Welkom bij Bakkerij Van Ons

Vergelijkbare documenten
Hoogkamerstraat SINT-NIKLAAS WELKOM!!

TRAVANT CAW Antwerpen. Onthaalbrochure. Volkscantina

TRAVANT CAW Antwerpen. Onthaalbrochure. Poets

TRAVANT CAW Antwerpen. Onthaalbrochure. 't Frakske

Welkom in de wondere wereld van de brievenbus!

Welkom bij. Restaurant De Gulden Klok

SJABLOON VOOR ONTHAALBROCHURE

In je eigen tuin staan zeker een paar soorten vaste planten.

Steunpunt Tewerkstelling

Keukenreglement. 1. Persoonlijke gezondheid. 2. Persoonlijke hygiëne

HYGIËNEREGELS VOOR DE KEUKEN

Keukenreglement. 1. Persoonlijke gezondheid. 2. Persoonlijke hygiëne

IK HEB EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA HAYS

Veiligheidsprocedures voor schoolkeukens

10.10u Speeltijd. 5de lesuur 12.05u Middagpauze u Speeltijd

Nr.1 OPBOUWINSTRUCTIES 1. INLEIDING 2. DIENSTEN. Hieronder vindt u de opbouwinstructies voor de HABITAT beurs 2016.

1AT. 5de lesuur 12.05u Middagpauze

DE ONTHAALPROCEDURE EN DE ONTHAALCHECKLIST

Welkom op de C-lounge

Een job als werkervaringsklant? Wat je zeker moet weten

Kinderopvang. Pimpernelleke. Matenstraat 185 a/b Niel GSM: 0478/ Tel: Rek: BE

NT2, Talen, Informatica en Fotografie

UNIT 1. Communicatie HOOFDSTUK. Communicatie met een nieuwe collega

mijn agenda tweede graad naam: klas: nr.:

Studenten. Begeleidende bundel

Praktische info stage AZ Jan Portaels.

Presentatie. Studenten Welkom bij Noliko!!!

Goede hygiënische praktijken bij controles van bedrijven in de voedselketen. Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen

TURNEN Grimbergen, april 2018 Beste Ouders, Beste gymnasten en dansers,

PRI 3263 Sorteren en/of verzamelen van eieren - INFRASTRUCTUUR, INRICHTING EN HYGIËNE [3263] v1

AFSPRAKENKADER. voor het onthaal en de begeleiding van jonge medewerkers in de kapperssector FASEN VAN HET ONTHAAL

RICHTLIJNEN PATIENTVEILIGE ZORG VOOR STAGIAIRS

Studenten. Begeleidende bundel

Protocol Hygiëne thuiszorg

Basisveiligheid voor psychologie, sociale verpleegkunde, maatschappelijk werk, orthopedagogie

EEN GESLAAGDE AANWERVING BEGINT BIJ HET ONTHAAL

ALFA A ANTWOORDEN STER IN LEZEN

naam: mijn agenda derde graad

Welkom op de dienst neonatologie

KNUFFELPAS Voor kinderen van 3 tot en met 5 jaar

Wegwijs in Veiling Hoogstraten

Studenten technisch departement. Begeleidende bundel

Maaltijdbedeling & Dorpsrestaurants. in Houthalen-Helchteren

Welkom. in het kinderdagziekenhuis

Welkom in groep 1/2 van openbare basisschool de Boomhut

Begeleiders: mevr. P. Peeters - stage/verzorging/opvoedkunde - Gsm mevr. K. Leus - stage/expressie - Gsm:

onthaalbeleid Is jullie onthaalbeleid in balans? DOE DE SCAN onze DIVERSITEITS- CONSULENT helpt jou hierbij

Thema Op het werk. Lesbrief 12. De eerste werkdag

Welkom in onze onthaalklas!

Bakery Management Award

handel en verkoop CSPE BB Bij dit examen horen een bijlage, een uitwerkbijlage en digitale bestanden.

DIS 2432: Drankgelegenheid (geregistreerd): Infrastructuur, inrichting en hygiëne [2432] v3

Nieuwe regels bij het afgelasten van een tolkopdracht in werk, welzijn en onderwijs

Woonzorg Boodschappendienst

FAQ S ZORGVERVOER. Chauffeurs

Welkom in groep 1-2 van basisschool de Boomhut

Handelaars. leveren aan huis. Meer info dienst toerisme en citymanagement

AGENDA Lokaal Dienstencentrum Aksent SCHAARBEEK

Arbeidsovereenkomst voor bedienden - bepaald werk - deeltijds

Werkboekje. Brood op de plank 2 e Klassen Dit boekje is van..klas.

Paritair leercomité 330 OPLEIDINGSPROGRAMMA GROOTKEUKENMEDEWERKER 12 maanden

Welkom bij WaasSolar

Hygiëne in onze keuken

HUISHOUDELIJK REGLEMENT BEWONERS VALCKEBURG

Algemene hygiëne in de refter

Infofiche 1. Veilig voedsel. Doelstellingen. De leerlingen zien in dat het belangrijk is om veilig met voedsel om te gaan.

Temperatuur richtlijnen

ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR STUDENTEN

diensthoofd Chirurgisch Dagziekenhuis voor een dag naar het ziekenhuis

Paritair leercomité 330 OPLEIDINGSPROGRAMMA KEUKENMEDEWERKER 12 maanden

Vrije basisschool De Wondertuin Bleekstraat Mechelen 015/

Ook op de website van het FAVV kun je via een leuke en eenvoudige test samen met je leerlingen nagaan aan welke reglementering je moet voldoen.

De proefwerkenperiode praktisch bekeken.

In het kastje mogen al jouw spulletjes: jasje, Pampers, reservekleren (regelmatig nakijken op de maat en het seizoen!), flesjes,...

Handleiding Kind in Beeld Kinderopvang

Skoebidoe Kinderservice

Vastgesteld bij besluit van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn op 16 december 2013.

Opleiding: MEDEWERKER SNACKBAR - TAVERNE

AANVRAAG VAN EEN GEDEELTELIJKE WERKHERVATTING TIJDENS DE ARBEIDSONGESCHIKTHEID

Overeenkomst realisaties haarzorg/haarstilist

Sintkrant. OBS De Ster en psz De Sterretjes

studenteninformatie Onthaalbrochure CSA GezondheidsZorg met een Ziel

WAT LEREN de KINDEREN DIT JAAR?

Veilig eten voorkom een voedselinfectie

Welkom in groep 1/2 van openbare basisschool de Boomhut

INFOBROCHURE: STUDENTEN ONTHAAL

Talentklassen 12 tot 16 maart

Schooljaar OKAN INFOBROCHURE. OnthaalKlas voor Anderstalige Nieuwkomers. Oudenaarde

Juridische diensten. Opleidingen

administratie - handel en administratie - handel en verkoop - mode en commercie

6 Past je werk bij je privéleven? In deze prestatie ga je laten zien dat stage en privéleven best samen kunnen gaan.

Landelijk Centrum Hygiëne en Veiligheid Werkinstructies hygiëne gemeentelijke crisisopvang voor vluchtelingen Oktober 2015, versie 4

Mijn verlof aanvragen via Yess

NT2, Talen, Informatica en Fotografie

JANUARI Yogacollege Tilburg. Telefoon:

REGLEMENT VOOR HET GEBRUIK VAN HET ICT-LOKAAL VAN DE STEDELIJKE BASISSCHOOL STAAKTE

UNIT 1. Communicatie HOOFDSTUK. Communicatie met een nieuwe collega

!" # " FAVV versie oktober 2003 Pagina 1 van 1

Kennismaking ouders 19 september 2016

Uittreksel verkorte versie schoolreglement

Transcriptie:

Welkom bij Bakkerij Van Ons Adres: Molenstraat 29 9241 MELEGHEM Tel.: 052 46 99 00 Fax: 052 46 99 01

Index Hoe het begon Onze waarden Onze producten Onze openingsuren Onze praktische afspraken - Personeelsingang - Uurregeling - Badgen - Pauzes - Loon - Verlof - Afwezigheid wegens ziekte Onze kwaliteits- en hygiëneregels Wat bij brand Nuttige telefoonnummers

Welkom Vandaag is je eerste werkdag bij Bakkerij Van Ons. In deze onthaalbrochure vind je informatie terug over ons bedrijf, onze producten en onze afspraken. Als je verder nog vragen hebt, kan je steeds terecht bij Jean Van Ons. We hopen dat je je snel thuis voelt in ons team!

Hoe het begon... Jean Van Ons is al heel zijn leven gepassioneerd door fijn gebak en taart. In 1977 startte Jean een kleine bakkerij in de Kerkstraat in Meleghem. Al snel bleek dit winkeltje niet meer te voldoen voor het steeds groeiende klantenbestand, een uitbreiding bleek noodzakelijk en 7 jaar later opende Jean een nieuwe zaak in de Molenstraat. Jarenlang werd er geïnvesteerd in machinnes en kennis om uit te groeien tot een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in patisserie, chocolade, brood en klein gebak. Onze waarden Bakkerij Van Ons kiest resoluut voor: > Klantvriendelijkheid De klant is koning. Wij geven een hoge prioriteit aan tevredenheid van klanten en interne medewerkers. Dit vertaalt zich in een goede, vriendelijke service. > Kwaliteit Onze producten zijn steeds vers en worden bereid met ingrediënten van de beste kwaliteit. > Vernieuwing Wij hechten veel belang aan vernieuwing en brengen regelmatig nieuwe producten in de winkel

Onze producten We verkopen een ruim gamma aan producten, die onderverdeeld zijn in volgende categorieën: > Brood > Croissants > Klein gebak > Koffiekoeken > Pistolets > Taarten > Zoete zaligheden > Onze specialiteit zijn de bekende Antwerpse handjes... Onze openingsuren De winkel is open op: Maandag... van 7u30 tot 18u Dinsdag... - gesloten - Woensdag... van 7u30 tot 18u Donderdag... van 7u30 tot 18u Vrijdag... van 7u30 tot 18u Zaterdag... van 7u30 tot 18u Zondag... van 7u30 tot 18u

Onze praktische afspraken Personeelsingang De personeelsingang bevindt zich aan de achterkant van het gebouw. Uurregeling Je uurregeling is afhankelijk van je functie bij Bakkerij Van Ons. Deze kan je terugvinden in je contract of in het arbeidsreglement (kan hier ook nog eens vermeld worden per functie). Wij vragen van al onze medewerkers het engagement om 1 dag in het weekend te werken. Wij verwachten dat iedereen 5 minuten voor de aanvang van de werktijd op de werkpost aanwezig is. Badgen Je krijgt een persoonlijke badge op de eerste werkdag. Deze heb je nodig om toegang te krijgen tot de werkruimte en kleedkamers. Badgen is belangrijk omdat we zo kunnen zien hoeveel uren je gewerkt hebt, zodat we je goed en correct kunnen uitbetalen. Mocht je je badge vergeten of verliezen, dan verwittig je zo snel mogelijk de personeelsdienst (naam, nummer). Pauzes Er zijn geen vaste pauzes. Je mag pauzeren zoveel je wil, maar deze tijden worden van je uren afgehouden. We vragen je wel om je pauze te nemen tijdens de rustige momenten. Tijdens de pauze verbruik je eten en drinken dat je van thuis meebrengt. Pauzeren en eten kan in de keuken/refter tussen de winkel en de productieruimte. Er is o.a. een koelkast en microgolfoven voorzien die je mag gebruiken. Loon Je loon wordt uitbetaald op vijfde dag van de maand erna. Verlof Verlof aanvragen doe je schriftelijk aan de verantwoordelijke. Je vult een briefje in en bezorgt dit ten minste 3 weken op voorhand aan Jean. Afwezigheid wegens ziekte Als je ziek bent, verwittig je zo snel mogelijk xxx (naam + nummer) en bezorg je een doktersbriefje binnen de 24 uur.

Onze kwaliteits- en hygiëneregels Werkkledij Tijdens je eerste werkdag krijg je werkkledij. De werkkledij bestaat uit: een broek, een T-shirt en voorbinder. De werkkledij kan in jouw persoonlijk kastje worden opgeborgen in de kleedkamer, je mag die niet meenemen naar huis. Je kan dit kastje sluiten met een kleerkastsleutel. Wanneer je deze verliest, moet je 10EUR betalen. Vuile werkkledij wordt elke dag in een daarvoor voorziene wasmand achtergelaten. Wij zorgen dus voor de reiniging van de werkkledij. Je mag deze NIET meenemen naar huis en je mag NIET in je werkkledij naar het werk komen. Propere kledij ligt dagelijks ter beschikking in de kleedkamer. Veiligheidsschoenen Tijdens de werkuren draag je veiligheidsschoenen. Deze schoenen blijven steeds op het bedrijf. Je kunt de veiligheidsschoenen na je shift opbergen in je persoonlijke kleedkastje. Reiniging van de werkplaats: - Het reinigen van de werkplaats doe je volgens het reinigingsplan, dat strikt nageleefd moet worden - Alle contactmaterialen reinig je met de hiervoor bestemde reinigingsproducten. - Het reinigen van vloeren en ander niet-contactmateriaal doe je met de hiervoor bestemde reinigingsmiddelen.

Belangrijke hygiëneregels - Elke werknemer is verplicht in het bezit van een medisch attest. - Het dragen van juwelen en uurwerken is verboden. - Zichtbare piercings zijn verboden of moet je afplakken met een blauwe pleister. - Verzorgde haartooi is verplicht. Lange haren moet je samenbinden. Een haarnetje is aangeraden. - Baard en snor zijn verzorgd en regelmatig bijgeknipt (1 cm). - Dragen van propere beroepskledij is verplicht. - Wassen van handen bij het begin en hervatten van het werk is verplicht. - Wassen van handen na toiletbezoek of een rookpauze is verplicht. - Nagels zijn zuiver, kort en niet gelakt. Gelnagels of kunstnagels zijn niet toegelaten. - Elke verwonding moet je verzorgen en afdekken met een blauwe pleister. - Personen met een besmettelijke ziekte moeten dit melden. - Eetwaren, kauwgom, drank, geneesmiddelen zijn verboden in de productieruimte. Belangrijke regels tijdens de productie: - Na het gebruik van verse eieren moet je schalen verwijderen, handen en contactmateriaal reinigen en ontsmetten. - Bewaren van basis voedingsstoffen, halffabricaten en afgewerkte producten: Voedingsmiddelen die je uit de originele verpakking haalt, moet je voorzien van datum eerste gebruik en lotnummer. Producten met beperkte houdbaarheid moet je voorzien van datum eerste gebruik en indien nodig koel bewaren. Bereide halffabricaten moet je voorzien van een productiedatum. Halffabricaten die onderhevig zijn aan warmte moet je gekoeld houden en voorzien van een productiedatum. Gekoelde producten niet langdurig blootstellen aan hoge temperaturen. Resten van deeg verpakt en voorzien van datum in koeling plaatsen. Afgewerkte producten volgens de hygiënevoorschriften bewaren. Afgewerkte producten voor langdurige bewaring moeten afgedekt worden en voorzien van een productiedatum. Afvalbeheer - Het afval sorteer je volgens de milieunormen. - Afvalbakken worden na elke werkdag leeggemaakt en gereinigd volgens het reinigingsplan - Na het behandelen van afval moet je de handen wassen.

Onze andere afspraken... - Laat je gsm, I-pod,... in je kastje liggen tijdens de werkuren en sluit dit goed af. Deze toestellen zijn verboden in de productie- en winkelruimte. - Berg je eigen spullen goed op en breng niets onnodig mee naar het werk. -... Wat bij brand? Wanneer je brand opmerkt, gelieve kalm te blijven! Ga naar de dichtstbijzijnde nooduitgang Bel het nummer 100 (met vast toestel) Ga naar het verzamelpunt op de parking Nuttige telefoonnummers Personeelsdienst: Bij ziekte verwittig je: Uitzendkantoor: Noodnummer:

Aan de slag - Hoe pak jij het onthaal in je bakkerij aan? Voorbeeldbrochure Om nieuwkomers snel wegwijs te maken in je bakkerij, zet je de nodige informatie best op papier. Een onthaalbrochure waarin alle belangrijke informatie staat, is een goede oplossing. Deze brochure Welkom bij de bakkerij Van Ons is een voorbeeld van hoe een onthaalbrochure er kan uitzien. Je kan deze brochure als basis gebruiken en zelf aanpassen aan de manier van werken in jullie bakkerij. Je eigen onthaalbrochure maken Op onze bakkerswebsite vind je een Word-document dat je zelf kan aanpassen: bakkers.ipv.be/brochure_onthaal_bakkerij. Uitgebreide informatie over onthaal: www.beteronthaal.be Wil je graag op de hoogte zijn van de wettelijke verplichtingen op vlak van onthaal van nieuwe werknemers? Of wil je verder gaan dan het opstellen van een onthaalbrochure? De website www.beteronthaal.be geeft je een ruime kijk over alle aspecten rond onthaal van nieuwe medewerkers. Meer info Heb je nog vragen over je onthaal? Wens je wat extra ondersteuning bij het opstellen van een goed onthaalbeleid? Ben je op zoek naar meer middelen om je algemeen personeelsbeleid te professionaliseren? Neem dan gerust contact op met Guido Devillé: gsm 0478/278 496, e-mail guido.deville@ipv.be of met Els Mertens: gsm 0473/654 287, e-mail els.mertens@ipv.be.

Elk stukje leidt tot meer vakmanschap Creatieve workshops voor bakkers Opleidingen autocontrole op maat van uw bakkerij Gratis of aan beperkte kostprijs dankzij IPV steun Waarmee kan ik u helpen? Kijk op bakkers.ipv.be voor het kalenderaanbod! Vragen over aanwerving, onthaal en opleiding van uw personeel? Bel Guido Devillé, 0478 27 84 96