Maatschappelijke kwetsbaarheid. Deskundige en onafhankelijke ondersteuning. Gemeenschappelijke problemen

Vergelijkbare documenten
UNIVERSELE VERKLARING van de RECHTEN van de MENS: De 30 artikelen:

Hoe kan je kwetsbare groepen betrekken bij participatieve projecten?

Opdrachtsverklaring Missie - Visie

vzw beschut wonen DE OVERWEG ONZEOPDRACHT

Gedragscode. Looops B.V. Januari Gedragscode algemeen/60/004 Pagina! 1 van! 5

Hoe kan je kwetsbare groepen betrekken bij participatieve projecten?

Gedrag- en integriteitscode. Het Stedelijk Lyceum

Gebiedsgerichte Werking

Gemeentelijke basisschool De Knipoog Cardijnlaan Vorselaar 014/ / /

KBO Zeeland. beleidsplan

LANG ZULLEN WE LEZEN!

DIALOOGNETWERKEN WELZIJNSSCHAKELS Samen sociale grondrechten realiseren

Stichting Wel.kom - Holding Stichting Wel.kom - Venlo/Beesel Stichting Wel.kom - Roermond

Subsidieplafonds Subsidieplafonds 2016

werksessie: verborgen ISB- congres 20 maart 2013

LANG ZULLEN WE LEZEN!

2. Visie; waar gaan we voor, wat willen we bereiken en langs welke weg?

De zorg verandert. Wat is basiszorg?

Werken aan diversiteit Visie en missie van de stad Mechelen

Samenlevingsopbouw In beeld. De praktijk van de kust tot Limburg. SLOvl_DVD_Inleg.indd :26:21

Identiteit van de Koos Meindertsschool

Gelijke Kansen en Diversiteit binnen het UZ Gent

Beginselen van de politieke partijen die in 2006 in de Tweede Kamer vertegenwoordigd waren

Gebiedsgericht werken?

waardigheid participatie gelijke rechten solidariteit individuele vrijheid

Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft

Pedagogisch Project. Gemeentelijke basisschool Buggenhout

Basisschakelmethodiek, een opstap in de armoedebestrijding

kracht TWEEDE WERELDOORLOG VERSUS MENSENRECHTEN

EUROPEES VERDRAG VOOR DE RECHTEN VAN DE MENS

Vooruit naar de oorsprong

KINDERRECHTEN ALS KAPSTOK VOOR KINDVRIENDELIJK BELEID

ZORGNETWERKEN & PROACTIEF HANDELEN

Overzicht van door dance4life onderschreven gedragscodes en richtlijnen

Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving. Breed Welzijn s-hertogenbosch. Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd

Kinderopvang = instrument in strijd tegen kinderarmoede

organisaties instellingen lokale overheden diversiteit

Sociaal werk de toekomst in!

-Onze school behoort tot het officieel gesubsidieerd onderwijsnet. Het schoolbestuur is de gemeente Olen.

GENDERWORKSHOP. Dag van de 4 de Pijler 18/2/17

DE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR

Functieprofiel. Leraar. op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE. Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling.

Brede School - Grimbergen

Hoofdlijnen Beleidsplan Hoofdlijnen Beleidsplan Stichting Youth for Christ Gorinchem The Mall Jongerenwerk

Diversiteit als meerwaarde Engagementsverklaring van de Vlaamse onderwijswereld

Regionale broedplaatsen voor onderzoek en praktijkleren

Beleidsplan Liberi Foundation

Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen

VERANDERING. GroenLinks Bergen op Zoom staat voor fundamentele keuzes bij de

STATUTEN. Statuten stedelijke jeugdraad Waregem. Gemeenteraad 14 januari Titel I Een inleidende omschrijving

Onderbescherming & Lokaal Sociaal Beleid Themasessie Detectie & Toeleiding Inspiratiedag Zorgzame Buurten Brussel Maandag 25 maart 2019

Ankerpunten voor morgen

DE KRACHT VAN SPEELPLEIN WERK Memorandum Vlaamse, federale en Europese verkiezingen 2019

Stichting Latoer BELEIDSPLAN

1 Inleiding. 1.1 Discriminatie in arbeidsmarktperspectief

Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving. Breed Welzijn s-hertogenbosch. Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd

Missie, visie en opdrachtverklaring

Samen doen. Zorgvisie. Zorg- en dienstverlening van A tot Z

Visie op burgerschap en sociale integratie

Armoedebeleidsplan Gent Onze visie als regisseur armoedebestrijding

Beleidsplan Unie van Betrokken Ouders

KINDERRECHTEN IN UW KLAS?

Samenvatting pedagogisch beleid Kinderopvang Natuurlijk. Doel Doelstelling Doelgroep

Kindvriendelijk wonen. Genk

Duurzaam samenwerken in een buurtgericht netwerk voor kinderen en gezinnen

Samen voor een sociale stad

Luc Van den Brande Laten we samen aan Europa bouwen

Van twee naar één netwerk Een nieuw netwerk Een nieuwe naam

We staan voor fundamentele keuzes bij deze verkiezingen. Kiezen we ervoor om de kloof

Beginselverklaring van de Volkspartij voor Vrijheid en Democratie, 1980

Strategisch beleidsplan O2A5. De dialoog als beleid

PRESENTATIE DE KRACHTLIJNEN VAN STERK SOCIAAL WERK VOOR DE TOEKOMST

Arnhem voor iedereen

Inspiratiedag VVSG Ouderen- en thuiszorg. Cis Dewaele

Dorpsraad Kermt. Visietekst. 1. Situering. 2. Behoeften

OPDRACHTVERKLARING WZC Leiehome (Actualisering )

samen werken aan een lokale voedselstrategie

Overwegende, dat het van het hoogste belang is om de ontwikkeling van vriendschappelijke betrekkingen tussen de naties te bevorderen;

UNIVERSELE VERKLARING VAN DE RECHTEN VAN DE MENS

Kaderbrief 2018: Sterker in dialoog

VOORWOORD SAMEN SAMEN SAMEN

Sociaal Groesbeek. Lijst 3 SOCIAAL GROESBEEK MAAKT HET VERSCHIL! Inleiding / Plan van aanpak. Verkiezingsprogramma

FEDERATIE VAN EDUCATIEVE EN CULTURELE CENTRA FECC. Jaarverslag Stichting Fecc

Wet maatschappelijke ondersteuning 2015

1. Pedagogisch project - visie

GEWOON OF JUIIST HEEL ONGEWOON?

Achtergrond. Missie Onze missie op basis van deze situatie luidt:

Sociale cohesie als basis voor solidariteit? Conferen'e Solidariteit in Diversiteit Berchem, 01/04/2014

pedagogie van het jonge kind PJK: Opvoeding en Coaching

BELEIDSPARTICIPATIE DOOR EEN KINDERRECHTENBRIL

1.GEBRUIKERSGERICHT Rusthuizen, dagverzorging en kortverblijf Serviceflats en woningcomplexen met dienstverlening

WIJKACCOMMODATIES: BREDER EN BETER Groeiend nut en noodzaak van het netwerk van wijkaccommodaties in de stad Groningen

Vrienden van dorcas.

Wat doet het OCMW eigenlijk?

Samenlevingsopbouw Antwerpen provincie vzw Brusselsepoortstraat 8, 2800 Mechelen T F E

Strategisch Communicatieplan Meedoen in Alblasserdam Augustus 2013

Werk van iedereen. Democratisering en vredesopbouw

Doelen relationele vorming

ONS EIGEN OPVOEDINGSPROJECT

HUURDERSDAG. Op de bank of in de benen? over betrokken bewoners

Transcriptie:

M I S S I E 'Ieder heeft het recht een menswaardig leven te leiden.' Mensen hebben recht op werk, sociale bescherming, behoorlijke huisvesting, een gezond leefmilieu, op culturele en maatschappelijke ontplooiing. Wie verstoken blijft van deze basisrechten, is maatschappelijk kwetsbaar. Voor hem of haar dreigt sociale uitsluiting. Het opbouwwerk biedt deskundige en onafhankelijke ondersteuning aan groepen van mensen, opdat zij hun basisrechten kunnen uitoefenen. Opbouwwerkers hebben vooral oog voor mensen die kampen met maatschappelijke achterstelling en uitsluiting. Ze werken aan waarneembare oplossingen van gemeenschappelijke problemen, dit met uitdrukkelijke participatie van de mensen zelf. Wat de mensen zelf weten en kunnen is het vertrekpunt. Opbouwwerkers mobiliseren alle nuttige, sociale krachten. Het opbouwwerk draagt bij tot een leefbare en duurzame samenleving. We verduidelijken een aantal kernbegrippen: Maatschappelijke kwetsbaarheid Alle bevolkingsgroepen die op die manier willen werken, kunnen een beroep doen op het opbouwwerk: bewoners van een wijk, een dorp of een streek; burgers van een gemeente of een stad; huurders van een sociale woning; mensen met een uitkering; enzovoorts. Het opbouwwerk ondersteunt bij voorrang mensen van wie de basisrechten onder druk staan of met de voeten worden getreden. Hun maatschappelijke kwetsbaarheid is een hoofdbekommernis van het opbouwwerk. Deskundige en onafhankelijke ondersteuning Centraal staan de mensen en hun gemeenschappelijke noden en problemen. Hoe zij ze ervaren en uitleggen. Opbouwwerkers leveren ondersteuning om mensen samen te brengen en zich in groep stap voor stap te organiseren. Doel is dat ze hun stem laten horen en dat ze zelf antwoorden op hun noden en problemen geven. Kortom, opbouwwerk versterkt de zelfredzaamheid en de participatie van bevolkingsgroepen. Opbouwwerkers dienen niet het belang van een overheid, een dienst of andere organisatie. Ze respecteren de verscheidenheid van meningen en overtuigingen, van de waarden en normen van mensen. Gemeenschappelijke problemen Het opbouwwerk focust op gemeenschappelijke, gedeelde problemen of behoeften. Ze kunnen ontstaan waar mensen wonen en samenleven. Ze kunnen dezelfde sociale oorsprong hebben en bijzondere groepen van maatschappelijk kwetsbare of kansarme mensen treffen. Het opbouwwerk is dus geen vorm van individuele hulpverlening. Samenlevingsopbouw Antwerpen provincie 1/5 Missie, kerntaken, beginselverklaring.

Voorbeelden van gemeenschappelijke vragen of behoeften zijn er genoeg: een ontmoeting of speelruimte in een buurt; de veiligheid in een wijk; nieuwe buurtdiensten in een dorpskern; de betaalbare of aangepaste sociale huisvesting; het samenleven tussen autochtonen en allochtonen in een stadsdeel; de communicatie tussen een wijk en het gemeentebestuur over aangepaste voorzieningen; enzovoorts. Waarneembare veranderingen Het opbouwwerk sleutelt samen met de betrokken mensen en in groep aan oplossingen. Opbouwwerkers houden hun oren en ogen open. Eerst gaan ze samen met de mensen op zoek naar een verklaring, naar de oorzaken. Vervolgens proberen ze samen concrete en haalbare doelstellingen te formuleren. Tegelijkertijd bepalen ze samen de eigen engagementen (welke vaardigheden hebben we, wat kunnen we zelf doen?) en de bijdrage die van anderen wordt verwacht. Als er dan initiatieven volgen, is actieve betrokkenheid van zoveel mogelijk mensen het motto. De nadruk ligt op een verbetering van de kwaliteit van het leven en van het samenleven in een buurt, wijk of stadsdeel. De klemtoon kan ook worden gelegd op oplossingen die maximaal zijn afgestemd op de noden van kwetsbare groepen. Waarneembare veranderingen vormen de inzet. Sociale mobilisatie De opbouwwerkers zoeken ook de steun en medewerking van overheden, publieke en particuliere diensten, sociale organisaties en bewegingen, media en publieke opinie. Die ruime, sociale mobilisatie moet een draagvlak scheppen voor het wegwerken van sociale ongelijkheid en het vergroten van de leefbaarheid. Het opbouwwerk is geen vorm van individuele hulpverlening. Het is meteen een opstap naar vormen van actieve participatie (overleg, inspraak, ) bij het optreden van een overheid, dienst of instantie. Mensen moeten iets te zeggen krijgen als beleidsmensen beslissingen - voor hen, over hen - nemen. De uitkomst moet zijn dat die bestuurders meer, sneller en beter inspelen op de behoeften van de mensen. Leefbare en duurzame samenleving Opbouwwerkers willen de dualisering of de groeiende kloof tussen rijk en arm, werknemers en werkzoekenden, autochtonen en allochtonen, hoog- en laaggeschoolden tegengaan. De strijd gaat tegen sociale ongelijkheid en sociale uitsluiting. Dat veronderstelt ook respect voor anderen. Geslacht, afkomst, sociaal en culturele achtergrond, godsdienst of ideologische overtuiging mogen dat respect niet aantasten. Van daaruit wordt gewerkt aan een grotere verbondenheid tussen mensen. Samenlevingsopbouw Antwerpen provincie 2/5 Missie, kerntaken, beginselverklaring.

K E R NTAKEN De sector maatschappelijk opbouwwerk stelt zich gezamenlijk drie essentiële taken m.n. Doelgroepen ondersteunen Het opbouwwerk neemt de problemen en behoeften van mensen ernstig. Opbouwwerkers ondersteunen hen rechtstreeks en in groep. Mensen krijgen meer inzicht in hun situatie en kunnen daadwerkelijk aan oplossingen werken. Ze leren hoe ze hun vaardigheden voor zichzelf en anderen kunnen benutten, hoe ze zich in groep kunnen organiseren, hoe ze actief betrokken kunnen zijn en blijven. Het opbouwwerk heeft bijzondere aandacht voor mensen die kampen met armoede en sociale uitsluiting. Zij moeten een stem krijgen in het maatschappelijk debat, zodat het beleid hen niet (meer) over het hoofd kan zien. Opbouwwerkers proberen samen met hen af te dwingen dat ze gelijke kansen en een rechtmatig deel van de maatschappelijke diensten en goederen krijgen. Ook andere sociale groepen worden aangesproken om daaraan mee te werken. Vernieuwende oplossingen ontwikkelen Opbouwwerkers kaarten samen met de ondersteunde groepen nieuwe sociale kwesties aan. Ze zetten samen de schouders onder aangepaste en vernieuwende antwoorden. Daarbij worden ook andere partners ingeschakeld. Door hun kennis, inzichten en ervaringen doelgericht te benutten en te bundelen, werken ze mee aan oplossingen. Het opbouwwerk kan zodoende een gangmaker zijn van nieuwe vormen van samenwerking tussen groepen van mensen, diensten, organisaties en bewegingen. Structurele maatregelen bewerkstelligen Concrete initiatieven en activiteiten van het opbouwwerk kunnen een voorbeeld zijn en inspiratie bieden aan andere doelgroepen. Maar het opbouwwerk dient zich ook aan als een onderhandelingspartner die probeert duurzame veranderingen te bewerkstelligen. Daarom streven de opbouwwerkers naar allianties met andere organisaties en instanties om die veranderingen op de politieke agenda te krijgen. Daarom dringt het opbouwwerk er bij het beleid op aan om de oplossingen om te zetten in aangepaste maatregelen. Samenlevingsopbouw Antwerpen provincie 3/5 Missie, kerntaken, beginselverklaring.

BEGINSELVERKLARING Samenlevingsopbouw Antwerpen provincie heeft een aantal bewuste keuzes gemaakt en vastgelegd in acht beginselen. In deze geest werken beheerders, medewerkers, vrijwilligers en leden van de doelgroepen mee aan de realisatie van de missie van Samenlevingsopbouw Antwerpen provincie. MENSELIJKHEID ALS DRIJFVEER VAN ALLE HANDELEN. Samenlevingsopbouw Antwerpen provincie streeft naar bescherming van de waardigheid en de realisatie van de basisrechten van iedereen. Daarbij gaan we uit van de grondwet en de universele verklaring van de rechten van de mensen. Iedereen is met andere woorden vrij en gelijk in waardigheid en rechten. Concreet betekent dit het recht: op leven, vrijheid en onschendbaarheid van zijn persoon om als persoon erkend te worden voor de wet om zich vrijelijk te verplaatsen om in andere landen asiel te zoeken op eigendom op vrijheid van gedachte, geweten en godsdienst op vrijheid van mening op vrijheid van vreedzame vereniging en vergadering op maatschappelijke zekerheid op arbeid op rust en op eigen vrije tijd op onderwijs om vrijelijk deel te nemen aan het culturele leven RESPECT VOOR IEDEREEN ONGEACHT AFKOMST, RELIGIE, SEKSE Samenlevingsopbouw Antwerpen provincie wil mensen eerlijke kansen bieden om volwaardig deel uit te maken van de samenleving en een rechtmatig deel te hebben van de fundamentele rechten. Daarbij streven we dus naar IN sluiten van mensen. Uitsluiting omwille van om het even welke reden is zodoende onbespreekbaar. Uitzondering wordt gemaakt voor mensen die stellig weigeren dit principe te respecteren. ONAFHANKELIJKHEID IS EEN STREVEN Samenlevingsopbouw Antwerpen provincie wil vanuit een eigen missie en een duidelijke visie op mens en maatschappij werken aan een leefbare samenleving voor iedereen, dus ook en vooral voor diegenen die met uitsluiting worden bedreigd. Dit belang is ons streven. We willen daarbij niet afhankelijk zijn van andere belangen (bijvoorbeeld eigen gewin) of ongewilde invloeden (bijvoorbeeld overheidsinmenging). Persoonlijke belangen kunnen evenmin de drijfveer voor onze inzet en werking vormen. Samenlevingsopbouw Antwerpen provincie 4/5 Missie, kerntaken, beginselverklaring.

OPKOMEN VOOR DE ZWAKSTEN IN DE SAMENLEVING Opbouwwerk heeft vooral oog voor mensen die kampen met maatschappelijke achterstelling en uitsluiting. Dit betekent concreet dat deze mensen extra aandacht krijgen en ondersteund worden. Zij worden versterkt in hun eigen mogelijkheden en kansen. Empowerment heet dat tegenwoordig. Dit houdt ook in dat ze fouten mogen maken en meerdere kansen moeten krijgen. Zij zijn niet de schuldigen, maar slachtoffers die onze inzet vragen. GERICHT OP DE BETROKKENHEID VAN BEHEERDERS, MEDEWERKERS, VRIJWILLIGERS, DOELGROEPLEDEN Samenlevingsopbouw Antwerpen provincie functioneert in een steeds veranderende samenleving met evoluerende mensen. Dit betekent dat niets voor altijd vastligt. Om zo goed mogelijk te kunnen inspelen op situaties en problemen wensen we een beroep op de inzet en ideeën van alle beheerders, medewerkers, vrijwilligers en doelgroepleden. Ook geïnteresseerde medestanders zijn welkom hun inbreng te doen. Actieve betrokkenheid is een sleutelbegrip. PLURALISTISCH Betrokkenheid van meerdere groepen en individuen betekent ook verschillende waarden en overtuigingen, meningen en ideeën. Voor Samenlevingsopbouw Antwerpen provincie is dit een uitgangspunt, een streven en een meerwaarde. Respect voor die verschillen is een basishouding. Vanuit die verscheidenheid samen zoeken naar een heldere probleemomschrijving, goede oplossingen en voorstellen, de best gerichte strategieën zijn voor Samenlevingsopbouw Antwerpen provincie geen holle woorden, maar essentiële stappen in de dagelijkse opbouwwerkpraktijk. KWALITEIT EN VERBETERING VAN DE DIENSTVERLENING Samenlevingsopbouw Antwerpen provincie werkt met mensen en is dus onderhevig aan menselijk falen. Kwaliteit en verbetering van de eigen dienstverlening verdienen daarom permanente aandacht. Samenlevingsopbouw Antwerpen provincie wil de eigen dienstverlening en werkwijze voortdurend en kritisch bevragen. BEROEPSGEHEIM Alle beheerders, medewerkers, vrijwilligers en doelgroepleden van Samenlevingsopbouw Antwerpen provincie kunnen persoonlijke gegevens of informatie van anderen vernemen tijdens activiteiten, gesprekken, huisbezoeken Voor allen geldt in dergelijke gevallen het beroepsgeheim. Vrijwilligers en doelgroepleden kunnen toevertrouwde geheimen delen met de beroepskrachten van Samenlevingsopbouw Antwerpen provincie, zoals de beroepskrachten dit onderling kunnen delen. Vrijwilligers of doelgroepleden delen de toevertrouwde informatie nooit aan mekaar mee. Getuigenissen voor de rechtbank of bijzondere regels inzake aangifteplicht vallen buiten het beroepsgeheim. Samenlevingsopbouw Antwerpen provincie 5/5 Missie, kerntaken, beginselverklaring.