PRESENTATIE IMPLEMENTATIE VAN EEN ELO

Vergelijkbare documenten
Three Ships Learning Solutions

ICT en de onderwijsorganisatie. Michiel van Geloven juni 2002

Project Initiatie Document

ICT als aanjager van de onderwijstransformatie

Deze workshop is ook uitermate geschikt voor docenten met weerstand of docenten die een extra boost nodig hebben.

Taal-en rekenbeleid in de schoolpraktijk. 25 april 2013

Werkplan 1 juli juli 2011

Weblectures & Organisatie

Onderwijs en ICT Beleidsplan

Visie ICT bij de SJB. Waarom, wie, wat, wanneer en hoe? Werkgroep ICT Jenaplanscholen Bollenstreek

Beleid. Beschrijving trekkersrollen LC en LD. Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Coevorden, Hardenberg e.o. / De Nieuwe Veste

Didactische meerwaarde van de ELO in het Primair Onderwijs

Projectmatig veranderen in de bank

Toetsrooster toetsweken Schooljaar 2018/2019

Springplank naar kennis. Trainingsen implementatie catalogus

Werkdocument Montessori voor een nieuwe tijd

Beleidsnotitie ICT Onderwijsteam: Datum vaststelling: Versie:

Global Project Performance

ICT op het Boni. extra. Geachte ouders, december 2016

Leermiddelenbeleidsplan

Implementatie ELO hoe verleid ik mijn collega s?

Laat u inspireren door de Taalconsulent!

Een werkdrukplan opzetten. Keuze voor een grote of kleine aanpak: een werkdrukplan opzetten. Aftrap

ITTL. Informatietechnologie voor de Theoretische Leerweg van het VMBO

Achtergrond informatie Toolkit Ouderbetrokkenheid vakantieschool

Routekaart Didactische ICT-vaardigheden

Samenvatting en aanbevelingen van het onderzoek onderwijs & ICT voor School X

Training Leeractiviteiten ontwikkelen Basis

Project Initiatie Document

Inhoudsopgave. Bewust willen en kunnen 4. Performance Support 5. Informele organisatie 5. Waarom is het zo moeilijk? 6

10 Tips voor een succesvolle LMS implementatie. Fleur Deenen

Implementeren van onderwijstechnologie: hoe toekomstbestendig is uw aanpak?

biodoen brochure brochure inhoudsopgave: over biodoen...> versie 3...> innovatie...> audio-visueel...> zoekfuncties...>

Plan van Aanpak Format. Pilot functiecreatie gemeente/provincie SW bedrijf

Voor leren en onderwijzen op maat

Inleiding. Start met proefabonnement. acadin 1

T.O.P. Leidinggeven aan een team

Hoe kies je een Learning Managment System (LMS)

Overgangsregeling Christelijk College Groevenbeek a/h

Wegwijzer Methodesite Techniek op Maat

Brug tussen strategie en realisatie. Herfst 2014

HOGESCHOOL WINDESHEIM

CONCLUSIE Aantal niveaus te laag

Voorstel workshop ETV.nl

STAND VAN ZAKEN / PLAN VAN AANPAK INRICHTINGSFASE ZINZIA ACADEMIE Mei 2014

U-talent programma USG

Global Project Performance

Bruggen bouwen, een programma van sambo-ict en Kennisnet. Met de focus op i-coaching, digidocs, e-coaches, blended coaches, tlc s, learning labs,..

Door John van der Kant en Bram Schoonen

Locatieplan Onstwedde ( ) Onderwerp: Vernieuwing VMBO

DIGITAAL TOETSEN, CASUS AVANS. Eky Fioole / Jan Snijders Leer- en Innovatiecentrum. Eky Fioole en Jan Snijders

Doe je digiding! Jongeren en de digitale overheid. Digisterkerdag Angeliek van der Zanden, Programmaleider

In rood de vragen die we bij de tweede meeting niet meer hebben gesteld. GPL = gepersonaliseerd leren. Vragenlijst docententeam gepersonaliseerd leren

De ICTO stuurgroep nodigt u in het kader van het universiteitsbrede beleidsprogramma. SamenWerken aan ICT. uit voor:

Opdracht Feedback Feed up Feed forward

Enterprise Resource Planning

HET CREËREN VAN DRAAGVLAK

AANSLUITING PO-VO VIA ELEKTRONISCHE LEEROMGEVING (ELO)

Hartelijk dank voor het aanvragen van een demo-account voor bettermarks wiskunde.

Digitaal lesmateriaal zoeken, maken en delen met

Ondersteuning en certificering van digitaal leren voor laagopgeleiden

Global Project Performance

Passievolle en ambitieuze (geschiedenis)docent op zoek naar uitdaging in het onderwijs

Maatwerk? Magister! 1

Valkuilen, middelen en begeleiding van docenten Klaas Bellinga

Vergeet niet dat de keuzes die je maakt de juiste zijn, want je hebt ze zelf gemaakt. Profielkeuzeavond klas 3

Insula College, locatie Halmaheiraplein voor havo en vwo. Basiskalender cursus Basiskalender

Met de referentieniveaus naar schoolsucces

Plan van Aanpak Digitaal Doorstroom Dossier schooljaar (DDD) Inleiding

Even bijpraten.. Jan Bartling en Leo Bakker

TAALCOACHING in/en de bibliotheek

Leermanagement Systeem 10 tips voor georganiseerd leren

INLOGLES LEERLINGEN ENTREE Voortgezet Onderwijs

Bouw je ideale school

Roosteren is keuzes maken. Én communiceren

Transcriptie:

PRESENTATIE IMPLEMENTATIE VAN EEN ELO

Dit gaan we bespreken Wat is succesvol? Succescriteria Praktische Voorbeelden Vegard Sivertsen it s learning 2

Wat is succes? Transformatie Substitutie Transitie

Succes is subjectief Wat de ene school een succes noemt, is voor een andere school een stap in de richting tot succes

Wat hebben succesvolle scholen in gemeen?» Management-visie (betrokkenheid)» Cultuur» Voortrekkers» Beschikbare middelen (tijd en geld)» Competentieniveau van docenten» Infrastructuur passend bij doelstelling» Projectmatige aanpak» Communicatiestrategie

Management» Betrokkenheid bij de invoering van de ELO - Aanwezigheid bij bijvoorbeeld trainingen - Toespraak bij kick-off - Deelname aan de stuurgroep» Op de hoogte zijn van de mogelijkheden van de ELO» Maak een duidelijke strategie en visie - Baseer dit op de doelen die er al in de school zijn - Een visie is niet: We werken met een ELO.» Inspireer docenten om mee aan de slag te gaan.» Middelen beschikbaar maken - Tijd en geld

Cultuur» Creëer een cultuur van mogelijkheden, niet onmogelijkheden, door: - Praktische voorbeelden - Heldere communicatie - Focus op wat werkt

Voortrekkers» Maak een grondige selectie. Laat ze bijv. solliciteren om deel te nemen» Kies mensen uit verschillende secties en teams. Laat de groep vooral niet alleen uit ICT vaardige mensen bestaan» Eerste-lijnsondersteuning. Houd de lijnen kort.» Competenties van een voortrekker: - Behulpzaam - Leergierig - Geïnteresseerd in nieuwe didactische werkvormen

Competentieniveau docenten» Breng in kaart welk competentieniveau docenten bezitten (nulmeting) - Wat doen docenten nu? - Van welke functies maken ze gebruik?» Zorg ervoor dat docenten indien nodig, de juiste competenties krijgen - Laat trainingen praktisch zijn - Korte afgebakende trainingen bijvoorbeeld communicatie, toetsen, opdrachten, samenwerken in de ELO - Zelfstudie leidt vaak tot geen studie - Vergeet de basisvaardigheden voor de PC niet» Bij aannemen van nieuw personeel, maak duidelijk welke competenties de kandidaten moeten bezitten

Infrastructuur» Infrastructuur passend bij het doel» Infrastructuur moet geen drempel op zich zijn - Zoveel mogelijk zelfde gebruikersnamen en wachtwoorden - Integratie met andere systemen - Zorg dat alle benodigde programmatuur werkt (Java, Flash)

Projectmatig aanpak» Maak een kort projectplan per schooljaar - visie - beoogde projectresultaten - projectgroepleden (projectleider) - communicatie strategie - evalueer Deelpr oject 1 Stuurgroep Dir ectiel eden Projectgr oepleden Deelpr oject 2 Stuurgroep Formel e contract verantwoor del ijke Bovenschoolse projectmanager/ leider Support Manager it s learning Beheer Projectgroep Projectbegeleider it s learning Adviseur school it s learning

Communicatiestrategie» Zorg ervoor dat de ELO leeft binnen de school» Kick off» Zet de ELO op het programma bij elke studiedag» Communiceer via nieuwsbrief en/of bulletins» Houd ouders op de hoogte» Hang posters van de ELO op op school» Deel good practices met elkaar» Deel lesmateriaal en ervaringen op het sectie/team-plein» Gebruik de ELO om de huidige communicatie in de school te versoepelen

Welke eisen zijn cruciaal voor de ELO?» Gebruikersvriendelijkheid» Betrouwbaar» Ready to use content

praktische voorbeelden

Wolfert van Borselen» Twee ELO s geprobeerd zonder draagvlak en succes het werkte technisch niet» Nu: - Docenten betrokken bij de keuze voor de ELO - Keuze projectmatige aanpak - Al het huiswerk via een digitaal klassenboek naar de leerling na half jaar - Bijna ieder lokaal een PC en beamer - Integratie met administratiesysteem faciliteert de docenten - Iedere docent basistraining in de ELO - 15 Voortrekkers. 1 uit iedere sectie, 2 uit ieder team. 80 taakuren voor begeleiding team en sectie - Grote kick-off door management en voortrekkers met doelen en praktische voorbeelden - Nieuws richting docenten in weekbrief - Nulmeting - 0 naar 95% in 3 maanden.

De Nuborgh» Kiest voor eerste jaar invoer door middel van een aantal pilots: - Profielwerkstuk in de ELO - Geschiedenis via de ELO in de brugklas (ipv methode) - Godsdienst en Engels voor het VMBO in de ELO (ipv methode) voor twee klassen - Taalportfolio Engels voor VWO - Nieuwe vakken vormgeven in de ELO (M&M en M&N) - Voortrekkers uit de verschillende pilots - Projectdoelstelling: Schoolbreed invoeren van de ELO en methodevervangend onderwijs.

Drie vragen» Wat willen we als school bereiken?» Waarom is dit voor onze school belangrijk?» Hoe kunnen wij dat bereiken?