Opdracht Hoe kan ik mijn organisatie verder professionaliseren? Resultaat Geven van adequate training van de vrijwilligers op diverse gebieden.



Vergelijkbare documenten
Business Development Manager

Info-event bestuur

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

HR in control. In 7 stappen de inzet van Human Capital optimaal. Dominica Diensten

EXPERTS MET KARAKTER

Rapportage. Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak

Functiebeschrijving 01. FUWA5 NORM 2010

HET ANTWOORD OP UW VRAGEN

Derks & Derks adviseurs in human talent

EEN PARTNER DIE WERKT

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303

Whitepaper: De toegevoegde waarde van een gespecialiseerd bureau

Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE MANAGEMENT & BESTUURSONDERSTEUNING DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING VERSIE 3 APRIL 2017

Samenvatting: Help, hoe kom ik in positie?

Comakerships & praktijkopdrachten Windesheim Flevoland Economie & Management, ICT en Bouwkunde

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie

Comakerships & praktijkopdrachten Windesheim Flevoland Economie & Management, ICT en Bouwkunde

Roest Advies ontwikkelt ondernemerschap

door de ALV gemandateerd en formeel bevoegd om bepaalde zaken te regelen en besluiten te nemen verantwoordelijkheid hebben

Geïnteresseerd in het vak van trainer/adviseur? Solliciteer via Lees hieronder verder over:

Ordina ICT Talent Development. Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst?

Topcondities voor topsecretaresses

BIJ MONEYPENNY STAAT EEN VIRTUELE ASSISTENT VOOR U KLAAR

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken.

Checklist voor de opzet van vrijwilligersbeleid. In een notitie vrijwilligersbeleid komen de volgende onderwerpen aan de orde:

Training & Ontwikkeling

DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

FUNCTIEPROFIEL: LOCATIEMANAGER STICHTING PETJE AF

Vacature Business Development & Sales

Klanten vinden, binden, boeien en behouden Realiseer, optimaliseer en registreer uw Social Media succes!

Afstudeerprofiel MMP. Programma. Media Marketing Publishing Media: branche waarvoor we je opleiden MMP = Media Marketing Publishing

Effectievere verkooporganisatie. Snel en blijvend meer rendement uit uw salesteam

Intermedius, Passie, grip en structuur voor u en uw organisatie

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

Uw bedrijf in beeld. Uw bedrijf in beeld versie 3.1 Pagina 1

Functieprofiel: Directeur Service Eenheid Functiecode: 0206

Partner in acquisitie

Specialist in certificatiebegeleiding. KAM Consultants. ISO Asset Management. Telefoon:

DATUM 9 september 2015 BIJLAGE BEHORENDE BIJ HR PAGINA 1 van 5 TENNET HOLDING B.V. PROFIEL VAN DE RAAD VAN COMMISSARISSEN

Experts in resultaatgericht HRM

business Amsterdam, juli 2011 Erik Heemskerk, Managing Partner 1

Cer$ficering voor HR professionals

U VERDIENT HET!

Communiceren over duurzaamheid Een GRI-rapportage als basis van dialoog en beleidsvorming

MF Groep. HR-diensten

De unieke steekproef van 3000 opleidingszoekende of volgende professionals geeft onder inzicht in:

Meet the global leader with the personal touch

Functieprofiel: Lector Functiecode: 0101

Smart Business Consultants. We turn questions into solutions

SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING VINCO ENGINEERING

WERELDS Diversiteitsmanagement

Beleidsplan Stichting Kleinschalige Afrikaanse Projecten

Presentatie dotconnectgroup. Presentatie dotconnectgroup

Persoonlijk Ontwikkelingsplan

MF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent

Masterclass Bruggen Bouwen

Utrecht Business School

BUSINESS WRITER BIJ TOP OF MINDS DIGITAL EXECUTIVES #VACATURE

Professioneel werven van vrijwilligers

Traineeship. Haal het beste uit jezelf! Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.

Financials met Meerwaarde

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Focus op uw kernactiviteiten. Dankzij onze brede juridische expertise.

Trainingen & Coaching. Leren met maximaal rendement

COMMUNICATIEPLAN PLAN C: COMMUNICATIE EN TRANSPARANTIE

CERTIFIED EDUCATION ORGANIZATION

EEN VAN ONZE EXPERTS

SOLVE Bestuursjaar. Word bestuurder van SOLVE Utrecht! Sollicitatiedeadline: zondag 6 mei uur. Wie zoeken wij? Wat bieden wij?

FORMULIER FUNCTIEPROFIEL

Eigenlijk ben ik in dienst van mijn personeel

Jaap Bregman. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 17 september 1985, woonachtig te Rotterdam

Functiebeschrijving Manager Personeel, Beleid en Communicatie

Trainingen voor Young Professionals

47% van de Nederlandse marketeers vindt zijn marketingkennis van online mogelijkheden te beperkt

intensieve traject wordt niets aan het toeval overgelaten. Bij de opdrachtgever begint dit met diepgaand

SOCIAL IMPACT CONSULTING. De studenten consultancy op het gebied van sociale ondernemingen en non-profits.

Beter in balans met. de eerste gratis, Nederlandstalige persoonlijke-ontwikkelings-app

CV CygnusZ Pagina ${page}

Human Resources Management Voor studenten met een bachelordiploma Officemanagement

Een Training Die Een Stap Verder Gaat. Donderdag 16 januari 2014, Utrecht

SPECIFIEK IN DE BOUWWERELD

ISO Asset Management

PROFIELSCHETS. Manager HRM Stichting Havensteder, Rotterdam. PublicSpirit. De heer dr. José M.A. Coenen Senior consultant

Wat is marketing dan wel? De beste omschrijving komt uit het Engels.

Functieprofiel: Directeur Instituut Functiecode: 0204

FUNCTIEPROFIEL. De Manager Marketing & Communicatie: 1. ORGANISATIE

Talent in mensen. werving selectie interim ICT FINANCE HRM

Ondernemend in personeel. Even voorstellen? uitzenden l detacheren l werving & selectie l payroll services.

Curriculum Vitae. Profiel. Opleiding Training. Kennis Vaardigheden. Nevenactiviteiten

OPTIMALISEER DIGITALE DIENSTVERLENING MARKETING AS A SERVICE Factsheet Mr. D.U. Stikkerstraat (0) CW Arnhem

Klantgericht communiceren met donateurs

E-HRM systemen die strategie met HR processen verbinden WHITE PAPER

Assessment en loopbaanontwikkeling

MARKETEER RESULTAATGEBIEDEN. Wat kan ik doen om de doelen te bereiken? (Activiteiten) Wat moet ik bereiken? (Doelen)

Industry consulting. Care management. Effectieve procesinnovatie in de zorg. Onze zorg Kwaliteit nu én in de toekomst

StepStone in cijfers Augustus 2014

Stop met procesgericht ICT-beheer. Betere resultaten door eigen verantwoordelijkheid

Unitmanager EAD. Resultaatgebieden: 1. Organisatie 2. Maatschappelijke omgeving 3. Bedrijfsvoering 4. Leiderschap 5. Planning en control

Transcriptie:

Training & Coaching Op het gebied van Training & Coaching kunt u met verschillende vraagstukken bij laluz terecht. en lopen uiteen van het begeleiden van brainstormsessies tot het geven van workshops en trainingen ten behoeve van verdere professionalisering. Hoe werven mijn vrijwilligers op een adequate manier sponsoren? Salesmanager die vrijwilligers coacht op het gebied van sales. aan een young professional met minimaal 2 jaar werkervaring op dit expertisegebied met een passie voor coaching. De coach verzorgt trainingen waarbij de vrijwilligers in de toekomst op een eenduidige en effectieve wijze sponsoren kunnen aantrekken Hoe kan ik mijn organisatie verder professionaliseren? Geven van adequate training van de vrijwilligers op diverse gebieden. laluz brengt samen met de Stichting de exacte trainingsbehoefte in kaart en koppelt deze opdracht aan een of meerdere ervaren Young Professionals op de expertisegebieden waar training gewenst is (bijvoorbeeld projectmanagement of vergadertechnieken). Hoe kunnen mijn (relatief nieuwe) vrijwilligers effectiever samenwerken? Geven van een teambuildingsessie over kernkwaliteiten. laluz zoekt een Young Professional die ervaring heeft met het geven van workshops over kernkwaliteiten. In de toekomst zullen medewerkers weten hoe zij binnen het team elkaar kunnen aanvullen met hun sterke eigenschappen en hoe zij elkaar kunnen helpen hun zwakke eigenschappen te ontwikkelen. alleen in Training & Coaching, maar op ieder gebied: van Financiën, Strategie & Organisatie, Marketing, Communicatie & PR en Human Resources tot ICT en juridische

Human Resources Op het gebied van Human Resources kunt u met verschillende vraagstukken bij laluz terecht. HR speelt een belangrijke rol om verbinding te leggen en te houden tussen de individuele doelen van de medewerker en de doelen van de organisatie. en lopen uiteen van het opzetten van een professioneel personeelsbestand tot het ontwikkelen van beloningsstructuren en een werving & selectie-aanpak. Hoe kan ik op een effectieve manier vrijwilligers werven en selecteren? Een werving- en selectieplan. aan een Young Professional met ruime werkervaring op dit gebied. Deze specialist brengt samen met de Ideële Organisatie in kaart wat de eisen en wensen zijn betreffende nieuwe vrijwilligers om zo het profiel van de perfecte vrijwilliger op te stellen. Hoe kan ik transparantie aanbrengen in de beloningsstructuur van de organisatie? Een transparant beloningssysteem. laluz zoekt een ervaren HRdeskundige, met expertise op het gebied van functiewaardering en beloningsstructuren. Hij/zij zal de functieprofielen analyseren en op basis daarvan een voorstel doen voor de beloningsstructuur. Wat zijn de arbo-risico s van mijn organisatie? Een arbo-risico-inventarisatie door een HR-specialist. laluz koppelt een Young Professional met ervaring op het gebied van Human Resources aan de opdracht. De specialist zal met behulp van intern onderzoek de arbo risico s planmatig en structureel opsporen en zal adviseren over beheersingsmaatregelen. alleen in Human Resources, maar op ieder gebied: van Financiën, Strategie & Organisatie, Marketing, Communicatie & PR en Training & Coaching tot ICT en juridische

ICT Op het gebied van ICT kunt u met verschillende vraagstukken bij laluz terecht. en lopen uiteen van het helpen met het opzetten van digitale communicatiemiddelen tot het realiseren of professionaliseren van een website. Hoe maak ik mijn website aantrekkelijker? Analyse van de site en implementatie van verbeterpunten. aan een Young Professional met ruime werkervaring op dit gebied. De specialist gaat na waar kansen liggen om de website aantrekkelijker te maken en past, in overleg met de organisatie, de website aan. Bijvoorbeeld door het invoegen van filmpjes en een chatfunctie. Hoe maak ik een digitale nieuwsbrief? Een format voor een digitale nieuwsbrief. laluz gaat op zoek naar een Young Professional die hiermee aan de slag kan. De Young Professional gebruikt zijn kennis wat betreft ICTinstrumenten om een overzichtelijk en goed verspreidbare nieuwsbrief op te stellen waar de Ideële Organisatie nog jarenlang gebruik van kan maken. Welk ICT systeem werkt het beste met onze huidige organisatiestrategie? Goed geïnformeerd een nieuw ICT systeem kunnen kiezen. laluz koppelt een ervaren ICT consultant aan deze opdracht die samen met de Ideële Organisatie de wensen en behoeften definieert en op basis daarvan een overzicht van de voor- en nadelen van verscheidene systemen maakt. De organisatie kan nu een keuze maken. alleen in ICT, maar op ieder gebied: van Financiën, Strategie & Organisatie, Marketing, Communicatie & PR en Human Resources, Training & Coaching tot juridische

Juridische Zaken Op juridisch gebied kunt u met verschillende vraagstukken bij laluz terecht. en variëren van het opstellen van algemene voorwaarden, analyseren van bestuurdersaansprakelijkheid tot het opstellen en analyseren van contracten. Ik wil graag algemene voorwaarden voor mijn stichting laten opstellen. Hoe zit het met het opstellen van arbeidscontracten voor medewerkers? Mijn Stichting gaat binnenkort samenwerken met een andere organisatie; hoe dien ik dit juridisch vast te leggen? Duidelijke algemene voorwaarden met de nadruk op de stichtingsaansprakelijkheid. aan een Young Professional met minimaal 2 jaar werkervaring op dit expertisegebied. De jurist stelt algemene voorwaarden op voor de Stichting en let hierbij op het (uitsluiten) van de aansprakelijkheid van de stichting. Advies over arbeidscontracten voor freelancers en vaste medewerkers. laluz zoekt een Young Professional op het gebied van arbeidsrecht. Deze specialist brengt een advies uit hoe contracten voor vaste medewerkers eruit zien en welke voor- en nadelen er kleven aan het werken met vaste medewerkers of freelancers. Een samenwerkingsovereenkomst of -reglement. laluz matcht een jurist aan deze opdracht met ruime ervaring op dit expertisegebied. Deze jurist zal de Stichting adviseren omtrent het aangaan en opstellen van samenwerkingsovereenkomsten en hoe dit in de toekomst het beste kan worden aangepakt. alleen in Juridische Zaken, maar op ieder gebied: van Financiën, Strategie & Organisatie, Marketing, Communicatie & PR en Human Resources tot Training & Coaching en ICT. Aarzel niet om contact met ons op te nemen.

Marketing,Communicatie & PR Op het gebied van Marketing, Communicatie & PR kunt u met verschillende vraagstukken bij laluz terecht. en lopen uiteen van het schrijven van een marketingplan, advies met betrekking tot interne en/of externe communicatie of het ontwikkelen van Hoe kan mijn organisatie zich beter naar buiten toe profileren? Een marketing- en communicatieplan. aan een Young Professional met minimaal 2 jaar werkervaring op dit gebied. Het plan omvat aspecten zoals hoe kunnen de doelgroepen en stakeholders beter bereikt worden en welke middelen hierbij kunnen worden gebruikt. Hoe dient een informatiebrochure eruit te zien en hoe kan deze effectief worden uitgezet in de markt? Een overzichtelijke brochure en een gericht mediacampagneplan om publiciteit te creëren. aan een ervaren marketeer. Deze Young Professional bepaalt samen met de opdrachtgever de inhoud van de brochure en zet zijn netwerk in om de mediacampagne vorm te geven. Hoe kan een mijn relatief nieuwe Stichting naamsbekendheid en een marktpositie verwerven? Nieuwe ideeën om naamsbekendheid en een marktpositie te verwerven. laluz zoekt een klein team van marketeers die voldoende ervaring hebben om samen in een brainstormsessie te ontdekken waar de kansen liggen voor deze nieuwe Stichting in de markt. een PR-plan om beter en meer in de media te komen. alleen in Marketing, Communicatie & PR, maar op ieder gebied: van Financiën, Strategie & Organisatie, en Human Resources, Training & Coaching tot ICT en juridische

Strategie & Organisatie Op het gebied van Strategie & Organisatie kunt u met verschillende vraagstukken bij laluz terecht. en lopen uiteen van het schrijven van een businessplan tot het in Hoe kan ik de kwaliteit van mijn organisatie in kaart brengen en in de toekomst bewaken? De realisatie van een kwaliteitsmanagementsysteem en de uitvoering van interne audits. aan een organisatiekundige met ervaring op dit gebied. Deze Young Professional helpt om een effectief systeem op te zetten waaruit jaarlijks rapportages kunnen worden uitgedraaid. Hoe kunnen wij onze visie vertalen naar concrete doelstellingen? Een business- en actieplan en de nadere definiëring van doelstellingen om de juiste prioriteiten te kunnen stellen. laluz zoekt twee Young Professionals met een achtergrond als consultant. Deze professionals beginnen met een intensieve brainstormsessie waaruit in samenwerking met de organisatie een concreet toekomstplan ontstaat. Hoe kunnen we meer inzicht krijgen in de processen van onze organisatie? Door middel van een complete organisatieanalyse de processen inzichtelijk maken. laluz koppelt de opdracht aan een Young Professional met een strategischorganisatorische achtergrond. Deze professional maakt rapportages van de huidige organisatieprocessen en analyseert de structuur. kaart brengen van het functioneren van de organisatie. alleen op het gebied van Strategie & Organisatie, maar op ieder gebied: van Human Resources, Marketing Communicatie & PR tot Financiën, Training & Coaching, ICT en juridische Stichting laluz matcht Young Professionals op uiteenlopende Professionals de mogelijkheid te bieden zich in te zetten voor goede doelen en maatschappelijke organisaties. laluz levert hierbij maatwerk.

Financiën Op het gebied van Financiën kunt u met verschillende vraagstukken bij laluz terecht. en lopen uiteen van vragen omtrent belastingaangifte en aftrekposten tot de financiële consequenties van bepaalde projecten of bijvoorbeeld advisering met betrekking tot de begroting. Hoe krijg ik inzicht in de financiële kant van mijn businessplan? In kaart brengen van de financiële consequenties van het huidige businessplan. aan een financieel expert, die de kosten en baten van bestaande en nieuw op te zetten projecten inzichtelijk maakt. Door nauwe betrekking met de Ideële Organisatie wordt bovendien structureel kennis overgedragen. Op welke wijze moeten giften worden verantwoord richting de overheid? Inzichtelijk maken van de rechten en plichten betreffende schenkingen en heffingen. laluz zoekt in het bestand van Young Professionals naar een belastingadviseur en matcht deze aan de opdracht. Deze persoon adviseert de Ideële Organisatie over de gang van zaken betreffende schenkingen en helpt met het verwerken van de aangiftes. Hoe houd ik mijn financiële zaken op orde? Een penningmeester die taken betreffende de financiën van de Ideële Organisatie op zich neemt. laluz koppelt een Young Professional met een financiële achtergrond aan deze opdracht. Deze persoon houdt zich voor langere tijd bezig met de financiële sturing van de Stichting en zorgt voor een heldere financiële balans. alleen in Financiën, maar op ieder gebied: van Strategie & Organisatie, Marketing, Communicatie & PR en Human Resources tot ICT, Training & Coaching en juridische