Nieuwsbrief nummer 7 juni 2012 In dit nummer o.a.: Voorwoord 1 Vrijwillig bij de Zeeuwse Brandweer 2 Actualiteiten VRZ 3 Actualiteiten GHOR 6 Actualiteiten brandweer 6 Veiligheidsregio Zeeland is: Behulpzaam Daadkrachtig Deskundig Duurzaam Verbindend Innovatief Onontkoombaar Deze zomer een nauwelijks te vermijden soonlijk afscheid nemen van zijn collega s, ruim fenomeen: de grote sportevenementen. Het een week later hebben zij hem gezamenlijk een EK, de Tour de France, de grote tennistoernooien en als klap op de vuurpijl dit jaar de laatste groet gebracht. Olympische Spelen in Londen. Soms jarenlang leven sporters en coaches hier naar kort breekt ook de zomervakantieperiode aan. Wat als je nou niet zo van sport houdt? Binnen- toe. Dan moet blijken of alle inspanningen Een tijd om je even lekker te onttrekken aan de lonen, speltheorieën hun vruchten afwerken, of een teamprestatie neergezet kan energie op te doen, je persoonlijke doel stellingen dagelijkse verplichtingen, bij te tanken, nieuwe worden. te overwegen voor de toekomst. Vergeet in ieder geval niet in juli of augustus te reflecteren Het doet me denken aan de oefening waar op de functie uit Functieboek 2 waar je hart ligt. Veiligheidsregio Zeeland middenin zit. Team samenstellen, coach geïnstalleerd, doelstellingen De redactie van deze nieuwsbrief gaat er ook bepalen, oefenen en krachten verzamelen. En even tussenuit. Daarom geen nieuwsbrief over uiteindelijk de aftrap. Een teamgeest is hierbij een maand. De eerstvolgende verschijnt rond onontbeerlijk. Ons dagelijks werk vraagt grote half augustus. Wellicht dan met een bijdrage van inspanningen en uithoudingsvermogen, op de nieuwe directeur/regionaal commandant, ieders eigen manier. Ik ben er trots op als ik zie Gerrie Ruijs. Of met een bijdrage van jou. Ik hoe die inspanning wordt geleverd. nodig je uit: maak een mooie foto die veiligheid illustreert en stuur deze, met een korte Groot was de verslagenheid in het team toen toelichting op naar communicatie@vrzeeland.nl. ons onlangs één van onze clubgenoten ontviel. Onder de inzendingen verloten we een leuk Gerard Wessel was een teamplayer die meerdere presentje. Ik wens iedereen een sportieve of takken van sport heeft beoefend in zijn loopbaan, met een goed spelinzicht en geroemd om relaxte, maar in iedere geval zonnige zomer. zijn verbindende kwaliteiten. Begin mei kwam Ronald de Meij hij bij het VRZ-kantoor aan de Segeerssingel per- Directeur Publieke Gezondheid Veiligheidsregio zeeland 1
Vrijwillig bij de Zeeuwse Brandweer Arjan Filius, blusgroep Kamperland collega s. Ik ben een van de weinigen die de VRZnieuwsbrief leest. Ik vind het wel interessant, maar mijn collega s zijn een beetje informatiemoe, wachten af wat er komt en houden wellicht meer vast aan het idee dat niets verandert. VRZ moet de mensen die buiten staan, weten te waarderen en serieus nemen. Niet te veel opdringen. Binnen Flexibele Voertuigbezetting hebben we dingen voorgesteld en overlegd. Dat je later hoort dat daar iets mee gebeurt, dat is heel belangrijk. Uiteindelijk moeten wij daar toch staan, bij een brand of een ongeval. Je moet echt veel overhebben voor de Brandweer. Dan is het heel belangrijk, dat je je eigen club, je eigen identiteit behoudt. Dat is voor je eigen materieel zorgen, je eigen auto wassen, als er iets kapot is, dat zelf repareren. Wij hebben hier vier automonteurs, die zien centraliseren van het onderhoud niet zitten. Die zouden dan meteen niet meer gemotiveerd zijn en weg gaan. Spelletjesmiddagen voor kinderen, een braderie in het dorp. Dat maakt het juist leuk. Na enkele jaren van voorbereiden en overleggen ging op 8 juni de pilot First Responder Brandweer (FRB) in Noord-Beveland van start (zie elders in deze nieuwsbrief). Arjan werd erover geïnterviewd door Omroep Zeeland. De totstandkoming had heel wat voeten in de aarde. Er waren zoveel partijen bij betrokken, op een gegeven moment denk je Dit wordt nooit wat, maar nu de pilot is gestart, is dat toch mooi van alle energie die erin is gestoken. First Responder is onderdeel van Flexibele Voertuigbezetting, waarbij de Brandweer in het geval van een acute hartstilstand mee wordt gealarmeerd. Wanneer zij eerder aanwezig zijn bij een patiënt dan de ambulance, beginnen de brandweermedewerkers met hartreanimatie. Iedereen doet dit uit vrije keuze, het was geen ver plichting. We zijn gevraagd of we het zagen zitten. Bij post Kamperland, circa 18 man, doen we allemaal mee. Hoe meer mensen op het eiland, hoe groter de kans natuurlijk dat iets gebeurt. Op Noord-Beveland zijn er toch bijna 25 gevallen op jaarbasis. In je opleiding krijg je hartreanimatie, als extra hebben we nu ook AED en zuurstofbehandeling gehad. Weer een aantal extra oefenavonden. Wat doe je bij de Brandweer? Oh, zoveel. Ik ben chauffeur pompbediende bij deze post en zit bij de WVD. De laatste uitruk voor de WVD was de brand bij de Betho, in Goes. Ik zit in de Personeelsvereniging en verder doe ik allerlei hand- en spandiensten, zoals onderhoud. Door het werk voor het project FRB ben ik waarschijnlijk wat meer op de hoogte en wat meer betrokken bij de Veiligheidsregio (VRZ) dan mijn Vier jaar geleden kregen we melding van een binnenbrandje op het Molenpad. Het was in een loods, een stalling. Iemand was zijn bootje aan het aftanken, maar er ging iets mis en alles ging in de fik. De Brandweer stond te blussen, om standers sleepten bootjes naar buiten. Op het moment dat net iedereen buiten stond, was er ineens die enorme explosie en stond alles in lichterlaaie. Daar hadden we allemaal zoveel geluk, die explosie ging gepaard met zóveel kracht. Daar werd ik echt met m n neus op de feiten gedrukt. Mijn opa zat bij de Brandweer, mijn vader ook. Als kleine jongen ging ik dan mee en de interesse was gewekt. Die spullen, en de dingen die je kan, mag doen. Mensen helpen, daar gaat het om. Dat geeft een kick, zeker als je ze achteraf spreekt. Mijn eerste hartreanimatie was heel eng, maar die man leeft nu nog. Ook het werk van de vrijwilliger onder de aandacht brengen? Mail naar: communicatie@vrzeeland.nl. Veiligheidsregio zeeland 2
Actualiteiten VRZ Startconferentie Directie- en Managementteam Op 10 en 11 mei jl. heeft een tweedaagse startconferentie plaatsgevonden voor de directie (Regionaal Commandant/Directeur VRZ en Directeur Publieke Gezondheid) en het Managementteam (de drie Tactisch Managers en de Directeur Meldkamer). De startconferentie vond plaats in Renesse onder begeleiding van Mark Goedings van HRD Professionals. De eerste keer bijeen dus met een compleet nieuw team, inclusief onze nieuwe directeur, mevrouw Gerrie Ruijs. De eerste dag is vooral besteed aan het elkaar op een plezierige en diepgaande manier leren kennen. Een persoonlijke en collectieve verdieping op basis van de Birkman methode. Om de effectiviteit van een ieder en het team te verbeteren. In het avondprogramma stond de taakstelling (bezuiniging) van VRZ centraal. Op de tweede dag is het programma van de eerste dag voortgezet, zijn inventarisaties gedaan Jodiumtabletten worden vervangen De houdbaarheid van de jodiumtabletten die inwoners van diverse Zeeuwse gemeenten sinds maart 2010 op konden halen, verloopt in juni 2012. Vanaf 1 juni 2012 zijn de oude jodiumtabletten vervangen en kunnen nieuwe jodiumtabletten op de gemeentehuizen opgehaald worden. Het gaat om (delen van) de gemeenten Bergen op Zoom, Borsele, Goes, Hulst, Middelburg, Reimerswaal, Roosendaal, Sluis, Terneuzen, Vlissingen en Woensdrecht. Jodiumtabletten bieden bescherming tegen radioactief jodium dat bij een kernongeval kan vrijkomen. ten aanzien van het toekomstbeeld, langetermijndoelstellingen voor VRZ. Er zijn werkafspraken gemaakt over de toekomstige ontwikkeling van VRZ. Eerste bijeenkomst nieuwe leidinggevenden Op 27 juni vindt het vervolg plaats van de startconferentie. Dit maal met de zojuist geplaatste Teamleiders (TL s) en Operationeel Managers (OM s) voor de nieuwe VRZ-organisatie. Eind mei zijn hun namen bekend gemaakt. Hierover heb je kunnen lezen in de VRZ-mail die op donderdag 24 mei is verzonden naar aanleiding van het besluit van voorlopige plaatsing van het Algemeen Bestuur VRZ. De informatie staat ook op Extranet. De personele invulling van de drie operationeel leidinggevende lagen (Tactisch Managers, TL s en OM s) is nu grotendeels bekend. Wat we je echter nu nog niet kunnen vertellen is wanneer TL s en OM s in hun nieuwe functie gaan werken. Verspreiding van jodiumtabletten in het najaar Het Algemeen Bestuur van Veiligheidsregio Zeeland (VRZ) heeft in de vergadering van 24 mei jl. ingestemd met het voorstel om in het najaar van 2012 over te gaan tot de tweede fase van de verspreiding van jodiumtabletten. Deze tweede fase betreft een huis-aan-huis verspreiding van jodiumtabletten met als doel een grotere beschikbaarheid van tabletten onder de doelgroep te bereiken. De details van deze wijze van verspreiding en de communicatie hierover richting inwoners wordt de komende tijd door De komende periode zullen deze mensen de ontwikkeling van de nieuwe organisatie verder voorbereiden. Op woensdag 27 juni vindt daarom een samenwerkingsconferentie plaats voor deze leidinggevenden, samen met DT/MT. Deze bijeenkomst vindt enerzijds plaats om elkaar nader te leren kennen. Om inzicht te krijgen in elkaars denken en handelen als team waar zitten de sterke punten, waar de aandachtspunten. Anderzijds zal de bijeenkomst dienen om antwoord te vinden op vragen als Wat is onze toekomstvisie?, Hoe organiseren we de overgang naar de nieuwe organisatie en de continuïteit van de oude VRZ?, Wanneer worden de nieuwe functies daadwerkelijk ingevuld? en Hoe voeren we de Taakstelling uit? Personeelsuitje VRZ Afgelopen week hebben VRZ-medewerkers, beroepsmedewerkers van de Zeeuwse Brandweer en ploegleiders van de vrijwillige posten een uitnodiging ontvangen voor het jaarlijkse personeelsuitje. Dit jaar voor het eerst dus niet alleen voor VRZ-medewerkers. Een prima gelegenheid elkaar te ontmoeten en te leren kennen in gezellige, informele sfeer. Meer details over programma en locatie worden nog bekend gemaakt. Noteer alvast in je agenda: 13 september p-uitje VRZ! een projectgroep uitgewerkt. Team Communicatie VRZ heeft i.s.m. de communicatieadviseurs van gemeenten de com mu nicatie rondom de distributie verzorgd naar de pers en naar inwoners. Veiligheidsregio zeeland 3
Vervolg actualiteiten VRZ Goes@vrzeeland.nl Na een ruime periode van voorbereiding is maandag 11 juni jl. de ICT-omgeving van Brandweer Goes gemigreerd naar Veiligheidsregio Zeeland (VRZ). Tijdens de voorbereidingsperiode zijn medewerkers opgeleid, verbindingen gelegd van en naar de Gemeente Goes en zijn hard- en software geïnstalleerd. Na intensieve samenwerking tussen het projectteam, Brandweer Goes en de ICT-afdeling van de gemeente Goes, zijn in de week van 11 juni 2012 alle medewerkers gemigreerd. De periode na deze migratieweek wordt gebruikt om de resterende punten af te handelen en helpdesk en ICT-beheer gereed te maken voor ondersteuning van Brandweer Goes. De medewerkers van Brandweer Goes, zijn nu, net als hun collega s van de Stadsgewestelijke Brandweer die in maart migreerden, bereikbaar op een nieuw mailadres van VRZ. Dat ziet er als volgt uit: voorletter punt achternaam@vrzeeland.nl, bijvoorbeeld a.vandenbee@vrzeeland.nl. De volgende tussenstop van het projectteam migratie ICT is Brandweer Terneuzen. Medewerkers projectteam migratie ICT: Simon de Leeuw, Tjeerd Nijsen, Frank Zoutendijk (Didacticum) en Martin Robesin. Op de foto ontbreekt Remco Duerink (projectleider ICT-migratie Brandweerkorpsen Zeeland). Aanbestedingen verzekeringen nieuwe VRZ gestart In februari jl. hebben we in de nieuwsbrief voor het laatst bericht over de voortgang van de werkgroep Verzekeringen, die zich bezighoudt met de voorbereiding van de verschillende verzekeringendossiers. Deze werkgroep heeft een belangrijke mijlpaal bereikt. Op 7 mei heeft het MT de Programma s van Eisen (PvE, voorwaarden voor een nieuw verzekeringspakket) Ongevallenverzekering en Beheer van het verzekeringsprogramma vastgesteld. Op 4 juni heeft het MT de PvE s Wagenparkverzekering en Overige verzekeringen vastgesteld. De aanbestedingsfase is nu bereikt. De Ongevallenverzekering en Wagenparkverzekering worden Europees aanbesteed. De overige verzekeringen (o.a. Rechtsbijstand en Aansprakelijkheid) en het beheer van de verzekeringsportefeuille onderhands (niet-openbaar, met aantal voorgeselecteerde leveranciers). Nadat gunning heeft plaatsgevonden, zal de werkgroep verschillende verzekerings opties uitwerken. Op basis hiervan neemt het MT een besluit over de omvang en de kosten van de af te sluiten verzekeringen voor VRZ. De BOR wordt in dit traject om advies gevraagd. Naar verwachting wordt het traject van een keuze voor nieuwe verzekeringen voor het eind van dit jaar afgerond. Veiligheidsregio zeeland 4
Vervolg actualiteiten VRZ Taakstelling Op 24 mei jl. is het eindproduct van de projectgroep Taakstelling (het Beslisdocument Taakstelling) aan de orde geweest in het Algemeen Bestuur van de VRZ. Vanuit het bestuur waren er complimenten over de snelheid waarmee de directie de voorstellen heeft voorgelegd, maar ook nog enkele verdiepingsvragen. Deze vragen spitsen zich met name toe op het spanningsveld tussen Zeeland, het tweede risicogebied van Nederland en de taakstelling. Hiermee gaat de projectgroep aan de slag. Na behandeling van deze verdiepingsvragen zal het bestuur naar verwachting het stuk vaststellen in de AB-vergadering van 28 juni 2012. Vervolg Op 31 mei jl. is het vervolg van de Projectgroep Taakstelling van start gegaan, de Implementatiegroep Taakstelling (IT). Voor 7 juli a.s. dient de IT een goed uitgewerkt Implementatieplan 2012 2015 op te leveren, waarin staat uitgewerkt wat, door wie, wanneer en hoe wordt uitgevoerd. De Implementatiegroep bestaat uit: Jan Bos (eerstverantwoordelijke); Sal Cracau en André Willemstein, gemandateerde leden van het MT; Michael den Hamer en Marcel Matthijsse, beleidsondersteuning ; Hekon Pasman, Partner bij Bosman & Vos, extern begeleider en technisch voorzitter. Eerste herdenking bij Nationaal Brandweermonument Op 16 juni 2012 was de eerste nationale herdenking bij het Nationaal Brandweermonument in Arnhem, in aanwezigheid van de minister van Veiligheid & Justitie, Ivo Opstelten. Bij de herdenking in Arnhem waren ruim 600 aanwezigen. Landelijke en regionale pers hebben heel veel aandacht besteed aan de herdenking. Het monument is bedoeld om eer en respect te betonen aan brandweermensen die sinds 5 mei 1945 tijdens een repressief optreden hun leven hebben gegeven in dienst van de samenleving. Er staan nu ruim negentig omgekomen brandweerlieden op het monument. Daaronder zijn namen van Zeeuwse brandweermensen. Familieleden en een afgevaardigde namens de Veiligheidsregio en Brandweer Zeeland hebben in Arnhem de herdenking bijgewoond. Foto s: Jeffrey Koper Zeeuwse herdenking De Stichting Nationaal Brandweermonument riep posten en kazernes op tegelijkertijd een nationaal ereteken te maken. Dit ereteken wordt gevormd door twee brandweerspuiten die in een bepaalde opstelling een ereboog van water maken. Bij de brandweerkazernes in Goes en in Terneuzen is dit ereteken gemaakt. In Goes ter herdenking van Hans Filius die in 1982 overleed, na zwaar gewond te zijn geraakt tijdens uitoefening van zijn brandweerfunctie. In Terneuzen ter herdenking van Wim Matthijssen die in 2008 bij een brandweerduikactie om het leven kwam. Op deze twee Zeeuwse locaties hing de vlag halfstok. Met de aanwezigheid van de Zeeuwse afvaardiging namens Veiligheidsregio Zeeland in Arnhem en het maken van de beide Eretekens wordt tevens een derde Zeeuwse brandwacht herdacht: in 1994 overleed de Middelburgse brandwacht J. van Helleman aan een hartaanval tijdens zijn brandweerduikopleiding. Voor meer informatie, zie www.brandweermonument.nl Veiligheidsregio zeeland 5
Actualiteiten GHOR Bijscholing regionale waarnemers Op 30 en 31 mei vonden bijscholingsdagen plaats voor de waarnemers uit de regionale waarnemerspool. Verdeeld over deze twee dagen namen veertien waarnemers deel aan de bijscholing. Dit jaar lag de nadruk op waarnemen en feedback geven aan de deelnemers. Bij deze trainingen spelen twee deelnemers en een acteur een rollenspel. Daarna geven de deelnemers, op basis van hun waar nemingen, feedback aan de spelers. De acteur heeft een bijzondere rol tijdens het rollenspel en tijdens het ontvangen van de feedback. Dit maakt het er voor de waarnemers uiteraard niet makkelijker op. Dat is ook de bedoeling van deze bijscholingen: de stof uit de beginnerstraining verder uitdiepen. Twee intensieve, maar leuke trainingsdagen. Waarnemers ontvangen feedback CoPI-oefening Op 23 mei jl. vond in Veere een CoPI-veldoefening plaats voor Walcheren en Noord-Beveland. Doel van de oefening was het oefenen en trainen van multi disciplinaire samenwerking op CoPI-niveau. Aan de oefening namen deel de leden van een CoPI: OvD s (brandweer, politie, GHOR, bevolkingszorg), leiders CoPI, CoPI-voorlichters en Informatie managers. Actualiteiten Brandweer Tweezijdig ongeval op de proef Zaterdag 12 mei jl. vond in Goes de Provinciale Hoofdklasse Vaardigheidstoets plaats. Voor het eerst met alleen Zeeuwse ploegen. Veel Zeeuwse animo dus, daar kan Veiligheidsregio Zeeland trots op zijn. Een scenario bedenken waarbij enerzijds de OVD, Bevelvoerder en manschappen hun werk hebben en dat anderzijds realiteit moet benaderen, met toetsbare beslismomenten, dat valt niet echt mee. Maar het lukte de ploegen een toets voor te leggen met een waargebeurd onderdeel. Scenario De eerste Ts krijgt de melding van een ongeval met mogelijke beknelling aan de Karremansweidjes te Goes. Hierop rukt, naast de TS, ook de HV uit en kan de OvD kiezen, of hij ter plaatse gaat, of nog even afwacht. Op weg naar de melding raakt de HV betrokken bij een aanrijding met een fietser. Dit wordt gezien door de TS, die hierop direkt een urgente spraakaanvraag doet bij de AC. De OvD schaalt op naar middelincident. De wedstrijd ploegen rukken uit naar de oorspronkelijke melding. Daar worden zij geconfronteerd met een ongeval waarbij een personenauto met vijf dronken jongeren en een nuchtere chauffeur in botsing is gekomen met een bestelauto waarin chemisch afval uit een xtc-laboratorium werden vervoerd. De personenauto is vlak voor een watergang tot stilstand gekomen, maar dreigt het water in te glijden. In de laadruimte van de gekantelde bestelauto, tussen de vaten met gevaarlijke stoffen, bevindt zich een bewusteloze verdachte. De bestuurder wil uit de auto klimmen, maar raakt bedwelmd door de dampen van de lekkende vloeistoffen. Iedere ploeg en OvD heeft dit incident opgelost op zijn eigen manier, maar met het zelfde resultaat. Tijdens de prijsuitreiking door burgemeester Verhulst (Goes), gaf de wedstrijdleider een belangrijke tip mee: Het bestrijden van een ongeval waarbij gevaarlijke stoffen zijn betrokken, verdient de nodige aandacht. Nog meer aandacht kan uitgaan naar de veiligheid van het eigen personeel. Gelukkig zijn ook veel positieve dingen gezien. Eindconclusie is dat veel deelnemers hebben laten zien dat zij dergelijke incidenten in de praktijk goed kunnen bestrijden. Uitslag: 1. SGB post Arnemuiden 2. Zierikzee 3. SGB post Stromenweg 4. s-gravenpolder 5. Tholen 6. Oosterland 7. Nieuwdorp De nummers 1, 2 en 3 gaan door naar de gewestelijke rondes in juni. Veiligheidsregio zeeland 6
Vervolg actualiteiten Brandweer ICT als kans voor verbetering en innovatie In Zeeuws-Vlaanderen zijn onlangs drie ICTtoepassingen ontwikkeld om de repressieve informatievoorziening zo compleet en actueel mogelijk te organiseren. Pepijn de Smet, projectcoördinator cluster Zeeuws- Vlaanderen, vertelt: De ICT-basis van de Brandweer is over het algemeen matig ontwikkeld en kent hiaten. Om ICT-kansen te verzilveren moet niet alleen de ICT worden vernieuwd. Juist de alledaagse werkprocessen en bedrijfsvoering moeten beter worden ondersteund met ICT. Een van de grootste kansen ligt in de informatieontsluiting, dat was de reden hier te innoveren. Hulp Informatie systeem (HIS) In samenwerking met lokale partijen is een systeem ontwikkeld dat voorziet in actuele informatie. Door middel van een content management (CMS) systeem worden roosters, wegopenbrekingen en nieuwsberichten ontsloten op displays die op de verschillende afdelingen en in de uitrukhal van de hoofdpost Koegors hangen. Dit systeem, in de basis een narrowcasting oplossing, is uitgebreid met een koppeling naar een lokaal weerstation. Daardoor zijn de actuele weersomstandigheden inzichtelijk, zoals gladheid, lokale mist, of windstoten. De PLC-toepassing op de Sluiskilbrug laat zien wanneer de brug beschikbaar is of wordt. De P2000-ontvanger geeft de alarmmelding weer op de displays. En de verstreken tijd sindsdien. Navigatie Eenmaal aangekomen bij het voertuig is het adres ingevoerd in de navigatie, via een P2000-ontvanger die in het voertuig is gemonteerd. De melding wordt geanalyseerd en de navigatie wordt automatisch gestart richting object, hectometerpaal of havennummer. Het systeem houdt rekening met wegopenbrekingen en kan later worden uitgelezen. Denk hierbij aan de gereden route, gemiddelde snelheden en verstreken tijd. Mobile data terminal Een zogenoemde mobile data terminal (MDT) ontsluit de repressieve objectinformatie. Bij instappen staat het object al in beeld. Het kaartmateriaal is X-Y gecoördineerd, zo heb je vanuit verschillende bronhouders kaartlagen ter beschikking. De data op de post wordt door een WiFi-netwerk geactualiseerd. We hebben aanrijdend de beschikking over foto s van het pand, de digitale bereikbaarheidskaart en de door preventie ingevoerde risico s en andere informatie. De Track & Trace-module laat zien hoe de andere voertuigen aanrijden en hoe ze staan gepositioneerd ten opzichte van het object. De MDT is verder nog uitgerust met Crash Recovery, ademluchtregistratie en het ERI-kaartenboek. Draagvlak Bij het project zijn alle belanghebbenden betrokken. De werkgroepen hebben duidelijk de wensen in beeld gebracht. Hierdoor hebben we een product kunnen ontwikkelen dat daadwerkelijk bijdraagt aan een veilige en efficiënte inzet. ICT betaalt zich immers enkel uit in draagvlak wanneer er echt toegevoegde waarde aanwezig is. Meer weten? Voor meer informatie, neem contact op met Pepijn de Smet, tel. 0115-455212 of 06-22549274, e-mail: p.desmet@terneuzen.nl, p.smetde@vrzeeland.nl. Veiligheidsregio zeeland 7
Vervolg actualiteiten Brandweer VRZ C 2000 Nieuws C2000, het landelijk communicatiesysteem voor hulpverleningsdiensten, ondergaat binnenkort een aantal veranderingen. Het verbetertraject C2000, ingegeven door de rapportage van de commissie Berghuis, begint vorm te krijgen. In dit artikel lees je over enkele ontwikkelingen. Porto Gewoon Het project Porto Gewoon geeft gebruikers meer inzicht in de mogelijkheden en de beperkingen van het C2000-netwerk. Via de Kerninstructeurs krijgt u informatie over welke risico s en invloed ongewenst gedrag heeft. (Kerninstructeurs is een aparte groep C2000-gebruikers die oefenavonden en instructies C2000 voor de collega s verzorgen.) Gerard Theunissen leidt dit project voor de Brandweer Zeeland, Jacco Bolle voor de RAV en Bob Horsthuis voor de Politie. Vervanging mobilofoons Mobilofoons in de brandweerauto s worden gedeeltelijk vervangen. Dit is nodig, omdat nog steeds problemen ontstaan op de meldkamer bij het gebruik van de achterbedieningen. Door een aanstaande netwerkwijziging zal met deze mobilofoon geen positie-informatie van de eenheden meer zichtbaar zijn op de meldkamer. Dat dit de veiligheid niet te goede komt hoeft niet te worden uitgelegd. Bij Veiligheidsregio Zeeland (VRZ) is geld om voorlopig 107 mobilofoons met het groene scherm te vervangen door de versie met kleurenscherm. Dit model is bij een aantal korpsen al in gebruik en voldoet uitstekend. De ombouw is redelijk eenvoudig. Kerninstructeurs zullen alle medewerkers instrueren in de bediening. Op termijn zullen in alle brandweereenheden mobilofoons van dit type zijn ingebouwd. Leverancier Motorola kan reparatie van het model, dat nu in de bureausets zit, na juni 2013 niet meer binnen de afgesproken termijnen garanderen. Bij een totale uitval van het C2000-netwerk hebben we deze bureausets in de kazernes nodig als alternatief communicatienetwerk. Alle mobilofoons die niet hergebruikt zijn, worden later ingeruild bij de leverancier. Vervanging portofoons De technische en economische levensduur van de portofoons is officieel vijf jaar. Ze gaan inmiddels drie jaar langer mee. De leverancier, Motorola, biedt na medio 2013 geen gegarandeerde reparatie meer binnen de gestelde termijnen. VRZ gaat samen met VR Midden-West-Brabant, Utrecht en Brabant Noord-Oost de mogelijkheden voor geschikte vervanging onderzoeken. Op deze wijze komt er meer eenheid in de apparatuur. Iedere regio beoordeelt het aanbod op specifieke wensen en eisen. Over de portofoons voor de manschappen (objectportofoons), is al overeenstemming bereikt, hieruit komt een eenvoudiger te bedienen model naar voren. De NVBR onderzoekt nog de beste techniek voor objectportofoons. De uitkomsten van het onderzoek zullen we meenemen in onze keuze. Netwerk C2000 De netwerkproblemen die in december 2011 voor veel verstoringen hebben gezorgd, zijn gevonden en opgelost. In Vlissingen en Tholen worden masten bijgeplaatst om de dekking te verbeteren. Voor Nieuw-Namen is helaas onvoldoende geld beschikbaar vanuit de rijksoverheid. Voor de bijplaatsingen moeten we elders in de regio capaciteit inleveren. Geen vermindering in bereik, maar minder gebruikers tegelijk op het C2000-netwerk. Landelijk worden de afspraken over het gebruik van C2000 (het Landelijk Kader Fleetmap) getoetst aan de praktijk en de nieuwe mogelijkheden. We zullen het inleveren van capaciteit opvangen door effectiever te communiceren. C2000-meldkamersysteem De techniek achter het C2000-meldkamersystemen wordt grotendeels vervangen in een landelijk project, genaamd Renatus en T-REX. Beheer VRZ zal veel systemen opnieuw inrichten. Dat kan zodanig, dat ze er hetzelfde uitzien en hetzelfde blijven werken. Onder de motorkap werkt het anders met de nieuwste en betrouwbare technieken. Deze werkzaamheden zullen op enig moment uiteraard overlast geven, naar verwachting is deze te overzien (korte uitval in de nachtelijke uren). Porto Gewoon C2000 is door incidenten jarenlang veel in de aandacht geweest en heeft geen goede reputatie. Door het inzetten van middelen, menskracht, instructie en vertrouwen moeten we het tot iets gewoons (een logisch middel) maken. De porto is dus gewoon gereedschap, en dat geldt uiteraard ook voor de mobilofoon. Meer weten? Voor meer informatie over C2000 en het project Porto Gewoon, neem contact op met Frans de Smit, f.desmit@vrzeeland.nl, 0118 421171. De uitgebouwde mobilofoons van de auto s worden overgezet in de bureausets van de kazernes. Veiligheidsregio zeeland 8
Vervolg actualiteiten Brandweer Project Flexibele Voertuigbezetting toont eerste resultaten In juni 2012 start in de gemeente Noord-Beveland de pilot First Responder Brandweer (FRB). Brandweer Noord-Beveland gaat binnen haar gemeente bij wijze van proef uitrukken op meldingen waarbij sprake is van acuut hartfalen. Zodra een melding van een vermoedelijke hartstilstand bij de meldkamer binnenkomt, worden twee ambulances gealarmeerd. In Noord-Beveland zal de meldkamer op dat moment ook de brandweer alarmeren via hun alarmontvangers, als FRB. De Brandweer kan veel locaties op Noord-Beveland eerder bereiken dan de eerste ambulance. Behulpzaam - DeskunD ig - DaaD krachtig De brandweer komt ook voor reanimatie De voertuigen van de brandweer in Noord-Beveland beschikken, mede op advies van de Noord- Bevelandse huisartsen, over een Automatische Externe Defibrillator (AED). De AED wordt toegepast ter ondersteuning van een reanimatie, de zogenoemde Basic Life Support. De betrokken brandweermedewerkers zijn opgeleid en getraind voor deze taak. Hun gehanteerde werkwijze sluit aan op de protocollen van de ambulancedienst. Tijdens de uitruk en inzet is er direct contact met de meldkamer en zo nodig met de ambulance. In die gevallen waar de brandweer als eerste ter plaatse is, zal zij de reanimatie starten. Zodra de ambulanceverpleegkundige ter plaatse komt, gaat de primaire verantwoordelijkheid over naar deze verpleegkundige. Als de pilot in Noord-Beveland een succes is, zal hij ook worden uitgevoerd in Baarland, Cadzand en Koudekerke. De pilot met de AED is onderdeel van het regionale project Flexibele Voertuigbezetting van VRZ en duurt een jaar. VRZ heeft hierover afspraken gemaakt met de Regionale Ambulancevoorziening. De resultaten zullen worden aangeboden aan het Bestuur van Veiligheidsregio Zeeland (VRZ). De start van deze pilot is een mooi voorbeeld van de ontwikkeling van de Brandweer. De Zeeuwse Brandweer levert hiermee maatwerk voor de (Zeeuwse) samenleving. We rekenen dan ook op een waardevolle bijdrage aan de veiligheid en gezondheid van inwoner en bezoeker! Colofon Deze Nieuwsbrief is een uitgave van Veiligheidsregio Zeeland. Contactgegevens E-mail: info@vrzeeland.nl www.vrzeeland.nl Tel.: (0118) 42 11 11 Fax: (0118) 42 11 01 Postbus 8016, 4330 EA Middelburg Segeerssingel 10, 4337 LG Middelburg Vormgeving en productie Nilsson communicatiekunstenaars Eindredactie Afdeling Communicatie Veiligheidsregio Zeeland Projectleider Flexibele Voertuigbezetting, Remco Duerink, overhandigt het handboek FRB aan Burgemeester Van Kooten Veiligheidsregio zeeland 9