Leden en vrienden van onze academische gemeenschap, dames en heren,



Vergelijkbare documenten
studenten die gekozen hebben voor een studie aan deze Universiteit.

Deze brochure schetst de onderwijsvisie van onze universiteit op hoofdlijnen. De doelen die horen bij die visie kunnen we alleen samen bereiken.

Deel het leven Johannes 4:1-30 & december 2014 Thema 4: Gebroken relaties

Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, seminar 'Wetenschap middenin de samenleving', Groningen, 30 mei 2013

Chinese borden Universiteiten in en uit balans

Toespraak Opening Academisch Jaar 2008/2009 Door prof. mr. S.C.J.J. Kortmann, rector magnificus Radboud Universiteit Nijmegen

Hartelijk welkom allemaal hier in het Memoriaal van de Vlaamse Ontvoogding en Vrede ter gelegenheid van onze nationale feestdag.

Presenteren & Promoveren 2014

DOELGERICHT LEZEN EN SAMENVATTEN KWALITATIEF ONDERZOEK ENGELS GRAMMAR CREATIEF DENKEN

Exodus 35:4-36:7 Bijdrage voor de bouw van de tabernakel. Zondag 20 januari 2013 Thema: Je geld of

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Leren & Werken

Theo Engelen - Rector magnificus Radboud Universiteit

Inhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen!

HERMAN VAN ROMPUY SCHOLARSHIP

Beste kandidaten, Beste vrienden,

Informatiefolder Centrum Brein & Leren, Vrije Universiteit Amsterdam. Annemarie Trouw Schoolleider St Maartensschool, Limmen (NH)

Bijlage 1: Vragenlijst factoren en items

Wat onderscheidt ons, Tilburg University, van de andere Nederlandse universiteiten? Waar maken wij het verschil?

Maandag 26 maart Toespraak van JOKE SCHAUVLIEGE VLAAMS MINISTER VAN LEEFMILIEU, NATUUR EN CULTUUR

Rede rector magnificus Theo Engelen

Openingswoord van CdK Ank Bijleveld-Schouten bij de bijeenkomst over burgerinitiatieven in Overijssel op 2 oktober 2013.

Het is de familieblues. Je kent dat gevoel vast wel. Je zit aan je familie vast. Voor altijd ben je verbonden met je ouders, je broers, je zussen.

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Samenvatting. Samenvatting 9

Dé toets bestaat niet

Opening seminar 2015 door voorzitter Elly Blanksma

VERSJES: Mourik lou VADERDAG. Lieve papa, kom eens even met uw hoofd heel dicht bij mij. k wil u graag een zoentje geven en u krijgt daar nog wat bij!

Geachte collega's, beste studenten,

Doelstelling en opbrengst van onderwijskunde

POP. Persoonlijk ontwikkelingsplan. Robin van Heijningen

Het GROW-model. Deze onderdelen worden hieronder toegelicht. Per onderdeel worden er voorbeeldvragen aangegeven.

Grenzeloze ambities Ondernemen in een internationale context

Kennis voor de samenleving

Openingstoespraak academiejaar Bert HOOGEWIJS, algemeen directeur (25 september 2008) Om De Kwaliteit

VOORBEELD / CASUS. Een socratisch gesprek volledig uitgeschreven

Doel is om voor deelnemers een beeld te schetsen van hoe het pensioen in elkaar steekt en hoe hun eigen pensioen er voorstaat.

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel!

Sociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014

Geloof tegenover gevoelens

Je motivatie vormt de basis om dingen te veranderen.

2: vergaderen VASTE VOORZITTER EN NOTULIST

Onderzoek Stress. 5 Juni Over het 1V Jongerenpanel

Allereerst wil ik de organisatoren van deze dag, de Stichting Lezen en Schrijven

Parkinson Café Delft en omstreken Nieuwsbrief van de maand November

Wijzigingen voorbehouden, alleen de uitgesproken tekst geldt!

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

Als je ouders uit elkaar

Kinderverhoor Je ouders gaan uit elkaar

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Inhoud. 2 Ondernemen in een veranderende wereld. 4 Inzicht in jezelf en de ander

De muur. Maar nu, ik wil uitbreken. Ik kom in het nauw en wil d r uit. Het lukt echter niet. De muur is te hoog. De muur is te dik.

Toetsing en beoordeling en de beperkte opleidingsbeoordeling

Individueel procesverslag

Denk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan?

Een wat strenge stem, hij wil graag officiëler klinken dan hij in wezen is.

22 januari Onderzoek: Jouw vrijheid, mijn vrijheid

Waar toezicht opduikt daar zijn of daar komen problemen zullen veel mensen denken.

HOE WERKEN ONZE HERSENEN IN HET KOOPPROCES?

Inspireren, Leren & Werken. Werken aan een nieuwe werkwijze

Saskia van den Heuvel MISSCHIEN GEBEURT ER VANDAAG IETS. Gedichten. Muitgeverij. Mmarmer. m armer

Speech Voorzitter bij het afscheid van Jan de Wit op 1 april 2014

Eindverslag SLB module 12

En vandaag herdenken wij de mensen die voor onze veiligheid de hoogste prijs betaalden.

Hoe word ik een succesvolle schoolleider van morgen?

De ijnmanager. Cartoons juni Luc Timmers

Verandering van leefstijl begint toch echt bij jezelf!

Vormingspakket Energie. De Lokale Adviescommissie en afsluiten van energie

Ik onderschrijf het advies van de Commissie Bevolkingsonderzoek.

2. Vooruitgang Werk hebben dat leidt tot betere mogelijkheden/kansen en grotere verantwoordelijkheid.

Verhalen van ouderen en klantgestuurde dienstverlening. Erik Jansen, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Roos Pijpers, Radboud Universiteit Nijmegen

Help Mij, Jezus R. Brinkman, Stg. BTO Yarah/EBG Noordhoorn 2015

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Kees Boele DE DROOM VAN. De droom van Kees Boele

hun familie, geachte aanwezigen,

Luisteren: muziek (B2 nr. 1)

Een nieuw jaar nieuwe kansen en 9 tips die je helpen je doelen te bereiken. coaching en energetische therapie.

Beginnerslessen. Lesbrief 42. Het inburgeringsexamen

Goede buren. Startzondag 13 september 2015 m.m.v. Jeugdkoor Joy uit Streefkerk o.l.v. Vincent van Dam

EUPENBULLETIN. 6 februari 2015 nr.11

Dames en Heren hoogwaardigheidsbekleders, Waarde Collega s, Beste studenten,

Om mee te beginnen: boekfragment en opdrachten

De aanhouder wint! Zij die in tranen zaaien, zullen oogsten met gejuich. Psalm 126:5

Maart Ik ga later niet op de bank zitten. pagina 6. Meer inzicht in uw pensioen. pagina 4. Wat is het UPO? pagina 8

Er zijn mensen nodig met nieuwe fantasie

Speech Gerbrandy-debat

Heeft een etiket wel voordelen voor uw kind? Heeft een etiket wel voordelen voor uw kind?

Nieuwjaarstoespraak Gerald Schotman 14 januari 2016

De gelijkenis van de barmhartige Samaritaan.

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Gebedsboek. voor dagelijks gebruik. Dinsdag


Zondag 19 januari Viering in de Week van Gebed. voor de eenheid van de christenen. Paulusgemeenschap en. Protestantse Gemeente de Eshof

Woensdag 7 oktober 2015

RESP. NR. : MULTI- HH NR.: VERSIE 1. Europees Sociaal Onderzoek Aanvullende vragenlijst

Toon mijn liefde, aan de ander dien de ander, zo heb Ik ook jou liefgehad. Heb elkaar lief, wat er ook gebeurt, de ander, zo heb ik ook jou

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 1: denken en doen als een ondernemer Les 3: omarmen

Hoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen

Welkom in de Menorah. Voorganger Ouderling v. dienst Lectrice Organist. M.m.v. de Overstappers Elise Akkerman, Melanie Schutter en Marrit Tuinenga.

Selectie-instrument HARRIE

Transcriptie:

Radboud Universiteit Nijmegen Opening Academisch Jaar Rector magnificus Bas Kortmann Maandag 1 september Verdiend vertrouwen Leden en vrienden van onze academische gemeenschap, dames en heren, Graag heet ik u allen hartelijk welkom en dank ik u dat u in zo grote getale naar deze academische zitting bent gekomen. In het bijzonder verwelkom ik de burgemeesters van Nijmegen, Beuningen, Heumen en Wijchen. Uw aanwezigheid is voor ons een grote eer en bevestigt onze verbondenheid. Voorts heet ik de heer Thom de Graaf, voorzitter van de Vereniging Hogescholen, hartelijke welkom. Uw wat wilde uitspraak afgelopen week dat het onderscheid tussen hogescholen en universiteiten mag verdwijnen, heeft mij verrast. Maar het is een mooi onderwerp voor nader debat. Een warm welkom geldt ook de leden van het bestuur van de Stichting Katholieke Universiteit Nijmegen, onze toezichthouder, en onze collegae van de Raad van Bestuur van het Radboudumc. Ook verwelkom ik Prof. Steven Bartels, die sinds vandaag de nieuwe decaan van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is. Steven, veel succes in je nieuwe rol. Wij zien uit naar een vruchtbare samenwerking. 1

Wij hebben de gewoonte bij de opening van het academisch jaar een vooraanstaande literator een voordracht te laten houden en ik ben zeer verheugd en vereerd dat mw. Joke Hermsen ons straks zal toespreken. Naast haar zal Elise Hopman het woord voeren, zij is een bijzondere honoursstudente. Graag heet ik ook u beiden van harte welkom in ons midden. Dames en heren, vrijheid is voor de universiteit en daarmee voor de samenleving van levensbelang. Universiteiten moeten in vrijheid onderwijs kunnen geven en onderzoek kunnen doen. Daarom spraken de overheid en de universiteiten in het Hoofdlijnenakkoord uit 2011 af de regeldruk voor de universiteiten te verminderen en de bestuurlijke verhoudingen gezond te houden. Een universiteit zonder vrijheid is een gekooide uil en uilen in gevangenschap verpieteren en krijgen moeilijk progenituur. Mijn Leuvense collega, prof. Rik Torfs, zei hierover een jaar geleden het volgende, ik citeer: Toch is vrijheid noodzakelijk om creatief te zijn, om te vinden wat nog niet gevonden is. Wie iemand vrijheid gunt, geeft hem of haar vertrouwen. Juist dat hebben we broodnodig in onze wat sombere tijden. We hebben nood aan een overheid die de universiteiten vertrouwt. Dat is niet weinig. Want vertrouwen is een woord dat we wantrouwen. Iemand vertrouwen schenken lijkt naïef, en dat is wel het laatste wat we ons kunnen veroorloven te zijn. Cynisch, waarom niet? Maar naïef? Nooit. Het blijft opmerkelijk hoe we geen vertrouwen meer durven te schenken als we niet eerst alles en iedereen tot in het kleinste detail hebben gecontroleerd, via 2

verslagen, rapporteringen of audits. Er is geen hond die we nog vertrouwen. Of toch. Een hond. Voor succesvol onderzoek is vrijheid essentieel, omdat alleen de vrije wetenschapper vindt wat nog niet gevonden is. Voor succesvol onderwijs is vrijheid van even groot belang: zo kan de door een ieder gewenste profilering en differentiatie van universitair onderwijs ontstaan. Profilering en differentiatie vormden de kern van de aanbevelingen van de commissie Veerman aan de minister van OCW uit 2010. Overheid, politiek en universiteiten onderschreven deze kern. Universiteiten vrij laten, blijkt echter niet eenvoudig. Daarvoor is vertrouwen in de universiteiten nodig en dat ontbreekt. Vanuit de gedachte dat gemeenschapsgeld goed moet worden besteed en daarmee ben ik het van harte eens meent de overheid de inhoud en zelfs de vorm van ons werk steeds sterker te moeten sturen. Ik geef u enkele voorbeelden: De overheid stelt aan universiteiten steeds minder rechtstreeks geld beschikbaar voor wetenschappelijk onderzoek. Tegenover die kleinere eerste geldstroom staat een steeds grotere afhankelijkheid van NWO, ministeries, Brussel en andere derden, de zogeheten tweede en derde geldstroom. Hierbij heeft de subsidiegever vaak de regie, ook voor wat betreft inhoudelijke keuzes. Wie betaalt, bepaalt. Bovendien speelt bij de tweede en derde geldstroom het probleem dat de universiteit bij iedere euro 0.74 eurocent dient te matchen ten laste van de eerste geldstroom, omdat deze subsidies niet alle kosten dekken. Een te 3

geringe eerste geldstroom betekent drooglegging van de onderzoeksvrijheid van de universiteit. Het zogeheten topsectorenbeleid past in dit beeld. Onderzoeksgeld en daarmee het universitaire onderzoek worden gekoppeld aan het volgens de overheid, met name het Ministerie van Economische Zaken, wenselijke onderzoek. Maar het is een misvatting dat wetenschappelijke doorbraken op bestelling kunnen plaatsvinden. Grote successen heeft het topsectorenbeleid tot nu toe niet opgeleverd. Een derde voorbeeld: de overheid heeft met behulp van financiële verleidsters, in jargon incentives, met alle universiteiten prestatieafspraken gemaakt. Zij hebben betrekking op onderwijs, onderzoek en het beheer van de universiteiten. Maar de overheid maakt met de verschillende universiteiten grotendeels dezelfde afspraken. Variatie en differentiatie maken daardoor plaats voor meer van hetzelfde. Bij het onderwijs beknotten de prestatieafspraken en het huidige accreditatiestelsel de vrijheid van de universiteiten. Sinds 2011 worden universiteiten aan een zogenaamde instellingsaudit door de NVAO onderworpen om het onderwijskwaliteitssysteem van de instelling te toetsen. Bij een succesvolle audit van de instelling zou voortaan een licht accreditatieregime gelden voor de individuele opleidingen, met veel minder administratieve lasten en een beperkte beoordeling. Van dit verlichte regime is niets terecht gekomen. Met de mond wordt het vertrouwen beleden, maar de praktijk is anders. Het resultaat is dat opleidingen geneigd zijn zich bij visitaties defensief op te stellen. De visitatoren worden 4

niet ervaren als critical friends die bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit van de opleiding, maar als agenten die op zoek zijn naar mogelijkheden om bekeuringen uit te delen. Het doel van het accreditatiestelsel, verbetering van de kwaliteit van het onderwijs, wordt aldus niet bereikt. Waarom schaffen we de opleidingsaccreditatie niet af? Zeker als het onderwijskwaliteitssysteem op orde is, zijn universiteiten zeer wel in staat de kwaliteit van de opleidingen te bewaken en verbeteren. Daarbij kunnen externe peers als critical friends betrokken worden, maar ook kan aan de opleidings- en examencommissies een belangrijke rol worden toegekend. De Vlamingen hebben in hun regeerakkoord opgenomen dat bij een positieve evaluatie van de instellingevaluaties de verantwoordelijkheid en verantwoording voor de kwaliteit van de opleidingen bij de instelling zelf komen te liggen. Ik permitteer mij een kort intermezzo. In een opinie-stuk in NRC Handelsblad van maandag 25 augustus 2014 betoogt Anne Flierman, de voorzitter van de NVAO en lid van de Eerste Kamer, dat er heel wat mis is met het onderwijs van de Nederlandse universiteiten. Hij wijdt dit aan een gebrek aan bestuurlijke aandacht van de universiteit. Zo n verwijt komt hard aan en mag niet onbesproken blijven. In de afgelopen drie jaren hebben de instellingsaudits plaatsgevonden onder verantwoordelijkheid van de NVAO. Maar de instellingsaudit is toch bedoeld om na te gaan of het onderwijskwaliteitssysteem op orde is, anders gezegd, om vast te stellen of universiteiten, inclusief hun bestuurders, op de juiste wijze aandacht geven aan de kwaliteit van het 5

onderwijs? Alle universiteiten zijn geslaagd. En wij zelf ontvingen een heel positief oordeel. En nu zou er plots toch veel loos zijn. Met hagel uit de heup schieten is in de politiek een vaker voorkomend fenomeen, maar van een voorzitter van een onafhankelijk accreditatie-orgaan mag een zorgvuldige en genuanceerde opstelling worden verwacht. Dames en heren, onderwijs heeft onze volle aandacht, niet voor niets beoordelen de studenten al jaren lang de Radboud Universiteit als de beste brede onderwijsuniversiteit. Onderwijs heeft niet alleen onze volle aandacht, we geven het ook. Morgen start onze voorzitter, Gerard Meijer, met zijn colleges mechanica voor de eerstejaars natuurkunde. Na dit intermezzo keer ik terug naar de opdringerige overheid. Door de steeds sterkere overheidssturing doemt het beeld van een sluipende nationalisatie van universiteiten op. De centrale sturing heeft bovendien geleid tot een opmars van de projectsubsidies, een versnippering van de onderzoeksfinanciering en een wildgroei van nietuniversitaire onderzoeksinstituten. Zijn de resultaten van Nederlandse universiteiten zodanig dat de overheid het voortouw wel moet nemen? Een volmondig neen is hier op zijn plaats. Volgens het Interdepartementaal Beleidsonderzoek van mei 2014 presteert het Nederlandse wetenschapsstelsel zeer goed in termen van kwaliteit en productiviteit in vergelijking met het buitenland. Dit beeld wordt bevestigd wanneer men kijkt naar de citatie-impactscore, de scores in Europese kaderprogramma s en het aantal European Research Council grants (ERC s) dat aan Nederlandse onderzoekers is toegekend. (Vergeeft u mij het gebruik van dit managersjargon). En als 6

Radboud Universiteit mogen we trots zijn op onze eigen resultaten in de afgelopen jaren. We verwierven drie van de twaalf zogenaamde Zwaartekrachtsubsidies. Daarnaast ontving onze universiteit één van de drie aan Nederlandse universiteiten toegekende ERC Synergy Grants en presteerde onze universiteit ook bij de ERC Starting Grants en Advanced Grants uitstekend. De onderzoeksprofileringen hebben we zelf gekozen. De basis voor de goede Nederlandse resultaten is gelegd in het verleden, in een periode waarin universiteiten en wetenschappers zelf de kans kregen inhoudelijke keuzes te maken en zich in een eigen richting konden ontwikkelen. Universiteiten en wetenschappers blijken in staat op basis van een intrinsieke motivatie en met creativiteit en nieuwsgierigheid nieuwe wegen in te slaan die niet eerder zijn begaan. Dat is wat moet gebeuren. Vrijheid voor een universiteit betekent niet dat deze geen verantwoording hoeft af te leggen, integendeel! Universiteiten worden gefinancieerd met gemeenschapsgeld en dienen dit goed te besteden en zich daarvoor te verantwoorden. Een zorgvuldige verantwoording draagt ook bij aan vertrouwen. Als universiteiten moeten we beter laten zien wat onze prestaties inhouden, actiever participeren in het maatschappelijk debat en niet te gemakkelijk met de overheid meegaan omdat er financieel voordeel valt te behalen. Uiteraard vraagt vertrouwen ook om integer handelen. Alleen met integer wetenschappelijk handelen verdienen we vertrouwen en kunnen we onze vrijheid herwinnen. Zonder vrijheid kan de universiteit niet 7

brengen wat de samenleving van haar verwacht. Ik verwijs hier graag naar Einstein die zei: Alles dat werkelijk groots en inspirerend is, is gecreëerd door een individu dat kon werken in vrijheid. Dames en heren, vertrouwen geven aan een universiteit is vertrouwen geven aan mensen. Ik heb een groot vertrouwen in onze universiteit en in onze mensen. Gezien de nationale en internationale successen zijn onze mensen het vertrouwen meer dan waard. Laten we vol vertrouwen het nieuwe academische jaar ingaan. 8