Hoe loopbaangericht was jouw intake?



Vergelijkbare documenten
IN 3 STAPPEN NAAR DE BESTE STUDIEKEUZE

Hoe gaat het met je? En hoe gaat het bij jou thuis?

Nieuwsbrief over kwaliteit

Persoonlijk opleidingsplan. Hulpmiddelen voor de werknemer

Anna en Noah starten met een opleiding in een avondschool. Ze doen een graduaat marketing. Tijdens de eerste pauze praten ze met elkaar.

Kraanwater, je hebt het elke dag nodig. Om te drinken bijvoorbeeld, maar

Respectvol reageren op gevoelens

helemaal niet niet mee eens niet mee eens mee eens helemaal mee eens. In deze vragenlijst staan een aantal uitspraken over leren en kennis.

De zorg moet steeds beter.

Conversatieleidraad. Je kan deze conversatieleidraad gebruiken bij de nabespreking van Zot van A in filmhuis Klappei.

Beeldcoaching in de. kinderopvang. Visie In Beeld. Leren coachen met video

Instructie voor selfie-video voor Burgerpraat!

Focussen: 2 x 2 vragen

Alles oké? En hoe gaat het thuis?

Loopbaangericht gesprek voeren. Dag 2. Juni 2016 Loopbaangerichte dialoog

Dit portfolio is eigendom van: Naam: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoon: Naam studieloopbaanbegeleider: Telefoon:

Bedenken: een tekening maken van de held

WHITEPAPER. 10 Online Marketing Insights Voor Opleiders. Whitepaper - 8 Marketinginzichten voor accountants 1

(Uitstel) kinderwens

WAT VERWACHTEN BEDRIJVEN van mij als stagiair(e)?

HOE GEEF IK DE WEEK VORM? Handvatten voor de invulling van een werkplek tijdens de Week van de Mobiliteit

MBO BUZZ. Digitaal magazine voor nieuwe studenten van ROC Leiden en ID College SAMEN STERKER MBO IDCOLLEGE.NL ROCLEIDEN.NL 1

3 Zelfstandig leren. 1 Wat is de opdracht?

Aan de slag met. Facebook. en Twitter!

Wat ga je schrijven: een verhaal over een held die een uitdaging aangaat

werkbladen thema 5 werk

De netwerkvraag: een goede voorbereiding is het halve werk. - Ik ben op zoek naar iemand die mij iets kan vertellen over wat het verschil is tussen de

Communicatiemateriaal

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam.

Welkom bij Centrum Jeugd. Informatie voor kinderen, jongeren en hun familieleden

Lesbrief Theater Dakota

Seksualiteit: Grenzen en Wensen

Aanmelden voor een mbo-opleiding

Met vriendelijke groet, Ine Kelzenberg

Hoe los ik een klacht op

Hoe los ik mijn klacht op

Hoi! Leuk dat je toela/ng komt doen op Het Lyceum Ro7erdam bij de rich/ng Ondernemen.

blc language courses les 7

Toekomstgericht opleiden. Prof. dr. M. Kuijpers


EEN AFSPRAAK ANNULEREN

Bekijk eerst het filmpje. Ga daarna zelf aan de slag.

Loopbaanbegeleiding navigeren naar succes!

Beeldcoaching in het onderwijs

Inhoud. Inleiding 7. Eindverslag 86. Extra opdrachten 90. Tips voor op school 94

INTAKEOPDRACHT COMMERCIËLE BEROEPEN

Educatief programma Feiten & meningen

BEGELEIDINGSPLAN COHORT 2017

Agri, Food & Life Science Zaaien en oogsten Verdienmodellen in Natuurinclusieve landbouw

De QuickScan: Reken(B)-(W)eter

Handleiding. Toolkit voor schoolcoaches

FICTIEDOSSIER NEDERLANDS LEERJAAR 3 EN 4 BK

Bijeenkomst 3 Identity Positioning

De zorg moet steeds beter.

Aan de slag met WilWeg

Pleysier College Westerbeek, decanaat en uitstroom

Tips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie. Mei 2009

6 Past je werk bij je privéleven? In deze prestatie ga je laten zien dat stage en privéleven best samen kunnen gaan.

naam WERKBLAD in de buurt van de school Bekijk de buurt waar de school staat. Probeer de vragen te beantwoorden.

Wat kun je na deze opleiding? Hoe leer je?

Met de fiets of met de bus

Bezoek een bedrijf. Wat kun je en wat weet je na deze lesbrief?

Lerend Netwerk Overstap VMBO naar MBO Eemland. Overdracht met zorg

Workshop Solliciteren

Herhalingsles van het thema Op zoek naar werk

Zomerschool ROC van Twente

INSULA NEWS INSULA NEWS

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

Zelfstandige Externe Stage

Workshop Solliciteren

Bijlage interview meisje

Werkstuk. En natuurlijk ook spreekbeurt. Gemaakt door: Anmami Verhulvelrij Groep 7abcd

MentorMix Stop pesten met elkaar Datum

Toelatingsbeleid en BSA ROC Menso Alting Groningen Januari 2018, versie 1.0

Spreken op Niveau. Bas Lanters ; rob sanders. CC Naamsvermelding 3.0 Nederland licentie.

Werkboek Het is mijn leven

Moedig je groep aan voordat jullie aan het werk gaan. Wanneer iemand even vastzit, zeg je bijvoorbeeld: Kom op, je kunt het wel.

Exodus God zal er zijn

Exodus 3-4 God zal er zijn

Kinderboekenweekprogramma. Wie ben jij & wie ben ik? Docentenhandleiding

FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus

1. Kansen op de arbeidsmarkt

De Top 10 Beste Tekstberichten Voor Oud & Nieuw

Sollicitatie- vragen. De 100 meest gestelde sollicitatievragen

EEN AFSPRAAK MAKEN VOOR EEN INTAKEGESPREK

Sociaal-cultureel werker

KEC Onderwijs. Beeldcoaching

Werken aan je eigen ontwikkeling met de ontwikkelscan

Deze opdracht doe je met een maatje. Vertel aan elkaar wat je hebt onthouden van de tekst. Gebruik de woorden: Wie? Wat? Welke? Waar? Wanneer? Hoe?

Wie ben jij & wie ben ik? Docentenhandleiding Groep 6 t/m 8

Het niet nakomen van afspraken van jezelf bespreken

Beeldcoaching in de. kinderopvang. Visie In Beeld. Leren coachen met video

Vragen in omgeving naar beroepen/functies van mensen (spinnenwebopdracht) 1 e Les over keuzes maken- Circle Time

INHOUD. #1 Mens zijn 5 #2 Slapen 17 #3 Taken 29 #4 Bewegen 49 #5 Expressie 61 #6 Voelen 75 #7 Gezond zijn en ziek zijn 95 #8 Voeding 110 #9 Tijd 128

KBS BIJ TH E M A 15 HUL P E N R E CH T

werkbladen thema 1 naar een nieuwe school

Lesbrief Robotje. Opdracht 1: voorkant opdrachtkaart

Luister naar het gedicht en lees mee met de tekst. Vul de ontbrekende woorden in.

Risicogedrag. Voortgezet onderwijs

Aanmelden voor een mbo-opleiding

Transcriptie:

Hoe loopbaangericht was jouw intake? Take 1

Hoe loopbaangericht was jouw intake? Take 2

Hoe loopbaangericht was jouw intake? Take 3

Hoe loopbaangericht was jouw intake? Take 4

Hoe loopbaangericht was jouw intake? Een kaartenreeks in vier takes

Beste docent! Deze reeks ansichtkaarten is gebaseerd op enkele uitspraken uit De intake, een webfilm die je kunt bekijken op www.mbodiensten.nl. Mbo-studenten vertellen in deze film over het intakegesprek dat ze hadden voordat zij aan hun opleiding mochten beginnen. Vanuit de loopbaangedachte is dit intakegesprek een dialoog tussen de student en de docent/intaker. De student vertelt over zijn ervaringen, verwachtingen en toekomstplannen in relatie tot de opleiding die hij wil volgen. Het gaat bij het gesprek niet om de vraag Gaat deze student het halen?, maar om de vraag: Wat heeft deze student nodig om succesvol te zijn? Veel docenten en intakers zijn zich hiervan bewust. Toch blijkt uit de praktijk dat de gesprekken te weinig loopbaangericht zijn. En in veel gesprekken waar wél aandacht is voor de loopbaan, wordt er onvoldoende op gefocust. Bekijk de webfilm en ga eens na hoe loopbaangericht jouw intakegesprekken zijn. En stel diezelfde vraag aan je collega s. Daarvoor kun je de ansichtkaarten gebruiken. Heb je meer setjes kaarten nodig? Mail dan naar lob@mbodiensten.nl

Beste De uitspraak die je op de voorkant van deze ansichtkaart vindt, komt uit De intake, een webfilm die je kunt bekijken op www.mbodiensten.nl. Studenten van diverse mbo-instellingen vertellen in deze film over het intakegesprek dat ze hadden voordat zij aan hun opleiding mochten beginnen. Vanuit de loopbaangedachte is dit intakegesprek een dialoog tussen de student en de docent/ intaker. De student vertelt over zijn ervaringen, verwachtingen en toekomstplannen in relatie tot de opleiding die hij wil volgen. Het gaat bij het gesprek niet om de vraag Gaat deze student het halen?, maar om de vraag: Wat heeft deze student nodig om succesvol te zijn? Het draait dus om de student, niet om de opleiding. Dit is het beeld vanuit het loopbaanperspectief. Wat de ervaringen van de studenten zijn, zie je in de webfilm. Maar ik wil ook graag weten hoe loopgericht de intakegesprekken zijn die jij met je studenten houdt. Interessant om daar eens over door te praten? Groeten,

Beste De uitspraak die je op de voorkant van deze ansichtkaart vindt, komt uit De intake, een webfilm die je kunt bekijken op www.mbodiensten.nl. Studenten van diverse mbo-instellingen vertellen in deze film over het intakegesprek dat ze hadden voordat zij aan hun opleiding mochten beginnen. Vanuit de loopbaangedachte is dit intakegesprek een dialoog tussen de student en de docent/ intaker. De student vertelt over zijn ervaringen, verwachtingen en toekomstplannen in relatie tot de opleiding die hij wil volgen. Het gaat bij het gesprek niet om de vraag Gaat deze student het halen?, maar om de vraag: Wat heeft deze student nodig om succesvol te zijn? Het draait dus om de student, niet om de opleiding. Dit is het beeld vanuit het loopbaanperspectief. Wat de ervaringen van de studenten zijn, zie je in de webfilm. Maar ik wil ook graag weten hoe loopgericht de intakegesprekken zijn die jij met je studenten houdt. Interessant om daar eens over door te praten? Groeten,

Beste De uitspraak die je op de voorkant van deze ansichtkaart vindt, komt uit De intake, een webfilm die je kunt bekijken op www.mbodiensten.nl. Studenten van diverse mbo-instellingen vertellen in deze film over het intakegesprek dat ze hadden voordat zij aan hun opleiding mochten beginnen. Vanuit de loopbaangedachte is dit intakegesprek een dialoog tussen de student en de docent/ intaker. De student vertelt over zijn ervaringen, verwachtingen en toekomstplannen in relatie tot de opleiding die hij wil volgen. Het gaat bij het gesprek niet om de vraag Gaat deze student het halen?, maar om de vraag: Wat heeft deze student nodig om succesvol te zijn? Het draait dus om de student, niet om de opleiding. Dit is het beeld vanuit het loopbaanperspectief. Wat de ervaringen van de studenten zijn, zie je in de webfilm. Maar ik wil ook graag weten hoe loopgericht de intakegesprekken zijn die jij met je studenten houdt. Interessant om daar eens over door te praten? Groeten,

Beste De uitspraak die je op de voorkant van deze ansichtkaart vindt, komt uit De intake, een webfilm die je kunt bekijken op www.mbodiensten.nl. Studenten van diverse mbo-instellingen vertellen in deze film over het intakegesprek dat ze hadden voordat zij aan hun opleiding mochten beginnen. Vanuit de loopbaangedachte is dit intakegesprek een dialoog tussen de student en de docent/ intaker. De student vertelt over zijn ervaringen, verwachtingen en toekomstplannen in relatie tot de opleiding die hij wil volgen. Het gaat bij het gesprek niet om de vraag Gaat deze student het halen?, maar om de vraag: Wat heeft deze student nodig om succesvol te zijn? Het draait dus om de student, niet om de opleiding. Dit is het beeld vanuit het loopbaanperspectief. Wat de ervaringen van de studenten zijn, zie je in de webfilm. Maar ik wil ook graag weten hoe loopgericht de intakegesprekken zijn die jij met je studenten houdt. Interessant om daar eens over door te praten? Groeten,