Naar een optimale relatie tussen mens en werk



Vergelijkbare documenten
Het Instituut voor bedrijfsjuristen De alma mater van de bedrijfsjuristen

ernationale - Advocaten gespecialiseerd in sociaal recht - Dis Individueel arbeidsrecht - Collectieve arbeidsrelaties - Alternatief loon en

JE BOEKT RESULTAAT ALS IEDEREEN ER STAAT. Mensura Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk

business and happy employees meet!

Hoe kan u strategie implementeren en tot leven brengen in uw organisatie?

Mamut Partner Programma

Benchmark uw. productielogistiek. Productiebedrijven in Vlaanderen. met uitsterven bedreigd. springlevend

Beschrijving. Teamverantwoordelijke. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram.

Intern kwaliteitscharter

Secundaire en tertiaire aspecten van een welzijnsbeleid : Wat en Wie?

Burn-out preventie op de werkvloer

FUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist

Belgische nationale strategie. Welzijn op het werk Strategische en operationele doelstellingen - Samenvatting

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: beleidscoördinator Samenleving Leven en Welzijn

De participatieve toolbox heeft meer kans op slagen. Karla Van den Broek, Prevent

FUNCTIEFAMILIE 1.2 Klantenadviserend (externe klanten)

crisishulpverlening bedrijfsmaatschappelijk werk verzuim aanpak re-integratie teambalans het nieuwe leidinggeven trainingen

Werkwereld verandert drastisch

NKV opleidingscycli Integraal Vitaliteitsmanagement. Algemene informatie opleidingscycli

Participatieve risico-inventarisatie op maat van kleine ondernemingen. De SOBANE-strategie

Beschrijving. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram.

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: diensthoofd(ruimte, omgeving en economie)

Circulaire EXTERNE DIENST VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK

De FOD Economie informeert u! De innovatiepremie. Een creatieve werknemer belonen? Ja! Dankzij de fiscale vrijstelling van de innovatiepremies

Welkom op deze focusgroep!

Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname

Functiebeschrijving. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan adjunct-diensthoofd (Welzijn / Kinderdagverblijf)

Social media pakketten

Samen inclusief hoger onderwijs realiseren. Beleidsplan

Organisatie van de chronische zorg: een nieuwe aanpak nodig? Ontwikkeling van een position paper. Presenter : K. Van Week denvpk Heede 18 Maart 2013

Actie ter ondersteuning van de federale beleidsnota drugs

Welzijn op het werk. Internet en andere informatiebronnen. BESWIC: Belgisch kenniscentrum over welzijn op het werk

Rol: Maatschappelijk assistent

MAAR WEL IN UW BEDRIJF. Vind gratis uw geschikte medewerker Jobkanaal geeft ook advies over steunmaatregelen, subsidies en HRM.

De preventie van psychosociale risico s op het werk : workshops onderwijs

Beschrijving. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram.

GERONTOLOOG WORDEN MASTER OF SCIENCE

Observatorium voor Gezondheid en Welzijn OPERATIONEEL PLAN

Evaluatie vormingen welzijn op het werk

Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan de beleidscoördinator grondgebiedszaken.

Sociale media: tools en mogelijkheden

BBL en Beweging. Naar een sterke community

Project: Strenghtening Resilience Against Violent Radicalisation

STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE

Functiefamilie ET Thematische experten

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie

Ondernemen met ambitie

HISWA 3.0 Koers naar 2025

OPLEIDINGEN VOOR GROEPEN

Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer. Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement

Nationale Infodag, Brussel, 30 maart 2009 Dr. Guy Dargent Uitvoerend Agentschap voor Gezondheid en Consumenten, EAHC

GRIJP IN VOOR DE BOM BARST!

MEDIATION EN VERANDERMANAGEMENT. Specialisatietraining

Welkom. Investeren in talent loont

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: deskundige communicatie

INFORMATIEPAKKET COÖRDINATOR. Werkplus lokale diensteneconomie

Sta versteld... en ontdek wat WEB voor u kan betekenen.

Dossier Mediacoach 2015

FIT en GEZOND op het WERK

Kerntaak 1: Implementeert de intakefase en de bewegings- en/of leefstijlinterventie voor een of meerdere cliënten.

Beschrijving. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram.

Training Advies - Rekrutering

atworkshops Live online & interactief Experts in live, online & interactief leren en samenwerken

Fair Tourism BELEIDSNOTA. Grant Agreement No.: UK01-KA

Ik ben. Eerlijk. Geduldig. Creatief. Gestructureerd. Communicatief. Geïnteresseerd. Geeft aandacht

OPLEIDINGEN VOOR GROEPEN

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Sociale Dienst. Functienaam: arbeidstrajectbegeleider

Beleidsplan ter bevordering van welzijn en welbevinden in onderwijsinstellingen

Coördinator psychosociaal welzijn (M/V)

Functiebeschrijving. Functie. Functienaam: deskundige duurzaamheid/gis/aankoopdienst/vastgoed Functionele loopbaan: B1-3 Code: ORG3BO03

FUNCTIEFAMILIE 5.1 Lager kader

KGZ- CNG03816 Expert Kennismanagement 1/6

Position Paper. Samenwerking Noord. Samenwerken door Samen te Doen!

De beurs van de openbare sector

GLOBAAL PREVENTIEPLAN WELZIJN OP HET WERK

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan jeugdconsulent (Vrije tijd - Jeugd)

De preventie van psychosociale risico s op het werk : implementatie van de wetgeving naar de praktijk

Takenpakketprofiel ( )

Agoria in the picture Welzijn op het Werk

Ontwikkelingen Healthy Ageing en gevolgen voor toekomstige professionals

STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE

Coordinatie--ZH--KB uitvoering-art-17bis--Hoofd-verpleegkundig-departement--Functie.doc

Sirk Sekuur in Company

Functiekaart. Functionele loopbaan: B4 B5

FUNCTIEBESCHRIJVING ADVISEUR (M/V)

Functiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL. Beleidsmedewerker woonzorgcentrum 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE

NIMA Online Marketeer Leergang

Online Training Gewenst Gedrag

GLOBAAL PREVENTIEPLAN WELZIJN OP HET WERK

PR SPECIALIST RESULTAATGEBIEDEN. Wat kan ik doen om de doelen te bereiken? (Activiteiten) Wat moet ik bereiken? (Doelen)

Functiekaart. Functienaam: Deskundige lokale economie Subdienst: Functionele loopbaan: B1-B3 Code: FB 07-34

Beleidsplan

Actieplan 1 Informatie- en preventiebeleid naar de Zeelse bevolking toe op het vlak van o.m. (kinder)armoede, gezondheid, participatie

MARKETEER RESULTAATGEBIEDEN. Wat kan ik doen om de doelen te bereiken? (Activiteiten) Wat moet ik bereiken? (Doelen)

Mentale begeleiding leidt naar ability to perform. Duurzame inzetbaarheid 6 november 2014

HERSTRUCTURERINGEN OVERGANG VAN ONDERNEMINGEN BESCHERMING VAN INTELLECTUELE EIGENDOM VAN DE ON- DISCRIMINATIE

Sterk door overleg. Adviesfunctie

Transcriptie:

Naar een optimale relatie tussen mens en werk

Wij optimaliseren de mens-werkrelatie In een veranderende omgeving kan uw bedrijf of organisatie niet achterblijven. Meer dan ooit wordt u uitgedaagd om de mens-werkrelatie duurzaam te verbeteren en om in te zetten op de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van uw werknemers. Daarbij kunnen wij u helpen. Als one-stop-shop ondersteunen en begeleiden wij al vele jaren veranderingsprocessen in ondernemingen en innoveren wij cultuur en systemen. We hebben hiervoor expertise opgebouwd met aandacht voor het individu en de organisatie. Want zo tillen we ook het prestatievermogen op bedrijfs- en maatschappelijk vlak naar een hoger niveau. Onze ruime expertise strekt zich uit over de volgende kennisdomeinen: welzijn op het werk door veiligheid; (mentale) gezondheid en ergonomie; preventiecultuur en gedragsverandering; arbeidsparticipatie; gezondheidspromotie en re-integratie. U geniet mee van het onderzoek en de innovatie Om in te spelen op uw concrete behoeften, en die van de nationale en internationale markt, hebben we PreventLab opgericht. In dit onderzoeks- en innovatiecentrum zijn we voortdurend in de weer om nieuwe producten en diensten voor u te ontwikkelen. U kunt rekenen op onze experts Bij Prevent wordt u bijgestaan door hooggekwalificeerde en klantgerichte experts. Zij stellen u graag hun rijke nationale en internationale ervaring ter beschikking. We investeren sterk in hun opleiding en vorming, zo bent u op elk moment verzekerd van een uitgebreide en actuele kennis.

Prevent-Factory: Oplossingen op maat Wij ondersteunen u in het proces dat een maximaal gezonde, innovatieve en productieve werkomgeving creëert. We benaderen de mens-werkrelatie vanuit de organisatorische en de individuele invalshoek met het oog op het allerbelangrijkste: de zorg voor het menselijke kapitaal. Prevent-Factory biedt u een ruim pakket producten en diensten om de mens-werkrelatie in uw organisatie te verbeteren. Stuk voor stuk zijn ze wetenschappelijk onderbouwd en hebben ze een grote praktische relevantie. Alle kennis binnen handbereik U kiest zelf hoe u van onze oplossingen geniet. Dat kan via magazines, nieuwsbrieven, dossiers, praktische hulpmiddelen en administratieve tools: offline en online! Onze onlinekennisbank bevat bovendien een schat aan informatie waaronder de volledige wetgeving en praktische hulpmiddelen waarop u, 24 uur per dag en 7 dagen in de week, een beroep kunt doen. Ondersteuning van interne campagnes Wenst u uw werknemers te informeren, bewust te maken en op te leiden? Hiervoor reikt Prevent een uitgebreid palet van hulpmiddelen, elektronische instrumenten, streaming video s en praktische tools aan. Uw partner voor training en opleiding Ook voor uw trainingen en opleidingen kunt u bij ons terecht. Naast ons maatwerk, dat afgestemd is op de concrete behoeften van elke organisatie, beschikken wij via onze Academy over een uitgebreid en kwalitatief hoogstaand aanbod van seminaries, studiedagen, en korten langlopende opleidingsprogramma s. Dit aanbod richt zich tot de nationale en de internationale markt. Rechtstreekse toegang tot onze experts Via onze advieslijn hebt u een directe toegang tot onze experts. Zij begeleiden u stapsgewijs, terwijl u zoekt naar de antwoorden op uw vragen. Hiervoor doen ze een beroep op de interne kennis en ervaring van Prevent, en op een uitgebreid netwerk van nationale en internationale deskundigen. Onze oplossingen op maat Om de performantie van uw bedrijf of organisatie te optimaliseren, haalt u met Prevent de juiste partner in huis. Wij helpen u innovatieve en geïntegreerde oplossingen ontwikkelen en implementeren. Daarbij hebben we altijd aandacht voor de interactie tussen mens en werk, binnen uw globale bedrijfscultuur.

Prevent-Academy: Opleidingen voor experts Permanente opleiding en training zijn van strategisch belang voor de ontwikkeling van uw organisatie. In een snel evoluerende omgeving is het belangrijk dat u tijdig de - nieuwe - risico s herkent en de gepaste preventiemaatregelen neemt. Kennis, vaardigheden en de juiste informatie zijn bij preventie belangrijke troeven. Wij organiseren opleidingen en trainingen waarbij u kennis en vaardigheden verwerft om het welzijn van uw werknemers te bevorderen en de mens-werkrelatie binnen uw bedrijf te optimaliseren. Deze opleidingen worden aangeboden in ons opleidingscentrum of op maat in uw bedrijf. Het aanbod van de Academy richt zich tot een ruime groep medewerkers die direct of indirect met preventie te maken hebben: preventieadviseurs, milieucoördinatoren, veiligheidscoördinatoren, de leden van de hiërarchische lijn en directie, personeelsverantwoordelijken, vertrouwenspersonen, vakbondsafgevaardigden en werknemers op het terrein, Welke opleidingen vindt u bij ons? í DeExpertopleidingen Academy biedt een reeks wettelijk erkende opleidingen aan voor preventieadviseurs, veiligheidscoördinatoren, vertrouwenspersonen en milieucoördinatoren. Studiedagen í Tijdens de studiedagen worden actuele thema s besproken, zoals de recente wijzigingen in de wetgeving en de omzetting ervan in de praktijk. Praktijkgerichte opleidingen í Deze opleidingen bieden u kennis en vaardigheden om op de werkvloer analyses te maken, metingen te verrichten, en verbetervoorstellen te formuleren en uit te werken. í InWorkshops de workshops werkt u de opgedane kennis in kleine groepen, interactief uit.

Prevent-Foundation: Focus op duurzaam werk Prevent-Foundation ontwikkelt en verspreidt kennis over duurzaam werk. Enerzijds met het oog op de bevordering van de werkomstandigheden in een gezonde, innovatieve en productieve economie. Anderzijds gericht op de inzetbaarheid van de werknemers in een veranderende arbeidsmarkt. Met Prevent-Foundation zetten we studie- en onderzoeksprojecten op rond duurzaam werk in een brede maatschappelijke context. Dit start bij de uitbouw van een gezonde economie, met aandacht voor het tewerkstellingsen het gezondheidsbeleid. En eindigt bij de ontwikkeling van een beleid rond sociale inclusie, met oog voor de vergrijzing en de re-integratie. Antwoorden formuleren Prevent-Foundation werkt mee aan de ondersteuning van het beleid inzake werk op regionaal, federaal en internationaal niveau. We richten daarvoor specifieke projecten op de verbetering van de mens-werkrelatie in het algemeen en op de duurzaamheid van het werk in het bijzonder. We werken ook aan de uitbouw van een observatorium voor de opvolging van strategische indicatoren rond de mens-werkrelatie. Bewustmaken Prevent-Foundation voert bewustmakingscampagnes gericht op het grote publiek of op een specifieke doelgroep (bijvoorbeeld jongeren). Daarnaast promoten we ook een Vision Zero -beleid via bewustmaking en gedragsverandering. Een ontmoetingsplaats creëren Prevent-Foundation beheert een nationaal forum waar belanghebbenden, die op regionaal en nationaal niveau instaan voor een betere mens-werkrelatie en duurzame tewerkstelling, kunnen netwerken en informatie uitwisselen.

Prevent is er voor u Prevent biedt diensten, producten en oplossingen aan om de mens-werkrelatie te optimaliseren en zo de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van werknemers duurzaam te verbeteren. Dat gebeurt altijd vanuit een specifieke invalshoek en met oog voor wetenschappelijke onderbouw en praktische relevantie: Prevent-Factory is een dienstverlener die gericht is op de ondersteuning en begeleiding van bedrijven en organisaties die hun mens-werkrelatie willen verbeteren. Prevent-Academy is een opleidingscentrum met een uitgebreid aanbod van kort- en langlopende opleidingen. Prevent-Foundation is een kenniscentrum dat kennis over duurzaam werk ontwikkelt en verspreidt. Meer info? Voor meer informatie over Prevent kunt u contact opnemen met: Prevent Gachardstraat 88 B-1050 Brussel T +32 2 643 44 44 F +32 2 643 44 40 prevent@theway2prevent.eu www.theway2prevent.eu