Ad 2: Notulen DSR 396, woensdag 12 december 2001



Vergelijkbare documenten
(afmeldingen bij VSSD) Geachte DSR-leden en coördinatoren, Agenda DSR 395, woensdag 17 oktober 2001

Notulen DSR 399, woensdag 5 juni 2002

Gehouden op 6 september 2000 in het gebouw voor Biotechnologie van de TU Delft.

Agenda DSR 401, woensdag 16 oktober 2002

Ad. Agenda DSR Opening. 2. Notulen. 3. Vaststellen agenda. 4. Post en mededelingen

Agenda DSR 396, woensdag 12 december Opening 19:30 2. Installatie Technisch Voorzitter

Studievereniging Pedagogische Wetenschappen

2. Notulen 438 De notulen van de vorige DSR dienen op enkele punten gewijzigd te worden.

2: vergaderen VASTE VOORZITTER EN NOTULIST

Stichting Paul erdős. Onderwerpen

Training. Vergaderen

15. eten moet je toch

Commissie-voorzittershandleiding

Nieuwsbrief december 2015

Aanwezig: Wil van Driel, Mart Geurts, Jan Schattevoet, Frank Mertens, Ine Gommans, Trudy Hoeymakers, Noël Hermans.

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.:

Je motivatie vormt de basis om dingen te veranderen.

Ouderraad van de openbare basisschool Het Startblok nr. 11/ Goedkeuring van de notulen van de laatst gehouden vergadering d.d.

Vergadering van De commissie Onderzoek van de Rekening. 15 april 2009 COR Status verslag Concept. de heer Romijn

Hoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen

Communiceren met de achterban

Vergaderen, een agenda opstellen en notulen maken

Lesbrief 14. Naar personeelszaken.

Dit boekje is van... Mijn naam is: Mijn gezinsvoogd heet: Het telefoonnummer van de gezinsvoogd is:

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

Het houden van een spreekbeurt

Les 1 Voorspellen Leestekst: De nieuwe computer. Introductiefase: 2. Vraag: "Kan iemand mij vertellen wat voorspellen betekent?"

CP17. het werkoverleg

10 tips over besluitvorming

Afdeling Harderwijk-Hierden

Leefbaarheid in de Fruithof Biddinghuizen. Claudia van Loveren

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

PROMOTIEBELEID MAGISTER JFT

Thema 4 Communicatie. Taalhulp Telefoneren. Informele situaties - opbellen en opnemen. Hoi, Diana. Hallo, Diana van Someren. Hi, met. Hé, met John.

Drie domeinen van handelen: Waarnemen, oordelen en beleven

n.a.v. de actiepunten: Thomas geeft aan dat het punt rondom huisvesting niet gedaan is omdat dat niet mogelijk was.

Mijn kledinggebruik. Succes! Dit gedeelte gaat over het kopen van kleding.

Persoonlijk opleiding plan

MODULE III BESLISSINGEN NEMEN IN EUROPA? BEST LASTIG!!!

Voordoen (modelen, hardop denken)

Uitkomsten peiling kennis en gedrag omtrent de belastingaangifte. Nibud, 2010

Meer succes met je website

Wat is verantwoordelijkheid en waarom is het belangrijk?

Help, ik zit in de OR! Meer dan 200 Gouden tips voor de ondernemingsraad

Checklist Gesprek voeren 2F - handleiding

Agenda. 1. Opening. 2. Post. 3. Vaststellen notulen. 4. Mededelingen

STICHTING KINDERVAKANTIEWERK TILBURG. Algemeen tijdschema

Medezeggenschapsraad

Blok 1 - Introductie

360 feedback 3.1 M. Camp Opereren als lid van een team Omgaan met conflicten Omgaan met regels

Hoe gaat het in z n werk daar? Wat is er anders dan een gewone poli?

Notulen vergadering Medezeggenschapsraad de Notenbalk

Provero-lid. Apeldoorn, 3 november Betreft: Algemene Ledenvergadering. Beste leden van Provero,

Actie: Nota GMR lezen Bestuurlijk samengaan vragen over deze nota doorsturen aan Lisanne en

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 5-6. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door

Vragen gesteld in het evaluatieformulier + Antwoorden

Agenda Algemene Ledenvergadering Ibn Battuta

Agenda 15 t/m 17 juni Kamp groep 8 24 juni Onderbouwdag (groep 1 t/m 4 is vrij) We luisteren naar elkaar.

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin)

VERGADEREN VOOR DUMMIES

Aanwezig: Debbie Boeijen, Trudy van den Elzen, Kenny Essers, Hans van Geffen, Mariëtte Jansen, Hans van der Locht, Margriet Meijer.

Inhoudstafel Leermeermoment Chicago Jongeren Lees dit alvorens te beginnen... 2 Doelstelling van de activiteit... 2 Overzicht...

Werkstukken maken op PCBO-Het Mozaiek Groep 6

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

Vragen bij het prentenboek 'De tovenaar die vergat te toveren'

Enquête stichting Parentes Zoetermeer

Kortom: Een schaatsvereniging is er dóór leden en vóór leden. De vereniging is intern gericht, waarbij de leden bepalen wat er gebeurt.

STELLING HET SOCIALE LEVEN VAN JONGEREN ER IS NIKS MIS MEE OM VEEL OVER HET IS NIET GEVAARLIJK OM JE JEZELF OP MSN TE ZETTEN.

Welkom in de derde klas!

Jaarverslag

Notulen PV 7 mei 2018

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Leren & Werken

Het huis van de angst en het huis van de liefde Preek van Jos Douma over Romeinen 8:15

Hand-out voor het opzetten van Portretshoot (BASIS)

Werken in een andere sector of branche: iets voor u?

Notulen GMR 17 november 2014

Notulen Algemene Ledenvergadering Vereniging Rijnsche Hout

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

NOTULEN MR-VERGADERING Oosteinderschool donderdag 31 oktober 2013

Nieuwsbrief januari 2011 nr.68 Pagina 1 van 5

INTRO LOES THIERRY MARK

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 7-8. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door

Evaluatie Acquisitietraining Kaap11

Algemene info over de vakbond en haar maatschappelijke rol

September 2015 Woensdag 23 September Sportdag Start gesprek ouders. Oktober 2015 Woensdag 7 oktober Start kinderboekenweek

Verslag Algemene Ledenvergadering 17 juni 2008

Stap 6. Stap 6: Deel 1. Changes only take place through action Dalai Lama. Wat ga je doen?

MR de Tafelronde NOTULEN

Enquête & Toekomstvisie Voorjaar 2011

Workshop Handleiding. Verhalen schrijven. wat is jouw talent?

Er zijn mensen nodig met nieuwe fantasie

Uitgebreide versie. Mijn geld in vertrouwde handen. Stichting Beheer Bewonersgelden Pluryn

De teksten van de vormingspakketten die de sociaal adviseurs gebruiken worden gescreend op klare taal door de collega s van diversiteitsmanagement.

4. Jaarverslag van de secretaris Het jaarverslag over 2013 wordt goedgekeurd met dank aan de secretaresse mevr. B. van der Vegt.

Gemeenteviering rond Jesaja 9:5b

Inhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen!

VERGADERVERSLAG (kort)

U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen.

Transcriptie:

Ad 2: Notulen DSR 396, woensdag 12 december 01 5 In het gebouw voor Biotechnologie Aanwezig waren: Presidium: Jan-Mark Vorstenbosch (voorzitter), Ruben Stakenburg (griffier) Bestuur: Bianca Stalenberg, Ramses Kaijen, Martijn van der Hoeven, Raoul van Lier en Ernst Hupkes AAG: Sander Elvik, Steven van Vegten, Ivo Wever, Methi Pieper, Nicole Roeterdink en Frank Meijer ORAS: Berend Jan Kingma, Christian Paus, Jaap van Thiel de Vries, Sander Reuvers DQ: Volkert van der Wijk, Christiaan Mooiweer, Roeland de Kat en Nadine Wennersbusch (kwam later binnen) Overigen: Jeroen (kwam later binnen) 1. Opening om 19: 2. Installatie van de technisch voorzitter Jan-Mark Vorstenbosch door Ramses Kaijen Direct een puntje tussendoor : drie aanwezigen (Steven, Frank en Methi) zijn geen lid. Voor deelname aan de vergaderingen van de DSR is lidmaatschap verplicht. Zeker met vertrouwelijke puntjes, zoals puntje 11 later. 3. De Notulen van DSR 395 Taalkundig: Pagina 5, regel 8: Het gesprek met Max moet Het gaat hierbij om Max van der Laan. Naar aanleiding van: Pagina 1: bij de aanwezigen was ook Hans Reichwein (ORAS) Pagina 1: zijn de Notulen van DSR 394 nou wel goedgekeurd en als zodanig aangenomen? Ja, dat zijn ze. Pagina 2, regel 36: de uitkomst van het op zoek [ ] gaan naar een goede formulering. is niet in die vergadering uitgesproken. Pagina 3, regel 36/37: de bestuurswissel. Wie is nu wat geworden? Ramses Kaijen: Voorzitter Bianca Stalenberg: Secretaris Martijn van de Hoeven: Penningmeester Ernst Hupkes: Commissaris Kamerwinkel Raoul van Lier: Vice-voorzitter Pagina 4, regel 17/18: Hier & daar een knalfeest, met meer externe personen moet iets worden als: Hier & daar een knalfeest, zodat meer externe personen bij de VSSD betrokken worden. Pagina 4, regel 42: Volgens Ivo staan de genoemde gadgets niet voor wat de VSSD doet. Ivo bedoelt eigenlijk dat de gadgets niet voor promotie van de VSSD staan. 1

Pagina 5, onderaan: bij de besluitenlijst moeten nog twee punten staan: 5: De notulen zijn goedgekeurd 6: De wijzigingen in de DSR. De volgende personen worden geïnstalleerd als DSR-Lid: Nadine Wennersbusch voor DQ Nicole Roeterdink voor AAG. Met deze wijzigingen zijn de Notulen van DSR 395 goedgekeurd en aangenomen. 4. Vaststellen agenda Berend Jan stelt voor om punt 13, de Discussie identiteit/imago VSSD, wat naar voren te schuiven, liefst voor punt 6 (Rondje beleidsgroepen, commissies, steunpunt, Kamerwinkel en fracties), vanwege de belangrijkheid. Of in ieder geval voor puntje 7 (Verslag landelijke politiek) en 8 (Installatie verkiezingscommissie). De agenda is aangenomen met de volgende wijziging: punt 13 komt tussen punt 7 en 8 in, en wordt daarmee punt 7b. 5. Post/Mededelingen Er was wéér geen post. De mededelingen: Raoul heeft wat mededelingen omtrent de OWee-werkgroep. Er komt een grote commissie aan om de OWee te begeleiden en te coördineren op inhoudelijk gebied. Bianca meldt ons dat de jaarplanning klaar is, en vraagt of er nog opmerkingen zijn. Christian vraagt zich hierop af of alles in juni zal lukken, in verband met de vakantie enz. maar volgens Bianca kan het haast niet anders. Berend Jan vraagt zich af of het beleidsplan inmiddels al verzet is. Dat is natuurlijk al het geval, in februari komt dit ter sprake in de DSR. Volgende week is er een Kaas & Wijn, meldt Bianca ons, en Frank meldt nog even dat hij van februari 02 tot en met april 02 afwezig zal zijn. 6. Rondje beleidsgroepen, commissies, steunpunt, Kamerwinkel en fracties De beleidsgroepen: Volkert: De beleidsgroep Inkomen is bij elkaar geweest, maar er staat nog niets op papier. Er is tevens een onderzoek gaande naar verborgen studiekosten. Dat zijn materiaalkosten (denk aan IO) etc. De beleidsgroep Onderwijs is ook bij elkaar gekomen, er zijn afspraken gemaakt dat de semester-indeling aan een evaluatie onderworpen zal worden. Over Academische Vorming. De opzet van het manifest is besproken en daar komen we later in deze vergadering nog op terug. Huisvesting: Geen nieuws aan het front. Er komt een Vegetarisch Receptenboekje aan! Er is ook contact met de studentenraad over de reorganisatie van het SSC. Een aantal studentendecanen gaat verdwijnen, waardoor de tijd voor de fysiek/mentaalbelemmerde student zal verminderen. Dat is wel een puntje. Over de gadgets : met de kerst zullen er presentjes ( kerstpresentjes ) komen van de VSSD. Het Orakel is zo goed als vol. Er ontbreken nog 1 à 2 stukjes. 2

De adressengids. Er is besloten dat het aanmaken van een adressengids niet meer haalbaar is voor dit academisch jaar. Pas in maart/april zal aangevangen worden. Vanaf dan komt er een vaste verschijningsmaand; dat wordt oktober, aangezien dit vlak na aanvang van het studiejaar is. Berend Jan vraagt zich af of een adressenlijst niet op het internet kan. Dat is veel makkelijker, dan bezoeken mensen vaker de site van de VSSD en het scheelt drukwerk en alles wat dat met zich meebrengt. Maar er is op het internet veel moeilijker privacy te garanderen, zelfs met het gebruik van een password. Denk aan copypaste, uitprinten, etc. Natuurlijk zou je een boek kunnen inscannen, en er dan alsnog mee doen wat je wilt, maar volgens Ernst heeft het alles te maken met wetgeving. Ramses zal er eens een licht op laten schijnen. Het Poenboek. Na de (lovende) recensie in het NRC is de eerste oplage van het Poenboek uitverkocht! Goeie zaak! En dat voor het eerst sinds jaren! Er is daarom een herdruk gekomen. Het steunpunt. Er zijn wat problemen voorspeld voor het rooster van het steunpunt; het wordt druk. Veel lastige huisbazen, etc. Ook de Kamerwinkel komt in de problemen wat betreft de inroostering. Dit als gevolg van een personeelstekort. In het nieuwe jaar komen er twee personen bij, en dan gaat de boel weer op volle sterkte. Geen van de fracties heeft iets te melden. 7a. Landelijke Politiek Een aantal studenten uit Wit Rusland is een tijdje hier geweest, om van ons te leren hoe een studentenvakbond te leiden. Ze hebben diverse cursussen gevolgd en studentenhuizen bekeken. Zijzelf leiden iets wat je wel de LSVb van Wit Rusland kunt noemen. Hun bezoek aan deze stad was een groot succes, ze waren erg enthousiast. Helaas was bij terugkeer in Wit Rusland hun vakbond illegaal verklaard Er is een nieuw studentenbond in Arnhem opgericht. De bond in Enschede is op sterven na dood, er is een opheffingsbestuur opgericht. De LSVb en het ISO hebben veel geld (subsidie) gekregen. 7b. Discussie identiteit/imago VSSD De fracties: AAG: Er is een beetje een zwabberbeweging bij de VSSD te constateren. Ze weet niet wat ze wil, en kan daardoor alles wat jij wilt. Er is geen duidelijkheid, geen kern. Wat staat er volgens AAG te doen? - Er is een koerswijziging nodig. - Kijk naar welke taken en welke belangen nog niet behartigd zijn, en concentreer je daar als VSSD op. - Wat is er al behartigd door anderen? Ga een samenwerking aan! - Wat is de basis van de VSSD? Op deze manier moeten we niet doorgaan. Er moet overeenstemming komen over die basis, liefst volgende DSR. ORAS: De VSSD moet een eigen rol in Delft gaan spelen, en moet niet gezien worden als concurrent van andere organisaties. Ze moet haar eigenzinnige kant opzoeken,die versterken, en in samenwerking met anderen meer bereiken. Maar hoe moet de VSSD die rol neerzetten? En, belangrijker, waarom moeten we deze discussie aangaan als het bestuur zelf (nog) niets aan stukken heeft ingeleverd en (sowieso) 2 fracties wel? 3

50 DQ: De VSSD moet zowel de collectieve als de individuele belangen behartigen. Dat moet op een informele manier bereikt worden. Ze moet een kenniscentrum worden tussen de verschillende organisaties. Samenwerking met behoud van eigen identiteit, met een open uitstraling. Weg met het pluizige imago. DQ is het behoorlijk met ORAS eens, maar minder met AAG, en dan vooral over de samenwerking met anderen. De repliek van het bestuur: wij als bestuur wachtten liever met het opstellen van een visie omtrent de identiteit/het imago van de VSSD op die van de verschillende fracties, om zo sámen tot overeenstemming (en meer resultaat) te komen. En okay, op dit moment is er misschien geen duidelijke lijn bij de VSSD zichtbaar. Maar een koerswijziging'? Wat is de huidige koers, en waar baseer je dan die koerswijziging op? En is die dan noodzakelijk als je gaat kijken wat de VSSD nu is? En wat is de VSSD nu? De VSSD heeft natuurlijk een bepaalde positie ten opzichte van de TU. De VSSD leent zich uitstekend voor een minder TU-vriendelijk toenadering. Ze mag ongenuanceerde stellingen in nemen. De VSSD is een vakbond met leden, ze houdt zich bezig met de achterban. Namens die achterban worden problemen verwoord. Maar wat wil die achterban? Het aanbieden van verzekeringen en studieboeken is inderdaad niet de kernactiviteit, hoewel de VSSD wel de middelen daartoe heeft. En als het handig is voor de student, dan is het het aanbieden waard. En samenwerking met andere organisaties is prima, zolang de VSSD daar wat mee bereikt. Samenwerking is geen doel op zich. De repliek van AAG: concurreren met anderen moet vermeden worden. Er moeten geen dingen dubbel gedaan worden. Men is al eens door elkanders vaarwater gegaan. Ramses: Okay, geen dingen dubbel doen, maar de VSSD kan sommige dingen gewoon op een andere manier béter aanpakken. Volgens AAG moet de VSSD ook niet gaan concurreren, maar controleren. Ramses: De VSSD houdt het recht tot het trekken van een eigen plan. AAG: De VSSD moet ab-so-luut niet gaan concurreren, maar doorspelen. DQ: Dubbeldoen is helemaal niet erg. Het is een buffer voor dingen die niet lekker lopen. En doorspelen? Dat moet niet gebeuren. De VSSD moet de concurrent respecteren, waarderen, van leren en gebruiken. Dit is ook het standpunt van het bestuur. Methi: De student heeft meer inspraak dan dertig jaar geleden. Dat moet gebuikt worden, anders is het zonde. Chris M.: ja, formele inspraak is leuk, maar niet zaligmakend. Er leiden meerdere wegen naar Rome en sommige zijn effectiever dan andere. Dus de VSSD zal goed moeten rondkijken met wie samenwerking gewenst is. Volgens ORAS moet de VSSD gaan zoeken naar punten waar ze meerwaarde heeft. Eigenlijk zijn ORAS en DQ het met elkaar eens. AAG ook wel, maar ietsje minder minder TU-vriendelijk mag ook wel. Je hoeft niet per se ergens tegenaan te schoppen als de mogelijkheid zich voordoet. Sander E.: er is een verschil tussen standvastigheid en ongenuanceerdheid. De VSSD kan dit harder inzetten dan anderen. Maar harde acties zijn geen doel op zich. Steven: Voor wie ís de VSSD? De VSSD is er in de eerste plaats voor de leden, anders hoef je geen lid te worden. Maak een onderscheid tussen de leden en niet-leden (ontleden). Chris M.: de VSSD is er voor álle studenten. Lid zijn geeft recht op een paar (andere) dingen. Kijk maar naar andere vakbonden, die niet alleen strijden voor hun leden, maar evengoed voor alle andere werknemers. Steven vraagt zich af waarom de VSSD eigenlijk een vakbond is. Ivo stelt dat er weinig leden lid zijn uit idealistische overwegingen. Daarom is ze niet alleen voor de leden. Vroeger was de VSSD een doorsnede van alle studenten. Volgens Sander E. moet het mogelijk zijn om uit overtuiging níet lid te worden. Als in: Ik ben het niet met de VSSD eens, en daarom ben ik daar niet lid van. De VSSD haalt een deel van de invloed uit het ledenaantal en staat nu dus niet voor alle studenten, zegt Ivo, want er zijn veel leden puur en alleen lid voor de goedkope boeken. De 4

VSSD is dus níet representatief. Steven: De VSSD is er voor haar leden, zijn er geen leden, dan is er geen VSSD. Volgens Sander R. leidt dit denken tot een boekenclub. Berend Jan zegt dat de VSSD slechts tien procent van de leden representeert. Ramses: Okay, we representeren onze leden, maar zetten ons in voor alle studenten. Maar als je de boekenverkoop en de verzekeringen staakt, wat blijft er dan nog aan ledenaantal over?, vraagt Ivo zich af. Methi stelt dat je pas wat te zeggen hebt als je leden hebt. Een vakbond haalt zijn macht uit het aantal leden. Geen leden=geen macht. Volgens Chris M. heeft AAG dan een raar beeld van een vakbond. Een normale vakbond doet immers ook aan dienstverlening. Dat is des vakbonds, en daar moet je niet moeilijk over doen. Alle vakbonden werken zo. Weinig ideële leden geen bestaanrecht is quatsch. Ter afsluiting van de discussie komen de fracties nog eens aan bod: AAG denkt het met ORAS eens te zijn dat ze de boekenverkoop af willen schaffen. Berend Jan denkt hier toch wel een tikkie anders over. Negentig procent van de leden is lid voor de boeken, hou die (boeken én de leden) maar Methi: Wat moet onze vakbond zijn? De conclusie: Jan-Mark stelt dat iedereen het op de grote lijn wel met elkaar eens is. Het is misschien zinvol om hier met deze twee stukken in het achterhoofd nog eens op terug te komen. Het bestuur komt na de pauze nog even terug op de discussie. 8. Installatie verkiezingscommissie 02 Chris M.: Hoe kies je de DSR? Volgens het systeem van de grootste gemiddelden (!). Volgende keer een discussie hierover. Waarom? Dit zijn slechts feiten. Eén weekendje werk van Chris zal een mooi stukje, dat de volgende keer besproken kan worden, opleveren. Chris M. wil wel in de verkiezingscommissie, net als Raoul. Sander R. zal ORAS vertegenwoordigen. Het presidium overlegt (nog), net als AAG. 9. Installatie zoekcommissie 02 Wie wil? Het zoeken naar een bestuur moet gebeuren. Geen woorden maar daden! Het zoeken is het belangrijkste. Christian: Het staat leuk op papier, maar er gebeurt niets concreets. Chris M.: Het was een lastig jaar. Maar ga je telefoonlijst eens langs. Kortom; wees creatief. Jaap: Zoek commissieleden, die worden later wel bestuursleden. Ramses: Het gaat nu moeizaam met de activowerving. We hebben een mooie enquête geknutseld, en daar heeft al één persoon op gereageerd die wel wil. Bij elkaar is er al een handjevol nieuwe mensen. Maar, om weer even terug te komen op hoe we dit puntje openden, wie wil? AAG weet het nog niet. Wordt besproken. ORAS heeft nog niet iemand gevonden, wordt later doorgemaild, en DQ dacht in eerste instantie aan Roeland. [Pauze van 21: uur tot 21:27 uur] Terug met het vraagstuk omtrent de zoekcommissie: AAG: Peter Jan wordt gevraag, anders hebben wij niemand. 5

Ramses vraagt zich hierop af waarom dit zo is. Hebben jullie andere prioriteiten? Ja. Ramses: Dat is een erg slechte zaak. ORAS heeft nog geen besluit kunnen maken. DQ levert Roeland. [Er wordt nog even teruggekomen op punt 7b] Het bestuur over de identiteit van de VSSD: Het bestuur zal een stuk schrijven omtrent deze discussie. Dat wordt dan de volgende DSR besproken. Is het een goed idee om dat stuk rond te faxen/mailen (Jan-Mark)? Dat is een goed idee, zolang het maar geen discussie over de mail wordt. Zodra die ontstaat is het nodig om overleg af te spreken tussen het bestuur en de verschillende fracties. Berend Jan vraagt zich af hoe het met de promo zit. Roeland: Er komt een tijdschema aan. Steven: Zoek naar een budgetneutrale oplossing voor de boekenverkoop en het lidmaatschap. Zet het lid-zijn en het boeken kopen apart. Chris: Maar de boekenverkoop is een stuk dienstverlening, en hoort er gewoon bij. Jan-Mark: Babbel hier later even lekker op door.. Werkplan Orakel 01-02 02 50 Jeroen vervangt nu even de hoofdredacteur en volgens hem spreekt het stuk voor zich. AAG reageert. Frank: Het Orakel steekt lekker in elkaar, en dat deed hij al sinds het begin. Is het wel zinvol om dit nu te bespreken? Want het gaat (volgens mij) wel goed met het Orakel. Hoewel dit stuk (Werkplan Orakel 01-02) anders zegt Jeroen: Wij dachten dat het anders moest, vandaar de toon in het stuk. Ramses: Maar is de inhoud voldoende VSSD? En dan heb het niet over dat logo op de voorkant ORAS: Het Orakel moet zich verantwoorden aan het bestuur. Jeroen: Het Orakel is een statutair orgaan; de DSR heeft de mogelijkheid om de redactie naar huis te sturen. De DSR kan ook een interim-redactie aanstellen. Berend Jan: Moet het Orakel iets worden met promotiedoeleinden? Nadine: Het contact tussen het bestuur en de redactie is niet altijd even jofel geweest, het hoeft geen blaadje met bestuursmededelingen te zijn; zoek naar een betere communicatie. Het blijft goed gaan met het Orakel. Sterker nog, zegt Chris M., het wordt steeds beter. En zodra het gelezen wordt is het een perfect uithangbord voor de VSSD. Op die manier kan de VSSD belangen behartigen via het Orakel. De mening van de VSSD mag best in het Orakel, vindt Chris M., maar denk aan een leesbare opzet. Maak het interessanter, met bijvoorbeeld een voorzitterscolumn. De doorlooptijd is nu ook wat te lang voor actuele zaken. Misschien is het wel beter om een heel scala aan meningen te presenteren, dan om ééntje op te dringen. Frank ziet geen link in Het Werkplan Orakel 01-02 met de VSSD. Jeroen licht toe: Wat de Delta voor de TU is, moet het Orakel voor de VSSD zijn. Sander E. struikelt behoorlijk over de arrogantie in het stuk. Het Orakel is voor de VSSD, niet vice versa. Ramses merkt (ook) de houding tussen de redactie van het Orakel en het bestuur op. In het afgelopen jaar is er veel gescherm geweest vanuit de redactie met onafhankelijkheid. Maar het Orakel staat midden in de VSSD. Er wordt voorgesteld dat bestuur en redactie eens rond de tafel te gaan zitten. Er is wrevel bij de redactie. Het is niet de bedoeling om te vervreemden van de VSSD, maar het Orakel wil niet VSSD uitademen. De redactie wil het Orakel wel meer VSSD maken. Ramses merkt op dat het Orakel niet onafhankelijk is, namelijk zeker niet financieel. 6

Steven stelt dat het dan beter is om niet het werkplan maar deze discussie als uitgangspunt te nemen. En de redactie moet maar even met het bestuur gaan praten. De arrogantie in het stuk gaat ons (Sander E) te boven. Okay, de toon is te arrogant, dat staat jullie niet aan, maar inhoudelijk, kunnen jullie je daar in vinden?, vraagt Jeroen. AAG: Neen. Over het algemeen is men tevreden over het Orakel, maar er moet met het bestuur gesproken worden. ORAS heeft nog iets over de subtitel, dat moet Studenten met een mening worden in plaats van Mensen met een mening, ten koste van de mooie alliteratie. Sander E. wil geen acquisitie in het blad als het blad er lelijker op wordt. Jan-Mark stelt voor om het werkplan aan te nemen, uitgebreid met deze notulen. Nadine acht herschrijven van het werkplan (ook) niet nodig. Dus uiteindelijk: Het werkplan is aangenomen, mét de mondelinge toelichting en mét de notulen, en het bestuur en de redactie gaan nodig eens met elkander babbelen. 11. Jaarrekening 00-01 01 & definitieve begroting 01-02 02 (vertrouwelijk) 12. Bespreking manifest actie Ramses brengt verslag uit van de actie die gehouden is rond de conferentie over academische vorming op 6 december. Het manifest is in concept besproken in de beleidsgroep Onderwijs. De tijd was wat kort, vandaar dat de DSR pas zo laat op de hoogte gebracht is. Tijdens de conferentie was duidelijk te merken dat een aantal sprekers het manifest als inspiratiebron heeft gebruikt. In die zin heeft het dus al wat opgeleverd. De vraag wat efficiëntie verbetering met het academisch gehalte doet, is nu bij veel mensen doorgedrongen. Jaap: Goed, het academisch niveau is te laag, maar waarom geven jullie dan wel een MdKg uit? Frank: De mening in het MdKg hoeft niet representatief te zijn. Het kan die ene ervaring zijn, van slechts één student die erin komt. Ramses merkt op dat de inhoud van het boekje wordt uitgegeven onder verantwoording van de studieverenigingen. Nog even over de actie: Ramses: De samenwerking met (de rector van) de TU is wel belangrijk. In januari is er een rector wissel, en met de nieuwe rector zullen we voorzichtiger omgaan. Iedere suggestie over een vervolg van de actie is welkom. We zullen denken aan samenwerking met studieverenigingen. Chris M. vond de actie een vakbondswaardige activiteit. Sander R.: Hulde, alles was goed uiteengezet in het manifest. Sander E. vond het manifest niet zo goed. 14. WVTTK Leeg.. Rondvraag 7

Ramses: Iedereen is uitgenodigd voor een pinteliertje, een koude kletser, een goudgele pret cilinder, een gerstenatje of gewoon een pilsje na afloop op het pand. Chris M.: OZB is terug te vragen. Misschien is het een idee om die formulieren net als de Zalmsnip uit te delen. Volkert plaatst dit morgen op de website. Methi: Punten 8 en 9 hoeven niet in de agenda vermeld te worden als er niemand gevonden is. Dan niet van te voren melden dat er iemand wordt geïnstalleerd 16. Sluiting Om 22:54 uur wordt de vergadering gesloten. Actielijst 1. De VSSD zal voor kerstpresentjes voor haar actieve leden zorgen. 2. Er zal gekeken worden naar de mogelijkheden omtrent een adressengids op het internet. 3. Chris zal een mooi stukje schrijven over het kiezen van de DSR, wat in de volgende DSR behandeld kan worden. 4. Het bestuur schrijft een stuk omtrent de discussie over het imago van de VSSD. Dat stuk wordt rondgemaild en in de volgende DSR besproken. 5. Het bestuur van de DSR en de redactie van Het Orakel gaan eens rond de tafel zitten. Besluitenlijst 1. De Notulen van DSR 395 zijn, met de aangebrachte wijzigingen, goedgekeurd en aangenomen. 2. De adressengids zal voortaan jaarlijks verschijnen, en wel in oktober. Daar zal in februari/maart van 02 mee aangevangen worden. 3. De verkiezingscommissie is geïnstalleerd: Christiaan Mooiweer, Raoul van Lier, een nader te bepalen lid van ORAS, AAG en eventueel presidium. 4. In de zoekcommissie zit nu voor DQ: Roeland de Kat. De kandidaten van ORAS en AAG laten nog even op zich wachten. 5. De jaarrekening 00-01 en de definitieve begroting 01-02 zijn goedgekeurd. 6. Het werkplan van Het Orakel is, sámen met deze notulen en met de mondelinge toelichting, aangenomen. 8