voorbeeld interventies



Vergelijkbare documenten
Begeleid Wonen. Maatschappelijke opvang en aanpak huiselijk geweld

Geestelijke Gezondheidszorg Eindhoven en de Kempen. Promenzo werkt

Samen werken aan werk. Atlant Groep Werk met meerwaarde

Vier zorgprogramma s ingezet vanuit het veiligheidshuis. [ontwikkeld door Palier]

Scharlaken Koord: ,00 ( = een gedeeltelijke bijdrage aan het totale programma, zie bijlage offerte Gebaseerd op de werkelijke uren 2011 )

Reïntegratie... een stapsgewijze benadering

Juristnet reintegraties en sociale innovaties Maliebaan CD Utrecht telefoon

Welkom. Introductie over Titan Resocialisatie en Titan GGZ.

Juristnet reintegraties en sociale innovaties Maliebaan CD Utrecht telefoon

1 TRAJECT VAN SCHOOL TOT ARBEID

Stichting Jong Actief Trajecten

VIP & Educatie ten behoeve van maatschappelijke participatie en re-integratie

Begeleid zelfstandig wonen. Voor jongeren met een (lichte) verstandelijke beperking

Wonen, werken, leren en activiteiten

Algemene informatie. Rentree hulpverleningsaanbod

Productcatalogus 2015

Werken, leren en activiteiten

IVO onderzoek: Zorg voor zwerfjongeren met ernstige problematiek in Rotterdam. Van onderzoek naar praktijk

Amsterdamse Aanpak Statushouders

Wij zijn er. voor mensen die grensoverschrijdend. of strafbaar gedrag vertonen en. daardoor met justitie in aanraking. (dreigen) te komen.

: Verordening Alleenrecht Stichting Samenwerken. Vergadering d.d. : 13 december 2012 agendanummer : Zaaknummer:. : Z12.

Elke afstand tot werk kan worden verkleind

De Paarse Pelikaan omdat het simpelweg beter kan

Vrijwilligerswerk: een gratis leerplek. 18 januari 2011 Mariëlle Meeuwsen MOVISIE Lotte Lebbink Cofora

Kennis, innovatie en methodiekontwikkeling

De Kandidatenmarkt. informatie & visie

Samenwerken met sociale werkvoorzieningen en UWV Anne Marie Eeftink (Reinier van Arkelgroep) ism Peter Smit (UWV)

Sturen op effectiviteit re-integratie Opzet:

Bijlage 2. Projecten bestrijding jeugdwerkloosheid

Aanpak: Bijzondere Zorg Team. Beschrijving

Terugkoppeling motie 'Van bijstand naar baan' De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN

Housing First: eerst een huis, dan de zorg. Een nieuw thuis na een zwervend bestaan

Wegwijzer voor buurt- en wijkteams

Jeugd en jong volwassenen

NovaWork. Aan de slag op de arbeidsmarkt in zes stappen Werkgevers en opdrachtgevers. Iedereen doet mee!

Ieder mens een plek in het hart van onze samenleving

Werken met een beperking

Clientprofielen maatwerkvoorzieningen Kempengemeenten Reusel-De Mierden, Bergeijk, Bladel en Eersel 19 mei 2014

Stroomopwaarts. Begeleiding jongeren met psychische kwetsbaarheid

Plan van Aanpak. Project : Toeleiding naar scholing en werk van jongeren met een Roma achtergrond in Lelystad. Aanleiding

Forensisch Beschermd Wonen Het Hoogeland. informatie voor verwijzers

Effectief aan de slag (met re-integratie) 24 juni Buurtalliantie

ORGANISATIE GTB-West-Vlaanderen (gespecialiseerde trajectbegeleiding en bepaling voor mensen met arbeidshandicap)

24 uurshulp. Met Cardea kun je verder!

sociale teams In de stad Groningen

Ik werk en maak mijn eigen keuzes. Sterker in de samenleving. Powered by Pluryn

IrisZorg Preventieve wijkgerichte

> OFFERTE Van huisvesting tot zelfstandigheid Maatschappelijke begeleiding statushouders

Budgetbeheer Bewindvoering beschermingsbewind Budgetcoaching voor ondernemers Schuldhulpverlening

kerncijfers Productiehuis raadsinformatiebrief inzake Cijfers Productiehuis

Steinmetz de Compaan voor Werk

Welkom. Chris Vervloet. Senior Werkcoach UWV Werkbedrijf Coördinator Jongerenloket Blink! T: E:

decreet Werk- en zorgtrajecten Goedgekeurd in plenaire zitting Vlaams parlement 23 april 2014

Ik Kan Overdie. Wijkservicebedrijf Overdie (WSB)

EEN BETER BESTAAN VOOR MANNEN EN VROUWEN MET EEN (GROTE )AFSTAND VAN DE ARBEIDSMARKT

Breken met verslaving? De Brug laat je niet in de kou staan!

re-integratie presentatie ten behoeve van congres reuma werkt op 17 mei 2011 Jan van den Berg Boudewijn Röling

Informatie voor doorverwijzers Aanbod taalcoaching

Raads informatiebrief

INFORMATIE VOOR CURSISTEN DÉ SPECIALIST IN NAZORG!

gas Relim' beek Vitaal aan het Werk Sŭ3 De Werkmeester BV beter door werk

De aanpak van Inclusief Groep werkt! Werken leer je door te werken. We brengen mensen in bedrijf

Magis maakt meer werk van Spoor 2-trajecten

Informatienota. Onderwerp Voortgangsrapportage: Sociaal Programma Statushouders 2018

VRAGENLIJST RE-INTEGRATIEMARKTANALYSE 2010 RWI

WERKFIT-TRAJECT. Toegang tot het online vacaturesysteem Begeleiding van onze psycholoog of psychiater indien gewenst. Looptijd

Ik werk en maak mijn eigen keuzes. Sterker in de samenleving. Powered by Pluryn

Zelfstandig leven voor mensen met NAH én psychiatrische problematiek

De leefgebiedenmatrix

Inwoners met een ernstig psychiatrische aandoening in de wijk

IrisZorg. verslavingszorg. en maatschappelijke opvang. dicht bij mensen, ver in zorg

Vragen en antwoorden. Antwoord: Leeftijdsopbouw WWB-bestand: 27 tot 45 jaar 67 personen 45 tot 60 jaar 82 personen 60 tot 65 jaar 22 personen

Beschrijving Doelstellingen Wmo Stabilisering en Groei

Zelfstandigheidstraining. voor Jongeren. Maatschappelijke opvang en aanpak huiselijk geweld

Op-Stap Een oriëntatie- en activeringsmodule voor personen met een psychische kwetsbaarheid

Gebruik In de bijlage (volgt nog) zijn gegevens opgenomen over het gebruik dagactiviteiten in 2015 in de regio.

Rotterdam Rijnmond. Zorg voor jongeren en hun gezin. Begeleiding en (tijdelijk) wonen voor jongeren BEGELEID WONEN INDIVIDUELE BEGELEIDING

Modules Jeugdzorg. Vast & Verder. Centra voor Wonen, Zorg en Welzijn Noord Kwinkenplein 10-A, 9712 GZ Groningen Tel , Fax.

MKBA Amsterdamse aanpak statushouders November 2017

Elke afstand tot werk kan worden verkleind

no ra fonge Overeenkomst Jongeren Steunpunt Geen Jongere Buitenspel HOPS inzet 16 tot 27 jaar Pagina 1 van 5

Aanpak: Participatiehuis. Beschrijving

Methodiekbeschrijving Januari Laat Zien Wat Je Kunt

verwijzers Behandeling en begeleiding Forensische zorg voor mensen met een LVB

Hartelijk welkom bij Stichting ROAT

&Ons Tweede Thuis VOLWASSENEN

Geachte leden van de commissie Ruimte en Vastgoed,

Wmo beleidsplan Maatschappelijke Zorg Centrumgemeenteregio Zuid-Holland Zuid

WERKFIT-TRAJECTEN. SBCM Congres De professional centraal 15 november 2017

INFORMATIE VOOR CURSISTEN DÉ SPECIALIST IN NAZORG!

Tijd om aan de slag te gaan Risico op recidive bij ex-gedetineerden verminderen

Collegebesluit. Onderwerp Budgetondersteuning op maat loont Nummer 2019/ Portefeuillehouder Roduner, F.J. Programma/beleidsveld 3.

Doel. 1 Gemeenten kunnen met de voorziening beschut werken mensen in een dienstbetrekking laten werken. Het

Ik werk en maak mijn eigen keuzes. Sterker in de samenleving. Powered by Pluryn

Aanpak: GRIP-aanpak. Beschrijving

Van mobiliteit naar duurzame aantrekkelijkheid met loopbaanbureau Matchcare

Ik werk en maak mijn eigen keuzes. Sterker in de samenleving. Powered by Pluryn

Expertisecentrum Plato VAN WERK-NAAR-WERK EN LOOPBAANCOACHING

raadsinformatiebrief betreffende de uitstroomcijfers, doorontwikkeling en (nieuwe) programma s (zie bijlage) van het Productiehuis.

Transcriptie:

voorbeeld interventies inleiding In deze interactieve PDF kunt u dieper ingaan op de informatie achter de interventie calculator. U kunt per doelgroep (jeugd, langdurig werklozen, alleenstaande ouders, dak- en thuislozen en ex gedetineerden) informatie opvragen aangaande welke partijen betrokken zijn bij deze interventie en hoe de kosten hiervoor doorberekend zijn. inhoud 1.1 Kansarme Antilliaanse jongeren 16-27 jaar... 02... 02.... 03... 03... 04... 04... 05... 05... 06... 07... 07... 08 misdruif begaan met voorlopige hechtenis... 08 5.1 Ex-gedetineerden / Niet gedetineerden justitiabelen... 09 01

Tijdelijke huisvesting in combinatie met een traject van begeleiding scholing en werktoeleiding door een coach. De volgende partijen hebben meegewerkt aan de interventie: Gemeente, woningcorporaties, scholingsen werktoeleidingsinstanties, Antilliaanse gemeenschap; concrete begeleiding door Jeugdzorg; regie bij gemeente. Als extra toelichting op de prijs geven wij het volgende aan: De kosten zijn inclusief huisvestingskosten. Jongeren zijn de hele week op locatie van het project aanwezig en krijgen o.a. groepstraining, individuele coaching: 1. Een individueel programma/coaching: om met de jongere al zijn/haar problemen in kaart te brengen en samen oplossingen te zoeken. Jongeren worden intensief gecoacht op weg naar oplossingen en vervolgens een nieuw en beter leven. 2. Trainingen (core-business): het trainingsprogramma leidt de jongere op een interactieve trainingswijze naar nieuwe inzichten in zijn eigen leven en zijn plaats in de samenleving. Sport en bewegen is hierbij belangrijk en wordt iedere dag beoefend, mede om inzicht te krijgen in wat je als individu kunt betekenen en bewerkstelligen in teamverband. 3. Outreachende begeleiding: jongeren die (nog) niet op locatie aanwezig kunnen zijn of tijdelijk door omstandigheden op afstand blijven, worden begeleid op de weg die zij nog te gaan hebben om te komen tot nieuwe inzichten. 02

De volgende partijen hebben meegewerkt aan de interventie: het trainingsbureau werkt regelmatig samen met Reclassering, Jeugdzorg, Algemeen maatschappelijk werk, Verslavingszorg, jongerenlokket, Dienst Onderwijs van de Gemeente, politie, onderwijsinstellingen, GGZ. Als extra toelichting op de prijs geven wij het volgende aan: dat dit een intensieve interventie is waarbij jongeren de hele week op locatie aanwezig zijn. Praktijkgerichte mbo-opleiding op niveau 2 (Beveiliging) en de opleiding Arbeidsmarktgekwalificeerd Assistent (AKA) techniek; daarnaast kunnen de deelnemers diverse deelcertificaten halen; het begeleidend team bestaat uit werkmeesters en trajectbegeleiders. De volgende partijen hebben meegewerkt aan de interventie: Samenwerking van een ROC, het jeugd onderdeel van de GGZ en een trainingsbureau. 1.4 Interventie voorbeeld: Jongeren 16-27 Begeleiding door mentor/jobcoach, werkbegeleider en gedragsdeskundige; aanpak: kennismaking; motivatietraining; opzetten trajectplan; stabiliseren leefsituatie; borgen ondersteuning op de leefgebieden; verkleinen vaardigheidstekorten; toeleiden naar dagbestedingsplek; nazorg voor behouden van dagbestedingsplek. 03

De volgende partijen hebben meegewerkt aan de interventie: wordt uitgevoerd door een extern bureau, in opdracht van een gemeente; samenwerking waar nodig met reclassering, Bureau Jeugdzorg, Leerplicht, Jongerenloket, woonvoorzieningen, verslavingszorg, instellingen voor psychische hulpverlening. 1.5 Interventie voorbeeld: Jongeren 16-27 (divers: tienermoeders en allochtone jongeren) Centraal in de aanpak staat een jongerencoach. Met name voor de jongeren met Multi problematiek wordt een langdurig en intensief maatwerktraject onder begeleiding van een coach aangeboden. Instrumenten die worden ingezet in het kader van de interventie (door een uitstroomcoach) zijn bijvoorbeeld: een intake en het samenstellen van een trajectplan, individuele maatwerkbegeleiding bij solliciteren en gesprekken, sollicitatietraining en jobhunting. De volgende partijen hebben meegewerkt aan de interventie: Gemeente(lijke afdelingen), woningcorporaties, jeugdhulpverleningsorganisaties, scholen, randgemeenten, provincie. 2.1 Interventie voorbeeld: Granieten bestand Klantmanager is spil; gaat in diagnosefase meestal op huisbezoek; caseload 1 klantmanager op 80 cliënten; klantmanager kan multidisciplinair team inschakelen met een maatschappelijk werkster, een acquisiteur, een psycholoog en een sociaal psychiatrische verpleegkundige. 04

Als extra toelichting op de prijs geven wij het volgende aan: De kosten voor deze interventie zijn laag omdat de klantmanagers van de gemeente de interventie uitvoeren en gebruik wordt gemaakt van de infrastructuur van partners in de stad. De caseload van de klantmanagers is ongeveer de helft als die van een reguliere caseload. De kosten die normaal zouden worden gemaakt voor het reguliere traject, zijn niet van de trajectprijs afgehaald. 2.2 Interventie voorbeeld: Granieten bestand met meervoudige problematiek Een groep bestaat uit max. 10 personen die onder leiding van twee professionele coaches een intensief traject volgen van 2 a 3 dagen per week voor 9 maanden en vervolgens 6 maanden individueel afgestemde coaching; uitgevoerd door een extern bureau. Als extra toelichting op de prijs geven wij het volgende aan: de interventie is een Intensief traject uitgevoerd door een extern bureau. 2.3 Interventie voorbeeld: Granieten bestand vooral van Nederlandse afkomst Individuele coaching door participatiecoaches. De participatiecoaches komen bij bewoners thuis en gaan met hen in gesprek over hun wensen, mogelijkheden en de weg daar naar toe. De coach activeert en ondersteunt de deelnemer bij het maken van een ontwikkelplan en de te zetten vervolgstappen naar werk. 05

De volgende partijen hebben meegewerkt aan de interventie: Gemeente, UWV, samenwerking in de wijken met andere organisatie die achter de voordeur komen, zoals de welzijnsorganisatie, de woningcorporatie, GGZ-instelling of verslavingszorg. Als extra toelichting op de prijs geven wij het volgende aan: het traject wordt uitgevoerd door participatiecoaches die in loondienst zijn bij de gemeente. Deze prijs is inclusief werkplekkosten (huur, electra, telefoonkosten) van de participatiecoaches, afdelingshoofd, management assistent en een adviseur. 2.4 Interventie voorbeeld: Granieten bestand De klant heeft trajectbegeleider; bezig zijn met werk i.p.v. zorg staat voorop. Het project bestaat uit twee fasen: de contact- en motiveringsfase en de activeringsfase. 1. Het doel van de contactfase is activeren en maatschappelijke participatie. Projectmedewerkers proberen op alle mogelijke manieren contact te krijgen en te houden. Deze fase duurt maximaal zes maanden. 2. Het doel van de activeringsfase is participatie door middel van maatschappelijk nuttig werk. Deelnemers werken minimaal twee dagdelen in het activeringscentrum en werken zo aan hun zelfvertrouwen en werknemersvaardigheden. Waar mogelijk vullen groepsbijeenkomsten de individuele begeleiding aan. Deze fase duurt maximaal twee jaar. 06 De volgende partijen hebben meegewerkt aan de interventie: Doorverwijzing indien nodig naar dagbesteding GGZ en SW-bedrijf. Als extra toelichting op de prijs geven wij het volgende aan: de inkoop vindt plaats bij een extern bureau.

3.1 Interventie voorbeeld: Alleenstaande ouders met WWB, thuiswonende kinderen, woonachtig in gemeente De interventie is een voorschakeltraject van circa vier maanden waarna kandidaten door kunnen stromen in een traject richting een baan. De kern van de interventie is attitudeverandering, gekoppeld aan empowerment en activering. Deelnemers volgen twee groepstrainingen, krijgen individuele begeleiding en voeren een stage of detachering uit. De interventie bestaat uit drie componenten: - Een interne training van de gemeente zelf (14 tot 16 dagdelen) waarin deelnemers leren hoe ze zorgtaken kunnen combineren met werk. - Een training door een extern bureau (14 dagdelen) gericht op het versterken van het zelfbeeld en het vergroten van de eigenwaarde en het zelfvertrouwen van kandidaten. - Individuele begeleiding door consulenten en stage of detachering. Als extra toelichting op de prijs geven wij het volgende aan: De externe training kost 10.000, de interne training 1.950,- per maand voor deelnemers uit andere gemeenten. 4.1 Interventie voorbeeld: Dak- en thuislozen (en vluchtelingen) De interventie Dak- en thuislozen biedt een gerichte en sluitende aanpak op het gebied van zorg, activering en begeleiding naar regulier en gesubsidieerd werk voor dak- en thuislozen en bewoners van opvangcentra / maatschappelijke instellingen (opvang en verslaafdenzorg). De deelnemers aan de interventie starten na de intake op een dagbestedingsplek of Arbeidsactiveringsplekken. Daarnaast kunnen ze deelnemen aan sportactiviteiten, woonbegeleiding, of belastbaarheidsonderzoeken speciaal voor de doelgroep verslaving en psychiatrie. 07

De volgende partijen hebben meegewerkt aan de interventie: Traject uitgevoerd door extern arbeidsintegratiebureau i.s.m. zorginstelling voor verslaving en psychiatrie i.o. van een gemeente; i.s.m. groot netwerk aan potentiele werkgevers en onderaannemers, waarbij onderaannemers tot taak hebben klanten direct te plaatsen op een dagbestedingsplek of Arbeidsactiveringsplekken. 4.2 Interventie voorbeeld: Dak- en thuislozen Klant krijgt personal coach met lage caseload; coach begeleidt cliënt door 8-fasenmodel: aanmelding, intake, start, assessment, aan de slag (vormingsonderwijs bij ROC), activering, startblok (simulatiebedrijf) en scholing. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor schuldsanering, terugvalpreventie en sollicitatietraining. Uitstroom is laatste fase in traject, hierbij wordt deelnemer begeleid door uitstroomcoach; een en ander wordt op maat aangeboden aan de deelnemer. De volgende partijen hebben meegewerkt aan de interventie: Initiator is een welzijnsorganisatie; werkt samen met externe partijen zoals onderwijsinstellingen, gemeente en werkgevers. Daarnaast worden bij problemen op specifieke leefgebieden andere organisaties betrokken. 4.3 Interventie voorbeeld: Mannen boven de 18 verslaafd aan harddrugs, misdrijf begaan met voorlopige hechtenis Het project kent drie fasen: gesloten, halfopen en open. Activiteiten zijn gericht op afstand nemen van verslaving en voorbereiding op een ander meer geregeld bestaan; aanleren praktische vaardigheden op het gebied van arbeid, scholing, financiën, zelfstandig wonen, opbouwen relaties, etc.; niet primair therapeutisch. Speciaal ingerichte SOV-voorzieningen zijn beschikbaar. 08

Als extra toelichting op de prijs geven wij het volgende aan: per plaats per dag. Traject duurt per fase 6 tot 9 maanden. 5.1 Interventie voorbeeld: Ex- gedetineerden/ niet-gedetineerden justitiabelen Deelnemer krijgt klantmanager die m.b.v. de methodiek & instrumenten van gemeentelijk re-integratiebedrijf deelnemer begeleid naar de arbeidsmarkt. Klantmanager is centrale baken, werkende bestanddeel in een integrale relationele aanpak. Deelnemers krijgen een stageplek. Bij goed functioneren, kan een detachering volgen. De partijen hebben hun samenwerking ten aanzien van het aan werk helpen van ex-gedetineerden vastgelegd in een convenant. Klantmanagers hebben hun eigen netwerk van werkgevers. Individuele begeleiding tijdens de trainingen door consulenten en stage of detachering. Na afronding van deze interventie volgt overdracht van de kandidaten naar een andere consulent. De volgende partijen hebben meegewerkt aan de interventie: Het is een samenwerkingsverband tussen een gemeentelijk re-integratiebedrijf, huisvestingorganisatie en welzijnsinstelling (stage, werkplekken, begeleiding). Met dit convenant streven zij ernaar om door intensieve samenwerking te komen tot één integrale aanpak. Overige betrokken organisaties: Reclassering, Justitie, ROC, een stichting op het gebied van juridische dienstverlening en Verslavingszorg. Als extra toelichting op de prijs geven wij het volgende aan: Samenwerkingsverband tussen gemeente en partners: gebruik van eigen infrastructuur. 09