Groene Hart: kern of randverschijnsel?

Vergelijkbare documenten
Het Groene Hart: Vitaal orgaan van de Randstad Advies bij Perspectief Groene Hart 2040, 28 augustus 2017

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

Midden-Delfland. advies m.b.t. aanvraag status Provinciaal Landschap. provinciaal adviseur ruimtelijke kwaliteit in zuid-holland

Smart City Rotterdam. Een visie op een slimme toekomst

' Zijn wie je bent. Dat is geluk.'

NEXT Landscape. OmgevingslabXL. 15 mei 2017 Susanne Vleeshouwers (gemeente Tilburg)

Leerlandschappen. Amersfoort 26 oktober 2009 Manon Ruijters

identiteitsbewijs identiteitsbewijs onderwijsgroep noord

Samen Ontwikkelen. Stuurgroep Nationaal Landschap Groene Hart i.o. 19 september 2012 / concept

Derks & Derks B.V. Derks & Derks Veranderkalender Organisatieverandering met humor belicht. Tel

' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis

KUIPERCOMPAGNONS. AL 100 JAAR!

VRAGENLIJST WERKCONFERENTIE HOLLAND: HOTSPOT OF HUTSPOT?

LANDSCHAP VAN DE DELTAMETROPOOL

DE KRACHT VAN HET COLLECTIEF ONDERWIJS VAN MORGEN

Deel I. Perspectieven op cultuurverandering

Ruimtelijk Economische Ontwikkelstrategie (REOS)

Regionaal Platform 20 april 2016

NOTITIE REGIONALE SPEERPUNTEN GROENE HART AGENDA NIEUWKOOP

onderwijsgroep noord identiteitsbewijs

Leidinggeven aan co-creërend veranderen

Sterk en Toekomstbestendig bestuur Regio Gelderland

groeten uit holland vijf jaar later... Hans Mommaas Tilburg University

Beeldverslag werkbijeenkomst Regionaal Landschap Drents-Friese grensstreek

Samenhang in de Zuidwestelijke Delta/ voorlopige bevindingen

Metropoolregio Rotterdam Den Haag. Marion Stein secretaris/algemeen directeur Stadsgewest Haaglanden

Organisatievisie Gemeente Wijk bij Duurstede ( ): Sterke samenleving, kleine(re) overheid

Almere Weerwaterzone 45

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Ontwerp woning en kantoor aan de Lagenheuvelstraat te Volkel In opdracht van M. de Groot datum 03 februari Toelichting en onderbouwing

Structuurvisie Noord-Holland. Achtergrondinformatie

M E M O. We zien de oplossing niet in grote schaalvergroting naar 1 of 2 gemeenten. We zoeken het in de samenwerking vanuit de inhoud.

16 april Schetsdag Zwarte Hond Kristal project Loevesteinlaan II

Goedemiddag, mijn naam is Peter van Steensel

Niveaus van persoonlijk functioneren

Marijke Sybesma. Zaal 4 11:30 uur. Let s change! mail:

Vijftig jaar rijksbeleid voor Randstad Holland. domineert deze al sinds het begin van de nationale Ruimtelijke Ordening. Opvallend

Scenario workshops. Stakeholder participatie in verschillende onderzoeksfasen

CHALLENGE LANDSCHAP Kwaliteit door ontwikkelen

...Waar we met elkaar een vervolg aan moeten geven voor de toekomst...

Etten-Leur. (Bron: www. nederland-in-beeld.nl)

Beperken hinder door goede landschappelijke inpassing

Sportbeleid en gezondheid in de leefomgeving. Worstelen met waarden in het nieuwe omgevingsbeleid Ingrid Bakker & Willem Buunk

Sneak preview Masterclass Smart Mobility

Strange Strategy and Change

Food for Soul Change & development

Geachte heer Traudes, beste Jeroen,

Project Ruimtelijke Opgaven

Je kunt geen problemen oplossen met dezelfde manier van denken waarmee de problemen veroorzaakt zijn

wat doen we aandacht ambitie leren dialoog

AAN BURGEMEESTER & WETHOUDERS. Onderwerp: Reactie OESO Rapport

Initiatief Duurzaam GWW

Hoe krijg je ze mee? Managen van verandering

Het Verlangen naar Voorkomen

Advies in reactie op visie bodemdaling ( ) Pagina 1

Agenda Najaar De agenda voor het najaar 2015: Inloopspreekuur

Taxanomie van Bloom en de kunst van het vragen stellen. Anouk Mulder verschil in talent

Programma Regionaal Platform 20 april 2016 Locatie: Van der Valk Hotel, Aalsterweg 322 te Eindhoven

x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

Beleidsplan Ruimte Vlaanderen Werktekst witboek

Nieuwe Kijk. Wegen. in het. Landschap. Ontwerponderzoek december 2011

Cultuurverandering. Van Oort & Ros Partners bij ontwikkeling. Inhoudsopgave 1. Visie op cultuurverandering 2. Schema Afstemming individu organisatie 5

GS brief aan Provinciale Staten

De Taxonomie van Bloom Toelichting

STRATEGISCH BELEIDSPLAN

Toespraak ter gelegenheid van het symposium Kracht van Gelderland op 21 maart 2018

Scenario s maken voor milieu, natuur en ruimte: een presentatie. Ed Dammers en Susan van 't Klooster 6 mei 2013

Het Pi-manifest Kracht door persoonlijke groei & eigenheid

Ruimtelijke transitie

Oude Rijnzone. Nota Ruimte budget 30 miljoen euro. Planoppervlak 425 hectare

Handreiking Maatschappelijke identiteit

Sociale innovatie zoveel méér dan technologische vernieuwing: het gaat om de kwaliteiten van de mens in zijn omgeving

DUURZAME VERSTEDELIJKING & AGGLOMERATIEKRACHT

Ruimtelijke kwaliteit in cultuurhistorisch perspectief. Masterclass Schipborg 21 juni 2011

Ik geloof in het goede van de regiomens. Oud wethouder Smink

Examentraining. Tips & trucs

zorg voor ons landschap

Reglement Raad van Toezicht Bijlage C: profielschets bestuur

Adaptieve Gebiedsagenda / Investeringsprogramma. Victor / Klaas

ProcessMinded. Progress in Process. Goed voor elkaar. Missie & Visie

PiM Team. Strategie. Creatie & productie Concept& communicatie

Leve het werkmilieu. ZEE EVENT 10/11/10 Jeanet van Antwerpen Partner-bestuurder

INLEIDING EN LEESWIJZER

Paneldiscussie Groene Gemeente 2.0

Landschappelijke inpassing windlocatie Westpoortweg + visualisaties

gebiedsvisie beers-vianen Vernieuwd kampenlandschap waarborgt kwalitatieve transformatie van landelijk gebied

Naar een lokaal klimaatbeleid 2.0

Wmo-consulent Nieuwe Stijl: De Kanteling

De Omgevingsvisie van Steenwijkerland een samenvatting

Organisatiescan persoonsgerichte zorg

Reglement RvT Bijlage C: profielschets bestuur

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof AA DEN HAAG. Datum. Geachte Voorzitter,

Handreiking ruimtelijke kwaliteit bedrijventerreinen

Regionale Adaptatie Strategie vanwege klimaatverandering. MT 22 maart 2012 Arno Lammers

NOVI-perspectiefgebied Utrecht, Gezond Stedelijk Leven voor Iedereen

DE KRACHT VAN MIDDEN-HOLLAND: REGIO VAN VERBINDING

Leerdoelen en kerndoelen

Tien succesfactoren voor intergemeentelijke samenwerking

Het Ontwikkelteam Digitale geletterdheid geeft de volgende omschrijving aan het begrip digitale technologie:

Provinciaal Adviseur Ruimtelijke Kwaliteit Provincie Noord-Holland HAARLEM, JUNI 2019

Transcriptie:

Groene Hart: kern of randverschijnsel? Het concept revisited Bijdrage aan PAL-symposium Groene Hart: feit of fictie? Paul Langeweg, Vereniging Deltametropool

inhoud introductie Vereniging Deltametropool invalshoek, oriëntatie en schaalniveau functie en betekenis van het concept Groene Hart naar een nieuwe interpretatie van het concept inspiratie voor een strategie

perspectief VDM Vereniging Deltametropool is: (het) netwerk voor metropolitane ontwikkeling ontmoetingsplaats en kenniscentrum met nadrukkelijk een internationaal perspectief doelen: metropolitane ontwikkeling op de agenda zetten de agenda voor metropolitane strategie formuleren de deltametropool kent geen vaste begrenzing is meer dan de Randstad is meer dan een ruimtelijk vraagstuk is niet alleen rood, maar veelkleurig! het draait om netwerken

het GH is vooral een concept samen met de Randstad het oudste concept in de Ruimtelijke Ordening krachtig, succesvol, aansprekend, in brede kring bekend en nog altijd actueel een concept is een manier van kijken naar de werkelijkheid: het is een model en daarmee ook een reductie van die werkelijkheid bevat tevens waarde-oordelen over aspecten van die werkelijkheid beweegt zich per definitie tussen feit en fictie vormt de basis voor strategie en beleid bij elk concept hoort daarom altijd een interpretatie die is niet altijd eenduidig en kan in de tijd evolueren

terug naar de bron anno 1958. Mal Contra-mal 1. behoud patroon van afzonderlijke steden op de ring 2. behoud agrarisch middengebied als centrale open ruimte 3. daarom: keuze voor expansie in uitwaartse richting! minderheidsstandpunt nuanceert keuze voor uitstraling: Ir. M. le Cosquino de Bussy

terug naar de bron anno 1958. Mal Contra-mal 1. behoud patroon van afzonderlijke steden op de ring 2. behoud agrarisch middengebied als centrale open ruimte 3. daarom: keuze voor expansie in uitwaartse richting! minderheidsstandpunt nuanceert keuze voor uitstraling: Ir. M. le Cosquino de Bussy

terug naar de bron anno 1958. niet leeg, maar bovenal groen Mal Contra-mal 1. behoud patroon van afzonderlijke steden op de ring 2. behoud agrarisch middengebied als centrale open ruimte 3. daarom: keuze voor expansie in uitwaartse richting! minderheidsstandpunt nuanceert keuze voor uitstraling: Ir. M. le Cosquino de Bussy

terug naar de bron anno 1958. Mal Contra-mal 1. behoud patroon van afzonderlijke steden op de ring 2. behoud agrarisch middengebied als centrale open ruimte 3. daarom: keuze voor expansie in uitwaartse richting! minderheidsstandpunt nuanceert keuze voor uitstraling: Ir. M. le Cosquino de Bussy

(veen-)weide dominant in landschapsbeeld bepalend voor identiteit

maar er is ook stedelijkheid! in totaal de vijfde kern van de Randstad?!

en veel water! want.. onderdeel van de West-Europese Delta

scheiden of verweven Stedenring en Groene Hart zijn veel meer met elkaar verweven dan het (oorspronkelijke) concept doet vermoeden in ieder geval functioneel maar zelfs in hun verschijningsvorm het Groene Hart geeft mede identiteit aan de Randstad en omgekeerd maar zowel de stedering als het groene hart kennen een grote mate van variëteit en vormen geen van beide eenheidsworst daarin schuilt juist de grote kracht en het onderscheidend vermogen vanuit internationaal perspectief het is tijd om die kracht veel sterker te benutten dan tot nu toe is gebeurd en afscheid te nemen van het scheidingsdenken

herinterpretatie concept accent op scheiding defensief accent op verweving offensief

inspiratie voor een offensieve strategie te vinden in het mechanisme van metropolitane ontwikkeling wordt gedreven door interactie en is niet maakbaar op basis van een plan voorwaarde: besef van onderlinge afhankelijkheid van drijvende krachten op verschillende schaalniveaus benutten specifieke kernkwaliteiten die extra betekenis krijgen in combinatie met elkaar in netwerken complexiteit is onvermijdelijk en is hanteerbaar te maken door versterken eigenaarschap van een gezamenlijke missie vergt het formuleren van een gedeelde ambitie en urgentie aangrijpingspunten: metropolitane ontwikkeling staat op de agenda met het oog op internationale concurrentiepositie landschap lijkt een steeds grotere betekenis te krijgen als vestigingplaatsfactor het landschap van de groene (delta) metropool verdient een prominente plaats op de agenda voor metropolitane ontwikkeling

inspiratie netwerkbenadering wervend toekomstbeeld