Profielpeiling nieuwe burgemeester

Transcriptie

1 feb ru ari 2016 Gemeente Haarlem, afdeling Data Informatie & Analyse (DIA) Digipanel Haarlem Profielpeiling nieuwe burgemeester

2 1 Achtergrond van het onderzoek Onlangs heeft burgemeester Bernt Schneiders aangekondigd dat hij met ingang van 1 september 2016 geen burgemeester van Haarlem meer zal zijn. Dat betekent dat de gemeenteraad op zoek is naar een nieuwe burgemeester (m/v). De gemeenteraad wil graag weten naar wat voor type burgemeester de voorkeur van Haarlemmers uitgaat. Daarom zijn inwoners van Haarlem uitgenodigd om deel te nemen aan een korte digitale peiling. Een vertegenwoordiging uit de gemeenteraad begeleidt de zoektocht naar een nieuwe burgemeester. De gemeenteraad neemt de voorkeuren van de Haarlemmers mee bij het opstellen van een profielschets. Onderzoeksopzet Om zo veel mogelijk Haarlemmers te bereiken en een snelle uitslag te kunnen produceren is gekozen voor een algemene oproep aan de bevolking om via internet een korte vragenlijst in te vullen. De bestaande leden van het Digipanel Haarlem en het Ondernemerspanel Haarlem zijn via een op deze peiling geattendeerd. Voor Haarlemmers die niet digitaal konden/wilden deelnemen was een speciaal telefoonnummer opengesteld. De telefoniste kon vragen beantwoorden of met de beller de vragen telefonisch verwerken. In overleg met de Griffie en een delegatie van fractievoorzitters uit de gemeenteraad zijn 14 profielkenmerken bepaald die aan de bevolking zijn voorgelegd. De onderzoeksopzet is vergelijkbaar met een eerder onderzoek uit 2005, met hetzelfde doel. De deelnemers aan de enquête konden door het geven van een rapportcijfer (van 1 tot en met 10) aangeven hoe belangrijk ze dat kenmerk vinden. Daarnaast bestond de mogelijkheid zelf een eigenschap te noemen waarvan men vindt dat de nieuwe burgemeester aan moet voldoen. Aan de profielpeiling is in ruime mate ruchtbaarheid gegeven via de media. De enquête liep van 18 januari tot en met 31 januari 2016.

3 2 Respons Via een button op de homepage van de gemeente kon men zich aanmelden voor de profielpeiling. Na het opgeven van postcode en een adres werd een verstuurd met daarin een link naar het onderzoek op internet. Op deze manier kon geborgd worden dat sprake was van unieke respons van alleen Haarlemmers Haarlemmers hebben zich op deze manier aangemeld voor deelname aan de peiling. Hiervan hebben uiteindelijk 968 Haarlemmers de vragen ingevuld. Van hen is meer dan de helft (54%) lid van Digipanel Haarlem of het Ondernemerspanel Haarlem. Een beperkt aantal Haarlemmers heeft telefonisch contact opgenomen voor informatie of hulp bij het invullen van de vragenlijst In de enquête is naast de mening over profielkenmerken ook gevraagd naar geslacht en leeftijd. Hierdoor is het mogelijk om te analyseren of groepen een andere mening hebben. In vergelijking met de Haarlemse bevolking zijn de respondenten van deze peiling: gemiddeld ouder en iets vaker man. In verhouding hebben inwoners uit het Centrum vaker deelgenomen en inwoners uit Schalkwijk minder. Respons naar geslacht (vergeleken met de Haarlemse bevolking) Respons naar leeftijdsgroep (vergeleken met de Haarlemse bevolking) aantal % % Haarlem jonger dan 30 jaar 63 6,6 34,8 30 t/m ,8 14,5 40 t/m ,8 15,1 50 t/m ,6 13,4 60 jaar en ouder ,2 22,2 totaal Respons naar stadsdeel (vergeleken met de Haarlemse bevolking) aantal % % Haarlem man ,2 48,8 vrouw ,8 51,2 totaal aantal % % Haarlem Centrum ,4 8,5 Zuid/West ,7 21,5 Oost ,9 13,8 Noord ,0 35,4 Schalkwijk ,1 20,7 totaal

4 3 Profielkenmerken algemeen Deelnemers kregen 14 profielkenmerken aangeboden, die men een waarde kon toekennen van 1 tot 10. Daarbij staat 1 voor uiterst onbelangrijk en 10 voor uiterst belangrijk. Profielkenmerken Iemand die.. Gemiddeld cijfer % 5 of lager % 9 of 10 De meeste Haarlemmers vonden de kenmerken dermate belangrijk dat zij minimaal een 6 hebben toegekend. Uit de gemiddelde waarde en de mate waarin Haarlemmers kenmerken de hoogste waarde toekennen, kan worden opgemaakt, welke kenmerken belangrijk worden gevonden. goed communiceert 8,9 0,9 69,1 een goed bestuurder is 8,8 2,1 63,9 boven alle partijen staat 8,7 4,2 65,2 een verbindende rol vervult 8,7 2,7 59,4 de mening van de Haarlemmers serieus neemt 8,6 2,1 56,4 van onbesproken gedrag is 8,5 6,8 58,1 een luisterend oor heeft 8,4 2,2 47,0 vernieuwende ideeën heeft 7,7 9,9 32,3 ervaring heeft in de gemeentepolitiek 7,6 13,3 34,0 Haarlem goed kent 7,5 13,6 32,4 goed de weg weet in Den Haag 7,5 11,6 27,8 duidelijk een eigen mening heeft 7,2 15,7 23,9 probeert Haarlem meer op de kaart te zetten 7,2 17,7 25,0 iemand uit het volk is 6,0 39,2 16,1

5 4 Profielkenmerken naar geslacht De tabel rechts geeft aan in hoeverre vrouwen en mannen kenmerken belangrijk vinden. De mening van vrouwen en mannen blijkt niet sterk af te wijken. Profielkenmerken, gemiddeld cijfer naar geslacht Iemand die.. man vrouw totaal goed communiceert 8,9 9,1 8,9 een goed bestuurder is 8,7 8,9 8,8 boven alle partijen staat 8,7 8,7 8,7 een verbindende rol vervult 8,5 8,9 8,7 de mening vd H mmers serieus neemt 8,6 8,8 8,6 van onbesproken gedrag is 8,4 8,5 8,5 een luisterend oor heeft 8,3 8,5 8,4 vernieuwende ideeën heeft 7,6 7,7 7,7 ervaring heeft in de gemeentepolitiek 7,5 7,7 7,6 Haarlem goed kent 7,4 7,7 7,5 goed de weg weet in Den Haag 7,4 7,6 7,5 duidelijk een eigen mening heeft 7,3 7,2 7,2 probeert H lem meer op de kaart te zetten 7,3 6,9 7,2 iemand uit het volk is 6,0 6,1 6,0

6 5 Profielkenmerken naar leeftijd De tabel rechts geeft aan in hoeverre leeftijdsgroepen de kenmerken andere belang toekennen. Hieruit kan worden opgemaakt dat ouderen doorgaans gemiddeld meer waarde toekennen aan de kenmerken. Daarnaast blijken sommige kenmerken meer door ouderen te worden gewaardeerd dan jongeren en vice versa. Profielkenmerken, gemiddeld cijfer naar leeftijd Iemand die.. goed communiceert 8,8 8,8 8,8 8,9 9,1 8,9 een goed bestuurder is 8,7 8,9 8,7 8,7 8,9 8,8 boven alle partijen staat 7,9 8,4 8,8 8,7 8,9 8,7 een verbindende rol vervult 8,4 8,5 8,7 8,6 8,7 8,7 < totaal de mening vd H mmers serieus neemt 8,7 8,6 8,6 8,5 8,7 8,6 van onbesproken gedrag is 7,5 7,9 8,1 8,5 9,0 8,5 een luisterend oor heeft 8,4 8,0 8,3 8,4 8,6 8,4 vernieuwende ideeën heeft 7,8 7,8 7,4 7,4 7,8 7,7 ervaring heeft in de gemeentepolitiek 6,9 7,1 7,4 7,5 8,0 7,6 Haarlem goed kent 8,5 7,8 7,5 7,2 7,5 7,5 goed de weg weet in Den Haag 6,8 6,9 7,5 7,3 7,8 7,5 duidelijk een eigen mening heeft 7,0 7,1 6,9 7,0 7,6 7,2 probeert H lem meer op de kaart te zetten 7,2 7,0 6,9 7,0 7,4 7,2 iemand uit het volk is 6,5 6,0 5,7 5,7 6,2 6,0 Hoogste scores in zwart. Laagste scores in rood. Als laagste score 0,4 of meer verschilt met hoogste score, is dit aangeven in rood.

7 6 Profielkenmerken naar stadsdeel De tabel rechts geeft de verschillen aan naar inwoners uit de vijf Haarlemse stadsdelen. Profielkenmerken, gemiddeld cijfer naar stadsdeel Iemand die.. Centrum Zuid/ West Oost Noord S wijk totaal goed communiceert 8,9 9,0 9,0 8,9 9,0 8,9 een goed bestuurder is 8,6 8,8 8,7 8,8 9,0 8,8 boven alle partijen staat 8,6 8,8 8,7 8,7 8,8 8,7 een verbindende rol vervult 8,7 8,7 8,6 8,6 8,8 8,7 de mening vd H mmers serieus neemt 8,5 8,6 8,8 8,6 8,9 8,6 van onbesproken gedrag is 8,3 8,5 8,3 8,4 8,9 8,5 een luisterend oor heeft 8,3 8,3 8,6 8,3 8,6 8,4 vernieuwende ideeën heeft 7,5 7,5 7,6 7,7 8,0 7,7 ervaring heeft in de gemeentepolitiek 7,3 7,6 7,7 7,5 7,6 7,6 Haarlem goed kent 7,4 7,5 7,8 7,5 7,6 7,5 goed de weg weet in Den Haag 7,3 7,6 7,5 7,4 7,6 7,5 duidelijk een eigen mening heeft 7,2 7,0 7,4 7,2 7,5 7,2 probeert H lem meer op de kaart te zetten 6,7 7,1 7,3 7,1 7,5 7,2 iemand uit het volk is 5,4 5,4 6,7 6,2 6,7 6,0 Hoogste scores in zwart. Laagste scores in rood. Als laagste score 0,4 of meer verschilt met hoogste score, is dit aangeven in rood.

8 7 Profielkenmerken: anders Deelnemers aan de peiling konden zelf ook eigenschap noemen die men belangrijk vindt voor de nieuwe burgemeester. 429 deelnemers hebben van deze mogelijkheid gebruik gemaakt. Deze antwoorden zijn in 20 categorieën ondergebracht. Bijlage 1 geeft een compleet overzicht van deze antwoorden Twee categorieën worden het meest genoemd (11%): -behoudend/betrouwbaar/stabiel/oprecht/eerlijk/integer -open/toegankelijk/benaderbaar/zichtbaar De restcategorie anders (11,7%) bevat kenmerken die minder dan vijf keer genoemd zijn. Profielkenmerken: anders, in % (N = 429) behoud/betrouwb/stabiel/opr/eerlijk/integer 11,5 open/toegankrlijk/benaderbaar/zichtbaar 10,5 kloten/gezag 7,5 vriendelijk/warm/gezellig/empatisch 6,3 sociaal 5,8 vernieuwer/visie/creatief 5,1 iemand als Bernt 5,1 verbinder 4,9 zakelijk 4,4 vrouw 4,2 voor iedereen 4,0 cultuur belangrijk 4,0 milieu belangrijk 3,0 onafhankelijk 2,6 Haarlemmer 1,9 veiligheid belangrijk 1,9 zin in hebben 1,9 jong 1,4 bestuurder 1,4 sportief 1,2 anders 11,7 0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 12,0 14,0

9 Opdrachtgever Samenstelling Internet: Auteur Bronvermelding Gemeente Haarlem Gemeente Haarlem Merijn van der Werff Alles uit deze uitgave mag Griffie DVV/DIA vrij worden gebruikt, mits onder duidelijke vermelding van de samensteller en de naam van de rapportage