A. gezamenlijke aanpak en verdieping van het vraagstuk B. ruimtelijke analyse en ontwerpen van alternatieven C. bestuurlijke keuze en uitvoering



Vergelijkbare documenten
Vooraf. SOM voor de toekomst De Top 5 motieven van onze klanten. De toekomst moet je verdienen!

Carrousel Bijeenkomst

Verbeteren afstemming en samenwerking bodem, water en ruimte

Procesmanagement. 10 tips. Onafhankelijk. Degelijk. Duidelijk.

Programma STRONG. landsdelige bijeenkomsten. Toets probleemstelling

Canvas Omgevingsmanagement

2: vergaderen VASTE VOORZITTER EN NOTULIST

Dag voor de Managers. de essenties

Een gids over onderhandelen

Statenvoorstel nr. PS/2015/867

Handout Stad in beweging Schiedam, 11 mei Belangenmanagement. Voor het oplossen van problemen én het bouwen van een duurzame dialoog

STIJLEN VAN BEÏNVLOEDING. Inleiding

Funderen op cultuurverschillen. Henk Puylaert Cursus Ondergrond en ruimtelijke ontwikkeling 25 januari 2011

Uitvoeringsprogramma Bodem en Ondergrond


KOERSEN OP SUCCES Workshops strategische teamontwikkeling

Ordening ondergrond. Het is druk in de ondergrond GPKL en ondergrond

5 pedagogisch medewerkers

Vooraf. SOM en Omgevingsvisie. Workshop Strategische OmgevingsManagement. Lessen van de Wombat. Waarom SOM?

PRACTICUM PROCESMANAGEMENT. Open inschrijving

Coalitievorming en Participatie: Een praktische beschouwing

Examen HAVO. Nederlands. tijdvak 2 dinsdag 21 juni uur. Bij dit examen hoort een bijlage.

Co-creatie, een zoektocht naar de ultieme samenwerking in een projectomgeving

Onderhandelen op basis van win win. Drs. Anna T. de Boer

SCHATTEN VAN ADVOCATEN

Overleg en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden

De kracht van mediation

Overleg en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden

Verkenningstocht 2, de spelers centraal

Hoofdstuk 3. Verantwoording methode doelgerichte digitale regelgeving. Hoofdstuk 3. Verantwoording methode doelgerichte digitale regelgeving

Schema: Onderwerpen betreffende functioneren van de coalitie

Acteren in het krachtenveld

Laat de jongeren de test conflictstijlen maken (zie bijlage 1). Naar aanleiding van de uitslag ga je in gesprek.

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 7 november 2013 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

Annette Koops: Een dialoog in de klas

Samenvatting. Hoe wordt (vermijdbare) ziektelast geschat?

10 onmisbare vaardigheden voor. de ambtenaar van de toekomst. 10 vaardigheden. Netwerken. Presenteren. Argumenteren 10. Verbinden.

Onderhandelen Plan-Kuren wat is onderhandelen? voorbereiding 25/10/2010. En wat dus niet? de andere partij & jij. we willen t hebben over

Wij. maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN. Wij maken Dordt Samen aan de slag met initiatieven

Verslag. Verslag vergadering 3 e Omgevingswerkgroep Meer Maas Meer Venlo d.d. 3 april Aanwezig

Meerjarenplan Stichting inzet voor Zorg

Bloemen uit Brabant. Spreker: Gerd de Kruif Datum: 30 oktober 2014

PROFIELSCHETS RAAD VAN TOEZICHT. 1. Beschrijving van de aard en de omvang van de stichting

Kleurendenken en verandering. Karel de Grote-Hogeschool Antwerpen

Ruimte voor Hernieuwbare Energie Bijeenkomst in het kader van project Tijdelijk Anders Bestemmen

Workshop Conflictsituaties in de keten? Benut uw inkooppositie als bruggenbouwer en relatiemanager!

CRO Luchthaven Rotterdam

3D Design Academy S4C Programma Amsterdam Oost, 2014

ONTWIKKEL EEN GEZAMENLIJKE VISIE OP HET DUURZAAM BODEMGEBRUIK. Bijeenkomst XXX dag-maand-jaar, Locatie

Een Positief. leer en leefklimaat. op uw school

Zandwinputten. Baggernet Thema-ochtend over Zandwinputten. Een overzicht. Afdelingsoverleg Bodem & Water 22 juni John Maaskant.

de plek van de leider

In welke mate is het participatietraject inzake De Rietschors succesvol verlopen?

Post-hbo opleiding cognitief gedragstherapeutisch

VERBETERINGSGERICHT LEIDINGGEVEN

Ontwikkeling BedrijventerreinKerkewaard

Adviesgesprek Van contact naar contract

VERGADEREN VOOR DUMMIES

A c e! Z e l f t e s t O m g a a n m e t w e e r s t a n d

Masterclass Klimaatbestendige Stad Klimaatbestendige gebiedsontwikkeling. ` Sessie 2 Intern verbinden

Workshop 1: Communiceren over zelfredzaamheid: daar is mijn volggroep!

Open kaart spelen. Resultaten van het project Bodem4gebieden. Uitvoering: Henk Puylaert (H2Ruimte) en Willem van Deursen (Carthago)

Inge Test

Getal en Ruimte wi 1 havo/vwo deel 1 hoofdstuk 4 Didactische analyse door Lennaert van den Brink ( )

Openbare besluitenlijst van de vergadering van burgemeester en wethouders d.d. 16 juli 2019

BEÏNVLOEDINGSSTIJLEN. Tegenbewegende stijlen. Meebewegende stijlen. = duwen = trekken. evalueren aansporen en onder druk zetten

Provinciale Staten van Noord-Holland. Voordracht 64

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.

Bodemenergie in de gemeente Arnhem

Op weg naar een Pr ovincie Nieuwe Stijl

Aanpak Duurzaam GWW in de praktijk

De stand van mediation

Handvatten voor het Omgevingsplan. VBWTN Congres Project Handvatten Omgevingsplan

Effectieve samenwerking: werken in driehoeken

Gemeenten, bezuinigingen en HRstrategie

Doe de tienkamp Kwaliteit van het planproces

PON college. Effectief onderhandelen

Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek

Warmtenetwerk. Bijeenkomst Warmtetafel. Stand van zaken. Werkgroep februari 2017

Handreiking 1 Leren van klachten en praktijk

Ik ga het niet doen, en mijn mensen ook niet!

Teamrollen Belbin

Naar een kennisprogramma Bodem & Ondergrond

Visie op Loopbaanoriëntatie en begeleiding

Flexival 2016 UNDERGROUND: SPOREN NAAR WAARDE

Strategisch document onderdeel milieubeleidsplan Overbetuwe MILIEUKOMPAS VOOR DE TOEKOMST

Luisteren naar de Heilige Geest

Laat Wijdemeren de gemeente Stichtse Vecht in de steek?

VERSLAG VERANDERFORUM ELZ RITS

Plan van aanpak. Onderzoek verkeersmaatregelen dubbeldorp Lisse Lisserbroek

20/9/2011 NULMETING COSTIAN. Leerjaar 2011 propedeuse blok 1.1 Costian de Jonge

Pedagogisch beleid in Brede School de Waterlelie, Prinsenhof te Leidschendam

360 feedback 3.1 M. Camp Opereren als lid van een team Omgaan met conflicten Omgaan met regels

Bodem onder gebiedsontwikkeling

Vraag 1 Corné geeft in deze scène feedback aan Mirjam. Leg uit waarom dit feedback is. Typ het antwoord in in het antwoordformulier.

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Morele vorming in het voortgezet onderwijs Een peiling onder leidinggevenden en ouders

De Veranderplanner. Vilans 2011 Michiel Rutjes, Carolien Gooiker, Marjolein van Vliet. Veranderplanner (Versie )

Transcriptie:

CARROUSEL ONDERGROND EN ORDENING, BIJEENKOMST 30 JUNI 2015 Belangen: afwegen, onderhandelen en/of fuseren Een gesprek over het afwegen van belangen rondom de ondergrond Hoe maak je een rationeel afwegingskader voor de ondergrond? Een vraag waar velen zich al op stuk hebben gebeten. In een RO-wereld waar optimaal pragmatisme heerst, werkt een dergelijk rationeel kader niet. Je moet aansluiten op rijdende RO-treinen. Dus: ontwerp geen rationeel afwegingskader maar een transparant afwegingsproces dat aansluit op RO-processen. De Afwegingssystematiek Bodem en Ondergrond (STRONG) biedt een dergelijk processchets. In de Carrousel staan we vandaag stil bij deze afwegingssystematiek. Aanvullend daarop staan we stil bij de Mutual Gains Approach (MGA). Deze benadering wordt in toenemende mate ingezet bij gebiedsontwikkeling. De vraag: kunnen we het gedachtegoed van de MGA inzetten in de Afwegingssystematiek? 1 Afwegingssystematiek bodem en ondergrond Anita Bijvoet (ministerie van IenM) presenteert de afwegingssystematiek. De toenemende ruimteclaims in de ondergrond noodzaken tot een vorm van ordening van de ondergrond en dus tot een afweging van belangen. Het adagium wie het eerst komt, wie het eerst maalt is immers weinig duurzaam. Voor de ontwikkeling van de afwegingssystematiek is gekeken naar bestaande kaders en handreikingen. Al snel bleek dat het ondoenlijk is om de afweging ondergronds/bovengronds in één systematiek te vatten, gezien de complexiteit ervan zoals de vele belangen, de variatie in bodemopbouw en de effecten van activiteiten. De ontwikkelde systematiek is dat ook geen keurslijf maar biedt een afwegingsproces met ruimte voor maatwerk. Overheden kunnen met de systematiek op alle schaalniveaus keuzes ten aanzien van ondergrondse ruimteclaims goed onderbouwen en afwegingen transparant maken. Activiteiten in de ondergrond Bron: Structuurvisie Ondergrond Ministerie van Infrastructuur en Milieu Drie fasen afwegingssystematiek Het vertrekpunt voor de afwegingssystematiek is een gezamenlijke probleemverkenning met beschrijving van maatschappelijke vraagstukken en beleidsopgaven. De afwegingssystematiek is opgebouwd uit drie fasen (zie schema): A. gezamenlijke aanpak en verdieping van het vraagstuk B. ruimtelijke analyse en ontwerpen van alternatieven C. bestuurlijke keuze en uitvoering Anita Bijvoet geeft aan dat de eerste fase cruciaal is: voor een goed afwegingstraject moeten de betrokken partijen gezamenlijkheid creëren in de vraagstelling en in de af te leggen route. Hierbij geeft Anita vijf belangrijke procesvereisten voor het creëren van betrokkenheid en draagvlak: 1. Open planproces waarbij relevante partijen worden betrokken 2. Ruimte voor partijen om hun ambities, belangen en zorgen in te brengen 3. Gebruik van kennis van betrokken partijen en delen van kennis 4. Transparante besluitvorming, waarbij keuzen worden onderbouwd 5. Oog voor verdeling van lusten en lasten 1

Voor een uitgebreide beschrijving van deze fasen wordt verwezen naar Afwegingssystematiek Bodem en Ondergrond. 2

2 Mutual Gains Approach (MGA) De Mutual Gains Approach is een onderhandelingsbenadering op basis van consensus. De benadering is ontwikkeld door Harvard University/MIT (USA) en er zijn (inter)nationaal al een groot aantal successen mee geboekt. In Nederland wordt deze werkwijze veel gebruikt bij gebiedsontwikkeling. Onno van Eijk, werkzaam bij de provincie Zuid-Holland werkt veelvuldig met de MGA benadering en licht deze toe. Vier stappen in toepassing MGA De MGA-benadering is effectief bij gebiedsontwikkeling wanneer er a) veel partijen betrokken zijn b) het om een multidisciplinaire opgave gaat en c) er sprake is van een lange doorlooptijd. In de toepassing worden vier stappen onderscheiden (zie schema): 1. Voorbereiding In deze fase van voorbereiding verzamel je inzicht in de belangen van je eigen organisatie en de belangen van andere belanghebbende partijen. Denk daarbij ook altijd aan wat je kan bereiken zonder met de betrokken partijen te onderhandelen, met andere woorden, je plan B. 2. Waarde creëren In de tweede fase ga je de taart groter maken. Zonder je te committeren aan de uitkomsten, worden alle mogelijke oplossingsrichtingen voor het vraagstuk geschetst waarmee zoveel mogelijk belangen worden gediend. 3. Waarde verdelen De grote taart wordt verdeeld. Uit alle mogelijke oplossingsrichtingen maak je een keuze voor de oplossingsrichting die de meeste waarde heeft voor álle belanghebbenden. Vaak resulteert dat in een pakket met verschillende opties die verwoord zijn in een gezamenlijk gedragen uitvoeringsprogramma. 4. Uitvoeren Bij deze stap volgt de besluitvorming over het gezamenlijke uitvoeringsprogramma. Ook maak je afspraken over de organisatie en het beheer, waarna de uitvoering van start gaat. 3

Onno van Eijk heeft nog veel meer achtergronden en voorbeelden gegeven rondom het werken met de MGA-benadering. Deze zijn echter niet vastgelegd in onderliggend verslag. Wilt u toch nog meer (na)lezen over achtergronden en detaillering van de MGA-benadering dan verwijzen we naar een uitgebreidere beschrijving van toepassing van de MGA die wij tegenkwamen op internet: De MGAmethode; Een handleiding voor toepassing van de MGA-methode bij maatschappelijke vraagstukken (handreiking van de provincie Noord-Brabant). 3. Vijf richtlijnen voor de omgang met belangen In de carrouselbijeenkomst hebben we vooral doorgesproken op de eerste twee fasen van de MGA: de voorbereiding en het waarde creëren. Veel zaken passeerden de revue maar de onderstaande zaken werden onderstreept als interessante gezichtspunten. Deze gezichtspunten zijn geformuleerd als richtlijnen die van toepassing zijn in de eerste fase van afweging. De richtlijnen zijn algemeen geldig en daarmee ook geldig en toepasbaar binnen de afwegingssystematiek Bodem en Ondergrond. De richtlijnen zijn met name in de eerste fase van de afwegingssystematiek van belang: de gezamenlijke aanpak en verdieping van het vraagstuk. De vijf richtlijnen zijn: A. Richt je op belangen en niet op standpunten B. Richt je op het maken van een pakket van belangen en niet op het gemeenschappelijke belang C. Richt je op maximalisatie van ieders belang en besef dat onderhandelen niet synoniem is voor de ander een hak zetten D. Ontwikkel altijd vooraf een BATNA dit is je terugvaloptie E. Borg onafhankelijkheid in je proces zodat er een transparante route wordt afgelegd Ad A Richt je op belangen en niet op standpunten standpunt Het denken vanuit belangen in plaats van standpunten is al opgenomen in de afwegingssystematiek Bodem en belang Ondergrond. DE MGA- benadering onderstreept deze filosofie het hamert op het creëren van begrip voor de wederzijdse belangen. Alleen wanneer de partijen waarde elkaars belangen begrijpen behoort een win-win verbinding tot de mogelijkheden. Het gesprek in de carrousel laat zien dat (vooraf) ingenomen standpunten al snel leiden tot een loopgravenoorlog waar partijen niet meer uitkomen (zie ook onderstaande tabellen). Dus: steek niet je energie in het bij elkaar brengen van niet te verzoenen standpunten, maar creëer begrip voor elkaars belangen. Dit doet denken aan een eerdere carrousel bijeenkomst over het gedachtegoed van Covey die ons voorhield: probeer eerst te begrijpen, dan begrepen te worden. 4

Van Dale Uitspraak Voorbeeld natuur Standpunt zienswijze, mening, opvatting Dit vind ik. Punt. Ik wil een natuurgebied Belang iets dat iemand raakt doordat zijn voordeel ermee gemoeid is Dit vind ik belangrijk omdat Ik vind natuurwaarden belangrijk Waarde betekenis in morele, geestelijke, sociale enz. zin Voorbeeld standpunt en belang Tegenstrijdige standpunten zijn niet te verzoenen Dit zijn motieven die ik nastrevenswaardig vind want Ik wil met respect omgaan met de natuur (rentmeesterschap) Tegenstrijdige belangen zijn mogelijk wel te verzoenen Persoon 1 ik wil dat hier 30 km/uur wordt gereden ik vind verkeersveiligheid belangrijk Persoon 2 ik wil dat hier 60 km/uur wordt gereden ik vind doorstroming belangrijk Oplossing Meerderheid van stemmen of compromis Verbinden van belangen veiligheid en doorstroming Typering oplossing Oplossingen rondom standpunten worden gevonden in meerderheid van stemmen of compromis. In beide gevallen verliest minimaal één persoon (win-loose of zelfs loose-loose) Begrip tonen voor wederzijdse belangen kan leiden tot een pakket van belangen: wij willen een goede én veilige doorstroming. In dit geval kunnen beide personen hun belang verwezenlijken (win-win). Ad B Richt je op het maken van een pakket van belangen en niet op het gemeenschappelijke belang Richt het gesprek over belangen niet op het gemeenschappelijke belang maar op het maken van een pakket met belangen. In de dit pakket met belangen worden zoveel mogelijk belangen opgenomen van zoveel mogelijk partijen. Dit pakket van belangen is veel groter dan het gemeenschappelijke belang. Besef dat iedere partij een eigen belang heeft : een eigen opdracht, een eigen mandaat en dat daarop afgerekend wordt (door de achterban). Vanuit die positie gaan belanghebbende partijen op zoek naar een pakket met belangen om zodoende de taart groter te maken (zie ook onder C). partij 1 partij 1 partij 2 partij 3 partij 2 partij 3 Alleen het rood gearceerde gedeelte vertegenwoordigt het gemeenschappelijke belang: minimaal! Het rood gearceerde gedeelte vertegenwoordigt het nieuwe pakket met belangen: een grote taart! 5

C Richt je op maximalisatie van ieders belang en besef dat onderhandelen niet synoniem is voor de ander een hak zetten Uit de reactie van de carrouselleden blijkt dat onderhandelen over belangen in eerste instantie een negatieve klank heeft. Onderhandelen wordt al snel gezien als pingelen of de ander een hak zetten. De idee achter MGA is echter totaal anders. De vraagstelling en zoektocht is het verbinden van elkaars belangen zodat er zoveel mogelijk eigen belang van iedereen wordt opgenomen in het te maken pakket met belangen. De inzet bij het onderhandelen is daarmee gericht op het maximaliseren van ieders belang. Daar wordt niemand ongelukkiger van! De essentie: is de taart groter maken en dan pas verdelen. Wat niet negatief klinkt maar dat wel is: Ad D Democratisch gelegitimeerd: meeste stemmen gelden. De keuze voor een bepaald alternatief wordt bepaald door de meerderheid ten koste van de minderheid. Het gedrag van partijen is dan gericht op het werven van stemmen. Geen eenheid maar meerderheid Een gedragen compromis: water bij de wijn doen. Er wordt niet een keuze gemaakt voor A of B maar voor (niet synergetische) elementen van A en B. Vaak is de smoel er af en smaakt het waterig. Het is waar: het collectief belang kan in het compromismodel er goed vanaf komen. Maar vaak hoort daar wel de verzuchting bij: er zat niet meer in Ontwikkel altijd vooraf een BATNA dit is je terugvaloptie Ontwikkel altijd vroegtijdig in het proces je eigen BATNA: Best Alternative to Negotiated Agreement (Ontwikkel een Beste Alternatief zonder Overeenkomst). Dat betekent dat je voorafgaand aan het gebiedsproces je eigen oplossing neerzet om je doel te bereiken met als uitgangspunt dat je dit op eigen kracht doet. Je hebt voor deze BATNA dus geen overeenkomst met andere partijen nodig. Een BATNA verstevigd je onderhandelingspositie omdat je een terugvaloptie hebt wanneer de onderhandelingen niet opleveren wat je ervan verwacht had. Je kan de handdoek in de ring gooien en je BATNA uitvoeren of je kan je BATNA op tafel leggen om uit een impasse te komen. Ad E Borg onafhankelijkheid in je proces zodat er een transparante route wordt afgelegd Een onderhandelingsproces over belangen vraagt eigenlijk altijd om een onafhankelijke voorzitter (of minimaal ondersteuning door een facilitator). Bij gebiedsontwikkeling is het cruciaal dat de belanghebbende partijen weten welke route ze gaan volgen tijdens hun zoektocht. De piketpaaltjes moeten worden geslagen. De gesprekken moeten in goede banen worden geleid en vastgelegd. Wanneer de voorzitter ook belanghebbend is, is dit bij voorbaat een lastige positie: de verdenking dat het eigen belang van de voorzitter prefereert boven andere belangen is snel gemaakt. Dus: borg onafhankelijkheid in het proces zodat er een transparante route wordt afgelegd. 6

4 Moeten, willen en kunnen bij belangenvertegenwoordiging Als Carrousel hebben we vijf richtlijnen geformuleerd voor het proces van het verbinden van belangen. Deze kunnen fungeren in de afwegingssystematiek Bodem en Ondergrond als richtlijn voor handelen. De vraag resteert: wie vertegenwoordigt de belangen van de ondergrond in een dergelijk proces? Wie kan de richtlijnen toepassen? De ondergrond heeft geen belang maar de ondergrond is van waarde Een korte brainstorm leert dat de ondergrond an sich geen belangen heeft. De ondergrond is een ruimtelijke component evenals de bovengrondse ruimte. De ondergrond is dus geen black box waar zo maar lukraak in gegraven en gewroet kan worden. De ondergrond heeft geen belang maar de ondergrond is van waarde. De afwegingssystematiek verwijst ook nadrukkelijk naar die waarde (het gebruik van de ondergrond moet duurzaam en efficiënt zijn). De vraag is dus niet wie de belangen van de ondergrond inbrengt maar: wie draagt zorg voor een duurzame omgang met de ondergrond in de belangenafweging? De ondergronddeskundige bewaakt een duurzame omgang met de ondergrond De vraag naar wie er zorg draagt voor een duurzame omgang met de ondergrond in de belangenafweging is vergelijkbaar met de vraag hoe er duurzaam omgegaan moet worden met het watersysteem, natuurwaarden of milieuaspecten. En ook vergelijkbaar met de vraag naar naar ruimtelijke kwaliteit. Normaliter wordt een duurzame omgang met dergelijke ruimtelijke componenten bewaakt door de deskundige zoals de waterspecialist, de milieudeskundige of de ruimtelijke kwaliteitsadviseur. Het antwoord op onze vraag wie er zorg draagt voor een duurzame omgang met de ondergrond in de belangenafweging lijkt dus te moeten zijn: een deskundige op het gebied van de ondergrond. Moeten, willen en kunnen De vraag wanneer een dergelijke ondergronddeskundige een duurzame omgang met de ondergrond moet waarborgen in de belangenafweging is afhankelijk van het moeten, willen en kunnen in het licht van de voorliggende opgave (zie kader moeten/willen/kunnen): Moeten Willen Kunnen staat voor de beleidsurgenties en gebiedsurgenties Kent de opgave urgenties vanuit beleid of het gebied ten aanzien van de ondergrond? staat voor de ambities en ambassadeurs Voel je de noodzaak tot handelen en wil je er echt persoonlijk voor gaan? staat voor de condities en competenties Zijn er de mogelijkheden fysieke mogelijkheden, instrumenten, middelen en mensen met de juiste vaardigheden? Dus: wie draagt zorg voor een duurzame omgang met de ondergrond in de belangenafweging? De ondergronddeskundige die een sterk moeten, willen én kunnen ervaart om een duurzame omgang met de ondergrond in de belangenafweging te waarborgen. Let op: bij een zwak moeten, een zwak willen of een zwak kunnen wordt het in de regel trekken aan een dood paard. 7

Kader moeten/willen/kunnen Een succesvolle gebiedsontwikkeling vereist een overtuigende aanwezigheid van urgenties, ambities en condities. Anders gezegd moeten beslissende actoren de noodzaak van handelen voelen, moeten zij er persoonlijk echt voor willen gaan en moeten er ook mogelijkheden zijn in de sfeer van fysieke mogelijkheden, instrumenten, middelen, mensen met de nodige vaardigheden, et cetera. Het gaat hier niet om of-of maar om en-en. Vooral aan het begin van een gebiedsproces kan een Moeten-Willen-Kunnen-Analyse snel inzicht geven in de aanwezigheid van deze elementaire voorwaarden voor succes. Moeten staat voor beleidsurgenties en gebiedsurgenties. Willen staat voor ambities en ambassadeurs. Kunnen staat voor condities (fysiek, instrumentarium, financiën) en competenties. Bij een zwak moeten, een zwak willen of een zwak kunnen wordt het in de regel trekken aan een dood paard. Met een Moeten-Willen-Kunnen-Analyse kan op diverse momenten in een proces door leden van een projectteam de temperatuur worden opgenomen, opdat vroegtijdig kan worden geschakeld. Bron: www.nederlandbovenwater.nl De carrouselbijeenkomst Belangen: afwegen, onderhandelen en/of fuseren vond plaats op 16 april 2015 in het provincie Zuid-Holland. De bijeenkomst is georganiseerd door het COB. Verslag en facilitatie van de bijeenkomst is verzorgd door Henk Werksma (COB). Het verslag is gebaseerd op de inhoudelijke gesprekken en constateringen zoals gedaan op de bijeenkomst (geen letterlijke weergave). De inleidingen werden verzorg door Anita Bijvoet (Ministerie van Infrastructuur en Milieu) en door Onno van Eijk (Provincie Zuid-Holland). Aanwezig waren de volgende carrouselleden: Luis Beccán (gemeente Alphen aan den Rijn), Edith Boonsma (COB), Jeroen Brouwer (gemeente Katwijk), Jan van Hagen (provincie Zuid-Holland), Leo Hamerlinck (provincie Zuid-Holland), Clemens Kester (provincie Zuid-Holland), Rob Mank (gemeente Dordrecht), Frank Jan Mars (RWSD Bodem+), John Nieuwmans (gemeente Den Haag), Henk Jan Nijland (gemeente Nijmegen), John de Ruiter (gemeente Rotterdam), Marc van Someren (gemeente Haarlem), Harke Tuinhof (gemeente s- Hertogenbosch), Henk Werksma (COB) Afwezig:, Walter Jonkers (provincie Zeeland), Joost Martens (gemeente Rotterdam) Alex Scheper (provincie Drenthe), Nanda Sweres (gemeente Haarlem). 8