Wat wil de politiek voor mensen met een beperking? Vergelijking verkiezingsprogramma s 2010



Vergelijkbare documenten
Zorgprogramma GroenLinks. VVDzorgprogramma. Meer mogelijkheden om werkdruk van mantelzorgers te verlichten.

Werk, inkomen. sociale zekerheid. versie

Werk, inkomen. sociale zekerheid

Uitgangspunten. Aan het Partijbestuur van het Partijbureau CDA, PvdA, SP, VVD, PVV, GL, CU, D66, SGP, Verdonk, PvdD. Utrecht, 9 maart 2010

Overzicht bezuinigingen versie

Workshop decentralisaties sociaal domein. 30 september 2013

Zorg en Ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. Wat verandert er in de zorg in 2015

Ontwikkelingen in de Zorg voor Ouderen

arbeid / dagbesteding Participatiewet

Ondersteuning & Zorg door de gemeente Wat gaat er veranderen?

van invoering (beoogd)

Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA 'S-GRAVENHAGE. Utrecht 2 november 2012 Kenmerk: /mh/ph Betreft: Reactie op regeerakkoord

Transformaties in rijks- en lokaal beleid. 19 september 2013 Jolanda Verbiesen

Informerende bijeenkomst Participatiewet. voor gemeenteraadsleden West-Friesland. Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014

Bram wil werken! Wat betekenen de veranderingen in wet- en regelgeving voor hem? Februari 2015

Inkomenseffecten Participatiewet en kostendelersnorm WWB. Nibud, 2013

Financiële gevolgen van het afschaffen van de buitengewone uitgavenregeling

Wet Werken naar Vermogen

FINANCIËLE VOORDELEN Regelingen als u een werknemer met een uitkering in dienst heeft of neemt

Veranderingen in Onderwijs en Zorg September 2014

Wet werken naar vermogen. perspectieven voor cliënten en gemeente?

Ontwikkelingen wet- en regelgeving bij arbeidsintegratie. November 2013 Neeltje Huvenaars

Visie en uitgangspunten (1)

Special Lonen Loonkostenvoordelen vanaf 2017: laat geen geld liggen

Ontwikkelingen in het sociale domein

Actuele kijk op de Participatiewet in het sociale domein

Toelichting. De Partij voor de Dieren is niet in dit schema opgenomen omdat zij niet ingaan op de positie van mensen (met een beperking).

Veranderingen in de zorg

Participatiewet. Beide medewerkers van Het Plein (Lochem en Zutphen)

Persoonsvolgende financiering in Nederland

Overzicht instrumenten re-integratie

Werken naar vermogen. Maart 2012

Werknemers 1 ZIEK. werknemer en verzekerd voor ZW en WIA is degene die een ww-uitkering geniet

Met dit initiatiefvoorstel stel ik u voor het volgende besluit te nemen: I. in te stemmen met genoemd initiatiefvoorstel;

STiP. collegetour. 16 november 2018

Sociaal Domein 2016: De Uitdaging Hoe krijgen we mensen aan het werk? Evelien Meester

Factsheet Wajong. 1. Inleiding. Inhoud

SUBSIDIEKAART. 13 september Toelichting

Programma. Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen?

De AWBZ en de VVT (verpleging, verzorging en thuiszorg) na de verkiezingen van september 2012.

Achtergrondinformatie geldstromen en wetten

Presentatie Participatiewet & Wijzigingen Wwb. Commissie Samenleving Brielle

re-integratie presentatie ten behoeve van congres reuma werkt op 17 mei 2011 Jan van den Berg Boudewijn Röling

Verzekeringsartsen nu en in de toekomst Gevraagde expertise in de praktijk, 15 december 2011

Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u?

Deelplan Minimabeleid Beleidsplan sociaal domein

André Oosterlee. Regioconsulent Zuidwest Sien. Trainer Wajongproject Ikkan.. (voorheen PhiladelphiaSupport)

Bijlage: Vaststelling eigen bijdrage en besteedbaar inkomen voor een aantal categorieën.

Een actueel politiek vraagstuk Wat zou u als werkgever prettiger vinden: loonkostensubsidie of loondispensatie?

Onderzoek verkiezingsthema zorg

Workshop transitiekompas sociaal domein. 21 november 2013

Tussentijds advies Arbeidsmarkt Noord-Nederland

Programma. Regeerakkoord; Platform VG. Dorien Kloosterman. Belangenbehartiging AWBZ

Aan De leden van de programmacommissie

Financiële voordelen en voorzieningen voor werkgevers. Marjolijn Berend en Ageeth van Ruiten

Loonkostenvoordelen vanaf 2017: laat geen geld liggen - DEEL 2

Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen voor werkgevers

Dag van de uitvoering 14 oktober Danielle Snoep/gemeente s-hertogenbosch

De Wmo Bob van der Meijden 18 september 2014 VNG

Whitepaper Wet tegemoetkomingen loondomein

Wijziging Wet werk en bijstand en samenvoeging WIJ. Corina Garcia Consulent Werk, inkomen en zorg

Veranderingen rond werk en zorg. Informatie voor ouders van kinderen in het praktijkonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs

Oktober Participatiewet; kansen in samenwerking

DE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER

Wmo bijeenkomst PIANOo Zwanet van Kooten

Factsheet. Participatiewet. Informatie voor de werkgever, juli 2014

Beleidskader en verordeningen Participatiewet Eddy van der Spek Eva Mercks


Vaste Kamercommissie SZW Postbus EA Den Haag

Vertrouwen begint met zekerheid en perspectief MHP-ambitie voor de sociale agenda

Voor de overige voorzieningen (rolstoelvoorzieningen, het collectief vervoer en forfaitaire tegemoetkomingen 1 ) wordt geen eigen bijdrage gevraagd.

Van school en dan? Veranderingen in zorg, werk en inkomen en de gevolgen voor uw kind. Maart 2015 Neeltje Huvenaars

Participatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015

Wajongers aan het werk met loondispensatie

Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen van het in dienst nemen

Zeeuws-Vlaanderen: Van landelijk beleid, naar regionale aanpak!

Regeerakkoord bruggen slaan en de transitie AWBZ

Financiering Zorg. Yvonne van Geffen Stafmedewerker Ouderenzorg KNR Commissie Ouderenzorg Religieuzen (COR) Oktober

Met dit initiatiefvoorstel stel ik u voor het volgende besluit te nemen: I. in te stemmen met genoemd initiatiefvoorstel;

H7 Sociale zekerheid en sociale voorzieningen

Met ingang 2015 zijn er op het gebied van de bijzondere bijstand een aantal zaken veranderd.

Vluchtelingen en werk

Aangenomen en overgenomen amendementen

De Participatiewet. In een politiek krachtenveld. 25 september Twitter mee! hashtag: #VGNparticipatie

Gevolgen van het regeerakkoord voor de zorg Herman Klein Tiessink

Wet en regelgeving WLZ, WMO en Participatiewet

Burgemeester en Wethouders

Nieuwsflits 16 Aandacht voor iedereen. Hervorming Langdurige Zorg en Zorgakkoord. 8 mei 2013

Participatiewet. 9 september raadscommissie EM - 1 -

Beleid chronisch zieken en gehandicapten, gemeente Doesburg

Geld voor ondersteuning is geen inkomen Maart 2011

De Zijl Bedrijven Van sociale werkvoorziening tot Brug naar Werk. Jan-Jaap de Haan Wethouder Leiden

Bijlage: Analyse bij de vragen

Feiten en cijfers Wajong

I. VERKLARINGEN BEDOELD IN ARTIKEL 1, ONDER L), VAN VERORDENING (EG) NR. 883/2004 DE DATUM VANAF WELKE DE VERORDENING VAN TOEPASSING ZAL ZIJN

UWV EN VOORZIENINGEN

Themabijeenkomst Keuzes in het kader van de drie transities. 1 september 2014

wonen met zorg vanuit een nieuw perspectief

Participatiewet. Kans of verplichting?

Van Martin Heekelaar Datum 30 oktober 2012 Betreft

Transcriptie:

Wat wil de politiek voor mensen met een beperking? Vergelijking verkiezingsprogramma s 2010 Elf partijprogramma s zijn door Hannie van Leeuwen, bestuurslid van Kennis- en Innovatiecentrum CrossOver, geanalyseerd op programmapunten die voor mensen met een beperking van belang zijn. Het betreft de programma s van CDA, PvdA, SP, VVD, PVV, GroenLinks, ChristenUnie, D66, Partij voor de Dieren, SGP en Trots op Nederland. De analyse is beperkt tot Onderwijs, Werk en Zorg aangevuld met wat in andere hoofdstukken als relevante voorstellen te achterhalen viel. Het is een snelle scan; het is niet uitgesloten dat andere van belang zijnde teksten zijn gemist of andere interpretaties van teksten over het hoofd zijn gezien. Op basis van deze analyse is een aantal hoofdlijnen vast te stellen: Onderwijs: aandacht voor aansluiting CrossOver signaleert tot nu toe veel problemen voor jongeren met een beperking in de aansluiting tussen onderwijstypen en in de aansluiting tussen onderwijs- en arbeidsmarkt. In de geanalyseerde programma s krijgt de aansluiting tussen vmbo en mbo en de aansluiting op werk relatief veel aandacht. Daarbinnen is er ook meer aandacht voor het opleiden van vaklieden via praktische leerwegen. Bijvoorbeeld via vakcolleges en werkscholen waar het bevorderen van voldoende stage- en leerwerkplekken in het bedrijfsleven aandacht krijgt. Daarnaast zijn er diverse ideeën over het verbeteren van speciaal onderwijs zoals: - Verscherping van de indicatiestelling - Kwaliteitsverbetering leerkrachten - Invoering budgetfinanciering - Betere aansluiting speciaal onderwijs op arbeidsmarkt - Betere verdeling middelen regulier vs. speciaal onderwijs Werk: samenvoegen van uitkeringen en toepassing quota Op het gebied van werk is er veel aandacht voor het samenvoegen van verschillende inkomensvervangende of ondersteunende uitkeringen. De politieke partijen hebben over het algemeen de intentie om de uitvoering van die regels bij de gemeenten neer te leggen. In een aantal programma s wordt ook gesproken over het hanteren van quota. Bijvoorbeeld bij aanbestedingen waarbij overheidsopdrachten alleen worden gegeven als een organisatie een

bepaald percentage mensen met een beperking in dienst heeft. Andere quotavoorstellen richten zich op percentages stageplaatsen en arbeidsplekken voor mensen met een beperking. Ten slotte kijken partijen naar manieren die garanderen dat werken vanuit een uitkering loont. Een voorstel is bijvoorbeeld wie werkt ontvangt minimumloon/eerlijk loon, bedoeld voor mensen die niet zelfstandig minimumloon kunnen verdienen. Een ander voorbeeld is het veranderen van het inkomensbeleid van gemeenten, zodat het gat tussen werken en minimumloon verdienen en uitkeringssituatie met toeslagen en andere voordelen groter wordt. Of het aanpassen van de CAO s, zodat minder beroep hoeft worden gedaan op Wsw. Zorg: inkomensafhankelijke premies In de paragrafen in de verkiezingsprogramma s over zorg vormen het invoeren van inkomensafhankelijke premies en het weghalen van toeslagen de rode draad. Een wettelijke regeling voor Persoonsgebonden budgetten (PGB s) en het scheiden van wonen en zorg zijn andere terugkerende thema s. Het terugbrengen van de AWBZ tot de oorspronkelijke doelstelling -dure en langdurige zorg voor ouderen en gehandicapten - met daarbinnen meer regie voor de mensen in kwestie wordt ook breed gedragen. Voldoende voorzieningen om zo lang mogelijk thuis te blijven keert ook vaak terug als thema. Overige elementen Ook op andere terreinen zijn de signalen uit de verkiezingsprogramma s hoopvol voor het slagen van de gewenste cultuuromslag. Zo willen partijen de toegankelijkheid van het openbaar vervoer en andere relevante publieke voorzieningen verbeteren door bijvoorbeeld gratis parkeren voor mensen met een beperking invoeren. Maar daarnaast zijn ook de uitbreiding van de Wet Gelijke Behandeling Chronisch Zieken en Gehandicapten en de ratificatie van het VNverdrag van belang. Het realiseren van een integrale indicatiestelling hoort ook bij deze overige elementen, omdat het zowel slaat op onderwijs, werk en zorg.

Partij Onderwijs Werk Zorg Overig relevant CDA Er is een artikel opgenomen over leerlingen met gedragsstroornissen en jonggehandicapten. Speciale aandacht is noodzakelijk voor aanscherping indicatiestelling en invoering budget financiering. Integratie van een aantal regelingen bepleit (wsw, wajong en loonkostensubsidie) zij het volgens de systematiek van de wajong. Verder zal in de wajong werken onder het minimumloon mogelijk worden gemaakt. De re-integratie wordt aan gemeenten toevertrouwd. Zorgtoeslag gerichter op doelgroep toesnijden en prikkel eigen risico beter vorm geven. AWBZ veilig gesteld voor mensen met ernstige meervoudige handicaps. Scheiden wonen zorg en uitvoering daarvan. Aandacht voor PGB in AWBZ. Aandacht voor algemene toegankelijkheid en voor de uitbreiding WGB CZ met het onderdeel goederen en diensten. Ratificatie VN verdrag PvdA SP VVD Aandacht voor kwetsbare jongeren en introductie van de werkschool. Soepele doorstroming en waar nodig praktijkgericht onderwijs. Functioneel analfabetisme wordt aangepakt; bevordert participatie. Betere verdeling middelen voor zorgonderwijs i.r.t. regulier onderwijs. Meer aandacht m.b.t. aansluiting op arbeidsmarkt en beter leerlingenvervoer. Stroomlijning van diverse regelingen met verantwoordelijkheid bij de gemeenten. WWB+ voor alle mensen met arbeidshandicap maar zelfstandig minimumloon kunnen verdienen. T.b.v. integraal beleid gaan delen AWBZ naar gemeenten en aanbesteding door overheden minimaal 5% langdurig werk zoekenden w.o. gehandicapten. Uitsluitend aandacht voor de arbeidsomstandigheden o.a. van de sociale werkplaatsen. Grootschalige commerciële re-integratiebedrijven worden aangepakt. Grote bedrijven moeten meer gehandicapten in dienst nemen en passende stageplekken organiseren (nieuwe wet). Inkomensafhankelijke regelingen worden teruggebracht. Passende regeling bij ziekte of chronische beperking. Bijzondere bijstand nooit hoger dan reguliere bijstand. WWB, Zorg voor gehandicapten goed en dicht bij huis. Misbruik PGB s bestrijden. Zorgtoeslag overbodig door kleine nominale premie + inkomensafhankelijke premie. Terughoudendheid eigen bijdragen en inkomens afhankelijk. In 9 wordt compensatie eigen risico voor cz en gehandicapten gehandhaafd. Forse verlaging nominale premie en invoering inkomensafhankelijke bijdrage met vrijstelling inkomens rond sociaal minimum. Zorgtoeslag wordt overbodig. AWBZ wordt verbeterd door zorgzwaarte pakketten op basis van zorgvraag, personeelsbezetting en omgevingseisen te maken. GGZ niet alleen genezing maar ook preventie en sociaal herstel. Langdurige zorg onderdeel van zorgverzekeringswet zonder ingewikkelde eigen bijdrageregeling. Men krijgt een vergoeding voor zorg en moet VN verdrag geratificeerd, WGB ook voor OV, goederen en diensten. Gratis parkeren voor gehandicapten in alle steden. Gehandicapten voortaan gratis parkeren en meer gereserveerde parkeerplaatsen. OV toegankelijk, bovenregionaal vervoer en leerlingen vervoer verbeterd door beheer via gemeente of kwaliteitseisen bij aanbesteding. Overheidswebsites beter toegankelijk. Betere vervoersregelingen voor gehandicapte sporters en meer hulpmiddelen voor deze sporters.

PVV GroenLinks Christen Unie Extreme zorgleerlingen herplaatsen op aparte school en de revival van de ambachtschool Geen specifieke punten maar algemene aandacht vmbo en mbo. Verplichte stageplaatsen bij bedrijven van 50 werknemers of meer + fiscale stimuli. Loopbaanbegeleiding, doorlopende leerlijnen en 6-jarige vakscholen. wajong en WSW samengevoegd en bij gemeenten belegd. Wajong kent aantal verplichte keuringen. CAO van SW aangepast zodat minder mensen hier aanspraak op maken. Reintegratietrajecten alleen inzetten voor speciale doelgroep zoals gehandicapten. Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen op de private markt aangeboden. Re-integratie wordt stop gezet werkt niet en kost miljarden. Geen positieve discriminatie Verplichte quota voor arbeidsgehandicapten. Wet investeren in mensen (WIM) die WWB, WIJ, Wajong en delen WSW bundelt tot nieuwe regeling met participatie centraal. Gemeenten krijgen centrale rol en verplicht Ombudsman WIM aan te stellen. WIA/WGA wordt verbeterd via aanpassing Schattingsbesluit. Jonggehandicapten krijgen Wajong zonder vermogens/partnertoets. Die dat kunnen meer steun bij en recht op werk of scholing en gemeentes verantwoordelijk. Loon wordt aangevuld tot WML en werk moet lonen tot 120% WML. SW alleen voor wie speciale veilige werkomgeving nodig heeft. Stroomlijning Wajong, WWB en WIJ. kosten wonen en levensonderhoud zelf betalen. Die vergroot invloed gehandicapten op eigen leefomgeving etc. PGB wettelijk verankeren. Begeleiding naar zorg door MEE wordt gehandhaafd. Vergoedingensysteem Wet tegemoetkoming wordt vereenvoudigd. Geen verhoging eigen risico. Ouderen en gehandicapten die in instellingen verblijven moeten meer rechten krijgen dan gevangenen. Versoberen van de GGZ. Pleidooi voor solidariteit ziektekosten. Verlaging nominale premie en inkomensafhankelijke financiering. Afschaffing zorgtoeslag en inkomensafhankelijk eigen risico. Wonen uit de AWBZ maar met inzet van huurtoeslag en een vermogenstoets AWBZ. Bewonersbijdragen worden gemaximeerd zodat mensen geld hebben om te participeren. Premie inkomensafhankelijk dus afschaffing zorgtoeslag. Verplicht eigen risico inkomensafhankelijk. Laagste inkomens max 200,00, middeninkomens 400 en de hoogste inkomens 600 eigen risico. PGB, integrale indicatie stelling en zorg thuis ex AWBZ. Onderzoek naar Zorgsparen en steun voor ouders met 1 of meer gehandicapte kinderen thuis. Inzetten van Eigen Kracht Diverse maatregelen zodat ouderen, chronisch zieken en gehandicapten maximale zeggenschap over eigen leven krijgen en houden. Gehandicapte sporters integreren in bestaande verenigingsstructuren. Per 2020 is het spoor toegankelijk incl. toiletten. Specifieke aandacht voor emancipatie en recht op goede kwaliteit van leven.

D66 Partij vd dieren SGP Trots op NL Geen specifieke punten, wel betere scheiding tussen basis en kaderleerweg op VMBO. Praktische leerlingen opleiden tot vakmensen. Investeren in onderwijs met herstel vakonderwijs VMBO en MBO. Zwemonderwijs in basispakket basisscholen. Samenwerkingsverbanden om zorgleerlingen goed te bedienen en helderheid over wat scholen te bieden hebben. Indicatiestelling flexibiliseren zorgbehoefte als uitgangspunt. Leerlingen met ernstige problemen horen toegang te krijgen tot speciaal onderwijs Wajong herijken zoals met WAO. Toegang alleen voor 80 tot 100% en beperkte kans op herstel. Uitgangspunt is wat jongeren wel kunnen en daarop investeren. Langdurig werklozen stimuleren maatschappelijke taken te vervullen Bonussen voor (kleine) werkgevers die goed hrm beleid voor kwetsbaren op de arbeidsmarkt realiseren. Via PGB s reintegratie realiseren en een serie van maatregelen om jongeren aan het werk te krijgen zoals loonkostensubsidie ipv loondispensatie, jobcoaching etc. Als je niet kunt werken krijg je een uitkering (oud, gehandicapt, zorgplicht). Als je niet wilt werken krijg je niets. conferenties voor ouderen- en gehandicaptenzorg. Afschaffen eigen risico en invoeren eigen bijdragen gerelateerd aan kwaliteit en kosten. 10% zelf betalen via inkomensafhankelijk maximum per jaar m.u.v. huisartsen. Voor chronisch zieken komt passende tegemoetkoming. Zorgsparen ingevoerd en in zorgbudget scheiden van zorg en service. AWBZ terug naar zware langdurige zorg en de rest naar Zvw of WMO. Verdere uitbouw individuele keuzes zorg en zorgverleners en pleidooi voor PGB. Vroegtijdige en adequate diagnostiek en behandeling in ggz. Kleinschalige voorzieningen op lokaal en buurtniveau. Thuiszorg ook voor mensen zonder mantelzorg. Mantelzorg fiscaal aantrekkelijk maken. AWBZ terug naar oorspronkelijke doel, betere benutting van het Volledig Pakket Thuis VPT, integrale lokale indicatiestelling, invoeren participatiebudget en tot die tijd bevorderen PGB. Verlaging inkomensgrens zorgtoeslag. Samenhang zorgtoeslag met compensatieregelingen. Afslanken AWBZ en alleen voor langdurige zorg ouderen en gehandicapten. Fraudegevoeligheid aanpakken. Alle OV toegankelijk Toegang tot recht vergroten via betere rechtshulp voor mensen met beperkte inkomens. Om terecht gebruik van regelingen in stad te houden is harde aanpak van misbruik noodzakelijk Discriminatie altijd afgewezen.