g l s r e v r J
Het smenstellen vn het jrverslg 2014 is terugkijken, mr drn zo snel mogelijk weer vooruitkijken. Nog steeds vnuit een sterke finnciële positie. In 2014 hebben we de Hermn Wijffels Innovtieprijs in de ctegorie Zorg & Welzijn in ontvngst mogen nemen met het Wijkbedrijf Bilgrd. De jury sprk lovende woorden. President-commissris vn de Rbobnk Wout Dekker: Innovtie is ontzettend belngrijk voor de mtschppij, mr voor ondernemers komt er heel wt bij kijken. Het vereist vindingrijkheid, commercieel inzicht, doorzettingsvermogen en lef. En in die woorden herkennen wij onszelf. Dt de lezers vn het bld Building Business ons bedrijf ls meest innovtieve bouwer vn Nederlnd zgen, ws dus geen toevl. Nog een mooie beloning in ons 110-jrig bestn. Innoveren door je te verdiepen, door te durven en te doen. Ons bedrijf mkt op dit moment een trnsitie door: vn nnemer nr nbieder. Enerzijds door een procesmtige projectnpk n te bieden, zols bij de diverse UAV-GC projecten die nu door ons uitgevoerd worden. Anderzijds door smen met onze opdrchtgevers, opdrchtnemers en onze ketenprtners producten te ontwikkelen. Er komt nmelijk enorm veel op onze mtschppij f. Vergrijzing, verduurzming, renovtie, beperkte nieuwbouw en een vernderde klnt of eindgebruiker. Kortom BGDD is volop in beweging en ziet de vernderende toekomst ls kns. Zo is smen met het personeel een bijzonder verndertrject doorlopen. Het ontwikkelen vn zelfinzicht (DISC-methode) leverde soms verrssende uitkomsten op voor de deelnemers. En het bleef niet bij theorie lleen wnt zij brengen het ook in de prktijk. De grootste verndering en krcht is het gedchtengoed vn onze mensen. Communictie en elkr leren begrijpen en blijven begrijpen is nu troef. Begrip voor de colleg en begrip voor de klnt. Smen de lt hoger leggen door technische en socile innovtie, dt is onze strtegie. Een prchtige portefeuille, de nuwe smenwerking en onze gezmenlijke visie op de toekomst ls missie. Biense Dijkstr Alg. directeur
Onze orgnistie 2014 in Innovtie Als orgnistie leveren wij een bijdrge n de mtschppij om zo in de toekomstige behoeften vn onze klnten te voorzien. Dit wordt gedn door in te zetten op energiebespring in de gebouwde omgeving, het vergroten vn het duurzme bewustzijn ook bij onze medewerkers en het ontwikkelen vn energiezuinige producten en diensten. Dit vertlt zich in unieke projecten wronder het Centrum Kinderen Mensenhndel (CKM) vn Fier Fryslân. Zo is dit gebouw bijvoorbeeld energie- en wterneutrl. Een eigen pltform Om de missie voor duurzmheid en een groene, gezonde leefomgeving te communiceren is het pltform Wonen in de Wijk vn Morgen opgericht. Hiermee hebben we diverse mogelijkheden om n de wensen vn de gebruikers tegemoet te komen. Bent u een woningbouwcorportie met een wens tot verduurzmen? Ook kunnen wij smen met u een perfecte blns vinden tussen investeringen en rendement. Vn energiezuinig tot neutrl. Ook overheden met vrgen over de houdbrheid vn de socile ontwikkelingen kunnen met het pltform komen tot houdbre toekomstige oplossingen, zols duurzme gebiedsontwikkeling. Overige hoogtepunten: Strt eigen innovtietem; Dg vn de Innovtie georgniseerd op 28 november 2014 met presenttie en lncering pltform Wonen in de Wijk vn morgen; Schilrenovtie noorlogse bouw; digitl inmeten, gevel uitzoeken in pp en binnen twee dgen gereliseerd; Een mobiele tuinkmer voor lnger thuis wonen en zorgverlening n huis; Ontwikkeling wrmwtermotor; Ontwikkeling Energie Service Compny voor energie neutrle huisvesting Centrum Kinderen Mensenhndel; Ontwikkeling Energie Service Compny concept voor Elfstedenhl Leeuwrden. 2014 in MVO Onze orgnistie en medewerkers stn midden in de mtschppij. Als mtschppelijk betrokken orgnistie ws een MVO certificering destijds dn ook een logische keuze. Binnen de MVO Presttieldder zijn wij niveu drie gecertificeerd. Dit betekent dt wij niet lleen intern, mr ook met externen kijken wr wij onze mtschppelijke meerwrde kunnen vergroten. Een dergelijke certificering schept verplichtingen. We gn onze stkeholders (personeel, opdrchtgevers, levernciers enz.) weer opnieuw uitvrgen om voor de komende drie jr nieuwe MVO-doelstellingen te beplen. Door deze doelstellingen gezmenlijk te beplen, zijn ook onze stkeholders betrokken en wordt het effect nzienlijk vergroot. Doelstellingen met resultt Een vn de doelstellingen vn de vorige uitvrg ws dt de bouwgroep groener moest worden om onze voorbeeldfunctie te tonen. Dit hebben we bereikt door onder ndere onze huisvesting te verduurzmen met zonnepnelen, een rdwrmtebron en door het toepssen vn LED-verlichting. Verder scheiden we bewuster fvl en zijn lbel, uitstoot en verbruik belngrijker dn ooit bij investeringen in het wgenprk. Mtschppelijke betrokkenheid in de gebieden wr wij werken uit zich in het leveren vn een bijdrge n de lokle economie. Wr mogelijk worden productenen diensten lokl ingekocht en hiermee wordt onnodige CO 2 -uitstoot voorkomen. SROI, een succes Al vele jren geven wij mensen met een chterstnd tot de rbeidsmrkt een kns binnen onze orgnistie. Sinds een ntl jren stimuleert de overheid dit door middel vn de Socil Return regeling binnen hr projecten. De projectgebonden npk in smenwerking met professionele begeleiders werpt zijn vruchten f en is bij een groot ntl mensen omgezet in een dienstverbnd in combintie met een opleidingstrject.
Lerende orgnistie Ook de ontwikkeling vn de eigen medewerkers stt niet stil. Opleidingsinititief wordt beloond en drnst vinden er gezmenlijke triningssessies plts. Nst theorie wordt door middel vn rollenspellen en professionele triners prktijksituties gesimuleerd. Tot slot zijn wij betrokken bij vele evenementen in de omgeving wrin wij werken. In de vorm vn sponsoring in de breedste zin vn het woord ondersteunen wij vele bekende en minder bekende orgnisties en evenementen. 2014 in personeel 245 medewerkers 41 stgiires / fstudeerders 23 SROI medewerkers 6 leerwerkplekken 5 wjongers 2014 in projecten 123 pprtementen 1.500 plnmtig onderhoud 102 conceptwoningen 27 bedrijfspnden 7 meerjrenonderhoud 210 nieuwbouw woningen 9 (brede) scholen 1 ijshl 30 monumentle gebouwen 8 recretie projecten 3 ziekenhuizen De cijfers Omzet Solvbiliteit Liquiditeit BGDD kijkt terug op een goed finncieel jr. Zowel omzet, solvbiliteit ls liquiditeit nemen toe en er worden zwrte cijfers geschreven. Hierdoor is onze vermogenspositie opnieuw verbeterd. Dit is een uitzonderlijke positie in vergelijking met brnchegenoten. Om u een goed beeld te geven vn onze finnciële gegevens, mken wij een vergelijk vn de fgelopen drie jr. 2014 2013 2012 Actief Mteriele vst ctiv 11.079 11.301 12.072 Immteriele vste ctiv 138 0 0 Finnciele vste ctiv 5.927 4.949 6.728 Totl vste ctiv 17.144 16.250 18.800 Voorrden 2.843 3.323 2.183 Vorderingen 12.344 13.990 13.968 Liquide middelen 22.523 25.607 21.832 Totl vlottende ctiv 37.710 42.920 37.983 Blnstotl 54.854 59.170 56.783 Pssief Eigen vermogen 30.707 31.552 30.319 Andeel derden -24 2 0 Voorzieningen 5.151 4.199 7.896 Lnglopende schulden 2.303 2.371 2.424 Totl lnglopend vermogen 38.137 38.124 40.639 Kortlopende schulden 16.717 21.046 16.144 Totl vlottende pssiv 16.717 21.046 16.144 Blnstotl 54.854 59.170 56.783 Omzet 104.286 94.547 97.627 Bedrijfsresultt 1.362 1.227 956 Netto winst 1.155 3.233 868 Verhoudingsgetllen Solvbiliteit (EV / TV) 56,0 53,3 53,4 Current rtio (VA / VP) 2,3 2,0 2,4 Quick Rtio (VA - voorrden / VP) 2,1 1,9 2,2
Terugblik op 2014 Enkele hoogtepunten: n Op grote hoogte is gewerkt n de renovtie vn vuurtoren de Noordertoren op Schiermonnikoog. n Het ltste stukje originele bebouwing vn Kmp Westerbork is geconserveerd doormiddel vn een glzen overkpping. n De nieuwbouw vn Centrum Kinderen Mensenhndel in Leeuwrden is gereliseerd, compleet energieneutrl. n Het Design, Build en Mintin met energielevering voor ijsstdion De Elfstedenhl in Leeuwrden is vn strt gegn. n In cht weken is turnkey een nieuwe supermrkt gebouwd voor Albert Heijn in Hoogkrspel. n De meest duurzme utogrge Bourguignon in Leeuwrden is Breem Excellent opgeleverd. n Het meest duurzme gemeentehuis in Hoogkrspel is Breem Excellent opgeleverd. n In tien weken tijd zijn zes conceptwoningen in Kuinre gereliseerd en opgeleverd. n Het interieur en exterieur vn de Groninger Nieuwe Kerk is ingrijpend gerestureerd. 2014 ws een mooi jr vol bijzondere projecten wr met veel pssie n gewerkt is. Hiernst vindt u enkele hoogtepunten. Verduurzming Duurzmheid en verduurzming ws een belngrijk terugkerend them voor ons en onze opdrchtgevers. Hier hebben wij op verschillende mnieren op ingespeeld. In de vorm vn energie neutrle gebouwen, het verntwoordelijk zijn voor de energie levering, mr ook in de vorm vn certificeringen middels de Breem methode. Intern vertlt zich dit in het bieden vn knsen n mensen met een chterstnd tot de rbeidsmrkt, zowel individueel ls binnen socil return regelingen op verzoek vn onze opdrchtgevers. Mtschppelijk verntwoord is ons op het lijf geschreven. Wij hebben immers kennis en middelen om in te zetten voor mtschppelijke, socile en culturele doelen. Anpk bestnd vstgoed Al een ntl jren zien wij terug dt er steeds meer bestnd vstgoed hersteld, geconditioneerd of gerestureerd wordt. Veell worden deze opdrchten vermrkt in combintie met een uitbreiding of nbouw. Om hier optiml op in te spelen hebben wij onze fdeling Onderhoud & Beheer opnieuw ingericht en opgeleid. Voor conservering vn monumentl vstgoed stt een eigen fdeling Resturtie & Instndhouding klr met een scht n kennis en ervring. Met een gevulde portefeuille voor deze beide fdelingen tonen wij ook hier n dt wij ons vk verstn. Vn nnemer nr nbieder Het pkket n diensten en producten is nog verder uitgebreid. In 2014 hebben wij ons 110 jrig bestn gevierd met de lncering vn een nieuw pltform Wonen in de Wijk vn Morgen. Een pltform voor nieuwbouw en renovtie mr ook over hoe zorg en leefbrheid in iedere wijk en ieder dorp uitstekend kunnen renderen. Klr voor de nieuwe werkelijkheid. Een trnsitie vn nnemer nr nbieder.
5 1 0 2 r n k Doorkij In 2015 bestn wij 111 jr. Duurzmheid zit bij ons hierdoor niet lleen in de producten en diensten die wij leveren, mr ook in onze orgnistie. Dit vertlt zich l vele jren in de werkgelegenheid die wij direct en indirect brengen in de gebieden wrin wij ctief zijn. Ook nu zetten wij dit door wrdoor veel bedrijven en inwoners meeprofiteren vn onze orgnistie. Finnciële vooruitzichten De orderportefeuille ziet er in 2015 gunstig uit. Wij verwchten te groeien met circ 20% nr een omzet rond de 115 miljoen euro. Drbij blijven wij, zols u vn ons gewend bent, finncieel gezond. Al jren drien wij mee in de lndelijke top vn de brnche ls het gt om liquiditeit en solvbiliteit. Deze positie blijft in 2015 onvernderd. Wij zijn er trots op dt wij door onze gezonde finnciële positie risico s bij onze opdrchtgevers weg kunnen nemen. Ook in 2015 is continuïteit en zekerheid voor ons belngrijker dn een risicovolle groei. Vernderende portefeuille De eerste signlen vn krimp zijn l zichtbr op de diverse pltsen in ons lnd. Nr verwchting zet deze trend zich de komende jren door tot circ 2030. De bevolking neemt f buiten de stedelijke gebieden in ons lnd en dit vertlt zich in een vernderende portefeuille. Trnsformtie vn bestnd vstgoed, ingrijpend onderhoud in plts vn nieuwbouw en resturtie vn monumentl vstgoed mken een steeds belngrijker deel vn onze orderportefeuille uit. Goed gecertificeerd n het werk Door het besef dt de toekomst niet lleen bestt uit veel nieuwbouw, mr ook uit de npk vn bestnd vstgoed, hebben wij onze fdelingen Onderhoud & Beheer en Resturtie & Instndhou- ding verder geprofessionliseerd. Begin 2015 volgden de bijbehorende certificering VGO (Vstgoed Onderhoud) en ERB (Erkend Resturtiebedrijf). Met de service en kwliteit die u vn ons gewend bent, breiden wij ons dienstenpkket uit op het gebied vn (plnmtig) vstgoedonderhoud en resturtie. Economische opleving Alhoewel er lndelijk wordt gesproken vn een economische opleving, ondervinden wij dt dit sterk regio gebonden is. Een groot deel vn ons werkgebied bevindt zich in het noorden vn het lnd en dr ervren wij deze opleving nog nuwelijks ls het gt om utiliteitsbouw. Wel constteren wij meer consumentenvertrouwen in de woningmrkt. Wij zien dt de trnscties zijn toegenomen en zijn hierin voorzichtig positief. Door wijzigingen in wet- en regelgeving omtrent finncieringen vn vstgoed is het fwchten of de positieve trend zich in 2015 verder doorzet. Innovtie en BGDD In de tussentijd drit onze fdeling Innovtie volop. Hierbij wordt genticipeerd op onder ndere slimme systemen voor verduurzming vn bestnd vstgoed, mr ook op krimp, lnger thuis wonen en zelfvoorzienendheid op het gebied vn energie. Ons pltform Wonen in de Wijk vn Morgen biedt deze en ndere them s een onderdk. Dr wr wij voorheen dviseurs inhuurden voor dvies over vernieuwing en innovtie, innoveren wij nu zelf in smenwerking met onze stkeholders. Hierdoor ontstn er gedegen producten en diensten wr drgvlk voor is in de mrkt. Vestiging Bolswrd De Mrne 120 Postbus 120, 8700 AC Bolswrd T (0515) 33 40 00 info@bgdd.nl, www.bgdd.nl Vestiging Dokkum Bocksmeulen 23 Postbus 200, 9100 AE Dokkum T (0519) 22 99 99 info@bgdd.nl, www.bgdd.nl Vestiging Bolswrd De Mrne 120 Postbus 120, 8700 AC Bolswrd T (0515) 33 40 33 info@dijkstrontwikkeling.nl www.dijkstrontwikkeling.nl Nieuwsgierig wr wij op dit moment stn? Neem gerust contct met ons op. Wij vertellen dit grg! An deze uitgve kunnen geen rechten worden ontleend.