefcijfers uitval naar onderwijssoort Haaglanden Tussenstand verloop dit schooljaar
Nieuwe voortijdige schoolverlaters in RMC regio Haaglanden 4 e voortgangsrapportage 2012-2013 teldatum 01 oktober 2013 (versie 2) Doelstelling In het convenant Voortijdig Schoolverlaten 2012-2015 Haaglanden
Nadere informatieVersterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo
Stimuleringsproject LOB in het mbo Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo De actoren in een doorlopende leerlijn LOB LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo gaat onder andere over het
Nadere informatiePlan van aanpak Regionaal Convenant Noord- en Midden Limburg
Plan van aanpak Regionaal Convenant Noord- en Midden Limburg Maart 2013 1 Inhoudsopgave Plan van aanpak Blz 2. Blz 3. Inhoudsopgave Doelstelling Speerpunten Inhoudelijke uitwerking speerpunt 1 Blz 4. Inhoudelijke
Nadere informatieWelkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland 14-02-08
Welkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland 14-02-08 TECHNUM in vogelvlucht Wat is Technum Welke participanten Waarom noodzakelijk Waar we voor staan Wat onze ambities zijn TECHNUM Zelfstandige onderwijsvoorziening
Nadere informatieActiviteitenplan TechniekRaad Noord Holland
Activiteitenplan TechniekRaad Noord Holland 10 mei 2013 Bouwend Nederland FME-CWM Koninklijke Metaalunie UNETO-VNI 1 Inhoudsopgave pagina 1. De TechniekRaad: belangenbehartiger en aanspreekpunt voor de
Nadere informatietoetsresultaten vmbo en mbo in de regio Den Haag oktober 2011
TAAL EN REKENEN VAN BELANG toetsresultaten vmbo en mbo in de regio Den Haag oktober 2011 INHOUD Inleiding... 5 Hoofdstuk 1 Resultaten VMBO in de regio Den Haag... 7 1.1 Totaal overzicht van de afgenomen
Nadere informatieTechniekpact Twente: wat is dat ook alweer? Waarom een techniekpact in Twente? Programmalijnen
Jaarverslag 2016 Techniekpact Twente: wat is dat ook alweer? Techniekpact Twente klinkt steeds meer mensen bekend in de oren. Maar wat is het ook alweer? Techniekpact Twente is een uitvoeringsprogramma
Nadere informatie17R RAADSINFORMATIEBRIEF 17R.00428
RAADSINFORMATIEBRIEF 17R.00428 gemeente WOERDEN Van college van burgemeester en wethouders Datum 27 juni 2017 Portefeuillehouder(s) : wethouder Haring Portefeuille(s) : Onderwijs Contactpersoon : E. van
Nadere informatieNr.: 2006-21.811, CW Groningen, 24 november 2006. : resultaten samenwerking onderwijs - arbeidsmarkt
Aan de leden van de Statencommissie Welzijn, Cultuur en Sociaal Beleid Nr.: 2006-21.811, CW Groningen, 24 november 2006 Behandeld door : A. Smedes/M.S.B. Joustra : Telefoonnummer : (050) 316 4361/4051
Nadere informatieDoorstroomprogramma vmbo havo
Doorstroomprogramma vmbo havo Voorbeeld pre-havo module CSG Reggesteyn Ineke Munter, directeur vmbo Nijverdal Denklijn Identiteitsbewijs CSG Reggesteyn Verdiep, verbind, verander Wat heeft een leerling
Nadere informatieDoorlopende leerlijnen; Regionale visie als succesfactor
1 Doorlopende leerlijnen; Regionale visie als succesfactor Fatima Tahtahi Post Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Directie voortgezet onderwijs Eva van Cooten Platform Bèta Techniek Toptechniek
Nadere informatieDuurzaam toerusten voor arbeidsmarkt en
Duurzaam toerusten voor arbeidsmarkt en samenleving Stel hogere eisen aan het arbeidsmarktperspectief Handhaaf het startkwalificatieniveau met extra aandacht aan studiekeuze mbo niveau 2 studenten. Biedt
Nadere informatievoorkomt schooluitval en afstand tot de arbeidsmarkt voorkomt jeugdwerkloosheid en uitkeringsafhankelijkheid
voorkomt schooluitval en afstand tot de arbeidsmarkt voorkomt jeugdwerkloosheid en uitkeringsafhankelijkheid biedt jongeren Entreeopleiding- / Startkwalificatie biedt leerwerk-trajecten, stages en baangaranties;
Nadere informatieToptechniek in Bedrijf Gooi & Vechtstreek
Toptechniek in Bedrijf Gooi & Vechtstreek 1. Aanvraag programmalijn 1: VMBO en MBO techniek voor Gooi & Vechtstreek Gemeente Hilversum MBO College Hilversum Schoolbestuur VO Gooi & Vechtstreek Stuurgroep
Nadere informatieBranchegericht opleiden in de regio: er is veel mogelijk. Anja de Schutter Peter Steltman
Branchegericht opleiden in de regio: er is veel mogelijk Anja de Schutter Peter Steltman Branchegericht opleiden leerling onderwijs praktijk Doelen verticaal beroepskolom vmbo-mbo-hbo Beter beroepsbeeld
Nadere informatieBruggen Bouwen verbinden VSO MBO en VSO- arbeidsmarkt
Bruggen Bouwen verbinden VSO MBO en VSO- arbeidsmarkt Van losse projecten naar een samenhangend programma Presentatie taakgroep arbeidstoeleiding Lecso 2 december 2015 Jose Houben & Ruud van de Rakt Aanleiding
Nadere informatieRapportage 2015 Chalini Doekhi, Lapper bij Spirit4you
Rapportage 2015 Chalini Doekhi, Lapper bij Spirit4you Inhoud 1. Over Spots on Jobs... 3 2. Verslagen per dag... 4 3. Aanwezige scholen en bedrijven... 5 4. Enquêtes leerlingen... 8 5. Enquêtes volwassenen...
Nadere informatie(Voortgezet) speciaal onderwijs voor leerlingen met een langdurige ziekte en/of lichamelijke beperking. Piramide werkt op het Podium
Piramide werkt op het Podium 1. De school De Piramide is een (V)SO school in cluster 3 ziekte en of lichamelijke beperking in de leeftijd van 3 t/m 20 jaar. De school is gevestigd in Den Haag Zuidwest
Nadere informatieVakcolleges staan voor ondernemend vakmanschap in het (voorbereidend) beroepsonderwijs
Vakcolleges staan voor ondernemend vakmanschap in het (voorbereidend) beroepsonderwijs Tijdpad Start en initiatief in 2008 Overname 2011 USG People Stichting Vakcollege Groep Landelijke Vereniging van
Nadere informatieEINDRAPPORTAGE VOROC. Regio 28 Haaglanden
EINDRAPPORTAGE VOROC Regio 28 Haaglanden 2015-2016 www.voroc.nl Inleiding VOROC (de overstap van Voortgezet Onderwijs naar ROC) staat in de regio Haaglanden al jaren voor het systeem van de digitale aanmelding
Nadere informatieBINK 36 RUIMTE TONEN: ENTREE
BINK 36 BINK 36 RUIMTE TONEN: ENTREE BINK 36 RUIMTE TONEN: GANG BINK 36 RUIMTE TONEN: BINK 36 VESTIA EN JOHAN DE WITT SCHOLENGROEP PRESENTEREN: MEDIA OPEN/INSPIREREND GALERIERUIMTES/PRESENTATIES INDUSTRIEEL/WERKEN
Nadere informatieOndernemend onderwijs voor een groene toekomst. Groen is overal en voor iedereen
Ondernemend onderwijs voor een groene toekomst Groen is overal en voor iedereen AOC s geven een breed scala aan opleidingen op het gebied van voedsel, natuur en leefomgeving. Zij verzorgen vmbo, mbo en
Nadere informatieSamen voor meer technisch en LS&H geschoolde leerlingen
Samen voor meer technisch en LS&H geschoolde leerlingen Inleiding Wat speelt er? Er is veel werkgelegenheid in technische sectoren die belangrijk zijn voor de Nederlandse economie. Zonder vakbekwame technici
Nadere informatieSpirit4you in 2017 rapportage
Spirit4you in 2017 rapportage Rapportage en verantwoording Spirit4you 2017 In 2017 gaf Spirit4you aandacht aan projecten horend bij loopbaanoriëntatie, voorkomen van vsv, VOROC en scholing van professionals.
Nadere informatieEINDRAPPORTAGE VOROC. Regio 28 Haaglanden 2013-2014
EINDRAPPORTAGE VOROC Regio 28 Haaglanden 2013-2014 www.voroc.nl Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Aantallen per mbo-school... 4 3. Uitstroom vo-mbo regio 28 Haaglanden... 4 3.1 Leerweg en niveau... 4
Nadere informatietechnologieroute oost en west in gezamenlijkheid maar met eigen kleur op weg naar regionale afstemming
technologieroute oost en west in gezamenlijkheid maar met eigen kleur op weg naar regionale afstemming Gezamenlijkheid met eigen kleur: verschillende scenario s * Harde technologieroute: stevige investering
Nadere informatieProjectnaam: Aanvrager: Periode: Totale begroting: Aangevraagd subsidie bedrag:
Projectnaam: Verbeteren Doorstroom Groen VMBO Aanvrager: Branche vereniging VHG (Vereniging van Hoveniers en Groenvoorzieners) Periode: start 1-12-2016. Einddatum: 1-12-2018 Totale begroting: 257.200,-
Nadere informatieCIV Welzijn en Zorg. Samenvatting van de uitwerkingen. Werkconferentie 6 Maart Datum: 12/3/2018 Versie: 1.0
CIV Welzijn en Zorg Werkconferentie 6 Maart 2018 Samenvatting van de uitwerkingen Datum: 12/3/2018 Versie: 1.0 Kijkend naar de inbreng van deelnemers zijn onderstaande vraagstukken de belangrijkste aangedragen
Nadere informatieInventarisatie onder vmbo-tl-, havo- en vwo-scholen met een technisch accent in Haaglanden
Inventarisatie onder vmbo-tl-, havo- en vwo-scholen met een technisch accent in Haaglanden Onderzoek uitgevoerd in opdracht van de gemeente Den Haag, in het kader van de Actieagenda 2012-2015 Geslaagd
Nadere informatieWerknemers in de metalektro zijn trots op hun werk en op het bedrijf waar zij werken en zij zijn positief over verschillende aspecten van hun werk.
uit rapport Werken in de Metalektro Werknemers in de metalektro zijn trots op hun werk en op het bedrijf waar zij werken en zij zijn positief over verschillende aspecten van hun werk. Bent u geïnteresseerd
Nadere informatieIn dit boekje vinden jullie informatie over de vervolgmogelijkheden na klas 1 en 2 op onze school.
2 Voorwoord Beste leerlingen/geachte ouders, In dit boekje vinden jullie informatie over de vervolgmogelijkheden na klas 1 en 2 op onze school. Als leerling is een richting kiezen voor jou heel belangrijk.
Nadere informatieVersterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo
Stimuleringsproject LOB in het mbo Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo Samenwerken aan LOB Jongeren beter toerusten voor het maken van passende keuzes in de eigen loopbaan door bewust
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst Toptechniek in Bedrijf Noordoost-Brabant
Samenwerkingsovereenkomst Toptechniek in Bedrijf Noordoost-Brabant Samenwerkingsovereenkomst tussen ROC Koning Willem I College, ROC De Leijgraaf, Baanderherencollege, Bossche Vakschool, Cambium College,
Nadere informatieTECHNIEKPACT GELDERLAND
TECHNIEKPACT GELDERLAND Nederland is als kenniseconomie gelukkig weer terug is in de top 5 van meest concurrerende economieën in de wereld. Die positie is bereikt door innovatieve bedrijven en kennisinstellingen
Nadere informatieWat verstaan wij onder ongeoorloofd schoolverzuim? Schoolverzuim is het niet aanwezig zijn op school zonder dat daar een geldige reden voor is.
Plaatsingsregels: College St. Paul is een kleine school. Wij hebben ruimte voor 15 leerlingen met een advies VMBO-theoretische leerweg. Wij hebben ruimte voor 15 leerlingen met een advies VMBO kaderberoepsgericht.
Nadere informatieActieplan Veilige School 2015-2018
Actieplan Veilige School 2015-2018 Inleiding De actieplannen Veilige School 1 van de afgelopen jaren hebben er voor gezorgd dat het onderwerp veiligheid goed op de kaart van het Haagse onderwijs staat.
Nadere informatieTECHNISCH BEROEPSONDERWIJS IN FRIESLAND
TECHNISCH BEROEPSONDERWIJS IN FRIESLAND vmbo en mbo zetten samen de schouders er onder PRESTATIECONTRACT 2012-2015 LEEUWARDEN, 28 SEPTEMBER 2012 1 Ondergetekenden: 1) Friesland College ROC te dezen rechtsgeldig
Nadere informatieRapportage TOA. Taal en Rekenen in de regio Den Haag Schooljaar Algemene bevindingen
Rapportage TOA Taal en Rekenen in de regio Den Haag Schooljaar 2014-2015 Algemene bevindingen 1 Inhoud Inleiding... 3 Hoofdstuk 1. Resultaten in de regio Den Haag... 4 1.1 Overzicht toetsafnames... 4 1.2
Nadere informatieWELKOM OP HET GROENE LYCEUM!
De andere route naar het hbo! WELKOM OP HET GROENE LYCEUM! Binnenkort ga jij naar het voortgezet onderwijs. Een grote stap! Kun je goed leren, maar ben je ook praktisch ingesteld? Dan past het Groene Lyceum
Nadere informatieDoelomschrijving vier deelnemende scholen
Doelomschrijving vier deelnemende scholen 1 doelgroepomschrijvingen Leerbedrijf BAVA (ROC-AKA) Het leerbedrijf Basisvaardigheden (BAVA) is onderdeel van de school voor AKA van het ROC Midden Brabant. Bij
Nadere informatieWat wil jij worden? Docentenhandleiding. Juni 2018 Spirit4you.
Wat wil jij worden? Docentenhandleiding Juni 2018 Spirit4you www.bekijkjetoekomstnu.nl Inhoudsopgave Deel 1 Algemene informatie Waarom deze opdrachtkaarten? Voor wie? Algemene lesdoelen Opbouw Taalniveau
Nadere informatieEEN WERELD AAN TALENTEN! WETENSCHAP & TECHNOLOGIE: DE TECHNISCHE MAVO OP HET VAN VREDENBURCH COLLEGE!
EEN WERELD AAN TALENTEN! WETENSCHAP & TECHNOLOGIE: DE TECHNISCHE MAVO OP HET VAN VREDENBURCH COLLEGE! BELANGSTELLING VOOR TECHNIEK OP MAVO-NIVEAU? Vind je techniek heel gaaf? En heb jij van je basisschool
Nadere informatieTeacher Academy. Sebastiaan Smit Projectleider Jet-Net. Youssef Oualhadj Beleidsmedewerker OCW
1 Teacher Academy Sebastiaan Smit Projectleider Jet-Net Youssef Oualhadj Beleidsmedewerker OCW André van Aperen Coordinator Jet-Net & Onderwijs, Shell in Nederland 2 Achtergrond Techniekpact: kiezen, leren
Nadere informatiePlatform Bèta Techniek
De integratie van M-Tech en Toptechniek in bedrijf in Twente. N.a.v. de oproep van Platform Bèta Techniek waarin gevraagd werd M-Tech te verbinden met TIB in de regio is op basis van de regiovisie en de
Nadere informatieOverzicht uitwisselingen schooljaar
Overzicht uitwisselingen schooljaar 2010-2011 In schooljaar 2010-2011 zijn er 39 uitwisselingen geweest. Iedere uitwisseling heeft een verbeteradvies voor het praktijkleren opgeleverd. 1/2/3 Docent vmbo
Nadere informatieNiets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt.
Kennis in beweging eten werkt Niets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt. Weten werkt Partner in praktijkleren en personeelsontwikkeling. Dat wil Kenniscentrum GOC zijn voor alle bedrijven en medewerkers
Nadere informatieVOROC Eindrapportage Datum: december 2017
VOROC Eindrapportage 2016-2017 Datum: december 2017 Inhoud Inleiding... 3 De doelgroep in aantallen... 4 Doorstromers... 4 Vo-niveau... 4 Meest gekozen beroepsrichtingen... 4 Keuze voor havo of buiten
Nadere informatie