Multidisciplinaire richtlijn aspecifieke KANS. Inzicht in beloop van beperkingen en verzuim

Vergelijkbare documenten
Workshop KANSen genoeg, een multidisciplinaire richtlijn in de praktijk. Multidisciplinaire richtlijn aspecifieke KANS

Aspecifieke klachten aan arm, nek en/of schouder 1

Arbo- en Milieudienst

Evidence behandeling. Tips en tricks voor ons dagelijks fysiotherapeutisch handelen. Multidisciplinaire Richtlijn KANS, Kansen in de praktijk

november 2012 Multidisciplinaire Richtlijn aspecifieke KANS 0

Drs. Nathan Hutting Dr. Sarah Detaille

september 2012 Multidisciplinaire Richtlijn aspecifieke KANS 0

voer eventueel de ULTT uit voor de plexus brachialis en n. medianus (uitsluittest)

Conclusies Orthopedie

Richtlijn depressie. Voor bedrijfsartsen en verzekeringsartsen

Cobi Oostveen Bedrijfsarts Bedrijfsartsconsulent oncologie. Nascholing NVAB Noord 6 april 2017

RICHTLIJN ASPECIFIEKE KLACHTEN ARM, NEK EN/OF SCHOUDERS

Klachten Arm Nek én Schouders. WGH Oerlemans Neuroloog Meander Medisch Centrum

Achtergronddocument bij de Richtlijn. Handelen van de bedrijfsarts bij werknemers met klachten aan arm, nek of schouder (KANS)

Schouderklachten: begeleiding, behandeling en revalidatie. Een nascholing van de Dr. G.J. van Hoytema Stichting. Dinsdag 12 april :00 21:00 uur

Regionale Transmurale Afspraken Rugexpertiseteam RTA t.b.v. het rugexpertiseteam van Bernhoven

Workshop Pijnmanagement? Eerst beter bewegen, dan pas minder pijn. Congres Het venijn van pijn; een veelzijdige benadering. Drachten 2 februari 2012

Somatisch onvoldoende verklaarde lichamelijke klachten in de 1e lijn Ingrid Arnold

september 2012 Multidisciplinaire Richtlijn aspecifieke KANS 0

Arbeidsrevalidatie bij NAH

Multidisciplinaire Richtlijn HIV en Arbeid SAMEN VATTING

Arbeidsrevalidatie bij NAH

Quickscan Revalidatiecentrum Breda

Bijlage: Beroepsverenigingen

Inleiding. Reumatische ziekten

CHAPTER. Samenvatting

Arbeidsongeschiktheid & Somatisch on(voldoende) verklaarde lichamelijke klachten (SOLK)

Interventies Houdings- en Bewegingsapparaat

Kwaliteitscriteria zorg voor mensen met artrose. Geformuleerd vanuit patiëntenperspectief

Bevorderen arbeidsparticipatie chronisch zieken: effectieve interventies

NVAB Richtlijn Klachten aan Arm, Nek of Schouder. Werk en KANS Hoge School Leiden. Dr. Leo. A.M. Elders

Bijlage: Beroepsverenigingen ABAN

Screeningsformulier & Rapportageformulier

Richtlijn Nekpijn. Jasper Bier

Revalidatie. Informatie voor patiënten. Medisch Centrum Haaglanden

FIBROMYALGIE FRANCISCUS GASTHUIS

De reumatoloog. Ziekenhuis Gelderse Vallei

Landelijke Eerstelijns Samenwerkings Afspraak Aspecifieke lagerugpijn

Arbeidsrevalidatie bij NAH

Richtlijn Aspecifieke klachten arm, nek en/of schouders

Jaarcijfers 2006 Oefentherapie Cesar Landelijke Informatievoorziening Paramedische Zorg

PAAHR-project innovatie Psychische en Arbeidsgerelateerde Aspecten van HartRevalidatie een richtlijnproject

Arbeidsrevalidatie. Huizen en Almere

Artrose: nieuwe inzichten. Margreet Kloppenburg. 7 maart 2009

RESULTATEN NATIONALE PIJNMETING: PIJNPATIENTEN SIGNALEREN ERNSTIG GEBREK AAN ERKENNING EN GOEDE ZORG

Oncologische Revalidatie:

Bedrijfsarts en Huisarts: Samen werken aan optimale zorg. Paulien Brunings De Bedrijfsgeneeskundige Dagen 26 & 27 mei 2016

NVAB Richtlijn Zwangerschap, postpartumperiode en werk. Advisering en begeleiding door de bedrijfsarts. datum plaats. naam persoon.

Top-Care Health Services. Prijslijst / 5

NVAB-richtlijn blijkt effectief

Verzekeringsgeneeskundige protocollen van de Gezondheidsraad: doel, opzet en hantering. april 2007

Kennis- en behandelteam

Inleiding Wat is fibromyalgie? Oorzaak van fibromyalgie

Als je een vorm van reuma hebt, krijg je vaak te maken met verschillende behandelaars, ieder met zijn

Multidisciplinair Aspecifiek Rugpijn Spreekuur (MARS) Zuyderland Revalidatie

Kennislacunes NHG-Standaard Depressie

Ons kenmerk SV/AL/06/ Datum 30 maart 2006

Behandeling en reïntegratie van RSI-patiënten: verkennende inventarisatie van activiteiten en meningen van RSI-deskundige behandelaars

CHRONISCHE PIJN FRANCISCUS GASTHUIS

UMCG Centrum voor Revalidatie locatie Beatrixoord. Revalidatiemogelijkheden voor patiënten met Neuro-Musculaire Aandoeningen (NMA)

UMCG Centrum voor Revalidatie locatie Beatrixoord Pijnrevalidatie

Accreditaties MI Basistraining (3 dagen)

Werkplekadvies en -begeleiding. Kort multidisciplinaire aanpak (2 mnd) Lang multidisciplinaire aanpak (3 mnd) Kort psychologische aanpak (2 mnd)

Hoe uiten klachten waarmee patiënten bij de fysiotherapeut komen zich? Factsheet Landelijke Informatievoorziening Paramedische Zorg, 2011

Stap voor stap weer aan het werk

Chronische Pijn Groep

Nazorg bij kanker; de rol van de eerste lijn. Hans Nortier

Werkstress, overspanning & burnout volgens de laatste inzichten

Zorg & Revalidatie. Werken aan optimaal herstel

Nederlandse standaarden voor de verzekeringsarts

Niets aan de hand toch

Multidisciplinaire Leidraad. Participatieve Aanpak op de Werkplek

Poliklinische revalidatie programma s

Informatiebijeenkomst Basis GGZ. 14 mei 2013

Centrum Lichaam, Geest en Gezondheid

Nederlandse Richtlijn Bechterew

Lid VvOCM. Praktijk voor oefentherapie Cesar. Putten Garderen Voorthuizen

Werken aan effectief en doelgericht. herstel. Verwijzers

Poliklinische revalidatie programma s

De knie van diagnostiek naar behandeling

Richtlijn Nekpijn. Jasper Bier. Inhoud. Waarom deze richtlijn. Diagnosecodes. Doelstellingen. Alle interventies

Verzekerd van gezonde zorg

Richtlijn: Chronisch zieken en Werk

Arbeidsrevalidatie Folder voor cliënten

Jaarcijfers 2009 en trendcijfers Oefentherapie Mensendieck. Landelijke Informatievoorziening Paramedische Zorg

Jaarcijfers 2007 en trendcijfers oefentherapie Mensendieck. Landelijke Informatievoorziening Paramedische Zorg

Onverklaard maakt onbemind

Handtherapie. Multidisciplinaire aanpak van problemen met hand, pols en arm

Herziening NVAB richtlijn Zwangerschap, postpartumperiode en werk

Cursus Stresspreventie en interventie volgens de CSR -Methode 4-daagse cursus effectieve stresscoaching vanuit psycho-biologische benadering

Verzekerd van gezonde zorg

Klinische Psychologie

SAMENWERKEN BIJ ASPECIFIEKE LAGE RUGKLACHTEN

Cursus Stresspreventie en interventie volgens de CSR -Methode 4-daagse cursus effectieve stresscoaching vanuit psycho-biologische benadering

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Oncologische revalidatie REVALIDEREN BIJ KANKER

Kanker en Werk Naar betere zorg voor de werkende patiënt

Arbeidsrevalidatie bij klachten aan houding- en bewegingsapparaat. Informatie voor de verwijzer, werkgever en werknemer

Revant, de kracht tot ontwikkeling!

Met elkaar in gesprek over kwaliteitsverbetering en hoogspecialistische ggz. Door Ralph Kupka en Sebastiaan Baan

Transcriptie:

Multidisciplinaire richtlijn aspecifieke KANS Inzicht in beloop van beperkingen en verzuim 28 februari 2015, Utrecht Anita Feleus Kenniscentrum Zorginnovatie Hogeschool Rotterdam

Samenwerking richtlijn Fysiotherapeuten (KNGF) Huisartsen (NHG) Orthopeden (NOV) Reumatologen (NVR) Oefentherapeuten Cesar en Mensendieck (NvOCM) Revalidatieartsen (VRA) Patiënten met KANS (RSI vereniging) Bedrijfsartsen (NVAB) Bedrijfs- en arbeidsfysiotherapeuten (NVBF) Anesthesiologen (NVA) Plastisch chirurgen (NVPC) Verzekeringsartsen (NVVG) Psychologen (NIP) Ergotherapeuten (EN) Patiënten met Spierziekten (VSN)

Aanleiding ontwikkeling richtlijn aspecifieke KANS

Uitgangsvragen Patiëntenperspectief ik wil weten wat ik heb en wat ik er zelf aan kan doen. Thema s diagnostiek effectiviteit behandelingen arbeid Probeer het maar en als het niet werkt probeer dan maar wat anders, lijkt de aanpak.. Wat moet ik doen als de specialist iets anders zegt dan de bedrijfsarts? regie/betrokkenheid casemanager communicatie Maar waar kan ik nu het beste terecht? En wie heeft het overzicht?

Uitgangsvragen Zorgverlenersperspectief - Afbakening specifiek vs aspecifiek Thema s diagnostiek effectiviteit behandelingen arbeid organisatie van zorg casemanager voorlichting communicatie - Verbeteren van de organisatie rond diagnostiek en behandeling - Wat is de State of the art aanpak? - Afbakening begeleiding 1 e lijn vs bedrijfsarts - Snel eenduidige informatie uit de curatieve zorg voor patiënt - Overleg over behandeling met andere behandelaar(s) - Meer aandacht voor relatie werk en klachten

Richtlijnontwikkeling (EBRO) Richtlijnteksten concept overige overwegingen Aanbeveling voor begeleiding mensen met aspecifieke KANS wetenschappelijk bewijs

Samenwerken Diagnostiek Arbeid Communicatie Behandeling http://zorginnovatie.hr.nl/nl/projecten/zelfmanagement-en-participatie/kans/ http://www.kwaliteitskoepel.nl/kwaliteitsbibliotheek/uitgebreid_zoeken/aspecifiekeklachten-arm-nek-en-of-schouder-kans.html

KANS-model in de richtlijn: 23 35 Revisie CANS model van 2004

ZORGPAD: Diagnostiek en behandeling/begeleiding

Definiëring van de patiënt/cliënt met aspecifieke KANS in de richtlijn Klachten (pijn, stijfheid, tintelingen en/of dove gevoelens) t.h.v. nek, schouders, bovenrug, armen en/of handen. Aan werk of activiteiten gerelateerd Niet gerelateerd aan systemische aandoening of trauma Specifieke KANS (bv. tenniselleboog, carpaal tunnel syndroom), zoveel mogelijk uitgesloten

ZORGPAD Diagnostiek Algemeen Advies om bij stellen werkdiagnose aspecifieke KANS, zover mogelijk, eerst uitsluiten: rode vlaggen/alert symptomen klachten o.b.v. systemische aandoening klachten na trauma klachten vanwege specifieke KANS-diagnose + nagaan of arm, nek en/of schouderklachten: - aan werk/ activiteiten gerelateerd zijn - > 2 weken aanwezig zijn

Behandeling/begeleiding

ZORGPAD Behandeling/begeleiding Inventariseer belemmerende factoren voor herstel Klachtkenmerken comorbiditeit, slechte algemene gezondheid, recidiverend, lange klachtenduur Gele vlaggen Arbeidsgerelateerd bv. ervaren stress o.a. ergonomie, repeterende taken,werkeisen, ervaren steun Informeren/aanbevelen verwachte beloop & effectieve zelfzorgopties, rekening houdend met aanwezige risicofactoren en prognostische factoren normale activiteiten (inclusief werk) tijdelijk aanpassen aan belastbaarheid. contact opnemen bedrijfsarts bij verzuim/langdurige belemmering (>2 weken) in uitvoeren werk

Voorlichting http://zorginnovatie.hr.nl/pagefiles/79043/folder%20kans.pdf

ZORGPAD Behandeling/begeleiding Stapsgewijze aanpak Klachtenduur 0-2 weken Behandeloptie Voorlichting (zie Algemeen) herstel Beveel aan om na 2 weken terug te komen, wanneer de klachten aanhouden Klachtenduur 2-6 weken Aanhoudende klachten Behandeloptie + Bij werkgerelateerde KANS contact bedrijfsarts adviseren herstel Aanhoudende klachten

ZORGPAD Behandeling/begeleiding Stapsgewijze aanpak Klachtenduur >6 weken Behandeloptie + Verwijzing oefentherapie: fysiotherapeut/ oefentherapeut Cesar/ Mensendieck herstel Bij gesignaleerde gele vlaggen verwijzing naar een ter zake deskundige Aanhoudende klachten

Aanbevelingen Oefentherapie - o.l.v. fysiotherapeut of oefentherapeut Cesar /Mensendieck - Welke vorm van oefentherapie voorkeur geniet nog niet duidelijk

Aanbevelingen psychologische interventies Bij uitblijven herstel & herstel belemmerende psychische en sociale factoren dominant aanwezig, overwegen: - psycholoog of - therapeut met psychische en sociale behandelcompetenties

ZORGPAD Behandeling/begeleiding Aanhoudende klachten (>2-3 maanden) ondanks behandeling Diagnostiek Heroverwegen diagnose, bij ïndicatie nadere diagnostiek 2 de lijn Behandeloptie + herstel Overweeg verwijzing multidisciplinair behandelteam bij: - persisterende pijn, functiebeperking of participatieproblemen - afwezigheid aanwijzingen specifieke aandoeningen - aanwezigheid gele vlaggen

Communicatie Zorgcoördinator: Huisarts Informatieverstrekking Aanbevolen dat bij iedere verwijzing: 1. collega-zorgverlener: Klacht, hulpvraag, relevante gegevens anamnese/onderzoek, (voorlopige) conclusie, besproken informatie patiënt, specifieke vraagstelling gericht aan collega-zorgverlener. 2.Uitleg aan patiënt/cliënt: doel en verwachting

Eigen regie.en anderen Bewust worden Steun op de werkvloer - Bedrijfsarts - Leidinggevende - Collega s met speciale rol - Participatieve aanpak

Eigen regie.en anderen Patiënteninformatie Screening tool http://www.gezondenzeker.nl of http://kanstest.nl/nl/3/3 (e-learning) Leren van anderen? Dialooggestuurde re-integratie http://www.mijnreintegratieplan.nl/mod/book/view.php?id=45& chapterid=19