Wegwijs in Veiling Hoogstraten
|
|
- Roeland Smets
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Wegwijs in Veiling Hoogstraten 1
2 Inhoud presentatie: Hoofdproducten Gezond en veilig werken Onze werkcultuur Mijn verantwoordelijkheid? Geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag Arbeidsreglement: enkele afspraken Milieuzorg en duurzaamheid Verantwoordelijken Nood? Plattegrond
3 Onze hoofdproducten: een overzicht Aardbeien Tomaten
4 Onze producten: een overzicht Paprika Komkommer Kiwibes
5 Gezond en veilig werken Tenzij in de voorziene zones (eten in personeelsruimtes of op de banken/terras roken buiten in rookzone) 5
6 Gezond en veilig werken Ik drink uit plastic flessen.. Op de flowpack geldt een uitzondering. Zie volgende dia. 6
7 Gezond en veilig werken FLOWPACK: ik drink niet tijdens het werk tijdens pauzes in personeelsruimtes. 7
8 Gezond en veilig werken Ik werk altijd met propere handen. Vóór aanvang van het werk Na elke pauze Na gebruik van het toilet Als ze vuil geworden zijn (roken, afval, ) 8
9 Gezond en veilig werken Ik draag propere en gepaste kledij. Centraal sorteren Heftruckchauffeur Kwaliteitsmedewerker 9
10 Gezond en veilig werken Flowpack Alle anderen Verantwoordelijke: Licht + donkerblauwe schort Vaste uitzendkrachten: donkerblauwe schort óók aanspreekpunt voor praktische vragen 10
11 Gezond en veilig werken Ik draag de correcte handschoenen indien nodig en toegelaten. Ik vraag de handschoenen aan mijn verantwoordelijke. 11
12 Gezond en veilig werken Ik doe mijn losse sieraden en horloge met glas uit. Een gladde ring is toegelaten, alsook gesloten kleine piercings. Op flowpack én centraal sorteren geldt een uitzondering. Zie volgende dia. 12
13 Gezond en veilig werken OP DE FLOWPACK + CENTRAAL SORTEREN: ik doe mijn horloge en zichtbare sieraden uit.. 13
14 Gezond en veilig werken Ik beperk parfum en make-up tijdens mijn werk. 14
15 Gezond en veilig werken Ik verwijder nagellak en kunstnagels. 15
16 Gezond en veilig werken Mijn haren zijn steeds verzorgd. Als ze te lang zijn, bind ik ze samen. Mijn snor en baard hou ik kort en verzorgd. 16
17 Gezond en veilig werken Ik nies, hoest of snuit mijn neus niet boven voedingsmiddelen. 17
18 Gezond en veilig werken Ik bewaar en gebruik mijn medicijnen in de personeelsruimte. Verboden bij product In personeelsruimte 18
19 Gezond en veilig werken I-pod, gsm, zitten veilig opgeborgen en gebruik ik enkel tijdens de pauzes, buiten of in de personeelsruimte. op de werkvloer in personeelsruimte 19
20 Gezond en veilig werken Ik gebruik enkel een geschikt mes/schaartje dat ik gekregen heb van mijn verantwoordelijke of welke hangen op de werkplaats Ik hang na gebruik alles terug Ik meld beschadiging bij mijn verantwoordelijke 20
21 Gezond en veilig werken Ik bescherm mij tegen lawaai. In de dozenopzetafdeling en machinekamers is het dragen van oordoppen verplicht. Na langdurige blootstelling aan geluid van meer dan 80 db(a) sterven gehoorcellen af. Dit is ongeneeslijk, zelfs een gehoorapparaat helpt niet. Lawaai veroorzaakt ook stress, vermoeidheid en concentratieverlies. 21
22 Gezond en veilig werken Zichtbare wonden bedek ik met een blauwe pleister. 22
23 Gezond en veilig werken Ik kom werken met stevige en gesloten schoenen. 23
24 Gezond en veilig werken EHBO-materiaal vind ik op de aangeduide plaats. 24
25 Gezond en veilig werken Ik let steeds op rijdende heftrucks. Ze zijn elektrisch en maken bijgevolg geen geluid. Maak oogcontact met de bestuurder. oogcontact 25
26 Gezond en veilig werken Dit doe ik nooit! Rijden op transpaletten Lopen onder getilde lasten Personen vervoeren of zelf meerijden met heftruck Lopen op rollenbanen 26
27 Gezond en veilig werken Ik wandel op de voorziene wandelpaden. Ook als fietser besteed ik aandacht aan alle verkeer in en rond de loodsen. 27
28 Gezond en veilig werken Wanneer ik een onbekende opmerk in de loodsen in de buurt van product, doe ik navraag naar zijn of haar identiteit. 28
29 Onze werkcultuur Ik meld een ongeval meteen. Hoe onschuldig het ook lijkt. 29
30 Onze werkcultuur: orde en respect Dit kost mij moeite, maar doe ik uit respect voor mijzelf, mijn collega s en mijn werkgever: WC reinigen wanneer nodig Sigarettenpeuken in de peukenbak 30
31 Onze werkcultuur: orde en respect Ik werk mee aan een propere tafel. Ook het terras en de banken waarop we kunnen eten bij goed weer, hou ik mee proper. Ik hang mijn stofjas op de juiste plaats terug 31
32 Onze werkcultuur: orde en respect Ik hou toegangen en doorgangen vrij. Ik zet materialen terug op hun plaats 32
33 Onze werkcultuur: orde en respect Hoe werk ik mee aan een propere en veilige werkplek? Rondslingerende voorwerpen raap ik op Ik sluit de afvalcontainers na gebruik 33
34 Onze werkcultuur: orde en respect Hoe sorteer ik afval? Papier & karton Plastiek Groenten & fruit 34
35 Onze werkcultuur: orde en respect Hoe sorteer ik afval? restafval Blikjes, brik, plastic flessen 35
36 Onze werkcultuur: orde en respect Wat doe ik bij PMD? 36
37 Onze werkcultuur: orde en respect Onregelmatigheden meld ik bij mijn verantwoordelijke: Omgevallen product, ongedierte, slecht product, onbevoegden, openingen of putten die niet afgebakend zijn, 37
38 Mijn verantwoordelijkheid? WAARDEVOLLE VOORWERPEN: Ik draag zorg voor het materiaal van de veiling. Dit kan werkelijk àlles zijn: brillen, helmen, handschoenen, schorten, schaartjes, kisten, heftrucks, bureelbenodigdheden, fietsen, stoelen, tafels, Laat eigen waardevolle spullen liever thuis. Je mag gsm, I-pod, enkel gebruiken tijdens de pauzes. Wil je toch graag gsm, meebrengen? Dat kan. Op eigen verantwoordelijkheid. Breng een hangslot mee om alles veilig op te bergen. 38
39 Geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag Wat moet ik weten? Op ons bedrijf is iedere werknemer welkom, ongeacht overtuiging, godsdienst, seksuele geaardheid, handicap, geslacht, ras of etnische afstamming Wij dulden geen uitspraken of pesterijen die mogelijk verband houden met discriminatie 39
40 Geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag Maak zelf geen discriminerende uitspraken en reageer wanneer je hoort dat anderen het wèl doen. Laat je afkeuring blijken als je ziet dat een collega zich vijandig of pesterig gedraagt t.o.v. een ander. Dit is erg moedig! Sta af en toe stil bij je eigen gedrag en hoe dat overkomt. Wat voor jou een onschuldige grap is, kan voor een collega zeer kwetsend overkomen de grenzen van twee mensen liggen zelden op dezelfde plaats. 40
41 Geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag Waar kan ik terecht? Bij uw verantwoordelijke Bij de personeelsdienst en/of bij uw uitzendkantoor Bij de vertrouwenspersonen van Veiling Hoogstraten Maarten Peeraer Leen Van Dooren na afspraak 03/ Bij Katrien Mertens van Idewe na afspraak 014/
42 Arbeidsreglement: medisch attest VOORALEER U START: Denk er aan uw geldig medisch attest vóór uw eerste werkdag aan de personeelsdienst/uitzendkantoor van de Veiling te bezorgen. Zonder afgifte van dit attest kan u niet opstarten. Wanneer ik een besmettelijke ziekte, een wonde of een huidaandoening heb, meld ik dit bij de afdelingsverantwoordelijke. 42
43 Arbeidsreglement ENKELE AFSPRAKEN OMTRENT TIJDSREGISTRATIE: Ik gebruik mijn badge bij elke pauze. Na het werk druk ik de toets einde dag in. Ik werk volgens het overeengekomen uurrooster. Wanneer nodig werk ik ook op zaterdag, zon- of feestdagen. Halfweg in de voor- en namiddag is er een betaalde pauze voorzien om te roken, te eten en te drinken. Er is ook een onbetaalde middagpauze van 30 minuten. 43
44 Arbeidsreglement AFWEZIGHEDEN: Ik wil vakantie nemen? ik overleg met verantwoordelijke --> Uitzendkracht? -> met verantwoordelijke + het uitzendkantoor Vroeger naar huis? minstens één dag op voorhand bespreken met je verantwoordelijke. Minimum 2 weken op voorhand Ziek of onverwacht afwezig? verwittig verantwoordelijke asap Doktersattest? Altijd + binnen 2 werkdagen Verlenging ziekte? Meteen melden + nieuw attest 44
45 Milieuzorg en duurzaamheid Gevaarlijke producten Ga correct om met gevaarlijke stoffen en beperk het gebruik waar mogelijk. Vermijd elke aanraking van gevaarlijke producten op de blote huid door het dragen van de juiste beschermingsmiddelen (handschoenen, laarzen, veiligheidsbril, oordoppen, ). Het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen kan bij een ongeval de schade aanzienlijk beperken. Neem steeds alle voorzorgen om olie-, vet- of mazoutinfiltratie in de grond te voorkomen Let goed op de etikettering van de gebruikte producten; Ruim gemorste producten die aanleiding kunnen geven tot verontreiniging van de bodem onmiddellijk op en verwittig indien nodig de bevoegde instanties; Identificeer het gelekte middel en rapporteer dit aan uw verantwoordelijke. 45
46 Milieuzorg en duurzaamheid Let er voor op dat de verlichting en andere elektrische apparaten als computers, machines, uitgeschakeld zijn na je werk. Verlicht slim. De laatste op kantoor of in de loodsen? Als u vertrekt, vergeet vooral niet het licht uit te doen. Sluit deuren en vensters als de verwarming aanstaat. Print en kopieer dubbelzijdig. Bespaar zo een flink pak energie en halveer meteen het papierverbruik samengevat Probeer steeds rekening te houden met het aspect milieu bij het uitvoeren van je taken. 46
47 Verantwoordelijken Ken je verantwoordelijken: Directeur: Gaston Opdekamp Administratie: Michel Adriaensen (03/ ) Sales & marketing : Jan Engelen (03/ ) Product & kwaliteit : Bart Van Olmen (03/ ) Logistiek: Hans Vanderhallen (03/ ) Heftruckchauffeur : Kris Van Ackerbroek (03/ ) Centraal sorteren & verpakkingsafdeling: Marc Verschueren (03/ ) 47
48 Nood? NOODNUMMERS: Ambulance/brandweer: 100 of 112 (internationaal) Politie 101 Bij brand? Verzamel op evacuatiepunt en meld je bij je verantwoordelijke. 48
49 Plattegrond 49
50 DANK VOOR UW AANDACHT 50
51 Veel werkplezier! VOORAL DANK OM EFFECTIEF MEE TE WERKEN AAN UW en ANDERMANS WERKPLEZIER! 51
10/01/2017. Wegwijs in
10/01/2017 Wegwijs in Inhoud presentatie: Hoofdproducten Gezond en veilig werken Onze werkcultuur Mijn verantwoordelijkheid? Geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag Arbeidsreglement: enkele afspraken
Nadere informatie17/01/2018. Wegwijs in.
17/01/2018 Wegwijs in Onze hoofdproducten: fruit Aardbeien Kersen Blauwe bes Framboos Kiwibes Onze hoofdproducten: groenten Tomaat Paprika Komkommer Gezond en veilig werken Tenzij in de voorziene zones
Nadere informatie17/01/2018. Wegwijs in. Versie 25/01/19
17/01/2018 Wegwijs in Versie 25/01/19 Onze hoofdproducten: fruit Aardbeien Kersen Blauwe bes Framboos Kiwibes Onze hoofdproducten: groenten Tomaat Paprika Komkommer Gezond en veilig werken Tenzij in de
Nadere informatieWelkom bij. Restaurant De Gulden Klok
Welkom bij Restaurant De Gulden Klok ZAAKVOERDER : Piet De KOK Fijnproeversstraat 12 1560 Smullegem Tel : 055/55.55.55 of 0475/55.55.55 We zijn blij dat je komt meehelpen in onze zaak! Onthaalbrochure
Nadere informatieKeukenreglement. 1. Persoonlijke gezondheid. 2. Persoonlijke hygiëne
Keukenreglement 1. Persoonlijke gezondheid Medisch attest Lichamelijke geschiktheidsverklaring omgang met voedingswaren. Nieuwe leerlingen dienen dit attest aan te vragen bij de huisarts en dient uiterlijk
Nadere informatieHoogkamerstraat SINT-NIKLAAS WELKOM!!
EATON FILTRATION BVBA EATON FILTRATION BVBA Hoogkamerstraat 42 9100 SINT-NIKLAAS WELKOM!! Wat gebeurt er bij Eaton Sint-Niklaas? Stikken, bedienen van machines, nieuwe kalibers en platen aanmaken, lassen,
Nadere informatieGoede hygiënische praktijken bij controles van bedrijven in de voedselketen. Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen
Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen Informatiebrochure van het FAVV voor andere inspectiediensten die controles uitvoeren in bedrijven waar levensmiddelen gemanipuleerd worden Goede
Nadere informatieChecklist. Voorbereiden V O N. Doen V O N. Nakijken V O N
Werkwijzer Checklist Persoonlijke hygiëne Hoe zorg ik voor mijn persoonlijke hygiëne? Je werkt heel direct met mensen. Dan is het erg belangrijk dat je schoon en netjes gekleed bent. De cliënt vindt dat
Nadere informatieKeukenreglement. 1. Persoonlijke gezondheid. 2. Persoonlijke hygiëne
Keukenreglement 1. Persoonlijke gezondheid Medisch attest Lichamelijke geschiktheidsverklaring omgang met voedingswaren. Nieuwe leerlingen dienen dit attest aan te vragen bij de huisarts en dient uiterlijk
Nadere informatieTRAVANT CAW Antwerpen. Onthaalbrochure. 't Frakske
TRAVANT CAW Antwerpen Onthaalbrochure 't Frakske TRAVANT CAW Antwerpen 't Frakske 2 de handskleding Kerkstraat 57 2060 Antwerpen (telefoonnummer) 1 Welkom! Je bent gestart bij 't Frakske. Heb je vragen
Nadere informatieL E E F R E G E L S 2015-2016 VTI KORTRIJK-HARELBEKE-GULLEGEM
2015-2016 L E E F R E G E L S VTI KORTRIJK-HARELBEKE-GULLEGEM Inleiding Waar mensen samenkomen en willen samenleven, moeten er afspraken gemaakt worden. Hoe groter de groep, hoe duidelijker de afspraken
Nadere informatieWelkom bij Bakkerij Van Ons
Welkom bij Bakkerij Van Ons Adres: Molenstraat 29 9241 MELEGHEM Tel.: 052 46 99 00 Fax: 052 46 99 01 Index Hoe het begon Onze waarden Onze producten Onze openingsuren Onze praktische afspraken - Personeelsingang
Nadere informatieTRAVANT CAW Antwerpen. Onthaalbrochure. Poets
TRAVANT CAW Antwerpen Onthaalbrochure Poets TRAVANT CAW Antwerpen Poets Blindestraat 6 8 2000 Antwerpen (telefoonnummer) (e-mailadres) 1 Welkom! Je bent gestart bij Travant Poets. Heb je vragen over je
Nadere informatieSpeelplaats. 1) Ik hoor de bel - Ik ga vlug naar de klas of naar mijn rij. - Ik sta stil en ik zwijg. - In de gang ben ik rustig.
Speelplaats 1) Ik hoor de bel - Ik ga vlug naar de klas of naar mijn rij. - Ik sta stil en ik zwijg. - In de gang ben ik rustig. 2) Speeltijd - Ik blijf op de speelplaats. - Ik mag niet eten en drinken
Nadere informatieZijn mijn boterhammen op, toon ik mijn brooddoos aan de juf/meester en vraag toestemming om de zaal te verlaten.
Wij eten in twee groepen: Groep 1: 1 ste, 4 de en 6 de leerjaar. Groep 1 zet om 12u15 de boterhammenbak en de drankbak bij het pictogram van hun klas in de refter. Om 12u15 gaat groep 1 eten. Zij staan
Nadere informatieWelkom bij WaasSolar
Onthaalbrochure Veiligheid - Gezondheid - Milieu Welkom bij WaasSolar Onthaalbrochure WaasSolar Pagina 1 Missie van de onderneming WaasSolar Bvba Als relatief jonge Waaslandse onderneming werkt WaasSolar
Nadere informatieUw rechten en plichten als patiënt
Uw rechten en plichten als patiënt Inhoud 1 Rechten: wat kan u van ons verwachten?...5 1.1 De zorgverlener biedt u kwalitatieve zorg...5 1.2 De zorgverlener geeft u duidelijke en volledige informatie..5
Nadere informatieIntroductie uitzendkrachten
Blz.: 1/7 I. Veiligheidsregels- en voorschriften Voor de specifieke veiligheids- en gezondheidsregels, alsook de vereiste PBM, wordt steeds verwezen naar de werkpostfiche, de introductiebrochure van de
Nadere informatieINFORMATIEBROCHURE. Verhuizen. handige tips & stappenplan
INFORMATIEBROCHURE Verhuizen handige tips & stappenplan Verhuizen Je verhuist naar een andere woning. Dat wil zeggen dat je oude appartement helemaal leeg & proper moet zijn. Maar hoe begin je daar aan?
Nadere informatieMODULE ZERO HARM BY CHOISE. Naar een werkplek zonder incidenten.
MODULE ZERO HARM BY CHOISE Naar een werkplek zonder incidenten. Module Zero Harm By Choice Voordat je bij Aluchemie aan het werk gaat verzoeken wij jou de module Zero Harm By Choice goed door te lezen.
Nadere informatieUittreksel verkorte versie schoolreglement
Uittreksel verkorte versie schoolreglement Beste ouders, Deze bijlage is een uittreksel, met de meeste praktische afspraken die op onze school toegepast worden, uit het volledige schoolreglement van onze
Nadere informatie1 1. Bent u een man of een vrouw? 1 antwoord per respondent. Aantal respondenten: 405. Antwoord Aantal Percentage. 1. Vrouw 238 59% 2.
1 1. Bent u een man of een vrouw? Aantal respondenten: 405 Antwoord Aantal Percentage 1. Vrouw 238 59% 2. Man 167 41% 2 2. Wat is uw leeftijd? Aantal respondenten: 414 1. 20 jaar en jonger 0 0% 2. 20-29
Nadere informatieIn je eigen tuin staan zeker een paar soorten vaste planten.
Wat doen we? In je eigen tuin staan zeker een paar soorten vaste planten. Het zijn die planten die wij kweken en verzorgen. Ongeveer een 3.000 verschillende soorten. Daarvoor gaan we zaaien, opplanten,
Nadere informatieVEILIGHEIDSTIPS VOOR JOBSTUDENTEN
Bijlage Safety Flash - 2017 / 03 VEILIGHEIDSTIPS VOOR JOBSTUDENTEN Ik zorg ervoor dat mijn werkpost proper en ordelijk is. Ik zet alles na gebruik terug op zijn plaats. Ik hou alle doorgangen vrij en ik
Nadere informatieIntern reglement
Intern reglement 2016-2017 Richtlijnen voor de gymnasten (m/v) Algemeen De gymnast is tenminste 5 minuten voor de les aanwezig. Indien er nog een andere groep aan het trainen is, wacht hij buiten tot wanneer
Nadere informatieSchoolafspraken. voor. leerlingen 1-2-3
Schoolafspraken voor leerlingen 1-2-3 Wanneer kan ik in de school binnen? s Morgens om 8.00u. s Middags om 13.00u. Wanneer beginnen en eindigen de lessen? s Morgens starten we om 8.30u. s Middags stoppen
Nadere informatiePlafond- en wandmonteur
Plafond- en wandmonteur Het belangrijkste bouwwerk ben je zelf Alles wat je moet weten over het gezond en veilig monteren van wanden en plafonds Informatie voor de werknemer Zwaar werk Wanden en plafonds
Nadere informatieUw rechten en plichten als patiënt
Uw rechten en plichten als patiënt Beste patiënt Tijdens uw behandeling in het ziekenhuis komt u in contact met veel verschillende zorgverleners. Van onze medewerkers mag u verwachten dat zij hun best
Nadere informatieTRAVANT CAW Antwerpen. Onthaalbrochure. Volkscantina
TRAVANT CAW Antwerpen Onthaalbrochure Volkscantina TRAVANT CAW Antwerpen Volkscantina Blindestraat 6 8 2000 Antwerpen (e-mailadres) 1 Welkom! Je bent gestart bij Travant Volkscantina. Heb je vragen over
Nadere informatieHoofdstuk 2: Hygiëne, veiligheid en afvalregeling
2 Hygiëne, veiligheid en afvalregeling 2.1 Persoonlijke hygiëne Tijdens de werkzaamheden van de medewerker bloedafname: is eten, drinken en roken niet toegestaan moet de bedrijfskleding gedragen worden:
Nadere informatieWelkom in de wondere wereld van de brievenbus!
Welkom in de wondere wereld van de brievenbus! Manu-Mail NV Industriezone D Helst 28 9280 Lebbeke Tel: 052 35 35 41 Fax: 052 35 30 45 info@manu-mail.be www.manu-mail.be versie 2011 3 Wat doen de mensen
Nadere informatieIk kom naar de voorschoolse opvang : ik ga rechtstreeks naar het juiste lokaal (Rode refter). Ik kom niet naar de voorschoolse opvang : ik kom
Leefregels voor de kinderen 01 Stiptheid Ik kom naar de voorschoolse opvang : ik ga rechtstreeks naar het juiste lokaal (Rode refter). Ik kom niet naar de voorschoolse opvang : ik kom 12 steeds op tijd,
Nadere informatieUw rechten en plichten als patiënt
Uw rechten en plichten als patiënt Beste patiënt Tijdens uw behandeling in het ziekenhuis komt u in contact met veel verschillende zorgverleners. Van onze medewerkers mag u verwachten dat zij hun best
Nadere informatieINFOBROCHURE: STUDENTEN ONTHAAL
INFOBROCHURE: STUDENTEN ONTHAAL Inhoud 1. Welkom 2. Wie zijn wij? 2.1 Voorstelling van het onthaal 2.1.1 Onthaal 2.1.2 Opname (planning) 2.1.3 Polikliniek en afsprakenbeheer SFZ/MCB 2.1.4 Spoed 2.1.5 Centrale
Nadere informatieWetboek van Schatjesland
Wetboek van Schatjesland Als je aardig kan zijn Dan is dat reuzefijn Alsof een kleurig lint mij aan jou verbindt maar als je scheldt dan ben je geen held en liggen we overhoop in een dikke knoop die je
Nadere informatieUW RECHTEN EN PLICHTEN ALS PATIËNT
UW RECHTEN EN PLICHTEN ALS PATIËNT Beste patiënt Tijdens uw behandeling in het ziekenhuis komt u in contact met veel verschillende zorgverleners. Van onze medewerkers mag u verwachten dat zij hun best
Nadere informatieModel Hygiëneprotocol voor de Arbocatalogus Vlees werkt
Model Hygiëneprotocol voor de Arbocatalogus Vlees werkt Dit hygiëneprotocol draagt bij aan een gemeenschappelijk beleid van hygiënemaatregelen binnen de vleessector en vleeswarensector. De huidige hygiëneprotocollen
Nadere informatieSteunpunt Tewerkstelling
Steunpunt Tewerkstelling Van harte welkom, je bent nu een cursist van Steunpunt Tewerkstelling. We wensen je veel succes met je opleiding. UURROOSTER Uren Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag 8u15-16u30
Nadere informatieProtocol Persoonlijke Hygiëne Pluimveeverwerkende industrie
Dit voorbeeld-hygiëneprotocol draagt bij aan een gemeenschappelijk beleid van hygiënemaatregelen binnen de pluimveesector. Het aspect persoonlijk hygiëne is hieraan soms ondergeschikt, en zou daarom meer
Nadere informatieHygiëne in onze keuken
2014 Hygiëne in onze keuken Inleiding Het naleven van hygiëneregels is essentieel in een moderne grootkeuken. De maaltijden die bereid worden zijn voor mensen die al gevoelig zijn voor infecties, daar
Nadere informatieUw rechten en plichten als patiënt
Uw rechten en plichten als patiënt Beste patiënt Tijdens uw behandeling in het ziekenhuis komt u in contact met veel verschillende zorgverleners. Van onze medewerkers mag u verwachten dat zij hun best
Nadere informatieReiniging en desinfectie
Reiniging en desinfectie 1 Reiniging en desinfectie Als jij een frietje eet bij de snackbar, denk je waarschijnlijk niet na over de keuken. Maar stel je eens voor dat jouw friet wordt gebakken in een hele
Nadere informatieONS SCHOOLREGLEMENT VOOR DE LEERLINGEN
ONS SCHOOLREGLEMENT VOOR DE LEERLINGEN NAAM :.. 1. Algemeen Ik: - heb respect en begrip voor anderen; - heb eerbied voor de natuur; - durf mijn eigen mening te uiten; - heb orde en ben steeds beleefd;
Nadere informatieEnkele tips om op kamp voedselnarigheden te vermijden. Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen
BEDERF JE KAMP NIET! Enkele tips om op kamp voedselnarigheden te vermijden Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen BEDERF JE KAMP NIET! HONGER... HONGER... Een vaak gehoord woord wanneer
Nadere informatie10.10u Speeltijd. 5de lesuur 12.05u Middagpauze. 14.35u Speeltijd
1P 1ste lesuur Welkom 2de lesuur Zoekspel 10.10u Speeltijd 3de lesuur Zoekspel 4de lesuur Zoekspel 5de lesuur 12.05u Middagpauze 6de lesuur Bezinning kapel 7de lesuur Bundel / schoolagenda 14.35u Speeltijd
Nadere informatieIntern reglement leerlingen (Lager Onderwijs) De Bron
In de klas Intern reglement leerlingen (Lager Onderwijs) De Bron Ik en de school (-taken) - Ik praat in het schoolgebouw enkel Nederlands - Wanneer ik op school aankom, voor 08u30, ga ik onmiddellijk naar
Nadere informatieG E D R A G S C O D E V O O R C W Z - M E D E W E R K E R S
G E D R A G S C O D E V O O R C W Z - M E D E W E R K E R S Hoe gaan we om met onze klant en met elkaar? U als medewerker draagt bij aan het professionele en klantgerichte karakter van het ziekenhuis.
Nadere informatiede aanbieding reclame, korting De appels zijn in de a Ze zijn vandaag extra goedkoop.
Woordenlijst bij hoofdstuk 4 de aanbieding reclame, korting De appels zijn in de a Ze zijn vandaag extra goedkoop. alleen zonder andere mensen Hij is niet getrouwd. Hij woont helemaal a, zonder familie.
Nadere informatieAFSPRAKENKADER. voor het onthaal en de begeleiding van jonge medewerkers in de kapperssector FASEN VAN HET ONTHAAL
AFSPRAKENKADER voor het onthaal en de begeleiding van jonge medewerkers in de kapperssector Met dit afsprakenkader willen we ervoor zorgen dat de samenwerking tussen de werkgever en de jonge medewerker
Nadere informatieWerken met derden. - Werknemers van derden mogen geen informatie over de installaties en (product-)processen aan derden meedelen.
Werken met derden 1 Veiligheidsafspraken 1.1 Verplichtingen van de werknemers van de derde Werknemers van de derde die werkzaamheden komen uitvoeren in AIM Recycling NV dienen steeds te zorgen voor hun
Nadere informatieBeneden in het Atrium Op het plein van de Unit In de kantine! Dit zijn de plekken waar je mag eten/drinken en je mobiele telefoon mag gebruiken.
HUISREGELS In het kort: GOED VOORBEELD: DOET GOED VOLGEN! A: Tijdens de les gaan we op een plezierige manier met elkaar om. Je komt op tijd in de les. Je hebt al je spullen bij je. Je spreekt Nederlands.
Nadere informatieSCHOOLREGLEMENT VOOR ONZE KINDEREN SCHOOLJAAR 2014 2015. Met de medewerking van Kids Choice
SCHOOLREGLEMENT VOOR ONZE KINDEREN SCHOOLJAAR 2014 2015 Met de medewerking van Kids Choice Ons schoolreglement versie 2014-2015 In onze school zijn we samen met veel mensen. Om ervoor te zorgen dat alles
Nadere informatiePersoonlijke hygiëne in bedrijven in de voedselketen. Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen
Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen Informatiebrochure voor personen die werken in bedrijven waar levensmiddelen gemanipuleerd worden Medisch attest m.b.t. de geschiktheid om levensmiddelen
Nadere informatieHuisregels. voor. kinderen
Huisregels voor. kinderen Versie januari 2016 Inhoudsopgave Huisregels Dreumesen HD pagina 3 Huisregels Peuters HP.pagina 4 2 Huisregels Dreumesen We willen kinderen zoveel mogelijk op positieve wijze
Nadere informatieONTHAALBROCHURE VERHUIZER
ONTHAALBROCHURE INLEIDING TAKEN We vinden het fijn dat jij bij ons bedrijf komt werken en geven je graag informatie mee met betrekking tot Veiligheid, Milieu en Kwaliteitszorg binnen onze organisatie omdat
Nadere informatieLeefregels op onze school
INFO VOOR DE LEERLINGEN Leefregels op onze school Bij je aan regels houden denk je gemakkelijk aan wat allemaal niet mag, waar de grenzen liggen waar je niet overheen mag gaan en aan sancties die er volgen
Nadere informatieHYGIËNEREGELS VOOR DE KEUKEN
HYGIËNEREGELS VOOR DE KEUKEN Richtlijnen voor: Economen Koks Hulppersoneel keuken Hulppersoneel onderhoud door Luk Wullaert Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (FAVV) - voor Roeland
Nadere informatieThema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine?
Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? is op het werk. moet aan de machine werken. De chef vertelt eerst hoe de machine werkt. Dan werkt met de machine. De machine doet het niet. roept een
Nadere informatieVeilig ruimen van pluimvee bij vogelgriep
Veilig ruimen van pluimvee bij vogelgriep Deze folder is voor mensen die meewerken aan het ruimen van pluimvee als er vogelgriep is. Het gaat over beschermende maatregelen die jezelf kan nemen bij vogelgriep.
Nadere informatieBijlage bij: Persoonlijke hygiëne bespreekbaar maken
Bijlage bij: Persoonlijke hygiëne bespreekbaar maken Vooraf: Als Werkleiding/begeleider is het van belang vooraf de vraag te stellen: waarom en voor wie wil ik het onderwerp bespreekbaar maken? - Is er
Nadere informatieGO! school voor buitengewoon onderwijs DEN ANKER. Busregels
GO! school voor buitengewoon onderwijs DEN ANKER Busregels Basisregel : De busbegeleider is de baas. Ik luister altijd naar de busbegeleider. De busbegeleider is zoals de juf of meester in de klas. Ik
Nadere informatieMIJN RONDLEIDING IN DE LUCHTHAVEN VAN ANTWERPEN
MIJN RONDLEIDING IN DE LUCHTHAVEN VAN ANTWERPEN HOE GEBRUIK IK HET STAPPENPLAN? Leuk dat je hebt besloten om een rondleiding te volgen in de luchthaven van Antwerpen. Toerisme voor Autisme stelde een stappenplan
Nadere informatieDagboek Nederland onder water?! Komt Nederland onder water te staan? En wat kunnen jij en de politiek doen om dit te voorkomen?
Dagboek Dagboek Nederland onder water?! Komt Nederland onder water te staan? En wat kunnen jij en de politiek doen om dit te voorkomen? Dat het klimaat verandert is een feit. Je hoort het overal om je
Nadere informatie3.12 Persoonlijke beschermingsmiddelen In te vullen door het bedrijf Persoonlijke beschermingsmiddelen
_Voorbeeld_ Huishoudelijkreglement 1. Inleiding Met deze uitgave van ons huishoudelijk reglement willen wij gespecificeerd aangeven waaraan men zich moet houden bij het uitvoeren van alle bedrijfsactiviteiten
Nadere informatiePas op voor prikaccidenten! Zo werk je prettiger!
Pas op voor prikaccidenten! Zo werk je prettiger! Vooraf Een stuk glas met bloed eraan. Een gebruikte injectienaald. Een bebloede zakdoek. Een plas bloed. Als schoonmaker kún je in contact komen met het
Nadere informatieHoofdstuk 6 Sleutels. Luisteren: Radio Vooruit! Opdracht 2 1B, 2C, 3C, 4A, 5B, 6B, 7C, 8A, 9C, 10B. Opdracht 3 1B, 2A, 3B, 4C, 5B
Hoofdstuk 6 Sleutels Oefening 3 Luisteren: Radio Vooruit! 1B, 2C, 3C, 4A, 5B, 6B, 7C, 8A, 9C, 10B Opdracht 3 1B, 2A, 3B, 4C, 5B Opdracht 4 1C, 2B, 3C, 4A, 5B Oefening 5 Luisteren: Extra oefeningen Opdracht
Nadere informatieDe keuken. Hygiëne. Micro-organismen
Hoofdstuk 1 De keuken. Hygiëne. Micro-organismen 1. Uitleggen hoe we koken. 2. Opsommen wat ze elke les moeten bijhebben. 3. Verklaren wat hygiëne is. 4. Uitleggen wat micro organismen zijn. 5. Uitleggen
Nadere informatieWie weet wat Avri doet?
Opdracht 1 Welkom Wie weet wat Avri doet? Opdracht 1 antwoord Welkom Wie weet wat Avri doet? In Rivierenland zamelt Avri afval in. Opdracht 2 Woordweb Als je het woord afval hoort, waar denk je dan aan?
Nadere informatieOndersteunende vragen risico analyse
Ondersteunende vragen risico analyse Achtergrond bij het opmaken van een risico analyse en wat van je verwacht wordt, vind je in de leidraad Risico analyse. Om je te ondersteunen bij het opmaken, heeft
Nadere informatieSJABLOON VOOR ONTHAALBROCHURE
SJABLOON VOOR ONTHAALBROCHURE Inleiding Een onthaalbrochure is een onderdeel van het onthaalbeleid. Het is een handig naslagwerk waarin je alle belangrijke (praktische) informatie inventariseert die een
Nadere informatieWat kan je en wat weet je als medewerker Onderhouds- en Hersteldienst Buurtbeheer?
Wat kan je en wat weet je als medewerker Onderhouds- en Hersteldienst Buurtbeheer? Naam deelnemer: Startdatum: Datum evaluatie: Begeleid(st)er: Inschakelingscoach: 1 2 Competenties NAUWKEURIGHEID / ORDE
Nadere informatieSchoolinterne afspraken kleuterafdeling
G E M E E N T E S C H O O L S I N T D E N I J S Dalestraat 40-8554 Zwevegem Sint-Denijs T 056 45 57 72 F 056 45 57 72 E < stdenijs@scarlet.be> Schoolinterne afspraken kleuterafdeling Samen leven, samen
Nadere informatieONTHAALCHECKLIST NIEUWE WERKNEMER: WZC VERPLEGING/VERZORGING. Naam nieuwe medewerker:... Functie/dienst nieuwe medewerker:...
ONTHAALCHECKLIST NIEUWE WERKNEMER: WZC VERPLEGING/VERZORGING Rollen: pa (preventieadviseur / brandweercommandant); pd (personeelsdienst), (peter of meter); (diensthoofd) om onthaalmedewerker: di directeur
Nadere informatieVEILIGHEIDSREGELS MOERDIJK
VEILIGHEIDSREGELS MOERDIJK Bij Mineralz Moerdijk worden verontreinigde grond en minerale reststoffen verwerkt zodat deze weer als bouwstof kunnen worden gebruikt. Het belangrijkste bij dit werk is dat
Nadere informatieBen je ingeschreven in de kleuterklas, dan kom je in een boeiende wereld terecht.
Welkom in De Luchtballon! Ben je ingeschreven in de kleuterklas, dan kom je in een boeiende wereld terecht. Kom je naar het eerste leerjaar, dan gaat een nieuwe wereld voor je open. Als je nieuw bent in
Nadere informatieKUNSTSTOFFEN: DE WATERRAKET
KUNSTSTFFEN: DE WATERRAKET Tuinhuis Kerstboom Stoel Bloempot Vak: Techniek Waterraket Leraar: J. Gielen Naam:... 1 1. Wat is het probleem? Als we naar de winkel gaan, zijn er glazen- en plastiek flessen.
Nadere informatieDeel 8: Leefregels voor het schoolkind
Deel 8: Leefregels voor het schoolkind ( exemplaar ouders en kind) Inhoud 1. Taal 2. Te laat komen 3. Schoolpoort 4. Goeiedag 5. De speelplaats 6. Schoolgerei 7. Agenda 8. Kledij 9. Geld 10. Speelgoed
Nadere informatieThema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine?
Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? is op het werk. moet aan de machine werken. De chef vertelt eerst hoe de machine werkt. Dan werkt met de machine. De machine doet het niet. roept een
Nadere informatieVeilig werken in het AZ Sint-Lucas Brugge
Veilig werken in het AZ Sint-Lucas Brugge Welkom in ons ziekenhuis De preventiedienst heet je van harte welkom in ons ziekenhuis. We wensen je een boeiende, leerrijke maar uiteraard ook veilige tijd toe.
Nadere informatieVeilig onderweg met de e-bike
Veilig onderweg met de e-bike Wat kunt u doen om een valpartij te voorkomen? Pas uw snelheid aan Een elektrische fiets is sneller en comfortabeler dan een gewone fiets. Hij gaat echter sneller dan u denkt
Nadere informatieThema Op het werk. Demet TV. Lesbrief 8. De eerste werkdag
Thema Op het werk. Demet TV Lesbrief 8. De eerste werkdag Deze les gaat over de eerste werkdag. gaat voor het eerst werken bij een snoepfabriek. Hij komt binnen en maakt kennis met de chef. De chef vertelt
Nadere informatiePresentatie. Studenten 2015. Welkom bij Noliko!!!
Presentatie Studenten 2015 Welkom bij Noliko!!! Wat is Noliko? Ontstaan uit fusie in 1980 Productie van voeding Private label (naam van de klant) Sinds 1/2/2010: Noliko Rijkevorsel 80 % export Omzet van
Nadere informatieVTS 3 BuSO Breedstraat Sint-Niklaas
Algemeen werkplaatsreglement opleiding MAGAZIJNMEDEWERKER 2015-2016 Inleiding - VTS 3 wil kwaliteitsvol en vooral veilig onderwijs bieden. Daarom is het nodig dat elke leerling een goede werkhouding ontwikkelt.
Nadere informatieHuisregels. voor. kinderen
Huisregels voor. kinderen Versie september 2014 Inhoudsopgave Huisregels Dreumesen HD pagina 3 Huisregels Peuters HP.pagina 4 2 Huisregels Dreumesen We willen kinderen zoveel mogelijk op positieve wijze
Nadere informatieSoms ben ik eens boos, en soms wel eens verdrietig, af en toe eens bang, en heel vaak ook wel blij.
Lied: Ik ben ik (bij thema 1: ik ben mezelf) (nr. 1 en 2 op de CD) : Weet ik wie ik ben? Ja, ik weet wie ik ben. Weet ik wie ik ben? Ja, ik weet wie ik ben. Ik heb een mooie naam, van achter en vooraan.
Nadere informatieOefenzinnen module 1. Oefenzinnen module 2. Luister goed en schrijf de zin op.
Oefenzinnen module 1 1. Ik schrijf me in bij de gemeente. 2. Wat is uw nieuwe adres? 3. Naar welke woonplaats verhuis jij? 4. Ik heb de Nederlandse nationaliteit. 5. Ben jij getrouwd of gescheiden? 6.
Nadere informatieOns busboekje. Afspraken voor het kind en de ouders
Ons busboekje Afspraken voor het kind en de ouders 1 Regel 1 is de basisregel! De busbegeleider is zoals de juf of de meester in de klas. Ik heb respect voor de busbegeleider. 2 3 De busbegeleider duidt
Nadere informatieHygiëne en productcontaminatie - risicobeoordeling Bedrijfsgegevens Naam bedrijf: Naam zaakvoerder:
Hygiëne en productcontaminatie - risicobeoordeling Bedrijfsgegevens Naam bedrijf: Naam zaakvoerder: CP: AF 3.2.1, FV 4.1.1, 5.1.1 & 5.5.1 Datum: De risicobeoordeling betreft de primaire productie van plantaardige
Nadere informatieOnzichtbare koffer WERKBLAD 1. De onzichtbare koffer van. Overtuigingen over zichzelf: Overtuigingen over anderen: Overtuigingen over de wereld:
WERKBLAD 1 Onzichtbare koffer De onzichtbare koffer van Overtuigingen over zichzelf: Overtuigingen over anderen: Overtuigingen over de wereld: Wat kan ik doen om de koffer van deze leerling opnieuw in
Nadere informatieMedewerkerstevredenheidsonderzoek
Medewerkerstevredenheidsonderzoek november - december 2015 Effectory E: info@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Uitleg, Medewerkerstevredenheidsonderzoek november - december 2015 Uitleg 3 , Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Nadere informatie2. Hebben ze ooit al een geheim van je rondverteld via internet? 3. Hebben ze al eens een geheim doorvertelt dat jij iemand had toevertrouwd?
Bijlage 1 Ben jij ooit gecyberpest? Cyberpesten kan iedereen overkomen. De meeste mensen weten niet wat cyberpesten is. Misschien ben zelfs jij ooit gecyberpest zonder dat je het zelf weet. Er zijn 2 reeksen
Nadere informatieAssertiviteit. BOL 1 e jaars AG studenten
BOL 1 e jaars AG studenten In de beroepspraktijk verwacht men van je dat je kunt opkomen voor jezelf en voor je opvattingen over je stage, de hulpverlening etc. Men verwacht tegelijkertijd dat je dit op
Nadere informatieAfsprakenboekje Instituut Mevrouw Govaerts BUSO t Paviljoen OV2. Mechelsesteenweg 76B 2220 Heist-op-den-Berg
Afsprakenboekje 2017-2018 Instituut Mevrouw Govaerts BUSO t Paviljoen OV2 Mechelsesteenweg 76B 2220 Heist-op-den-Berg Tel. 015/63 94 64 img.ov2@img-heist.be Aanwezig zijn op school en op tijd komen Ik
Nadere informatieNT2, Talen, Informatica en Fotografie
NT2, Talen, Informatica en Fotografie CVO Vilvoorde Lange Molensstraat 4 1800 Vilvoorde tel.: 02 253 84 24 www.cvovilvoorde.be secretariaat@cvovilvoorde.be 1 Van harte welkom! Beste cursist, Wij heten
Nadere informatieSolliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014
Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 algemeen 2 Algemene principes 3 PARTIJEN BIJ UITZENDARBEID Volwaardig werk = rechten en plichten Werk zoeken via uitzend? Snel, ervaring, CV, korte opeenvolgende
Nadere informatieU leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen.
TOESTEMMING VRAGEN les 1 spreken inleiding en doel U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. Bij toestemming vragen is het belangrijk dat je het op een
Nadere informatieRICHTLIJNEN PATIENTVEILIGE ZORG VOOR STAGIAIRS
RICHTLIJNEN PATIENTVEILIGE ZORG VOOR STAGIAIRS Handhygiëne Je kent de 5 momenten voor handhygiëne die van toepassing zijn: handen ontsmetten Voor én na het aanraken van de patiënt Nadat je blootgesteld
Nadere informatieInformatiebrochure Kinderdagziekenhuis Kinder
Informatiebrochure Kinderdagziekenhuis 2 Beste ouder Uw kind wordt weldra opgenomen op het kinderdagziekenhuis. Wij heten u van harte welkom en doen er alles aan om uw verblijf zo aangenaam mogelijk te
Nadere informatieDIENSTENCHEQUES SECTOR (PC 322.01) ECONOMISCHE WERKLOOSHEID
1 DIENSTENCHEQUES SECTOR (PC 322.01) ECONOMISCHE WERKLOOSHEID WWW.ACCG.BE 2 INHOUD 3 Economische werkloosheid 3 Sectorale CAO 4 Overleg in de onderneming 6 Vervangende tewerkstelling 6 Cijfers economische
Nadere informatieVoor kinderen die willen weten wat mag en wat moet.
Voor kinderen die willen weten wat mag en wat moet. Hoe oud moet ik zijn om met een brommer te mogen rijden? Zijn mijn ouders over alles de baas? Waarover mag ik zelf beslissen? In dit boekje lees je er
Nadere informatie