strooks / voor communicatie en organisatie



Vergelijkbare documenten
Curriculum Vitae. Marnie van Dinther. Van Dinther Communicatie Naam

Persoonlijke gegevens. In het kort. Relevante werkervaring. CURRICULUM VITAE Freelance Webcopywriter. Fiona van Rees Vellinga

Online communicatie strategie & leiderschap (postdoctorale opleiding)

direct results marketing bureau

LEARNING LAB. Training: Leren innoveren als een start-up. donderdag 29 september van uur

Curriculum vitae Loes hekkens

Programma. mobiliteit

Rapportage. Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak

OPLEIDING ONLINE COMMUNICATIE STRATEGIE & LEIDERSCHAP (POSTDOCTORAAL) IDEALE MIX VAN THEORIE EN PRAKTIJK. Ga naar de website»

Rabobank Helmond Een aandeel in elkaar

Opleiding marketingplanning: inleiding

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Smals Bureau voor Communicatie

Puur Professioneel. Inspireert eeuwig. Draagt bij aan groei

Voorstel Kennis te nemen van de communicatiestrategie van de gezamenlijke waterschappen en de ontwikkelde middelen corporate story en woordmerk.

Partner in acquisitie

Functieprofiel Manager Communicatie & Public Affairs GGD GHOR Nederland

BEATRIJS IS HAPPY TO MEET YOU!

Een Training Die Een Stap Verder Gaat. Donderdag 16 januari 2014, Utrecht

Ondersteunen in professionele organisatie van Gastvrijheid, Eten & Drinken

Rapportage. Communicatiejaaronderzoek 2013

Staat uw bedrijf online op de kaart?

Inge de Zaaijer Communicatie

Noort Organisatie Ontwikkeling

Privé-omstandigheden : samenwonend, 2 zonen van 16 en 18 jaar Atheneum A Van der Puttlyceum Eindhoven

Online Corporate Communicatie

Dossier: Marketing, communicatie en evenementen Examen: KE3 Communicatie

HIER KOMT DE TITEL VAN DE PRESENTATIE Verder met MVO in de chemie. 27 november 2008 Martine Willems

Social Media Strategie Plan

Concept Communicatieplan

Berenschot Communicatie in vogelvlucht

1 VERBETER HET WERKVERMOGEN VAN UW BEDRIJF

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Onderwijs. Achtergrond. Corporate Communicatie Scan.

Overzicht van alle trainingsonderwerpen

CHANTAL IS HAPPY TO MEET YOU!

Functiekaart. Functionele loopbaan: B4 B5

- Concept van geïntegreerde communicatie - Inzicht in het concept van geïntegreerde communicatie 55% rekening houdend met de kansscore

Rapportage. Communicatiejaaronderzoek 2014 De laatste trends en ontwikkelingen binnen het communicatievak?

Advies Project. Eerste Rozendwarsstraat 1G 1016 PC Amsterdam. t f m

Adding Sustainable Value

HOE PRAKTISCH EEN GOEDE BEDRIJFSSTRATEGISCHE DISCUSSIE TE VOEREN?

fase van volwassenheid

Ervaring Interimmanagement en coaching bij GEA, vanaf Openbaar Ministerie maart juli 2015

aspecten van het communicatiebeleid - Kennis van het standaardcommunicatie-instrumentarium 55% rekening houdend met de kansscore

Training en workshops

Sander Donkers. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 3 december 1979, woonachtig te Rotterdam s.donkers@facilityestate.

Rapportage. Trendonderzoek Interne Communicatie 2013 Resultaten online enquête

1. Drie uitgangssituaties

Opleidingen/cursussen 2008/9 & Co, Coaching & Counselling: zes workshops coachend leiderschap

Overzicht dienstverlening SNPI januari 2011

CURRICULUM VITAE. Opleidingen /cursussen:

Info- event bestuur

Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen

Een duizendpoot in uw organisatie

CV Marianne Kimmel. Als zzp-er onder de naam Sunflower Communicatie werkzaam voor de volgende opdrachtgevers:

Masterclass Opdrachtgeverschap

Social Media? Aan de slag met Twitter en Facebook. 14 november 2011

[RESULTATEN RAPPORT KWANTITATIEVE DEEL TRENDONDERZOEK INTERNE COMMUNICATIE]

we invite you to grow

2 1/2. digitale interne communicatie. Luc de Ruijter. Binnenkort verkrijgbaar!

COMMUNICATIEPROTOCOL VOEDSELEDUCATIE PLATFORM

Persoonlijke ontwikkeling

profielschets Athalie Stegeman-Stokman MSc BBA

Sociale media kansen voor de politie

Sterk in Ontwikkeling

Marketing communicatie en web to print. Nieuwegein 21 april2011

Toelatingseis: Deelnemers moeten over een Insights Discovery Profiel beschikken 2.

DUURZAAM DIGITAAL ONDERWIJS IN AFRIKA KENNIS, RESPECT EN COMPASSIE SAMENLEVEN IN EEN GLOBALISERENDE WERELD

Fier.fm. Bedrijfspresentatie. Fier.fm: dichtbij de klant, dichtbij onszelf

Kennis van de Overheid. Maatschappelijk. Zorg voor. zorgen dat

Curriculum Vitae. Interim Senior Controller Drs. RA RC

adviseren vanuit je kern

Succesvol Veranderingen Realiseren

21 januari 2014 Branding bij fusie ; hoe het nieuwe grote geheel profileren, aansluitend op het managementboek van 2013 Leren samenwerken.

Communicatiemanagement. Opleiding CDM - College 2 CM Sheet 1

Interactieve gecertificeerde Trainingsdag, donderdag 1 juni 2017, Utrecht. Social Messaging

Persoonlijke ontwikkeling

CURRICULUM VITAE VWO, Christelijk Lyceum Apeldoorn Vakken: Engels, Nederlands, Frans, Duits, Economie I, Geschiedenis, Aardrijkskunde

Kees Flink Flink HR Interim Management Strategische Personeelsplanning Veerkrachtig flexibiliseren

Jong Talent Programma s

Pedl. Campagne Plan. Arnoud Ching Wai Hirad Luc

Benchmark Communicatie

LEKKER BETROKKEN! Copyright VHVG / Phyllis den Brok- Phliss, jan Lekker Betrokken! 1

AUTHENTICITEIT IS DE SLEUTEL TOT SUCCESVOLLE MARKETING

Hoe de poes fietst. Inhoud. Patrick Proost. Nascholing OPR. Nieuw leerplan Centraal: Weg met zuiver top downdenken: Praktijk:

Gezondheidsstudio. Op weg naar de Netflix van de Gezondheidszorg?!

Human Resources Management Voor studenten met een bachelordiploma Officemanagement

Je boodschap heeft geen enkele waarde als niemand hem hoort

Opleidingsmonitor Door: NIDAP, in samenwerking met Springest

Academy. Leren doe je een leven lang. Overzicht opleidingen BTV Academy. Pagina 1/24

Hoofd Vastgoed & Huisvesting UMC Utrecht

Zie verder mijn gespecificeerde werkervaring

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES

Junior medewerker Bezwaar en Beroep

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen

Transcriptie:

strooks / voor communicatie en organisatie strooks richt zich op het verbeteren van de samenwerking binnen en tussen bedrijven. We maken helder waar organisaties voor (willen) staan. Monitoren wat doelgroepen beweegt, bezielt én raakt. Slaan bruggen tussen mensen, groepen, organisaties en hun belangen. Het begrip strooks komt uit de ontwikkelingspsychologie, waar het staat voor uiteenlopende betekenissen als aai en mep. Twee vormen van aandacht die mensen echt raken. Die samen stimuleren dat mensen verder komen. Informatie met elkaar delen. Openstaan voor elkaars meningen en inzichten. Inspiratie en motivatie opdoen. Contact maken. Iets doen of juist laten. Het realiseren van al dit soort doelstellingen vraagt om een vloeiend samenspel van de juiste strooks. Op het juiste moment de juiste woorden. De juiste toon. De juiste snaar. De juiste middelen en kanalen. Strooks / voor communicatie & organisatie 1

Visie en aanpak strooks ziet communicatie als een middel dat concreet en meetbaar bijdraagt aan het bereiken van strategische doelstellingen. Zoals een boeiende reputatie. Verbondenheid met organisatie, missie en cultuur. Acceptatie van veranderingen. Een glasheldere positionering van de kwaliteiten van een product of dienst. Een respectvolle relatie. In nauwe samenwerking met management en medewerkers werken we actief aan de juiste communicatieve conditie om deze doelstellingen te bereiken. Onze aandacht richt zich daarbij op vijf pijlers: Pijler Helder maken van beleid Inspirerend en coachend leiderschap Organisatie van de communicatie Creatie en implementatie Monitoring producten en diensten - Managementbrainstorms - Ontwikkeling mission statement - Populariseren beleidsplannen - Ontwikkelen communicatieplan - Coaching leidinggevenden - Training communicatieve vaardigheden - Trainingen Kwaliteitenspel - workshop Corporate Story / Personal Story - workshop Enneagram - workshop Bedrijfsopstellingen - workshop Zin voor Zin/je eigen levensverhaal schrijven - Werving & selectie - Interim- en projectmanagment - Coaching - Conceptontwikkeling en copywriting - Journalistieke producties - Vitalisering werkoverleg - Imago- en tevredenheidsonderzoek - cultuuraudit Strooks / voor communicatie & organisatie 2

Team/ allianties Ons team bestaat uit de volgende mensen: drs. Joop Donkers: senior adviseur, gespecialiseerd in corporate communicatie (Forbo Krommenie, Kiwa, Salience) en interne communicatie (Bosch Benelux, Thuiszorg Amsterdam, GGD Den Haag). drs. Robbert-Jan Knoppers: senior adviseur, gespecialiseerd in crisiscommunicatie en woordvoering. Ruime ervaring in telecom (Dutchtone, Last miles solutions, Mobiele Operators Nederland) en chemie (Shell, Dow Chemical). Martin van Zaalen: senior adviseur/(hoofd)redacteur/producent, gespecialiseerd in corporate journalistieke producties en grootschalige events. Ruime ervaring in technisch hoger onderwijs en onderzoek (Universiteit Twente, Cebra-instituut), verzekeringen (Amicon) en industrie (De Koningh, Endress + Hauser, Syntens). Andre Opdeweegh: junior adviseur / specialist voor het ontwikkelen van nieuwe media en het content management daarvan. Anne-Marie van Esch: office management. Vaste samenwerkingspartners zijn reclamebureau Sablebonne in Lochem en Anthonissen&Associates Public Affairs in Antwerpen/Brussel. Strooks / voor communicatie & organisatie 3

Referenties Ambulancedienst GGD Den Haag - communicatieplan fusie drie ambulancediensten - nieuwsbrief, projectlogo, enquête normen en waarden werkvloer, Intranet, coaching Management Team Bosch Benelux - advisering over communicatie als instrument bij cultuurverandering Centrum voor Werk en Inkomen Midden-Holland - communicatieplan opening Forbo-Krommenie - in- en extern imago-onderzoek - opstellen corporate communicatiestrategie - concept en tekst corporate advertentiecampagne en corporate brochure Gemeente Eindhoven: - communicatieplan sloop/nieuwbouwproject Kruidenbuurt. Greve Schoenen - positionering Indicatiebureau GGD Den Haag - Communicatie bij cultuurverandering Intergemeentelijk Samenwerkingsorgaan Midden-Holland - interim communicatiemanagement - management huisstijloperatie KNVB Amateurvoetbal - draagvlakcampagne voor reorganisatie verenigingsstructuur Strooks / voor communicatie & organisatie 4

Landelijke Vereniging van Indicatie-Organen (LVIO) - advies over communicatie en positionering Malmberg, educatieve uitgeverij - concept en copy mailing nieuwe methodiek natuuronderwijs Park Groeneveld Sluis - Communicatiecampagne nieuwbouwlocatie Pijnenburg & De Bruin, interieurarchitekten - copywriting serie brochures Provincie Noord-Brabant, afdeling Welzijn, Educatie en Cultuur - strategie en implementatie intern communicatie-verbetertraject Rabobank - belevingsonderzoek private banking Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid Noordoost-Brabant - advisering communicatie-aanpak - nieuwsbrief, website, folder Salience, the XML-Company - communicatieplan - ontwikkeling en contentmanagement Internetsite, profielbrochure STECR, platform reïntegratie - advisering communicatiestrategie Twern, instelling voor welzijnswerk Tilburg - Imago-onderzoek onder beleidsbepalers, medewerkers en eindgebruikers Via, verkeerskundig adviesbureau - advisering internationale marketing en positionering Strooks / voor communicatie & organisatie 5

Tariefstelling strooks werkt op basis van vaste uurtarieven: Senior adviseur (advies en conceptontwikkeling) 125,00 Interim- en projectmanagement 100,00 Journalistieke tekstproducties 85,00 Onderzoek 85,00 Webredactie 75,00 Productiebegeleiding 75,00 Accountsecretariaat 50,00 Contactgegevens strooks Julianaplein 3 5211 BA 's-hertogenbosch Postbus 1320 5200 BJ s-hertogenbosch Telefoon: 073 691 10 77 Fax: 073 691 11 16 E-mail: jdonkers@strooks.nl www.strooks.nl Strooks / voor communicatie & organisatie 6