Meer zicht op ieders inbreng

Vergelijkbare documenten
Bruggen tussen wetenschap, ervaring en praktijk?

POH GGz jeugd in de huisartsenpraktijk. Dominique Jagersma, POH GGz jeugd Jan Schipper, huisarts Manon Pruim, beleidsmedewerker

Disclosure belangen spreker D.A. Smit, MSc De kracht van depressie. Inzet van ervaringskennis, -deskundigheid en zelfmanagement bij depressies.

Disclosure belangen spreker

Onderzoek naar de implementatie van de triadekaart

Zelfregie met Resource Group in FACT. Berber van der Vleugel 13 maart 2015 Zwartsluis

Symposium dementie Samen anders denken, èn doen!

(potentiële) belangenverstrengeling

Disclosure belangen spreker. Geen. Geen

Geen. Geen. Disclosure belangen spreker Euthanasie, GGz en herstel. (potentiële) belangenverstrengeling

Disclosure belangen spreker. (potentiële) belangenverstrengeling

Disclosure belangen Carine Peutz-Kootstra

31ste LVO Congres Doelen stellen. Voor professionele nieuwsgierigheid in het beroepsonderwijs.

Enquête klant ervaring met uw diëtist.

dansen in de regen Beweging in de relatie; onrust, verwijdering of? Mijke Ulrich Sociaal Pedagogisch Hulpverlener Ervaringswerker

(potentiële) belangenverstrengeling

Toegankelijkheid van de huisartsenzorg voor mensen met psychische problemen. Peter Verhaak.

SAMENWERKEN BIJ ASPECIFIEKE LAGE RUGKLACHTEN

Zorg na de diagnose. Emete Solmaz, specialist ouderengeneeskunde, Royaal Thuis Brian Sinnema, casemanager dementie, HWW Zorg

Enquête klant ervaring met uw diëtist.

Succesvol blended behandelen. Nanda den Hollander, Brijder Jitske Hoogervorst, Brijder Mirjam van Orden, Parnassia Academie

Wie zijn SCEN-artsen? Bregje Onwuteaka-Philipsen Isis van Gennip Roeline Pasman

Van Ulcusproject naar samenwerking in de wondzorg. Drs. A. Deijl, huisarts/projectleider Stichting KOEL

Motiverende Gespreksvoering

Disclosure belangen spreker

Hoe ervaren we ISO15189 accreditatie? Stand van zaken.

Disclosure slide. (potentiële) belangenverstrengeling. Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven

Registratielast: landelijk en lokaal aan de slag! Anne Marie Vaalburg Adviseur innovatie V&VN

Wondzorg: De patiënt & de politiek en de zorgverzekeraar. Iris van Bennekom

(potentiële) belangenverstrengeling. Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld

Wat doen wij ermee en wat doen ze voor ons? Dorothé van Slooten

Rol en beschikbaarheid van de bedrijfsarts

B7 - Toekomstbestendige ondersteuning door middel van beeldcommunicatie. Wat gaan we doen? Wie zijn wij? Disclosure belangen sprekers

Workshop Positie en betekenis van de second opinion voor bedrijfsartsen. BG-dagen mei Han Hullen en Pim Berkhout

CAHAG 2016 Simone van den Hil

Overdracht van CYP2D6 genotyperingsuitslagen voor psychiatrische patiënten naar huisarts en openbare apotheek

Symposium dementie Samen anders denken, èn doen!

Omgaan met medische gegevens

Landelijk Register van Gerechtelijke Deskundigen. Nico Keijser Secretaris

Vragenlijst Delft Internet Panel Delftse Participatie Aanpak 2016

De deskundige infectiepreventie, onmisbaar in de strijd tegen antibioticaresistentie

Promens Care. Triadekaart. Triade. ouders/ naastbetrokkene

2.4 WERKEN: IEDEREEN WORDT ER BETER VAN

Disclosure belangen spreker

Beter worden doe je thuis! Ilse van Meerendonk Inge van der Heijden 17 mei 2018

Heropsporing regio Arnhem: wat hebben we bereikt? Kirsten Wevers arts infectieziektenbestrijding i.o. GGD Gelderland-Midden

Disclosure belangen. (potentiële) belangenverstrengeling. Geen. Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven.

Oog voor betrokkenen:

Disclosure slide: Geen (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties Sponsoring of onderzoeksgeld.

Veiliger omgaan met (screenings)data

Noordwest Nederland Op één Lijn. Gezonde geboortezorg met de dynamische leeragenda

Disclosure belangen spreker. (potentiële) belangenverstrengeling

MRSA-overdracht: Hoe kunnen we samenwerken binnen zorgnetwerken?

Het discours van zelfmanagement

Disclosure belangen spreker. (potentiële) belangenverstrengeling NVT NVT NVT NVT

Patiëntvoorkeuren in het MDO Resultaten

Hoe ver reikt de grens?

Disclosure belangen spreker

Accountable Care: een andere manier van samenwerken! Cor Calis Nieuwegein, 23 maart 2016

Gevaarlijke stoffen. Stof tot nadenken?

Disclosure belangen spreker

Meldpunt 20 wekenecho

Geen (potentiële) belangenverstrengeling

Wet Zorg en Dwang WZD-arts Hoofdlijnen kort maart 2018

MUIZ 2.0. softwareontwikkelaar, alg. directeur. projectteam MUIZ, MPH. Hélène de Groot projectteam MUIZ, secretaris. projectteam MUIZ ZHZ

Disclosure belangen spreker

Disclosure belangen spreker. (potentiële) belangenverstrengeling NVT NVT NVT NVT

Jonge mensen met dementie. Elly Prins Anja Peters

Effect van Planetree op kwaliteit en tevredenheid, wetenschappelijk aangetoond?

Cliënttevredenheidsonderzoek

Zorgstandaard licht traumatisch hersenletsel

ACP, klein beginnen of...

Disclosure belangen spreker. (potentiële) belangenverstrengeling NVT NVT NVT NVT

Analyse instrument. Disclosure belangen sprekers. Toegangsproces tot zorg

Dementie & culturele diversiteit

WZD-arts - hoofdlijnen kort maart 2018

Gediagnosticeerd astma bij kinderen in de huisartspraktijk: hoe zeker is de diagnose?

(potentiële) belangenverstrengeling

Onze pappa kreeg een ongeluk in zijn hoofd. presentatie symposium Het Venijn zit in de staart Thema: Family Matters - 11 april 2017

Workshop: belemmeringen voor arbeidsparticipatie van werklozen met psychische klachten

Weerbaarheid tegen stigmatisering bij mensen met psychose

7. Conclusies en aanbevelingen

Co-creatie van de e-learning Gezamenlijke besluitvorming in de geboortezorg

Workshop Verwonder en Verbeter. Judith Gregoor Nico Hartwig

Pionierschap met de Triadekaart

Disclosure belangen sprekernaam:

Disclosure slide. (potentiële) belangenverstrengeling. Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven

Verwachtingen van zwangeren ten aanzien van preëclampsie screening

Disclosure belangen spreker

Samen aan de slag met theorie en praktijkervaringen om uw implementatie een stap verder te krijgen

De kracht van het netwerk

Disclosure belangen spreker

KIJK UIT OP DE WESTERSCHELDE

Dr LM Drost, RGOc

Disclosure belangen spreker. (potentiële) belangenverstrengeling

Huisartsbeurs 2016 Verantwoordelijkheden als waarnemer. mr drs Titia Hollman ZinZ Juridisch Advies Utrecht, 2 april 2016

E-health partnership. Margot Jager

Juridische grenzen van de POH GGZ en huisarts. Mr. C.D. Wallis Msc. (Kees Wallis Drs. I.A. de Vries (Ietje de Vries)

Disclosure belangen spreker

Transcriptie:

Disclosure belangen Meike Bak, Jooske van Busschbach Meer zicht op ieders inbreng (Potentiële) Belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium of andere (financiële) vergoeding Aandeelhouder Andere relatie, namelijk Zie hieronder Stichting Vrienden Ypsilon Financiering onderzoek Invloed van de invoering van de Triadekaart op de samenwerking tussen naasten, cliënten en hulpverlening Meike Bak, Jooske van Busschbach Betrekken van naasten Toen het me voor de eerste keer gelukt was mijn zoon mee te krijgen naar een psychiater, zei de psychiater: Ik heb een afspraak met uw zoon, niet met u. Ik en mijn man mochten van hem niet naar binnen. Naasten zijn: - bron van informatie - bron van ondersteuning - continue factor Naasten wensen: - geïnformeerd worden - meedenken & samenwerken - ondersteuning waar nodig Ik kreeg het idee dat ik er niet bij hoorde, terwijl ik zelf zoveel moeite had gedaan die afspraak te regelen en zo blij was dat mijn zoon eindelijk mee wilde. De Triadekaart 1

Onderzoek Triadekaart Doel: zicht krijgen op - het gebruik van de Triadekaart - de invloed op samenwerking met naasten Opzet: vergelijking - teams die Triadekaart invoeren & teams zonder kaart - bij start en een jaar daarna 284 dossiers bekeken over 2 jaar 284 dossiers bekeken over 2 jaar Enquêtes start na jaar Cliënten 356 (18%*) 227 (15%) Naasten 235 (12%) 144 (9%) * Responspercentage van aantal cliënten en naasten dat bereikt had kunnen worden Gebruik Triadekaart na een jaar Adequaat gebruik? In 6% van de dossiers van teams bij wie Triadekaart is geintroduceerd Enquêtes 28% van de naasten en % cliënten kent de Triadekaart 19% van naasten, % van cliënten heeft gesprek gehad Initiatief? 64% van hulpverleners Transparantie? 44% kreeg verslag Client erbij? 87% volgens enquête, % volgens dossiers Verandering taken? één op de drie cliënten gaat meer zelf doen Onderwerpen? grotere diversiteit.. 2

Meer onderwerpen Ervaringen gebruik Triadekaart Het geeft een overzicht van gebieden waarop je hulp zou kunnen vragen (die je zelf soms niet bedenkt). (cliënt) Wensen en problemen bespreken, steun krijgen. (naaste) Nieuwe wending aanbrengen in veelal langdurige contacten. Aansporen op wensen, behoeften en dus eigen regie. (hulpverlener) Ervaringen gebruik Triadekaart Wensen en problemen bespreken, Het geeft een overzicht van steun krijgen. (naaste) gebieden waarop je hulp zou kunnen vragen (die je zelf soms niet bedenkt). (cliënt) Hoe staat het met de samenwerking? Nieuwe wending aanbrengen in veelal langdurige contacten. Aansporen op wensen, behoeften en dus eigen regie. (hulpverlener) Prioriteren van de onderwerpen. (naaste) Ik weet mijn eigen onderwerpen waar ik het over wil hebben. (cliënt) Extra registratie naast wat er al gerapporteerd/ geregistreerd dient te worden. (hulpverlener) na invoering Triadekaart? Wat is goede samenwerking - vaste hulpverlener als contactpersoon - initiatief vanuit hulpverlening - regelmatige contactmomenten - laagdrempelig - respectvol, open en gelijkwaardig 3

Is er contact? Is er contact? % Cliënten met wiens naasten in dat jaar contact is geweest 52% % Cliënten met wiens naasten in dat jaar contact is geweest 52% 63 % * % % 48 % * p<.5 * p<.5 Vast contactpersoon? Vast contactpersoon? 66% 51%* 65% 55% Teams met Triadekaart Controle teams Dossiers - 74% - 73% Enquêtes naasten 66% 65% 51% * 55% * p<.5 72% van dossiers * p<.5 Initiatief en regelmaat? Respectvol, open, gelijkwaardig? geheel enigszins neutraal enigszins geheel eens eens oneens oneens Naastenenquêtes * - Initiatief vanuit hulpverlener Teams met Triadekaart Controle teams 19% 23% 21% % - Vaste regelmaat? 24% 25% 25% 13% Dossiers - Vaste afspraak - Incidenteel 33% 33% 35% 65% 32% 14. Bij het contact sprake van openheid. 15. Bij het contact sprake van gelijkwaardigheid. 16. In het contact worden duidelijke afspraken gemaakt over wie welke taak heeft. 17. De afspraken worden goed nageleefd door de hulpverlener(s)van SBWU. 18. De cliënt heeft het laatste woord als 19. Mijn suggesties ter verbetering van de genomen.. Ik ervaar voldoende steun bij de zorg die ik verleen aan de cliënt. 21. Mijn eigen problemen worden serieus genomen. * Alleen voor naasten met contact hulpverleners, n= 139,75,43,31) 4

Laagdrempelig, open, gelijkwaardig contact?(schaal 1-5) Naastenenquêtes * Teams met Triadekaart Controle teams - Laagdrempelig 4. (.96) 4.19 (1.) 3.99 (1,13) 3.93 (1,11) - Open & gelijkwaardig 4.13 (.78) 4.3 (1.1) 3.95 (.9) 3.87 (1.) Cliëntenenquêtes ** - Open & gelijkwaardig 1.45 (.66) 1.54 (.59) 1.33 (.69) 1.32 (.68) Verandering in contact met naasten? Uit cliënten enquête: in teams waar Triadekaart is ingevoerd Vaker triadegesprekken * Vaker voldoende informatie voor naasten* Client heeft vaker iets te zeggen over samenwerking in triade * * p<,5 * Alle naasten n= 172,95,2,78: schaal 1-5 ** Alle cliënten n=236,134,2,78, schaal 1-2 Conclusies Eén moment staat me nog goed voor ogen: op een keer belde de hulpverlener van mijn zoon en ik schrok want ik verwachtte het ergste. Maar ze belde om me te zeggen dat het goed met hem ging. Juist dat wilde ze even met me delen. Ik ben haar hier heel dankbaar voor. Dat ze onze betrokkenheid zag en dat ze met ons wilde samenwerken, ook wanneer er geen sprake van een crisis was. Gebruik kaart: mondjesmaat, implementatie vraagt aandacht.. Invloed gebruik kaart op samenwerking met naasten: Meer naasten in beeld Meer diversiteit qua gespreksonderwerpen Cliënt groter aandeel Geen duidelijke invloed op kwaliteit van samenwerking Bedankt voor jullie aandacht! j.t.van.busschbach@umcg.nl, m.bak@umcg.nl 5