2015 Verslag 8 september 2015 Evaluatie en ondertekening Plan van Aanpak
Welkom. René Baron, stadsdeeldirecteur Escamp, heet alle aanwezigen van harte welkom op het Roemer Visscher College. René is zeer verheugd over de grote opkomst van de partners in het stadsdeel. Dat betekent dat Leefbaarheid en Veiligheid 'leeft' in Escamp. Incidenten die de afgelopen periode hebben plaatsgevonden, waren voelbaar in het stadsdeel. Het gebeuren rondom Charlie Hebdo in Frankrijk en het politieoptreden in het Zuiderpark tijdens Night at the Park om wat voorbeelden te noemen. Niet alleen de jongeren in de Schilderswijk, maar ook de leerlingen en jongeren in Escamp waren onrustig. Kortgeleden werd er een dreigtweet gestuurd met een foto van een basisschool in het stadsdeel. Dat zorgde ook weer voor een hoop onrust. Vorig jaar heeft de politie laten zien in Bouwlust wie de baas is. 75 jongeren zijn in de vroege ochtend van hun bed gelicht. Door deze actie zien de jongeren en de omwonenden dat je niet in de anonimiteit kan blijven rommelen en dat er grenzen zijn want leefbaarheid en veiligheid gaan hand in hand. Preventie en vroegtijdige signalering is heel belangrijk en blijft een speerpunt. René bedankt de politie expliciet voor hun inzet. Alle partners hebben aangegeven zeer tevreden te zijn over de relatie met de agenten en dat verdient een compliment. Evaluatie. Marie-Anne licht de ingevulde evaluatie toe. Over het algemeen zijn de partners in stadsdeel Escamp tevreden met de communicatie onderling. De lijnen zijn kort en er wordt op een positieve manier samengewerkt. Door het Plan van aanpak zijn de organisaties beter bekend met elkaar dan voorheen. Het plan van aanpak brengt de diverse partners dichter bij elkaar en geeft inzicht in wat de diverse partijen bijdragen aan de veiligheid in de wijk. Een mogelijke volgende fase is het zoeken naar activiteiten die preventief kunnen werken. Sommige partners zouden graag zien dat er meer persoonlijk overleg is tussen betrokken partijen, een enkeling geeft aan dat een afspraak niet gelukt is. Soms ontbreekt het aan sturing. Met betrekking tot de winkels en de scholen blijft het een aandachtspunt hoe om te gaan met leerlingen die tijdens de pauzes de winkels bezoeken. Bijvoorbeeld: Hoever ga je als school? Moeten docenten surveilleren in de winkel of moet de winkel leerlingen weren? Dit zijn allemaal zaken om goed met elkaar op te pakken om een wenselijke situatie te creëren. Samenwerken is dus echt van belang. Uit de evaluatie blijkt dat iedereen de samenwerking met de politie als zeer prettig ervaart. De politie wordt vaak gevraagd te handelen bij diefstal, pesten, voor advies, overleg, leerling/ouder problematiek of hulpvraag. De politie wil graag in alle gevallen direct melding krijgen van alle strafzaken. Alleen dan kan de politie adequaat handelen. Bij de vraag "Welke partners ontbreken / zijn overbodig in het plan van aanpak?" Geeft niemand aan een partner als overbodig te bestempelen. De grote waarde van het plan van aanpak is dat afspraken geconcretiseerd zijn en dat contactpersonen van de verschillende instanties met contactgegevens benoemd zijn.
Reacties. Als reacties op de evaluatie vult Dymphna Faas, Stadsdeelmedewerker Escamp, aan dat er per wijk één keer per twee maanden een "Wijknetwerk" plaatsvindt. In het Wijknetwerk zitten professionals die werken in de wijk. De scholen zijn van harte uitgenodigd om een Wijknetwerkbijeenkomst bij te wonen. De school kan zelf bepalen wie zij afvaardigen. U kunt voor meer informatie contact opnemen met Bas de Bruijn: E: bas.debruijn@denhaag.nl. Een ander punt van aandacht is de samenwerking met MOOI Escamp. Zij willen graag de samenwerking met de scholen aangaan indien dit nog niet bij iedere school het geval is. De jongerenwerkers weten vaak wat er speelt in de wijk na schooltijd en kunnen in het kader van preventie zeker een meerwaarde zijn voor de scholen. Tip. Anco van Moolenbroek, rector van het Wateringse Veld College, heeft een tip voor de scholen en winkels omtrent de 'snoeproute'. Ik maak jullie graag deelgenoot van een initiatief dat ik met de filiaalmanager Albert Heijn Hogeveld genomen heb. De filiaalmanager komt binnenkort, samen met de wijkagent, onze leerlingen voorlichten over het winkelen en hoe we met elkaar overlast tegen willen gaan. Wij hebben nadrukkelijk gevraagd om de positieve toon aan te slaan en dat gaat vast wel lukken. Daarnaast kent AH ook huisregels en wij hebben samen een top-3 voor leerlingen geformuleerd. Kort en bondig. Wij zullen deze top-3 regelmatig op onze roosterschermen projecteren.
René Baron, Stadsdeeldirecteur Escamp en Anco van Moolenbroek, rector Wateringse Veld College René Baron en Hans van Rijthoven, HTM René Baron en Peter van der Bor, directeur VSO De Piramide
René Baron en Charles Boom, voorzitter SV Wateringse Veld GONA René Baron en Diederik Bosscha, adviseur Schoolveiligheid HALT René Baron en Gertie Jansma, Veiligheidscoördinator VSO De Piramide
René Baron en Gerrit van der Velde, Landelijke Politie, eenheid Den Haag René Baron en Harry Mulder, directeur Hofstede Praktijkschool René Baron en Peter Hoetjes, adjunct directeur Koetsveldschool
René Baron en Jan de Zoete, directeur Roemer Visscher College René Baron en Robert Jan Oranje, directeur Zuid West College René Baron en Anas Bahida, coördinator Rebound Zuid West
René Baron en Björn van Bavel, Hoofd facilitaire dienst ROC Mondriaan Deelnemende partijen: Gemeente Den Haag, Stadsdeel Escamp Landelijke Politie, eenheid Den Haag, bureau Zuiderpark Landelijke Politie, eenheid Den Haag, bureau Beresteinlaan BS De Fontein BS Maria Montessori BS P. Oosterleeschool Hofstede Praktijkschool Koetsveldschool Rebound Zuidwest ROC Mondriaan Zuidlarenstraat Roemer Visscher College Tyltylcentrum de Witte Vogel VSO De Piramide Wateringse Veld College Zuid-West College Halt HTM Middin Mooi Escamp Voetbalvereniging TAC 90 SV Wateringse Veld College Albert Heijn Ondernemersvereniging Betje Wolf Snackbar het Hapje Woningcoorperatie Staedion Wijkberaad Vrederust Winkeliers Ambachtsgaarde