1 TRAJECT VAN SCHOOL TOT ARBEID
|
|
- Herman Frank Meijer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 1 TRAJECT VAN SCHOOL TOT ARBEID ARBEIDSTOELEIDING VOOR KWETSBARE JONGEREN Voor jongeren die behoren tot de kwetsbare doelgroep is het uitermate moeilijk om een (opleidings)traject gericht op het verkrijgen én behouden van een plaats op de arbeidsmarkt succesvol af te ronden, dan wel een passende startkwalificatie te verwerven. De problematiek van deze jongeren doet zich voor op de volgende leefgebieden: School/opleiding Werk Wonen Thuis/gezinssituatie Vrijetijdsbesteding Gezondheid voeding / gezondheid / middelengebruik Financiën schulden / budgettering Hoofddoelstelling Het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van een begeleidingstraject voor jongeren met gedragsproblemen en/of meervoudig complexe problematieken, gericht op duurzame plaatsing op de arbeidsmarkt, dan wel het behalen van een startkwalificatie. Het betreft individuele trajectbegeleiding die eventueel reeds start tijdens de schoolperiode en doorloopt tot het moment dat de jongere zelfstandig zijn plek op de arbeidsmarkt duurzaam kan behouden. Hiermee wordt een sluitende toeleiding van school naar werk gerealiseerd voor deze groep moeilijk bemiddelbare jongeren. Het begeleidingstraject is gericht op effectieve arbeidstoeleiding, maar kent ook een aantal preventieve nevendoelen: voorkomen van voortijdige schooluitval; voorkomen van instroom in justitietrajecten dan wel recidive; voorkomen van zwerfproblematiek. Individuele Traject Begeleiding (ITB) In de projecten spelen de ITB ers een cruciale rol. Ze zijn actief vanaf het moment dat (na een intakegesprek) een jongere wordt voorgedragen voor het project. Taken: zoeken van een bedrijf en leer/werkplek (op basis van het profiel van de deelnemer) opstellen contract tussen bedrijf en deelnemer, waarin o.a. geregeld zijn: werkzaamheden, voorwaarden, traject naar regulier werk, scholingsafspraken regeling vergoeding/uitkering (i.s.m. bedrijf, gemeente en/of UWV) organisatie scholingstraject opstellen plan van aanpak m.b.t. wonen, schuldhulp, verslavingszorg e.a. begeleiding bij de uitvoering van het individuele plan van aanpak Gedurende het begeleidingstraject onderhoudt de ITB er contact met de werkleermeester van het bedrijf, ook namens andere organisaties die een rol spelen in het traject (gemeente, school, justitie e.a.). De ITB ers worden aangesteld (of zijn reeds in dienst) bij: jeugdhulpinstellingen; UWV en andere instellingen die in het project actief zijn. Zowel de provincie als Regio Twente als het ESF bekostigen de inzet van ITB-ers gedurende de projectperiode. Aan ITB ers worden hoge eisen gesteld. Ze moeten op inspirerende wijze de jongeren begeleiden in de realisatie van het plan van aanpak en dienen ook uitstekend te kunnen communiceren met de werkleermeesters in de bedrijven. In het individuele plan van aanpak moeten gemaakte afspraken met het werkleerbedrijf worden vastgelegd. Daarnaast moeten ze in staat zijn om verbindingen te leggen naar en heldere afspraken te maken met woningbouworganisaties, justitie, jeugdzorg, instellingen voor schuldhulpverlening en verslavingszorg, gemeenten, scholingsinstellingen e.a.. Het is ook van groot belang dat een ITB er financiële afspraken kan maken en controleren. Het betreft
2 de realisatie van loon/inkomensvergoeding voor de jongere, maar ook een helder overzicht van de kosten en de bekostiging van de verschillende onderdelen van het individuele plan van aanpak. De ITB er dient in staat te zijn met het bedrijf een financieringsplan op te stellen voor de loonkosten. Samenvatting van de 3 Regionale projecten op het gebied van Arbeidstoeleiding voor kwetsbare jongeren: Rode draad door de 3 projecten: De inzet van een Individueel Traject Begeleider ( ITB-er) die zorgt voor begeleiding ( volgens de erkende methodiek Work-Wise ) van de jongere op alle leefgebieden d.m.v. een integraal trajectplan. Voor Subsidiestromen: zie financiële bijlage. Voor inzet ITB-ers vanuit de verschillende subsidiestromen zie bijlage Inzet ITB-ers. Provinciale bijdrage vanuit 1000 jongerenplan en Provinciale bijdrage vanuit de Regio zorgen voor de cofinanciering m.b.t. inzet ITB-ers vanuit het ESF. ( SCHOOL) Passend Onderwijs Arbeidstoeleiding Uitvoering: Stichting Scholengroep Twente Speciaal Regionaal projectleider deel Arbeidstoeleiding voor zorgleerlingen: Monique Engelbertink Het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van een begeleidingstraject voor jongeren met gedragsproblemen en/of meervoudig complexe problematieken, gericht op duurzame plaatsing op de arbeidsmarkt, dan wel een startkwalificatie. Het betreft individuele trajectbegeleiding die reeds start tijdens de schoolperiode (VO,VSO / Praktijkonderwijs) en doorloopt tot het moment dat de jongere zelfstandig zijn plek op de arbeidsmarkt duurzaam kan behouden. Begeleiding op de volgende leefgebieden: School/opleiding Werk Wonen Thuis/gezinssituatie Vrijetijdsbesteding Gezondheid voeding / gezondheid / middelengebruik Financiën schulden / budgettering Het betreft jongeren tussen de 15 en 23 jaar die met name vanwege hun gedragsproblematiek en/of meervoudig complexe problematieken niet in staat zijn om een regulier diploma op startkwalificatieniveau te behalen. V(S)O scholen, UWV, Provincie, Gemeenten, ATC, RMC, Jarabee, Jeugdzorg, Justitie. (WERKERVARINGSPLEKKEN) Plan van Aanpak Jeugdwerkeloosheid Regio Twente Onderdeel Kwetsbare jongeren aan de slag. Uitvoering: Jarabee Regionaal projectleider kwetsbare jongeren: Monique Engelbertink Sommige jongeren hebben extra ondersteuning nodig om hun draai in de samenleving te vinden. Het gaat daarbij niet alleen om ondersteuning op school of richting werk. Hun problemen zijn breder. Deze kwetsbare jongeren hebben behoefte aan begeleiding, waarbij al hun leefgebieden betrokken worden. Denk daarbij aan huisvesting, schulden, levensritme, etc. De groep kwetsbare jongeren is nu nog veelal alleen bekend in een aantal (zorg) netwerken en bij zorgorganisaties. Ze zijn bij arbeidsmarkt toeleiding niet in beeld. Voor een sluitende aanpak is het noodzakelijk regionaal en lokaal in de jongerenloketten samen te werken. Met dit actieplan moeten de gevolgen van de crisis voor jongeren worden verzacht. Om dit te bereiken streeft Twente met dit actieplan naar concrete samenwerking met alle betrokken partijen om een
3 sluitende aanpak naar jongeren te bereiken. Jongeren die zich melden als werkzoekende, zijn binnen 3 maanden: aan het werk, terug naar school, op traject, waar mogelijk op een traineeplaats bij een bedrijf of bij een arbeidspool. Tot kwetsbare jongeren worden alle jongeren gerekend met een traditioneel zwakke positie op de arbeidsmarkt. Provincie Overijssel, projectgroep 1000 jongerenplan Jarabee, Communjon, UWV, SSTS, ROC, AOC, Gemeenten, Jeugdzorg, Justitie, werkgevers organisaties, jongerenloketten, het bedrijfsleven, COLO, RMC. (WERK) 1000 jongerenplan Provincie Overijssel Uitvoering: Jarabee Regionaal projectleider: Monique Engelbertink 1000 jongeren krijgen een aanbod voor een integraal traject werken-wonen-sociaal netwerk, resulterend in een baan, opleiding en stabiele woon- en leefsituatie. Provincie stimuleert drie regionale samenwerkingsverbanden om kansarme jongeren aan het werk te helpen. -Jongeren die in staat zijn te werken maar waar de randvoorwaarden voor ontbreken. -Bedrijven stimuleren om deze jongeren aan te nemen door ,00 per jongere beschikbaar te stellen aan bedrijven. -Bedrijven moeten van deze gelden een leerwerkmeester op laten leiden. -Vergrijzing binnen de bedrijven, oudere werknemers inzetten om jongeren te begeleiden Jongeren van 16/17 tot 27 jaar, die op meerdere terreinen een kwetsbare maatschappelijke positie hebben. Jarabee, Communjon, UWV, SSTS, ROC, AOC, Gemeenten, Jeugdzorg, Justitie, werkgevers organisaties, jongerenloketten, het bedrijfsleven, COLO, RMC Het werk van de Individueel Trajectbegeleider 1000 kettingen, 1000 jongeren in de praktijk Het werk van een individueel trajectbegeleider is als het rijgen van een kralenketting. Wie een kralenketting rijgt, moet kralen, een naald, draad en een slotje hebben. Zo is het ook bij onze jongeren, ze moeten enkele vaardigheden bezitten, maar mogen anderzijds ook problemen hebben op verschillende leefgebieden. Er zijn dus verschillende onderdelen nodig en mogelijk, om deel te mogen nemen aan het 1000-jongerenplan. De Individueel Trajectbegeleider is de naald, de jongere is de draad. De kralen geven het leven en de leefgebieden van een jongere weer. Het rijgen van een ketting begint bij de draad die door de naald wordt opgepakt. De naald probeert door alle kralen heen te prikken. De kralen worden uitgezocht op grootte, kwetsbaarheid, kleur en motief. De kralen die dof zijn worden opgepoetst, de kralen die kapot zijn worden gerepareerd en de glimmende kralen kunnen zo aangeregen worden. Elke kraal moet uiteindelijk zijn eigen kracht uitstralen.
4 Voordat er geregen kan worden, wordt er samen vastgesteld welk patroon de ketting kan krijgen. Er wordt gekeken op welke manier de kralen elkaar kunnen versterken. Dan kan het rijgen beginnen. Het is van belang alle kralen zorgvuldig met elkaar te verbinden, zodat er een goede balans ontstaat tussen de kleuren en de verschillende soorten kralen. Met elkaar moet erop gelet worden dat de kralen niet te strak geregen worden, want anders kan de ketting knappen. Als de ketting toch knapt, dan moet de draad opnieuw in de naald geregen worden. Er moet dan opnieuw gekeken worden wat de beste manier is om met deze kralen weer een ketting te vormen. Hoe lang de ketting wordt en hoe groot de kralen zijn, hangt af van de draagkracht van de draad. De ketting moet met grote intensiviteit geregen worden. Als de ketting lang en mooi genoeg is, moet er een slotje aan om hem af te kunnen sluiten. Door de sluiting wordt de draad met kralen tot een draagbare ketting. De jongere heeft nu voldoende zelfvertrouwen om de ketting op een verantwoordelijke manier te dragen en met trots te laten zien aan anderen. Kort maar krachtig zoeken we samen naar werk en begeleiden we de jongeren tijdens en na het werk. Belangrijk hierbij is dat jongeren overzicht en grip op hun leven krijgen en dat dit stabiliteit brengt. Samenwerken staat voorop, afspraken worden samen gemaakt en samen nagekomen. Uitgangspunt is dat werk structuur en invulling geeft aan het dagelijks leven. Vanaf de start van de projecten, nu vier maand geleden, zijn er al 140 jongeren aangemeld voor de intensieve ITB begeleiding. We doen met veel enthousiasme onze uiterste best zoveel mogelijk werkgevers enthousiast te maken om deze jongeren een baan en arbeidsperspectief te geven. Op dit moment zijn 10 jongeren met een arbeidscontract voor 12 maanden aan de slag en zullen er binnenkort nog meer volgen als resultaat op leer/werk trajecten en werk ervaringsplekken die gaan resulteren in een jaarcontract. Edith de Lang & Bonnie Weerkamp Individueel Trajectbegeleiders 1000-jongerenplan Regio Twente Monique Engelbertink Projectleider Actieplan Jeugdwerkeloosheid Regio Twente voor kwetsbare jongeren Projectleider 1000 jongerenplan Provincie Overijssel voor de regio Twente Regionaal projectleider Passend Onderwijs deel Arbeidstoeleiding voor zorgleerlingen Telefoon
5
Nanuru, MH (Anna) 1000 jongerenplan.docx; 1000jongerenFolder.pdf. Geachte Gedeputeerden, Statenleden, Fractievoorzitters en Statengriffie,
Nanuru, MH (Anna) Van: Monique Engelbertink [m.engelbertink@attendiz.nl] Verzonden: donderdag 4 juni 2015 14:42 Aan: Statengriffie; Hijum, YJ. (Eddy), van; Boerman, E (Bert); 'martin.reesink@gmail.com';
Nadere informatieNotitie Aanpak Jeugdwerkloosheid in Enschede 2013
Notitie Aanpak Jeugdwerkloosheid in Enschede 2013 December 2012 1. Inleiding In de stedelijke commissie van oktober 2012 is gesproken over de jeugdwerkloosheid naar aanleiding van artikel 38 vragen die
Nadere informatieSUBSIDIEAANVRAAG PRO/VSO. Noord - Limburg Gemeente Venlo. 1 oktober 2014 Versie 3 (definitief)
SUBSIDIEAANVRAAG PRO/VSO Noord - Limburg Gemeente Venlo 1 oktober 2014 Versie 3 (definitief) Inleiding Hierbij ontvangt u de gegevens voor het aanvragen van ESF subsidie voor PRO/VSO scholen in uw arbeidsmarktregio.
Nadere informatieWat is een plusvoorziening? Wat is de plusvoorziening in RMC-regio 36b?
Wat is een plusvoorziening? Een plusvoorziening is een combinatieprogramma van zorg en hulpverlening, onderwijs en (indien nodig) arbeidstoeleiding, waarbij een duidelijke structuur voor en verbondenheid
Nadere informatiePlan van Aanpak. Project : Toeleiding naar scholing en werk van jongeren met een Roma achtergrond in Lelystad. Aanleiding
Plan van Aanpak Project : Toeleiding naar scholing en werk van jongeren met een Roma achtergrond in Lelystad. Aanleiding De gemeente Lelystad heeft in juni 2013 een plan gemaakt inzake de aanpak van multiproblematiek
Nadere informatieSturen op effectiviteit re-integratie Opzet:
Sturen op effectiviteit re-integratie Opzet: 1) Context 2) Drie niveaus van sturing: - bestuurlijk niveau - managementteam niveau - operationeel niveau 3) Vragen en verdiepen Context: maatschappelijke
Nadere informatieVan doelgroepenbeleid naar groepen met een doel. Limburgse arbeidsmarktdag 24 mei 2018 Monique Mol en Tom Heltzel
Van doelgroepenbeleid naar groepen met een doel Limburgse arbeidsmarktdag 24 mei 2018 Monique Mol en Tom Heltzel Casus: Leerling Praktijkonderwijs IQ 55 80 Leerachterstand 3 jaar of meer Vaak instabiele
Nadere informatie200banenplan.nl. 200 Banenplan Voortgangsrapportage
200 Banenplan Voortgangsrapportage December 2017 1 1. Inleiding Met goedkeuring van de Provincie Noord-Holland is voor de tweede maal de projectperiode van het 200banenplan budgetneutraal verlengd tot
Nadere informatieBijlage 2. Projecten bestrijding jeugdwerkloosheid
Bijlage 2. Projecten bestrijding jeugdwerkloosheid 2013-2014 1. Jongerenloket Het jongerenloket bij de Regionale Sociale Dienst in de regio Alblasserwaard/Vijfheerenlanden is een voortzetting van het jongerenloket
Nadere informatiePlaatsingsbonus. Voor wie is de plaatsingsbonus? Hoe hoog is de plaatsingsbonus?
Plaatsingsbonus Nederland verkeert in een economische crisis. Daarom is er een sterke groei van de werkloosheid. Vooral jongeren krijgen hier meer dan normaal mee te maken. Om te voorkomen dat jongeren
Nadere informatie1000 Jongerenplan: Kansen en Uitdagingen
1000 Jongerenplan: Kansen en Uitdagingen Dianne van Rijn Lisette Sprenkeler Brenda Aalders Bachelor onderzoek Academie Mens en Maatschappij Saxion Enschede Oktober 2012 Leerpakket 9.2 Het bachelor onderzoek
Nadere informatieJONGERENLOKET JAARVERSLAG 2013
JONGERENLOKET JAARVERSLAG » VOORWOORD Voor u ligt het jaarverslag van het regionaal jongerenloket over. Een verslag dat goed inzicht geeft over de stand van zaken als het gaat om jongeren in de regio Alkmaar
Nadere informatieNieuwe kans op extra instroom
Nieuwe kans op extra instroom Focus op de arbeidsmarkt Naast het erkennen van leerbedrijven is Calibris verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van kwalificaties in de sectoren zorg, welzijn en
Nadere informatie1. INLEIDING 2. ONTWIKKELINGEN
DOORSTROOM ENTREEOPLEIDINGEN EN MBO VAN KWETSBARE JONGEREN 1. INLEIDING De toeleiding van kwetsbare jongeren, met een meer dan gemiddelde afstand tot de arbeidsmarkt, geniet momenteel een grote mate van
Nadere informatieWij zijn Sterk in Werk. De juiste match. Kijk voor meer informatie op
Wij zijn Sterk in Werk De juiste match Kijk voor meer informatie op www.stichtingsterkinwerk.nl Wij zijn Sterk in Werk Jongeren en (jong)volwassenen met gedrags-, leerproblemen en/of ontwikkelingsstoornissen
Nadere informatieWerken naar vermogen bij Sunny Tom een kwestie van de juiste mix: persoon, situatie en begeleiding
Werken naar vermogen bij Sunny Tom een kwestie van de juiste mix: persoon, situatie en begeleiding Persoon Jongeren met een beperking die moeilijk plaatsbaar zijn op de arbeidsmarkt Situatie Tuinbouwbedrijf
Nadere informatieBrug naar arbeid. 'Iedere jongere perspectief op werk. Hans Maas en Matthieu Mes. 1 december Directieberaad SWV vo/vso
Brug naar arbeid 'Iedere jongere perspectief op werk Hans Maas en Matthieu Mes 1 december 2015 Directieberaad SWV vo/vso Even voorstellen Aloysius Stichting, (V)SO scholen in diverse regio s Regulier VSO
Nadere informatieBram aan het werk. Werkconferentie 11 februari
Bram aan het werk Werkconferentie 11 februari Utrechtse aanpak Ambitie: Utrecht is een vitale stad, waar zoveel mogelijk mensen kunnen werken naar vermogen. Ook mensen met een arbeidsbeperking Veranderende
Nadere informatieWelkom. Chris Vervloet. Senior Werkcoach UWV Werkbedrijf Coördinator Jongerenloket Blink! T: 013-7504343 E: chris.vervloet@uwv.nl
Welkom Chris Vervloet Senior Werkcoach UWV Werkbedrijf Coördinator Jongerenloket Blink! T: 013-7504343 E: chris.vervloet@uwv.nl Jongerenloket BLINK! Klantbenadering / uitgangspunt: Talent, vertrouwen en
Nadere informatieTen behoeve van het opstellen van het Jaarplan 2017 Sociale Zaken IJsselgemeenten brengen wij het volgende onder uw aandacht.
Aan GR IJsselgemeenten Postbus 566 2900 AN Capelle aan den IJssel Datum: 05/12/2016 Zaaknummer: ZK16006467 Afdeling: Samenleving Contactpersoon: Anne v.d. Langemheen Uw brief van: Onderwerp: Kaders uitvoering
Nadere informatieTot de doelgroep van de maatregelen in deze brief behoren jongeren uit de volgende vier groepen:
Bijlage 1 Tot de doelgroep van de maatregelen in deze brief behoren jongeren uit de volgende vier groepen: 1. Jongeren uit het praktijkonderwijs (pro) en het voortgezet speciaal onderwijs (vso, profiel
Nadere informatieDe Kandidatenmarkt. informatie & visie
De Kandidatenmarkt informatie & visie Onze missie & visie De Kandidatenmarkt is een jonge, innovatieve en dynamische sociale organisatie die werkzoekenden van 17 t/m 29 jaar naar werk, werkervaringsplekken,
Nadere informatieFormat eindrapportage Jeugdactieplan Zaanstreek Waterland
Format eindrapportage Jeugdactieplan Zaanstreek Waterland Legenda kleuren Kleur Toelichting GROEN project is volgens plan verlopen ORANJE er waren knelpunten en/of het project is niet volgens planning
Nadere informatieEEN PREVENTIEPROJECT APRIL
DE OVERSTAP EEN PREVENTIEPROJECT APRIL 2014 OVERSTAPPEN Het preventieproject De Overstap wordt uitgevoerd in opdracht van de gemeente Den Haag door de afdelingen Voortijdig Schoolverlaten (VSV) & leerplicht
Nadere informatieOplegvel Collegebesluit
Onderwerp Mentorenproject jongeren 2008-2011 Oplegvel Collegebesluit Portefeuille M. Divendal Auteur Mevr. J. van der Meer Telefoon 5115091 E-mail: jmeer@haarlem.nl STZ/JOS Reg.nr. 136463 Bijlagen A +
Nadere informatieSpeerpunten aanpak VSV en arbeidstoeleiding kwetsbare jongeren
Speerpunten aanpak VSV en arbeidstoeleiding kwetsbare jongeren 2016-2020 Aanleiding Wij bevinden ons in een periode waarin we geconfronteerd worden met veel veranderingen in de aanpak van jongeren die
Nadere informatieSamenwerken en Afstemmen in de doorgaande lijn
Samenwerken en Afstemmen in de doorgaande lijn BALV 30 november 2016 Ben Plandsoen wethouder gemeente Leek, Westerkwartier Werkagenda Werkagenda Passend Onderwijs en Gemeenten 6 thema s: basisvoorzieningen
Nadere informatieVerzekeringsartsen nu en in de toekomst Gevraagde expertise in de praktijk, 15 december 2011
Verzekeringsartsen nu en in de toekomst Gevraagde expertise in de praktijk, 15 december 2011 door Egberdien ten Brink, directeur ISD Noordoost / Werkplein Eemsdelta Werkplein Eemsdelta Een ontmoetingsplaats
Nadere informatieBeleidskader RMC Regio 37 Zuidoost-Brabant Januari 2017
Beleidskader RMC 2017-2020 Regio 37 Zuidoost-Brabant Januari 2017 Inleiding Voor u ligt het beleidskader RMC van de regio Zuidoost-Brabant. RMC staat voor Regionaal Meld- en Coördinatiepunt. Gemeenten
Nadere informatieCongres Werknemer in opleiding 2011. Workshop Nazorg in het praktijkonderwijs
Congres Werknemer in opleiding 2011 Workshop Nazorg in het praktijkonderwijs Even voorstellen Dennis Heijnens (Platform Praktijkonderwijs) Ed Veenema (mentor/stagedocent en nazorgmedewerker Praktijkschool
Nadere informatieOnderwerp: Aanvraag ESF-subsidie Actieve Inclusie 2014 2016 Reg.nummer: 2014/379169
Collegebesluit Onderwerp: Aanvraag ESF-subsidie Actieve Inclusie 2014 2016 Reg.nummer: 2014/379169 1 Inleiding; Sinds mei 2014 is er een nieuwe ESF-subsidieregeling van kracht. Een belangrijke wijziging
Nadere informatieno ra fonge Overeenkomst Jongeren Steunpunt Geen Jongere Buitenspel HOPS inzet 16 tot 27 jaar Pagina 1 van 5
no ra DE fonge» Overeenkomst Jongeren Steunpunt Geen Jongere Buitenspel M HOPS inzet 16 tot 27 jaar WWW.JOHGEKRîJĈER.NL 2018 Pagina 1 van 5 Aanleiding Jongeren horen niet thuis op de bank, jongeren horen
Nadere informatieVIP & Educatie ten behoeve van maatschappelijke participatie en re-integratie
VIP & Educatie ten behoeve van maatschappelijke participatie en re-integratie Inleiding Per 1 januari 2015 hebben zowel de gemeente Enschede als het Leger des Heils zich aangesloten bij het landelijk programma
Nadere informatieWerk Eerst leidt mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt toe naar betaalde arbeid met duurzaam perspectief.
Werk Eerst leidt mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt toe naar betaalde arbeid met duurzaam perspectief. Dit kunnen mensen met een uitkering zijn, maar ook mensen met een beperking (fysiek
Nadere informatieDe aanpak van Inclusief Groep werkt! Werken leer je door te werken. We brengen mensen in bedrijf
Werken leer je door te werken De aanpak van Inclusief Groep werkt! Als toeleider van de arbeidsmarkt hebben we veel aandacht voor onze kandidaten. Door af te stemmen met werkgevers verlagen we drempels
Nadere informatieStichting Moria en arbeidstoeleiding
Stichting Moria en arbeidstoeleiding Stichting Moria heeft een netwerk van bedrijven en instellingen om zich heen verzameld, die haar deelnemers de hand reiken. Het gaat om jonge mannen met een strafblad,
Nadere informatieVoor u als verwijzer. Duurzame arbeidsparticipatie
Voor u als verwijzer Duurzame arbeidsparticipatie Duurzame arbeidsparticipatie is gericht op het vinden én houden van passend werk. Sterk in Werk helpt cliënten bij het vinden van de best passende werkplek.
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, 2011 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid www.departicipatieformule.nl, 2011 1 Inhoudsopgave Wet Wajong (sinds 2010)... 3 Wet Werk en Bijstand (WWB)... 5 Wet investeren in jongeren (Wij)... 6 Wet Sociale Werkvoorziening
Nadere informatieFonds. Subsidiemogelijkheid van 1 januari 2008 t/m 31 december 2013
Subsidie uit het Europees Sociaal Fonds Subsidiemogelijkheid van 1 januari 2008 t/m 31 december 2013 Doel en doelgroep voor subsidie, (GW)actie B De arbeidsmarktpositie van Gedetineerden d van 15 jaar
Nadere informatieAanvraag voor regionaal actieplan Aanvraag door centrumgemeente Leiden in samenwerking met de 12 regionale PrO/VSOscholen
Impuls Actieplan baankansen kwetsbare jongeren schoolverlaters PrO/VSO Aanvraag voor regionaal actieplan Aanvraag door centrumgemeente Leiden in samenwerking met de 12 regionale PrO/VSOscholen Datum: 11
Nadere informatieVia de wijk aan het werk
Via de wijk aan het werk Focus op de arbeidsmarkt Naast het erkennen van leerbedrijven is Calibris verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van kwalificaties in de sectoren zorg, welzijn en sport.
Nadere informatiePlan van aanpak 'Samen naar een werkende toekomst', Aanpak jeugdwerkeloosheid
Plan van aanpak 'Samen naar een werkende toekomst', Aanpak jeugdwerkeloosheid Inleiding De Arbeidsmarktregio FoodValley (voortaan AMR FV) wil een bijdrage leveren aan de aanpak jeugdwerkeloosheid. AMR
Nadere informatieRMC regio Haaglanden. Extra kansen voor jongeren in een kwetsbare positie. Loes Evers en Monaim Benrida Ministerie van OCW 5 juni 2015
RMC regio Haaglanden Extra kansen voor jongeren in een kwetsbare positie Loes Evers en Monaim Benrida Ministerie van OCW 5 juni 2015 Programma Eerste deel Korte toelichting op brief extra kansen voor jongeren
Nadere informatieInformatie over Work-Wise voor ketenpartners en maatschappelijk partners
Informatie over Work-Wise voor ketenpartners en maatschappelijk partners Over Work-Wise Work-Wise is een traject. Een traject dat jongens en meiden die geplaatst zijn in een Jeugdinrichting op weg helpt
Nadere informatieMENUKAART PRO VSO ESF 2014-2020. Uitgangspunten ESF 2014-2020 voor de doelgroep leerlingen Praktijkonderwijs en Voortgezet Speciaal Onderwijs
MENUKAART PRO VSO ESF 2014-2020 Uitgangspunten ESF 2014-2020 voor de doelgroep leerlingen Praktijkonderwijs en Voortgezet Speciaal Onderwijs Versie: definitief Januari 2014 Inhoud 1. Menukaart... 3 2.
Nadere informatieIn hoofdstuk 3 van het Jongerenoffensief staat welke doelstellingen de arbeidsmarktregio Twente zich stelt.
Arbeidsmarktregio Twente In het mailbericht van donderdag 11-7-2013 heeft de Programmaraad verzocht een aanvulling te verzorgen op het 2.0, waarin in een tabel SMART terug te vinden welke resultaten met
Nadere informatieAansluiting onderwijs arbeidsmarkt Henk Kremer
Aansluiting onderwijs arbeidsmarkt Henk Kremer Aansluiting onderwijs - arbeidsmarkt 1. Aanleiding 2. Constatering 3. Doelgroep 4. Perspectief 5. Knelpunten oplossen en beperken 6. Onderwijs-arbeidsmarkt:
Nadere informatieVOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN DE GEMEENTE ROERMOND
^ gemeente Roermond VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN DE GEMEENTE ROERMOND datum indiening: 12 november 2013 datum/agendapunt B&Wvergadering: 191113/202 afdeling: Welzijn Onderwerp: KEG Werkt
Nadere informatieREC-profiel VSO de Korenaer, locatie Deurne
Bijlage 1, raadsvoorstel 91-2010: REC-profiel VSO de Korenaer, locatie Deurne DOELGROEP De Korenaer Deurne verzorgt onderwijs voor jongens en meisjes met ernstige gedragsproblemen die residentieel geplaatst
Nadere informatieKom naar Werkzin in Elst. Voor wie is Werkzin?
Maatwerk in leren Kom naar Werkzin in Elst Wil jij een vak leren? Jezelf ontwikkelen? En wil het op een gewone school niet lukken? Dan is Werkzin in Elst echt iets voor jou. Bij dit opleidingscentrum leer
Nadere informatieJuristnet reintegraties en sociale innovaties Maliebaan 45 3581 CD Utrecht telefoon 030 2731433 Email juristnetsolutions@aol.com
Juristnet reintegratie dienstverlening inclusief Leer en werk trajecten 2014 En inclusief innovatieve reintegratie dienstverlening c.q. 12 XR en LT reintegratie trajecten 1 Juristnet reintegraties inleiding.
Nadere informatieOpstap naar werk met Praktijkverklaringen: leerwerkbedrijf als verbinding tussen school en werk. SBB, Monique Mol & PTC Groep, Alex Wijnakker
Opstap naar werk met Praktijkverklaringen: leerwerkbedrijf als verbinding tussen school en werk SBB, Monique Mol & PTC Groep, Alex Wijnakker Sluitende aanpak kwetsbare jongeren 16-27 jaar Geen diploma,
Nadere informatiePreventieproject De Overstap 2015 April 2015
Preventieproject De Overstap 2015 April 2015 Gemeente Den Haag Dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn Afdeling Leerlingzaken Postbus 12 652 2500 DP Den Haag Bezoekadres: Spui 70, Den Haag Projectcoördinatoren
Nadere informatieDe match die werkt! De activiteiten van de jobcoach zijn gericht op het behouden van de match!
De match die werkt! De activiteiten van de jobcoach zijn gericht op het behouden van de match! De match die werkt! Een baan vinden en behouden is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Soms is hier extra
Nadere informatieSteinmetz de Compaan voor Werk
Steinmetz de Compaan voor Werk Kennismarkt VG 26 mei 2011 Missie Steinmetz de Compaan Steinmetz de Compaan ondersteunt mensen met een beperking om hun leven vorm te geven volgens eigen wensen en toekomstbeelden
Nadere informatieJongerenloket en zorg- en adviesteam
Jongerenloket en zorg- en adviesteam Het mbo heeft als belangrijke taak om toekomstige beroepsbeoefenaars op te leiden. Scholen doen er van alles aan deze taak naar beste kunnen in te vullen. Zij verzorgen
Nadere informatieGeestelijke Gezondheidszorg Eindhoven en de Kempen. Promenzo werkt
Geestelijke Gezondheidszorg Eindhoven en de Kempen Promenzo werkt Promenzo begeleidt en ondersteunt mensen met ernstige psychiatrische of psychische problemen bij het zoeken naar, vinden en behouden van
Nadere informatieEntree naar werk. Projectontwikkeling inclusieve arbeidsmarkt. Bertus Wilbrink en Willem van der Craats
Entree naar werk Projectontwikkeling inclusieve arbeidsmarkt Bertus Wilbrink en Willem van der Craats Het vraagstuk Ruim 400 jongeren in een kwetsbare positie Verhoogd risico om geen diploma of startkwalificatie
Nadere informatieBeschrijving Doelstellingen Wmo Stabilisering en Groei
Beschrijving Doelstellingen Wmo 2015-2018 Stabilisering en Groei Beschrijving doel Stabilisering Doel Individu in staat stellen op het hoogst haalbare niveau van participatie en zelfredzaamheid te komen
Nadere informatieActieplan Jeugdwerkloosheid Tussenoverzicht 2011 Onze missie...
Actieplan Jeugdwerkloosheid Tussenoverzicht 2011 Onze missie... op weg naar werk in 2011-2012 3 Tussenoverzicht 2011 Voorwoord Vanaf september 2009 werken we in de regio Stedendriehoek en de regio Noord-Veluwe
Nadere informatiemaar niet alleen! Persoonlijk Toekomstgericht Deskundig
Zelf maar niet alleen! Persoonlijk Toekomstgericht Deskundig Gastenhof biedt Onze jeugdigen horen erbij Hoe doe je mee in een maatschappij waar het tempo vaak hoog ligt? 2 perspectief Inhoud 4 Voor wie
Nadere informatieIntensieve begeleiding naar een betere toekomst. Nieuwe Perspectieven
Intensieve begeleiding naar een betere toekomst. Nieuwe Perspectieven Als jongeren zijn vastgelopen. Nieuwe Perspectieven Jongeren kunnen op meerdere gebieden vastlopen in het leven. Soms dreigen ze daardoor
Nadere informatieOntwikkelingsrecht voor ieder kind
Ontwikkelingsrecht voor ieder kind Jaarverslag Leerplicht RMC Stedendriehoek 2017-2018 Resultaten Leerplicht en RMC Apeldoorn Brummen Deventer Epe Lochem Olst-Wijhe Voorst Zutphen Over dit jaarverslag
Nadere informatie" Gemeente \jroningen
" Gemeente \jroningen Onderwerp Stand van zaken Aanpak Jeugdwerkloosheid Steller S.J. RoS De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN Telefoon (050) 367 70 86 Bijlage(n) Datum 02-03-201
Nadere informatieDe ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist
De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist Adresgegevens: Meent 93a 3011 JG Rotterdam 010 41 40 282 Voor algemene informatie over Carrièrewinkel Projecten: www.carrierewinkel.nl E-mail: info@carrierewinkel.nl
Nadere informatieVoorzieningen voor kwetsbare jongeren in Oss
Voorzieningen voor kwetsbare jongeren in Oss Werk Inkomen Veiligheid Onderwijs Wonen Welzijn en zorg Inleiding Jongeren tussen de 16 en 27 jaar die niet in staat zijn om zelfstandig en met steun van hun
Nadere informatieNotitie. Pagina 1 van 5. Bestuurlijk overleg arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond, 6 december 2018
Notitie Aan Bestuurlijk overleg arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond, 6 december 2018 Van Arbeidsmarktregionaal overleg (AMRO)/Annemiek van Outvorst Betreft Ambities regionale arbeidsmarktagenda
Nadere informatieAanval op de uitval. perspectief en actie
Aanval op de uitval perspectief en actie Fatma wil fysiotherapeut worden. En dat kan ze ook. Maar ze heeft nog een wel een lange leerloopbaan te gaan. Er kan in die leerloopbaan van alles misgaan waardoor
Nadere informatieINDIVIDUALLY, WE ARE ONE DROP. TOGETHER, WE ARE AN OCEAN. RYUNOSUKE SATORO, Japanese poet
INDIVIDUALLY, WE ARE ONE DROP. TOGETHER, WE ARE AN OCEAN. RYUNOSUKE SATORO, Japanese poet Aanleiding. Ontwikkeling St. Landelijke Werkschool in kader van toenmalige WWNV. Gemeente s-hertogenbosch en Oss
Nadere informatieDe Werkschoolregisseur Gangmaker, ontzorger en maatwerker in de regio. De Werkschool. Worden wie je bent
De Werkschoolregisseur Gangmaker, ontzorger en maatwerker in de regio De Werkschool Worden wie je bent De Werkschoolregisseur Gangmaker, ontzorger en maatwerker in de regio Om de landelijke formule van
Nadere informatieORGANISATIE GTB-West-Vlaanderen (gespecialiseerde trajectbegeleiding en bepaling voor mensen met arbeidshandicap)
GTB-West-Vlaanderen (gespecialiseerde trajectbegeleiding en bepaling voor mensen met arbeidshandicap) Mensen (werkzoekenden) met arbeidsbeperking, op: - medisch - fysiek - psychisch - mentaal - Trajectbegeleiding
Nadere informatieXSservice BV. Samenwerking Project Boris & PROFIJT
XSservice BV Samenwerking Project Boris & PROFIJT Aan SBB Project Boris Van Olav van Doorn Margriet van de Ketterij, MSc Betreft Samenwerking Project Boris & PROFIJT Datum 11-03-2016 Inleiding PROFIJT
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid versie 2013 www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1 Inleiding... 3 Participatiewet, geplande invoerdatum 1 januari 2014... 4 Wet Wajong (sinds 2010)... 6 Wet Werk
Nadere informatieGeachte deelnemer, Met vriendelijke groet, Monique Willems Spectrum
Geachte deelnemer, Bijgevoegd activiteitenschema is een eerste aanzet om de specifieke projecten en activiteiten voor kwetsbare jongeren in kaart te brengen. Het gaat hierbij om projecten in de regio.
Nadere informatieTerugkoppeling motie 'Van bijstand naar baan' De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN
Terugkoppeling motie 'Van bijstand naar baan' J.E. Slagter/S. Ros De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN (050) 367 57 42 1 7-11-2018 - Geachte heer, mevrouw, Tijdens de behandeling
Nadere informatieWerken, leren en activiteiten
Werken, leren en activiteiten Het beste uit het leven halen Meedoen in de samenleving. Voor sommige mensen is dat niet vanzelfsprekend. Ze hebben door psychische of psychosociale problematiek bijvoorbeeld
Nadere informatieJongeren aan de slag! Peter van Nunen.
Kerngegevens Wat is de naam van het project? Wat is de kern van het voorstel? Welke resultaten worden gegarandeerd? SMART formuleren! Wie is eigenaar van het voorstel? Wat is de looptijd van het project?
Nadere informatieBijlage 1 Toelichting bij brief Portefeuillehouder voortgang WIJ en verantwoording 1 e convenantjaar Aanpak jeugdwerkloosheid 23-11-2010
Bijlage 1 Toelichting bij brief Portefeuillehouder voortgang WIJ en verantwoording 1 e convenantjaar Aanpak jeugdwerkloosheid 23-11-2010 1A. Resultaten regio Haaglanden 1 e convenantjaar aanpak Jeugdwerkloosheid
Nadere informatieOpdrachtgevers en aanbod
HR-OPLOSSINGEN www.inwerking.com Outplacement Begeleiding bij 2 e spoor trajecten Advies voor duurzame inzetbaarheid van uw personeel Strategisch plannen van personeel Coaching Pagina 1 van 9 Inhoudsopgave
Nadere informatieDIGITAAL AFSCHRIFT 2015_BW_00108
DIGITAAL AFSCHRIFT 2015_BW_00108 OPSCHRIFT Vergadering van 10 februari 2015 Bevoegde portefeuillehouder: Arno van Kempen Onderwerp Raadsmededeling motie schoolverlatende leerlingen binnen het Voortgezet
Nadere informatieBeleidsregels subsidieverstrekking voorkomen en bestrijden jeugdwerkloosheid West-Brabant
Beleidsregels subsidieverstrekking voorkomen en bestrijden jeugdwerkloosheid West-Brabant Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Breda; gelet op artikel 4:81 van de Algemene wet bestuursrecht;
Nadere informatieVSV 2.0 Kwetsbare groepen/route Arbeid
VSV 2.0 Kwetsbare groepen/route Arbeid Portefeuillehoudersoverleg Onderwijs VGG 30 juni 2016 Henk ten Brinke Paul Löwik VSV 1.0 : zo was het (tot nu): Startkwalificatie = RMC taak Regulier Voortgezet Onderwijs
Nadere informatieBijlage PCAN 12 juli 2017
Bijlage PCAN 12 juli 2017 Resultaten en voortgang regionale beleidsonderwerpen /projecten Stellers: Status: Karin van Meer en projectleiders Ter informatie De nieuwe structuur van AgriFood Capital Werkt!
Nadere informatieVoorwoord. In dit jaarverslag over het schooljaar vindt u de cijfers over de aanpak
Jaarverslag Regionale Meld- en Coördinatiefunctie Schooljaar 201-2016 01 02 03 Inhoudsopgave Voorwoord Voorwoord 1 Convenant voorkomen voortijdig schoolverlaten 1.1 VSV-aanpak landelijk 1.2 VSV-aanpak
Nadere informatieVan een stempel een sterk punt maken. De Werkschool. Worden wie je bent. De Werkschool. Worden wie je bent
Van een stempel een sterk punt maken Postbus 95359 2509 CJ Den Haag info@werkscholen.nl De Werkschool Worden wie je bent De Werkschool Worden wie je bent jongeren in een uitkeringssituatie terug te dringen.
Nadere informatieStatenvoorstel nr. PS/2012/210 Investeringsbesluit 1000-jongerenplan 2012-2015
Statenvoorstel nr. PS/2012/210 Investeringsbesluit 1000-jongerenplan 2012-2015 Datum GS-kenmerk Inlichtingen bij 24.04.2012 2012/0119801 Bert Amelink/ Sandra Leefmans, 038 4998323/ 8318 e-mail ahm.amelink@overijssel.nl/sm.leefmans@overijssel.nl
Nadere informatiePassend werk voor iedereen Maak kennis met HelioMaatwerk en doe er uw voordeel mee!
Leer/werktrajecten voor jongeren uit het speciaal en praktijkonderwijs Passend werk voor iedereen Maak kennis met HelioMaatwerk en doe er uw voordeel mee! Werk is belangrijk voor een mens. Het is een goede
Nadere informatieTer attentie van de leden van de Vaste Kamercommissie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
De Kinderombudsman Visie op het verlengen van de kwalificatieplicht tot 21 jaar 7 september 2015 Ter attentie van de leden van de Vaste Kamercommissie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Aanleiding De
Nadere informatieMELBA: meten is je talenten weten. Sterker in de samenleving. Powered by Pluryn
MELBA: meten is je talenten weten Sterker in de samenleving. Powered by Pluryn Nick wil graag aan de slag. Hij heeft een beperking en wil weten welk werk hij aankan. Natuurlijk heeft hij zijn eigen wensen.
Nadere informatieIntensieve begeleiding na meerdere delicten of detentie. Nieuwe Perspectieven bij Terugkeer
Intensieve begeleiding na meerdere delicten of detentie. Nieuwe Perspectieven bij Terugkeer Nieuwe Perspectieven bij Terugkeer Speciaal voor jongeren tussen 16 en 24 jaar die terugkeren uit detentie of
Nadere informatieDe plusvoorziening en de zorgstructuur in het MBO
De plusvoorziening en de zorgstructuur in het MBO Alternatieve trajecten ter voorkoming van voortijdig schoolverlaten Sinds een aantal jaren staat de vermindering van het voortijdig schoolverlaten hoog
Nadere informatieActieplan Jeugdwerkloosheid Utrecht-Midden 2015-2016
Actieplan Jeugdwerkloosheid Utrecht-Midden 2015-2016 25 juni 2015 1 Korte samenvatting Met het Actieplan Jeugdwerkloosheid Utrecht-Midden 2013-2014 zijn positieve resultaten behaald. Er is ook veel ervaring
Nadere informatieDemografische kenmerken van de deelnemers & Doorstroom resultaten
Re-integratie en participatie project voor risicojongeren. Demografische kenmerken van de deelnemers & Doorstroom resultaten 2013-2017 Vlinder als het symbool voor het Zohra project. Het symbool van de
Nadere informatieDe gemeenteraad aan zet Wat wilt u weten over de jongeren met een beperking in uw regio?
De gemeenteraad aan zet Wat wilt u weten over de jongeren met een beperking in uw regio? Transities sociale domein Gemeenten staan zoals bekend aan de vooravond van drie grote transities: de decentralisatie
Nadere informatieAanbod voor jongeren die buiten de VSV definitie vallen
Aanbod voor jongeren die buiten de VSV definitie vallen Maatregel 5 - Projectplan Versie 1.2 Status Concept Datum 28 maart 2013 Gedelegeerd Paul Adels en Michiel Bruins opdrachtgever Programmamanager VSV
Nadere informatieSamen voor Kwetsbare Jongeren. Gedifferentieerde Entree Almere 5 november 2015
Samen voor Kwetsbare Jongeren Gedifferentieerde Entree Almere 5 november 2015 Wie zijn wij? Tessa van der Wal Trudy Boonman Opzet Algemene kaders start project Intake & plaatsing Begeleiding Uitstroom
Nadere informatieReg.nr. fs I ZOl M l 5 2.
Rïenties, H (Henry) Van: Verzonden: Aan: Onderwerp: Bijlagen: Stolk, EHP (Eugenie) maandag 22 februari 2016 15:05 Statengriffie FW: Evaluatie 1000-jongerenplan memo toezending evaluatie.docx; rapportage
Nadere informatieProgrammabegroting RBL Oosterschelderegio
Bijlage 1 Programmabegroting RBL Oosterschelderegio 2019-2022 Programmabegroting 2019-2022 RBL concept 1 Programmabegroting 2019-2022 RBL Oosterschelderegio Programma Leerplicht Hoofdkenmerken/ doelstelling
Nadere informatieOplegvel Collegebesluit
Oplegvel Collegebesluit Onderwerp Subsidie aan leerwerkbedrijven Kennemerland BV (Perspectief) Portefeuille J. Nieuwenburg Auteur Fred Vonk, Telefoon 5115096 E-mail: fvonk@haarlem.nl STZ/JOS Reg.nr. 2012/264202
Nadere informatie