Vakkennis en vaardigheden specifiek 2015/ Juridisch-administratieve beroepen

Vergelijkbare documenten
Kerntaak B1-K1: Verzorgt klantcontact bij juridisch-administratieve dienstverlening

Juridisch-administratieve beroepen Crebonr.

VERGELIJKING KWALIFICATIEDOSSIERS JURIDISCH

Juridisch-administratieve dienstverlening

Examenoverzicht

Examenmatrijs vaardigheidsexamen

Kerntaak 1: Verricht frontoffice werkzaamheden

Algemeen juridische beroepsvorming 4 ALGEMEEN JURIDISCHE BEROEPSVORMING 4 (CJU01.4/CREBO:50109)

Verdieping sociale zekerheid

BA Fiscaal Recht Faculty of Law

Juridisch-administratief dienstverlener

BA Fiscaal Recht Faculty of Law

Kerntaak 1: Verricht frontoffice werkzaamheden

Medewerker human resource management (HRM)

SORE-1AA (Arbeidsrecht) SORE-1AS (Sociaal Zekerheidsrecht) SORE-1AA: de heer mr. C.S. Lo Manto (MNTC) SORE-1AS: mevrouw mr. M.

Inhoud. 4.6 Veroordeling in de kosten Samenvatting 39. Afkortingen 9

Een eigentijdse HRM- scan door Gidsen HR advies WAT IS HET DOEL EN INHOUD VAN DEZE SCAN?

Mocht je na het lezen van onderstaande informatie nog vragen hebben dan kun je je wenden tot de studieadviseur. Inleiding SBR Inleiding privaatrecht

Basis leergang opleider medezeggenschap. Dr. Martha Meerman

Plan van toetsing en afsluiting Formatief (= Voortgang)

Basisbegrippen in het burgerlijk recht

Leerplandoelstellingen (GO!-onderwijs: 2008/062, 2008/063, 2008/065) DEEL 1 Burgerlijk recht. Inleiding tot het burgerlijk recht

Een personeelsadvertentie is een instrument dat gebruikt wordt om sollicitanten te werven. PdL kan voor u deze werkzaamheden uit handen nemen.

Inleiding in het NEDERLANDSE RECHT

Inhoud. Deel 1 Ondernemingsrecht 12

Forensisch onderzoek 4 FORENSISCH ONDERZOEK 4 (CBE29.4/CREBO:55032)

1.1. Het invullen van de vacature Formatievoorspeller Enkele praktische tips... 3

Toetsmatrijs Personeelsmanagement

Kwaliteit en deskundigheid MZ. Kwaliteit en deskundigheid MZ. Kwaliteit en deskundigheid MZ. Thema 1 BEROEPSKRACHT MAATSCHAPPELIJKE ZORG

Administratieve en Juridische Dienstverlening

Boekenlijst eerste semester 2014/2015 Aan deze lijsten kunnen geen rechten worden ontleend Kijk voor meer informatie op

Hoofdlijnen Nederlands Recht Wolters-Noordhoff 1

Personeelsbeleid in het Theater. Noud van de Rhee Mirjam Coronel Mei 2011

Toetsmatrijs Personeelsmanagement - extern

Van ambtenaar naar werknemer in het openbaar onderwijs. Een handreiking om u goed voor te bereiden op de normalisering (Wnra)

4.1 Humanresourcemanagement

Hét Juridisch Archief


Overgangsregeling gewijzigde programma s Nederlands Recht (incl. duaal), Notarieel Recht, Fiscaal Recht, Recht en ICT

Toetsmatrijs Personeelsmanagement

Plaatsingssysteem PRI

Inleiding tot het recht

EXAMENPROGRAMMA. Diplomalijn(en) Bestuur Nederlandse Associatie voor Examinering Bijzonderheden

LEERPLANSCHEMA S

EXAMENPLAN cohort 2017

Collectief arbeidsrecht

Kerntaak 1: Werft, selecteert en bemiddelt

LEERPLANSCHEMA S

Praktisch Burgerlijk Procesrecht. Mr. J.P.H. Timmermans Mr. N.H.P.G. Sommers

PTA School voor Economie en Juridische Beroepen Cohort 2015 (Regulier sep) Plan van toetsing en afsluiting Formatief (= Voortgang)

Overstappen van oud curriculum naar nieuw curriculum 2015: Toga traject

PTA School voor Economie en Juridische Beroepen Cohort 2013 (Regulier sep) Plan van toetsing en afsluiting Formatief (= Voortgang)

1 Inleiding recht. 1.1 Rechtsgebieden en rechtsbronnen. Inleiding

Examenprogramma Associatie Praktijkdiploma Vakopleiding Payroll Services IV Geldig m.i.v. 1 januari 2011

Aan de slag met de Wnra

Inhoud 1 Recht Indelingen in het recht 3 Rechtsbronnen

Plan van toetsing en afsluiting Formatief (= Voortgang)

LEERPLANSCHEMA S LEERPLANSCHEMA JAAR 1 PUBLIEKSTROOM

Juridisch secretariaat 3 JURIDISCH SECRETARIAAT 3 (CSE08.3/CREBO:50179)

2.3.3 Overeenkomst is in strijd met de wet, goede zeden of openbare orde 58

Hét Juridisch Archief

Programma Opleiding Juridisch Kwaliteitsmedewerker

De casuïstiek is relatief eenvoudig. Het betreft grotendeels enkelvoudige strafzaken. Met één verdachte en één strafbaar feit

Rechtsgeleerdheid Faculty of Law

Arbeidsrecht & Ontslag

Privacy Statement Eigenheid Vastgoed BV 25 mei 2018

Trajectvoorlichting bachelor Rechtsgeleerdheid. Oktober 2018

Examenplan examenplan en diplomavereisten Juridisch-administratief dienstverlener (P1) (HKS, vanaf augustus 2016)

Functiebeschrijving 01. FUWA5 NORM 2010

Privacyverklaring sollicitanten en werknemers Modderkolk

LEERPLANSCHEMA S MEI Jaar 1 Blok 1 Blok 2 Blok 3 Blok 4. Jaar 1 Blok 1 Blok 2 Blok 3 Blok 4

ADR Leerlijn Burgerlijk recht: Leerlijn Bestuursrecht: Leerlijn Strafrecht: Major Burgerlijk recht - deel 1 (= Minor)

Privacy op de werkvloer. 22 maart 2018 / Emiel de Joode / Marta Stephanian

HTTC B.V. Privacy Policy

Arbeidsvoorziening 4 ARBEIDSVOORZIENING 4 (CJU07.4/CREBO:50101)

Architectuur arbeidsvoorwaarden pakket

HR Advies & Personeelsdiensten. Wij ontzorgen voor u, uw personeel

Citation for published version (APA): Oderkerk, A. E. (1999). De preliminaire fase van het rechtsvergelijkend onderzoek Nijmegen: Ars Aequi Libri

De Compacte Rijksdienst

Arbeidsvoorwaarden bij outsourcing

De mensen van Reflexo staan voor veilige, integere en actuele datastructuren die voor alle betrokkenen duurzaamheid opleveren.

Geurts van Kessel Elektrotechniek BV. is gevestigd in Oss, Willaertstraat 6. Wij zijn verantwoordelijk voor het verwerken van jouw gegevens.

keer beoordeeld 12 februari 2015

Samenvatting ledenraadpleging werk en inkomen CDA Drenthe

Hoofdstuk 2. Loonwaarde en loonkostensubsidie

1 Rechtsgebieden en rechtsbronnen

Arbeidsrecht Juridische wegwijzer

Samenvatting Maatschappijleer Inleiding recht

VRIJWILLIGERSBELEID RIETVELD LYCEUM Vastgesteld in het schoolleidersoverleg d.d. 30 augustus 2010

Tentamenrooster per blok

1.1 Een inleiding tot het Nederlandse recht Indeling van het recht 5

Inhoud. Afkortingen 13

Organisatie Onderwerp datum. Aantal toegekende punten Vakinhoudelijk Vaardigheden

Examenprogramma Burgerlijk Procesrecht 1

gedragscode voor leveranciers van Quintiles

opleidingen Personeel & Organisatie

Nr Opleidingsinstituut Inhoud scholing Datum vakinhoudelijk vaardigheden 556 OSR Faillissementsrecht voor bewindvoerders Wsnp (2 dagen) 7 en 14 apr.

PERSONEELSMANAGEMENT. 1 Leidinggeven Stijl van leidinggeven Omspanningsvermogen en spanwijdte Verwerkingsvragen...

Inleiding Recht Publiekrecht. Rechtsvinding Publiekrecht. Het toepassen van basiskennis op het recht (schriftelijk tentamen)

Fietsregeling 2015 SPO De Liemers

Transcriptie:

brede kennis van rechtsbronnen / rechtsgebieden kan psycho-sociale problematiek van doelgroepen (globaal) herkennen brede kennis van indeling recht / rechtsregels kan de bedrijfsregels en -procedures m.b.t. HRM toelichten aan werknemers brede kennis van wetboeken / wettenbundels kan omgaan met brondocumenten/naslagwerken brede kennis van de positionering, kan gegevens personen- en familierecht bevoegdheden en beleidsterreinen van typeren en interpreteren overheden en overheidsinstanties brede kennis van rechtsbijstand kan gegevens t.b.v. arbeidscontracten en andere soorten overeenkomsten typeren en interpreteren brede kennis van internetgebruik en privacy kan gegevens t.b.v. collectieve arbeidsovereenkomsten (cao's) typeren en interpreteren brede kennis van de werking van kan rechtsbronnen hanteren (valide informatie beroepsgeheimen opzoeken) brede kennis van mediation kan dossier- en informatiemanagement toepassen brede kennis van arbeidsovereenkomsten kan gegevens analyseren brede kennis van wet- en regelgeving kan archiveren rechtspositie werknemers brede kennis van de werking van collectieve arbeidsovereenkomsten kan diverse publieksrechtelijke en privaatrechtelijke standaarddocumenten opstellen c.q. invullen kan diverse standaarddocumenten opstellen c.q. invullen brede kennis van de werking van ondernemingsraad en medezeggenschap brede kennis van het ontslagrecht kan e-hrm / personeelsinformatiesysteem gebruiken 1

brede kennis van belastingrecht (waaronder kan de (digitale) personeelsadministratie belangrijkste begrippen loon- en inkomstenbelasting en toeslagen) uitvoeren brede kennis van actuele kan bedrijfsregels en -procedures m.b.t. HRM arbeidsmarktontwikkelingen - regionaal en landelijk toepassen brede kennis van trajecten op het gebied van kan (standaard)procedures toepassen bij arbeidsmarkt, re-integratie en scholing loonbeslag brede kennis van het begrip arbeidsinhoud kan een standaard werkgeversverklaring opstellen brede kennis van organisatieschema's, kan standaardbrieven invullen / aanpassen hiërarchie en het functiegebouw brede kennis van sociale zekerheidswet- en kan zakelijk gebruikmaken van de computer regelgeving brede kennis van sociale kaart (taken en kan rapporteren bevoegdheden van instellingen op het gebied van inkomen, zorg en financiële bijstand) brede kennis van algemeen en bijzonder kan gegevens personen- en familierecht bestuursrecht typeren en interpreteren brede kennis van algemene wetgeving bestuursrecht kan financiële gegevens (bewijsstukken inkomen en vermogen/loonstroken) typeren en interpreteren brede kennis van algemene beginselen van behoorlijk bestuur brede kennis van algemene wetgeving bestuursrecht brede kennis van wetgeving integriteit overheidsbestuur brede kennis van legitimiteit van kan gegevens t.b.v. publiekrechtelijke en privaatrechtelijke standaardprocedures typeren en interpreteren kan zakelijk gebruikmaken van social media, internet en intranet 2

(vervolg)overheidshandelen brede kennis van wetgeving omtrent openbaarheid van bestuur brede kennis van wetgeving omtrent omgevingsrecht brede kennis van bestuurlijke handhavingsinstrumenten brede kennis van gedragscode overheidspersoneel brede kennis van goederenrecht brede kennis van verbintenissenrecht (incl. begrip aansprakelijkheid) brede kennis van relevante passages uit het Burgerlijk Wetboek brede kennis van personen- en familierecht brede kennis van huwelijksgoederenrecht brede kennis van relevante passages uit het Burgerlijk Wetboek brede kennis van (primaire en secundaire) arbeidsvoorwaarden (waaronder cao- en personele regelingen) Brede kennis van wetten en regels rondom werkvergunningen en gelijke behandeling brede kennis van procedures rondom verlofaanvragen, beoordelingscriteria, mutatieformulieren, etc. brede kennis van belastingen lagere overheden (waaronder kwijtscheldingsregelingen, rechtsmiddelen) brede kennis van burgerlijk procesrecht: 3

procedure, dagvaarding, verzoekschrift, kort geding, arbitrage, rechtsmiddelen, rollen, termijnen, bewijsmiddelen, executie van vonnis, executie- en beslagrecht brede kennis van strafrecht en strafprocesrecht brede kennis van erfrecht brede kennis van fiscale aspecten van schenkingen en erfenissen personen- en familierecht huwelijksgoederenrecht (brede) (specialistische) kennis van relevante passages uit het Burgerlijk Wetboek heeft (brede) (specialistische) kennis van: algemeen en bijzonder bestuursrecht heeft (brede) (specialistische) kennis van algemene beginselen van behoorlijk bestuur algemene wetgeving bestuursrecht wetgeving integriteit overheidsbestuur (brede) (specialistische) kennis van wetgeving omtrent openbaarheid van bestuur wetgeving omtrent omgevingsrecht bestuurlijke handhavingsinstrumenten gedragscode 4

(vervolg)overheidspersoneel brede kennis van wetgeving rondom gelijke behandeling de diverse HRMwerkterreinen voor de ondersteuning van HRM-processen het proces van werving en selectie en diverse gangbare wervings- en selectiemethoden / modellen (sollicitatiebrieven, -code en -gesprekken) arbeidsomstandigheden (waaronder relevante wetgeving Arbo) wet- en regelgeving ziekteverzuim het begrip arbeidsinhoud arbeidsverhoudingen organisatieschema's, hiërarchie en het functiegebouw arbeidsovereenkomsten wet- en regelgeving rechtspositie werknemers de werking van collectieve arbeidsovereenkomsten het ontslagrecht de werking van 5

(vervolg)ondernemersraad en medezeggenschap brede kennis van contractrecht en contractvormen (beroeps)opleiding(s)niveaus in relatie tot werving en selectie de verschillen tussen cursussen, opleidingen, trainingen, certificaten en diploma s in relatie tot het behandelen van een opleidingsaanvraag. actuele arbeidsmarktontwikkelingen - regionaal en landelijk - in relatie tot werving en selectie trajecten op het gebied van arbeidsmarkt, re-integratie en scholing brede kennis van loonadministratie: opbouw salaris / (pensioen-) uitkeringsspecificaties brede kennis van financiële regelingen waaronder declaraties, kilometervergoedingen, reisfaciliteiten 6