22-11-2012 Keynote speech wethouder Andrée van Es. Duur: 30 minuten



Vergelijkbare documenten
Datum 21 november 2014 Betreft Kamervragen over de integratie van vluchtelingen naar aanleiding van de Integratiebarometer van Vluchtelingenwerk

Aantal asielaanvragen

Allereerst wil ik de organisatoren van deze dag, de Stichting Lezen en Schrijven

Plan van aanpak participatieverklaring Tholen

EERLIJK DELEN, KRACHTEN BUNDELEN EN NIEMAND AAN DE KANT IN VENLO

De perspectief nota en de najaarsnota lieten een positief beeld zien.( ).

Jaarverslag 2015 VluchtelingenWerk WOBB, Locatie Geertruidenberg

De leden van de gemeenteraad van Haarlemmermeer Postbus 250

Geloof tegenover gevoelens

Dwarsdwarsdwars hhhhhhhhhhhhhhh

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten Generaal Postbus EA DEN HAAG

Resultaten vragenlijst extra opvang vluchtelingen in de gemeente Wierden (extra informatieronde BFMO)

op een gebrek aan kennis berustende mening of afkeer

Activeringsplan nieuwkomers, een eerste aanzet om te komen tot een integrale aanpak

Vluchtelingenwerk, van Welkom tot (vrijwilligers)werk

Als het economisch tegenzit, worden zij hard getroffen. Ze zitten vaker dan gemiddeld in de bijstand.

Van verzorgingsstaat naar

Aan de Minister voor Ontwikkelingssamenwerking de heer drs. A.G. Koenders. Aan de Staatssecretaris van Justitie mevrouw mr. N.

Notitie. Tegenprestatie naar vermogen

Eindexamen maatschappijleer 2 vmbo gl/tl II

Voor eigen regie in zorg en samenleving

Met plezier heb ik de uitnodiging aangenomen hier vandaag te spreken.

Stichting AZIZ (Asielzoekers Zichtbaar In Zorgen)

Gemeente Amsterdam. Locatiebezoek bij dak- en thuislozen

Raadsvoorstel en besluitnota

nieuwkoop Giiolfl' Verordening Wet Inburgering Gemeente Nieuwkoop 2012

Kinderen in Nederland hebben het goed. Maar.., dat geldt nog niet voor alle kinderen.

GEMEENTEBLAD. Officiële publicatie van Gemeente Haarlemmerliede en Spaarnwoude

Het is goed om het grote belang van die rol hier te midden van u, de gemeenteraadsleden, nog maar eens te onderstrepen.

Verkiezingsprogramma D66 Maastricht Samen Sterker

Wat zouden ouderen zelf kunnen doen?

Burn-out: een geluk bij een ongeluk

Het is vandaag een feestelijke dag voor de Landelijke Cliëntenraad. U bestaat tien jaar. Ik feliciteer u allemaal van harte met dit jubileum.

Nieuwsbrief nr. 3, september Hoge opkomst ontbijtbijeenkomsten Aalsmeer en Amstelveen

De ijnmanager. Cartoons juni Luc Timmers

Fok BN Heerenveen T E marienbosch@zorggroepsintmaarten.nl. laat je zien

Meedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend!

Dit nieuwe verkiezingsjaar volgt op het bijzondere politieke jaar 2017.

Het keukentafelgesprek

laat zien wie je bent

Betrokken ondernemen? Steun vluchtelingenwerk!

Aanvullende subsidie Bed, bad en brood 2015

A. God, wij bidden U voor alle mensen die onzeker zijn over zichzelf: dat zij het vertrouwen in zichzelf hervinden.

Pensioenbijeenkomst Abvakabo FNV Het pensioen van nu en de toekomst in zicht November Welkom

Bureaucratische wirwar rondom statushouders Wie neemt regie in inburgering en integratie?

TERUGKOPPELING TEVREDENHEIDSENQUÊTE NOVEMBER 2014

Argumentenkaart Deeltijdwerken. Werknemers. Wat zijn voor mij als vrouwelijke deeltijder de argumenten voor en tegen meer uren per week werken?

Congrestoespraak Lodewijk Asscher PvdA-congres, 3 november GESPROKEN WOORD GELDT-

Jaarverslag 2015 VluchtelingenWerk WOBB, Locatie Halderberge

Ons opvoedingsproject

io-fó-m nr. 6293^ n Heemst

Ik wil u allen welkom heten op het derde Maatschappelijk Congres van VluchtelingenWerk Nederland.

U schrijft ook dat wij Belgen bang zijn voor elkaar. Hoezo?

GODS GEZIN. Studielessen voor 4-7 jarigen

Doorbreek je belemmerende overtuigingen!

Het bestuur. Thema 5 Emancipatie. Les 5.1 Op wie stem jij?(nodig woordenboeken) WOORDVELD : het bestuur.

Gemeente van onze Heer Jezus Christus, lieve mensen,

Verordening tegenprestatie Participatiewet gemeente Haarlem (versie ) De raad van de gemeente Haarlem;

Vorm en inhoud geven aan burgerschap. MaatschapJIJ, passie voor vorming CNV Onderwijs, 30 januari 2013

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE

Nieuwjaarstoespraak Deventer 2013

100 jaar Volksuniversiteit Amsterdam

SOCIAAL PERSPECTIEF. sociale structuurvisie Zaanstad

Vragen uit de SOL bijeenkomst de nieuwe rol van uw gemeente woensdag 29 augustus regio Zuid-Limburg

Speech Gerbrandy-debat

Doel van de Wet inburgering is ervoor te zorgen dat vreemdelingen die zich in Nederland vestigen:

Deze gevoelens en emoties blijven bestaan totdat jij er aan toe bent om ze te uiten.

Raadsvergadering. 17 mei

Ingekomen stuk D14. Datum uw brief nvt

Afdeling Samenleving Richtlijn 3.2 WORK FIRST (SPORENMODEL)

Presentatie Cor Rook d.d. 7 juni 2016 in de Josefkerk te Zwolle, zelf voor 12 tot 15 uur per week werkzaam als fondsenwerver voor goede doelen,

Het onderzoek van de IND richt zich op de vraag of de asielzoeker inderdaad gegronde(serieuze) redenen heeft.

U in het middelpunt Die migraine hè Levenservaring verzilveren

Raadsvoorstel 26 januari 2012 AB RV

Aanpak statushouders Hilversum

Ingekomen stuk D7. Aantal bijlagen 2

Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015

Nederland heeft ons veiligheid gegeven, we willen graag iets terugdoen

zondagmorgen 14 november 2010 Welkomkerk ds. W.H. Hendriks-Vogelaar

Inspraaknota Statushouders Opnieuw Thuis, de Apeldoornse aanpak

1. Inleiding 2. Analyse 2.1. Een derde van de ouders geeft aan minder te gaan werken

Onderzoek stemgedrag jongeren Door NCRV Rondom 10 en Netwerk 28 mei 2010

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

Eindexamen maatschappijleer 2 vmbo gl/tl I

Doel is om voor deelnemers een beeld te schetsen van hoe het pensioen in elkaar steekt en hoe hun eigen pensioen er voorstaat.

Verordening Tegenprestatie Participatiewet 2015

VluchtelingenWerk Nederland

Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, opening vmbo-schooljaar, Hogeland College, Uithuizen, 20 september 2012

GEZOND MEEDOEN. Sanne Kos Regiocoördinator Gezondheid Statushouders. Invulling geven aan de gemeentelijke regierol

Studiedag. Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk. 27 november 2017

Ontdek de Bibliotheek. Ontdek de Bibliotheek. Ontdek de Bibliotheek

4. De bijgaande brief aan de Raad vast te stellen.

VluchtelingenWerk Nederland

Vooraleer ik dieper inga op deze vier punten, licht ik u graag even mijn visie toe op asiel en migratie.

Openingswoord van CdK Ank Bijleveld-Schouten bij de bijeenkomst over burgerinitiatieven in Overijssel op 2 oktober 2013.

Openingstoespraak Staatssecretaris Teeven tgv symposium Buiten winnen is binnen beginnen. Soesterberg, Detentiecentrum Zeist, 20 november 2014

Voorzitter, leden van het college, collega raadsleden en overige aanwezigen,

Jezus vertelt, dat God onze Vader is

BE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma

Wat wil Nederland bereiken in Europa? Het immigratie- en asielbeleid

Transcriptie:

22-11-2012 Keynote speech wethouder Andrée van Es. Duur: 30 minuten Het landelijke beleid voor vluchtelingen en de keuzes van de gemeente Amsterdam Gesproken woord geldt. Dames en heren, VluchtelingenWerk Nederland heeft mij verzocht om hier uitleg te geven over het Amsterdamse beleid. Ik dank de organisatoren van dit congres voor deze uitnodiging. Ik zal u het komende half uur een en ander vertellen over de Amsterdamse praktijk, en ik deel ook graag mijn visie met u op de plannen van het kabinet en de gevolgen daarvan voor ons allen. Maar laat ik beginnen met mevrouw Guity Mohebbi. Gisteren stond er een interview in dagblad Trouw met mevrouw Mohebbi. Zij is in 1984 uit Iran naar Nederland gevlucht. Nu zit ze in de directie van ProRail. Niet voor niets neemt zij ook deel aan dit congres vandaag Dames en heren, in het interview beschrijft Mevrouw Mohebbi de kilte en onverschilligheid waarmee in Nederland tegenwoordig over migranten wordt gesproken. Ook haalt zij een incident aan de Notweg in Amsterdam aan. U weet, daar bivakkeren sinds een aantal weken uitgeprocedeerde asielzoekers om te demonstreren waarbij extreemrechtse mafketels - zo beschreef zij het, en daar sluit ik mij van harte bij aan -, asielzoekers achter een hek opsloten. Ik ben blij met de acties van onze Burgemeester van der Laan die ertoe kunnen leiden dat mensen op adem kunnen komen in een betere opvang dan nu. Het toelatingsbeleid kan Amsterdam niet veranderen. Als ik kijk naar hoe we er nu voor staan in Nederland, zien we allereerst die verharding van de samenleving die mevrouw Mohebbi terecht opmerkt. Nu, met het nieuwe kabinet, lijkt er een andere wind te waaien. Een licht briesje nog, maar als ik kijk naar het asielbeleid lijkt wel degelijk voorzichtig de goede kant op te gaan. Het regeerakkoord van het nieuwe kabinet is erop gericht om iedereen mee te laten doen in de maatschappij. Door te werken, door te participeren, door de taal te spreken. Door actief burgerschap. En dat vind ik een belangrijke stap. Ik kom er nog op terug, want er zijn ook schaduwkanten. Ik neem u graag mee naar de Amsterdamse praktijk. Het Amsterdamse vluchtelingenbeleid is een best practice. Deze conclusie trekt het onderzoeksbureau Regioplan op basis van een 1

analyse in 20 grote gemeenten. Volgens Regioplan heeft Amsterdam - ik citeer - een samenhangend vluchtelingenbeleid. Daar ben ik natuurlijk erg trots op, maar ik vind het ook onze plicht om vluchtelingenbeleid op orde te hebben. Ik zal u zeggen waarom. Amsterdam is een wereldstad met een traditie van immigratie. Vreemdelingen zochten in alle tijden onze stad op, soms vrijwillig, soms gedwongen door omstandigheden. Zij maken deel uit van het sociaal, cultureel en economische leven van onze stad. In onze stad kun je zijn wie je bent, ongeacht alle verschillen. Diversiteit verleent de stad zijn dynamiek en draagt bij aan onze voorspoed. Het stadsbestuur bouwt voort op deze traditie en heet nieuwkomers en zeker ook vluchtelingen welkom. We beschouwen hun komst als positief: meedoen, talenten inzetten en bijdragen aan de stad. Amsterdams Burgerschap: dat beoefenen we zelf, en verwachten het ook van vluchtelingen. Dat gaat niet vanzelf, zeker niet voor mensen die na verschrikkelijke ervaringen hun land zijn ontvlucht en tijdens hun asielverzoek een onzekere periode doormaken. Vluchtelingen krijgen in een korte periode te maken met vele onderdelen van de lokale en nationale overheid. Dat terwijl ze de taal vaak niet beheersen, geconfronteerd worden met een cultuur die ze niet kennen en extreem afhankelijk zijn van functionarissen van de overheid. Er moet van alles geregeld worden: vestiging, wonen, inkomen, inburgering, werk, gezondheid, etc. Sommige Amsterdammers hebben in 20 jaar evenveel contact met de overheid als vluchtelingen in één jaar! Regels, voorwaarden en wachttijden ervaren ook vluchtelingen als vervelend. Amsterdamse praktijk Wij doen ons best om deze mensen zo goed mogelijk verder te helpen en integratie zo snel en positief mogelijk te laten verlopen. De gemeente biedt vluchtelingen één gemeentelijk arrangement aan. Van A tot Z. Van Aankomst tot Zelfstandigheid. Wij hebben bij het lokale Vluchtelingenwerk, de Stichting VluchtelingenWerk Amstel tot Zaan, de rol van sociaal regisseur neergelegd. Zij zijn het professionele maatje van de vluchteling. De dienst die verantwoordelijk is voor inkomen, inburgeren en werk, DWI, is de gemeentelijke tegenhanger van de sociaal regisseur. Door de grote rol van Vluchtelingenwerk en DWI kunnen de andere gemeentelijke diensten zich richten op hun specialiteit, zoals huisvesten, gezondheidsbevordering of onderwijs. Het Gemeentebestuur heeft twee ambitieuze doelen: 2

a. 3½ jaar na vestiging in de stad moet 100% van de vluchtelingen voldoen aan zijn inburgeringplicht, of op goede gronden zijn ontheven; b. en 45% van de vluchtelingen moet na diezelfde periode duurzaam werk hebben en dat moet later uiteraard nog verder oplopen. De gemeente Amsterdam is gemotiveerd om deze doelen te realiseren, met een actief inburgeringsbeleid waarbij elke nieuwkomer binnen zes weken een cursusaanbod heeft meegekregen. Dat vereist maatwerk. We aarzelen niet om het aanbod desnoods met sancties op te leggen door het korten uit uitkeringen, of het opleggen van geldboetes. We zien het aantal geslaagden jaar in jaar uit stijgen. In de Integratiebarometer kunt u lezen, dat van de Amsterdamse vluchtelingen van 2001 t/m 2011, dat zijn ruim 4000 vluchtelingen, 42% duurzaam werk gevonden heeft. Dit kan nog beter en we zetten alles op alles om meer mensen aan het werk te krijgen. Want werk is de sleutel tot participatie en integratie. Om aan het werk te komen, moet iedereen goed Nederlands spreken, lezen en schrijven. Onze arbeidsmarkt vraagt ook aan de onderkant mensen die de taal beheersen. Re-integratie naar werk kan naar mijn overtuiging dan ook niet meer zonder voldoende taalbeheersing. De gemeente blijft daarom investeren in volwasseneneducatie. Het nieuwe programma `Educatie Werkt! drukt ons vertrouwen in goede scholing uit. Vluchtelingen en andere nieuwkomers die al langer in Amsterdam zijn, blijven we in de ontwikkeling van hun taal ondersteunen. Onze ambitie is hoog. En niet voor niets. Zonder goede woning, taalkennis, werk en een sociale omgeving, is de kans dat mensen blijvend afhankelijk raken, te groot. We hebben iedereen nodig, als de crisis voorbij is en de vergrijzing merkbaar. Ik roep al mijn collega wethouders van andere steden dan ook op, dezelfde ambitie te tonen. Gemeentelijk beleid voor vluchtelingen krijgt de wind pas in de rug, als we laten merken dat we voor deze groep echt iets willen betekenen. Ik verwacht van de vluchteling dat hij de lat ook hoog legt. De lat ligt hoog aan beide zijden. Ons gemeentelijk arrangement helpt de vluchteling op weg. Maar de vluchteling moet ook zelf alle zeilen bij zetten. Ik citeer een Somalische man die 18 jaar geleden naar Nederland kwam: de enige manier om aan de slag te komen, is door keihard je best te doen. Je moet ervoor zorgen dat je de beste bent! Het is hard, maar waar. 3

Eigen kracht is het uitgangspunt. Ook voor vluchtelingen. Al realiseer ik mij terdege dat vluchtelingen aan het begin van een nieuw leven staan in Nederland. Zij hebben geen sociaal netwerk, ontberen kennis van de Nederlandse taal en weten nog niet hoe de Nederlandse samenleving werkt. En doorgaans zijn ze in het land van herkomst niet hoog opgeleid. We zien immers dat het opleidingspeil van vluchtelingen de laatste jaren daalt. Professor Han Entzinger schrijft in het Fietsen met Tegenwind ik citeer: er geen apart integratiebeleid voor vluchtelingen nodig is, maar wel altijd aparte aandacht voor hen moet zijn binnen de bestaande beleidsterreinen. Dit maatwerk binnen het algemeen beleid is precies de kern van de Amsterdamse aanpak. In landelijk perspectief Hoe past dit in het landelijk beleid? Ik ben het eens met het kabinet, dat zegt, mensen zijn verantwoordelijk voor hun eigen inburgering. Maar hier hoort wel een overheid bij, die mensen een zetje kan geven. De meeste nieuwkomers maken nu een behoorlijke inburgeringsstart. We moeten voorkomen dat de inburgeringslacune uit het verleden zich herhaalt. Als de nieuwkomer zijn verantwoordelijkheid niet neemt of niet kan nemen, dan zitten vooral de gemeenten met de gevolgen. Ik trek hier gezamenlijk op met de vier grote steden, en ik hoop ook op steun van andere lokale bestuurders. Ik heb het vorige kabinet wel ideologische scherpslijperij verweten, bijvoorbeeld in de discussie rond integratie als het burka-verbod en het verbod op de dubbele nationaliteit. Het kabinet Rutte II lijkt het beter te doen. Maar toch zie ik nog maatregelen die vluchtelingen in hun integratie belemmeren. In letterlijk één zinnetje in het regeerakkoord wordt een belangrijk en principieel punt voor burgerschap een kopje kleiner gemaakt: nieuwkomers mogen straks pas na zeven jaar in plaats van na vijf jaar stemmen voor de gemeenteraad. Waarom?!, vraag ik mij af: Welke doel dient deze maatregel? Juist het recht om te mogen meebeslissen, vergroot de betrokkenheid bij de stad. Ik vind: uitstel van kiesrecht betekent uitstel van actief burgerschap. Deze etalagepolitiek geeft vluchtelingen een negatief signaal. Ten onrechte. Ze zijn welkom en moeten snel mee kunnen doen. In Amsterdam nemen we dat letterlijk. Op termijn komt er in de stad een nieuw asielzoekerscentrum. Ik wil dat asielzoekers tijdens hun verblijf in Amsterdam vitaal blijven. Dat ze niet afgesloten van de samenleving zijn, maar meedoen. Door vrijwilligerswerk in de buurt en contact met Amsterdammers. Ongeacht of mensen terugkeren of blijven, het verblijf in een asielzoekerscentrum moet hen geen kansen ontnemen. 4

Het Kabinet zal ook de naturalisatietermijn verlengen van vijf naar zeven jaar. De regering blijft pleiten voor aanscherping van de richtlijn die eisen stelt aan huwelijk - en gezinshereniging. Dit betreft een leeftijd van 24 jaar, het in voldoende mate in levensonderhoud voorzien. Dit zijn maatregelen die de integratie belemmeren en daar wordt niemand beter van. U niet, ik niet, en de vluchteling al helemaal niet. Tenslotte is er nog onduidelijkheid over de gevolgen van vluchtelingen van sommige keuzes van dit Kabinet. Ook vluchtelingen zullen moeten voldoen aan de eis Nederlands te leren voor een bijstandsuitkering. Maar wat zal die eis inhouden? Zoals ik al zei wordt de termijn voordat een vluchteling actief stemrecht kan verwerven verlengd van vijf naar zeven jaar. Maar geldt dit ook voor het passief stemrecht? Ik constateer dat er op wezenlijke punten onduidelijkheid bestaat. En die onduidelijkheid lijdt tot onzekerheid bij mensen die al in een moeilijke situatie zitten. Ik vind dat niet wenselijk. Maar dames en heren, Rutte II brengt niet alleen slecht nieuws. Het regeerakkoord kent ook positieve kanten. Zoals ik al zei: meedoen is het doel. Burgerschap de weg. Zo wil het nieuwe kabinet dat vluchtelingen een onderwijsaanbod voor hun inburgering krijgen. Ik juich dat toe. En ik hoop dat het Kabinet bij de uitwerking een relatie legt met de maatschappelijke begeleiding. Vluchtelingenwerk, in dit belangrijke werk speelt u een sleutelrol. Keep up the good work. Laten we ervoor zorgen dat in het maatschappelijk klimaat de kilte plaats zal maken voor een warmere wind. Dat we het tij weten te keren en mevrouw Mohebbi weer trots kan zijn op de Nederlandse houding ten opzichte van vluchtelingen. Laten we daar met zijn allen aan werken. Veel dank aan de organisatie voor de uitnodiging om dit met u te kunnen delen. Ik dank u allen voor uw aandacht en wens u nog een succesvol congres toe. 5