Titel Opleidingsvariant Voltijd Collegejaar 2015-2016 Adviseren bij een organisatieverandering 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode JBC-ADOR.2V-12 1.2 Cursusnaam Adviseren bij een organisatieverandering 1.3 Cursusnaam in Engels Consulting & Organisational Change 1.4 Aantal EC's 5 European Credits 1.5 Studiefase/niveau B (bachelor hoofdfase) 1.6 Opleiding (varianten) 1.7 Cursus toegankelijk voor studenten van andere faculteiten? 1.8 Excellentiemogelijkheden? Werkvormen zijn er in Voltijd Toetsen zijn er in Voltijd 1.9 Contactpersoon AMJ Borsboom (tel. 3526) (paula.borsboom@hu.nl) Nee 1.10 Voertaal Nederlands 1.11 Werkvormen: Werkvorm Aanwezigheid Totale contacttijd Frequentie verplicht? in minuten de werkvorm aangeboden? Adviseren niet verplicht 1 maal per week 840 minuten blok 3 Organisatieverandering niet verplicht 1 maal per week 840 minuten blok 3 Zelfstudie incl. toetsvoorbereiding: verwachte totaal te besteden tijd in uren 112 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar In welke blokken wordt de toets aangeboden? Advies Numeriek 1,0-10,0 5,5 50 2 Organisatieverandering Numeriek 1,0-10,0 5,5 50 2 1. blok 3 2. blok 4 1. blok 3 2. blok 4
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel In deze cursus gaat het om twee voor communicatieprofessionals wezenlijke thema s: adviseren en organisatieverandering. Organisaties veranderen continu. Als professional op het gebied van bedrijfscommunicatie word je bij die veranderingen betrokken, omdat je de aanleiding voor de verandering, de gevolgen en de aanpak ervan vertaalt in een communicatiestrategie. Je adviseert over de inzet van communicatiemiddelen en voorkomt met adequate communicatie dat weerstanden onoverkomelijke hindernissen worden. Na deze cursus heb je een goed beeld van wat organisatieveranderingen inhouden, wat de rol van communicatie daarbij is en hoe je adviezen over de in te zetten communicatie ontwikkelt en presenteert. 2.2 Cursus inhoud De cursus bestaat uit twee onderdelen: Organisatieverandering en Adviseren. Bij het onderdeel Organisatieverandering wordt er niet alleen ingegaan op de strategische aanpak van een organisatieverandering, maar vooral ook op wat een dergelijke verandering doet met degenen die erbij betrokken zijn. Veranderingen roepen nu eenmaal vaak veel emoties op, zowel bij de veranderaar als bij degenen die moeten veranderen (verwarring, irritatie, boosheid, rouw). Het is van belang dat je deze emoties, bij jezelf en bij anderen, kunt herkennen en er een adequate reactie op kunt geven. Bij het onderdeel Adviseren wordt een basis gelegd voor de beroepscompetentie adviseren. Er wordt ingegaan op wat adviseren betekent voor de communicatieprofessional en hoe een adviesproces in elkaar zit. Daarnaast zal er aandacht worden besteed aan de wijze waarop adviezen inhoudelijk ontwikkeld kunnen worden en hoe ze (met name schriftelijk) kunnen worden gepresenteerd. Leerdoelen: Je herkent fasen en rollen in een (communicatie)adviestraject. Je verzamelt informatie over een voorgenomen organisatieverandering, beschrijft de mogelijke weerstand tegen deze verandering bij betrokkenen en geeft aan hoe communicatie ingezet kan worden om de verandering goed te laten verlopen. Op basis hiervan presenteer je een effectief advies; daarvoor gebruik je verschillende vormen. Je analyseert reeds doorgevoerde organisatieveranderingen en benoemt daarbij relevante aspecten, zoals weerstand, strategie en fasering; je geeft een gefundeerd oordeel over de wijze waarop de organisatieverandering is aangepakt en met name ook op de rol die communicatie daarbij heeft gespeeld. Je maakt in gegeven situaties, waarbij sprake is van organisatieverandering, een keuze voor de inzet van bepaalde communicatiestrategieën en/of communicatiemiddelen, onderbouwt die keuze met overtuigende argumenten en werkt de gekozen middelen, zo mogelijk, verder uit. 2.3 Ingangseisen Geen ingangseisen in Osiris geregistreerd 2.4 Kosten en studiematerialen Kosten: EUR 75 (Studieboeken) Materiaal: Boek (verplicht): De kracht van het piramideprincipe, Eline Jansen en Marita van Hasselt-van Rijssen. ISBN 9789052618012. Uitgever: Academic Service, Amsterdam, 2011. Prijs: 25,95 Boek (verplicht): Veranderen met verstand en gevoel, Rob Kayzel. ISBN 9062833209. Uitgever: Coutinho, Bussum, 2012, 2e herziene druk. Prijs: 23,50 Boek (verplicht): Communicatiehandboek, Wil Michels. ISBN 9789001818968. Uitgever: Wolters-Noordhoff, Groningen/Houten, 2014, 4e druk (of eerdere). Prijs: 49,95 Boek (verplicht): Beter in rapporteren, Manon Rundervoort en Eric Tiggeler. Uitgever: Academic Service, Amsterdam, 2014. Prijs: 24,95 2.5 Workload Contactduur (uren): 28 Toetsduur (uren): niet geregistreerd
Zelfstudie (uren): 112 Totaal (uren) 140 Het totaal aantal uren is berekend als het aantal EC's (5) maal 28 uur. Het aantal te besteden uren zelfstudie is gelijk aan dit totaal aantal minus de contact- en toetsduren. 2.6 Opmerkingen Geen opmerking in Osiris geregistreerd 2.7 URL cursussite Geen cursus-site in Osiris geregistreerd
Titel Opleidingsvariant Afstuderen Voltijd Collegejaar 2015-2016 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode JBC-AFST.4V-09 1.2 Cursusnaam Afstuderen (15 EC, oude stijl) 1.3 Cursusnaam in Engels Graduation 1.4 Aantal EC's 15 European Credits 1.5 Studiefase/niveau B (bachelor hoofdfase) 1.6 Opleiding (varianten) Toetsen zijn er in Voltijd 1.7 Cursus toegankelijk voor studenten van andere faculteiten? 1.8 Excellentiemogelijkheden? 1.9 Contactpersoon J Moons (tel. 088-4813525) (jonas.moons@hu.nl) Nee 1.10 Voertaal Nederlands 1.11 Werkvormen: Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie Totale contacttijd in minuten de werkvorm aangeboden? Zelfstudie incl. toetsvoorbereiding: verwachte totaal te besteden tijd in uren 420 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar In welke blokken wordt de toets aangeboden? Dossier Afstuderen Numeriek 1,0-10,0 5,5 100 5 1. blok 1 1. blok 2 1. blok 3 1. blok 4 bij aanvangsblok 5: 1. blok 5
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel NB: deze 15 EC cursus behoort tot het oude curriculum en staat alleen open voor degenen die deze cursus in hun examenprogramma hebben. De bedoeling van de afstudeeropdracht is dat je laat zien dat je op het niveau van de beginnend beroepsbeoefenaar in staat bent zelfstandig een bepaalde communicatieopdracht tot een goed einde te brengen. Daarmee toon je tegelijkertijd aan dat je de competenties die voor de opleiding Bedrijfscommunicatie zijn vastgesteld, in voldoende mate hebt ontwikkeld. Daarbij gaat het om de volgende competenties: - Probleem analyseren - Onderzoeken - Adviseren en planvorming - Ontwikkelen en ontwerpen - Produceren - Implementeren - Evalueren - Projectmatig werken - Professioneel handelen 2.2 Cursus inhoud Bij het afstuderen voer je zelfstandig een opdracht uit voor een organisatie. Je werkt daarbij op dezelfde manier als een freelancer: je voert enkel en alleen de afgesproken opdracht uit -je verricht geen andere ( stageachtige ) werkzaamheden- en je voert de opdracht uit volgens heldere afspraken die je met de opdrachtgever maakt. Als afgestudeerde BC er kun je werkzaam zijn als communicatiedeskundige binnen een organisatie maar je kunt ook je eigen bedrijf starten en freelanceopdrachten gaan uitvoeren. Met de eerste vorm waarin je toekomstig beroep voorkomt, heb je kennis gemaakt tijdens de stage. Bij het afstuderen is de tweede vorm aan de beurt: het freelancen. Aan de opdracht die je uitvoert, worden enkele eisen gesteld. De opdracht moet: - afkomstig zijn van een werkelijke opdrachtgever; - relevant zijn voor het vakgebied van Bedrijfscommunicatie, ofwel passen binnen het beroepsprofiel; - geschikt zijn voor de ontwikkeling van de beroepscompetenties; - een omvang hebben die past bij het aantal beschikbare studiebelastingsuren. 2.3 Ingangseisen De volgende (groep) cursussen moet(en) voldoende zijn afgerond: 1. Het examen propedeuse moet zijn behaald. 2.4 Kosten en studiematerialen Geen kosten in Osiris geregistreerd 2.5 Workload Contactduur (uren): 0 Toetsduur (uren): niet geregistreerd Zelfstudie (uren): 420 Totaal (uren) 420 Het totaal aantal uren is berekend als het aantal EC's (15) maal 28 uur. Het aantal te besteden uren zelfstudie is gelijk aan dit totaal aantal minus de contact- en toetsduren.
2.6 Opmerkingen Bezem 2012 2.7 URL cursussite Geen cursus-site in Osiris geregistreerd
Titel Opleidingsvariant Afstuderen Voltijd Collegejaar 2015-2016 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode JBC-AFST.4V-13 1.2 Cursusnaam Afstuderen 1.3 Cursusnaam in Engels Graduation 1.4 Aantal EC's 30 European Credits 1.5 Studiefase/niveau B (bachelor hoofdfase) 1.6 Opleiding (varianten) 1.7 Cursus toegankelijk voor studenten van andere faculteiten? 1.8 Excellentiemogelijkheden? Werkvormen zijn er in Voltijd Toetsen zijn er in Voltijd 1.9 Contactpersoon J Moons (tel. 088-4813525) (jonas.moons@hu.nl) Nee 1.10 Voertaal Nederlands 1.11 Werkvormen: Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie Totale contacttijd in minuten de werkvorm aangeboden? Workshop afstuderen niet verplicht 5 maal per blok 1200 minuten blok 1, blok 2 blok 2, blok 3 blok 3, blok 4 blok 4, blok 5 Zelfstudie incl. toetsvoorbereiding: verwachte totaal te besteden tijd in uren 820 (bij alle aanvangsblokken) 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar de toets aangeboden? Scriptie Numeriek 1,0-10,0 5,5 100 4 1. blok 2 1. blok 3 1. blok 4 1. blok 5
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel De student heeft de volgende leerdoelen voor het afstuderen: Het in de dagelijkse praktijk werken aan een relevante afstudeeropdracht die in principe bruikbaar is voor en gewenst is voor de organisatie waar men afstudeert. Het toepassen van eerder opgedane kennis en vaardigheden in de praktijk en het opdoen van relevante werkervaring. 2.2 Cursus inhoud Bij het afstuderen voer je zelfstandig een opdracht uit voor een organisatie. Die opdracht heeft te maken met de strategische inzet van communicatiemiddelen door de desbetreffende organisatie. Bij de uitvoering van de opdracht doorloop je het hele traject, van acquisitie tot implementatie. Daarnaast wordt je gevraagd om te reflecteren op de wijze waarop je de opdracht hebt aangepakt, als student, die terugkijkt op de opleiding die bijna is afgerond, en als professional, die de arbeidsmarkt opgaat. 2.3 Ingangseisen De volgende (groep) cursussen moet(en) voldoende zijn afgerond: 1. Het examen propedeuse moet zijn behaald. 2.4 Kosten en studiematerialen Geen kosten in Osiris geregistreerd 2.5 Workload Bij alle aanvangsblokken: Contactduur (uren): 20 Toetsduur (uren): niet geregistreerd Zelfstudie (uren): 820 Totaal (uren) 840 Het totaal aantal uren is berekend als het aantal EC's (30) maal 28 uur. Het aantal te besteden uren zelfstudie is gelijk aan dit totaal aantal minus de contact- en toetsduren. 2.6 Opmerkingen Geen opmerking in Osiris geregistreerd 2.7 URL cursussite Geen cursus-site in Osiris geregistreerd
Titel Opleidingsvariant Het Bureau Voltijd Collegejaar 2015-2016 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode JBC-BUREAU.3V-13 1.2 Cursusnaam Het Bureau 1.3 Cursusnaam in Engels The Office 1.4 Aantal EC's 10 European Credits 1.5 Studiefase/niveau B (bachelor hoofdfase) 1.6 Opleiding (varianten) 1.7 Cursus toegankelijk voor studenten van andere faculteiten? 1.8 Excellentiemogelijkheden? Werkvormen zijn er in Voltijd Toetsen zijn er in Voltijd 1.9 Contactpersoon JLC Vis (tel. 088 481 3016) (jonna.vis@hu.nl) Nee 1.10 Voertaal Nederlands 1.11 Werkvormen: Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie Totale contacttijd in minuten de werkvorm aangeboden? Bureauconsultaties verplicht 1 maal per week 3360 minuten Bureaudagen niet verplicht 3 maal per week 23040 minuten Bureauspoedopdracht feedback verplicht 1 maal per week 600 minuten Eindpresentaties Het BureaU verplicht 1 maal per blok 300 minuten Kick off Het BureaU verplicht 1 maal per blok 120 minuten blok 2 blok 4 blok 2 blok 4 blok 2 blok 4 blok 2 blok 4 blok 2 blok 4 Zelfstudie incl. toetsvoorbereiding: verwachte totaal te besteden tijd in uren 48 (bij alle aanvangsblokken) 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar In welke blokken wordt de toets aangeboden? Communicatieplan en middelen Numeriek 1,0-10,0 5,5 50 4 1. blok 2 2. blok 3
1. blok 4 2. blok 5 Individuele opdracht Numeriek 1,0-10,0 5,5 35 3 1. blok 2 1. blok 4 2. blok 5 Profilering Het Bureau Numeriek 1,0-10,0 5,5 15 4 1. blok 2 2. blok 3 1. blok 4 2. blok 5
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel Leerdoelen: 1. Je positioneert en profileert een met een groepje medestudenten op te richten communicatiebureau in professionele richtlijnen en communicatiemiddelen. 2. Je ontwikkelt voor de opdrachtgever op basis van deskresearch een uitvoerbaar communicatieplan of communicatieadvies dat aansluit bij de vraag, de communicatiesituatie en het budget van de opdrachtgever. 3. Je realiseert voor de opdrachtgever op basis van het opgestelde communicatieplan of communicatieadvies de beschreven communicatiemiddelen (print, digitaal, audiovisueel, event, ( )) die aansluiten bij de organisatie en de doelgroep. aansluiten bij de organisatie en de doelgroep. 4. Je verantwoordt de bij het ontwikkelen van de communicatiemiddelen gemaakte keuzes. 5. Optioneel: Je stelt voor de opdrachtgever op basis van de ontwikkelde communicatiemiddelen een procedure of onderhoudsplan op voor de productie en/of het gebruik van de middelen. 6. Je onderhoudt op professionele wijze contact met zowel de opdrachtgever, de senior communicatieadviseur als de collega-studenten. 2.2 Cursus inhoud Het BureaU is de naam van het niet-commerciële communicatiebureau dat in blok B en D door derdejaarsstudenten binnen de opleiding Bedrijfscommunicatie gerund wordt. Voor Het bureau voeren studenten in groepen voor een opdrachtgever een reële communicatieopdracht uit. Het bureau geeft met de stage (jaar 3) en de afstudeeropdracht (jaar 4) duidelijk vorm aan praktijkleren. 2.3 Ingangseisen Geen ingangseisen in Osiris geregistreerd 2.4 Kosten en studiematerialen Geen kosten in Osiris geregistreerd 2.5 Workload Bij alle aanvangsblokken: Contactduur (uren): 232 Toetsduur (uren): niet geregistreerd Zelfstudie (uren): 48 Totaal (uren) 280 Het totaal aantal uren is berekend als het aantal EC's (10) maal 28 uur. Het aantal te besteden uren zelfstudie is gelijk aan dit totaal aantal minus de contact- en toetsduren. 2.6 Opmerkingen Geen opmerking in Osiris geregistreerd 2.7 URL cursussite Geen cursus-site in Osiris geregistreerd
Titel Opleidingsvariant Voltijd Collegejaar 2015-2016 Communicatietrends en Crisiscommunicatie 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode JBC-COCRI.3V-13 1.2 Cursusnaam Communicatietrends en Crisiscommunicatie 1.3 Cursusnaam in Engels Communication Trends and Crisis Communication 1.4 Aantal EC's 5 European Credits 1.5 Studiefase/niveau B (bachelor hoofdfase) 1.6 Opleiding (varianten) 1.7 Cursus toegankelijk voor studenten van andere faculteiten? 1.8 Excellentiemogelijkheden? Werkvormen zijn er in Voltijd Toetsen zijn er in Voltijd 1.9 Contactpersoon BPJ Wouters (tel. 088-4813150) (ben.wouters@hu.nl) 1.10 Voertaal Nederlands 1.11 Werkvormen: Nee Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie Totale contacttijd in minuten de werkvorm aangeboden? Communicatietrends niet verplicht 1 maal per week 1680 minuten Crisiscommunicatie niet verplicht 1 maal per week 1680 minuten Praktijkcase crisisexpert niet verplicht 2 maal per blok 240 minuten blok 1 blok 3 blok 1 blok 3 blok 1 blok 3 Zelfstudie incl. toetsvoorbereiding: verwachte totaal te besteden tijd in uren 108 (bij alle aanvangsblokken) 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar In welke blokken wordt de toets aangeboden? Communicatietrends Numeriek 1,0-10,0 5,5 50 4 1. blok 1 2. blok 2 1. blok 3 2. blok 4 Crisiscommunicatie Numeriek 1,0-10,0 5,5 50 4 1. blok 1 2. blok 2
1. blok 3 2. blok 4
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel Leerdoelen Communicatietrends: 1. Je onderzoekt en analyseert (online) communicatietrends, actuele mediaontwikkelingen en de toepassing ervan. 2. Op basis van je analyse maak je een digitaal trendrapport in de vorm van een blog. 3. Je adviseert een bedrijf over welke communicatie- en mediatrends het beste ingezet zouden kunnen worden. Leerdoelen Crisiscommunicatie: 1. Je analyseert een crisis aan de hand van de causaliteitsketen van Stamsneijder (2002). 2. Je maakt een stakeholderanalyse volgens de richtlijnen van Gardner et al. (1985) 3. Je past de principes van responsstrategieën toe afhankelijk van de crisissituatie. 4. Je adviseert de opdrachtgever over de inzet van media in een crisissituatie. 2.2 Cursus inhoud Communicatietrends In deze cursus ga je onder andere onderzoeken hoe je nieuwe mediakanalen kunt gebruiken bij bedrijfscommunicatie. Je leert nieuwe trends op waarde te schatten. Bovendien leer je ook hoe je nieuwe media moet beoordelen of het verstandig is voor je opdrachtgever/werkgever om gebruik te maken van dit kanaal. En zo ja, op welke manier. Verder leer je om bestaande boodschappen aan te passen aan de eisen die jouw doelgroep stelt aan vorm en inhoud. Crisiscommunicatie Zoals er goede tijden, kent ieder bedrijf ook kwade tijden. Of het nu gaat om een mislukte fusie, een milieuprobleem, een beursgang die faalt of het terugroepen van een product. Als zich onvoorziene omstandigheden aandienen, kunnen reputaties als bladeren van de boom vallen. Bedrijfscrises kunnen grote schade veroorzaken, omdat zij in het nieuws breed worden uitgemeten. De consument is veel eerder en sneller op de hoogte van het handelen van bedrijven dan vroeger, o.a. dankzij mediatrends zoals Facebook, Twitter en WhatsApp. Er is meer dan ooit behoefte aan openheid van zaken. De vraag naar deskundigheid en een praktische aanpak om communicatie daarbij in goede banen te leiden, neemt hand over hand toe. 2.3 Ingangseisen Geen ingangseisen in Osiris geregistreerd 2.4 Kosten en studiematerialen Geen kosten in Osiris geregistreerd 2.5 Workload Bij alle aanvangsblokken: Contactduur (uren): 32 Toetsduur (uren): niet geregistreerd Zelfstudie (uren): 108 Totaal (uren) 140 Het totaal aantal uren is berekend als het aantal EC's (5) maal 28 uur. Het aantal te besteden uren zelfstudie is gelijk aan dit totaal aantal minus de contact- en toetsduren. 2.6 Opmerkingen Geen opmerking in Osiris geregistreerd 2.7 URL cursussite Geen cursus-site in Osiris geregistreerd
Titel Opleidingsvariant Communicatieplatform Voltijd Collegejaar 2015-2016 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode JBC-COMPLA.2V-12 1.2 Cursusnaam Communicatieplatform 1.3 Cursusnaam in Engels Communication Platform 1.4 Aantal EC's 5 European Credits 1.5 Studiefase/niveau B (bachelor hoofdfase) Werkvormen zijn er in Voltijd 1.6 Opleiding (varianten) Toetsen zijn er in Voltijd Cursus toegankelijk voor 1.7 studenten van andere faculteiten? Nee 1.8 Excellentiemogelijkheden? 1.9 Contactpersoon 1.10 Voertaal Nederlands 1.11 Werkvormen: MEC van Gelderen (tel. 0884813613) (marielle.vangelderen@hu.nl) Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie Totale contacttijd in minuten de werkvorm aangeboden? Assessments niet verplicht 1 maal per week 840 minuten Eindpresentaties verplicht 1 maal per blok 180 minuten Projecturen (consultatie) niet verplicht 1 maal per week 1260 minuten blok 2 blok 2 blok 2 Zelfstudie incl. toetsvoorbereiding: verwachte totaal te besteden tijd in uren 102 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar de toets aangeboden? Concept Numeriek 1,0-10,0 5,5 70 2 Presentatie Numeriek 1,0-10,0 5,5 30 2 1. blok 2 2. blok 3 1. blok 2 2. blok 3
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel Leerdoelen: 1) Je analyseert de doelgroep van een bestaande organisatie analyseren en brengt deze in kaart. 2) Je adviseert op basis van deze analyse de organisatie op het gebied van online media. 3) Je werkt je advies uit in een plan van aanpak en een gedetailleerd conceptueel voorstel. 4) Je presenteert het conceptueel voorstel kort en krachtig. 2.2 Cursus inhoud Inhoud Korte beschrijving: Het begrip communicatieplatform is erg breed. In deze cursus gebruiken we een communicatieplatform om een heel specifieke doelgroep te informeren en enthousiasmeren. Dit communicatieplatform staat niet op zich, de doelgroep kan met behulp van verschillende middelen (zoals sociale media) naar het platform getrokken worden. De opdrachtgever is een taakomroep of onderdeel van een B-omroep. Belangrijk is dat helder wordt welke opdracht deze omroep heeft in het bestel. Voor deze omroep ontwikkel je een gedetailleerd conceptueel voorstel (inclusief plan van aanpak) en presenteer je deze. 2.3 Ingangseisen Geen ingangseisen in Osiris geregistreerd 2.4 Kosten en studiematerialen Geen kosten in Osiris geregistreerd 2.5 Workload Contactduur (uren): 38 Toetsduur (uren): niet geregistreerd Zelfstudie (uren): 102 Totaal (uren) 140 Het totaal aantal uren is berekend als het aantal EC's (5) maal 28 uur. Het aantal te besteden uren zelfstudie is gelijk aan dit totaal aantal minus de contact- en toetsduren. 2.6 Opmerkingen Geen opmerking in Osiris geregistreerd 2.7 URL cursussite Geen cursus-site in Osiris geregistreerd
Titel Opleidingsvariant Corporate communicatie Voltijd Collegejaar 2015-2016 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode JBC-CORCOM.2V-15 1.2 Cursusnaam Corporate communicatie 1.3 Cursusnaam in Engels Corporate Communication 1.4 Aantal EC's 5 European Credits 1.5 Studiefase/niveau B (bachelor hoofdfase) 1.6 Opleiding (varianten) 1.7 Cursus toegankelijk voor studenten van andere faculteiten? 1.8 Excellentiemogelijkheden? Werkvormen zijn er in Voltijd Toetsen zijn er in Voltijd 1.9 Contactpersoon WA van Oorschot (mieke.vanoorschot@hu.nl) Nee 1.10 Voertaal Nederlands 1.11 Werkvormen: Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie Totale contacttijd in minuten de werkvorm aangeboden? Hoorcollege niet verplicht 1 maal per week 840 minuten Werkcollege niet verplicht 1 maal per week 840 minuten blok 4 blok 4 Zelfstudie incl. toetsvoorbereiding: verwachte totaal te besteden tijd in uren 110 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar de toets aangeboden? toets Numeriek 1,0-10,0 5,5 50 2 toets Numeriek 1,0-10,0 5,5 50 2 1. blok 4 2. blok 5 1. blok 4 2. blok 5
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel 1. Je kent de belangrijkste begrippen en theorieën uit het vakgebied van corporate communicatie: benoemt en reproduceert deze; legt deze uit en geeft voorbeelden; 2. Je analyseert communicatiestrategieën, - concepten en/of middelen die een organisatie inzet om een gunstig beeld van zichzelf te creëren bij haar stakeholders. 3. Je adviseert organisaties over corporate communicatiestrategieën, ontwikkelt een corporate communicatieplan en bijbehorende middelen. 2.2 Cursus inhoud Het belang van communicatie in de maatschappij en in organisaties is de laatste jaren sterk toegenomen (Michels, 2010). Corporate communicatie is de strategische, geïntegreerde aanpak van alle communicatie van een organisatie. Het gaat over het overkoepelende communicatiebeleid en communicatiestrategie, voortkomend uit de organisatiedoelen, dat consistent wordt doorvertaald naar de andere gebieden van communicatie: marketingcommunicatie, interne communicatie en concerncommunicatie. Centraal in dit vakgebied staan de termen identiteit, imago en reputatie. In deze cursus leer je deze begrippen hanteren en hoe je als communicatieprofessional grip hebt op beïnvloeding van deze aspecten (en ook waar je geen grip op hebt). 2.3 Ingangseisen Geen ingangseisen in Osiris geregistreerd 2.4 Kosten en studiematerialen Geen kosten in Osiris geregistreerd 2.5 Workload Contactduur (uren): 28 Toetsduur (uren): 2 Zelfstudie (uren): 110 Totaal (uren) 140 Het totaal aantal uren is berekend als het aantal EC's (5) maal 28 uur. Het aantal te besteden uren zelfstudie is gelijk aan dit totaal aantal minus de contact- en toetsduren. 2.6 Opmerkingen Geen opmerking in Osiris geregistreerd 2.7 URL cursussite Geen cursus-site in Osiris geregistreerd
Titel Opleidingsvariant Customer media magazine Voltijd Collegejaar 2015-2016 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode JBC-CUSMM.2V-12 1.2 Cursusnaam Customer media magazine 1.3 Cursusnaam in Engels Customer media magazine 1.4 Aantal EC's 5 European Credits 1.5 Studiefase/niveau B (bachelor hoofdfase) 1.6 Opleiding (varianten) 1.7 Cursus toegankelijk voor studenten van andere faculteiten? 1.8 Excellentiemogelijkheden? Werkvormen zijn er in Voltijd Toetsen zijn er in Voltijd 1.9 Contactpersoon BF Krewinkel (ben.krewinkel@hu.nl) Nee 1.10 Voertaal Nederlands 1.11 Werkvormen: Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie Totale contacttijd in minuten de werkvorm aangeboden? Eindpresentaties verplicht 1 maal per blok 640 minuten Project verplicht 1 maal per week 840 minuten Projecturen (consultatie) niet verplicht 1 maal per week 840 minuten Training Samenwerken en assertiviteit verplicht 1 maal per week 480 minuten Werkcollege Beeldredactie niet verplicht 1 maal per week 720 minuten Workshops Indesign niet verplicht 1 maal per week 720 minuten blok 4 blok 4 blok 4 blok 4 blok 4 blok 4 Zelfstudie incl. toetsvoorbereiding: verwachte totaal te besteden tijd in uren 69 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar In welke blokken wordt de toets aangeboden? Groepsopdracht Numeriek 1,0-10,0 5,5 70 2 1. blok 4 2. blok 5 Individuele opdracht Numeriek 1,0-10,0 5,5 30 2 1. blok 4 2. blok 5
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel Leerdoelen 1) Je analyseert de doelgroepen van de organisatie en hun communicatiebehoeften. 2) Je analyseert binnen welke vormgeving en met welke inhoud de communicatie tussen opdrachtgever en doelgroep het beste tot zijn recht komt. 3) Je ontwikkelt op basis van de organisatie- en doelgroepanalyses een bladformule en ontwerpt een 4) Je ontwerpt een bij de bladformule passende vormgeving. 5) Je produceert binnen de redactie, op basis van de bladformule, de inhoud van een Customer Media Magazine. 6) Je produceert binnen de redactie, op basis van de bladformule, de vormgeving voor het bedrijfsblad met behulp van de softwareprogramma s Indesign en Photoshop.. 7) Je werkt als redactielid binnen de redactie volgens planning en afspraken samen aan de uitvoering van de gezamenlijk ontworpen bladformule en vormgeving. 8) Je reflecteert binnen dit project op je eigen ontwikkeling en op de samenwerking binnen de redactie. 2.2 Cursus inhoud De student vormt met medestudenten een redactie die een aansprekend magazine maakt voor een specifieke doelgroep. De student verwerkt in groepsverband de wensen van een opdrachtgever in een programma van eisen voor een Customer Media magazine, een speciaal voor de klant gemaakt tijdschrift. In deze cursus wordt zowel het concept, de planning als het uiteindelijk product beoordeeld op de individuele bijdrage van de student en het resultaat van de redactie als collectief. 2.3 Ingangseisen Geen ingangseisen in Osiris geregistreerd 2.4 Kosten en studiematerialen Geen kosten in Osiris geregistreerd 2.5 Workload Contactduur (uren): 71 Toetsduur (uren): niet geregistreerd Zelfstudie (uren): 69 Totaal (uren) 140 Het totaal aantal uren is berekend als het aantal EC's (5) maal 28 uur. Het aantal te besteden uren zelfstudie is gelijk aan dit totaal aantal minus de contact- en toetsduren. 2.6 Opmerkingen Geen opmerking in Osiris geregistreerd 2.7 URL cursussite Geen cursus-site in Osiris geregistreerd
Titel Opleidingsvariant Diplomering bachelor Voltijd Collegejaar 2015-2016 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode JBC-DIP.4V-15 1.2 Cursusnaam Diplomering bachelor 1.3 Cursusnaam in Engels Bachelor diploma ceremony 1.4 Aantal EC's 0 European Credits 1.5 Studiefase/niveau B (bachelor hoofdfase) 1.6 Opleiding (varianten) Werkvormen zijn er in Voltijd Cursus toegankelijk voor 1.7 studenten van andere faculteiten? Nee 1.8 Excellentiemogelijkheden? 1.9 Contactpersoon 1.10 Voertaal Nederlands 1.11 Werkvormen: LK van der Heijden (tel. 06 39 26 40 13) (kim.vanderheijden@hu.nl) Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie Totale contacttijd in minuten de werkvorm aangeboden? Diplomering verplicht 1 maal per blok 240 minuten blok 1 blok 3 bij aanvangsblok 5: blok 5 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar de toets aangeboden?
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel Niet van toepassing. Is een 0-ectscursus. 2.2 Cursus inhoud Niet van toepassing. Is een 0-ectscursus. 2.3 Ingangseisen Geen ingangseisen in Osiris geregistreerd 2.4 Kosten en studiematerialen Geen kosten in Osiris geregistreerd 2.5 Workload Bij alle aanvangsblokken: Contactduur (uren): 4 Toetsduur (uren): Zelfstudie (uren): Totaal (uren) 0 Het totaal aantal uren is berekend als het aantal EC's (0) maal 28 uur. Het aantal te besteden uren zelfstudie is gelijk aan dit totaal aantal minus de contact- en toetsduren. 2.6 Opmerkingen Geen opmerking in Osiris geregistreerd 2.7 URL cursussite Geen cursus-site in Osiris geregistreerd
Titel Opleidingsvariant Int. com. en tevredenheidsonderzoek Voltijd Collegejaar 2015-2016 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode JBC-INCOOR.2V-12 1.2 Cursusnaam Interne communicatie en tevredenheidsonderzoek 1.3 Cursusnaam in Engels Internal Communcation and satisfaction research 1.4 Aantal EC's 5 European Credits 1.5 Studiefase/niveau B (bachelor hoofdfase) 1.6 Opleiding (varianten) 1.7 Cursus toegankelijk voor studenten van andere faculteiten? 1.8 Excellentiemogelijkheden? Werkvormen zijn er in Voltijd Toetsen zijn er in Voltijd 1.9 Contactpersoon J Moons (tel. 088-4813525) (jonas.moons@hu.nl) Nee 1.10 Voertaal Nederlands 1.11 Werkvormen: Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie Totale contacttijd in minuten de werkvorm aangeboden? Interne Communicatie niet verplicht 1 maal per week 840 minuten Practicum tevredenheidsonderzoek niet verplicht 1 maal per week 240 minuten Tevredenheidsonderzoek niet verplicht 1 maal per week 600 minuten blok 3 blok 3 blok 3 Zelfstudie incl. toetsvoorbereiding: verwachte totaal te besteden tijd in uren 110 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar In welke blokken wordt de toets aangeboden? Tentamen Interne Communicatie Numeriek 1,0-10,0 5,5 50 2 1. blok 3 2. blok 4 Tevredenheidsonderzoek Numeriek 1,0-10,0 5,5 50 2 1. blok 3 2. blok 4