Arbeid en Parkinson Maaike Storm van s Gravesande Ergotherapeut, onderzoeker, RMC Groot Klimmendaal Yvonne Heerkens Lector Arbeid & Gezondheid, HAN ParkinsonNetcongres 2012
Basis van de presentatie Onderzoeksgroep Maaike Storm van s Gravesande Ingrid Sturkenboom Ron Meijer Opdracht- en subsidiegever
Vragen / stellingen (1) 1 Hoeveel procent van de werknemers stopt binnen één jaar na het stellen van de diagnose Parkinson met werken? a. 0-10% b. 11-25% c. 25-50% d. >50 %
Vragen / stellingen (1) 2 Wat is de belangrijkste klacht die genoemd worden in het werken met parkinson? a. Traagheid van bewegen b. Vermoeidheid c. Verandering in aandacht/concentratie
Vragen / stellingen (1) 3 Wat zijn de belangrijkste aanpassingen die in het werk plaatsvinden? a. aanpassingen soort werk/taken b. aanpassingen aantal uren per week c. aanpassingen werkomgeving
Vragen / stellingen (1) 4 Mensen waarbij snel na het stellen van de diagnose Parkinson aanpassingen in het werk plaatsvinden stoppen eerder met werken a. waar b. niet waar
Relevantie onderzoek 25% van mensen met Parkinson <65 jaar (circa 12.500) Werk is belangrijk voor kwaliteit van leven Maatschappelijke druk om te (blijven) werken Inzicht voor aanknopingspunten voor verbeteren ondersteuning
Hoe uitgevoerd? Werving deelnemers via diverse media Uitvoering Enquête onder patiënten met Parkinson Gegevens uit bestaande databases (UWV) met betrekking tot arbeidsongeschiktheid Analyse, conclusies en aanbevelingen
De deelnemers Aantal deelnemers 293 Gemiddelde leeftijd Eerste klachten Werkzaam (n=183) Gestopt (n=110) 51 jaar 4 jaar vóór diagnose 63 % van ondervraagden 96 vanwege PD 14 niet vanwege PD
Cijfers van het UWV Eind 2011: 1467 Parkinson patiënten een WIA/WAO-uitkering 88 % van de patiënten is volledig arbeidsongeschikt
Belangrijkste klachten in werk 70 Vermoeidheid % 60 50 40 30 20 10 0 Traagheid van bewegen Verandering in aandacht/concentratie Beven/ trillen Verminderde kracht Veranderd looppatroon Verminderde controle en coördinatie van bewegingen Verandering in geheugen Verandering in stem en spraak
Belangrijkste problemen in werk 70 Gebruik van de handen 60 50 40 30 20 10 0 Uitvoeren van meerdere taken tegelijk Omgaan met stress Praten, converseren in groepen Houding handhaven (bv staan, zitten) Problemen in het werk (183 werkenden)
Aanpassingen in werk % 90 80 70 60 Aard functie- of takenpakket Hoeveelheid werk per uur Aantal uren per week 50 40 30 20 10 0 Werkenden (183) Gestopt vanwege parkinson (96) Werktijden Verandering in (geplande) loopbaan Werkplek/werkomgeving (Deels) thuiswerken
Ondersteuning, informatie en begeleiding Ontvangen door 38% van de deelnemers (Mede) hierdoor langer werken : resp. 73% en 66% (Andere) ondersteuning gemist: 33%
Ondersteuning: door wie en wat Vooral ontvangen van Werkgever Bedrijfsarts Neuroloog Paramedici (mn fysiotherapeut) Parkinsonverpleegkundige Onderwerpen Regel- en wetgeving Financiële regelingen Advies ten aanzien van aanpassingen Gemist Bovenstaande, maar ook vaak genoemd: emotionele begeleiding
Stoppen met werken 1 jaar na diagnose is 9,4 % gestopt 50% stopt binnen 8 jaar na diagnose. 10 jaar na diagnose is 63 % gestopt Voorspellende waarden: Leeftijd waarop diagnose is gesteld Moment van eerste aanpassingen
Antwoord op stellingen/vragen (2) 1 Hoeveel procent van de werknemers stopt binnen een jaar na het stellen van de diagnose Parkinson met werken? a. 0-10% 9,4 % b. 11-25% c. 25-50% d. > 50 %
Antwoord op stellingen/vragen (2) 2 Wat zijn de belangrijkste klachten die genoemd worden in het werken met parkinson? a. Traagheid van bewegen 51,9% b. Vermoeidheid 61,2% c. Verandering in aandacht/ concentratie 47,5%
Antwoord op stellingen/vragen (2) 3 Wat zijn de belangrijkste aanpassingen die in het werk plaatsvinden? a. Aanpassingen soort werk/taken 71,3% b. Aanpassingen aantal uren per week 59,8% c. Aanpassingen werkomgeving 42,6%
Antwoord op stellingen/vragen (2) 4 Mensen waarbij snel na het stellen van de diagnose Parkinson aanpassingen in het werk plaatsvinden stoppen eerder met werken? Waar
Aanbevelingen voor de praktijk Al in een vroeg stadium aandacht voor arbeid Afspraken maken over wie dit aankaart Aandacht voor meest genoemde klachten en belemmeringen Regelmatig checken bij cliënten: verdere aanpassingen, info of begeleiding gewenst? Aandacht voor onderlinge afstemming tussen betrokkenen
Aanvullende discussiepunten Hoe organiseren we binnen ParkinsonNet dat de meest geschikte discipline(s) arbeidsparticipatie in een vroeg stadium met de cliënt bespreken? Subvragen 1.Is de rolverdeling tussen verschillende betrokkenen nu duidelijk? 2.Is duidelijk waar expertise te verkrijgen is? 3.Waar heeft het werkveld behoefte aan?
Hartelijk dank voor jullie komst
Meer informatie? Maaike Storm s Gravesande T: 026 3526162 M.Storm@Grootklimmendaal.nl Yvonne Heerkens T: 024 3530371 Yvonne.Heerkens@han.nl