Cliëntenbeweging en kwaliteit. De richtlijn Vroege psychose als voorbeeld

Vergelijkbare documenten
Ideale zorg: de familie (1) Ideale zorg: de familie (2) Ideale zorg: de familie (3) Dubbelrol voor Ypsilon. Dubbelrol voor Ypsilon

Wordt u blij van uw instelling? Tijd voor een kwaliteitsslag! Vergelijken van kwaliteit (1) Vergelijken van kwaliteit (2)

Even voorstellen. Terugblik en vooruitblik. Wat kunt u verwachten? Denk even mee. Oeps! Meteen een opdracht Wat kunt u verwachten?

Denk even mee. Oeps! Meteen kiezen! Even voorstellen. Terug in de tijd De toekomst van de langdurende GGZ. Van verleden naar toekomst

Even voorstellen. Terugblik en vooruitblik. Wat kunt u verwachten? Denk even mee. Oeps! Meteen een opdracht Wat kunt u verwachten?

3.12 Familie en cliëntenorganisaties in de GGZ. Familie-organisaties. Handleiding Familiebeleid

Schizofrenie. Leven in een andere wereld. Deze folder is voor doven en slechthorenden die meer willen weten over schizofrenie

Te laat, eenzijdig en zonder inspraak

Beïnvloeding Samen sta je sterker

KOPPen bij elkaar en schouders eronder. Informatie voor kinderen van ouders met psychiatrische problemen

Wat denk je zelf? Studiekeuze123

Goede zorg & ondersteuning

Kwaliteitsstandaarden in de Gehandicaptenzorg

MoVIT. Model Voor Intercollegiale Teamuitwisseling Informatiebrochure. Doorlooptijd, planning en organisatie MoVIT-cyclus.

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld.

Nieuwsbrief CliëntAanZet

INFOBOEKJE KLAS

Wie we zijn en wat we doen

Leren om van elkaar te leren

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond

U leert in deze les "om raad vragen". Als u niet weet wat u moet doen, kunt u iemand om raad vragen. U vraagt of iemand u kan helpen met advies.

Vragenlijst multiproblematiek I

HANDLEIDING FUNDRAISING Ride New York 2016

Een overtuigende tekst schrijven

Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie.

Advies aan de stuurgroep CJG & Gemeente Assen

WERVEN VAN VRIJWILLIGERS

Projectidee. Algemene gegevens. Inhoud. Projecttitel: Geplande startdatum: Geplande duur: Datum indiener: Aanvrager: Samenwerking met: Samenvatting:

2: vergaderen VASTE VOORZITTER EN NOTULIST

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Colofon: Inge Bramsen, Kees Willemse, Chris Kuiper & Mieke Cardol, Kenniscentrum Zorginnovatie van Hogeschool Rotterdam, 2015.

Kom op cursus bij Per Saldo!

Tevredenheidsonderzoek onder vrijwilligers Gelre ziekenhuizen

Ik heb een vraag over: Voorwoord. Ik voel me thuis niet prettig, kan ik met iemand praten?

Wat verandert er voor ouderen in het sociale domein?

Christine Blanke, Anoiksis Chrisje Couwenbergh, Phrenos Dorothé van Slooten, Netwerk Vroege Psychose

Cynthia A.M. Slomp I.S.M. Brede School Emmen

Mijn 7 grootste inzichten in ICT in de zorg uit de afgelopen 15 jaar

Project I GGz-jongeren aan het werk

Symposium Mentorschap 6 november 2013

Ergocoach Nieuwe Stijl. Samenvatting vragenlijst onderzoek Evaluatie Ergocoach augustus 2018

HAND L E ID IN G. behorende bij de website. hoeradicaalbenjij.nl

10 tips voor het werven van de ideale stagiair

SCB in de praktijk. Ervaringen met S.C.B. In de uitvoering van UAV GC werken. GWW Advies 1

LVYF ^ A ] Landelijk Platform GGz - O» M NEDERLANDSE fi\

SAMEN LEVEN MET PSYCHOSE

Met 3 afspraken. Veilig werken. Altijd melden, Altijd bespreken, Altijd handelen. A6 boekje altijd melden :22

Opdracht U bekijkt uw leven tot nu toe en denkt na over wat u allemaal heeft meegemaakt.

gezocht: Reclasseringsvrijwilligers maken zich sterk voor Nederlanders in buitenlandse detentie vrijwilligers

René Keet Zwolle, 13 november 2014

27 juni Onderzoek: Maatregelen tegen eenzaamheid

Reflectiegesprekken met kinderen

Handleiding Docenten/Begeleiders

Kansen rond de gemeenteraadsverkiezingen 2018 Tips voor lokale belangenbehartigers

Verwijzen naar de GGZ. Wanneer verwijzen naar de Generalistische basis GGZ en Gespecialiseerde GGZ?

1. Hoe stap ik het (her)indicatiegesprek in bij een cliënt met een gerichte PGB-vraag?

Doe een beroep op de adviseurs van AVI bij uw voorbereiding op de komende decentralisaties

IF Kijkje in de keuken evaluatie CliniClowns. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Trendonderzoek Opleiding en ontwikkeling in de corporatiesector

Algemeen: Antwoorden in rood op vragen gesteld op de bijeenkomst over zorg in Stadsdorp Rivierenbuurt 13 december 2014.

! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014

2016D07727 LIJST VAN VRAGEN

LPGGz haalt drempels weg voor mensen met psychische problemen Sterk staan voor een kwetsbare doelgroep

Hoe motivatie werkt en draagvlak groeit

10 tips over besluitvorming

BESTEMMING BEREIKT?! Opdrachtenblad Niveau:

Welkom. Regiobijeenkomst onderwijs: Psychische kwetsbaarheid

Psychiatrie. De Stemmenpolikliniek

Deze cirkel bestaat uit vijf stappen die u kunt doorlopen om uw wervingscampagne systematisch op te zetten. Waar wil je vrijwilligers voor werven?

> NASLAG WERKWINKEL LEERLINGEN IN DE SCHOOLRAAD Studiedag Leerlingen en school: partners in crime?

Blok 1 - Introductie

Weer naar school. De directeur stapt het toneel op. Goedemorgen allemaal, zegt hij. * In België heet een mentor klastitularis.

Intakevragenlijst ouders Datum van invullen Ingevuld door

Generieke module Acute Psychiatrie

HEALTH I PORT HEALTH PORT PROJECTEN EDITIE JANUARI 2016 HEALTH - PERFO RMANCE - VITALITY

Maak kennis. met GGZ Friesland

AEEC0F C92EC0EDAAB0D4FFDtxt Aan de leden van de gemeenteraad,

Toolkit ehealth. Hoofdstuk 3: ehealth strategie

Voorbereiden op het keukentafelgesprek?

2)Waarvoor heeft u hulp gezocht? Er zijn meerdere antwoorden mogelijk; u kunt alle antwoorden aankruisen die op u van toepassing zijn.

Suïcidepreventie. Marian de Groot Directeur handicap + studie Mede namens 113-Online

STAPPENPLAN VOOR EEN ROOKVRIJE SPEELTUIN

Het betrekken van familieleden bij de behandeling van dubbele diagnose

WERKBLADEN Seksuele intimidatie

RESULTATEN NATIONALE PIJNMETING: PIJNPATIENTEN SIGNALEREN ERNSTIG GEBREK AAN ERKENNING EN GOEDE ZORG

HOORzaken december 2010 Kersteditie

De patiënt wil één aanspreekpunt, de huisarts lagere. werkdruk en de verzekeraar goede zorg voor het geld.

Een bewonerscommissie opzetten, iets voor u?

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

- Met zorgboerderij worden ook de tuinderij, winkel, bakkerij of kaasmakerij bedoeld.

Psychische problemen raken niet alleen de patiënt

Patiënt Educatie Programma Parkinson (PEPP) Een oppepper voor patiënt én partner Revalidatiecentrum Breda

De laatste wens van Maarten Ouwehand

We zijn op ontdekkingsreis, in een gebied waar de huidige systemen leidend zijn maar onvoldoende werken. Bij een ontdekkingsreis hoort ruimte.

Samenvatting onderzoek naar banenruil in Nederland bij werknemers en werkgevers. Multiscope Banenruil.nl April 2014

Feedback op Toetsen. Renske de Kleijn. Onderwijskundig onderzoeker en adviseur Centrum voor Onderwijs en Leren - UU. 5 april 2016

1 Lezen. 1.1 Lezen wat er staat. Lees eerst de tekst goed door en probeer dan de vragen hieronder te beantwoorden.

Hoe ondernemend is jouw OR?

Factsheet persbericht

Transcriptie:

Cliëntenbeweging en kwaliteit De richtlijn Vroege psychose als voorbeeld VWS Jaarbeurssessie 2013 Bert Stavenuiter, directeur Ypsilon

Wat kunt u verwachten?

Wat kunt u verwachten? Wie zijn we? Bert? Ypsilon? Psychose? Onderzoek Wat werkt? Gaat het ook zo? Aan de slag! Invitational conference Stuurgroep Handboek Aanbevelingen Op naar een richtlijn Waarom? Met wie? Hoe? Tips & tricks

Even voorstellen Bert Stavenuiter Al 20 jaar verbonden aan Ypsilon Eerst als journalist, maar intussen 15 jaar als directeur Tevens commissaris PGOsupport Zelf geen direct-betrokkene Wel een gezin met zo z n eigen problematiek

Even voorstellen Ypsilon? 6.000 (familie)leden 300 kaderleden 50 regionale afdelingen Opgericht in dezelfde huiskamer waar patiënten later Anoiksis oprichtten Actief op gebied van zelfhulp, belangenbehartiging en voorlichting Een van de grondleggers van het Landelijk Platform GGZ

Even voorstellen Psychose? Contact met de realiteit is zoek Wanen Achtervolgd worden, verlosser zijn Hallucinaties Stemmen horen, dingen zien Soms staat de psychose op zichzelf soms het begin van schizofrenie soms van manische depressie of iets anders

Hoe begonnen we?

Dit wisten we: Snelle hulp: voorkomt verslechtering voorkomt nieuwe psychoses voorkomt zelfs de eerste psychose De omgeving van de cliënt: kan psychoses verergeren of juist verminderen

Gaat het ook zo? (1) Ik heb tijden gezocht voordat er een goede zorg kwam Nee 16% Ja 84%

Gaat het ook zo? (2) Wat had snellere hulp naar uw idee opgeleverd? Niets Minder of kortere opnames Een grotere zelfredzaamheid Een groter gevoel van eigenwaarde Een betere kwaliteit van leven Een betere gezondheid van de patient Een betere gezondheid van de naastbetrokkenen Een beter toekomstperspectief 0 0,05 0,1 0,15 0,2 0,25

Gaat het ook zo? (3) Ik twijfel aan de ingezette behandeling 4% 28% 42% 26% Ja Nee Soms Er is (nog) geen behandeling

Gaat het ook zo? (4) Ik heb mogen meedenken over de behandeling Nee 52% Ja 48%

Nee, zo gaat het dus niet! Behandeling van een psychose is: vaak te laat eenzijdig zonder inspraak ver van huis

Met levensgroot risico op chroniciteit.

Wat willen we? (1) Begin vroeg Goede aansluiting naar de 1 e lijn en onderwijs. Neem signalen van familieleden serieus. Investeer in een relatie met de familie Toon interesse en geef persoonlijke aandacht Voorkom wisselingen in het aanspreekpunt Zoek zelf contact, ook als het goed gaat Geef de familie een rol Vóór de psychose speelden familieleden een belangrijke rol, dus nu willen ze ook meedenken en hun aandeel leveren.

Wat willen we? (2) Bied perspectief Hoop doet leven. Is bij een psychose alle hoop weggeslagen, zet er dan perspectieven tegenover. Maak bewust Benadruk dat familie cruciaal is bij het welslagen én het niet slagen van de behandeling. Dus: aan de bak en mee-investeren. Maar vanaf nu wel met steun van u. Dring aan op training Psycho-educatie werkt, juist bij de omgeving. Bied al vroeg een training interactievaardigheden aan Attendeer op andere familietrainingen

Wat willen we? (3) Kijk vooruit Blijf kijken naar de horizon en zorg ervoor dat: iemand straks terug kan naar studie, baan en voetbalclub. iemand niet intrekt bij zijn ouders als hij al het huis uit was. voor schulden een regeling is. banden met familie weer zijn aangehaald. Kijk ook links en rechts Er is vaak meer te koop dan alleen uw eigen aanbod. Hoe beter zicht op de mogelijkheden, hoe beter de keuze.

Aan de slag!

Invitational conference Vertegenwoordigd waren: GGZ Nederland Tweede Kamerfractie PvdA LPGGz UMC Utrecht AMC Amsterdam Ypsilon Anoiksis IEPA Zorgverzekeraars Nederland Rijksuniversiteit Groningen Stichting De Mat Ministerie van VWS ISIS, UK NVvP MNVP Kenniscentrum Phrenos

Wat je van ver haalt DUP National audit data 12-18m 2006 (n=78) 6m 2008 (n+106) 5m % admitted on MHA 50% 27% 10% Re-admission 50% (in 2 years) 28% 17% % engaged @ 12m 50% 100% (79% well engaged) 99% (70% well engaged)

Wat je van ver haalt Family involved (satisfied) National audit data 49% 2006 (n=78) 91% 2008 (n+106) 84% Employment (education & training) 8-18% 55% 56% Suicide attempted 48% 21% 7% completed 6% (in first 5y) 0% 0%

Onze inzet Nét zo n ambitieuze beginselverklaring Handboek Vroege Psychose Behandelrichtlijn 1 e Psychose Voorlichting aan publiek Toerusting naastbetrokkenen

Materiaal zat!

Slotverklaring Richtlijnontwikkeling Implementatie en Toetsing Beeldvorming / Voorlichting / Vroegherkenning Doorgaan op ingeslagen weg

Stuurgroep Met vertegenwoordigers van: Twee acties: Begeleiding handboek Formuleren aanbevelingen

Ons doel 1. Overal hoogwaardige psychosezorg 2.Verkort de duur van de onbehandelde psychose

Onze rol 1. De rol van aanjager

Onze rol bijvoorbeeld t.a.v. richtlijn 1 e psychose

Onze rol en betere dekking van 1 e psychosezorg

Onze rol 2. Vanuit haar eigen stoel

Onze rol bijv. Publieksversie Handboek Vroege Psychose

Onze rol en voorlichting aan publiek

Onze rol en toerusting van naastbetrokkenen.

Op naar een richtlijn!

Waarom? Er was nu een handboek, maar het kijkt vanuit 1 perspectief het is vrijblijvend het maakt geen wegingen het verliest zonder VIP-team zijn waarde

Met wie? Kwaliteitsinstituut Landelijk Platform GGz PGOsupport Stichting Kwaliteitsontwikkeling GGZ

Hoe? (1) Samenstellen projectgroep Vaststellen projectplan Overeenkomsten en verschillen bespreken Literatuuronderzoek vanuit cliënt- en familieperspectief Achterbanraadpleging Opstellen van de criteria

Hoe? (2) Toetsen aan bestaande expertise en belangen voor de achterban Invloed uitoefenen op de samenstelling van de kerngroep Selectie volgen van zoekresultaten Kritisch volgen van de ranking Meelezen en meeschrijven

Hoe? (3) Terugkoppelen naar brede achterban Adviseren over publieksversie Conceptversie becommentariëren Zo nodig meeschrijven aan de publieksversie Versie voorleggen aan achterban Communicatieplan opstellen en uitvoeren

Tips & tricks (1) Doe (web)onderzoek! Toets het bij bevriende deskundigen Zoek een financier Verpak het in een goed rapport Zoek de publiciteit op Bedenk een pakkende slogan

Tips & tricks (2) Organiseer een besloten bijeenkomst Op een opvallende plek (Nieuwspoort bijvoorbeeld) Strik een buitenlandse publiekstrekker (in ruil voor een ticket Easyjet)

Tips & tricks (3) Nodig beleidsmakers uit vanuit alle hoeken (hoogleraar, Kamerlid, econoom, beroepsgroep, VWS, etc.) Presenteer de gevonden resultaten Geef toe dat je geen wetenschapper bent Maar constateer dat deskundigen de grote lijn delen

Tips & tricks (4) Zoek naar commitment Benadruk de urgentie Werk toe naar een gezamenlijke eindverklaring Vind partners voor het vervolg Werk samen de inhoud uit

Tips & tricks (4) Organiseer een nieuwe bijeenkomst Nu voor mensen op de werkvloer Leg de resultaten voor Spreek af hoe je de bijgewerkte resultaten terugkoppelt

Tips & tricks (5) Accepteer dat je het in je eentje niet redt Heb geduld En vier je zegeningen!

En nu u! bert@ypsilon.org

Dank voor uw aandacht E-mail: bert@ypsilon.org Twitter: @bertbijypsilon