UPDATE Nieuwsbrief april 2013 Mandema & Partners helpt u graag bij het interpreteren van de actualiteiten die voor u en voor uw bedrijf en werknemers relevant zijn. Wat betekenen de verschillende marktontwikkelingen voor u, nu en in de toekomst? Hoe kunt u ermee omgaan en waar moet u op anticiperen? Mandema & Partners bespreekt graag de mogelijkheden en oplossingen met u. Voor uw specifieke situatie en op basis van uw wensen. Door verder te kijken, helpen wij u verder komen. Heeft u vragen over de inhoud van de nieuwsbrief? Bel uw accountmanager of onze receptie op 070-302 22 22. Inhoud UWV vordert WGA-uitkeringen met terugwerkende kracht... 2 UWV brengt flexwerkers in rekening... 3 Mandema Update Zorg & Verzuim: Hoe houdt u de financiële gevolgen van verzuim in de hand?... 4 Herinnering: Mandema Update Pensioen, anticiperen op de actualiteit... 5 1
UWV vordert WGA-uitkeringen met terugwerkende kracht De laatste jaren heeft het UWV een aantal WGA-uitkeringen uitbetaald zonder deze te declareren bij de betreffende werkgevers. Het UWV is nu gestart met een actie om deze vergeten uitkeringen bij u terug te vorderen vanaf 1 januari 2009 tot nu. Deze actie heeft betrekking op alle werkgevers, ook als het bedrijf inmiddels failliet is. Mogelijk ontvangt ook u vorderingen van het UWV op oude jaren. In de meeste gevallen krijgt u eerst een vooraankondiging van de kosten die het UWV op u wilt verhalen en vervolgens een verhaal-beschikking. Heeft u een vordering gehad? Neem contact op met uw adviseur Mandema & Partners adviseert u goed te controleren of de vooraankondiging en de daaropvolgende beschikking juist is en of de uitkering terecht aan uw is toegerekend. Wij adviseren u graag over de te nemen stappen. Neem daarom direct contact met ons op. Zo kunnen wij bijvoorbeeld samen met u nagaan of de declaratie onder de eventuele WGA-erd verzekering kan worden gebracht. Verjaringstermijn van 3 jaar Bij het terugvorderen van een vergeten uitkering moet het UWV volgens ons rekening houden met een verjaringstermijn van 3 jaar. Hierover zijn wij met verzekeraars en het UWV in gesprek. De wet (artikel 7:942 BCW) stelt dat een rechtsvordering tegen een verzekeraar verjaart na 3 jaar, vanaf het moment dat de tot uitkering gerechtigde bekend is met de opeisbaarheid van de uitkering. Mandema & Partners adviseert u de ontvangen beschikkingen in ieder geval terug te sturen aan het UWV met het verzoek maximaal drie jaar bij uw verzekeraar te declareren. Heeft u een vordering van het UWV ontvangen of vragen over dit onderwerp? Bel uw adviseur of onze receptie op 070-302 22 22. 2
UWV brengt flexwerkers in rekening Het UWV gaat binnenkort werkgevers informeren over de uitkeringsbeslissingen 2012 en 2013. Zij zullen op BSN-nummer de in 2012 betaalde Ziektewet (ZW) en WGA(flex)- uitkeringen aan u als werkgever toerekenen. Planning UWV In april 2013 start het UWV met het aanschrijven van de grote werkgevers, gevolgd door de middelgrote werkgevers in mei 2013. Vanaf eind mei ontvangen kleine werkgevers informatie over de ZW-flex toegekende uitkeringen. Vanaf juli stuurt het UWV overzichten voor de WGA toegekende flex-uitkeringen. Dit zijn de ziekmeldingen van uw flexwerkers die vanaf 1 januari 2010 de Ziektewet en/of WGA in zijn gestroomd. Het is verstandig om u goed voor te bereiden en snel te handelen. Mandema & Partners adviseert u het volgende: Controleer de gegevens van het UWV zorgvuldig Mandema & Partners adviseert u de brief en de overzichten die u van het UWV ontvangt goed te controleren. Was de werknemer bij u in dienst tijdens ziekte? Klopt de hoogte van het salaris? En de duur van het dienstverband? Komt het verzuimpercentage overeen met uw eigen cijfers? Maak op tijd bezwaar Het is verstandig de UWV-gegevens goed te controleren, omdat u korte tijd daarna de beschikking ontvangt. De tijd om bezwaar te maken is relatief kort, dus bereid u goed en tijdig voor. De praktijk leert dat er in de beschikkingen veel fouten worden gemaakt, met mogelijk (grote) financieel nadelige gevolgen voor u. Heeft u vragen? Uw adviseur staat u graag te woord. Of bel met onze receptie op 070-302 22 22. 3
Mandema Update Zorg & Verzuim: Hoe houdt u de financiële gevolgen van verzuim in de hand? Al sinds de jaren 90 is ons overheidsbeleid erop gericht het ziekteverzuim en de instroom in arbeidsongeschiktheidsregelingen terug te dringen door met financiële prikkels werkgevers en werknemers meer verantwoordelijkheid te geven. Het meest recente voorbeeld hiervan is de Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid voor Vangnetters (BeZaVa). En nieuwe wetgeving (de participatiewet) en de ontwikkelingen in de zorgverzekering volgen elkaar in snel tempo op. Wilt u als werkgever meer inzicht in alle ontwikkelingen rondom Zorg & Verzuim? En wilt u weten wat u kunt doen om de financiële gevolgen ervan onder controle te houden? U bent van harte welkom op 13 en 18 juni 2013 bij de Mandema Update Zorg & Verzuim. Tijdens deze bijeenkomst komen alle actuele ontwikkelingen op het gebeid van Zorg & Verzuim aan de orde en u krijgt tips om uw verzuimbeleid te optimaliseren. Binnenkort ontvangt u een uitnodiging voor de Mandema Update Zorg & Verzuim. 4
Herinnering: Mandema Update Pensioen, anticiperen op de actualiteit De verhoging van de AOW- en pensioenleeftijd, het korten op pensioen, de pensioenversobering, de aanpassing van premiestaffels, de financierbaarheid van pensioen, de pensioenoverdracht problematiek; er speelt een hoop op dit moment. Kom daarom naar de Mandema Update Pensioen op 7, 8, 14 en 16 mei 2013. Wij praten u dan volledig bij over de actualiteiten op het gebied van pensioen. Kijk hier voor meer informatie of om u direct in te schrijven. 5