Het monitoren van blessures, ziekten en overbelasting in aanloop naar en tijdens de Spelen

Vergelijkbare documenten
NOC-NSF Topsport Medische Begeleiding

Werkwijze Selectie Commissie Onderzoek. Publieksversie: 23 februari 2017

Symposium Slaap en Sportprestatie Powernap 2 Perform HOE EEN SIMPEL DUTJE JE BETER LAAT PRESTEREN KASPER JANSSEN PHD, SPORTARTS

Het Bestuur van de KNZB heeft onderhavige interne selectieprocedure in haar vergadering d.d. datum vastgesteld. 1. Defini*es

Interne selectieprocedure KNZB Paralympisch zwemmen ten behoeve van de Paralympische Spelen in Rio de Janeiro 2016

Jacques van Rossum Positief coachen brengt talenten dichter bij de top

Persbijeenkomst Toekenningen Topsportgelden december 2016

Onderdeel Mannen Vrouwen

TopSupport-Coach. Trainingsbegeleiding

Statusreglement Topsporters

4-meting Topsportklimaat Factsheet Topsportfase

Evidence Based Blessurepreventie in de Sport

Project Regionalisatie Ketenzorg

Statusreglement Topsporters

Prestatie-eisen voor kwalificatie. Algemeen

Eisen KNWU 2014 Baan-DUUR mannen nationale selectie

The role of International Sports Federations in safeguarding the health and well-being of athletes Lessons learned from FINA s activities

Ingrid Ceelen & Karin Lambrechtse

Statusreglement Topsporters

LETSELS BIJ TOPHOCKEY EN DE IMPACT OP PRESTEREN

PROF OF NIET, WE DELEN DEZELFDE PASSIE! Interne selectieprocedure Baanwielrennen duur ten behoeve van de Olympische Spelen in Rio de Janeiro 2016

Preventie en jeugd (top)sport. SpartaNova

UITLEG SUBSIDIES NOC*NSF

Schaatstrainerscongres 2018

WAT WEET DE SPORTARTS OVERBELASTING?

Sport en Innovatie. Wetenschappers en innovatie

Sport en Innovatie. Mentaal talent kan fysiek tekort compenseren

Voorstellen. Voorstellen. Topsport 1. Naam 2. Coachervaring 3. Ervaring met mentale begeleiding 4. Wat voor type coach bent u?

De weg naar Goud. 20 jaar zoektocht. Herstel is essentieel Heart Rate Variability Makkelijk data verzamelen Data delen met coaches Individuele normen

op het juiste moment op topniveau

Jaarplan Bobslee

20 November 2010 Dorhout Mees. Kick-Off Oranje en Jong Oranje Selectie

Hoofdletsels in de sport: een kopzorg? Janine Stubbe, Ariette van Hespen, Jasper Stege en Annemarie Schuller

Regionale Talentontwikkeling

Algemene uitgangspunten ten behoeve van kwalificatie-eisen en kwalificatie-procedures Internationale Atletiekevenementen

Leerlijn Strength & Conditioning Fysieke leerlijn TeamNL - Nevobo

Topsportregeling UvA-HvA TOPSPORTREGELING

Coaching Wedstrijden en competities Specialistische begeleiding Trainingssituatie Organisatie en leiderschap

BondsVademecum Hoofdstuk Topsportreglement. Datum: 4 juli 2019.

Reglement verkiezing Sportman, Sportvrouw, Sportploeg, Paralympische Sporter en Coach van het jaar

PROLOOP NR HAAL HET BESTE UIT JOUW LOPERS MET ZIPCOACH

Nieuwsbrief Stichting Topsport Overijssel Regio Twente. Kenmerk 2012 #3

Copyright GolfTON Juli 2016

FIELDLAB VOETBAL PSV INNOVEREN IN DE SPORTPRAKTIJK

Communicatie. Hoe besteed je aandacht aan ouders?

High Performance Services: Diensten en faciliteiten voor topsportprogramma s. Handleiding voor bonden

De gehandicaptensport Paralympische sport; stand van zaken en aandachtspunten richting Rio. Rinske de Jong

Blessurepreventie en EHBSO binnen de atletiekvereniging. Esther Schoots, sportarts

Samen werken aan talentontwikkeling Almere, 25 januari 2018

4-meting Topsportklimaat Factsheet Investeringen, prestaties & waardering

Positieve gezondheid. Mini-symposium 31 maart 2017

De werking van het brein in relatie tot fitheid. Ruben C. Dekker. Clinic: 8 april 16

Communicatie en professionaliteit als coach Hoe doe je dat?

4-meting Topsportklimaat Factsheet Methode

SPORTPSYCHOLOGIE. Door: Afke van de Wouw Sportpsycholoog & Bewegingswetenschapper

Frank Backx Hoogleraar sportgeneeskunde, met als opdracht in het bijzonder de klinische zorg Universiteit Utrecht

Belasting en belastbaarheid. Wout van der Meulen, sportarts Afdeling Revalidatie, Fysiotherapiewetenschap en Sport KNHB, 19 augustus 2017

Sportmedische zorg vanuit het oogpunt van de ketenzorg. Arjan Kokshoorn Sportarts SMCP

AMSTERDAM MASTER IN COACHING JE KAN ANDEREN PAS COACHEN ALS JE JEZELF KAN COACHEN

Definitie SportMedische Begeleiding

Agenda. Joop Vullers: voorzitter Nederlandse IJshockey Bond. Paul Marx: voorzitter CTO-commissie ijshockey

Trainingsplan Jeugd, seizoen 2015/2016 ZWEM- EN POLOVERENIGING DOOR WATER FIT SLIEDRECHT

COACHING. Coaching. Waarom coaching? Werkwijze Waarom kiezen voor HRD Group? Interesse? Bent u geïnteresseerd in coaching door HRD Group?

Visie TZ&PC Proteus TWELLOSE WATERKRACHT ZWEMPLEZIER EN -PRESTATIES VOOR IEDEREEN

Topsport Begeleidingsteam 2012 Versie 1.0 dec 2011 Ferenc Jongejan

Voorstellen. Topsport 1. Naam 2. Coachervaring 3. Ervaring met mentale begeleiding 4. Wat voor type coach bent u? Voorstellen

van schaatstalent tot wereldtopper

Kick-off Doelen stellen

CTO IJshockey. CTO s CTO Heerenveen 6 bonden, 16 progr., 77 sporters. CTO Amsterdam 7 bonden, 12 progr., 148 sporters

Inleiding. It's the difference in mental capacities that will determine who the real winners are." Sven Goran Eriksson

Strategy Deployment. Sturen in een nieuwe werkelijkheid

NLcoach Workshop: Trainer - Sportouder een bijzondere relatie 9 december Ivo Spanjersberg Sportpsycholoog

Verslag startbijeenkomst Topsport die inspireert 11 april 2019

Ontdek het geheim van optimaal presteren!

HARDLOPEN BIJ BURNOUT-KLACHTEN JURIENA DE VRIES

Nationaal Topsport Centrum Triathlon Regionaal Topsport Centrum Triathlon

6. ONDERSTEUNING EN REKRUTERING

Speciale kleding ten behoeve van bijeenkomsten van Paralympic TeamNL voorafgaand aan de Paralympische Spelen van Rio 2016

ACCREDITATIE & VISITATIE TOPSPORTCENTRA NL

Preventie van enkelverstuikingen; van bewijs, via de praktijk, naar de atleet SAMENVATTING

& Samen voor een gezond sportklimaat

The Cycling Academy PRO. Coaching opleiding

Succes behalen natuurlijk!

Samenwerking tussen de (sport)-bedrijfsarts en de curatieve arts bij de KL.

Kern van deze visie is dat een (zorg)proces op deze manier een cyclus van continu beoordelen en verbeteren ingaat.

OVER SPP DOEL VAN SPP

Selectiecriteria en Meetmomenten. Nederlandse Olympische Worstelbond

Sara Wennekes NED-33 Tokyo 2020

Hieronymus. Verder naar de top Plannen seizoen

Blessurepreventie Ervaringen uit de topsport vertaald naar de recreatieve hardloper Keuzecross 20 ste Looptrainerdag zaterdag 7 november 2015

Toptennis. Jan Siemerink

Doorlopende leerlijn Voeding

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox?

Stappen naar TOPPRESTATIES! Copyright 2010, Suadeo,

Aanbod licentiewaardige trainersbijscholingen aangeboden door Academie voor Sportkader

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES

De opleiding tot topsporter en het waterpolo opleidingscentrum

Procedure inschrijving ITU wedstrijden

Nederlandse samenvatting

Transcriptie:

Het monitoren van blessures, ziekten en overbelasting in aanloop naar en tijdens de Spelen Maarten Moen, sportarts Medische staf NOC*NSF Dia 1

Structuur Topsportmedischezorg NL 2009 Maurits Hendriks aangesteld als Chef de Mission Nog geen Topsportartsen in Nederland 2010-2012 Inrichting Topsportinfrastructuur langs CTO s / NTC s. Topsportzorg zoveel mogelijk gecentreerd in lijn met de infrastructuur 2013-2016 Opstarten deskundigheidsbevordering door middel van tweejaarlijkse Masterclass voor Topsportartsen en Topsportfysiotherapeuten Steeds meer nadruk op preventie 2016 en verder? Gezamenlijke focus op monitoring (artsen/fysio s/coaches/wetenschap) STEEDS MEER BEGRIP EN HANDELEN OM MONITORING BETER IN TE RICHTEN! Dia 2

Waarom überhaupt monitoren? Belastbaarheid - Hoe is een topsporter er aan toe? Kan er gas bij of moet er gas af? Impact - Wat gebeurt er tijdens een periode in een groep aan blessures / ziekten? Preventie - Wanneer men bovenstaande weet, dan kan op preventie worden ingezet High Performance - Bovenal (helemaal voor de vertaling naar sporters en coaches): hoe kan een topsporter zo optimaal mogelijk presteren? Niet alleen redeneren vanuit de handrem. Dia 3

Denkend aan preventie: Van Mechelen et al., Sports Med 1992 Dia 4

Wat maakt het monitoren zo lastig dat dit nog niet bij alle programma s optimaal gebeurt? Dia 5

Factoren: glas is half leeg 1. Het nut van monitoren wordt (door onder o.a. coaches) niet voldoende ingezien 2. Tijdsgebrek bij staf om monitoren toe te passen 3. Lastig bepalen welke factoren het meest nuttig zijn om te monitoren / op aan te grijpen voor preventie 4. Verschillende systemen waarmee voor monitoring in Nederland mee wordt gewerkt Dia 6

1. Het nut van monitoren wordt niet voldoende gezien Sport is reactief - Als er wat gebeurt lossen we dat gewoon zo snel mogelijk op Korte termijn denken. Nu even een probleem, straks weer over en vergeten. Impact op seizoen groepsbreed niet altijd even scherp op het netvlies Te lastig proces met te onduidelijk resultaat Coach heeft een grote rol in of er iets wel of niet gebeurt in een programma Dia 7

2. Tijdsgebrek bij staf om monitoren toe te passen Bij veel programma s relatieve krapte aan medische uren Wel veel dichter op de sport (training / wedstrijden) dan eerder, dus meer kans op monitoren Toch weinig uren om naast brandjes blussen monitoren gestructureerd uit te voeren Wie heeft de regie bij het monitoren? Degene die er het meeste is kan dat het beste doen (topsportfysio / strength & conditioning coach / topsportarts) Dia 8

3. Lastig bepalen welke factoren het meest nuttig zijn om te monitoren Monitoring voorbeeld Inigo Mujika ZWEMMEN Welke impact heeft een bepaalde factor als deze al kansverhogend is op de toekomstige aanwezigheid van een blessure / ziekte? Alleen wel / niet kansverhogend is een te zachte uitkomstmaat PROFESSOR BAHR NOORWEGEN: Stop screening en richt je alleen op interventies betreft blessurepreventie Dia 9

4. Verschillende systemen die in NL worden gebruikt voor monitoring Athletic Logic Topsport Informatie Systeem Excel Bierviltje Spartanova Etc. Dia 10

Oplossingsrichting 1. Uniformeren - zo veel mogelijk gebruik maken van één systeem 2. Definiëren - heel duidelijk voor ogen hebben wat te monitoren (= weten welke factoren welke rol spelen) met welk doel. 3. Communiceren - teambreed kunnen uitleggen wat de winst van monitoren is, anders gaat het van meet af aan niet lukken 4. Investeren - veel meten en er uiteindelijk achter komen welke factoren met name geassocieerd zijn met het ontstaan van ziektes en blessures Dia 11

Multifactoriële / multidisciplinaire aanpak Uitkomstmaat blessures / ziekten / prestatie (is al een lastige definitie) Parameters: Trainingsbelasting Welbevinden topsporter op trainingsbelasting subjectief Gevolgen trainingsbelasting objectief: Hartslag rust HRV H+ waarden Slaapparameters Bloedparameters Reactietijden Neuropsychologisch onderzoek Krachttesten Etc. Dia 12

Idealiter: Kwantificeren van associaties Associatie aantonen alleen is niet goed genoeg Ook duidelijk kunnen maken hoeveel een bepaalde parameter bijdraagt aan de kans van het ontstaan van een blessure HOE GROOT IS DE KANS NU DAADWERKELIJK DAT BIJ EEN DROPJUMP MET VALGISEREN HET KOMENDE JAAR DE KRUISBAND SNEUVELT? Dia 13

VEEEELLLLLLLL METEN en dan MISSCHIEN DUIDELIJKHEID KRIJGEN Tijdsinvestering om te analyseren en conclusies te kunnen trekken moet er over langere periode veel gemeten worden Resultaat nog onduidelijk er worden veel gegevens verzameld die achteraf niet nuttig blijken te zijn BIGGGGGG DATA Dia 14

Monitoren in Rio en tijdens Spelen verplicht vanuit IPC en IOC Dia 15

Incidentie Olympisch vs. Paralympisch RIO Olympische Spelen Blessures (18,5%) Wervelletsel 1 Distorsie/bandletsel 6 Fractuur 2 Huidverwondingen 4 Spier/peesletsel 5 Diverse, surmenage etc. 27 Ziekten (10,5%) Maag/Darmen 4 KNO 5 Luchtweg infecties 12 Astmatische aandoeningen 2 Paralympische Spelen Blessures (19%) Handicapgerelateerd 7 Distorsie/bandletsel 5 Fractuur 1 Huidverwondingen 11 Spier/peesletsel 2 Ziekten (12%) Maag/Darmen 4 KNO 5 Luchtweg infecties 2 Astmatische aandoeningen 1 Overig 3 Dia 16

Zika 0, nul nul Dia 17

Conclusies Monitoring staat hoog op de agenda van NOC*NSF Heel lastig, proces van jaren Commitment van de coach / staf zeer belangrijk Genoeg uren voor monitoring beschikbaar Multidisciplinaire / multifactoriële aanpak vereist Er is nog veel winst te behalen! Dia 18