Transformatie Bouw Limburg 2.0

Vergelijkbare documenten
Nieuw expertisecentrum wordt de toekomst van de Limburgse bouwsector CONSTRUCTION ACADEMY

LIM WIL JIJ IEDEREEN IN DE BOUW DEZELFDE TAAL LATEN SPREKEN? PARTNERDOSSIER

Mastermind groep. Business Development. Leiderschap in het creëren van een sterke business

Praktijkgetuigenis Innovatie in de bouw. ir Karel Luyckx, Technisch Directeur, Houben nv.

Van bouwsector naar woonsector

Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland

Inbo Bouwkunde. Ketensamenwerking De ultieme vorm van werken in multidisciplinair teamverband is voor ons ketensamenwerking. Een samenwerkingsvorm

(

BEVORDERING INTERNATIONALISATIE LIMBURGSE BEDRIJVEN

FUNCTIEPROFIEL. LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle. 1. LTO Noord

Belgisch-Limburg opent Bouwcampus 26 MAART 2018

ONVERMIJDELIJK CIRCULAIR

Persbericht 01/04/2016

5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT

Open Convenant 12 november 2015

Duurzame Bouw & gebiedsontwikkeling

EFRO Luik Ondernemende Innovatieve Partnerschappen/Ecosystemen in Studentensteden: toelichting

Presentatie Actieplan FoodValley

Open innovatie in de bouwsector

sector BOUW Erik Keijers & Chris Slaets Confederatie Bouw Limburg

BACHELOR BOUW IN AFSTANDSONDERWIJS PXL-TECH WERKEN & STUDEREN

Inspiratiedag Toegankelijke zorginfrastructuur. Inleiding van de dag. Mieke Broeders, directeur. Enter vzw, Vlaams Expertisecentrum Toegankelijkheid

Zorg om talent: van inzicht naar implementatie

U D Woonlabo Voor nu, voor later, voor iedereen

Nr 2 25 januari 2018 Extra editie Uitnodiging Ontbijtvergaderingen Gemeenteraadsverkiezingen 2018

Innovatief ondernemerschap in recreatie en toerisme

Jaarprogramma Laat zien dat uw bedrijf een competente bouwpartner is als het gaat om innovatieve duurzame oplossingen!

Workshop BIM. Een methodiek met nieuwe kansen 21 juni Hans Hendriks & Frank Maatje

Samenwerking bedrijven en onderwijs in Limburg zit in de lift

Acasus?

doen Anders denken én De bouwsector is in transitie. We laten keuzes en paradigma s uit het verleden achter ons.

Geachte leidend ambtenaren Geachte onderzoekers en wetenschappelijk medewerkers Beste medewerkers en collega s

Sámen werken aan. Voor gemeenten en MKB. erduurzaming

Binnenstadsvisie Eindhoven

Expo 'Science meets Life' toont belang van biotechsector voor onze maatschappij

Virtueel Bouwen BIM Stand van toepassing

Inleiding. Samen kunnen we het maken! Projectoverstijgend samenwerken in de bouw! Herbert Zwanen/Gerrit de Heer Projectmanagers/consultants SBR

Innovatieplatform Twente S a m e n w e r k e n a a n i n n o v a t i e

Overleg logiespartners 04/05/2018

Inleiding. Belangrijkste uitkomsten. Management Summary

Procesmanagement. Organisatieadvies. Opleiding en training. Informatiemanagement. Uw organisatie efficiënter ingericht en uw beleid op orde

Uw logo. Ann Verlinden. Directeur BJW Wonen Behorende tot Habenu - van de Kreeke groep

Het nieuw industrieel beleid: - een korte review -de rol van Agentschap Ondernemen

Van Samenhang naar Verbinding

MASTERCLASS STRATEGIE

Bantopa (Samen)werken aan Samenwerken

FUNCTIEFAMILIE 5.3 Projectmanagement

Mutatie + realiseert eerste Vlaamse Proeftuinwoning in Limburg

Profielschets Directeur Supply Chain Stamhuis

10 klimaatmaatregelen voor innovatie

onderzoek op het hbo transformeert de samenleving tekst: Rob Voorwinden

Het HR Masterplan bij de RKW Anne Bertrand, Bart Lachaert en Maryline Vergouts

Uitdagingen in Gezondheidszorg & Opportuniteiten voor Lean

Beleidsplan AUHL

Bantopa Kennismaken met Samenwerken

URBACT Interactive Cities zitten samen in Gent

Native Learning - Werkatelier Digitale Transformatie

ROADMAP HUIZEN VAN HET KIND

OMGEVINGSWET OMGEVINGSWET

CONCEPT-Business model Werkplein Campus

Vlaams Adaptatiebeleid: Burgemeestersconvenant. Griet Verstraeten Departement Omgeving. Symposium Ecosysteemdiensten in Vlaanderen 4 februari 2019

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen

Capaciteit in de bouwsector. Workshop Renovatiepact 14 december 2018

Verborgen kapitaal. Sleutel tot verandering. Vrijwilligersorganisaties zijn rijke verzamelingen van talent en bezieling.

Leiderschap in Turbulente Tijden

Stan Roestenberg Bohemen B.V. KYP B.V.

Boardroom Strategisch Leiderschap

AWTJF: In dialoog naar een sterker opvoedklimaat, effectieve preventie en doelmatige zorg voor jeugd. ZonMw site-visit 9 april 2018

Pitstop Een onderzoek naar innovatie binnen het TT-Instituut

Molendijk Noord JE Rijssen

Slimme IT. Sterke dienstverlening. E-START ONDERSTEUNING OP MAAT VAN LOKALE BESTUREN BIJ E-GOVERNMENT EN ORGANISATIEONTWIKKELING

MASTERCLASS STRATEGIE IN DIGITALE TRANSFORMATIE

12/04/ Acasus?

STORE Workshop 5 juni 2014 K. Debackere

Eén jaar GentLevert: unieke samenwerking in Vlaanderen

inspiring managers on industrial inspiring managers on industrial marketing en sales

Collectieve Renovatie - het model werkt

3D printing; Een Industriële Uitdaging. Ad Aarnoutse Directeur - ADLOGIXS

Digitaal leiderschap in een digitaal tijdperk Hoe organiseer ik de gemeentelijke informatievoorziening?

Bantopa Terreinverkenning

Incompany trainingen voor coöperaties 2018

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS

DURF2020 ACHTERGRONDINFO

Vlaams Netwerk Toegankelijk Bouwen EFRO VNTB. Peter Deboutte, vzw In-HAM 9 maart 2010

Position leadership development consultant

Visienota EDUCARE / Transities 0-6 jaar. Onderwijscentrum Brussel Entiteit Gezin

Opleidingsprogramma DoenDenken

BIM: kennis delen is macht! ing. Gerrie Mühren MBA Voorzitter, Benelux chapter buildingsmart

Virtual Design & Construction. Sneller, beter, slimmer

Ondernemen met ambitie

NDERE KIJK OP ICT CONSULTANCY

HOLLANDSE NIEUWE 21 INTERIEURARCHITECTEN EN PROJECTMANAGERS. hollandse-nieuwe.com

Informatiebijeenkomst

Samenwerking bij technologische innovatie

DE BOUWCAMPUS GIDS VAN EEN MERK

In 5 stappen naar een personeelsbeleid dat werkt

Innoveren = Marktgericht communiceren

Summer University 12 september 2016 ECAM. Focus op BIM

Creativiteit is prioriteit

Transcriptie:

Transformatie Bouw Limburg 2.0 Confederatie Bouw Limburg wil bouwbedrijven slimmer laten samenwerken met minder faalkosten en een betere kwaliteit om zo de Limburgse bouw verder uit te bouwen tot een duurzame klantgerichte sector. Samen toekomst bouwen.

Project De snelle evolutie in de technieken, de internationale concurrentie en de veranderende woonnoden vergen een innovatieve transformatie van de bouwbedrijven. Confederatie Bouw Limburg wil met Transformatie Bouw Limburg de uitdaging aangaan door bouwbedrijven slimmer te laten samenwerken met minder faalkosten en een betere kwaliteit. Transformatie Bouw Limburg legt de focus op cruciale hefbomen voor de toekomstige ontwikkeling van de bouw. Het gaat om innovatieve bouwtechnieken, innovaties op niveau van energie-efficiëntie maar ook om bedrijven van de toekomst: flankerende maatregelen inzake managementtechnieken, eigentijds ondernemerschap, ketensamenwerking en open innovatie. Deze vernieuwingen en uitdagingen zullen omgezet worden naar praktijkgerichte inspiratiesessies, projecten en opleidingen. Om een eerder traditionele bouwsector om te vormen tot een toekomstgerichte bedrijfssector is een geïntegreerde aanpak nodig. waarbij de introductie van innovatieve technieken wordt geflankeerd door een versterking van het management. De samenwerking die ontstaat door Transformatie Bouw Limburg tussen de verschillende disciplines van de bouw, tussen de bedrijfs- en academische wereld werkt inspirerend en vernieuwend. Onderzoek sluit beter aan op de noden van het bedrijfsleven waardoor het innovatieproces kan geoptimaliseerd worden. Deze samenwerking moet verder verankerd en geconcretiseerd worden. Op die manier kan de transitiebeweging in de bouwsector effectief ook verder vorm krijgen. Om de transitie in de Limburgse bouw verder mogelijk te maken is kennisdeling een prioriteit en sensibiliseren en informeren absoluut noodzakelijk. We willen daarom de komende maanden nog meer gaan inzetten op communicatie en gerichte sensibilisatie/ inspiratie via een nieuwe website, trans(in) formatiebouwdatabank en audiovisueel materiaal. Op maat van het thema, op maat van het bedrijf, op maat van de ondernemer. Doelgroep De cross-sectoriële samenwerking van de bouw met andere sectoren en over de landgrenzen heen is vernieuwend. Samen met partners uit de verschillende bouwdisciplines en de academische wereld gaan we stap voor stap over van sensibilisatie naar effectieve implementatie van de transformatie in de bedrijven. Transformatie Bouw Limburg laat Limburgse bouwondernemers kennismaken en proeven van innovatieve producten, diensten en methodieken uit andere sectoren en landen. We zien dat dit traject aanslaat bij de bedrijven en dat de multidisciplinaire samenwerking een grote troef is. Elk thema vraagt een eigen methodiek en focus. Toch gaan we steeds voor een praktijkgerichte aanpak voor en samen met bedrijven, via werkgroepen, inspiratiesessies, pilootprojecten Deze manier van werken laat toe om optimaal in te spelen op de ontwikkelingen die zich in de bouwsector afspelen. Activeren van een vrij traditionele sector, het doen inzien dat er getransformeerd moet worden om te overleven, is niet evident. Toch zijn we er al in geslaagd om met dit uniek traject - praktijkgericht en zeer concreet - de meerwaarde van innovatie en transformatie bij de ondernemers te benadrukken. Onze ambitie is dat transformatie een ruime beweging wordt doorheen de ganse bouwsector en dat elk bedrijf met kleine stapjes zich kan verbeteren en kan groeien.

Over Confederatie Bouw Limburg Confederatie Bouw Limburg vormt de stuwende kracht achter Transformatie Bouw Limburg. In Limburg zijn ruim 1.000 bedrijven aangesloten bij de meest representatieve beroepsvereniging voor de bouwsector. De leden zijn zelfstandige aannemers, kleine, middelgrote en grote ondernemingen die actief zijn in alle mogelijke uitvoerende bouwactiviteiten: burgerlijke bouwkunde, ruwbouw, installatietechnieken en afwerking. Voorbeelden De uitbouw van een sterke bouw-milieu-energiecluster paste binnen de pijlers waarrond het Strategisch Actieplan Limburg is opgebouwd: jobs en opleiding, infrastructuur, bedrijfsfinanciering en innovatie. Rond alle thema s werden er werkgroepen samengesteld bestaande uit aannemers, architecten, studiebureaus, overheid en academische instellingen. De werkgroepen werkten de thema s verder uit. Deze voorlopers trekken andere bedrijven mee met de bedoeling dat nieuwkomers believers en uiteindelijk vernieuwers worden. Al van bij de start van Transformatie Bouw Limburg werd er een dynamiek en goesting gecreëerd bij de deelnemers, zowel de bedrijven als de kennisinstellingen en de overheden. Een snelle transformatie van de bouwbedrijven lukt maar door de hele sector te betrekken: zowel grote als kleine, afwerkings- en ruwbouwbedrijven, zowel de voorlopers, vernieuwers als de nieuwkomers. De focus en de manier van werken van Transformatie Bouw Limburg speelt hier perfect op in. Meer dan 300 bedrijven en meer dan 650 personen zijn nu al geactiveerd via werkgroepen, inspiratiesessies, pilootprojecten. Daarvan hebben heel wat bedrijven de stap gezet richting effectieve implementatie van LEAN, BIM, ketensamenwerking en sociaal innoveren, Universal Design als bedrijfsstrategie, Life cycle cost, bij bedrijven. Het transformatieproces is volop in beweging. Enkele voorbeelden: Inspiratiesessie Lean denken in de bouw - 24 juni 2015 # Inspirerend # Interessante kennismaking # Enthousiast # Fris # 66 enthousiaste aanwezigen Samenwerken verhoogt de arbeidsvreugde van de bouwvakkers Vanderstraeten Michel Vanderstraeten Gedelegeerd bestuurder

LeaRn in de Bouw een uniek traject in Vlaanderen # 4-daagse managementtraining LeaRn # november 2015 # Arpa # Veldhoven #Arend # Dick # 47 enthousiaste deelnemers # 7 bedrijven & Confederatie Bouw Limburg & PXL # Verwarring is slechts een doorgang naar een nieuwe en andere realiteit # Ik kan mijn LeaRn-bril niet meer afzetten In dit verhaal zijn er alleen maar winnaars Habenu - van de Kreeke Bas van de Kreeke Algemeen directeur BIM Praktijkdag -13 oktober 2015 # Veel interesse # 120 deelnemers over heel Vlaanderen # Boeiend programma # Succes BIM moet worden gezien in de bredere context waarbij klassieke workflows en samenwerkingsvormen worden herdacht en verfijnd. Methodes zoals BIM, lean en ketensamenwerking hebben erg veel raakvlakken Kumpen Johan Ceyssens, gedelegeerd bestuurder BIM heeft ons enorm verrast. De mogelijkheden en voordelen voor een onderneming in de bouwsector zijn immens. Intellisol Herman Daniels, directeur

Drones & Bouw in Vlaanderen 26 november 2015 # Veel interesse # 170 enthousiaste deelnemers over heel Vlaanderen # Bouwsector ontmoet dronesector # En omgekeerd Drones zorgen voor een nieuwe dynamiek op de werf. Hoogmartens Wegenbouw Tom Hoogmartens Operationeel directeur Meer info - Transformatie Bouw: www.transformatiebouwlimburg.be Kick-Off Transformatie Bouw 2.0 : https://www.youtube.com/watch?v=889eosvb1pk - Verslag stand van zaken Transformatie Bouw Limburg: http://issuu.com/tranformatiebouwlimburg/ docs/transformatie_bouw_limburg_verslag_?workeraddress=ec2-54-174-67-87.compute-1. amazonaws.com - Confederatie Bouw: https://youtu.be/bktber_sz94 - Mutatie+ https://www.youtube.com/watch?v=2h3jp5hc0ys - Drones & Bouw in Vlaanderen: https://www.youtube.com/watch?v=09aaj-ixfvkr - www.confederatiebouw.be/limburg - Facebookpagina Confederatie Bouw Limburg - Website Transformatie Bouw Limburg te verwachten zomer 2016 Contact Goele Kerckhofs Adviseur Transformatie Bouw goele.kerckhofs@confederatiebouw.be Tel: 011 30 10 33 GSM: 0486 139 287 Adres: Prins-Bisschopssingel 34a, 3500 Hasselt