Het Eigen Vermogen van het Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek (ILVO) werft aan: ONDERZOEKER Optimalisatie van bestrijding van infecties met intestinale brachyspiren bij varkens (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: ILVO Eenheid Technologie & Voeding Landbouw en Visserij A Wetenschappelijk attaché Brusselsesteenweg 370, 9090 Melle Vacaturenummer: EV/2011/008/T&V370 DE FUNCTIE EN ZIJN CONTEXT Het Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek (ILVO) is een wetenschappelijke instelling van de Vlaamse overheid, beleidsdomein Landbouw en Visserij. Het ILVO is een multidisciplinaire instelling met focus op de ondersteuning van een duurzame landbouw, tuinbouw en visserij. Het bestaat uit 4 eenheden die gevestigd zijn in Merelbeke, Melle en Oostende. Het ILVO beschikt over een proefoppervlakte van 200 ha en een uitgebreide infrastructuur van laboratoria, proefstallen, serres, loodsen, aquaria en een proefzuivelfabriek. Het ILVO, met een totaal van circa 550 personeelsleden, schakelt ongeveer 235 onderzoekers in. Ongeveer de helft van de personeelsleden werkt voor de Vlaamse overheid; het overige personeel is tewerkgesteld bij het Eigen Vermogen van ILVO op basis van project- en contractonderzoek. Aan het hoofd van het ILVO staat een administrateur-generaal. Voorliggende vacature wordt opengesteld binnen ILVO, eenheid Technologie & Voeding. De eenheid Technologie en Voeding (T&V) heeft tot doel: - onderzoek naar microbiële en chemische veiligheid van dierlijke en plantaardige producten; - onderzoek naar authenticiteit van dierlijke en plantaardige producten; - GGO traceerbaarheid en karakterisering; - onderzoek naar productkwaliteit en innovatie; - onderzoek naar de bevordering van duurzame veehouderijsystemen (constructie, inrichting, (milieu)techniek, relatie dierenwelzijn); - onderzoek naar duurzame mechanisatie, oogst- en naoogsttechnologie; - referentielab voor onderzoek kwaliteit plantaardige en dierlijke producten, GGO-analysen en chemische beheersingstechnieken; - wetenschappelijke begeleiding van het interprofessioneel organisme voor de melkkwaliteit, voor officiële en privaatrechterlijke laboratoria; - kwaliteitscontrole van melkinstallaties en melkkoeltanks; - organisatie en uitvoering van de verplichte keuringen van spuittoestellen; - referentielab voor onderzoek spuitapparatuur en technieken; - vaststelling van gezondheidsvoorschriften voor de productie en het in de handel brengen van melk en producten op basis van melk; - praktijkonderzoek gerelateerd met technologie en voeding; - adviesverlening naar de land- en tuinbouwsector op het vlak van arbeidsveiligheid- en gezondheid. Daarnaast zijn er diverse met het onderzoek gerelateerde dienst- en adviesverlenende activiteiten. De onderzoeksactiviteiten zijn georganiseerd in drie onderzoeksdomeinen en een business-unit. In totaal zijn er een 150-tal medewerkers werkzaam binnen de eenheid. 1
JE TAKENPAKKET DOEL VAN DE FUNCTIE Je voert onderzoek uit voor het behalen van een doctoraat in het kader van een project gefinancierd door IWT-Landbouwonderzoek met als titel Optimalisatie van bestrijding van infecties met intestinale brachyspiren bij varkens Infecties met brachyspiren vormen een zeer groot klinisch probleem op varkensbedrijven, met een grote invloed op het dierenwelzijn en met grote economische verliezen tot gevolg. De vacature kadert in een IWT-Landbouwkundig project met als doel het optimaliseren van de bestrijding van brachyspiren infecties bij varkens door: 1) het op punt stellen van een methode voor snelle identificatie van hoog pathogene brachyspiren door gebruik van fenotypische en/of genotypische testen. Dit moet toelaten om hun klinisch belang bij een infectie op een varkensbedrijf in te schatten en zo een gefundeerde beslissing toe te laten om al dan niet een antimicrobiële behandeling te starten. 2) het samenstellen van voeders die resulteren in het ontstaan van een gunstige darmflora zodat kolonisatie met brachyspiren bij varkens maximaal verhinderd wordt, waardoor klinische dysenterie uitbraken verminderd worden. 3) het op punt stellen van een diagnostische test die een infectie met B. hyodysenteriae op een bedrijf kan detecteren. 4) het vermogen na te gaan van intestinale brachyspiren van varkens om biofilms te vormen evenals de mate van verworven antimicrobiële resistentie te bepalen. Op basis van deze gegevens zal een nieuw en efficiënter behandelingsprotocol opgesteld worden. Dit 4-jarig onderzoeksproject met zowel fundamentele als toegepaste luiken zal uitgevoerd worden door verschillende doctoraatsstudenten in een nauwe samenwerking tussen het ILVO (Prof. Dr. M. Heyndrickx en Dr. S. Millet) en de Universiteit Gent Faculteit Diergeneeskunde, dienst bacteriologie (Prof. F. Haesebrouck, Prof. F. Pasmans, Dr. F. Boyen) en de dienst bedrijfsdiergeneeskunde (Prof. D. Maes) waardoor er een multidisciplinaire Brachyspira onderzoeksgroep ontstaat. De vacature op het ILVO betreft het onderzoek over de tweede doelstelling hierboven beschreven (optimaliseren darmflora via voedersamenstelling) en omvat zowel in vitro fermentatieproeven als dierproeven. Na 2 jaar op het ILVO, gaat het onderzoekscontract verder voor 2 jaar op de UGent. RESULTAATGEBIEDEN 1. UITVOERING VAN ONDERZOEK Conceptualiseren, uitvoeren van onderzoek, studies of analyses en voortgangscontrole uitoefenen teneinde beleidsrelevante informatie en/of producten aan te reiken en wetenschappelijke output leveren. opstellen van of input leveren voor de onderzoeksplannen en het vastleggen van de onderzoeksconcepten verzamelen, analyseren, interpreteren en verwerken van gegevens opvolgen van de voortgang van het onderzoeksproject en indien nodig bijsturen leveren van concrete inhoudelijke input bij het onderzoeksproject vertaling van de eigen onderzoeksresultaten naar beleidsrelevante conclusies en/of advies onderzoeksresultaten verdedigen en toelichten 2. IMPLEMENTATIE ACTIES Voorstellen, opvolgen en evalueren van gerichte acties en het beleid opvolgen teneinde de resultaten van het onderzoek zo goed mogelijk te valoriseren. bijdragen aan het opstarten en het opstellen van het actieplan evalueren van de doelmatigheid en efficiëntie van de actie of het initiatief en indien nodig bijsturen 2
3. EXPERTISE UITWISSELEN Specifieke expertise uitwisselen op allerlei fora teneinde het gedachtegoed van het onderzoeksdomein en de entiteit te verspreiden en te optimaliseren deelnemen aan commissies, werkgroepen, raden, binnen en buiten de Vlaamse Overheid publiek optreden als expert, onder andere bij congressen,,, vanuit de eigen specialisatie advies verstrekken aan interne en externe klanten contacten onderhouden met universiteiten, wetenschappelijke instellingen, 4. PUBLICEREN EN RAPPORTEREN Resultaten, conclusies en adviezen publiceren of rapporteren teneinde de doelgroep te informeren en te sensibiliseren. input leveren voor of opstellen van beleidsrapporten en jaarverslagen instaan voor publicaties in wetenschappelijke tijdschriften aanleveren van teksten voor populair-wetenschappelijke tijdschriften schrijven van beleidsrelevante teksten 5. INFORMATIE- EN ONDERZOEKSNETWERK Uitbouwen van een informatienetwerk teneinde toegang te hebben tot alle mogelijke relevante informatie voor huidig en toekomstig onderzoek. aanleggen van gegevensbestanden (op papier of elektronisch) identificeren, evalueren en actualiseren van kwalitatieve en kwantitatieve gegevens opzetten en onderhouden van netwerken om informatie te verkrijgen en de kennis doorgeven uitbouwen en/of verbeteren van methodes om de kwaliteit van de gegevens te waarborgen gangmaken van wetenschappelijke onderzoeksnetwerken 6. KENNIS M.B.T. HET VAKGEBIED Ontwikkelen en onderhouden van kennis in het wetenschappelijk vakgebied en werkterrein teneinde via integratie van de nieuwste evoluties de kwaliteit van de uit te voeren onderzoeksopdrachten voortdurend te verbeteren. gestructureerde kennisuitwisseling met collega s deelnemen aan conferenties, symposia, workshops, deelnemen aan externe kennisnetwerken studiewerk verrichten om de recentste wetenschappelijke, technische, statistische en maatschappelijke evoluties binnen het vakgebied te kennen JE PROFIEL Deelnemingsvoorwaarden Je bent in het bezit van een masterdiploma in de wetenschappen (bioingenieur, dierenarts, apotheker, biologie, biotechnologie, biochemie of gelijkwaardig) (of zal dit verwerven in juli 2011). Technische competenties Je hebt goede kennis van of voeling met de laboratoriumpraktijk (bij voorkeur in één of meer van de volgende domeinen: microbiologie, biochemie, fermentaties). Je hebt interesse in wetenschappelijk onderzoek en in het behalen van een doctoraat. Je hebt vaardigheden in rapporteren, communiceren en presenteren, ook in het Engels. Je hebt redactionele vaardigheden je bent een teamspeler. Je bent sociaal en communicatief vaardig 3
Je persoonsgebonden competenties Voortdurend verbeteren = Voortdurend verbeteren van het eigen functioneren en van de werking van de entiteit, door de bereidheid om te leren en mee te groeien met veranderingen II. Ontwikkelt zich binnen de eigen functie en werkt actief mee aan het verbeteren van de uitvoering van taken. - Maakt zich vertrouwd met nieuwe materies die relevant zijn voor de eigen taak (bv. nieuwe regelgeving, informaticatoepassingen, werkmethoden ) - Informeert zich over nieuwe ontwikkelingen met betrekking tot de eigen functie (leest vakliteratuur, neemt deel aan congressen ) - Past nieuwe richtlijnen, kennis, informatie en inzichten toe in de praktijk - Gaat na of en hoe nieuwe tendensen en ontwikkelingen in de eigen functie ingezet kunnen worden - Zoekt actief naar mogelijkheden om de uitvoering van het takenpakket te verbeteren en werkt die mogelijkheden verder uit tot concrete voorstellen Klantgerichtheid = Met het oog op het dienen van het algemeen belang, de legitieme behoeften van verschillende soorten (interne en externe) klanten onderkennen en er adequaat op reageren II. Onderneemt acties om voor de klant de meest geschikte oplossing te bieden voor vragen en problemen die minder voor de hand liggen. - Past binnen de bestaande procedures en planning de dienstverlening of het product aan om de klant verder te helpen - Geeft de klant waar hij recht op heeft op de best mogelijke wijze - Levert, rekening houdend met bestaande procedures, sneller of meer dan afgesproken is aan de klant - Gaat expliciet na of de klant tevreden is met de aangeboden oplossing en dienstverlening - Probeert zelf een antwoord te geven op een vraag of klacht. Verwijst zo nodig door of zoekt hulp - Biedt een zo optimaal mogelijke oplossing voor de klant Samenwerken = Met het oog op het algemeen belang een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat op het niveau van een team, entiteit of de organisatie, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is II. Helpt anderen en pleegt overleg - Steunt de voorstellen van anderen en bouwt daarop voort om tot een gezamenlijk resultaat te komen - Stemt de eigen inbreng/prioriteiten/aanpak af op de behoeften van de groep - Houdt rekening met de gevoeligheden en met de verscheidenheid van mensen - Biedt hulp aan bij problemen, ook al valt de taak niet onder de eigen opdracht - Vraagt spontaan en proactief de mening van anderen Betrouwbaarheid consequent en correct handelen = Handelen vanuit de codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid en transparantie uitgaande van de basisregels, sociale en ethische normen (diversiteit, milieuzorg ). Afspraken nakomen en zijn verantwoordelijkheid nemen II. Brengt sociale en ethische normen in de praktijk - Neemt de verantwoordelijkheid op zich voor zijn eigen handelen (past geen paraplupolitiek toe) - Leeft de deontologie na die eigen is aan de functie of het functieniveau - Spreekt anderen erop aan als ze niet conform bestaande regels en afspraken handelen - Handelt consequent: neemt in soortgelijke omstandigheden soortgelijke standpunten in of een soortgelijke houding aan. - Kan inschatten of informatie al dan niet verder kan of mag worden verspreid - Vertoont voorbeeldgedrag rond basisregels en afspraken Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid = Een schrijfstijl hanteren die past bij de boodschap en de doelgroep II. Structureert zijn boodschap en hanteert een gepast taalgebruik afhankelijk van de situatie of het publiek - Stelt eenduidig leesbare documenten op die beknopt en ter zake zijn - Levert teksten met een duidelijke structuur (zowel inhoudelijk als vormelijk, en de inhoud en vorm zijn op elkaar afgestemd) - Gebruikt een stijl die aangepast is aan de situatie (zakelijk, onderhoudend, informatief ) 4
- Gebruikt een taal die aan het publiek aangepast is (bv. licht jargon toe, schrijft leesbare teksten ) - Houdt in taalgebruik en boodschap rekening met de behoeften en beperkingen van de verschillende doelgroepen Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid = Spreken in een taal zodat het publiek tot wie u zich richt u begrijpt II. Zorgt voor een heldere communicatie in twee richtingen - Richt zich tot zijn gesprekspartner - Gaat regelmatig na of de boodschap voor de andere duidelijk is - Biedt zijn gesprekspartner(s) de mogelijkheid om vragen te stellen - Geeft de gesprekspartner de ruimte om zich te uiten en onderbreekt hem niet - Past de communicatiewijze aan de mogelijkheden of eigenheden van de gesprekspartner aan Netwerken = Ontwikkelen en bestendigen van relaties, allianties en coalities binnen en buiten de eigen organisatie of entiteit en die aanwenden om informatie, steun en medewerking te verkrijgen I. Maakt actief gebruik van de bestaande contacten voor de eigen opdracht - Neemt regelmatig opnieuw contact op met anderen om zijn bestaande netwerk te onderhouden - Werkt regelmatig samen met collega s uit andere entiteiten voor specifieke problemen - Beschikt over enkele vaste contactpunten binnen de organisatie op wie hij regelmatig een beroep doet - Werkt actief mee aan vragen die vanuit andere afdelingen komen (deelt informatie, geeft advies ) - Neemt zelf contact op om informatie, steun of samenwerking te verkrijgen - Maakt gebruik van contacten die ontstaan zijn bij beurzen, seminaries, vakverenigingen, opleidingen Probleemanalyse (analytisch denken) = Een probleem duiden in zijn verbanden. Op een efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende, relevante informatie II. Legt verbanden en ziet oorzaken. - Benadert een probleem vanuit verschillende gezichtspunten - Benoemt de oorzaken van problemen die zich voordoen - Legt verbanden tussen verschillende soorten informatie - Detecteert onderliggende problemen - Integreert nieuw gevonden informatie met bestaande informatie Organiseren = De benodigde acties, tijd en middelen aangeven en die elementen coördineren om de doelstellingen te bereiken conform de planning I. Organiseert het eigen werk. - Werkt onder tijdsdruk alles tijdig en correct af - Kan op een bepaald ogenblik met oog voor de timing zijn/haar werk afronden - Pakt de zaken efficiënt aan - Kan inspelen op wijzigende omstandigheden - Ontwikkelt een aanpak die blijk geeft van doorzicht en overzicht Voortgangscontrole = Bewaken van de voortgang in tijd en van de kwaliteit van eigen processen of die van collega s of medewerkers I. Bewaakt de voortgang van het eigen werk - Controleert eigen werk - Bewaakt de voortgang van werkzaamheden en processen in de tijd - Rapporteert spontaan over de voortgang van zijn werk - Legt vervolgafspraken en -activiteiten vast - Gaat regelmatig na welke zaken tegen wanneer beschikbaar moeten zijn en geeft er het juiste gevolg aan 5
HOE SOLLICITEREN Om te solliciteren stuur je een gemotiveerde sollicitatiebrief (met vermelding van het vacaturenummer EV/2011/008/T&V370) naar: Dr. Lieve Herman Afdelingshoofd ILVO Technologie & Voeding Brusselsesteenweg 370 9090 Melle of (bij voorkeur) je mailt het naar lieve.herman@ilvo.vlaanderen.be We verwachten je kandidatuur zo snel mogelijk en uiterlijk op maandag 15 augustus 2011. SELECTIEPROCEDURE - Screening op CV - Interview De weerhouden kandidaten na screening van de CV s worden telefonisch of per e-mail uitgenodigd op het interview. Gelieve uw telefoonnummer waar u overdag te bereiken bent en uw e-mailadres te vermelden op uw CV. ONS AANBOD We bieden een voltijdse tewerkstelling i.k.v. een IWT onderzoeksproject dat wordt verricht met het oog op het behalen van een doctoraat onder leiding van het ILVO en de UGent. Streefdatum indiensttreding: 1 oktober 2011. Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor hoogkwalitatief onderzoek en innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. Je krijgt ruime mogelijkheden inzake vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICTmiddelen. Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar (waarvan jaarlijks 11 dagen kunnen worden overgedragen) en een systeem van glijdende werktijden. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis. Je ontvangt maaltijdcheques van 5 euro per gewerkt dag. Een deel hiervan wordt door de werkgever betaald; het andere deel door de werknemer via een maandelijkse inhouding op het nettosalaris. Je wordt aangeworven in de graad van wetenschappelijk attaché met de bijhorende salarisschaal A165. Je aanvangssalaris bedraagt (met 0 jaar geldelijke anciënniteit) minimaal 34.148,76 euro (brutojaarsalaris aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Je bruto maandsalaris bedraagt dan 2.845,73 euro. Indien het je interesseert kan je zelf via www.vlaanderen.be/arbeidsvoorwaarden een bruto en netto berekening maken van je maandsalaris, je vakantiegeld en je eindejaarstoelage. Er is een proefperiode voorzien van minimum 6 en maximum 12 maanden. Het Eigen Vermogen van het ILVO wil net zoals de Vlaamse overheid de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap. 6
MEER WETEN? -Voor extra informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Prof. Dr. Marc Heyndrickx, wetenschappelijk directeur ILVO Technologie & Voeding Brusselsesteenweg 370, 9090 Melle Tel.: 09 272 30 44 E-mail: marc.heyndrickx@ilvo.vlaanderen.be. -Voor bijkomende informatie over de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Christel Van Dorpe, personeelsverantwoordelijke EV ILVO Directie Burg. Van Gansberghelaan 96 - bus 1, 9820 Merelbeke Tel. : 09 272 25 08 E-mail : christel.vandorpe@ilvo.vlaanderen.be 7