EN ZONDIG NIET MEER
DE OUDERORGANISATIE VOOR OUDERS, OUDERRADEN EN MEDEZEGGEN- SCHAPSRADEN IN HET PROTESTANTS- EN KATHOLIEK ONDERWIJS EN DE KINDEROPVANG
Thuisenschool.nl www.thuisenschool.nl OUDERS VAN WAARDE @schoolenthuis
U kunt Vriend ( 19,95 per jaar) worden van OUDERS VAN WAARDE. En ontvang: véél voordeel met gratis downloads, het magazine en HELP! brochures over belangrijke vaardigheden. Zie www.ouders.net Een Schoollidmaatschap biedt nog meer korting en voordeel!
Woede (Ira) Afgunst (Invidia) Hebzucht (Avaricia) Onmatigheid (Gula) Luiheid (Accidia) Wellust (Luxuria) IJdelheid /Hoogmoed (Superbia)
Woede (Ira) als boeren, vechtend op een weide voor een herberg, Afgunst (Invidia) als een burenruzie in een kleine stad, Hebzucht (Avaricia) als corrupte rechter, Onmatigheid (Gula) als een smulpartij in een herberg, Luiheid (Accidia) als een ingedutte man die zijn geloof verwaarloost, Wellust (Luxuria) als een decadent gezelschap in de buitenlucht en IJdelheid (Superbia) als een vrouw die zichzelf bewondert in het spiegeltje van de duivel
Woede IRA
Woede (Ira) als boeren, vechtend op een weide voor een herberg, Ergernis over - Andere opstelling MR. Na een beleidsproces dat zo lang heeft geduurd en waarin zoveel energie is gaan zitten - Verschil in kennis en vaardigheden tussen leden MR en/of tussen MR en Bestuurder
Afgunst - Invidia
Afgunst (Invidia) als een burenruzie in een kleine stad, - Je ergeren aan de kennis en kunde van mede mr-leden. Aan diverse keren dat die leden een discussie weten te winnen en de resultaten die ze bereiken. - Daardoor onredelijke oppositie en dwarsliggen onderling. - Kongsis. - Van kwaad tot erger.
Hebzucht - Avaricia
Hebzucht (Avaricia) als corrupte rechter, - Je kan niet alles krijgen. Beleid maken en overeenstemming bereiken met een inspraakorgaan is ook compromissen sluiten.
Onmatigheid - Gula
Onmatigheid (Gula) als een smulpartij in een herberg, - Game, Set en Match. - Verder gaan dan nodig is. - Gun de ander zelfs jouw succes i.p.v. I did it!
Luiheid -Accidia
Luiheid (Accidia) als een ingedutte man die zijn geloof verwaarloost, - Verwaarlozing van je taak als MR lid. Geen stukken lezen, je niet goed informeren, te laat komen, vergaderingen overslaan.
Wellust - Luxuria
Wellust (Luxuria) als een decadent gezelschap in de buitenlucht en - Je een te grote rol toedichten als MR (of als bestuurder). Extreem voorbeeld het declaratiegedrag van de centrale ondernemingsraad van de politie. - Status. Je boven de achterban verheven voelen en alle kritiek uit de achterban verontachtzamen. - Je voorrechten verwerven door een beter contact met directeur en leerkrachten
IJdelheid - Hoogmoed Superbia
IJdelheid (Superbia) als een vrouw die zichzelf bewondert in een spiegeltje dat opgehouden wordt door een duiveltje. - Kokketeren met kennis en kennissen. Anderen overbluffen. Voorbeeld de school in Zoetermeer die beter geinformeerd was dan het bestuur. Maar ook andersom. De bestuurder die zijn voorsprong in kennis/geinformeerdheid/contacten gebruikt om te imponeren c.q. intimideren. - Geef lucht en ruimte aan anderen. - Ook emoties rond een ontwikkeling zijn belangrijk. Sterker nog 80 % van de besluiten worden genomen vanuit emotie.
Succesfactoren rond medezeggenschap Beleidsstukken op tijd volledig transparant daadwerkelijk verzonden naar MR
Succesfactoren rond medezeggenschap Management deskundigheid met betrekking tot medezeggenschap relativeren niet alles is haalbaar tegen kritiek van MR kunnen bereid om MR te informeren een goede MR is je beste raadgever (en gratis)
Succesfactoren rond medezeggenschap MR deskundigheid inzet gebruik elkaars kwaliteiten relativeren niet alles is haalbaar bereid om achterban te informeren goede onderlinge band respecteer verschillen
Succesfactoren rond medezeggenschap Do s jaarplan maken team vormen kijken of er voldoende deskundigheid is (het mes scherp houden) tijdig relevante stukken opvragen op tijd stukken lezen laten adviseren goed luisteren (dan hoor je meer) Le ton qui fait la musique. Wie communiceert het makkelijkst met bestuur/directie en wie schrijft het beste een commentaar?
ANALYSEER JEZELF
EN ZONDIG NIET MEER
ziet ouders en school als partners SAMEN VOOR UW KIND