Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u?
|
|
- Roeland Abbink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u?
2 Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u? Vanaf 2015 is er veel veranderd rondom werk en inkomen. Zo is de Participatiewet ingevoerd, zijn de kindregelingen aangepast en is de toeslag voor alleenstaande ouders in de Wet werk en bijstand vervallen. De gemeente Alkmaar, Heerhugowaard en Langedijk vormen sinds 1 januari 2015 een gezamenlijke sociale dienst: Halte Werk. Halte Werk voert de Participatiewet uit en is gehuisvest in Alkmaar. Iedereen met vragen over werk en inkomen kan hier terecht. Uitgangspunt van Halte Werk, is dat u in principe zelf verantwoordelijk bent voor het vinden van een baan. Met als doel dat u zo min mogelijk of geen gebruikmaakt van een uitkering. Halte Werk wil zoveel mogelijk mensen met een uitkering koppelen aan vacatures van werkgevers. Hiervoor is binnen Halte Werk een Matchpoint ingericht. Daarnaast werkt de sociale dienst van de drie gemeenten nauw samen met UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen). Beide partijen komen regelmatig bij elkaar, met als doel te kijken hoe er gebruik gemaakt kan worden van elkaars vacatures en mensen. Om zo de juiste koppeling te maken. In deze folder vindt u een overzicht van de belangrijkste veranderingen en ontwikkelingen rondom werk en inkomen. Op de website vindt u meer informatie. Waaronder informatiekaarten voor de diverse veranderingen en nieuwe regelingen. 3
3 De Participatiewet Met de Participatiewet wil de overheid meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk krijgen. De Participatiewet is een samenvoeging van de Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en de Wajong. Wie valt er onder de Participatiewet? De gemeenten Alkmaar, Heerhugowaard en Langedijk zijn door de Participatiewet verantwoordelijk geworden voor de re-integratie van mensen die nog kunnen werken, maar daar wel ondersteuning bij nodig hebben. Hierbij gaat het om: Inwoners die momenteel een bijstandsuitkering van de gemeente ontvangen; Inwoners die momenteel op de wachtlijst staan voor een Wsw plaats; Jonggehandicapten met arbeidsvermogen. Onze taken voor deze mensen zijn hetzelfde als voor huidige klanten met een bijstandsuitkering: het bieden van ondersteuning gericht op re-integratie en, daar waar nodig, het verstrekken van inkomensondersteuning. 5
4 Wat is er veranderd met de komst van de Participatiewet? Er zijn een aantal zaken met betrekking tot de begeleiding naar werk veranderd. Wet sociale werkvoorziening (Wsw) afgesloten voor nieuwe klanten Werkte u op 31 december 2014 in een Wsw dienstverband, dan houdt u uw wettelijke rechten en plichten. Staat u op de wachtlijst voor een Wsw dienstverband? Dan hebt u daar na 1 januari 2015 geen recht meer op. Beschut werk De Participatiewet is er ook voor mensen die vanwege hun arbeidsbeperking uitsluitend in een beschermde omgeving kunnen werken. Zo n beschermde omgeving heet beschut werk. Deze mensen hebben door hun beperkingen veel begeleiding en aanpassingen van de werkplek nodig. Van een reguliere werkgever mag niet verwacht worden dat deze persoon een normaal dienstverband krijgt. 6 Werkt u in zo n beschermde omgeving, dan komt u in dienst van de gemeente met een eigen CAO. Of de gemeente organiseert een dienstverband bij een reguliere werkgever die deze begeleiding en aanpassing wél kan bieden. Hiervoor kan de gemeente loonkostensubsidie verstrekken aan de werkgever. UWV bepaalt of iemand onder beschut werk valt. Verstrekken van loonkostensubsidie Om het voor werkgevers aantrekkelijker te maken iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen, kan de gemeente loonkostensubsidie verstrekken. Dit is mogelijk bij mensen die met een volledige werkweek niet het wettelijk minimumloon kunnen verdienen. Het gaat dus om mensen die per uur niet volledig productief zijn. Begeleiding van een jobcoach Valt u onder de doelgroep van de Participatiewet en kunt u zonder ondersteuning op de werkvloer uw werkzaamheden niet uitvoeren of houden? Dan kan een jobcoach worden ingezet. Een jobcoach is iemand die u helpt bij het werk. Hij of zij gaat bijvoorbeeld mee kennismaken met het bedrijf en nieuwe collega s, helpt u met inwerken en houdt in de gaten of alles goed loopt. Daarnaast kan de jobcoach kijken of er aanpassingen en hulpmiddelen op uw werkplek nodig zijn. De veranderingen en nieuwe regelingen voor mensen met een bijstandsuitkering U ontvangt een bijstandsuitkering van de gemeente Heerhugowaard, Alkmaar of Langedijk. Deze uitkering helpt u rond te komen, zolang u niet genoeg geld heeft om van te leven. Een bijstandsuitkering is het laatste vangnet. Wie kan werken, moet werken. En werk moet bovendien lonen. De Wet werk en bijstand (WWB) valt vanaf 2015 onder de Participatiewet. Ontving u op 31 december 2014 bijstand en heeft u daar in 2015 ook recht op, dan krijgt u met deze veranderingen te maken. Doel van de veranderingen is zoveel mogelijk mensen kans te bieden op betaald werk en ervoor te zorgen dat ze zich actief inzetten voor de samenleving. Op de pagina s leest u voor welke situaties er iets is veranderd.
5 Doet u er zelf zoveel mogelijk aan weer aan het werk te komen of actief mee te doen in de samenleving? U ontvangt een bijstandsuitkering van de gemeente. Dit houdt in dat u ook arbeidsverplichtingen heeft. Er wordt van u verwacht dat u er zelf zoveel mogelijk aan doet weer aan werk te komen of actief mee te doen in de samenleving. Daarnaast moet u alle informatie die van belang is, aan de gemeente verstrekken. Denk daarbij bijvoorbeeld aan informatie over uw woonsituatie. Deze arbeidsverplichtingen en uitkeringsregels zijn niet nieuw, maar zijn in de Participatiewet uitgebreider beschreven. Iedereen heeft door de Participatiewet voortaan dezelfde arbeidsverplichtingen. Zo verwacht de gemeente bijvoorbeeld dat u actief naar werkt zoekt en ook werk accepteert waar u dagelijks drie uur voor moet reizen. Houdt u zich niet aan de verplichtingen, dan krijgt u te maken met strengere maatregelen. U krijgt dan tijdelijk een lagere uitkering of zelfs helemaal geen uitkering. Daarnaast krijgt u te maken met een strengere handhaving van de uitkeringsregels. Houdt u zich niet aan de regels, dan ontvangt u een boete. Meer weten? In de informatiekaart Arbeidsverplichtingen en het maatregelenbeleid leest u antwoorden op veelgestelde vragen. Deze kunt u downloaden op Levert u al een tegenprestatie voor uw bijstandsuitkering? Vanaf 2015 kunnen wij u vragen naar vermogen een tegenprestatie te leveren. De tegenprestatie bestaat uit onbetaalde activiteiten die nuttig zijn voor de samenleving. Denk bijvoorbeeld aan leesouder zijn op school of koffie schenken in een wijkcentrum. Meedoen helpt om sociale contacten te leggen en ritme en regelmaat te houden. Wat uw kans op werk verhoogt. De gemeente bepaalt zelf de inhoud, omvang en duur van de tegenprestatie. Daarbij wordt rekening gehouden met uw omstandigheden. Meer weten? In de informatiekaart Tegenpresentatie voor een bijstandsuitkering leest u antwoorden op veelgestelde vragen. Deze kunt u downloaden op Deelt u uw woning met volwassenen? U ontvangt een bijstandsuitkering van de gemeente. De hoogte van deze uitkering is afhankelijk van uw leeftijd en woonsituatie. Deelt u uw woning met meer volwassenen (bijvoorbeeld uw partner en/of volwassen kinderen), dan wordt uw bijstandsuitkering hierop aangepast. Volwassenen die samen onder één dak wonen (een zogeheten meerpersoonshouden ) kunnen hun woonkosten immers delen. Dit wordt de kostendelersnorm genoemd. U krijgt een lagere uitkering als u met één of meer mensen vanaf 21 jaar in hetzelfde huis woont. Hoe meer personen van 21 jaar of ouder in uw woning, hoe lager uw bijstandsuitkering. Meer weten? In de informatiekaart De kostendelersnorm leest u antwoorden op veelgestelde vragen. Deze kunt u downloaden op 8
6 Ontvangt u als alleenstaande ouder een toeslag op uw uitkering? De gemeente verhoogde de bijstandsuitkering voor u als alleenstaande ouder eerder met een maandelijkse toeslag van maximaal 20% van het wettelijk minimumloon. In 2015 gaat uw bijstandsuitkering omlaag. U ontvangt dan alleen de basisnorm, zonder toeslag. Hiermee is uw uitkering gelijk aan die van een alleenstaande. De hoogte hiervan is op dit moment 904,06 (excl. 5% vakantietoeslag). De verlaging van uw uitkering wordt gedeeltelijk goedgemaakt met de verhoging van het kindgebonden budget. Dit is een bijdrage in de kosten voor uw kinderen tot 18 jaar, die u krijgt naast de kinderbijslag. Hoeveel het kindgebonden budget omhoog gaat, is afhankelijk van uw situatie. De verlaging van de uitkering wordt met deze verhoging niet helemaal goedgemaakt. Meer weten? In de informatiekaart Veranderingen van de kindregelingen en toeslag voor alleenstaande ouders leest u antwoorden op veelgestelde vragen. Deze kunt u downloaden op Ontvangt u financiële ondersteuning om de combinatie van werk en zorg voor uw kind(eren) mogelijk te maken? Voor u als ouder waren er voorheen verschillende regelingen om u financieel te ondersteunen, waardoor de combinatie van werk en zorg voor uw kind(eren) mogelijk werd gemaakt. Denk aan de kinderbijslag en het kindgebonden budget. Mogelijk maakte u van deze regelingen gebruik. Door de wet hervorming kindregelingen zijn er vanaf 1 januari 2015 vanuit de Belastingdienst nog maar vier regelingen die ouders financieel ondersteunen. Deze wet maakt de regelingen eenvoudiger en zorgt ervoor dat werken meer loont. Zodat als u als alleenstaande ouder met een uitkering (meer) gaat werken, er ook echt op vooruit gaat. De regelingen die nog bestaan, zijn de kinderbijslag, het kindgebonden budget, de combinatiekorting en de kinderopvangtoeslag. Meer weten? In de informatiekaart Veranderingen van de kindregelingen en toeslag voor alleenstaande ouders leest u antwoorden op veelgestelde vragen. Deze kunt u downloaden op Leeft u al een aantal jaren van een minimum inkomen? Dan kwam u eerder wellicht in aanmerking voor een langdurigheidstoeslag van de gemeente. Dit is een geldbedrag dat de gemeente u kon geven als u weinig of geen vermogen heeft en u niet (meer) in staat bent werk met een hoger inkomen te krijgen. De langdurigheidstoeslag kon u vrij besteden. Per 1 januari 2015 is de langdurigheidstoeslag gewijzigd in de individuele inkomenstoeslag. Bij de individuele inkomenstoeslag moet u aan alle gestelde voorwaarden voldoen om de toeslag te krijgen. Daarnaast beoordeelt de gemeente of u echt niet in staat bent uw inkomenssituatie te verbeteren. U moet aantonen dat u de afgelopen periode hebt geprobeerd uw inkomen te verbeteren. U hebt bijvoorbeeld voor zover dat mogelijk was gesolliciteerd, uw vakkennis bijgehouden of vrijwilligerswerk gedaan. Meer weten? In de informatiekaart De individuele inkomenstoeslag voor aanvulling op een minimaal inkomen leest u antwoorden op veelgestelde vragen. Deze kunt u downloaden op Ontvangt u aanvullende bijstand vanwege uw hoge leeftijd, chronische ziekte of beperking? Door uw hoge leeftijd, ziekte of beperking heeft u wellicht extra kosten. Zoals bijvoorbeeld hogere telefoonkosten in verband met het regelen van situaties rondom uw ziekte of beperking of een duur dieet. U ontvangt daarvoor mogelijk jaarlijks categoriale bijzondere bijstand van de gemeente. De categoriale bijzondere bijstand is vervallen per 1 januari Alleen de aanvullende zorgverzekering voor minima, de Alkmaarpas, Huygenpas en de langedijkerpas zijn nog beschikbaar voor mensen met een laag inkomen. De gemeente stelt vast hoe hoog dat inkomen mag zijn. Maakt u vanaf 2015 extra kosten vanwege uw hoge leeftijd, chronische ziekte of beperking? Dan kunt u voor deze kosten individuele bijzondere bijstand aanvragen. U moet dan wel aantonen dat u deze kosten ook echt maakt. Dit hoefde u eerder niet te doen. Meer weten? In de informatiekaart Individuele en categoriale bijzondere bijstand leest antwoorden op veelgestelde vragen. Deze kunt u downloaden op Kunt u als gevolg van ziekte, gebreken, zwangerschap of bevalling niet fulltime werken? U werkt maar een beperkt aantal uren per week, doordat u een medische beperking heeft. Hierdoor bent u aangewezen op een aanvullende bijstandsuitkering van de gemeente. Eerder gold: hoe meer inkomsten uit werk, hoe lager uw uitkering. Doel van de Participatiewet is u te stimuleren meer te werken en daarmee uw inkomen te verhogen. U wordt daarom niet meer direct gekort op uw uitkering wanneer u meer inkomen heeft uit werk. Deze inkomensvrijlating betekent dat 15% van uw inkomsten uit werk, niet gekort wordt op uw aanvullende uitkering. Voorwaarde is dat u een bijstandsuitkering ontvangt en dat u geen recht heeft op reguliere vrijlating of aanvullende vrijlating voor alleenstaande ouders. UWV stelt vast of u medisch urenbeperkt bent
7 De veranderingen en nieuwe regelingen voor jongeren Met invoering van de Participatiewet, is de gemeente verantwoordelijk geworden voor een nieuwe groep jongeren: jongeren met een beperking, die nog voldoende mogelijkheden hebben om te werken. Deze groep kon voorheen aanspraak maken op een Wajong-uitkering. Dit is sinds 1 januari 2015 niet meer mogelijk. Op de volgende pagina s lees je meer hierover.
8 Kreeg je jong een ziekte of een handicap? Je hebt wellicht moeite met het vinden of houden van werk. Je hebt daardoor misschien recht op een Wajong-uitkering. Een aanvraag voor een Wajong-uitkering dien je in bij UWV. UWV bepaalt of er sprake is van arbeidsvermogen. Is dit het geval, dan kan je een bijstandsuitkering krijgen. Ontvang je op dit moment al een Wajong-uitkering? Dan behoud je deze zolang je aan de voorwaarden blijft voldoen. In de periode tussen 1 januari 2015 en 1 januari 2018 beoordeelt UWV of je mogelijkheden hebt om te werken. Ben je student en heb je een arbeidsbeperking? Studeren kan door je arbeidshandicap lastiger zijn. Bovendien is het niet altijd mogelijk naast de studiefinanciering te werken en zo de inkomsten aan te vullen. Doel van de individuele studietoeslag is je te stimuleren toch naar school te gaan. Een diploma is voor iedereen immers een goede toegang tot de arbeidsmarkt. Voor mensen met een arbeidshandicap is dit extra belangrijk. Een afgeronde studie kan werkgevers over de drempel helpen jou in dienst te nemen. Waar kunnen jongeren tot 27 jaar een uitkering aanvragen? Je aanvraag voor een uitkering wordt behandeld op het Jongerenloket. Het Jongerenloket is gevestigd op de Geesterweg 1m, 1815 CR te Alkmaar. In principe gelden voor jongeren dezelfde regels als voor andere klanten die onder de Participatiewet vallen. Echter zijn er wel een aantal dingen anders, zoals de baanzoekplicht. De periode van de baanzoekplicht is in eerste instantie vier weken. Heb je binnen die vier weken geen passende studie en/of werk kunnen vinden? Dan beoordelen we opnieuw of je voldoende inspanningen hebt gedaan. Zo ja, dan wordt je aanvraag bekeken. Meld je je als jongere bij het jongerenloket, dan krijg je de opdracht mee om: te onderzoeken of je een studie kunt gaan volgen, waardoor de kansen op de arbeidsmarkt verbeteren. Je hebt dan recht op studiefinanciering, waardoor je geen aanspraak hoeft te ma ken op hulp vanuit de gemeente. te kijken of je zelf een baan kunt vinden, waardoor er geen afhankelijk heid is van een bijstandsuitkering. Om voor de individuele studietoeslag in aanmerking te komen, moet je aan onderstaande voorwaarden voldoen: Je bent 18 jaar of ouder; Je hebt recht op studiefinanciering; Je hebt geen vermogen; Je bent niet in staat het wettelijk minimum loon te verdienen, maar hebt wel de mogelijkheid tot arbeidsparticipatie. 14
9
WWB wijzigt per 1 januari 2015 in Participatiewet. De kostendelersnorm
WWB wijzigt per 1 januari 2015 in Participatiewet Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (Wwb) de Participatiewet. Iedereen die op
Nadere informatiePARTICIPATIEWET. Maar nu.wat verandert er allemaal??
PARTICIPATIEWET Inleiding Iedereen die kan werken, maar het op de arbeidsmarkt zonder steuntje in de rug niet redt, valt vanaf 1 januari 2015 onder de Participatiewet. De Participatiewet is er namelijk
Nadere informatie>>> WAT ER IN 2015 VERANDERT ALS U EEN UITKERING HEBT
Van bijstand naar Participatiewet WAT ER IN 2015 VERANDERT ALS U EEN UITKERING HEBT >>> VANAF 1 januari 2015 TREEDT DE PARTIcIPATIEWET IN WERKING. DEZE VERVANGT DE WET WERK EN BIjSTAND (WWB), DE IOAW EN
Nadere informatieVeranderingen in de Wet werk en bijstand in 2015
Veranderingen in de Wet werk en bijstand in 2015 1. Gevolgen voor de alleenstaande ouder Alleenstaande ouderkop Vanaf 1 januari 2015 ontvangen de meeste alleenstaande bijstandsouders een lagere uitkering.
Nadere informatieVan WWB naar Participatiewet
Van WWB naar Participatiewet Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet. En niet alleen de naam verandert. Iedereen die op 31 december 2014 bijstand ontvangt en daar in
Nadere informatieParticipatiewet. Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Wat zijn de belangrijkste wijzigingen in 2015? De kostendelersnorm
Participatiewet Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet. En niet alleen de naam verandert. Iedereen die op
Nadere informatieWWB & Participatiewet
Wat gaat er veranderen vanaf 1 januari 2015? WWB & Participatiewet Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.
Nadere informatieArbeidsverplichtingen en strengere maatregelen in de Participatiewet
De Participatiewet Op 1 januari 2015 is de Participatiewet een feit. Zoveel mogelijk mensen aan het werk: dat is het doel van deze wet. Ook de mensen met een arbeidsbeperking. De Participatiewet gaat over
Nadere informatieDe Wet Werk en Bijstand verandert op 1 januari 2015 in Participatiewet
De Wet Werk en Bijstand verandert op 1 januari 2015 in Participatiewet Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.
Nadere informatieWijzigingen in de WWB (Wet maatregelen WWB) voor bestaande klanten.
Wijzigingen in de WWB (Wet maatregelen WWB) voor bestaande klanten. Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.
Nadere informatieOVERZICHT WIJZIGINGEN WET INKOMENSVOORZIENIGING OUDERE EN GEDEELTELIJK ARBEIDSONGESCHIKTE WERKELOZE WERKNEMERS (IOAW) EN GEWEZEN ZELFSTANDIGEN (IOAZ)
OVERZICHT WIJZIGINGEN WET INKOMENSVOORZIENIGING OUDERE EN GEDEELTELIJK ARBEIDSONGESCHIKTE WERKELOZE WERKNEMERS (IOAW) EN GEWEZEN ZELFSTANDIGEN (IOAZ) Met ingang van 1 januari 2015 wordt een aantal wijzigingen
Nadere informatieNieuwsbrief. Strengere regels voor recht op bijstand
Nieuwsbrief g Sociale Zaken nummer 2, december 2014 g www.rijswijk.nl In deze uitgave o.a.: > Meer mensen aan het werk > Strengere regels voor recht op bijstand > Werken loont > Collectieve zorgverzekering
Nadere informatieNieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken
Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken Sinds 2015 zijn er vier nieuwe wetten: 1. De Wet langdurige zorg (Wlz) 2. De nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) 3. De Participatiewet
Nadere informatieParticipatiewet. Wetgeving
Participatiewet Gemeenteraad 9 december 2014 Wetgeving Wet maatregelen WWB Wet hervorming kindregelingen Invoeringswet Participatiewet december 14 Participatiewet 2 1 Inhoud presentatie Huidige situatie
Nadere informatieNieuwe regels voor de bijstandsuitkering. De regels rond de bijstandsuitkering veranderen. Dat is een
De regels rond de bijstandsuitkering veranderen. Dat is een direct gevolg van de Participatiewet, die vanaf 1 januari 2015 van kracht is. Deze wet vervangt (onder meer) de Wet werk en bijstand. Het doel
Nadere informatiePARTICIPATIEWET en WET MAATREGELEN WWB 2015
PARTICIPATIEWET en WET MAATREGELEN WWB 2015 Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet. En niet alleen de naam
Nadere informatieInvoering van de Participatiewet per 1 januari 2015
Invoering van de Participatiewet per 1 januari 2015 Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet. En niet alleen de naam verandert. Er vinden ook een aantal wijzigingen plaats.
Nadere informatieEen nieuwe taak voor gemeenten
Een nieuwe taak voor gemeenten Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking, aan de slag te krijgen. De gemeente
Nadere informatieParticipatiewet: wat verandert er voor u? Van Wet werk en bijstand naar Participatiewet
Participatiewet: wat verandert er voor u? Van Wet werk en bijstand naar Participatiewet Colofon Afdeling Werk en Inkomen Samenwerkingsverband van de gemeenten Voorschoten, Leidschendam-Voorburg en Wassenaar
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid versie 2013 www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1 Inleiding... 3 Participatiewet, geplande invoerdatum 1 januari 2014... 4 Wet Wajong (sinds 2010)... 6 Wet Werk
Nadere informatieBewaarexemplaar. De Wet Werk en Bijstand verandert op 1 januari 2015 in Participatiewet. Dat betekent iets voor u
Bewaarexemplaar De Wet Werk en Bijstand verandert op 1 januari 2015 in Participatiewet Dat betekent iets voor u November 2014 Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari
Nadere informatieParticipatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015
bij de invoering van de Participatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015 Juni / Juli 2014 Stimulansz-CliP in opdracht van de LCR 1 Participatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015 Presentatie
Nadere informatieVoorlichtingstekst Maatregelen WWB en Participatiewet
Voorlichtingstekst Maatregelen WWB en Participatiewet Mei 2014, versie 1 Voorlichtingstekst wijzigingen in de WWB (Wet maatregelen WWB) voor bestaande klanten. Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet
Nadere informatieVan bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand?
Van bijstand naar Participatiewet Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? WAT ZIJN DE BELANGRIJKE VERANDERINGEN IN 2015? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.
Nadere informatieVan bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand?
Van bijstand naar Participatiewet Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? Wat zijn de belangrijke veranderingen in 2015? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.
Nadere informatieWerk en inkomen in 2015
De nieuwe regels van de Participatiewet Financiële regelingen en tegemoetkomingen 2 Werk en inkomen in 2015 3 Een bijstandsuitkering is tijdelijk. Hebt u (nog) geen betaald werk, dan verwacht de gemeente
Nadere informatiearbeid / dagbesteding Participatiewet
arbeid / dagbesteding Participatiewet Wat is de overheid van plan met de Participatiewet? Met de Participatiewet wil de overheid meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk krijgen. Gemeenten zijn
Nadere informatieVan bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand?
Van bijstand naar Participatiewet Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? Wat zijn de belangrijke veranderingenin 2015 2-3 1. De kostendelersnorm 4-5 2. Lagere uitkering alleenstaande ouders
Nadere informatieNieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken
(in)formatieblad - eenvoudig verteld Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken november 2014 3 De Participatiewet 23 Heb je een beperking en heb je begeleiding nodig bij het werk? Dan
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, 2011 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid www.departicipatieformule.nl, 2011 1 Inhoudsopgave Wet Wajong (sinds 2010)... 3 Wet Werk en Bijstand (WWB)... 5 Wet investeren in jongeren (Wij)... 6 Wet Sociale Werkvoorziening
Nadere informatieNieuwsbrief BELANGRIJKE INFORMATIE. De kostendelersnorm in 2015
Nieuwsbrief BELANGRIJKE INFORMATIE De kostendelersnorm in 2015 De Eerste Kamer heeft op 1 juli 2014 ingestemd met de Participatiewet en de maatregelen in de Wet werk en bijstand. Een belangrijke verandering
Nadere informatie2015: Participatiewet Wat is er veranderd aan de bijstandswet?
Van bijstand naar 2015: Participatiewet Wat is er veranderd aan de bijstandswet? Wat zijn de belangrijke veranderingen sinds 1 januari 2015? Sinds 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.
Nadere informatieAan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 16-12-2014 Nummer voorstel: 2015/4
Voorstel aan de raad Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 16-12-2014 Nummer voorstel: 2015/4 Voor raadsvergadering d.d.: 13-01-2015 Agendapunt: 7 Onderwerp:
Nadere informatieDe 7 belangrijkste vragen:
De Participatiewet en Wsw ers: Mensen die bij een Sociale Werkvoorziening werken hebben te maken met de Participatiewet. Misschien heeft u vragen over de wet. Hier kunt u de antwoorden vinden op vragen
Nadere informatieParticipatiewet. 9 september 2014. raadscommissie EM - 1 -
Participatiewet raadscommissie EM 9 september 2014-1 - Inhoud achtergrond wijzigingen sociale zekerheid hoofdlijnen Participatiewet 1 januari 2015 financiering Rijk wetswijzigingen WWB 1 januari 2015 voorbereidingen
Nadere informatieWAT WIJZIGT ER PER 1 JANUARI 2015? In deze uitgebreide nieuwsbrief treft u informatie aan over de Participatiewet, met speciale aandacht voor:
INFORMATIEBRIEF WAT WIJZIGT ER PER 1 JANUARI 2015? In deze uitgebreide nieuwsbrief treft u informatie aan over de Participatiewet, met speciale aandacht voor: De kostendelersnorm pagina 1 en 2 Strengere
Nadere informatieWmo-raad gemeente Oss - Postbus 5-5340 BA Oss - telefoon 06-25274240 - email: wmoraad@oss.nl
Wmo-raad gemeente Oss - Postbus 5-5340 BA Oss - telefoon 06-25274240 - email: wmoraad@oss.nl Datum 23 november 2014 Kenmerk WMOR14016 /AvO/DvL/BN/JG Aan het college van B en W van de Gemeente Oss Betreft
Nadere informatieBeleidskader en verordeningen Participatiewet Eddy van der Spek Eva Mercks
Beleidskader en verordeningen Participatiewet 2015 Eddy van der Spek Eva Mercks Inhoud Proces van totstandkoming Participatiewet Wat blijft hetzelfde Wat verandert er Dienstverleningsarrangementen werkzoekenden
Nadere informatieDe Wijsmaker Training en opleiding 2014 1
In vogelvlucht: Participatiewet en WWB Maatregelen Door Mark Cornelissen PROGRAMMA WORKSHOP - PARTICIPATIEWET EN DE WWB MAATREGELEN IN VOGELVLUCHT. - OVERIGE WETGEVING DIE VAN BELANG IS VOOR ONS. - JULLIE
Nadere informatieSignalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006
WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006 Het komend jaar werkt het BPV&W samen met NIZW aan het project Bouwen aan actieve informatievoorziening
Nadere informatieVoorlichtingstekst Maatregelen WWB en Participatiewet
Voorlichtingstekst Maatregelen WWB en Participatiewet Mei 2014, versie 1 Voorlichtingstekst wijzigingen in de WWB (Wet maatregelen WWB) voor bestaande klanten. Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet
Nadere informatieVan bijstand naar Participatiewet Wat zijn de regels van de bijstand?
Van bijstand naar Participatiewet Wat zijn de regels van de bijstand? Wat zijn de regels van de bijstand? Sinds 1 januari 2015 heet de bijstandswet de Participatiewet. In deze brochure leggen wij de regels
Nadere informatieKorte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld.
Nummer : 10-01.2015 Onderwerp : Verordeningen Participatiewet Korte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld. Uithuizen, 18 december 2014. AAN DE RAAD.
Nadere informatieParticipatiewet. onderdeel wijzigingen WWB-maatregelen
Participatiewet onderdeel wijzigingen WWB-maatregelen Vanaf 1 januari 2015 is de Wet werk en bijstand (WWB) onderdeel van de Participatiewet. De naam WWB verdwijnt; we spreken alleen nog van Participatiewet.
Nadere informatieMEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet. in opdracht van Min. SZW
MEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet in opdracht van Min. SZW van centraal naar decentraal er zijn 3 grote decentralisaties gaande [ het zijn 3 landelijke regelingen die nu via de gemeenten geregeld
Nadere informatieVERANDERINGEN PARTICIPATIEWET 2015
VERANDERINGEN PARTICIPATIEWET 2015 Samenwerking Friese Gemeenten 2 Op 1 januari 2015 gaat de Participatiewet in. Deze wet vervangt de Wet Werk en Bijstand (WWB), Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en een
Nadere informatiePARTICIPATIEWET 2015
PARTICIPATIEWET 2015 WWB-maatregelen Anja Koch 5 februari 2015 Jos Stiphout 1 4 Kindregelingen 3 Inkomensondersteuning/ Participatiebevordering Kinderbijslag Kindgebonden budget (alo-kopje) Combinatiekorting
Nadere informatieFactsheet. Participatiewet. Informatie voor de werkgever, juli 2014
Factsheet Participatiewet Informatie voor de werkgever, juli 2014 In deze factsheet voor de UMC s over de Participatiewet wordt op een rij gezet waar deze wetgeving over gaat, over wie het gaat en wat
Nadere informatiePortefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt)
Vergadering: 27 januari 2015 Agendanummer: 14 Status: Besluitvormend Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 E-mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt) Aan
Nadere informatieUw bijstandsuitkering verandert
Uw bijstandsuitkering verandert 1 Waarom krijg ik als alleenstaande ouder minder bijstand van de gemeente? Mijn twee volwassen kinderen wonen bij mij thuis. Krijg ik daardoor minder bijstand? Ik krijg
Nadere informatieParticipatiewet en Quotumheffing White Paper
Participatiewet en Quotumheffing White Paper 6 oktober 2015 Participatiewet Wat is de Participatiewet? Heeft uw onderneming meer dan 25 werknemers, dan moet u aan de slag met de Participatiewet. Deze wet
Nadere informatieDag van de uitvoering 14 oktober Danielle Snoep/gemeente s-hertogenbosch
Dag van de uitvoering 14 oktober 2014 Danielle Snoep/gemeente s-hertogenbosch Wijziging van de personenkring Invoering loonkostensubsidie Tegenprestatie als uitgangspunt Aanscherpen maatregelen bijstand
Nadere informatieRegiobijeenkomsten. Introductie op Werk en Inkomen voor Adviesraden Sociaal Domein. oktober Frans Kuiper / Wilma Kuiper
Regiobijeenkomsten Introductie op Werk en Inkomen voor Adviesraden Sociaal Domein oktober 2018 Frans Kuiper / Wilma Kuiper Programma Introductie Participatiewet - Werk Banenafspraak / Loondispensatie Beschut
Nadere informatieInformatie over de Wajong
Informatie over de Wajong Inleiding Het kabinet heeft het voornemen om per 1 januari 2014 de Wet werk en bijstand, de Wet investeren in jongeren, de Wet sociale werkvoorziening en een deel van de Wet Wajong
Nadere informatiePresentatie Participatiewet & Wijzigingen Wwb. Commissie Samenleving Brielle
Presentatie & Wijzigingen Wwb Commissie Samenleving Brielle Inhoud Presentatie Doelen participatiewet Uitgangspunten participatiewet Samenwerking Consequenties invoering participatiewet Wijzigingen Wwb
Nadere informatieWat gaat er veranderen in de Wet werk en bijstand?
Wat gaat er veranderen in de Wet werk en bijstand? Per 1 januari 2012 is de Wet werk en bijstand (WWB) veranderd. Er gelden nieuwe regels voor mensen die een bijstandsuitkering aanvragen én voor mensen
Nadere informatieParticipatiewet 2015. wat betekent die voor mij?
Participatiewet 2015 wat betekent die voor mij? Op 1 januari 2015 gaat de Participatiewet in. Deze wet vervangt de Wet Werk en Bijstand (WWB), Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en een groot deel van de
Nadere informatieParticipatiewet 2015. wat betekent die voor mij?
Participatiewet 2015 wat betekent die voor mij? Op 1 januari 2015 gaat de Participatiewet in. Deze wet vervangt de Wet Werk en Bijstand (WWB), Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en een groot deel van de
Nadere informatieRaadsvoorstel. Voorstel om te besluiten>> Wij stellen voor de Verordening individuele studietoeslag gemeente Mook en Middelaar 2015 vast te stellen.
Agendapuntnummer: 5 Documentnummer: 2015/2079 Raadsvergadering d.d.: 2 juli 2015 Raadscommissie: Samenleving Commissie d.d.: 18 juni 2015 Programma: Onderwerp: Verordening individuele studietoeslag gemeente
Nadere informatieAan de raad, Onderwerp: Verordeningen Participatiewet 2015
Aan de raad, Onderwerp: Verordeningen Participatiewet 2015 Voorstel: Kaders stellen voor de uitvoering van de Participatiewet door het vaststellen van: 1. de Afstemmingsverordening Participatiewet, IOAW,
Nadere informatieRaadsleden College van Burgemeester en Wethouders Beantwoording motie effecten invoering Participatiewet
Informatienotitie AAN VAN ONDERWERP DATUM 21 oktober 2014 KOPIE AAN Raadsleden College van Burgemeester en Wethouders Beantwoording motie effecten invoering Participatiewet BIJLAGE Memo Besluitvormingsproces
Nadere informatieUw bijstandsuitkering verandert
Uw bijstandsuitkering verandert Ik krijg een maand geen uitkering als ik mij niet heb ingeschreven bij een uitzendbureau. Waarom is dat? Waarom krijg ik als alleenstaande ouder minder bijstand van de gemeente?
Nadere informatieRaadsvoorstel Nummer: 237826
Raadsvoorstel Nummer: 237826 Datum: 4 november 2014 Hoort bij collegeadviesnummer: 237824 Datum raadsvergadering: 18 december 2014 Portefeuillehouder: A. Dragt Onderwerp Vaststellen verordeningen participatiewet
Nadere informatieProgramma. Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen?
Programma Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen? De Participatiewet Op 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht Van werkgevers wordt nu verwacht om werkzoekenden met een arbeidsbeperking
Nadere informatieParticipatiewet. Beide medewerkers van Het Plein (Lochem en Zutphen)
Participatiewet De wet en de verordeningen Dinsdag 4 november 2014, Bartho van Wel>Presentatie Participatiewet Bert van der Laan> gespreksleider en Vitale Sportvereniging Beide medewerkers van Het Plein
Nadere informatieOp eigen kracht maar niet alleen
uwv.nl/wajong werk.nl Op eigen kracht maar niet alleen Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl/wajong.
Nadere informatieDeelplan Participatiewet Beleidsplan sociaal domein 2015-2018
Deelplan Participatiewet Beleidsplan sociaal domein 2015-2018 Gemeente Noordoostpolder 19 augustus 2014 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inleiding... 3 2. groep... 4 3. en en uitgangspunten... 5 3.1.
Nadere informatieBijlage 9: Advies cliëntenraad Roerdalen en reactie college Bijlage(n) ter inzage: N.v.t.
Raadsvoorstel Onderwerp: Verordeningen Participatiewet 2015 Indiener agendapunt: College van Burgemeester en wethouders Roerdalen Portefeuillehouder: J.G.A.M. den Teuling Gevraagd besluit: 1. De bijgevoegde
Nadere informatieOverzicht instrumenten re-integratie
Overzicht instrumenten re-integratie Werken met behoud van uitkering Zowel UWV als gemeenten bieden werkgevers mogelijkheden om een periode kosteloos te bekijken of de werknemer het werk aankan. Dit heet
Nadere informatieFeiten en cijfers Wajong
Feiten en cijfers Wajong Deze notitie bestaat uit drie hoofdstukken: 1. De wettelijke regeling en de kabinetsplannen 2. Cijfers over de doelgroep 3. Belangrijke rapporten over de Wajong 1. De wettelijke
Nadere informatieWerkzoekenden in Westfriesland. Ik ben WerkSaam in Westfriesland. www.werksaamwf.nl
Werkzoekenden in Westfriesland Ik ben WerkSaam in Westfriesland WerkSaam Westfriesland Wij zijn WerkSaam in Westfriesland WerkSaam Westfriesland is dé arbeidsbemiddelaar van Westfriesland. Wij begeleiden
Nadere informatie20 15-20 4 20 15-205 Gemeenteraad
Nieuwegein 20 15-20 4 20 15-205 Gemeenteraad Onderwerp Verordening Individuele studietoeslag WIL en Datum 22 april 2015 Participatieverordening WIL Raadsvoorstel Afdeling Strat gie Maatschappelijke Ontwikkeling
Nadere informatieVan school en dan? Veranderingen in zorg, werk en inkomen en de gevolgen voor uw kind. Maart 2015 Neeltje Huvenaars
Van school en dan? Veranderingen in zorg, werk en inkomen en de gevolgen voor uw kind Maart 2015 Neeltje Huvenaars Mogelijkheden na school tot nu toe Vervolgopleiding Werk Baan bij werkgever Baan via sociale
Nadere informatieBram wil werken! Wat betekenen de veranderingen in wet- en regelgeving voor hem? Februari 2015 helpdesk@raadenrespons.nl
Bram wil werken! Wat betekenen de veranderingen in wet- en regelgeving voor hem? Februari 2015 helpdesk@raadenrespons.nl Bram is niet alleen. Hoe komen deze jongeren op een duurzame werkplek? Uitstroommogelijkheden:
Nadere informatieNotitie Individuele Studietoeslag 2015
Notitie Individuele Studietoeslag 2015 Datum : 20 januari 2015 Gemeente : Cuijk Versie : 1.0 *Z00B0A29368* documentnr.: ADV/C/14/00917 zaaknr.: Z/C/14/13635 Inhoud ONDERWERP... 2 VOORSTEL... 2 AANLEIDING...
Nadere informatieVerordening individuele studietoeslag Regionale Sociale Dienst Hoeksche Waard 2015
Verordening individuele studietoeslag Regionale Sociale Dienst Hoeksche Waard 2015 Het algemeen bestuur van de Regionale Sociale Dienst Hoeksche Waard 2015; gelezen het voorstel van het dagelijks bestuur
Nadere informatieVoorstel aan de Raad Samenvatting: Inleiding
Voorstel aan de Raad Onderwerp: Invoeringswet Participatiewet Raadsvergadering: 17 december 2014 Besluitnummer: 2014-117 Portefeuillehouder: L.G.M. van der Beek Datum: 11 november 2014 Beslispunt(en):
Nadere informatieTransitie Participatiewet: Regionale Stellingen
Transitie Participatiewet: Regionale Stellingen Huidige Visie CGM Kadernota Participatie Land van Cuijk van uw raad uit dec. 2011. Inwoners economisch zelfredzaam = Schadelastbeperken = Verminderen van
Nadere informatieInformatiebijeenkomst Participatiewet (Wajong) Nieuwe wet: de Participatiewet
Informatiebijeenkomst Participatiewet (Wajong) Nieuwe wet: de Participatiewet Op 1 januari 2015 komt er een nieuwe wet: de Participatiewet. Met de Participatiewet wil het kabinet bereiken dat zoveel mogelijk
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 3 november 2014, vast te stellen de Verordening individuele studietoeslag Participatiewet
Bijlage 8 Verordening Individuele Studietoeslag 2015 De raad van de gemeente Hengelo, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 3 november 2014, gelet op artikel 8, derde lid van de Participatiewet,
Nadere informatiegezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 4 november 2014;
De raad van de gemeente Steenbergen; overwegende dat vaststelling van een verordening wettelijk is voorgeschreven; gezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 4 november 2014;
Nadere informatieMet ingang 2015 zijn er op het gebied van de bijzondere bijstand een aantal zaken veranderd.
Bijzondere bijstand U kunt onverwacht voor noodzakelijke uitgaven komen te staan als gevolg van bijzondere individuele omstandigheden. Als u daarbij een laag inkomen heeft en geen of weinig vermogen dan
Nadere informatieWat heeft een bijstandsmoeder nu echt?
Wat heeft een bijstandsmoeder nu echt? Bijstandsmoeder heeft ongeveer 1.750 netto per maand Voltijds werken levert altijd meer op; maar kosten kinderopvang drukken opbrengst arbeid Individuele verschillen
Nadere informatieUitkeringswijzer. Aanvullende informatie Doelgroepenregister WSW
Aanvullende informatie enregister Het doelgroepenregister is een landelijk register, waarin alle mensen staan die vallen onder de banenafspraak. UWV beheert dit register. Met de gegevens uit het doelgroepenregister
Nadere informatieWat zijn mijn rechten en plichten bij een WAO/WIA/ WAZ/ Wajong-uitkering? Wat als u zich niet aan de regels houdt?
Wat zijn mijn rechten en plichten bij een WAO/WIA/ WAZ/ Wajong-uitkering? Wat als u zich niet aan de regels houdt? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen
Nadere informatieWegwijzer WSW. Informatie voor begeleiders van de Gemiva-SVG Groep over werk en inkomen van hun cliënten.
WAJONG PARTICIPATIEWET WSW Wegwijzer Informatie voor begeleiders van de Gemiva-SVG Groep over werk en inkomen van hun cliënten. De Gemiva-SVG Groep ondersteunt mensen die door een beperking of chronische
Nadere informatiegemeente Steenbergen De Heen Dinteloord Kruisland Nieuw-Vossemeer Steenbergen Welberg
gemeente Steenbergen De Heen Dinteloord Kruisland Nieuw-Vossemeer Steenbergen Welberg min i in ii in i ii ii ii BM1402174 Raadsvergadering 18 december 2014 Agendanummer Onderwerp Verordeningen Participatiewet
Nadere informatieRaadsvoorstel. Aanleiding. Datum
Raadsvoorstel Datum 10 december 2014 Agenda nr.: (in te vullen door griffie) raadsvergadering: Portefeuillehouder: Hans Verbraak Registratiecode: (in te vullen door griffie) Onderwerp: Aan de raad van
Nadere informatieInkomenseffecten Participatiewet en kostendelersnorm WWB. Nibud, 2013
Inkomenseffecten Participatiewet en kostendelersnorm WWB Nibud, 2013 Inhoud 1 INLEIDING... 3 2 INKOMENSEFFECTEN... 4 2.1 Alleenstaande Wajonger... 4 2.2 Wajonger met een partner... 6 2.3 Wajonger bij ouders...
Nadere informatieRoadshow CUMELA Nederland
Roadshow CUMELA Nederland Welkom Marie Jose Lamers Jacqueline Tuinenga Nu we er toch zijn. Stand van zaken cao LEO cao LEO geëindigd? Participatiewet wat betekent dit voor werkgevers De klassieke verzorgingsstaat
Nadere informatieBELEIDSNOTA PARTICIPATIEWET 2015. een vervolg op de in december 2013 vastgestelde Visienota Participatiewet
BELEIDSNOTA PARTICIPATIEWET 2015 een vervolg op de in december 2013 vastgestelde Visienota Participatiewet December 2014 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Wetswijzigingen per 1 januari 2015... 4 a.wet
Nadere informatieToelichting. Algemeen. Verbeteren positie arbeidsmarkt arbeidsgehandicapten
Toelichting Algemeen De invoeringswet Participatiewet introduceert een studieregeling in de Participatiewet: de individuele studietoeslag. Hiermee krijgt het college de mogelijkheid mensen, van wie is
Nadere informatieMensen met een arbeidsbeperking
Mensen met een arbeidsbeperking Wat verandert er door de participatiewet vanaf 2015 INLEIDING Vanaf 1 januari is er een nieuwe wet: de Participatiewet. Deze wet moet er voor zorgen dat mensen met een arbeidsbeperking
Nadere informatiegelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van ;
Verordening individuele studietoeslag Participatiewet 2015 De raad van de gemeentetiel; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van ; gelet op artikel 8, eerste lid, onderdeel
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 januari 2015
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Per 1 januari 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk
Nadere informatieVerordening individuele studietoeslag. Gemeente Kerkrade
Verordening individuele studietoeslag Gemeente Kerkrade 2015 Vastgesteld door de raad van de gemeente Kerkrade in zijn vergadering van 17 december 2014 (raadsbesluit 14Rb090) 1 Verordening individuele
Nadere informatieVerordening individuele studietoeslag Participatiewet gemeente Oegstgeest 2015
Verordening individuele studietoeslag Participatiewet gemeente Oegstgeest 2015 De raad van de gemeente Oegstgeest, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van Oegstgeest d.d., gelet op artikel
Nadere informatieRaadsvoorstel gemeenten Beverwijk, Heemskerk, Uitgeest, Velsen
*Z0137D8911F* Raadsvoorstel gemeenten Beverwijk, Heemskerk, Uitgeest, Velsen Onderwerp: Verordeningen Participatiewet. Datum raadsvergadering Registratienummer Rs14.00553 Datum IJmond-commissie 23-9-2014
Nadere informatieParticipatiewet. Veranderingen voor de Oosterschelderegio. 2 juni 2014 Door: Jaap Schipper.
Participatiewet Veranderingen voor de Oosterschelderegio 2 juni 2014 Door: Jaap Schipper www.goes.nl Inhoud Huidige situatie Wwb, Wsw en Wajong Veranderingen Participatiewet Wet maatregelen Wwb Regionale
Nadere informatieVerordening individuele studietoeslag Participatiewet Gemeente Leidschendam-Voorburg 2015
Verordening individuele studietoeslag Participatiewet Gemeente Leidschendam-Voorburg 2015 De raad van de gemeente Leidschendam-Voorburg; gelezen het voorstel van het college; gelet op artikel 8, eerste
Nadere informatie