PowerPoint PowerPoin pres Expe enta pres rtmee tie enta Lel tie ting A ys Lel tad WBZ Juni/ juli 2013

Vergelijkbare documenten
PowerPoin Expe PowerPoin pres rtmee enta pres ting A tie enta Lel tie WBZ Lel en tad ugdzorg GGZ

Transitie AWBZ/Wmo Bijeenkomst GOL. 15 oktober 2013

De nieuwe Wmo. Werkconferentie: De krachten bundelen voor samenwerking in de wijk 13 november 2014

De nieuwe Wmo P w o e nf r e P or o P i m n ia t nti n p e r p e ij s e e s n e t n a k t o ie m e L e L l en y los

SAMEN LEVEN, SAMEN REDZAAM

De Wmo Mariëtte Teunissen Avi-adviseur 26 november 2014

De Wmo Mariëtte Teunissen Avi-adviseur 15 oktober 2014

WMO Rotterdam. Van verzorgingstaat naar - stad en - straat

Veranderingen in de langdurige ondersteuning en zorg. Februari 2014

Nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)

Ik heb hulp en ondersteuning thuis. Wat verandert er in 2015?

Aandacht voor iedereen

Regionale bijeenkomsten overheveling begeleiding en dagbesteding. Univé-VGZ-IZA-Trias Zorgkantoren Zorgkantoor Nijmegen 27 juni 2011

Factsheet Wmo Drechtsteden. Met elkaar voor elkaar zorgen. Dichtbij en toegankelijk

Wmo 2015 Gemeente Zeist

Toegang tot de zorg: hoe is het geregeld en hoe loopt het in de praktijk?

( ) Anja Tissen - PPT Huisstijl[1].ppt Pagina 1. Welkom bij Gemeente Haaren

Maatschappelijke ondersteuning

Wat gaat er in de zorg veranderen en waarom?

Transitie AWBZ in regio Brabant Noordoost - Oost

Regionale bijeenkomsten overheveling begeleiding en dagbesteding. Univé-VGZ-IZA-Trias Zorgkantoren Zorgkantoor Noord- en Midden Limburg 22 juni 2011

Factsheet Veranderingen in de Zorg 2015 (AWBZ, LIZ, Zvw en Wmo):

VISIE. Op weg naar Maatschappelijke Zorg-, hulp en dienstverlening in de gemeente Nuth

Nieuwsflits 16 Aandacht voor iedereen. Hervorming Langdurige Zorg en Zorgakkoord. 8 mei 2013

De transities in vogelvlucht en hoe de toegang tot zorg georganiseerd is. ZorgImpuls maart 2015

Oktober Informatiebijeenkomst Inkoop Langdurige Zorg in Rotterdam

en compensatieregelingen

Vier wetten, drie loketten en één overgangsjaar

Ik heb hulp en ondersteuning thuis. Wat verandert er in 2015?

ALGEMEEN WMO VEELGESTELDE VRAGEN OVER WMO EN JEUGDHULP

Samen Leven, Samen Sterk

Veranderingen in de langdurige ondersteuning en zorg. Januari 2014

Wet maatschappelijke ondersteuning januari 2015


De Wmo Bob van der Meijden / VNG Sociaal Domein 17 september 2015

In deze notitie wordt ingegaan op de verschillende onderdelen van de motie.

Beleidsplannen Sociaal Domein

wonen met zorg vanuit een nieuw perspectief

Nieuw model voor Maatschappelijke Ondersteuning. Hans Weggemans 12 november 2014

Regionale bijeenkomsten overheveling begeleiding en dagbesteding. Univé-VGZ-IZA-Trias Zorgkantoren Zorgkantoor Midden Holland 14 juni 2011

Van gelijk en gelijkheid naar onredelijk maatwerk

DECENTRALISATIES SOCIAAL DOMEIN. Raadsvoorstellen 2014

De Wmo en de decentralisaties

Programma 18 november 2014

Ik heb hulp en ondersteuning thuis

1. Alle dagbesteding inclusief vervoer gaat naar de gemeente (Wmo en Jeugdwet). Ook de dagbesteding van cliënten met een hoog zzp.

samen leven, samen redzaam Kadernota transitie AWBZ/Wmo

Recente ontwikkelingen Platform Wooninitiatieven in Zuid-Nederland

Kabinetsbeleid en persoonsgebonden budget

Samen leven, samen sterk. Uitvoeringsplan Wmo 2015

Decentralisatie begeleiding naar gemeenten Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen?

Gemeente Lansingerland: aanpak 3 decentralisaties

Concept. Uitvoeringplan Wmo 2015

Bijeenkomst cliëntenraden. Zorgkantoor Friesland Wlz. De Friesland Zorgverzekeraar Wijkverpleging 13 april 2015

Het sociaal domein. Renate Richters Els van Enckevort

Een hoop nieuwe verantwoordelijkheden. Decentralisaties in het Sociaal Maatschappelijk Domein

Kabinetsbeleid en persoonsgebonden budget

Antwoorden op vragen over veranderingen Wmo/Awbz

Transities in vogelvlucht de hervorming van de langdurige zorg. ZorgImpuls maart 2015 versie gemeente Rotterdam

Uitgelicht: Adviezen participatieraad Asten Bijlage 4

Zorg Verandert en wat nu? , SBOG, Westervoort

Brochure Modulair Pakket Thuis

Inkoopkader Wmo 2016: Toelating nieuwe aanbieders

Veranderingen op het gebied van de Wmo/AWBZ. Bijeenkomst KBO Alverna 13 maart 2014

Decentralisatie extramurale begeleiding. Drechtstedencaroussel 4 oktober 2011

Informele raadscommissie Sociaal

Samen leven, samen sterk. Beleidsplan WMO

De Wmo Nu en straks. Aandachtspunten. Hans van der Knijff 6 oktober 2012

De drie decentralisaties, Holland Rijnland en de gemeente Teylingen. Presentatie Commissie Welzijn 5 maart 2012

Langdurige Zorg Kwaliteit &klantgerichtheid. Cliëntenraden en Menzis Zorgkantoor

Zelf doen wat kan en ondersteuning waar moet.

Wet maatschappelijke ondersteuning en overige wetten

Jacintha Engelhart Manager Zorg aan huis en Dagcentra. Zorgpalet Baarn-Soest

Facilitering eigen regie

BESLUIT MAATSCHAPPELIJKE ONDERSTEUNING 2015 GEMEENTE EPE

De Wmo Bob van der Meijden 18 september 2014 VNG

Transitie sociaal domein Haarlem Basisinfrastructuur, subsidies en inkoop

Zorgloket Bladel. De wegwijzer op het gebied van welzijn & zorg!

Indicatiestelling bij de wijkverpleegkundige

Meest gestelde vragen en antwoorden Van AWBZ naar WMO

Regionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost

Onafhankelijke cliëntondersteuning Wlz

Decentralisatie begeleiding naar gemeenten. Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen?

RAADSBIJEENKOMST LELYSTAD SESSIE 3

Indicatoren sociaal domein. T/m 2 e kwartaal 2018

Bijlage 2 Factsheet en ontwikkelagenda gemeente Ridderkerk

Agenda. Decentralisatie AWBZ extramurale begeleiding. Drechtraad. Alblasserdam, 2 oktober 2012

Nieuwe Wmo: dagbesteding en individuele begeleiding

Wat staat ons te wachten in 2013 en daarna? Hans van der Knijff

Factsheet AWBZ, 24 februari AWBZ naar Wmo: langdurige zorg per 1 januari 2015 naar gemeenten

INS & OUTS VAN DE WMO ROL VAN GEMEENTEN KANSEN VOOR FYSIOTHERAPEUTEN

U heeft een pgb. Wat verandert er in 2013?

Robin: Strategisch denken en handelen 13 september Oplossingen binnen handbereik

De Wmo en de decentralisaties

Regiobijeenkomst. Wmo februari 2014

Op 1 januari 2015 verandert ons zorgstelsel. De Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) wordt dan vervangen door vier wetten:

bijlage 1 fax (0591) onderwerp Aanbieding projectopdracht decentralisatie, budgettaire risico's decentralisatie en aankondiging bijeenkomsten.

Het Persoonsgebonden Budget in de WlZ en de Wmo in 2016

Wet maatschappelijke ondersteuning

Transcriptie:

PowerPoint Expertmeeting presentatie Lelystad AWBZ Juni/ juli 2013

Langdurige zorg Brief staatssecretaris april 2013

Veranderingen AWBZ AWBZ wordt teruggebracht tot de oorspronkelijke kern. kern-awbz alleen nog voor mensen die in een instelling moeten verblijven. vanaf 1-1-2015 kan geen aanspraak meer worden gemaakt op AWBZ functies individuele begeleiding, groepsbegeleiding (dagbesteding), kortdurend verblijf en persoonlijke verzorging.

Veranderingen gemeente (1) Vanaf 1-1-2015 wordt gemeente verantwoordelijk voor ondersteuning van inwoners. Ondersteuning met minder middelen: - begeleiding, kortdurend verblijf : 25% korting - persoonlijke verzorging : 15% korting - huishoudelijke hulp : 40% korting

Veranderingen gemeente (2) Onderwerp Verandering Invoeringsdatum Landelijk budget Extramurale begeleiding 75% AWBZ budget naar gemeenten 1-1-2015 Verzorging 85% AWBZ budget naar gemeenten 1-1-2015 8,4 miljard Hulp huishouden 40% korting op rijksuitkering Wmo 1-1-2015 Sociale wijkteams Extra budget naar gemeente 1-1-2015 50 miljoen Wijkverpleegkundige Extra budget naar Zorgverzekeraar 1-1-2015 200 miljoen Cliëntondersteuning Budget AWBZ (MEE) naar gemeente 1-1-2015? (Financieel) maatwerk voor mensen met beperking 60% budgetten diverse regelingen naar gemeente 1-1-2014 Oplopend tot 700 miljoen in 2017

Expertmeetings AWBZ Stand van zaken

Expertmeeting betrokken partijen Gezamenlijke zoektocht naar een passende sociale infrastructuur aan de hand van de vastgestelde uitgangspunten 28 (bestaande en nieuwe) concepten aangeleverd; Breed palet aan ideeën Zoektocht naar samenwerking in de wijk tussen verschillende uiteenlopende partners

Expertmeeting betrokken partijen - Belangrijk rode draad in de voorstellen: - Zoektocht naar samenwerking - Focus op de wijk en betrekken bestaande structuren in de wijk - Aansluiting tussen de verschillende lijnen - Aandacht voor dagbesteding ook arbeid daarbinnen - Zoektocht naar maatwerking - Kostenbesparing? -Wat is u opgevallen?

Ondersteuning anders geregeld?

Uitgangspunten ondersteuning gemeente (1) compensatieplicht i.p.v. zorgplicht AWBZ kent zorgplicht, Wmo heeft compensatieplicht eigen kracht en eigen mogelijkheden centraal Persoon zelf Netwerk Vrijwilligers/ Collectieve arrangementen Professionele (individuele) zorg

Uitgangspunten ondersteuning gemeente (2) Nadruk op participatie i.p.v. zorg Ga uit van wat iemand nog wel kan i.p.v. wat iemand niet meer kan. Kijk wat iemand kan betekenen voor haar/zijn omgeving. Zwaartepunt van 2 e naar 1 e naar 0 e lijn Verschuiving van dure geïndiceerde zorg naar goedkopere 1 e lijnszorg, welzijnswerk en vrijwilligerswerk. Welzijn op recept.

Uitgangspunten ondersteuning gemeente (3) Zoveel mogelijk dichtbij op wijk- en buurtniveau Gebruik maken van de wijkvoorzieningen (mfa s). PowerPoint Inzet sociale presentatie wijkteam (incl. wijkverpleging). Lelystad Meer met algemene voorzieningen Minder allerlei aparte, individuele arrangementen maar meer met collectieve voorzieningen. Meer inzet vrijwilligers en mantelzorgers Meer aandacht voor mantelzorgondersteuning. Mensen met uitkering inzetten als vrijwilliger. Ondersteuning bij bemiddeling vrijwilligers e.d.

Uitgangspunten ondersteuning gemeente (4) Meer ruimte voor de professional Gemeente meer in regierol. Meer verantwoordelijkheid bij de partijen. Minder indicatiestelling. Kostenbesparing/goedkoper werken Beter /efficiënter benutten infrastructuur (gebouwen, vervoer, personeel etc.). Ontwikkelen nieuwe arrangementen.

Optie: gebiedsgerichte aanpak, schillenmodel Eerste schil Bewoners zelf, mantelzorgers, vrijwilligers, algemene maatschappelijk werk, PowerPoint presentatie Ondersteuning Lelystad zoals welzijnsvoorzieningen, cliëntondersteuning, sociale wijkteams etc. Tweede Schil huishoudelijke hulp, begeleiding en verzorging Derde schil Meer specifieke, specialistische ondersteuning zoals dagbesteding, begeleid wonen, daklozenopvang

EERSTE SCHIL Eerste schil (de basis): bewoners zelf, mantelzorgers, vrijwilligers informatie- en advies (fysiek/digitaal) sociale wijkteams/cliëntondersteuning inloopvoorzieningen welzijnsactiviteiten in de mfa's/ontmoeting/daginvulling maatschappelijk werk vrijwilligersplaatsen bij partijen (in de wijk) toegankelijk openbaar vervoer geschikte woningen (aangepast/beschermd, woonzorgzones) gezonde leefstijl huisartsen, eerstelijnszorg Deel decentralisatiebudget kan worden ingezet om eerste schil te versterken en geschikt te maken voor nieuwe groepen.

TWEEDE SCHIL Tweede schil: ondersteuning zoals huishoudelijke hulp, verzorging en begeleiding individuele Wmo voorzieningen (aangepast vervoer, rolstoelen, scootmobielen, woningaanpassingen e.d.) Ondersteuning (huishoudelijke hulp, verzorging en/of begeleiding) kan per wijk/stadsdeel worden georganiseerd, bijvoorbeeld met hoofdaannemers. Hoofdaannemer is binnen de gestelde financiële en inhoudelijke kaders verantwoordelijk voor bieden passende ondersteuning aan de inwoners in een bepaald gebied.

TWEEDE SCHIL (vervolg) Geen indicatiestelling/voor elke cliënt wordt een ondersteuningsplan opgesteld. Er wordt gewerkt met wijkbudgetten. Een deel van het decentralisatiebudget wordt omgerekend in wijkbudgetten.

DERDE SCHIL Derde schil: specifieke dagbesteding begeleid wonen daklozenopvang AWBZ voorzieningen Dagbesteding zoveel mogelijk regelen binnen 1 e schil: - bieden van algemene activiteiten in mfa s (combinatie welzijn/zorg) - bieden van alternatieven voor dagbesteding, zoals vrijwilligerswerk Specifieke dagbesteding (via 3 e schil alleen voor inwoners die niet in 1 e schil geplaatst kunnen worden en voor wie dagbesteding nodig is. Deel van het decentralisatiebudget wordt ingezet om dagbesteding e.d. in te kopen.

Proces Wmo/AWBZ nu indicatie CIZ stelt indicaties voor AWBZ voorzieningen MO-zaak stelt indicaties voor Wmo voorzieningen met indicatie wordt recht op zorg vastgelegd (omvang en aard) cliënt kan kiezen tussen zorg en natura en PGB levering zorg in natura: klant kan kiezen tussen gecontracteerde partijen PGB: klant kan zelf kiezen hoe PGB wordt ingevuld afrekening gemeente betaalt Wmo leveranciers o.b.v. aantal geleverde producten/uren zorgkantoor betaalt AWBZ leveranciers o.b.v. aantal geleverde producten/uren (tot de maximaal afgesproken productie)

Proces Wmo o.b.v. schillenmodel indicatie alleen nog indicatiestelling voor vervoers- en woonvoorzieningen en bepaalde specifieke voorzieningen in de derde schil PGB nog heel beperkt mogelijk (rekening houdend met landelijke regelgeving) bewoner kan zich rechtstreeks melden bij sociaal wijkteam levering sociaal wijkteam maakt ondersteuningsplan (inzet eerste schil plus eventueel verwijzing naar hoofdaannemer tweede schil), uitgangspunt zoveel mogelijk regelen binnen eerste schil hoofdaannemer bepaalt aard en omvang ondersteuning 2 e schil (huishoudelijke hulp, verzorging, begeleiding). afrekening deel decentralisatiebudget wordt ingezet voor (versterking) eerste schil deel decentralisatiebudget wordt ingezet voor ondersteuning tweede schil (in vorm van wijkbudgetten) deel decentralisatiebudget wordt ingezet voor specifieke ondersteuning (derde schil).

Consequenties Consequenties burger: Krijgt geen indicatie maar ondersteuningsplan Krijgt een meer integraal ondersteuningsaanbod (hoofdaannemer verantwoordelijk voor integraal aanbod) Kan alleen nog in bijzondere situaties een PGB krijgen Heeft minder keuzemogelijkheden (is aangewezen op hoofdaannemer in zijn/haar wijk/stadsdeel) Kan bij overgang te maken krijgen met andere hulpen Krijgt per saldo minder professionele ondersteuning/moet zelf meer regelen

Consequenties Consequenties partijen: Beperkt aantal partijen wordt gecontracteerd (hoofdaannemers, rest wordt onderaannemer of valt buiten de boot) Vereist hele andere manier van werken/werk organiseren (partij wordt zelf verantwoordelijk voor verdeling van beschikbare ondersteuningsbudget) Transparante verantwoording Minder bureaucratie Krijgt meer mogelijkheden om eigen deskundigheid te benutten.

Consequenties Consequenties gemeente: Krijgt een nadrukkelijke regierol en is minder direct bij de uitvoering betrokken Moet een goede manier van (kwaliteits)controle / meetinstrument ontwikkelen. Borgen van een goede (onafhankelijke klachten)procedure. Loopt minder financiële risico s (wijkbudgetten i.p.v. open eind regeling) Moet investeren in goede overgang (omslag zal leiden tot onrust) Moet juridische/financiële risico s goed in beeld hebben!

Wat vindt u ervan? Vragen: 1. Wat zijn volgens u de voordelen of kansen van een aanpak zoals hiervoor is geschetst? 2. Wat zijn de risico s of bedreigingen van een aanpak zoals hiervoor is geschetst? 3. Wat zijn belangrijke en/of noodzakelijke randvoorwaarden om het concept voor een sociale infrastructuur als deze te laten slagen?

PowerPoint Dank presentatie voor uw aandacht. Lelystad