Dit is een schoolpaspoort. Niet zomaar een stukje tekst. Het is ons identiteitsbewijs, het DNA van onze school. Het beschrijft wie we zijn en waar we

Vergelijkbare documenten
Dit boekje is ons identiteitsbewijs. Het beschrijft onze merkwaarden, onze ambitie, het vertelt wie we zijn, waar we voor staan. Wat ons uniek maakt.

' Zijn wie je bent. Dat is geluk.'

Ontdek jezelf. En je vak. Ik ben het ID

' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis

onderwijsgroep noord identiteitsbewijs

identiteitsbewijs identiteitsbewijs onderwijsgroep noord

Missie. Waar komen we vandaan?

Hier staan we voor! www. lentiz.nl/floracollege

Wat voor organisatie willen we zijn?

Ons hoogste doel. Dit is onze missie

De Klankhof t Kofschip waar iedereen tot zijn recht komt

Identiteit van de Koos Meindertsschool

DE KRACHT VAN HET COLLECTIEF ONDERWIJS VAN MORGEN

Piter Jelles Strategisch Perspectief

Onderwijskundige Visie

Toekomstbestendig onderwijs op maat

Koersplan - Geloof in de toekomst

Visie obs Dik Trom

MISSIE - VISIE - MOTTO

Ontdek je wereld. Koersplan THUIS IN DE WERELD. Hoogen Dries 3, 5051 WK Goirle

Visie Missie. De missie van onze stichting is de volgende: wie je morgen bent creëer je vandaag met de som van gisteren

Wie zijn wij? Waar staan wij voor?

Informatiebrochure

Koersplan. Geloof in de toekomst

wat doen we aandacht ambitie leren dialoog

Inleiding. In dit boekje vertellen we daarom over: Waar staan we voor? Wat doen we? En waarom doen we het op de voor de school kenmerkende manier?

MOGELIJKMAKERS PASPOORT GEMEENTE HEUSDEN

RUIMTE VOOR HELDEN Ouderbrochure

Strategienota Ruimte, Relatie & Rekenschap

IDENTITEITSBEWIJS Helder zicht op leren

Visie op LOB van het Summa College

Leren excelleren Strategisch beleid PRIMOvpr

Stichting Openbaar Primair Onderwijs Steenwijkerland Zwartewaterland. Samen op kop

Openbaar en betekenisvol: wij dagen de 21 e eeuw uit!

Functieprofiel. Leraar. op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE. Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling.

Identiteit op Integraal Kindcentrum De Ark

VOOR DIE ENE LEERLING Manifest

WELKOM OP. VMBO Maasland AANDACHT VOOR

Het huis van JBC. Stap 1 op weg naar een gezamenlijke beleving van het nieuwe schoolgebouw

WIJZ R N NDE - S DOEN IS DE BESTE MANIER VAN DENKEN STRATEGISCHE ONDERWIJSKUNDIGE KOERS

WILLEM VAN ORANJE Ons Identiteitsbewijs, bestaande uit onze beginselen en ons paspoort Definitieve tekst d.d. 4 maart 2016

Levende Verhalen Het verhaal van Anke

Van Afvinken naar Aanvonken

De identiteit van Catent

Kernwaarden PERSOONLIJK BETROKKEN ONDERNEMEND AMBITIEUS

STRATEGISCH PLAN Excellent onderwijs voor een innovatieve regio

op kansen om te leren en te groeien. kleurt je leven Een scholengroep waarbinnen elk kind zijn of haar plek vindt.

VERDER IN LEREN STRATEGISCH BELEIDSPLAN PUBLIEKSVERSIE

Identiteitsbeleidbelijd Melanchthon

Verwonderen Ontdekken Onderzoeken

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?

Antoine de Saint-Exupery

Visie van De Molenberg

WAARSCHUWING. Als je wilt dat in je leven niets verbetert, leg dit boek dan NU weg. Het is niets voor jou. Koop een fles champagne en ga het vieren.

Waar gaat het om bij De Lichtenvoorde?

WAARSCHUWING. Als je wilt dat in je leven niets verbetert, leg dit boek dan NU weg. Het is niets voor jou. Koop een fles champagne en ga het vieren.

Beste bijna Brugklasser...

Opstel Levensbeschouwing Onderzoek scholen

STRATEGISCH BELEIDSPLAN

Onderwijsconcept Albeda Zet De Toon!

Loopbaanoriëntatie en begeleiding (LOB) op het Alfrinkcollege

leerlingen open Dag 18 februari Open lesmiddag 15 februari Aanmelden Open Lesmiddag kan vanaf januari via onze website

Werkgevers Ondernemers. In gesprek over de inhoud van het onderwijs

UITWERKING KOERS BEST ONDERWIJS

Samen zorgen voor de toekomst van mooi Gelderland. Meerjarenvisie Geldersch Landschap & Kasteelen

Voor mavo en havo-onderbouw. Ontdek je talent in een supersfeer! Jij kiest de route en wij zijn je gids

De training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

...paspoort naar grenzeloos onderwijs...

Op het Nova College leer je een vak. Bijvoorbeeld verpleegkundige, monteur of kok. Dat kies je zelf, waarschijnlijk samen met je

Wie ik ben, is een verhaal. Bildung en onderwijs

Functieprofiel directeur de Rijzert

IDENTITEITSBEWIJS GBS DE SCHAKEL, DRONTEN LEREN VOOR HET LEVEN!

Samen ontdekken we de wereld

KOERSNOTA VEELZIJDIG STERK ONDERWIJS

Strategisch perspectief

Voldoende is niet goed genoeg.. Strategisch beleidsplan 2015/2019. Stichting H 3 O

Business College Notenboom & Business School Notenboom

Identiteitsdocument van Jenaplanschool de Sterrenwachter

THERE S A NEW VMBO IN TOWN IN EEN SPLINTERNIEUW SCHOOLGEBOUW!

Inholland. en dichtbij We zijn divers We maken kwaliteit samen Maart 2017 We bek

BEHULPZAAMHEID BEHULPZAAMHEID

Zelfbeeld. Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld.

Wij zijn ING. En wij hebben samen een doel: mensen in staat stellen een stap voor te blijven, in het leven en in zaken.

L I V E YOUR E S T I N Y IDENTITEITSBEWIJS

THEMAONTMOETINGEN. Er zijn ontmoetingen rondom vier thema s: Waardevol opvoeden Zelfbewust zijn Investeren in je relatie Leven met verlies

Vorm en inhoud geven aan burgerschap. MaatschapJIJ, passie voor vorming CNV Onderwijs, 30 januari 2013

DEEL 1. BOUWSTEEN 1 Theorie Zelfbeeld Monique van Dam DEEL 1: YOU

Rapportage Drijfveren. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

Optimale groei en bloei van ieder kind

Ons. Onderwijs. Kwaliteit in onderwijs

klaar voor een nieuwe toekomst

Goede resultaten en met plezier naar school! Identiteitsprofiel Singelland VO Surhuisterveen

Beste bijna Brugklasser...

BROCHURE TIENER COLLEGE

Missie en Visie van de Sint Andreasschool. Ben je klaar om te kiezen?

Koers & Ambities

BROCHURE TIENER COLLEGE

Leven & Loopbaan KVGO. Door Hellen van Lienden (Viven)

Hondsrug College. School Ontwikkelings Plan Onderwijs op maat. Het Hondsrug College, een slimme start voor je toekomst!

Transcriptie:

SCHOOLPASPOORT

Dit is een schoolpaspoort. Niet zomaar een stukje tekst. Het is ons identiteitsbewijs, het DNA van onze school. Het beschrijft wie we zijn en waar we in geloven. Onze kernwaarden, onze ambitie. Het is een opsomming van onze normen en waarden. Zie het als een soort kompas voor alles wat er in onze organisatie gebeurt. Een richting voor nu en voor de toekomst. Voor ons allemaal. Wij, die zo nauw betrokken zijn bij College de Heemlanden. Het vertelt waar wij met z n allen voor staan, wat ons uniek maakt. 1

Wie zijn wij? College de Heemlanden is een bijzondere school. 3 Waar jonge mensen tot bloei komen, leerlingen hun talenten ontdekken. Waar eigentijds en kwalitatief goed onderwijs wordt gegeven. Waar kennis belangrijk wordt gevonden en prestaties ertoe doen. Waar de leerling echt centraal staat: iedere leerling als individu en met elkaar als groep.

College de Heemlanden is een school waar het veilig en goed is. 5 Waar je je als leerling in alle rust kunt ontwikkelen. Maar waar je ook wordt uitgedaagd om de lat hoger te leggen, het beste uit jezelf te halen, je nek uit te steken, initiatief te nemen. Vallen en opstaan. Ieder kind is bij ons een talent, krijgt en neemt zoveel verantwoordelijkheid als het aankan.

Wij zien onze school als een plek waar je gaat ontdekken wie je bent. 7 Waar je je onderscheidt van anderen, leert samenwerken met anderen. Goed burgerschap vinden wij heel belangrijk. Daarom brengen we je in contact met andere culturen en tradities. Je ontdekt wie je bent en durft daarbij keuzes te maken. Je ontwikkelt jezelf voortdurend.

Je ontwikkelt jezelf voortdurend.

Sociale ontwikkeling, waarden en normen. Je leert bij ons je wereld te vergroten. 11 Binnen onze oecumenische identiteit is er alle ruimte voor zingeving en religie. Wij helpen je het leven beter te begrijpen door je kennis te laten maken met verschillende levensbeschouwingen. Ieder staat bij ons vrij te geloven of niet. Respect, echter, is vanzelfsprekend voor ons.

Wij zijn College de Heemlanden. 13 Leerlingen, docenten, medewerkers, bestuur. Wij allemaal. Wij voelen ons allemaal verantwoordelijk. We willen een topschool zijn. Met een collectieve ambitie. Met een ongelooflijke drive. We spelen als school een centrale rol in de samenleving van Houten. Wij zijn College de Heemlanden.

Wij zijn een school waar je leert verbinden. 15 Waar je leert samenwerken, betekenis gaat geven aan je eigen leven en aan dat van anderen. Waar je leert om als groep iets bijzonders tot stand te brengen, elkaars kracht leert benutten. Dat begint bij docenten en medewerkers. Zij vormen een hecht team, zijn professioneel en flexibel. Zij brengen de kennis van buiten naar binnen, zij geloven niet in standaardoplossingen. Zij weten precies wat jongeren triggert, zij omarmen innovatie en zijn verre van saai. Onze docenten begrijpen de tijdgeest. Ze ontdekken, ontwikkelen, groeien.

Wij zijn een school waar iedereen van aanpakken weet. 17 Waar durven en doen hoog in het vaandel staan. Waar we ondernemen, proactief zijn. Waar we ruimte geven, kansen pakken, initiatieven omarmen. Waar we eerlijk zijn, elkaar steunen, elkaar stimuleren. Met de hand op elkaars schouder, omdat we het samen doen.

College de Heemlanden is een school die internationaal denkt, een school met een brede horizon. 19 Nederland is niet de hele wereld. Wij bieden versterkt talenonderwijs van grote klasse. Internationale uitwisseling, internationale Activiteiten. Ons onderwijsprogramma kent invloeden vanuit de hele wereld. Wij zijn wereldburgers. Wij geloven in grenzeloos denken. Maar we zijn altijd dichtbij.

Wij zijn een school die je er op voorbereidt dat het leren nooit zal stoppen. 21 Dat als je straks de school hebt verlaten, je blijft leren en groeien. Je je steeds weer nieuwe dingen eigen maakt. Niet alleen je vakkennis bijhoudt, maar een brede belangstelling ontwikkelt. Omdat je er nooit bent, nooit uitgeleerd bent, altijd in beweging moet blijven.

Maar we willen nog iets. 23 Natuurlijk geloven we in kennisoverdracht en hebben we een luid kloppend hart voor goed onderwijs, zitten we vol passie voor het vak, willen we leerlingen veel kennis meegeven. Maar bovenal, boven alles, willen we onze uiterste best doen om jou als onze leerling trots en gelukkig te laten zijn. Je de nodige bagage mee te geven om altijd naar het positieve te reiken.

Zodat ze later kunnen zeggen: 25 Wat heb ik een mooie tijd gehad op College de Heemlanden. Ik heb er uitgehaald wat er in zat en heb door alles wat ik heb meegemaakt mijzelf op alle mogelijke manieren leren kennen. Daardoor wist ik waar mijn kracht lag en dat heeft me later veel gebracht.

Je trots en gelukkig te laten zijn.

WAARDEN SCHOOLVIZIER vertrouwen samen oog voor de ander verbondenheid enthousiast optimisme veiligheid open minded autonoom zelfbewust tevreden trots persoonlijk 29 betrokken & ambitieus ondernemend drive talenterkenning grensverleggend kansen pakken excellent nieuwsgierig toewijding toekomstgericht verbeteren in beweging professioneel flexibel

De Slinger 48 3995 DE Houten 030-6379944 info@heemlanden.nl www.heemlanden.nl