voor betere zorg Slimme oplossingen Marktwerking: wat mag wel en wat mag niet? slimme paden voor zorg- en dienstverlening



Vergelijkbare documenten
Gezamenlijk inschrijven in de zorg en de Mededingingswet

2. Waarom komen de NMa en de NZa met een gezamenlijk document voor zorggroepen?

Keten of Kartel? Onderzoek naar het kartelverbod in ketenzorg

Informatiekaart samenwerking zorgverzekeraars. Toelichting. Overzichtskaart

Inleiding. Op de volgende pagina s leest u aan welke eisen uw afspraken over duurzaam produceren en leveren moeten voldoen.

Toelichting Richtsnoeren Zorggroepen

Samen ondernemend. Speelruimte van partners in maatschappelijke ondersteuning. Benut de poster als gespreksinstrument!

2. Onderhandelen met behulp van een zorgmakelaar in de praktijk

voor betere zorg Slimme oplossingen Hoe kun je ondanks financieringsschotten zorg bieden? slimme paden voor zorg- en dienstverlening

Mededinging in de zorg. Mr. N. van den Burg 6 oktober 2011

De zorgmakelaar: begeleiding van onderhandelingen tussen fysiotherapeuten en zorgverzekeraars

Let op dat u niet in strijd handelt met de mededingingswet!

De spelregels van het onderhandelen. Studiedag Onderhandelen over Ketenzorg, Laren, 8 juni 2010 Michiel Lugt (NZa) Frank Pellikaan (NMa)

Concurrenten mogen samenwerken, maar er zijn grenzen

NMa Concentra,e en spreiding, wat vinden ze ervan? Studiedag DP 30 november 2012

ACM wil met dit document de ziekenhuissector meer duidelijkheid geven over de toepassing van de Mededingingswet in dit wijzigende landschap.

STAPPENPLAN BIJDE RICHTSNOEREN VOOR DE ZORGSECTOR: WAT MAG WEL EN WAT MAG NIET?

Complianc T e OOLBOX

10 tips voor begrijpelijke AWBZ-formulieren

Eerste richtlijnen voor het omgaan met euthanasie vragen van cliënten en hun families die bij Geriant in behandeling zijn

FAIR TRADE AUTHORITY CURACAO - WAAR ONDERNEMINGEN OP MOETEN LETTEN IN DE STRIJD VOOR EERLIJKE CONCURRENTIE

Gedragscode mededingingsrecht DEX

Decentralisatie en mededinging Samenwerking

Koppelen wonen en zorg

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2: vergaderen VASTE VOORZITTER EN NOTULIST

11. Landelijke Huisartsen Vereniging

Instructie 1. Heb jij je voelsprieten uitstaan? De relatie met je cliënt

Kiezen of delen? Perspectieven voor ondernemers in de eerstelijnszorg

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 26 mei 2010 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

Samenwerken en concurreren in de zorgsector

Anderhalvelijns zorg Hoe maak je het succesvol?

Met welke ontwikkelingen en strategische factoren houdt ACM rekening bij toezicht op de ziekenhuiszorg?

Taxi-aanbestedingen voor de rechter Congres Contractvervoer 18 september 2014"

Waar een wil is, is een Weg!

Paradox tussen marktwerking en samenwerking

toolkit persoons gerichte zorg Bouwen aan eerstelijns zorg op maat voor mensen met een chronische ziekte

De handreiking Gegevensuitwisseling in het kader van Bemoeizorg ( 2005) biedt een helder kader voor besluitvorming binnen netwerken.

Misbruik van een economische machtspositie

Drs. R.J.P. Jansen, 8 oktober 2008

De resultaten van de deelnemersenquête DNB & DNB Pensioenfonds. mei, 2014

De Landsverordening inzake Concurrentie. De regels uit de Landsverordening inzake concurrentie uitgelegd

Workshop communicatie

Workshop Toezicht in zorgsector Voorkomen is beter dan genezen

Klantgerichtheid in de praktijk

Wat mag wel, en wat mag niet?

Postbus AG Almere Telefoon:

WERKBOEK. Durf te doen wat je raakt..

a. Deze beleidsregel is van toepassing op zorg als bedoeld in artikel 1 sub b van de Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg).

Academie voor de Rechtspraktijk 1

Renoveren of opnieuw beginnen?

Ik zal je nu stap voor stap laten zien hoe je je product op je website als betaalde download kunt aanbieden.

Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie.

De theorie voor leesvaardigheid in de vorm van een stappenplan

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten Generaal Binnenhof 4. Datum 2 december 2010

De wkkgz, meer dan alleen een klachtwet. Drs. Fred Schüsler Onderzoeksbureau Soffos

Juridisch Document ZORG

Inkoopbeleid 2018 Zintuiglijke gehandicaptenzorg Deel I - Algemeen

Openbare aanbesteding Ambulante ondersteuning Wmo Walcheren

Leveranciers en afnemers mogen samenwerken, maar er zijn grenzen

Openbare zienswijze. Voorgenomen concentratie Stichting Amstelring, Stichting Osiragroep en stichting SHDH

Kwaliteitszorg. Test jezelf.

Samenwerking in de Wmo

Samenwerken in de jeugdketen Een instrument voor gegevensuitwisseling

Ouders over tevredenheidmetingen.

Model afvalstoffenverordening VNG Wat kunt u als gemeente daarmee? Wat zit er in uw gereedschapskist?

Geboortezorg Samenwerken of samen spelen? meenemen proces welke vragen moet ik stellen samenwerkingsmodellen en organisatievormen

Ontwikkelplan Inzicht in cliëntervaringen

Functionele beschrijving en bekostiging en de farmacie

Woekerpolisadvies Woekerpolisadvies

Antwoorden op de vragen van lid Crone en lid Van Dam (beiden PvdA) over de overname van Orange door T-Mobile

Opleidingsprogramma De Wmo-professional

Bonus: Hoe goed ben jij momenteel?

Klanttevredenheid consultatiebureaus Careyn

Nut en noodzaak van diensten van algemeen economisch belang. Yvonne Maasdam 5 juni 2014 Nevi-PIANOo congres 2014

Tweede Kamer der Staten-Generaal

VOORDAT JE START ALS ZZP ER

Iedereen sterk. Zo stimuleer je innovatief gedrag en eigenaarschap van medewerkers

Communiceren is teamwork

AANTOONBAAR. MVO norm. Stichting MVO Aantoonbaar. Door Gerben Bekooy

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Openbare zienswijze. Gewijzigde concentratie zaak Evean- Philadelphia-Woonzorg Nederland

De oplossingsgerichte flowchart

Europese projecten in de praktijk. Maandag 8 december, Provincie West-Vlaanderen

2.3 Ontwikkelingen mbt financiering, wet- en regelgeving

Best Gül Ören Wouter Smits

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

In gesprek over digitale zorg

Openbare zienswijze. Zorggroep Noordwest Veluwe - Het Baken

Samenvatting. Kort overzicht. Kartels

Onderwerp Klachtenregeling sociaal domein

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

Aanbestedingen winnen en klanten behouden

Coach je ziel naar wijsheid

Praktijkwerkboek AKA. Dataverwerking. Mutaties doorvoeren... 8 In deze opdracht voer je mutaties door in een databestand.

Zorgweigering. Eenzijdige Zorgbeëindiging

Persona s zorgtechnologie ouderenzorg Tangenborgh najaar 2015

Voorlegger bij "Toetsingskader ter beoordeling van (potentiële nieuwe) zorgaanbieders voor provinciaal gefinancierde jeugdzorg"

Organisatie van werkzaamheden

TMA 360º feedback Flexibel en online. TMA 360º feedback werkboek. Dank u voor het gebruiken van de TMA 360º feedback competentie-analyse

Transcriptie:

Slimme oplossingen voor betere zorg Marktwerking: wat mag wel en wat mag niet? frieslab slimme paden voor zorg- en dienstverlening

Slimme oplossingen voor betere zorg Marktwerking: wat mag wel en wat mag niet?

uit de praktijk De bewoners van Seniorenflat Ruimzicht begrijpen er niets van. In alle vroegte staan er steeds drie auto s van de drie thuiszorgorganisaties voor de deur. Geen wonder dat zij elk jaar meer kwijt zijn aan premie mopperen ze tegen elkaar tijdens de koffie. Wat kost dat wel niet? Waarom maken die organisaties onderling geen afspraken, zodat er maar één verpleegkundige op pad hoeft? De drie thuiszorgorganisaties zijn het er van harte mee eens. Al was het maar omdat zij verlies lijden op de nachtzorg. Ze zouden liever bij toerbeurt de nachtdienst op zich nemen. Dan is de zorg voor de bewoners gegarandeerd én beter betaalbaar. Maar de Nederlandse mededingingswetgeving staat dat in de weg, aldus de organisaties. Die stelt dat bewoners zelf moeten kunnen kiezen van wie zij zorg willen krijgen. Wanneer wij dat onmogelijk maken, lopen we het risico dat we een fikse boete krijgen. 4 5

Wat is er aan de hand? De organisaties die zorg bieden aan de bewoners van Ruimzicht, zitten naar hun idee in een onmogelijke positie. Veel zorgaanbieders zullen dat herkennen. Er wordt van hen verwacht dat zij onderling concurreren. Het idee daarachter is dat concurrentie zal leiden tot betere prestaties, lagere kosten en meer innovatie. Tegelijkertijd kunnen juist nauwe samenwerking en betere ketenzorg de kwaliteit van zorg verbeteren. Deze tegenstelling leidt tot onrust in de Friese zorgsector. Temeer omdat in toenemende mate de Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) handhavend optreedt in de (thuis)zorg. Zorgaanbieders in Friesland proberen al enige tijd een antwoord te vinden op de vraag waar de grens ligt tussen gelegitimeerde ketenzorg en verboden samenwerking (kartelvorming). Maar ze komen er niet goed uit. Wat mag nu wel, en wat mag niet? Uitsluitsel is belangrijk, want de onzekerheid over de Mededingingswet remt de samenwerking in de zorg. 6 7

Wat ontdekte frieslab? Frieslab deed onderzoek en komt tot de conclusie dat de Mededingingswet ingewikkeld is. Het is een complexe wet die veel ruimte laat voor het meewegen van de context: de marktsituatie waarmee een organisatie te maken heeft. Dat betekent dat de wet rekening houdt met allerlei variabelen, zoals de kenmerken van de organisatie, de situatie van de cliënten en de aanwezige concurrentie. Het toepassen van de wet wordt er daardoor niet eenvoudiger op. Bovendien is de Mededingingswet onhelder: er is te veel ruimte voor interpretatieverschillen en dus voor discussie. Met onduidelijkheid als gevolg. 8 9

Deze complexiteit en de ruimte voor interpretatieverschillen, maken dat veel organisaties zich zorgen maken over een eventuele toetsing door de NMa. De mogelijkheid dat de NMa forse sancties oplegt, weerhoudt zorgaanbieders van het aangaan van samenwerkingsvormen die ten goede zouden kunnen komen aan de cliënten. Zo remt de Mededingingswet samenwerkingsvormen die gunstig kunnen zijn voor de cliënt. Bij een goede documentatie van dit alles, is het aan de NMa om het tegendeel te laten zien. Frieslab kwam tot de conclusie dat er een instrument nodig is om de toelaatbaarheid van bepaalde vormen van samenwerking vooraf te kunnen toetsen. Frieslab deed hiertoe een aanzet, met als resultaat de Mededingingsmonitor. Tegelijkertijd biedt de ruimte in de Mededingingswet de zorgorganisaties ook een kans. Juist omdát er concrete maatstaven ontbreken en er vaak sprake is van complexe zorgsituaties. Zorgorganisaties kunnen op zoek gaan naar samenwerkingsvormen die wel toelaatbaar zijn. Daarbij is het van doorslaggevend belang dat zij kunnen laten zien serieus te hebben nagedacht over de werking van de Mededingingswet. Hebben zij bijvoorbeeld op een zorgvuldige en integere manier onderzocht of de voorgenomen samenwerking de concurrentie en keuzevrijheid van cliënten in de weg staat? En zijn de gevolgen van samenwerking goed in kaart gebracht? 10 11

De Mededingingswet kent zogenaamde open normen. Dat houdt in dat niet alles minutieus en rigide is vastgelegd. Als gevolg daarvan kent de wet ook nogal wat grijze gebieden. Daardoor kan de NMa elke individuele samenwerking in haar specifieke context beoordelen. Als zorgaanbieder kun je de context vorm en inhoud geven door de Mededingingsmonitor van Frieslab in te vullen. Dat helpt zorgaanbieders én de NMa bij het maken van weloverwogen beslissingen. René Jansen, oud-bestuurder NMa en momenteel werkzaam bij Twynstra Gudde 12 13

Wat staat je te doen? De Mededingingswet maakt samenwerking niet onmogelijk. Samenwerking is prima, tenzij het de concurrentie belemmert en keuzemogelijkheden van cliënten beperkt. Het uitgangspunt is dat afspraken rondom samenwerking die dit beperkende effect hebben, bijna altijd verboden zijn. Daarover kun je meer terugvinden in de richtsnoeren die NMa en NZa uitbrachten voor de zorgsector en zorggroepen. Ook bruikbaar is het handboek dat ActiZ heeft ontwikkeld voor de compliancemanager. Frieslab pleit voor bewustwording vooraf. Als de cliënt er beter van wordt, kan de NMa bijna niet tegen zijn. Dit moet je dan wel kunnen laten zien. En dat vraagt om inzicht in je beweegredenen. Gebruik daarvoor de Mededingingsmonitor van Frieslab. Niet achteraf, maar vooraf. Zo ben je als zorgaanbieder zelf in staat de meerwaarde van de samenwerking te beoordelen en er mee te stoppen als deze niet kan worden aangetoond. 14 15

Wat levert het op? Werken met de Mededingingsmonitor leert je als zorgaanbieder welke vragen van invloed zijn bij de overwegingen van de NMa. Het maakt je ervan bewust dat je de samenwerking alleen moet aangaan als de cliënt er aantoonbaar beter van wordt en als de efficiëntiewinst substantieel is. Daarnaast wordt duidelijk dat samenwerking niet verder hoeft te gaan dan noodzakelijk. Werken met de Mededingingsmonitor brengt bovendien dossiervorming met zich mee. Het dwingt je om de belangrijkste gegevens bij te houden. Je brengt argumenten in kaart en benoemt de effecten van de voorgenomen samenwerking. Zo ben je zelf in staat om op grond van eigen gegevens te beslissen over het aangaan, continueren of beëindigen van de samenwerking. Ook wanneer na een jaar blijkt dat er bijvoorbeeld onvoldoende efficiëntiewinst optreedt. Ditzelfde dossier vormt een belangrijke informatiebron bij een eventuele toetsing door de NMa. 16 17

Ter overweging Maar let op: het gebruik van de Mededingingsmonitor is geen garantie voor een goedkeuring van de samenwerking door de NMa. De NMa is en blijft het toetsend orgaan dat verantwoordelijk is voor het vaststellen van de toelaatbaarheid van de samenwerking. Ze is vrij om eigen onderzoek te doen en (aanvullende) vragen te stellen. En wanneer de NMa misstanden constateert, zal ze zeker sancties opleggen. Drie vragen van belang In een notendop gaat het erom drie belangrijke vragen over je voorgenomen plan te beantwoorden. 1 Gaat je plan de concurrentie beperken? 2 Wordt hierdoor ook de keuzevrijheid van de cliënt beperkt? 3 Wegen de voordelen van de samenwerking op tegen de nadelen? Voordelen voor cliënt wel te verstaan! 18 19

Hoe organiseer je dit zelf? Maak gebruik van de door Frieslab ontwikkelde Mededingingsmonitor. Deze bestaat uit zeven vragen. Maar lees eerst de volgende instructie. Instructie voor gebruik Lees eerst het rapport Keten of kartel van Frieslab. Daarin staat noodzakelijke achtergrondinformatie. Geef daarna per vraag antwoord of de samenwerking inderdaad meerwaarde heeft. Beoordeel deze meerwaarde vanuit het perspectief van de Mededingingswet. Geef met rood, oranje of groen aan hoe je scoort op dit item. Doe dit bij voorkeur niet alleen, maar met een team van betrokken en goed geïnformeerde collega s. 20 21

Is alles overwegend rood? Zie er dan van af. Ga alleen verder met je onderzoek wanneer de belangen bijzonder groot zijn - voor de cliënt, voor de kwaliteit van zorg, of voor de maatschappij. Schakel daar dan wel externe deskundigen bij in, die in staat zijn om meer duidelijkheid en zekerheid te bieden. Is de conclusie oranje: we weten eigenlijk niet of de samenwerking wel of niet zou mogen? Breng dan in kaart welke externe partijen kunnen helpen om tot een goede inschatting te komen. Denk daarbij aan een juridisch adviseur. Betrek hen bij het proces. Leg dan je plannen voor aan kritische collega s. Collega s die niets van doen hebben met de voorgenomen samenwerking en op wier oordeel je vertrouwt. En die in staat zijn om jouw plannen als advocaten van de duivel te beoordelen. Wanneer je plannen dit gesprek doorstaan, dan heb je er alles aan gedaan om tot een goede gedachtevorming te komen. Ga aan de slag. Is de conclusie voor samenwerking groen? Dan is samenwerking waarschijnlijk wel toegestaan. Vraag jezelf dan vooral af hoe zeker je bent van je zaak. Ben je zeker? Ga dan van start. Ben je minder zeker of heb je het gevoel nog steeds een (te) groot risico te nemen? 22 23

1 Wat is het doel van de samenwerking? Schrijf concreet op wat het doel van de samenwerking is en wat je er mee wilt bereiken. Doe dit in concrete en meetbare SMART-termen: Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden. concurrentie beperken. Datzelfde geldt voor afspraken over factoren waarop geconcurreerd kan worden, zoals bijvoorbeeld openingstijden, extra service, wachttijden of de duur van een consult. Die kunnen eveneens strijdig zijn met de Mededingingswet. Afspraken die de keuzevrijheid van cliënten benadelen of de onderlinge concurrentie beperken zijn doorgaans verboden. Dit is bijvoorbeeld het geval bij prijsafspraken. Maar ook bij marktverdelingsafspraken over de hoeveelheid te leveren diensten, vestiging en geografische verdeling van markten en klanten. Bij marktafscherming, waarbij je andere organisaties buitensluit en de keuzevrijheid van cliënten beperkt. En ook bij aanbestedingsafspraken en het boycotten van bepaalde aanbieders. Daarnaast staat de NMa negatief tegenover het uitwisselen van gegevens over tarieven, kortingen, omzet en kosten. Uitwisseling daarover kan namelijk eveneens de Wat wel mag zijn onderlinge afspraken over kwaliteitsborging. Maar die mogen alleen als ze tot doel hebben de kwaliteit van zorg te bevorderen via objectieve en transparante criteria. Toegestaan zijn bijvoorbeeld afspraken in standaarden en protocollen over nascholing, intercollegiale toetsing en kwaliteitseisen. Toegestaan is ook overleg over administratieve procedures, het delen van best practices en het bespreken van zorginhoudelijke aspecten op cliëntniveau (zoals de zorgvraag). Dat alles is geoorloofd zolang die afspraken zuiver zijn en alleen gaan over de kwaliteit van de zorg. Wat is je oordeel over het doel van de samenwerking? 24 25

2Wat zijn de effecten van de samenwerking? 3 Welke efficiëntieverbeteringen treden op? Het is goed mogelijk dat je afspraken wilt maken die veel meer voordelen opleveren dan nadelen: voor de cliënt, de economie en de maatschappij. Dat is ook de bedoeling. Samenwerken kan bijvoorbeeld zorgen voor betere coördinatie tussen diensten/producten en de aansluiting ervan op de zorgvraag. Voordeel is dat zorg daardoor snel en continu beschikbaar is. Waar het dus níet om gaat is welk voordeel samenwerking heeft voor de organisaties zelf. Wat is je oordeel over de effecten van de samenwerking? Efficiëntiewinst kan voor de NMa een reden zijn om samenwerking toe te staan. In de ogen van de NMa is er sprake van efficiëntiewinst als cliënten de samenwerking op alle onderdelen positief waarderen (zoals kwaliteit, prijs en bereikbaarheid). Denk bijvoorbeeld aan snelle diagnostiek, passende zorg, efficiënte doorstroom of kostenreductie. Maar let op: ten eerste dienen deze effecten ten goede te komen aan de cliënten. Ten tweede is het van belang dat dezelfde voordelen niet bereikt hadden kunnen worden met een alternatieve aanpak die de concurrentie minder beperkt. Ten derde dienen de effecten verifieerbaar te zijn. De effecten moeten zich niet alleen daadwerkelijk en tijdig voordoen. Maar ook groot genoeg zijn om de schade (zoals beperking in keuzevrijheid) voor cliënten te compenseren. Wat is je oordeel over de efficiëntieverbetering van de samenwerking? 26 27

5 4Wordt de cliënt er beter van? Wat zijn de nadelen voor de cliënt? Schrijf op wat de meerwaarde is voor de cliënt. Wat kan straks wel, wat zonder de beoogde samenwerking ondenkbaar zou zijn? Bijvoorbeeld in termen van planning op maat, kwaliteit of klanttevredenheid? Zorg ervoor dat je meet of de gewenste resultaten ook daadwerkelijk worden geboekt. Haak daarbij aan bij bestaande metingen. Elke organisatie meet bijvoorbeeld klanttevredenheid. Ook onderdelen uit de CQ-index of het INK-managementmodel zijn bruikbaar. Deze metingen kun je gebruiken voor het invullen van de monitor. Je kunt natuurlijk ook een specifiek klanttevredenheidsonderzoek opstarten om de nieuwe dienstverlening te toetsen. Minder keuzemogelijkheden benadelen de cliënt. Ga na of de cliënt nog wel wat te kiezen heeft. Beschrijf zoveel mogelijk nadelen, neutraal en uitvoerig. Je moet ze kunnen afwegen tegen de voordelen die op tafel kwamen bij vraag 4. Wat is je oordeel over de nadelen van de samenwerking voor de cliënt? Wat is je oordeel over de mate waarin de cliënt er echt beter van wordt? 28 29

6Wat gebeurt er met de concurrentie in het veld? Welke alternatieven zijn er om de zorg tot het gewenste resultaat te verbeteren? En waarom kies je hier niet voor? 7 Bij deze vraag speelt vooral het marktaandeel van de betrokken organisaties een grote rol en de relevante markt. Bij een klein marktaandeel behouden cliënten namelijk meer keuzemogelijkheden. Daardoor wordt de mededinging minimaal beperkt. Hebben jullie echter als gevolg van de samenwerking het leeuwendeel van de markt in handen? Dan raakt de keuzevrijheid ernstig beperkt en is de voorgenomen samenwerking waarschijnlijk ontoelaatbaar. Belangrijk is dus dat de samenwerkende organisaties voldoende met elkaar concurreren op andere terreinen. Dit kan bijvoorbeeld blijken uit advertenties of folders waarin ieder voor zich zijn diensten aanprijst. Ook moet er naast het nieuwe samenwerkingsverband concurrentie blijven bestaan en moet de cliënt nog kunnen kiezen voor andere aanbieders. Welke andere mogelijkheden zijn er los van de samenwerking die je voor ogen hebt om als zorgorganisatie individueel de cliënt goed te kunnen bedienen? Hoe zou de zorg er dan uitzien? Beschrijf deze mogelijkheden als reële opties met alle voor- en nadelen erbij, ook in termen van kwaliteit en financiën. Maak een haalbaarheidsanalyse van deze varianten en motiveer je keuze. Wat is je oordeel over de afweging van de alternatieven voor de samenwerking? Wat is je oordeel over de mate waarin er concurrentie blijft tussen de aanbieders? 30 31

Let op: Het gebruik van de Mededingingsmonitor is geen garantie dat de NMa de samenwerking goedkeurt. De NMa is en blijft het toetsend orgaan dat verantwoordelijk is voor het vaststellen van de toelaatbaarheid van de samenwerking. Ik vind de Mededingingsmonitor een slim instrument. Ik wou dat ik het zelf verzonnen had. Jan Koen Sluijs, advocaat bij Legaltree te Den Haag 32 33

Dankwoord Veel mensen en organisaties werkten mee om meer duidelijkheid te krijgen in het marktwerkingvraagstuk. Frieslab bedankt: Reneé Popma (Kooijenga groep), René Jansen (Twynstra Gudde), Zorgbelang Friesland, diverse Friese zorgorganisaties en gemeenten, en de deelnemers (die liever anoniem blijven) aan Frieslab s expertmeeting op 28 juni 2010 over ketensamenwerking en het kartelverbod. Daarnaast hebben informele gesprekken met de Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) plaatsgevonden. Meer lezen? Kijk op www.frieslab.nl. En download daar het Frieslab rapport Keten of kartel? Onderzoek naar het kartelverbod in ketenzorg Of kijk op de site van de NMa: www.nma.nl/ mededinging/meer_sectoren_mededinging/ zorg/toepassing_mededingingsregels.aspx Of kijk op de site van de NMa: www.nma.nl/ mededinging/meer_sectoren_mededinging/ zorg/toepassing_mededingingsregels.aspx Colofon Auteur: drs. S. Bouman, programmamanager Frieslab Frieslab 2012 Teksten overnemen uit deze uitgave is toegestaan, mits de bron duidelijk wordt vermeld. Deze uitgave maakt deel uit van de serie Als het schuurt in de zorg. Kijk voor de andere uitgaven in deze serie op 34 www.frieslab.nl/boekenkast.