187 De personeelsvermindering... Actualiteit:

Vergelijkbare documenten
194 MAART...De jaarresultaten 2008 voor de Picanolgroup zijn. Vandaag (dinsdag 17 maart) EXTRA bedeling Maaltijdcheques.

191 Uitkeringen Tijdelijke Werkloosheid STIJGEN. actie van 27 november 08, op de eerste rij!)

Over inleveren, werkloosheid, Index en het ACV die hiervoor oplossingen zoekt en vind!

stationsbuurt Ieper starten deze week. Dikkebusseweg zal worden afgesloten Hou rekening met verkeershinder!!

198 Stand van zaken. Minderheidsblok verlaat wellicht Picanol

de ACV-kandidaten. Ns ACV-METEA Stefaan Williams Hoofdafgevaardigde. Beste,

Picanol-Proferro-Verbrugge-Psicontrol

Werk gevonden? Waarop letten?

ABVV-METAAL MWB ACLVB ACV-METAAL EISENBUNDEL KOETSWERK (PSC )

ABVV-METAAL MWB ACV-METAAL EISENBUNDEL GARAGES (PC 112)

DIENSTENCHEQUES SECTOR (PC ) ECONOMISCHE WERKLOOSHEID

Metaalverwerkingsondernemingen Limburg

NIEUWSBRIEF OKTOBER 2008

doorheen de metaal welkom!

EISENBUNDEL GARAGES (PC 112)

IN TE VULLEN DOOR DE UITBETALINGSINSTELLING : 1 ste aanvraag RU VW... datumstempel WB

DE WERKNEMER DIE UITKERINGEN WIL GENIETEN MOET DIT FORMULIER, NA DE PERIODE GEDEKT DOOR LOON,

Industriële en commerciële sectoren. Fonds sluiting ondernemingen

Enquête ACV Voeding en Diensten - Jouw stem, Onze toekomst!

Metaalverwerkingsondernemingen Limburg

EISENBUNDEL METAALHANDEL (PSC )

ABVV ACLVB ACV-METAAL EISENBUNDEL ELEKTRICIENS (PSC )

Industriële en commerciële sectoren. Fonds sluiting ondernemingen

Loon- en arbeidsvoorwaarden

SECTORALE STEEKKAART PC XXX NAAM PC

Als ik mijn baan kwijtraak. Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering?

De Arbeider. Arbeidsmarkt. Staken of niet?(p. 4) Werkloosheid in Vlaanderen en Lokeren (p 5) Jobaanbiedingen. De krant voor de economisten.

DE WERKNEMER DIE UITKERINGEN WIL GENIETEN MOET DIT FORMULIER, NA DE PERIODE GEDEKT DOOR LOON,

Aan het werk als uitzendkracht?

De opvolging van je zoektocht naar werk

Arbeidsmarkt Onderwijs

Social-profitsector en vrije beroepen. Fonds sluiting ondernemingen

Sector van de vlasbereiding

PERSONEELSVERGADERING ACOD UNIVERSITEIT GENT

Persbericht. 1. De loonmarge: een koninklijk besluit ter bevordering van de werkgelegenheid en de preventieve bescherming van het concurrentievermogen

Sector jute. Dit document is gebaseerd op de reglementering en de bedragen die op 15 oktober 2013 van toepassing waren.

[ ] WERKGEVERS EN VAKBONDEN BEREIKEN EEN AKKOORD OVER HET EENHEIDSSTATUUT

We zetten een boom op voor een solidair en rechtvaardig 2016

Betonindustrie PSC

De focus ligt in beide Gewesten op 3 doelgroepen, namelijk de jongeren, de ouderen en de personen met een arbeidsbeperking.

Metaalverwerkingsondernemingen Brabant

Halftijds brugpensioen

De impact van het Generatiepact op pensioenen en tijdkrediet. Regeringsbeslissing! =>Protest vakbonden =>Onderhandelingen =>Bijschaving Generatiepact

REGEERAKKOORD: DOOF VOOR DE WERKNEMERS EN DE GERECHTIGDEN OP SOCIALE UITKERINGEN GUL VOOR WERKGEVERS EN VERMOGENDEN

Vragenlijst Uitwisseling van informatie ten behoeve van een vroegtijdig waarschuwingssysteem voor de EOR

Loon- en arbeidsvoorwaarden

A D V I E S Nr Zitting van donderdag 28 maart

Wijzigingen in het brugpensioenstelsel vanaf 1 januari 2012

experts in sociale zaken Starten met personeel als huisarts

OPLOSSINGEN ZOEKEN VOOR WERKBAARDER WERK. Gebruiksaanwijzing voor militanten

Jij bent lid van ACV-CSC METEA,

Afgestudeerd? Eerst een verdiend feestje, en dan nadenken over je toekomst!

ONTWERP COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VAN DE ARBEIDERS EN BAREMIEKE BEDIENDEN LANXESS nv

DE NIEUWE OPZEGGINGSTERMIJNEN EN DE AFSCHAFFING VAN DE CARENZDAG KRIJGEN EEN WETTELIJKE BASIS

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Werkloosheid daalt minder snel. Minder sterke daling afgelopen halfjaar

UGENT-MENUKAART VOOR PERSONEELSLEDEN

We zetten een boom op voor een solidair en rechtvaardig 2015 BESTE WENSEN

Jij bent lid van ACV Voeding en Diensten.

PC 116. Loon- en arbeidsvoorwaarden. Kunststofverwerkende nijverheid West-Vlaanderen. istock

Korte schets van de problematiek

Eindeloopbaan: je rechten

Ik verlaat de school wat nu?

SCHOONMAAK PC 121 ONDERHANDELINGEN CAO INFO FLASH N 1 30 JUNI 2015

Arbeidsmarkt Onderwijs

Starten met personeel als huisarts. Dominique Cochez Adviseur Partners & Starters

Ondersteuningsgids FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen

NIEUWSBRIEF ABANTE VZW JULI 2013

Vormingscyclus Gent. Sociale Wetgeving een praktische benadering

Je sectorale loon- en arbeidsvoorwaarden in een notendop

1. Wat regering en werkgevers je niet vertellen... over het Herenakkoord (afspraken rond collectieve actie)

All News In het verleden was er een groot verschil tussen de regels die van toepassing waren op arbeiders en bedienden.

BETREFT: BRUGPENSIOEN BIJZONDERE WERKGEVERSBIJDRAGEN EN INHOUDINGEN RSZ VANAF 01/04/2010

Arbeidsmarkt Onderwijs

Steenbakkerijen PC 114

Eindeloopbaan: je rechten

Arbeidsmarkt Onderwijs

Infoblad - werknemers Waarop heeft een deeltijdse werknemer recht?

Jaarrapport 2017 sociale maribel - FSM331 - Kamer GID

1. Wat is een tewerkstellingscel?

onderbroken dienst (d.i. vanaf 4 uur tussen 2 diensten): + 30%

MEMO BEDRIJF IN FALING WAT NU?

UITGELICHT: Nieuwe wet over nieuwe opzeggingstermijnen en afschaffing van de carenzdag 1

het werk na langdurige ziekte

TITEL I TOEPASSINGSGEBIED

WELKOM ACTUALITEIT vormingsdagen maart 2015 COV Antwerpen

Bewaar deze brochure zorgvuldig!

Deeltijd-WW, en nu? Wat u moet weten als u een uitkering krijgt

Ervaringen met de uitvoering van de werkloosheidsverzekering. activering van werklozen in België. Congres SER. Den Haag,

Loon- en arbeidsvoorwaarden

Lutgart De Buel 02/

IK HEB EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA HAYS

Loon- en arbeidsvoorwaarden. Kunststofverwerkende nijverheid West-Vlaanderen PC 116

Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector of de onderneming 9

Bosontginning PSC

Betonindustrie PSC

Cementfabrieken

Geen boeken meer. Je verlaat de school Werkloos of werken?

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! Wat moet u doen? Kunt u een uitkering krijgen?

_NL_BIE.indd 2 14/09/17 09:57

Loon- en arbeidsvoorwaarden. chemie-arbeid(st)ers in kmo s PC 116

Transcriptie:

ACV-metaal Picanol-Proferro verbrugge PsiControl De personeelsvermindering... Jammer genoeg zijn we er niet in geslaagd, alles af te ronden, zonder naakte ontslagen. 12 arbeid(st)ers kregen vorige week hun ontslag. Ook heel wat tijdelijke contracten (waarvan er heel wat al lang bij ons werken) zullen niet worden verlengd. (Verder in dit actueeltje geven we een overzicht van de personeelsvermindering in cijfers ) Toch blijft, ook met deze maatregelen, de toekomst nog altijd heel onzeker Het orderboek getouwen blijft heel mager, en vooral de luchtmontage is hiervan het grootste slachtoffer. Toch MOETEN we hopen dat tussen nu en enkele maanden de verkoop herpakt. Gebeurt dat niet dan weten we allemaal wat opnieuw mogelijk is! De voorziene cadansdaling wordt ondertussen met één maand vervroegd (1 oktober) Ook de voorziene stempeldagen worden hierdoor gewijzigd. (zie de ACV-dopkalender) Info... Je ontvangt deze ACV -@ctueel op regelmatige basis. Bezoek onze website http://www.acvpicanol.be A.C.V.-metaal staat steeds tot uw dienst! Actualiteit: Binnenkort voeren de vakbonden acties voor meer koopkracht. In West-Vlaanderen zal dit NIET gebeuren door stakingen. (zie blz 4) Net zoals we reeds enige tijd terug stelden is KOOPKRACHT voor ons een heel belangrijke eis, maar ook aan UW TEWERKSTELLING en UW WERKZEKERHEID dient heel veel aandacht te worden besteed. Als ACV-metaal zullen we, proberen, hierin een gezond evenwicht te vinden Ns ACV-metaal Stefaan Williams Hoofdafgevaardigde. 1/10/08 Jaargang 7 nr. 187

Pagina 2 De voorbije personeelsvermindering in cijfers. We geven een overzicht van de personeelsvermindering per afdeling. Montage - 10 Vaste contracten werden vorige week ontslagen. - 6 tijdelijke contracten zullen op een bepaald moment NIET worden verlengd - 1 mutatie naar de Wissselstukken (vacature loopt) - 1 mutatie naar testveld R&D (vacature loopt) Voor de 12 ontslagen arbeid - 5 mutaties naar Verbrugge (de betrokken arbeid(st)ers zijn aangeduid) (st)ers zijn volgende begeleidingsmaatregelen afge- - 1 iemand nam vrijwillig ontslag. Totaal = - 24 Bumac sproken: - 2 Vaste contracten werden vorige week ontslagen. - 6 maanden outplacement - 3 tijdelijke contracten zullen op een bepaald moment NIET worden verlengd werk) (is hulp bij het zoeken naar ander - 5 arbeid(st)ers gaan, vrijwillig, tijdelijk bij LVD werken. - een NETTOinkomensgarantie van 3 maal - 4 mutaties Proferro - 2 mutaties naar Verbrugge. de opzegtermijn (vb opzeg van Totaal = -14 22 weken = inkomensgarantie van 66 PsiControl weken) - 21 tijdelijke contracten zullen op een bepaald moment NIET worden verlengd Verbrugge - 16 tijdelijke contracten zullen op een bepaald moment NIET worden verlengd + 5 mutaties vanuit montage komen er opnieuw bij. + 2 mutaties vanuit bumac komen er ook bij. Totaal = - 9 Over alle afdelingen heen, gaan de komende maanden ook nog een aantal arbeid (st)ers op brugpensioen en deze worden niet vervangen. Ook de arbeid(st)ers die de voorbije maanden reeds op brugpensioen vertrokken werden NIET vervangen. Sedert 1 januari 2008 zijn 43 tijdelijke contracten niet meer verlengd. Alles samen kunnen we vaststellen dat het totale arbeidersbestand met MEER dan 100 is gedaald

Pagina 3 Extraatje tot 600 euro BRUSSEL - Alle werkende Vlamingen krijgen volgend jaar een extraatje van de Vlaamse regering. Bij een tweeverdienersgezin kan dat tot 600 euro oplopen. Het gaat om een korting op de personenbelasting, waarmee de Vlaamse regering de koopkracht wil ondersteunen. Daarover is een akkoord bereikt. Eén miljoen werkende Vlamingen krijgen dit jaar elke maand een goede 16 euro 'jobkorting', zoals de Vlaamse belastingverlaging heet. Dat bedrag - 200 euro op jaarbasis - wordt volgend jaar opgetrokken tot 300 euro per werkende Vlaming voor jaarlijkse inkomens tot circa 24.000 euro. Alle andere werkende Vlamingen (circa 1,7 miljoen) krijgen in 2009 meteen 250 euro jobkorting. Wie met twee werkt, mag dus 500 of 600 euro verwachten. Het bedrag zal ook in één keer worden uitbetaald en niet langer in maandelijke schijfjes. Het akkoord kadert in de Vlaamse begroting voor volgend jaar. In totaal trekt de Vlaamse regering voor het plan 717 miljoen euro uit op haar begroting. Méér weten? Folders verkrijgbaar bij de delegees van ACV- Metaal: De Gids editie 2008 Deze infobrochure voor schoolverlaters zit boordevol nuttige informatie voor wie nieuw op de arbeidsmarkt komt. Kleurwedstrijd Sint-Maarten Picanolgroup. Dit jaar is er opnieuw een teken- & kleurwedstrijd voor de kinderen en kleinkinderen van de medewerkers van Picanol, Proferro en Verbrugge en PsiControl. De deelname is kostenloos maar er is een beperking van vijf tekeningen per deelnemer Tekeningen : het onderwerp is vrij te kiezen. Voor kinderen tot en met 14 jaar. Inkleuringen : Voor kinderen tot en met 7 jaar. Vraag tekeningen aan uw ACV-delegee. Indienen tot 21 oktober Tijdelijke Werkloosheid Nieuwe bedragen tijdelijke werkloosheid per 1 september 08. Vraag de nieuwe folder, in zakformaat, aan uw ACV-delegee.

Pagina 4 Pensioenfonds Metaal. DEZE WEEK WORDEN DOOR DE DIENSTEN VAN ONS SECTORAAL PENSIOENFONDS (PC 111) DE FICHES (193.431 ) MET HET REEDS GE- SPAARDE BEDRAG VERSTUURD. DEZE FICHES WORDEN VERSTUURD NAAR IEDEREEN DIE VIJF KWAR- TALEN LOON ONTVANGEN HEEFT. Bewaar dat uittreksel goed. Dit jaar zit bij de fiche ook een NIEUWE brochure met alle uitleg over ons Pensioenfonds Metaal. Wie meer info wil kan deze verkrijgen bij z n ACV-delegee. Actiedag 6 oktober De actiedag die door het gemeenschappelijk vakbondsfront wordt georganiseerd zal in de metaalsector in West-Vlaanderen GEEN stakingsactie zijn. Er zal die dag, in de provincie, wel een informatiecampagne worden gevoerd. Hier in ons bedrijf zal dit moeilijker liggen omdat op 6 oktober, het grootste deel van de firma, opnieuw aan de tijdelijke werkloosheid is.

Pagina 5 Forellenvissen. De tweede editie van de Picanol-group forellenvissing was opnieuw een overweldigend succes. Meer dan 70 werkne (e)m(st)ers konden genieten van zon, sfeer en ambiance. De foto s zijn te bekijken op http://fotos.acvpicanol.be

Pagina 6 Bezoek onze website www.acvpicanol.be EMAIL: U bezit een emailadres en u wilt ALLE ACV-informatie, snel, via email ontvangen? Stuur dan een mailtje naar stefaan@acvpicanol.be of bezorg het aan een ACV-delegee. Uw gegevens wordt vertrouwelijk behandeld Steeds tot u dienst! Agenda Oktober 2 oktober: Bezoek optieker. 6 oktober: Rondgang veiligheid. 6 oktober: Betaling quinzinaine 16 sept tem 30 sept. 7 oktober: Solar Team Event... 8 oktober: Commissie Familiaal verlof 9 oktober: Maaltijdcheques september. 14 oktober: Comité veiligheid. 16 oktober: Ondernemingsraad. 19 oktober: Groepstraining Picanolgroup-Runners om 9 uur op Parking (Steverlyncklaan) 21 oktober: Betaling quinzaine 1 okt. tem 15 okt. November 3 november: Rondgang veiligheid. 6 november: Bezoek optieker. 6 november: Betaling quinzaine 16 okt tem 31 okt. 8 november: Sint-Maartensfeest 13 november: Maaltijdcheques oktober. 16 november: Groepstraining Picanolgroup-Runners om 9 uur op Parking 18 november: Comité veiligheid 20 november: Betaling quinzaine 1 nov. tem 15 nov. 20 november: Ondernemingsraad.. 25 november: Sint-Elooisfeesten brug- of gepensioneerden 27 november: Sint-Elooisfeesten brug- of gepensioneerden (Steverlyncklaan)