Bevraging OCMW omtrent detecteren en optimaal verder helpen van (ex-) zelfstandigen in moeilijkheden

Vergelijkbare documenten
Bevraging gerechtsdeurwaarders omtrent detecteren en optimaal verder helpen van (ex-) zelfstandigen in moeilijkheden

Resultaten bevraging Tussenstap mei 2009

12 werken voor een betere aanpak van schulden

brugfiguren 5 praktische aanbevelingen voor organisaties die een beroep doen op

WERKZOEKEND MET ONDERNEMERSAMBITIES. UNIZO NeleMeers Activiteitencoöperatie Vanessa Becker VDAB Reinhilde Adriaens

Inleiding. Ons aanbod. Inhoudsopgave

Starten als Zelfstandige

Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel

OPLEIDING VOOR BOEKHOUDERS EN ACCOUNTANTS OVER HET OVERDRACHTSPROCES EN DE EMOTIONELE/RELATIONELE ASPECTEN BIJ EEN BEDRIJFSOVERDRACHT

Fotoverslag Meet & Greet Schuldhulp & -preventie

sociaal centrum Plein Expertise centrum ondersteuning precair verblijf

Schuldhulpverlening. Hoe gaat dat in zijn werk?

COACHEND LEIDERSCHAP. vierdaagse training. Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer:

Voltijdse dagopleiding medisch secretaresse/secretaris

BUDGETGROEP BIZ OOST-VLAANDEREN

WEGWIJS budget en schuldhulpverlening

Binnen mijn eindwerk doe ik onderzoek naar de hulpverleningsrelatie.

FISCALIST. 520,30 incl. BTW OMSCHRIJVING. Introductie. Omschrijving. Voor wie is deze opleiding bestemd? Toelatingsvoorwaarden

Coördinator buitenschoolse kinderopvang

Achterstallige sociale zekerheid

OCMW s en armoedebestrijding

Energiewijzer. Wil je minder betalen voor energie en water?

Praktische studiedag Hoe vergroot je de Veerkracht van je medewerkers? voor bedrijven uit de sociale economie INSPIRATIECAFÉ Hoe ga je aan

Schuldhulpverlening. Wegwijs in de schuldhulp verlening. Wordt je schuldenberg te groot? Het Sociaal Huis helpt je verder.

ACADEMIEJAAR LEREN OP SCHOOL ÉN OP DE WERKPLEK. Graduaat in Maatschappelijk werk.

Functiebeschrijving: Projectportfoliobeheerder

ernationale - Advocaten gespecialiseerd in sociaal recht - Dis Individueel arbeidsrecht - Collectieve arbeidsrelaties - Alternatief loon en

Overeenkomst van alternerende opleiding

SCHOLING ARMOEDE & SOCIALE UITSLUITING

Training Communicatieve vaardigheden

Humanitas Academie Scholing vrijwilligers Voorjaar 2018

Schuldhulpverlening Wegwijs in de schuldhulp verlening

Korte kennismaking. jezelf voorstellen en je werkcontext. heb je ervaring in het bouwen aan een cultuursensitieve organisatie?

Cijfermateriaal basisregistratie

- t.a.v. de dienst huishoudelijk en technisch onderhoud

Lokale besturen kunnen werken aan toegankelijkheid van zorg en preventie. Veerle Cortebeeck, stafmedewerker lokaal gezondheidsbeleid VVSG

Opleiding Filosofisch gespreksleider voor kinderen en jongeren

Studiedag Sociale Economie Zie je nog mee? Gits, 19 februari 2019

FUNCTIEFAMILIE 1.2 Klantenadviserend (externe klanten)

Opleiding. Een positieve attitude voor een grotere doeltreffendheid! Hoe zich ontplooien ten voordele van zichzelf en de onderneming...

Moduleboek Homiletiek. Leerjaren 3 en 4

TECHNISCHE ASSISTENTIE MEDISCH ASSISTENT C. Functiefamilie: Niveau:

O.C.M.W.-Lochristi FUNCTIEBESCHRIJVING

Een Erkend Hypothecair Planner Omdat het om uw toekomst gaat

Een Erkend Hypothecair Planner Omdat het om uw toekomst gaat

INFORMATIEBROCHURE BINNENLANDSE

Functiekaart. Subdienst:

1. Interne adviesverlening en informatieverstrekking over de interpretatie en de toepassing van de wet- en regelgeving

nr. 631 van DANIËLLE VANWESENBEECK datum: 6 juni 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Springplank naar zelfstandige - Resultaten

Stageovereenkomst alternerende opleiding

Studiedag OCMW Halle meepraten op het werk. 12 november 2012

Minderjarige nieuwkomers: wie zijn ze en hoe leiden we ze toe naar vrije tijdsinitiatieven?

Bijlage 5 bij het koninklijk besluit van 11 mei 2004 betreffende de voorwaarden voor erkenning van scholen voor het besturen van motorvoertuigen

Overeenkomst van alternerende opleiding

Provinciale netwerkdag. ONTDEK DE CHEMIE VAN ONDERNEMEN 2 oktober 2014

Met uitzondering van de leertijd en specifiek gericht op de voltijdse dagopleidingen heb ik volgende vragen aan de minister.

Voltijdse dagopleiding ACCOUNTANCY-ASSISTENT

Kinderbijslag na de leerplicht

Bijlage 5 bij het koninklijk besluit van 11 mei 2004 betreffende de voorwaarden voor erkenning van scholen voor het besturen van motorvoertuigen

Rol: Maatschappelijk assistent


Omgaan met medewerkers met financiële problemen. Miet Remans, stafmedewerker VTO en publicaties, Vlaams Centrum Schuldenlast (VCS)

Competenties en talenten in het vrijwilligerswerk. Studiedag Week van de Vrijwilliger 28/2

Outreach autisme ondersteuning van inclusie van personen met autisme

LEER- EN COACHINGSESSIES SPECIAAL VOOR KMO S NAJAAR 2016

Evaluatie van het nieuwe opvolgingsststelsel voor werkzoekenden: Tabellenboek Luik 2: Geschorsten

Beter Leren Communiceren. U zoekt een training om uw communicatieve vaardigheden te versterken?

Raad voor Maatschappelijk Welzijn

FUNCTIEBESCHRIJVING JURIST

Elmer. Buurtdiensten kinderopvang Centrum voor Inclusie. Elmer vzw Buurtdiensten Elmer in de vzw kinderopvang Centrum Centrum voor voor Inclusie

Begeleidend materiaal bij de documentaire Samenwijzer Referentiekader

De Onthaalouderacademie: onthaalouders sterker maken

Aanvragen pensioen. Opladen kaart budgetmeter. Tegemoetkomingen voor personen met een handicap. Een luisterend oor. Leefloon. Verwarmingstoelage

Het belastingvoordeel dat verbonden is aan een hypotheeklening, noemt men in Vlaanderen de woonbonus.

SCHULDBEMIDDELING AALST. OCMW CAW Sociaal Huis Samenwerking sinds 2000

Voorontwerp decreet betreffende wijk-werken en diverse bepalingen i.h.k.v. de zesde staatshervorming

Vormingsfonds 2018 sector thuiszorg

Energiewijzer. Wil je minder betalen voor energie en water?

SAMENWERKEN MET EEN BOEKHOUDER-FISCALIST

Voltijdse dagopleiding grafisch vormgever

Training Sales. Sales: onderzoeken, adviseren en verkopen

1. Principebeslissing op voorstel van raadslid Ruben De Gusseme (Open Vld plus) tot volledige of gedeeltelijke samenwerking met VZW Dyzo

Duaal leren, dat is vaardigheden ontwikkelen op school én op de werkvloer. Dat biedt heel wat voordelen voor alle partijen. Als jongere vind je na je

Functiebeschrijving: Kennisbeheerder

UITDAGENDE VORMINGEN VOOR SOCIAAL WERKERS EN HULPVERLENERS

FUNCTIEBESCHRIJVING MENTOR-COACH

Vlaamse Trainersschool

F U N C T I E P R O F I E L

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf.

Schuldoverlast? U staat er niet alleen voor! De collectieve schuldenregeling Een oplossing met voordelen en plichten

Diensten ondersteuningsplan. Samen uw ondersteuning plannen

Indien u vragen hebt over deze controle, kunt u contact opnemen met uw inspecteur via mi.inspect_office@mi-is.be.

In 5 stappen naar een personeelsbeleid dat werkt

NODENBEVRAGING HORECA

Wat betekent het CLB voor u? Hoe kan ons multidisciplinair team VAPH u helpen?

Voltijdse dagopleiding kapper

Het ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid.

Infosessie WELKOM.

Lege brooddozen op school. Symposium

Transcriptie:

Published on Dyzo (https://www.dyzo.be) Home > Bevraging OCMW omtrent detecteren en optimaal verder helpen van (ex-) zelfstandigen in moeilijkheden Bevraging OCMW omtrent detecteren en optimaal verder helpen van (ex-) zelfstandigen in moeilijkheden Dyzo organiseert (met de steun van het Vlaams Agentschap Ondernemersvorming Syntra Vlaanderen) een bevraging om (ex-)zelfstandigen in moeilijkheden beter te kunnen detecteren en vervolgens de OCMW-medewerkers beter te kunnen ondersteunen bij het proactief ondersteunen van zelfstandigen in moeilijkheden. De OCMW-medewerkers (iedereen die in contact kan komen met (ex-) zelfstandigen in moeilijkheden; dat kunnen zowel de onthaalmedewerkers als de maatschappelijk werkers, schuldhulpverleners, zijn) worden hierna om praktische redenen uniform consulenten genoemd. De bevraging duurt max. minuten, dank alvast voor uw medewerking. Een OCMW is er voor alle mensen, (ex-)zelfstandigen moeten er dus ook volwaardig proactief geholpen worden. Volledig eens Hoofdzakelijk eens Meer eens dan oneens

Meer oneens dan eens Hoofdzakelijk oneens Volledig oneens Een OCMW is goed geplaatst om proactief te detecteren of een (ex-)zelfstandige in moeilijkheden zit of dreigt te komen. Volledig eens Hoofdzakelijk eens Meer eens dan oneens Meer oneens dan eens Hoofdzakelijk oneens Volledig oneens Welke andere dienst, persoon of organisatie is volgens u best geplaatst om proactief te detecteren of een (ex-)zelfstandige in moeilijkheden zit of dreigt te komen. Duid aan welke stelling het best bij uw mening aansluit Een consulent kan zelf instaan voor de opvang van (ex-)zelfstandigen Een consulent kan enkel instaan voor de opvang van (ex-)zelfstandig en als het daartoe opleiding en bijscholing volgt om goed te kunnen omgaan met deze specifieke doelgroep Een consulent kan enkel instaan voor ondersteuning aan (ex-)zelfstandigen als het advies kan inwinnen bij of doorverwijzen naar een gespecialiseerde organisatie Om (ex-)zelfstandigen beter verder te helpen, heb ik vooral nood aan bijscholing op het vlak van (duid aan van (heel veel nood aan) tot (nauwelijks nood aan)): Juridische knowhow

Boekhoudkundige en/of fiscale knowhow Kennis van het product of de sector van de klant Kennis van de leefwereld en/of het jargon van de ondernemerswereld Soft skills en/of communicatieve vaardigheden

Als consulent, ervaar ik tijdens gesprekken met (ex-)zelfstandigen over het niet slagen van hun onderneming vooral: schaamte gebrek aan realiteitszin tegenslag door externe factoren bij anderen leggen van de (oorzaken van de) schuld (banken, leveranciers,) heb nog geen gesprek gehad met (ex-)zelfstandigen andere Indien andere: Duid in de onderstaande lijst maximum themas aan waar u vooral nood aan opleiding voelt om (ex-)zelfstandigen beter te kunnen bijstaan: het kunnen detecteren van zelfstandigen in moeilijkheden tips en tricks om (ex-)zelfstandigen in moeilijkheden door te verwijzen In welke context werken gerechtsdeurwaarders en incassokantoren Introductie tot de leefwereld en begrippenkader van zelfstandigen optimaliseer uw communicatieve vaardigheden in de relatie met de zelfstandige vennootschappen: wat en hoe faillissementswetgeving

Sociale zekerheid zelfstandigen: vrijstelling van sociale bijdragen Sociale zekerheid zelfstandigen: de soorten uitkeringen Hoe doe je een vermogensonderzoek bij een zelfstandige Het coachen en mentoren van een zelfstandige naar een oplossing Collectieve schuldenregeling toegepast op (ex-)zelfstandigen Starten en stoppen met een zelfstandige activiteit Andere: Indien andere: Bij opleidingen is de meest efficiënte manier: Één opleiding op één centrale locatie (bijvoorbeeld Antwerpen of Brussel) Een opleiding op meerdere centrale locaties Een opleiding ter plaatse op het OCMW Een webinar Bij opleidingen vind ik het vooral belangrijk dat: De docent vanuit zijn/haar praktijkervaring spreekt Er oefeningen zijn en niet enkel theorie Het interactief is Er een naslagwerk beschikbaar is De groep deelnemers homogeen is Minstens één thema aanvinken. Duid aan welke van de onderstaande organisaties of diensten u bekend zijn:

Kamers van Handelsonderzoek Boeren op een Kruispunt Dyzo Efrem Tussenstap Ondernemen Werkt/maak werk van je eigen zaak Indienen Bron-URL: https://www.dyzo.be/bevraging-ocmw-omtrent-detecteren-en-optimaal-verder-helpen-van-exzelfstandigen-moeilijkheden