Gemeente Horst aan de Maas MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Horst aan de Maas

Vergelijkbare documenten
Gemeente Uithoorn MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Uithoorn

Gemeente Huizen MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Huizen

Gemeente Best MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Best

Gemeente Gouda MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Gouda. Van 27 februari tot en met 13 maart 2019 konden inwoners aan het onderzoek deelnemen.

Gemeente Veenendaal MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Veenendaal

Gemeente Dalfsen MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Dalfsen

Gemeente Heerhugowaard MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Heerhugowaard

Gemeente Dronten MijnBurgemeester. Een nieuwe burgemeester voor Dronten

Gemeente Zwijndrecht MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Zwijndrecht

Gemeente Houten MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Houten

Een nieuwe burgemeester voor Smallingerland

Gemeente Heerde MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Heerde

Provincie Utrecht Mijn Utrechtse Commissaris. Nieuwe commissaris Utrecht. De tool Mijn commissaris. Inwoners bereiken.

Gemeente Meppel Consultatie nieuwe Burgemeester

Consultatie nieuwe burgemeester

als burgemeester We zoeken een inspirator voor Horst aan de Maas...

Thema: Profiel van de nieuwe burgemeester Drs. Karin du Long Dr. Ellen Dingemans

pmijn burgemeester Zwolle Profielschets

G e m e e n t e D e v e n t e r O k t o b e r BURGEMEESTERSPEILING EINDRAPPORTAGE

Rapport enquête nieuwe burgemeester gemeente Rheden - juni 2017

Venray zoekt een krachtige verbinder. Profielschets burgemeester

Bijlage 2 Resultaat meningspeiling Inwoners

Profielschets Burgemeester van Best. Profielschets Burgemeester van Best

BURGERPANEL CAPELLE OVER...

Q1 De beste burgemeester van de gemeente Overbetuwe richt zich vooral op :

Deventer zoekt een nieuwe burgemeester

PROFIELSCHETS NIEUWE BURGEMEESTER

Wij zoeken een ondernemende en mensgerichte burgemeester!

Dalfsen biedt een buitenkans: wordt u onze nieuwe burgemeester?

Profielpeiling nieuwe burgemeester

Zevenaar zoekt haar nieuwe burgemeester! TIP VAN EEN INWONER: Als u oprecht van Zevenaar houdt, gaat Zevenaar ook van u houden!

WORDT U ONZE BURGEMEESTER?

Verslag bewonersenquête Burgemeestersprofiel

Profielschets Burgemeester van Smallingerland

Welkom in de zesde stad van Nederland

Wat voor burgemeester wilt u? Resultaten inwonersenquête profielschets nieuwe burgemeester

Gezocht: burgemeestersprofiel. Inventarisatie van eigenschappen die de inwoners van Nijmegen belangrijk vinden in hun nieuwe burgemeester

Gemeente Delft Cluster GBO / Kennisveld Informatie Onderzoek & Statistiek november 2015

Utrecht zoekt een nieuwe commissaris van de Koning

Peiling profiel burgemeester 2011

Resultaten enquête. 38 reacties ontvangen.

De beste burgemeester 15 september College on Tour in de Rivierenwijk. Heerhugowaarder. College van burgemeester. wethouders maken

Visie. Meierijstad. Ambassadeur van de gemeente. 13 Kernen. Lef. Visie. Visie. 13 kernen. Charisma. capital. Integer. Visie. Modern. Visie.

Ik wil graag dat onze burgemeester...

Gemeente Enkhuizen MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Enkhuizen

Thomas Voorbeeld. Thomas Leiderschap Vragenlijst. Persoonlijk & Vertrouwelijk

Interactief bestuur. Omnibus 2017

Hard naar het college, zacht naar de samenleving. Julien van Ostaaijen (Tilburg

Leiderschap vragenlijst

Kübra Ozisik. Marjolein Kolstein. Mei

Informatie voor ouders

Hard naar het college, zacht naar de samenleving. Julien van Ostaaijen

Een burgemeester die Houten positioneert in al zijn kwaliteiten. Profielschets

360 FEEDBACK 10/08/2012. Thomas Commercieel Vragenlijst. Thomas Voorbeeld. Persoonlijk & Vertrouwelijk

Rapport Sales Assessment

Nieuwsbrief Resultaten evaluatie

Lokale democratie onder / december 2017

Hardinxveld-Giessendam zoekt een burgemeester. Gemeente in verandering

Profielschets Burgemeester. Oirschot, monumentaal, ondernemend en groen, daar voelt de MENS zich thuis.

Evaluatie van het project Mantelluisteren academiejaar

Uw imago onder uw regionale belanghouders. Resultaten imago-onderzoek Heuvelrug Wonen

PROFIELSCHETS BURGEMEESTER ROTTERDAM concept juni 2008

Gemeente Delft Cluster GBO / Kennisveld Informatie Onderzoek & Statistiek november DIP-leden over de nieuwe burgemeester

Beoordelingsformulier ten aanzien van beroepshouding

Burgerpeiling Hoeksche Waard 2015

Bent u. de burgemeester die met Kerkrade de volgende stap zet?

N ec ke. Oplegnotitie panelonderzoek afvalinzameling. Gemeenteraad Kaag en Braassem. Necker van Naem (Nicolette Ouwerling)

UW IMAGO ONDER UW HUURDERS? Resultaten imago-onderzoek De Goede Woning

Burgerpanel Horst aan de Maas - Meting 3

Bewonerspanel Communicatie

360 FEEDBACK 30/07/2013. Thomas Vragenlijst

Communicatie, lokale media en samenwerking 2015

UW IMAGO ONDER UW HUURDERS? Resultaten imago-onderzoek Brederode Wonen

Oppi: De tool om snel en eenvoudig de mening te peilen van bewoners en leden. Handleiding voor organisaties

iin GESPREK met klanten

Gooise Meren zoekt verbindend boegbeeld

Werken aan onze toekomst!

Profielschets nieuwe burgemeester Westerkwartier 2019

Onderzoek Het contact tussen inwoners en de gemeente DEAL-gemeenten

Kennis rond dementie, familierelaties en verlieservaringen is onontbeerlijk.

Floriade Almere 2022 juli 2018

Draagvlakmonitor huisvesting vluchtelingen. Rapportage derde meting juni 2016

360 FEEDBACK 15/06/2012. Thomas Leiderschap Vragenlijst. Thomas Voorbeeld. Persoonlijk & Vertrouwelijk

PEILING ERVARINGEN MET EDE DOET

Nederweert biedt een buitenkans: Wordt u onze nieuwe burgemeester?

RKBS Bocholtz Bocholtz. Leerlingtevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, mei 2018

stap 1 stappen naar een lokaal democratisch akkoord 104 democratisch zakboekje 105 Beginpunt- Analyse van de lokale democratie: de bouwstenen

Nieuwsbrief burgerpanel Overschie

Draagvlakonderzoek Eurocircuit Gemeente Valkenswaard, augustus 2018

Clientervaringsonderzoek Wmo & Jeugd

Gelukkige medewerkers en klanten gaan hand in hand

BURGERPANEL CAPELLE OVER EENZAAMHEID

Stad en raad Een Stadspanelonderzoek

De beste burgemeester voor Borsele

Evaluatieformulier jaarlijks 4-12jaar (ouder)

Rapport Voorbeeld adviseur. Voorbeeld adviseur2. voorbeeld Rapportage

UW IMAGO ONDER UW HUURDERS? Resultaten imago-onderzoek Woongoed GO

Bewonerspanel Utrecht peiling Luchtkwaliteit, juli 2010

Analyserapport van de patiëntenvragenlijsten over de huisarts: Jolink

1.1 Resultaten oudertevredenheidsonderzoek

Transcriptie:

Gemeente Horst aan de Maas MijnBurgemeester Nieuwe burgemeester Horst aan de Maas De gemeente Horst aan de Maas is op zoek naar een nieuwe burgemeester. Als onderdeel van deze zoektocht heeft de gemeente ook haar inwoners gevraagd naar wat voor persoon gezocht moet worden. Wat zijn volgens hen belangrijke eigenschappen voor de nieuwe burgemeester? En aan wat voor persoon denken zij wanneer zij de nieuwe burgemeester voor zich zien? De tool MijnBurgemeester Via de tool MijnBurgemeester, ontwikkeld door Citisens, hebben inwoners van Horst aan de Maas hun mening gegeven over het profiel van hun toekomstige burgemeester. Zij konden digitaal reageren op 10 stellingen en een open vraag: Als ik denk aan de nieuwe burgemeester van Horst aan de Maas, dan zie ik iemand die. De vragenlijst was toegankelijk via computer, tablet en smartphone en te bereiken via www.burgemeesterhorstaandemaas.nl. Inwoners bereiken Om zoveel mogelijk inwoners uit te nodigen tot deelname is het onderzoek onder de aandacht gebracht via de gemeentelijke website en locatiegerichte advertenties op NU.nl en Facebook. Ook het inwonerpanel van de gemeente Horst aan de Maas is gevraagd om deel te nemen aan het onderzoek. NU.nl: Facebook: Respondenten Van 11 tot en met 25 juni 2018 konden inwoners aan het onderzoek deelnemen. In totaal hebben 1.192 respondenten hun mening gegeven. Door middel van een uitgebreid verificatieproces is geborgd dat er geen dubbele invullers zijn. De resultaten zijn gewogen naar het sociaal economisch profiel van de deelnemers om ervoor te zorgen dat zij een goede afspiegeling vormen van alle inwoners van Horst aan de Maas. In het vervolg van deze rapportage leest u wat de inwoners van Horst aan de Maas zoeken in hun nieuwe burgemeester. Citisens p 1

Score op 10 stellingen Hieronder vindt u de 10 stellingen waarover inwoners van de gemeente Horst aan de Maas hun mening hebben gegeven. Bij elke stelling kon men aangeven welke eigenschap of welk gedragsvoorbeeld zij belangrijk vinden voor hun nieuwe burgemeester. Respondenten konden zich hierbij (door het verslepen van het roze bolletje) plaatsen zodat de positie correspondeert met hun mening. In de weergave hieronder geeft het roze bolletje op elke stelling de gemiddelde mening van de 1.192 respondenten weer. Met behulp van de groene balkjes kunt u bij elke stelling zien hoeveel spreiding er is in de gegeven antwoorden. Met andere woorden: zijn de respondenten het met elkaar eens, of lopen de meningen juist uiteen? Voorbeeld spreiding gemiddelde Mijn burgemeester is vooral ambitieus ervaren Mijn burgemeester bij dreigend gevaar met elkaar om tafel hard optreden Citisens p 2

Mijn burgemeester is een stabiele factor enthousiaste vernieuwer Mijn burgemeester is in de wijken/dorpen op het gemeentehuis Mijn burgemeester bewaakt grenzen zoekt grenzen op Mijn burgemeester is een dienende leider charismatische leider Citisens p 3

Mijn burgemeester communiceert enkel als het nodig is continu over alles wat speelt Mijn burgemeester richt zich op uitdagingen van vandaag uitdagingen van de toekomst De houding van mijn burgemeester is zakelijk informeel Mijn burgemeester is een burgervader/-moeder bestuurder Citisens p 4

Uitkomsten samengevat De inwoners van Horst aan de Maas zoeken een burgemeester die vooral aanwezig is in de wijken en dorpen. Op dit punt zijn zij het meest uitgesproken. Daarnaast zoeken zij een burgemeester die veel communiceert over wat speelt en daarmee zichtbaar is. Hij of zij mag een informele houding hebben. De burgemeester zou volgens de inwoners een burgervader/-moeder moeten zijn voor inwoners en zich richten op uitdagingen van de toekomst. Dit beeld komt ook naar voren uit de antwoorden op de open vraag die is gesteld. Inwoners van Horst aan de Maast zoeken een betrokken burgemeester, die benaderbaar is en mensen en partijen kan verbinden. Inhoudelijk willen de inwoners van Horst aan de Maas graag een burgemeester die toekomstgericht is, visie heeft voor de gemeente en oog heeft voor de langere termijn. Open vraag Bijna de helft van de deelnemers aan dit onderzoek, gaf antwoord op de open vraag: Als ik denk aan de nieuwe burgemeester van Horst aan de Maas, dan zie ik iemand die In onderstaande figuur ziet u de meest genoemde kenmerken van de - volgens inwoners van Horst aan de Maas - ideale burgemeester. Meest in het oog springt daarbij de betrokkenheid van de nieuwe burgemeester. Niet alleen wordt dit kenmerk letterlijk genoemd, het komt ook terug in de andere omschrijvingen. Bijvoorbeeld: kan luisteren, verbinden van mensen. Op de volgende pagina vindt u een omschrijving van wat onder deze kenmerken wordt verstaan...betrokken is bij de samenleving. Zich laat zien bij dorpse activiteiten. Mensen met elkaar verbindt." Citisens p 5

Hieronder vindt u een schematische weergave van de meest genoemde kenmerken in de antwoorden op de open vraag, met bijbehorende associaties. Als ik denk aan de nieuwe burgemeester van Horst aan de Maas, dan zie ik iemand die Thema Thema..betrokken is betrokken..toekomstgericht is daadkrachtig..vrouw is..lijkt op huidige burgemeester benaderbaar..daadkrachtig is verbinder..er is voor alle kernen..horst aan de Maas vertegenwoordigt vernieuwend..eerlijk is Korte omschrijving Iemand Korte die er omschrijving is voor alle inwoners, weet wat er lokaal speelt, mensen opzoekt en open en zichtbaar aanwezig is. Weet wat er lokaal speelt, zoekt de mensen op, is open en zichtbaar.. midden aanwezig. in onze gemeente staat, betrokken is en oog heeft voor grote en kleine zaken die aandacht nodig hebben... Betrokken en sociaal is, die weet wat er speelt in de gemeente en..tussen bereid de mensen is te luisteren staat naar en duidelijk de inwoners aanwezig van Horst is aan de Maas Iemand Voor die enthousiast de inwoners en is en gemeente nadenkt staat over en lange zich betrokken termijn oplossingen voelt bij Horst (duurzaam). aan de Maas. Een burgemeester die beslissingen neemt, overlast aanpakt en met de Zij/hij vuist een op verbinder tafel durft te met slaan. een lange termijnvisie. Een vrouwelijke Niet bang burgemeester. is om beslissingen te nemen indien nodig. Ik heb een sterke voorkeur voor een vrouw als burgemeester. Biedt een luisterend oor voor inwoners en staat tussen de mensen. Iemand die lijkt op de huidige burgemeester...net zo openstaat aimabel is voor als de mening huidige van en vorige de bewoners burgemeester. en luistert naar de bewoners wat zij willen. Iemand Die die met doortastend de burgers is om en de durft tafel in gaat te grijpen luistert bij naar verloedering wat speelt of problemen. in de gemeente..in tijden van nood daadkrachtig optreed en opkomt voor HadM. ook Verschillende bij crisissituaties groepen er staat met elkaar en beslissingen verbindt, zowel durft in te de nemen. gemeenschap, intern in de gemeente (ambtenaren en raad) en in de regio. Iemand die alle kernen even belangrijk vindt, zich in de kernen laat zien en zorgt voor.. Kan verbinding verbinden. tussen Die van kernen. Horst aan de Maas een plaats maakt waar meer samenhang ontstaat, een gezellig dorpscentrum voor elkaar krijgt..weet en wat waar er speelt de ambtenaren binnen alle trots kernen zijn om van voor de te werken... Gemeente. Iemand Oog die heeft opkomt voor voor de toekomst de gemeente van de en gemeente. haar inwoners, trots is op de Horst aan de Maas en gezicht geeft aan de gemeente naar buiten... Vernieuwing wilt! Maak wat leuks van Horst aan de Maas... de gemeente stevig op de kaart weet te zetten in haar/zijn netwerken. Horst aan de Maas kan vernieuwen en mee kan laten groeien met de ontwikkelingen in een gemeenschap. Eerlijk, oprecht, iemand die zich aan zijn/haar woord houdt. Hij/zij is open, oprecht en eerlijk... een vriendelijke empathische vrouw, hoofdzaken van bijzaken weet te scheiden, dicht bij de burgers staat, leiderschap toont, open staat voor ieders mening, duidelijk communiceert, beslissingen durft te nemen... Van de 1.192 respondenten gaf bijna 40% aan op de hoogte te willen worden gehouden van de resultaten van dit onderzoek. Citisens p 6