Workshop Solliciteren



Vergelijkbare documenten
Workshop Solliciteren

Personal Branding voor Ingenieurs

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

Workshop Job Crafting. 22 november 2012

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

Coachingsprincipes voor Ondernemers. 5 juni 2012

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Rotaryclub Eindhoven-Welschap. Cursus solliciteren. Jan-Marc Luchies Ton Tangena

Een sterk CV en motivatie

Agenda van vanavond!

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) of

Waarom ga je schrijven? Om de directeur te overtuigen

Workshop Overtuigend en Ontspannen Presenteren. Voor technische professionals. Donderdag 20 juni 2013

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

WAT VERWACHTEN BEDRIJVEN van mij als stagiair(e)?

Waarom ga je schrijven? Om de directeur te overtuigen

4 soorten relaties Is er een vraag om hulp?

2.9 Lesplan opzet workshop 8 Lesformulier

3 essentiële communicatietips voor ingenieurs en ontwerpers

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.:

Ondernemen als. Deel 1. Doelgroep: Naam: Telefoon:

STICKY STORY ZO MAAK JE EEN PITCH DIE BLIJFT HANGEN

Teken een architect. Lees het volgende verhaal:

Colofon: Inge Bramsen, Kees Willemse, Chris Kuiper & Mieke Cardol, Kenniscentrum Zorginnovatie van Hogeschool Rotterdam, 2015.

Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen?

Studiekeuzedag CMD voorbereidingswerkboek

Het Giving Back studentenprogramma is een ontwikkelingsgericht programma met een mentorschap en interessante workshops gericht op jouw ontwikkeling.

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

Herhalingsles van het thema Op zoek naar werk

Aflevering 2: Solliciteren

Meer bereiken in projectteams Een online training voor ingenieurs en ontwerpers

Waar een wil is, is een Weg!

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

Anita Willemsen & Leander Westerbeek van Eerten

Leerjaar 3: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A

Leerjaar 4: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Orienterende filmpjes (hoe het wel of niet moet):

Sollicitatiebrief. De 10 Stappen. Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk!

MODULE #7 CORE PURPOSE

De loopbaanchecklist

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Persoonlijke competenties Sociale competenties Leer (school) competenties

Dit ebook heb ik geschreven op 28/10/2013 van 8:26 uur tot 9.58 uur

euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo loopbaanoriëntatie

Stap 6. Stap 6: Deel 1. Changes only take place through action Dalai Lama. Wat ga je doen?

C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse

2014 Kioppe, Arnhem Pedagoge drs. Marleen Kerstens

Instructie 1. Heb jij je voelsprieten uitstaan? De relatie met je cliënt

Aan de slag met de Werk Ster!

Teken een architect. Lees het volgende verhaal:

FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus

ADHD: je kunt t niet zien

maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING...

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Begeleide interne stage

Sollicitatie hints & tips

Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen

maandag dinsdag , , woensdag donderdag

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach

4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL. Dez e t r a i n i n g i s e c h t een

8 Stappen naar Succes

Wanneer je goed voorbereid bent, zul je merken dat je tijdens het gesprek minder gespannen bent.

3 Hoogbegaafdheid op school

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Onderhandelen en afspraken maken

Inge Test

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 2: je bedrijf op orde Les 2: een goed businessmodel

Wat weet je al? Je gaat bekijken wat je al over de overheid weet.

GEZONDER WORDEN, ZIJN & BLIJVEN MET NLP

( Wat? ) Deze opdracht kan je helpen om je goede voornemens in praktijk te brengen.

Het gedragmodel. 1. Inleiding

Maatschappelijke Stages

Handreiking Workshop Omgaan met probleemgedrag, hoe tevreden ben jij?

Praktische tips voor een betere website

- 21 INSPIRERENDE QUOTES VOOR LEERKRACHTEN -

Eerste hulp bij jouw CV met ouders!

Van huidige situatie naar gewenste situatie

LinkedIn Simpel 3: Meer met LinkedIn E-boekje voor starters

Stappenplan om een stageplaats te vinden

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE

10 tips voor het werven van de ideale stagiair

Gelukkige medewerkers en klanten gaan hand in hand

17 valkuilen die je moet vermijden bij telefonische acquisitie

5 Tips Voor Meer Sollicitatiesucces Snel en eenvoudig 5 stappen in de goede richting

Qompas sollicitatietraining. Jessica de Rijk & Rosalie van der Tuuk

Training Netwerken Forum

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv

Wie praat wanneer met het kind? Methodisch Kind- Interview. Afstemming noodzakelijk. Voorwerk! Methodisch kind-interview.

Transcriptie:

Workshop Solliciteren Haagse Hogeschool Maandag 4 maart Saskia Slotboom

Poll - Ik heb al een stageplek - Ik heb ideeën over waar ik stage wil lopen - Ik heb nog geen idee

Workshop Solliciteren Tips om jezelf op een overtuigende wijze te presenteren -> Stappenplan

Saskia Slotboom Bouwkunde TU Delft - Ingenieur Rijksgebouwendienst - Projectmanager Slotboom Coaching - Trainer en coach

Workshop Solliciteren Tips om jezelf op een overtuigende wijze te presenteren - Wat vinden jullie hier het meest lastig aan?

Solliciteren gaat over match tussen: - Jou - Het bedrijf

Solliciteren gaat over match tussen: - Jou - Het bedrijf 50-50%

Solliciteren gaat over match tussen: - Jou - Het bedrijf 50-50% gelijkwaardigheid, aandacht

Stappenplan 1. Oriënteren 2. Analyse vacature/bedrijf en match 3. Info opvragen 4. CV en Brief 5. Nabellen 6. Gesprek

1. Oriënteren - Welke bedrijven vind je interessant, wat voor soort bedrijven zijn dat? - Waar hebben eerdere studenten succesvol een stage gedaan? - Wat voor projecten/producten vind je interessant?

1. Oriënteren Als je niet weet wat je wilt, meerdere dingen interessant vindt: - Wat wil je bereiken met je stage? Waar wil je achter komen? Wat wil je leren?

Oefening, individueel, 5 minuten stap 1. Oriënteren: Beantwoord de 4 vragen

2. Analyse vacature/bedrijf en match Verdiep je in het bedrijf - Wat is hun missie/kernboodschap? - Wat voor soort producten en diensten leveren ze?

2. Analyse vacature/bedrijf en match - Wat heb jij hen speciaal te bieden? - Welke van jouw kwaliteiten kun je goed gebruiken als stagiaire bij dit bedrijf?

2. Analyse vacature/bedrijf en match Kwaliteiten - Wie ben je? - Waar houd je van? - Waar ben je goed in?

Kan onwennig zijn bescheidenheid, ideeën over opscheppen, etc.

Kwaliteiten - wie je in wezen bent - inspireren en motiveren - genereert flow

Oefening, individueel, 5 minuten A4 Voorbeelden Kwaliteiten: omcirkel jouw kwaliteiten A4 Oefening: vul 3 van deze kwaliteiten in. Beschrijf in welke situaties (werk en/of privé) je deze inzet of hebt ingezet. wees niet te streng/bescheiden!

Hoe was het om de kwaliteiten te kiezen?

Kwaliteiten benoemen In tekst In gesprek Ik ben goed in Mijn kwaliteiten zijn ` Mensen waarderen mij om mijn Ik houd er van om Ik ben in mijn element als Ik word blij van

Stappenplan 1. Oriënteren 2. Analyse vacature/bedrijf en match 3. Informatie opvragen 4. CV en Brief 5. Nabellen 6. Gesprek

3. Info opvragen Praktische dingen als: - zijn er mogelijkheden voor stages? - aan wie adresseer ik de brief? Over het bedrijf zelf: - wat doen ze - welke taken krijg je als stagiair?

3. Info opvragen -> Contactmoment! Praktische dingen als: - zijn er mogelijkheden voor stages? - aan wie adresseer ik de brief? Over het bedrijf zelf: - wat doen ze? - welke taken krijg je als stagiair?

4. CV en Brief - Zoek voorbeelden op internet, lees brieven en CV's van anderen. - Laat anderen jouw stukken lezen en commentaar geven.

4. CV - vermeld ook bijbanen e.d. - wat je daar hebt geleerd/gedaan/waar je verantwoordelijk voor was. Dit is soms relevanter dan je zelf denkt!

4. Brief Iets over het bedrijf en jouw motivatie: Waarom jij daar geïnteresseerd in/ enthousiast over bent. Omschrijf wat jij te bieden hebt, je kwaliteiten.

5. Nabellen - Is je sollicitatie goed aangekomen? Enthousiasme tonen!

5. Nabellen -> Contactmoment! - Is je sollicitatie goed aangekomen? Enthousiasme tonen!

6. Het gesprek Bereid je voor door te oefenen met anderen. - Wat wil je dat de ander weet van jou na het gesprek? - Welke drie punten wil jij benadrukken in het gesprek?

6. Het gesprek Bereid je voor door te oefenen met anderen. - Wat wil je dat de ander weet van jou na het gesprek? - Welke drie punten wil jij benadrukken in het gesprek? - Wat wil je nog weten over het bedrijf/de stage/ je begeleider?

Oefening, 2-tallen, 5 min pp, 10 min tot. Bespreek je kwaliteiten met elkaar de één: vertelt de ander: luistert, bevraagt en benoemt bijvoorbeeld: - waar bleek dat uit? - daar hoort ook deze kwaliteit bij!

Hoe was het om over kwaliteiten te praten?

Stappenplan 1. Oriënteren 2. Analyse vacature/bedrijf en match 3. Info opvragen 4. CV en Brief 5. Nabellen 6. Gesprek

Stappenplan 1. Oriënteren 2. Analyse vacature/bedrijf en match 3. Info opvragen 4. CV en Brief 5. Nabellen 6. Gesprek 7. Aan de slag!

E-zine en gratis E-book 3 essentiële communicatietips voor ingenieurs en ontwerpers Wil je het ontvangen? Naam en e-mail-adres op de lijst!