30 november 2015 Seminar Weerbaarheid in vakmanschap. Workshop



Vergelijkbare documenten
10 september Najaarssymposium. Lezing over gezondheidsbeschermende factoren in het werk van politiemensen en militairen.

Programma Expertmeeting 13 november 2015 Faculteit Militaire Wetenschappen NLDA Breda

Voorkomen is beter dan genezen. De geestelijke gezondheid van militairen en politiemensen: risico s en beschermende factoren

Focus Group Seminar Versterk je persoonlijke balans en effectiviteit Zaterdag 23 Januari 2016

Praktijk voor zingevingsvragen bij levenseinde, rouw en verlies

Lichaamsgericht coachen en counselen 6-daagse nascholing

2 Inleiding op de hoofdstukken 3, 4 en 5 21

BMW voor leidinggevenden

Verslag RZO Expertmeeting Uitzendgerelateerde Klachten 30 oktober 2014

(0 reviews) OMGAAN MET STRESS PRAKTISCHE TIPS VOOR YOUNG PROFESSIONALS!

Analyse Mentaal Kapitaal. Stimuleren van energie en veerkracht als antwoord op stress en burn-out in uw organisatie

Motivatie: presteren? Of toch maar leren?

Zelf meer regie. Mentaal fit. Een training voor zorgprofessionals gericht op vitaliteit en energiemanagement

Zelftraining Waarden. Herman en Ernie Beuker

Voorwoord 7 Leeswijzer 9

Aan de slag met de Werk Ster!

C R E S c e n d o. Vanda V.J. Borgart Beeldend Creatief therapeut Pedagoog Psychosociaal Coach - Supervisor

DE BURN-OUT SPECIALIST

Sterk Huis. Ieder mens verdient een veilig en zelfstandig leven

DE WETENSCHAP ACHTER MENTALE VEERKRACHT IN HOOG-RISICO BEROEPEN. Wim Kamphuis

psychosociale ondersteuning geüniformeerden Hans te Brake 7 juni 2016, IFV congres Mentale Veerkracht Brandweer

Weerbaarheid: wat boeit dat?! NIK themadag Nationale politie: boeiend, bindend, beter?!

Veerkracht bij Agressie en Geweld

Versmallen of blijven leren

Zie de leerling! interactie tussen leerkracht en leerling

Alle gelukkige families lijken op elkaar, elke ongelukkige familie is ongelukkig op zijn eigen wijze. Tolstoj Anna Karenina

NATIONALE VEERKRACHTTEST

Geachte aanwezigen en in het bijzonder de nabestaanden en directe collega's van de politiemensen die we op deze plek vandaag samen herdenken.

Mentaalrijk voor medewerkers. Integrale aanpak tot verhoogde mentale weerbaarheid. Voorkomt en reduceert verzuim.

Vitaliteit en Het Nieuwe Werken Tinka van Vuuren Proeverij HNW en Vitaliteit 11 november 2013

Workshop Communicatievaardigheden

Inleiding voor de. Veerkracht Versterkende meditatiecursus. veerkrachtmanagement.nl

Kwijt! verlies bij mensen met verstandelijke beperkingen. Doel. Kwijt! verlies bij mensen met verstandelijke beperkingen. Inhoud. Casussen

Weerbaarheidsnieuws. Thema: duurzame inzetbaarheid. Nr. 17 NIEUWSBRIEF. Inhoudsopgave: Weerbaarheidsnieuws

360 feedback assessment

Hulpmiddelen voor werknemers 1

Hoe vergroot ik mijn vitaliteit? Tinka van Vuuren Proeverij HNW en Vitaliteit 11 november 2013

Nazorgonderzoek. voor militairen en thuisfront

Medewerkers kunnen hun eigen persoonlijk kapitaal zijn!

Training Passie en missie

Veilig militair optreden en politiewerk

Bedrijfsmaatschappelijk werk is er voor u

Leidinggeven vanuit verbinding

Literatuurstudie over de impact van stressvolle ervaringen tijdens operationele inzet voor militairen en politiemensen.

Over Stichting Kennisplein. Waarom een Leadership Academy? Opzet van de Academy. Beoogd resultaat en doel van het programma.

Om leidinggevenden en coördinatoren hierin te

Passie en Effect. Passie. themabijeenkomst 55. Effect Resultaat Opbrengst Uitwerking Gevolg Uitkomst Gewin

Leerplanschema Minor Psychologie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Secundaire traumatisering

Veteraneninstituut. Uitvoerder Veteranenbeleid. Onafhankelijke stichting

MANTELZORG... VANZELFSPREKEND!

ver an de ring in uitvoering coaching intervisie training

Workshop Persoonlijke doelen stellen: sturing en overzicht, zakelijk en privé

Business Essentials. 3 Essentiële lessen

Sterk In Je Werk Inzichten en aanbevelingen per levensfase

Veens trainingen. opkomen voor jezelf. samen leren. meer zelfvertrouwen. lotgenoten ontmoeten. durven vragen. een groter netwerk

Zeven hulpbronnen van vertrouwen. Door: Carlos Estarippa

Workshop Mindful Werken in de Kraamzorg Kraamzorgcafé 10 november 2016

Haal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk!

Plezier in je werk. Informatiekit om uw medewerkers te helpen bij het voorkomen van werkstress

ACCEPTATIE AUTONOMIE BESCHERMING BIEDEN COMFORTABEL LEVEN CREATIVITEIT DE KOST WINNEN DOELGERICHTHEID

Workshop. Complexe Onderhandelingen

Workshop Stressmanagement, minder werkdruk en meer ontspanning

Wetenschapsdag RZO/PACO & LZV 2 November 2018, de Basis Doorn

Opbrengsten. Hoofdlijnen en vertaling naar de praktijk

Oud worden en sterven met de oorlog

Rapportage. Politie in aanraking met veteranen. Stuurgroep Politie in aanraking met veteranen

Stoffenmanager en Stoffenbeleid, Stoffencultuur, V&G-cultuur? Niek Steijger TNO

THEMAONTMOETINGEN. Er zijn ontmoetingen rondom vier thema s: Waardevol opvoeden Zelfbewust zijn Investeren in je relatie Leven met verlies

Zingeving en weerbaarheid. Een zingevingsperspectief op de weerbaarheidsbevordering van politiestudenten

Workshops De werkelijkheid van gedrag. 11 maart, 25 maart en 8 april 2010

Het vertrouwen van burgers in de politie is een. Mentale weerbaarheid van politiemensen en leiderschap

VITALITEITSTRAININGEN

IK EN IK EN DE ANDER.

De workshop Personal branding wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

EEN VAN ONZE EXPERTS

Debriefing. Opvang na een schokkende gebeurtenis. Geert Taghon 2013

Effectieve Feedback. Overzicht Wat houdt u tegen? Opbouwende Feedback Scenario #1: De betrouwbare werknemer... 4

AGRESSIE EN WEERBAARHEID. Overzicht Elementen Training

Resultaten onderzoek Welke persoonlijkheidsfactoren zijn bepalend voor de ontwikkeling van mentale weerbaarheid bij de studenten Personeel & Arbeid?

de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Plein CR Den Haag Voltooiing PTSS-onderzoeken

Aanvullende informatie onder

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES

STICHTING KINDANTE. Visie Personeel

Als je zegt dat je het niet kan, dan heb je gelijk Als je zegt dat je het wel kan, heb je ook gelijk ALBERT EINSTEIN

2.1 SYMPTOMEN Meer dan belangrijke en minder belangrijke door elkaar

Mijn buurtbewoners bepalen wat ik doe!

Training Stressmanagement

Workshop Mindful Werken in de Kraamzorg Kraamzorgcafé 18 mei 2017

De balans van je. levensboom EEN INTRODUCTIE. TOT LifeCoaching

Veerkracht en betrokkenheid aan het werk

Workshop Relatiemanagement, relaties aangaan en behouden. De workshop Relatiemanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Duurzame Inzetbaarheid. Plan van Aanpak. Verstarring erger dan vergrijzing

Aanbod cursussen en trainingen

Info en secretariaat:

De toekomst van duurzame inzetbaarheid? Langer gezond werken: nieuwe inzichten en uitdagingen voor de bedrijfsarts?

Inhoud en competenties leer-werkboeken

Duurzame inzetbaarheid

Emotionele Stabiliteit.

Transcriptie:

30 november 2015 Seminar Weerbaarheid in vakmanschap Workshop Gezondheidsbeschermende factoren in het werk van politiemensen en bundeling van krachten door geüniformeerde beroepen. Marieke van der Ark & Natasja Rietveld

Programma Workshop Gezondheidsbeschermende factoren in het werk van politiemensen en bundeling van krachten door geüniformeerde beroepen. 1) Wie zijn wij? 2) Opdracht o.l.v. Marieke van der Ark 3) Presentatie van ons onderzoek & werk 4) Gedachtewisseling over mentaal weerbaar functioneren o.l.v. Marieke van der Ark & Natasja Rietveld

Mentaal weerbaar functioneren Definitie Het vermogen om tijdens stressvolle omstandigheden, schokkende gebeurtenissen en tegenslagen de optimale prestatie te behouden, er nadien positief van te herstellen op zowel de korte als de lange termijn, waarbij de motivatie voor het (militaire of politie)werk en de daarbij horende doelen wordt behouden.¹ Opdracht 1. Wat helpt jou om mentaal weerbaar te kunnen (blijven) functioneren? 2. Wat helpt jouw team om mentaal weerbaar te kunnen (blijven) functioneren? ¹ Kamphuis, van Hemert, van Wouwe, van den Berg, & van Boxmeer, 2012, p. 497.

Voorkomen is beter dan genezen De geestelijke gezondheid van militairen en politiemensen: risico s en beschermende factoren Natasja Rietveld Politieacademie Nederlandse Defensie Academie Stichting Waardering Erkenning Politie Veteraneninstituut

Onderzoeksvragen 1) Wat leert onderzoek ons over de aard van risicovolle werksituaties voor de geestelijke gezondheid van militairen en politiemensen? 2) Wat leert onderzoek ons over de factoren die beschermend zijn voor de geestelijke gezondheid van militairen en politiemensen? 3) Welke aandachtspunten en thema s zouden een plaats moeten krijgen in training, opleiding en vorming van militairen en politiemensen in de voorbereiding op en in de ondersteuning van hun werk in binnen en buitenland? PA NLDA WEP Vi

Belangrijkste inzichten uit 15 jaar wetenschappelijk onderzoek Risicovolle werksituaties 1. Levensbedreigende werksituaties vormen voor politiemensen een groter risico dan aanschouwen van intens verdriet en lijden bij burgers. 2. Grootste risico voor geestelijke gezondheid is bij politiemensen gemis aan erkenning en waardering vanuit de organisatie (waaronder te weinig salaris, te grote werkdruk, inadequate uitrusting, niet steunend leiderschap, disbalans privé en werk) Politieacademie Nederlandse Defensie Academie Stichting Waardering Erkenning Politie Veteraneninstituut

Belangrijkste inzichten uit 15 jaar wetenschappelijk onderzoek Factoren die de geestelijke gezondheid beschermen 1. Steunend leiderschap 2. Relatie met collega s (intercollegiaal vertrouwen, groepsbinding, moreel) 3. Adequate training en opleiding (juiste vorm, juiste moment, juist verwachtingsmanagement) 4. Persoonlijkheidskenmerken en thuissituatie (relatie/gezin) 5. Mentale weerbaarheid PA NLDA WEP Vi

Menselijke en intermenselijke processen voor weerbaar functioneren Individu: persoonlijkheid, levenservaring, vermogen tot zelfbeoordeling, persoonlijke competenties Team: (sociale) veiligheid, ervaren steun en werken aan moreel, groepsbinding en onderling vertrouwen Weerbaar functioneren Privésituatie: evenwicht privé/werk steun gezin vanuit organisatie steun vanuit gezin (veilige) Organisatie: goede uitrusting adequate training/opleiding steunend leiderschap erkenning en waardering Politieacademie Nederlandse Defensie Academie Stichting Waardering Erkenning Politie Veteraneninstituut

Wat is weerbaar functioneren? Het vermogen van volwassenen om een relatief stabiel en gezond niveau van psychologisch functioneren te kunnen handhaven tijdens en (enig moment) na het meemaken van een diep verstorende situatie, zoals het overlijden van een dierbare of een gewelddadige of levensbedreigende situatie.¹ ¹ Uit traumaliteratuur, o.a. Bonnano, 2004; Rademaker, 2012. PA NLDA WEP Vi

Weerbaar zijn of weerbaar functioneren? Weerbaar zijn Weerbaar functioneren Politieacademie Nederlandse Defensie Academie Stichting Waardering Erkenning Politie Veteraneninstituut

Persoonlijkheid en weerbaar functioneren Persoonlijkheid en weerbaar functioneren kenmerken uit sociaal wetenschappelijk onderzoek over veteranen en politiemensen PA NLDA WEP Vi

Persoonlijkheid en weerbaar functioneren Professionele commitment Spirituele invloeden Zelfvertrouwen en Eigenwaarde Acceptatie van het leven zoals het is Plicht- getrouw zijn Interne locus of control (LOC) Veranderingen als uitdaging en kans voor ontwikkeling zien Positieve instelling/ Optimistisch zijn Diepe betrokkenheid bij de dingen die zich in het leven voordoen Mentale weerbaarheid Vermogen tot betekenisverlening PA NLDA WEP Vi

Dr. Natasja Rietveld, socioloog E-mail: rietveldnatasja@gmail.com Website: www.natasja-rietveld.com Onderzoeksrapport: Rietveld, N. (2015). Voorkomen is beter dan genezen. De geestelijke gezondheid van militairen en politiemensen: risico s en beschermende factoren. Apeldoorn: Politieacademie. ISBN 9789079149810. PA NLDA WEP Vi